Frisør stillingsbeskrivelse: oppgaver og prøve. Stillingsbeskrivelse av en universell frisør Retten til å organisere arbeidet til en frisør

VEDTA
administrerende direktør
Etternavn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Frisøren tilhører kategorien arbeidsspesialister.
1.2. Tilsetting til stillingen som frisør og oppsigelse fra denne skjer etter bestilling administrerende direktør organisasjon på vegne av personalsjefen.
1.3. Frisøren rapporterer direkte til administrerende direktør i organisasjonen.
1.4. Under fravær av en frisør utføres hans plikter av en annen spesialist utnevnt etter ordre fra organisasjonens daglige leder, som får de nødvendige rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.
1.5. En person som har videregående utdanning og har gjennomført de aktuelle kursene tilsettes i stillingen som frisør, uten å stille krav til arbeidserfaring.
1.6. Frisøren må vite:
- typer tjenester som tilbys;
- forskrifter forbrukertjenester befolkning;
- moderne former og servicemetoder i frisørsalonger;
- regler, teknikker og metoder for å utføre arbeid etter typer frisørtjenester;
- mote trender, moderne utsikt modellhårklipp, frisyrer (dame, menn, barn);
- det grunnleggende om hårstyling;
- måter å style frisyrer på;
- teknologi for produksjon av stizhernyh produkter;
- enhet og regler for drift av utstyr, verktøy, enheter;
- typer, utvalg av materialer som brukes i frisørpraksis, deres formål og anvendelse;
- sammensetning og egenskaper til preparater, sammensetninger, løsninger for spesielle formål, parfymer og kosmetikk, deres effekt på hud og hår;
- krav til kvaliteten på materialer, preparater;
- forbruk av materialer, preparater, frisørundertøy;
- Grunnleggende om hud- og hårfysiologi;
- regler for sanitær og hygiene;
- regler for organisering av arbeidsplassen;
- regler for tjeneste og yrkesetikk;
- instruksjoner for sikkert vedlikehold av arbeidsplassen;
- metoder og teknikker for sikker utførelse av arbeid;
- prosedyren for å varsle lederen om alle mangler oppdaget under arbeidet;
- regler for førstehjelp til ofre for skade og plutselig sykdom;
- interne regler fremdriftsplan;
- regler for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær og personlig hygiene, brannsikkerhet.
1.7. Frisøren veiledes i sitt arbeid av:
- rettsakter RF;
- charter for organisasjonen, interne arbeidsbestemmelser, annet forskrifter organisasjoner;
- ordrer og direktiver fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Funksjonelle oppgaver til en frisør

Frisøren utfører følgende oppgaver:

2.1. Definert av ytre tegn utseende, struktur, tilstand av hår og hud.
2.2. Utfører hodevask og massasje.
2.3. Gjør en hårklipp (enkel og modell).
2.4. Utfører hårstyling i samsvar med retningen til moderne mote og de individuelle egenskapene til kundens ansikt.
2.5. Krøller håret med krøller, tang og elektrisk (permanent).
2.6. Utfører perm og farging av hår på ulike måter med ansiktsjustering.
2.7. Gjør en biologisk test for følsomhet i perm og hårfarging.
2.8. Bestemmer kvaliteten på spesielle preparater, materialer.
2.9. Utfører bleking, blondering, fremheving av hår.
2.10. Utfører styling med hårføner eller på krøller, belegg håret med lakk.
2.11. Utvikler modeller av frisyrer og deltar i deres demonstrasjon på konkurranser.
2.12. Trimmer skjegg og bart.
2.13. Barberer i henhold til hudens egenskaper.
2.14. Utfører ansiktsbehandling etter barbering.
2.15. Påfør kompresser og masser ansiktet.
2.16. Utfører arbeid med overlegg og parykker.
2.17. Designer frisyrer i samsvar med moteretningen og kundens individuelle egenskaper ved å bruke moderne parfymer og kosmetikk for modellering, fiksing, etc.
2.18. Bruker dekorative elementer (gjenstander) når du dekorerer frisyrer: blomster, sløyfer, hårnåler, etc.
2.19. Utfører kjemming og styling av stizherny-produkter.
2.20. Bruker spesielle preparater, løsninger, andre materialer i henhold til formål og bruksregler.
2.21. Utfører andre relaterte oppgaver.

