Ledelse av transportavdelingen. Skjemaer: Stillingsbeskrivelse for leder av transportavdelingen

EKSD 2018... Utgave av 9. april 2018 (inkludert med endringer som trådte i kraft 01.07.2018)
Bruk for å søke etter godkjente faglige standarder fra Arbeidsdepartementet i Russland referansebok med profesjonelle standarder

Leder for transportavdelingen

Job ansvar. Overvåker transportavdelingen, gjennomfører metodisk og teknisk veiledning av produksjonen økonomiske aktiviteter bilservice, bilreparasjon og jernbaneverksteder (seksjoner) i organisasjonen. Overvåker konstruksjon, rekonstruksjon og overhaling driftsmidler for biltjeneste, bilreparasjon og jernbaneverksteder i samsvar med godkjente planer. Utfører kontroll over implementeringen av planlagte transporter av bilforetak og jernbaneverksteder, planer for overhaling av biler i bilverkstedet. Sammen med planleggingsavdelingen i organisasjonen analyserer implementeringen av planer for alle tekniske, økonomiske og operasjonelle indikatorer og skisserer måter å forbedre dem på. Tilbyr utvikling av sentralisert transport, betimelig og uavbrutt service av divisjoner av organisasjonen med biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer med effektiv bruk, noe som reduserer transportkostnadene. Overvåker implementeringen av spesialisert rullende materiell, containere og paller, og reduserer nedetid kjøretøy under lasting og lossing. Organiserer innføring av avansert teknologi for gjennomføring vedlikehold og reparasjon, diagnostisering av den tekniske tilstanden til kjøretøyer, veibyggingsmaskiner og mekanismer. Tar tiltak for å forbedre kvaliteten og redusere kostnadene ved vedlikehold og reparasjon, øke kjøringen mellom kjøretøyer og mekanismer mellom reparasjoner, Sikrer innføring av optimale ruter for transport av gods og persontransport for å redusere null og tomme kjøringer, møtende trafikk, og øke effektiviteten ved bruk av biler med timelister arbeid, øke skiftet i arbeidet med biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer. Studerer og organiserer implementering av beste praksis for transportavdelinger. Deltar i inngåelse av kontrakter for godstransport og utførelse av arbeidsvolumet med veibyggingsutstyr, for overhaling av biler og deres komponent deler og overvåker gjennomføringen av dem. Sikrer operasjonell beredskap for kjøretøyer, veibyggingsbiler og organisasjonsmekanismer. Analyserer og korrigerer prosjekter under utvikling produksjonsplaner av biltjenesten og jernbaneverkstedet i nomenklaturplanen til bilreparasjonsverkstedet, godkjenner før godkjenning av ledelsen i organisasjonen og overvåker gjennomføringen hver måned. Organiserer utvikling og gjennomføring av tiltak for utvikling av produksjon og teknisk base for bilparken, ny teknologi og avansert teknologi, holder spesiell vurdering arbeidsforhold og rasjonalisering av arbeidsplasser. Tar del i utviklingen av forskrifter, bruksanvisninger, vedlikehold og reparasjon av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer. Gir kontroll over implementeringen av vedlikeholdsplaner og forebyggende vedlikeholdsplaner, levering av transport- og reparasjonsavdelinger med reservedeler, utstyr, verktøy, drivstoff og andre driftsmaterialer i tide. Utvikler tiltak for å spare drivstoff og smøremidler, reservedeler og overvåker implementeringen av dem. Deltar sammen med andre avdelinger i utvikling og implementering av planer for implementering av beste praksis, automatiserte systemer ledelse. Løser problemer med overføring av anleggsmidler til andre divisjoner i organisasjonen. Basert på materialet fra kommisjonene for avskrivning av anleggsmidler til transportdivisjonene, organiserer det utarbeidelsen av utkast til ordrer for organisering av avskrivning av kjøretøy og utstyr fra balansen til biltjenesten, bilreparasjon og jernbaneverksteder. Gir systematisk kontroll over sikkerhet for veitrafikk og tog transport, for overholdelse av reglene for arbeidsbeskyttelse, beskyttelse miljø når service, drift og reparasjon av transport, mekanismer, strukturer, tar tiltak for å eliminere brudd. Tilbyr regnskap og analyse av trafikkulykker, ulykker og arbeidsskader, utvikler forebyggende tiltak for å forhindre dem. Gir metodisk veiledning for arbeidet med offentlige sikkerhetskommisjoner veitrafikk, forbereder og gjennomfører produksjonsmøter, seminarer. Organiserer vedlikehold av driftsregnskap og rapportering.

Må vite: lover og andre forskrifter rettslige handlinger Russland, metodisk og forskrifter om drift, reparasjon, vedlikehold av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, utsiktene til tekniske og økonomisk utvikling organisasjoner, prosedyren for utvikling og godkjenning av planer for kapitalbygging og gjenoppbygging av transport- og lagringsanlegg, charter veitransport, grunnleggende om design av motorkjøretøyer, jernbane- og bilverksteder, forskrifter om vedlikehold og rutinemessig reparasjon av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, forskrifter og standarder for drift og reparasjon av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, regler for godstransport og passasjerer, regler teknisk drift av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, trafikkregler, instruksjoner for bevegelse av tog og skiftarbeid, prosedyren for inngåelse og gjennomføring av kontrakter for drift av jernbanesider, jernbane og veitransport, vilkår for leie av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, godstransport av tredjepartsorganisasjoner, utstyr og designfunksjoner kjøretøy, veibyggingsmaskiner og mekanismer, håndteringsutstyr, prosedyren for å føre register og rapportering av organisasjonen, beste praksis innen transport og dens effektiv bruk, det grunnleggende om økonomi, organisering av produksjonen, arbeidskraft og ledelse, det grunnleggende arbeidslovgivning, regler for miljøvern, regler for arbeidsvern og brannsikkerhet, regler for interne arbeidsregler.

Krav til kompetanse. Høyere profesjonell (teknisk) utdanning og arbeidserfaring som spesialister i transportorganisasjoner i minst 5 år.

Ledige stillinger for stillingen Leder for transportavdelingen for All-Russian Vacancy Database

1. Generelle bestemmelser

1.1. Lederen for transportavdelingen tilhører kategorien ledere.

1.2. Lederen for transportavdelingen oppnevnes og avskjediges etter ordre fra organisasjonssjefen på forslag fra nestleder for kommersielle spørsmål (en annen tjenestemann).

1.3. En person med høyere teknisk utdanning og arbeidserfaring innen spesialitet på minst 3 år eller videregående spesialutdanning og arbeidserfaring i ingeniørstillinger knyttet til organisasjonen utnevnes til stillingen som leder for transportavdelingen. transporttjeneste, drift og reparasjon av rullende materiell for transporten som er tildelt verkstedet i minst 5 år.

1.4. I sine aktiviteter ledes leder for transportavdelingen av:

Regulatoriske rettsakter, annet veiledende og metodisk materiale som regulerer organisering av transport og lasting og lossing;

Organisasjonens charter;

Ordrer, ordrer fra leder av organisasjonen;

Denne stillingsbeskrivelsen.

1.5. Lederen for transportavdelingen bør vite:

Normative rettsakter, metodiske, normative og andre veiledende materialer angående butikkens aktiviteter, organisering av transport;

Tekniske og operasjonelle data for rullende materiell for bil- og smalsporede jernbanetransport;

Regler for teknisk drift av rullende materiell for bil- og smalsporede jernbanetransport, andre forskriftsmessige og metodologiske dokumenter rettet mot å sikre trafikksikkerhet og drift av alle typer transport som er tildelt verkstedet;

Teknologi og organisering av vedlikehold og reparasjon av kjøretøyer;

Eksisterende regler om godtgjørelse;

Grunnleggende om økonomi, arbeidsorganisasjon, produksjon og ledelse;

Fundamentals of Labour Law;

Arbeidsvern og brannsikkerhetsregler og forskrifter.

1.6. I tilfelle midlertidig fravær fra sjefen for transportavdelingen, utføres hans oppgaver av en stedfortreder (i fravær av en slik person utpekt i samsvar med den etablerte prosedyren), som tilegner seg de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av sine oppgaver.

2. Jobbansvar

Lederen for transportavdelingen utfører følgende oppgaver:

2.1. Overvåker verkstedets aktiviteter.

2.2. Sikrer oppfyllelsen av planlagte oppgaver for lasting og eksport av organisasjonens produkter.

2.3. Sikrer vedlikehold av rullende materiell for bil, smalsporet jernbane og annen transport, tilordnet verkstedet, i riktig stand, dets rasjonelle og effektive bruk, trafikksikkerhet, sikkerhet for transporterte varer, rettidig utførelse av laste- og losseoperasjoner, transport av ansatte og organisasjonens varer til arbeidsstedet.

2.4. Overvåker overholdelse av de tekniske vilkårene for lasting av last, standarden på rullende materiell under lasting og lossing, og overvåker også effektiv bruk av laste- og lossemekanismer.

2.5. Organiserer operasjonell kontroll over driften av rullende materiell på linjen, gir teknisk assistanse, om nødvendig.

2.6. Deltar i etterforskningen av årsakene til ulykker, sammenbrudd, skader, nedetid, brudd på reglene for teknisk drift av rullende materiell, trafikkregler.

2.7. Utvikler og iverksetter tiltak for å øke effektiviteten ved bruk av rullende materiell og forhindre ulykker, trafikkulykker.

2.8. Kontrollerer mottak, bevegelse og avhending av rullende materiell for bil- og smalsporede jernbanetransport tilordnet verkstedet.

2.9. Tilbyr planlegging og henvisning av rullende materiell for vedlikehold og reparasjoner i samsvar med kravene i regulatoriske og tekniske dokumenter.

2.10. Overvåker etterlevelse teknologiske prosesser vedlikehold og reparasjon av rullende materiell for vei- og jernbanetransport, sikrer kvaliteten på disse arbeidene.

2.11. Organiserer arbeid med utvikling og implementering av tiltak som tar sikte på å forbedre kvaliteten på reparasjonsarbeidet, øke mellom reparasjonskjøringene, redusere kostnadene for vedlikehold av rullende materiell, rettidig levering og økonomisk bruk, for å spare materialer, drivstoff og energiressurser og drivstoff og smøremidler.

2.12. Utfører kontroll over rettidig levering av arbeidere med kjeledress, fottøy og annet personlig verneutstyr.

2.13. Gir vedlikehold i god stand av utstyr, mekanismer, enheter, verktøy samt personlig verneutstyr som er tilordnet transportbutikken.

2.14. Organiserer utviklingen av forslag for produksjon og modernisering av ikke-standardutstyr, tilbehør til rullende materiell, vedlikehold industribygg, konstruksjoner, utstyr tilordnet transportavdelingen.

2.15. Utvikler og implementerer tiltak for forbedring, landskapsarbeid og rengjøring av territoriet som er tildelt verkstedet.

2.16. Organiserer vedlikehold, regnskap og lagring av drifts- og rapporteringsdokumentasjon.

2.17. Koordinerer arbeidet til formenn (mekanikk).

2.18. Utfører utvalg av kadre av arbeidere og ansatte, deres plassering og rasjonell bruk.

2.19. Overvåker de ansattes overholdelse av reglene, teknologiske instruksjoner, standarder og andre forskriftsdokumenter som tar sikte på å sikre trafikksikkerheten og driften av alle typer transport som er tilordnet butikken, reglene og forskriftene om arbeidslivsbeskyttelse og brannsikkerhet, produksjon og arbeidsdisiplin og interne arbeidsregler.

2.20. Legger fram forslag for promotering av fremtredende arbeidere, imponerende disiplinær handling mot overtredere av produksjon og arbeidsdisiplin, bruk av tiltak av materielt og moralsk press, om nødvendig.

Lederen for transportavdelingen har rett:

3.1. Legg inn for behandling av ledelsen av organisasjonen forslag om tiltak for organisering av transport og lasting og lossing i organisasjonen.

3.2. Signer og godkjenn dokumenter innenfor deres kompetanse.

3.3. Informer den nærmeste veileder innenfor rammen av deres kompetanse om alle mangler i organisasjonens aktiviteter (strukturell enhet, enkeltarbeidere) identifisert i prosessen med å utføre arbeidsoppgaver, og komme med forslag til eliminering.

3.4. Tiltrekke spesialister strukturelle enheter organisasjonen for å oppfylle pliktene som er tildelt den i tilfeller der dette er bestemt av bestemmelsene om strukturelle enheter, ellers - med tillatelse fra lederen av organisasjonen.

3.5. Å be fra lederne for strukturelle divisjoner i organisasjonen (spesialister) om å motta og bruke informasjon og dokumenter som er nødvendige for utførelsen av deres offisielle oppgaver.

3.6. Delta i valg og plassering av personell i deres aktiviteter.

3.7. Legg inn for vurdering av organisasjonssjefen ideer om bevegelsen, avskjedigelse av ansatte underordnet ham, forslag til oppmuntring eller ileggelse av straffer for dem.

3.8. Representere organisasjonens interesser i forhold til andre strukturelle divisjoner og tredjepartsorganisasjoner i spørsmål innenfor dens kompetanse.

3.9. Krev ledelsen i organisasjonen for å bistå i utførelsen av deres plikter og rettigheter.

4. Forhold (forbindelser etter posisjon)

4.1. Lederen for transportavdelingen rapporterer til viseadministrerende direktør for kommersielle forhold (en annen tjenestemann).

4.2. Lederen for transportavdelingen samhandler med lederne for alle strukturelle avdelinger i organisasjonen om spørsmål innenfor hans kompetanse:

Med regnskap:

presenterer: dokumenter som kreves for regnskap og kontroll over de økonomiske aktivitetene til transportavdelingen;

mottar: instruksjoner om å føre poster i organisasjonens transporttjeneste;

Med avdelingen for materiell og teknisk forsyning:

presenterer: applikasjoner for utstyr som er nødvendig for å utføre funksjonene som er tildelt transportavdelingen;

mottar: planer og leveringsvolum av materialer, komponenter, verktøy, byggematerialer; volumet av jordarbeid;

Med plan- og økonomiavdelingen:

presenterer: et utkast til arbeidsplanen til verkstedet; rapporter om produksjon og økonomiske aktiviteter i butikken; informasjon om rytmen til forsendelsen ferdige produkter;

får: produksjonsprogram organisasjoner; planen for produksjon og økonomiske aktiviteter i butikken; priser for produkter som sendes;

Med ekspedisjonsavdelingen:

presenterer: tidsplaner for tildeling av transport til hovedbutikkene, informasjon om forsendelse av ferdige produkter;

mottar: produksjons- og forsyningsplaner;

Med avdelingen til sjefsteknologen:

får: teknisk dokumentasjon for transport, lasting og lossing innen anlegg; beregninger av nødvendig transport for transport innen fabrikken.

5. Ytelsesevaluering og ansvar

5.1. Resultatene av arbeidet til sjefen for transportavdelingen vurderes av visedirektøren for kommersielle spørsmål (en annen tjenestemann).

5.2. Lederen for transportavdelingen er ansvarlig for:

Manglende oppfyllelse (feil oppfyllelse) av sine plikter;

Manglende overholdelse av de interne arbeidsforskriftene, reglene og forskriftene om arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet;

Misbruk og ufullstendig bruk av de tildelte rettighetene;

Dårlig utførelse av oppgaver for underordnede ansatte;

Lavt presterende og arbeidsdisiplin for underordnede ansatte;

Forårsaker materielle skader organisasjoner - i samsvar med gjeldende lov.

Merk. Stillingsbeskrivelse lederen for transportavdelingen er utviklet på grunnlag av Unified kvalifiseringshåndbok stillinger til ansatte, seksjon 2 "Industri", utgave 2 "Stillinger til ansatte for alle bransjer" (godkjent av resolusjonen fra departementet for arbeid og sosial beskyttelse i Republikken Hviterussland nr. 75 datert 29. juni 2005), og utstedt i samsvar med kravene i Statens standard for Republikken Hviterussland 6.38-2004 "Unified Systems dokumentasjon. System med organisatorisk og administrativ dokumentasjon. Krav til papirarbeid "(godkjent av resolusjonen fra Komiteen for standardisering, metrologi og sertifisering under Ministerrådet for Republikken Hviterussland nr. 69 datert 21.12.2004, er inkludert i det enhetlige systemet for organisasjons- og administrasjonsdokumentasjon (USORD), godkjent av ordre fra Institutt for arkiver og journalføring av Justisdepartementet i Republikken Hviterussland datert 14.05. 2007 nr. 25).

Arbeidet til seksjonssjefen anses å være ganske lovende i enhver bedrift. Spesialisten får en anstendig lønn, har mange krefter og utviklingsveier langs karrierestigen. I de fleste tilfeller velger arbeidsgivere proaktive, ansvarlige ansatte med lederegenskaper. Med alle fordelene ved dette arbeidet, har den ansatte et ganske seriøst ansvar og mange funksjoner, for utførelsen du trenger å forstå produksjonsproblemer og være i stand til å ta avgjørelser. Før du søker jobb, bør du få alt nødvendig kunnskap og erfaring med å trygt og effektivt utføre sine plikter.

Generelle bestemmelser

En ansatt kan få denne jobben etter ordre daglig leder og presentasjonen av overingeniøren. Denne stillingen er ledende. Den ansatte må motta høyere utdanning av teknisk karakter og har jobbet i en spesialiststilling i minst fem år. Jobbbeskrivelsen til stedssjefen i konstruksjon innebærer at han i sitt arbeid blir ledet av regler og forskrifter, statlige instruksjoner og annen dokumentasjon knyttet til hans arbeidsprofil. Han må også stole på designestimater knyttet til bygging av anlegg, planleggingsdokumentasjon, ulike veiledningsmaterialer relatert til økonomisk produksjonsaktiviteter organisasjoner. I tillegg må han ta hensyn til selskapets charter, arbeidslov, internt fremdriftsplan og andre instruksjoner, stedets forskrifter. En gang hvert tredje år må lederen gjennomgå en re-sertifisering, som utføres overingeniør selskaper.

Kunnskap

Jobbbeskrivelsen til en stedssjef i konstruksjon forutsetter at en ansatt har et sett med kunnskap som er nødvendig for å utføre oppgaver når han går inn i en jobb. Han må gjøre seg kjent med den organisatoriske og administrative dokumentasjonen, som er direkte knyttet til hans arbeid. Dette er informasjon om hvordan byggeproduksjonen er organisert og av hvilken teknologi, samt designestimater for anlegget under bygging. Også, den ansatte må kjenne godt til alle normer og regler for konstruksjon, tekniske forhold levering av anleggs- og installasjonsarbeid.
I tillegg må han studere produksjon og økonomiske aktiviteter byggeplass, metoder og arbeidsformer, hvordan det vurderes, i henhold til hvilke gjeldende lover godtgjørelsen til ansatte beregnes. Videre må han vite om alle de økonomiske og økonomiske forholdene til selskapet med sine kunder og entreprenører. Han må forstå hvordan produksjonen og det teknologiske systemet for utsendelse og plukking fungerer. Hans kunnskap burde ha grunnlaget for arbeidskraft, ledelsesaktiviteter, økonomi og organisering av produksjonsaktiviteter.

Funksjoner til sjefen i konstruksjon

Ansvaret til en stedleder på et byggeplass inkluderer følgende:

teknisk kontroll over utførelsen av arbeidet;
aksept av ferdige gjenstander;
kontroll over arbeid, forsoning;
overholdelse av arbeidet med planer og oppgitte frister;
sjekke volum, kvalitet på materialene;
annen.

Hans ansvar inkluderer å gjøre endringer i den opprinnelige arbeidsplanen, hvis det er måter å optimalisere og forbedre arbeidskvaliteten på, forbedre effektiviteten til metoder og teknologiske prosesser som brukes i konstruksjonen. Han må delta i eventuelle endringer i prosjektdokumentasjon, inkludert utskifting av brukte materialer og strukturer. Plikten til denne ansatte inkluderer også forebygging av brudd på kvaliteten på arbeidet, manglende overholdelse av tidsfrister, identifisering av mangler byggeproduksjon og eliminering av dem.

Ansvar for hodet i konstruksjon

Stillingsbeskrivelsen til seksjonssjefen innebærer at han er forpliktet til å kontrollere kvaliteten på eliminering av mangler og arbeid av dårlig kvalitet utført i samsvar med de fastsatte tidsfrister, normer og standarder. Denne medarbeideren fører poster og tegner regnskapsdokumenter som gjenspeiler aktivitetene på byggeplassen som er betrodd ham.
Han er forpliktet til å gi sitt underordnede personell sikre arbeidsforhold, for å overvåke gjennomføringen av alle normer og regler som er foreskrevet i gjeldende lovgivning. Instruerer underordnede om arbeidskraftsbeskyttelse, sanitærforhold, industriell sikkerhet og andre regler, og kontrollerer også at arbeidstakere overholder disse standardene. Utfører kontroll over arbeidet på stedet og reparasjonsarbeidet som utføres på det.

Funksjoner til sjefen for transportseksjonen

Jobbbeskrivelse av sjefen transportseksjon forutsetter at den ansatte er involvert i å lage strategier og prispolitikk selskaper innen logistikk, koordinerer samspillet mellom avdelingen som er betrodd ham med andre divisjoner i organisasjonen, og tar hensyn til de godkjente teknologiske systemene.
Han må også utøve kontroll over det faktum at de ansatte ved avdelingen utfører funksjonene som er tildelt dem riktig og betimelig. Han sjekker dokumentene som er undertegnet av hans underordnede angående utført arbeid. Han bør sammen med ledelsen vurdere alle kommersielle og andre spørsmål knyttet til funksjonen til avdelingen hans.

Plikter for sjefen for transportseksjonen

Stillingsbeskrivelsen til seksjonssjefen innebærer at han må utøve kontroll over uavbrutt drift av selskapets kjøretøy, sjekke og kontrollere riktigheten av dokumentene på flyreiser, og foreslå metoder for å forbedre effektiviteten i arbeidet med last. I tillegg må han i god tid overføre all dokumentasjon til andre avdelinger i selskapet for regnskap og for å lage regnskapsestimater. Utfører aktiviteter som øker effektiviteten ved gjennomføring av estimater og planer, regulerer levering og klarering av varer, sørger for at alle handlinger blir utført i tide.

Plikter til sjefen for produksjonsstedet

Jobbbeskrivelsen til lederen for produksjonsstedet innebærer at hans hovedfunksjon er å styre selskapets produksjon og økonomiske aktiviteter. I tillegg er han forpliktet til å sikre produktets ytelse i god tid og av høy kvalitet, sjekke for mangler og treffer tiltak for å forhindre og eliminere dem. Den ansatte må sørge for rettidig og uavbrutt frigjøring av produkter, samt oppfyllelse av alle produksjonsoppgaver fra sine underordnede på riktig nivå.
Han er involvert i regnskap, planlegging og gjennomføring av hele arbeidsflyten knyttet til arbeidet på nettstedet hans. Han deltar også i utvalget av personell, overvåker kvaliteten på arbeidet til sine underordnede og gir dem avansert opplæring og mottar alle instruksjonene som er nødvendige for å utføre sine oppgaver.

Rettigheter

Stillingsbeskrivelsen til nettstedssjefen innebærer at den ansatte har rett til å:

kreve at deres underordnede og seg selv får utstyrt med kjeledresser, materialer og verktøy som er nødvendige for utførelsen av alt arbeid;
delta i vedtakelsen av ledelsesbeslutninger knyttet til aktivitetene på nettstedet hans;
suspendere eller tilby å si opp ansatte som bryter selskapets regler eller vedtekter;
kreve fra ledelsen om å skape normale arbeidsforhold som ikke truer arbeidernes liv og helse;
etterspørsel fra personalet til rettidig og høy kvalitet på oppgavene.

Et ansvar

Stillingsbeskrivelsen til nettstedssjefen innebærer at han er ansvarlig for følgende:

unnlatelse av å oppfylle sine plikter;
irrasjonell bruk av virksomhetsressurser;
sikkerhet for underordnede arbeidsforhold;
manglende overholdelse av organisasjonens regler og prosedyrer, både av den ansatte selv og av hans underordnede;
materiell skade på selskapet;
brudd på gjeldende lovgivning.

Stillingsbeskrivelse av leder for transportavdelingen

JEG. Generelle bestemmelser

1. Butikksjefen tilhører kategorien ledere.

2. En person med en høyere yrkesutdanning og arbeidserfaring i spesialiteten i minst 2 år eller videregående yrkesutdanning og arbeidserfaring i spesialiteten i minst 5 år.

3. Utnevnelse til stillingen til sjefen for butikken og løslatelse fra den gjøres etter ordre fra generaldirektøren etter forslag fra lederen for den samlede produksjonen.

4. Butikksjefen bør vite:

4.1. Organisatoriske og administrative dokumenter, regulatoriske og metodiske materialer relatert til butikkens produksjon og økonomiske aktiviteter.

4.2. Utsikter for teknisk utvikling av samlet produksjon og selskapet.

4.3. Tekniske krav og produksjonsteknologien til verkstedproduktene.

4.4. Handle utstyr og regler for teknisk drift.

4.5. Rekkefølgen og metodene for teknisk og økonomisk og nåværende produksjonsplanlegging.

4.6. Butikkens former og produksjonsmetoder og økonomiske aktiviteter.

4.7. Eksisterende regelverk om lønn og former for materielle insentiver.

4.8. Avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring med produksjon av lignende produkter.

4.9. Kvalitetssystemkrav ISO 9000.

4.10. Grunnleggende om økonomi, arbeidsorganisasjon, produksjon og ledelse.

4.11. Grunnleggende arbeidsrett.

4.12. Interne arbeidsregler.

4.13. Arbeidsvernregler og forskrifter, sikkerhetstiltak.

5. Butikksjefen rapporterer direkte til lederen for produksjonssenteret.

6. I løpet av fraværet av butikksjefen (sykdom, ferie, forretningsreise osv.) Utføres hans plikter av en person som er utnevnt i henhold til den etablerte prosedyren, som tilegner seg de rette rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av oppgavene som er tildelt ham.

II. Job ansvar

Formann:

1. Administrerer butikkens produksjon og økonomiske aktiviteter.

2. Organiserer butikkens arbeid for å sikre rytmisk frigjøring av et gitt utvalg av høykvalitetsprodukter.

3. Danner et system for operativ ledelse av butikken og utfører daglige registreringer av utførelsen av daglige oppgaver for produksjon av ferdige produkter.

4. Regulerer lagerets fullstendighet innenfor de etablerte standardene.

5. Tilbyr utvikling og innstilling av programmer driftsplanlegging produksjon og bestemmelse av ressursbehovet (materialer, innkjøpte halvfabrikata, energiressurser).

6. Organiserer regnskapsføring av bevegelse og kontroll over sikkerheten til emner, deler, produkter; kontroll av aktualiteten til å starte deler for prosessering, levering (overføring) av bearbeidede deler fra verksted til verksted og til lager, frigjøring av ferdige produkter.

7. Utfører organisering av periodisk kvalitetskontroll av produkter.

8. Organiserer effektiv interaksjon av spesialister i utviklingen av kvalitetssystemprogrammer i ISO 9000-serien.

9. Støtter gjennomføringen av vitenskapens og teknologiens prestasjoner i teknologien for produksjon av produkter.

10. Sikrer teknisk korrekt drift av utstyr og andre anleggsmidler, gjennomføring av deres reparasjonsplaner.

11. Utfører utvalg av kadre av arbeidere og ansatte, deres plassering og riktig bruk.

III. Rettigheter

Butikksjefen har rett til å oppfylle de pliktene han har fått.

1. Kontroller og reguler butikkens aktiviteter.

2. Delta i utviklingen og send inn forslag til modernisering av eksisterende og utvikling av nye typer produkter, nåværende og langsiktige planer produksjonsaktiviteter.

3. Kontroller overforbruk av alle typer ressurser (råvarer, materialer, komponenter) i produksjonsprosessen.

4. Delta i mottakelse av arbeidere.

5. Bestem makten og ansvaret til deres underordnede.

6. Gi ordrer og instruksjoner som er bindende for alle arbeidstakere på nettstedet innenfor rammen av deres kompetanse.

7. Avbryt arbeidet i tilfelle brudd på sikkerhetsreglene, og varsle høyere ledelse om avgjørelsen.

8. Signer og godkjenn dokumenter innenfor grensene for deres kompetanse.

9. Be om og motta nødvendig informasjon fra ledelsen for den samlede produksjonen og spesialister.

IV. Et ansvar

Innenfor de grenser som er fastsatt av arbeids- og sivil lovgivningen i Russland, er lederen for butikken ansvarlig for:

Forstyrrelse av produksjonsplanen;

Mangel på rytmisk produksjon;

Mangelfull tilførsel av verkstedet med ressurser (materialer, innkjøpte halvfabrikata, energiressurser);

Underbemanning av verkstedet med utstyr og arbeidsressurser;

Produksjon av defekte produkter og produkter av lav kvalitet fra verkstedet;

Et hinder for å akselerere utviklingen av avanserte teknologiske prosesser og ny teknologi i produksjonen;

Manglende overholdelse av produserte produkter med standarder, arbeidsbeskyttelse og sikkerhetsbestemmelser;

Utidig og dårlig kvalitet gjennomføring av dokumenter på vegne av ledelsen av den samlede produksjonen;

Feil journalføring i samsvar med gjeldende regelverk og instruksjoner;

Forvrengning av informasjon om forløpet for butikkens produksjonsaktiviteter;

For resultatene av hans ledelsesbeslutninger;

For feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av sine oppgaver som beskrevet i denne stillingsbeskrivelsen.

I tilfelle materiell skade på den totale produksjonen er butikksjefen ansvarlig for full størrelse skader forårsaket av hans feil. Han blir ikke løst fra ansvar hvis handlingene som medfører ansvar ble tatt av personer som han delegerte rettighetene til.

Generelle bestemmelser. Lederen for transportavdelingen tilhører kategorien ledere. En person med høyere faglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring innen minst 3 år eller sekundær yrkesfaglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring i organisering av transporttjenester i bedriften i minst 5 år, utnevnes til stillingen som leder for transportavdelingen. Utnevnelse til stillingen som leder av transportavdelingen og løslatelse fra den gjøres på ordre fra foretakssjefen på anbefaling fra leder av transportavdelingen, må vite: Vedtak, ordrer, ordrer, andre styrende og forskriftsmessige dokumenter fra høyere og andre organer vedrørende transportavdelingens aktiviteter. Motortransport charter. Enhet, formål, designfunksjoner, tekniske og operasjonelle data for rullende materiell.

Jobbbeskrivelse av sjefen for transporttjenesten

Tilbyr utvikling av sentralisert transport, betimelig og uavbrutt service av divisjoner i organisasjonen med biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer med effektiv bruk, noe som reduserer transportkostnadene.
Overvåker implementeringen av spesialiserte rullende materiell, containere og paller, og reduserer nedetid på kjøretøyer for lasting og lossing.

Organiserer innføring av avansert teknologi for vedlikehold og reparasjon, diagnostisering av teknisk tilstand for kjøretøy, veibyggingsmaskiner og mekanismer.

Jobbbeskrivelse av leder for transportavdelingen

Kontroller aktualiteten til å løse alle problemer relatert til levering og påfølgende klarering av varer; 2.8.

Merk følgende

Kontroller organiseringen av arbeidet med rullende materiell og førerens lager, sikre en jevn drift av transporten; 2.9.

Kontroller korrektheten og fullstendigheten av dokumentasjonen i avdelingen knyttet til innføringen av rullende materiell og førerens lager; 2.10.

Utvikle og sende inn forslag for å forbedre ordninger for klarering av last; 2.11.
Tidlig utarbeide og sende inn godkjenning av kostnadsoverslag for levering og klarering av varer i samsvar med gjeldende planbestemmelser; 2.12. Overvåke overholdelse av beregningsstandardene for avdelingen, i samsvar med godkjent estimat; 2.13.

Info

Tidlig og fullstendig forberede og sende de nødvendige rapportene til regnskapsavdelingen; 2.14.

Kontroller aktualiteten til innlevering av rapporter til regnskapsavdelingen av ansatte ved avdelingen; 2.15.

Stillingsbeskrivelse av leder for transportavdelingen

Arbeidet ledes av: metodisk og annet veiledningsmateriell innen organisasjoner for internasjonal, innenlandsk transport og internasjonal transport, gjeldende tollovgivning, "Jobbbeskrivelse", "Regelverk som regulerer forhold mellom selskaper", instruksjoner fra sjefen for logistikkavdelingen.

1.7.

De viktigste ytelsesindikatorene er: 1.7.1.

organisering av uavbrutt transport og videresending av tjenester for kundene i selskapet i henhold til deres forespørsler; 1.7.2. redusere kostnadene for tilbudte tjenester; 1.7.3. overholdelse av godkjent kostnadsoverslag; 1.7.4. forbedre arbeidet til transportavdelingen, utvikle og introdusere nye systemer som tar sikte på å øke effektiviteten ved bruk av kjøretøy. 1.7.5. økt lønnsomhet. 1.8.

404 feilside eksisterer ikke

Kontrollerer overholdelse av industri og arbeidsdisiplin av de ansatte i tjenesten, deres oppfyllelse av stillingsbeskrivelser, regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitet og brannsikkerhet.
Overvåker servicearbeidere. 5. Rettigheter til leder for transportavdelingen Lederen for transportavdelingen har rett til: 5.1.

Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra selskapets ledelse om transportstøtte til organisasjonen.

Legg frem for ledelsen av bedriftens forslag om forbedring av transporttilførselen til bedriften 5.3.

Samhandle med lederne for alle (individuelle) strukturelle enheter i bedriften 5.4. Signer og godkjenn dokumenter innenfor deres kompetanse 5.5. Send inn forslag om å oppmuntre fremragende ansatte, ilegge sanksjoner mot overtredere av produksjon og arbeidsdisiplin.

Basert på materialet fra kommisjonene for avskrivning av anleggsmidler i transportdivisjonene, organiserer utarbeidelsen av utkast til ordrer for organisering av avskrivning av kjøretøy og utstyr fra balansen til bilparken, bilreparasjons- og jernbaneverksteder. 2.21.

Tilbyr systematisk kontroll over sikkerheten til vei- og jernbanetransport, overholdelse av regler om arbeidsbeskyttelse, miljøvern, industriell sanitet ved vedlikehold, drift og reparasjon av transport, mekanismer, strukturer, og tar tiltak for å eliminere brudd. 2.22. Tilbyr regnskapsføring og analyse av veitrafikkulykker, ulykker og arbeidsskader, utvikler forebyggende tiltak for å forhindre dem.

Leder for transporttjenesten til bedriften

Regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitet og brannvern.

Sjefen for transportavdelingen rapporterer direkte. På tidspunktet for fraværet av sjefen for transportavdelingen (forretningsreise, ferie, sykdom osv.) Utføres hans oppgaver av en stedfortreder (i fravær av en slik - en person utnevnt i henhold til den etablerte prosedyren), som er ansvarlig for riktig utførelse.

Job ansvar. Leder for transportavdelingen: Utvikler årlige, kvartalsvise, månedlige og operasjonelle tidsplaner for transport basert på planer for mottak av materialer, råvarer og forsendelse av ferdige produkter, produksjonsplaner. Organiserer innføring av sentralisert interorganisatorisk og intraorganisatorisk transport.

Eksd - sjef for transportavdelingen

Kvalifikasjonskrav fra leder av transportavdelingen: 2.1 utdanning høyere yrkesutdanning; 2.2 arbeidserfaring i minst 3 år; 2.3 kunnskap om resolusjoner, ordrer, ordrer, andre styrende og normative dokumenter fra høyere og andre organer om aktivitetene i transportavdelingen. , designfunksjoner, tekniske og driftsdata for rullende materiell. Regler for teknisk drift av rullende materiell av kjøretøy. Teknologi og organisering av vedlikehold og reparasjon av kjøretøy. Regler for godstransport. Tekniske forhold for lasting og sikring av varer. Registreringsregler (inkl.

Deltar i inngåelse av kontrakter for godstransport og utførelse av arbeidsvolumet med veibyggingsutstyr, for overhaling av biler og deres komponenter, og kontrollerer gjennomføringen.

Sikrer operasjonell beredskap for kjøretøy, veibygging kjøretøy og organisasjonsmekanismer

Analyserer og korrigerer de utviklede prosjektene for produksjonsplaner for biltjenesten og jernbaneverkstedet, nomenklaturplanen for bilreparasjonsverkstedet, godkjenner før godkjenning av ledelsen i organisasjonen og overvåker gjennomføringen hver måned. Organiserer utvikling og implementering av tiltak for utvikling av produksjon og teknisk base for bilparken, nytt utstyr og avansert teknologi, sertifisering og rasjonalisering av arbeidsplasser.

Ansvarlig for sjef for transportavdelingen

Trafikk lover; instruksjoner for bevegelse av tog og skiftearbeid; - prosedyren for inngåelse og gjennomføring av kontrakter for drift av jernbanesider, jernbane- og veitransport, vilkår for leasing av biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, transport av varer av tredjeparter - utstyrs- og designfunksjoner for biler, veibyggingsmaskiner og mekanismer, håndteringsutstyr; - prosedyren for å føre register og rapportering av organisasjonen; - beste praksis innen transport og effektiv bruk; - grunnleggende om økonomi, arbeidsorganisasjon og ledelse; - grunnleggende arbeidslovgivning; - regler for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitet og brannsikkerhet. Stillingsbeskrivelse for leder av transportavdelingen 1.2.

Ansvar for leder for transportavdelingen

Bestemmer behovet og gjør beregninger for de nødvendige organisasjonene - kjøretøy, håndteringsutstyr, reparasjonsutstyr, reservedeler. Administrerer overføring av materielle ressurser til organisasjonens lagre og overføring av ferdige produkter til kjøperlagrene 4.5. Gir kontroll over rasjonell bruk kjøretøyer i samsvar med etablerte normer for bæreevne og kapasitet 4.6. Organiserer referanse- og informasjonsarbeid i tjenesten om innkommende og utgående varer, leveringstider, transportbetingelser og andre spørsmål om transport, håndtering og kommersiell drift. Organiserer, justerer og overvåker implementeringen operasjonelle planer arbeid med lasting, lossing og sentral levering og fjerning av varer per dag og skift 4.8.