3. Frisørens rettigheter

Frisøren har rett:

3.1. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra lederen av foretaket knyttet til hans aktiviteter.
3.2. Kom med forslag for å forbedre selskapets aktiviteter og kundeservice.
3.3. Kreve lederen av foretaket til å bistå i utførelsen av hans offisielle oppgaver.
3.4. For alle gitt ved lov sosiale garantier.
3.5. For å motta en spesiell arbeidsklær.
3.6. Samhandle med alle avdelinger i organisasjonen angående deres profesjonelle aktiviteter.
3.7. Innenfor grensene for sin kompetanse, informer den nærmeste lederen om alle mangler som er identifisert i løpet av aktivitetene og kom med forslag for å eliminere dem.
3.8. Kreve opprettelse av vilkår for utførelse av faglige oppgaver, herunder sørge for nødvendig utstyr, inventar, arbeidsplass, tilsvarende sanitære og hygieniske regler og standarder.
3.9. Reis din profesjonell kvalifikasjon.

4. Frisørens ansvar

Frisøren har ansvar for:

4.1. Dårlig kvalitet og utidig oppfyllelse av pliktene som er tildelt ham i stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning Den russiske føderasjonen.
4.2. påføring materielle skader- innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. Lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen

Frisører anses å være spesialister involvert i ulike prosedyrer rettet mot modellering av frisyrer, samt omfattende pleie av hodebunnen og håret. Dette er et svært etterspurt yrke i arbeidsmarkedet. Lønn til arbeidere avhenger av institusjonens prestisje, kompleksiteten til arbeidet som utføres og kvalifikasjonene til mesteren selv. Alle bryr seg om håret sitt sosiale statuser Derfor er utvalget av salonger og frisører veldig stort.

Mer detaljert informasjon om hva en spesialist skal gjøre, inneholder stillingsbeskrivelsen til en frisør. Det er verdt å merke seg at det på forskjellige arbeidssteder kan inneholde andre data, men de kan ikke gå utover gjeldende lovgivning.

Forskrifter

Den ansatte som ansettes for denne stillingen er en arbeidende spesialist. Prosessen med å få jobb avhenger av HR-sjefen, som presenterer søkerens CV for administrerende direktør for godkjenning. I små organisasjoner har ansatte direkte kontakt med direktøren for salongen. Den ansatte er direkte underlagt sjefen ledende person.

Som det står i stillingsbeskrivelsen til en frisør, er det tilstrekkelig med en videregående utdanning og et sertifikat på de aktuelle kursene for å få denne jobben. Generelt sett stiller ikke arbeidsgivere krav til arbeidserfaring. I sitt arbeid må han ledes av lovverk, selskapets charter, ordre fra overordnede og annet materiale.

Kunnskap

Stillingsbeskrivelse frisør foreslår at arbeidstakeren, før han starter sine oppgaver, må studere hvilke typer tjenester som tilbys av organisasjonen der han er ansatt. I tillegg bør kunnskapen hans inkludere reglene for service, teknikkene som brukes for å tilby kvalitetstjenester i frisørsalonger.

Den ansatte må hele tiden være oppmerksom på motetrender, vite hvilke frisyrer og hårklipp som er relevante og populære blant befolkningen. Han må kjenne det grunnleggende innen modellering av frisyrer, hvordan de skal designes, hvilken teknologi de er laget av. Kunnskapen hans bør omfatte regler og arrangement av utstyr, verktøy og inventar som brukes i arbeidet, hvilke materialer som brukes, hvorfor og hvordan de bør bli brukt.

Annen kunnskap

Stillingsbeskrivelsen forutsetter at han er kjent med sammensetningen og egenskapene til legemidler, løsninger, kosmetikk, parfymer og andre produkter som brukes i hans yrkesvirksomhet, vet hvordan de påvirker hår og hud. Kan bestemme kvaliteten og samsvar med standardene til disse midlene, vet hvordan de skal standardiseres og bruke dem til deres tiltenkte formål.

Den ansatte skal kjenne til de fysiologiske egenskapene til hår og hud. I tillegg kreves det at han kjenner reglene for sanitærforhold, trygt vedlikehold av arbeidsplassen, yrkesetikk, sikker utførelse av plikter, arbeidsforskrifter, førstehjelp og arbeidsbeskyttelse.

Funksjoner

Hovedfunksjonen til en spesialist, i henhold til jobbbeskrivelsen til en frisør, er å bestemme typen, strukturen og tilstanden til hår og hud i henhold til deres ytre egenskaper. Han må vaske og massere kundens hode, lage enkle og modellfrisyrer, og også gjøre hårstyling basert på aktuelle motetrender og de individuelle trekkene i den besøkendes ansiktsform.

I tillegg inkluderer dens funksjoner å krølle hår ved hjelp av krøller, tang og en permanent. Han kan også bli betrodd permanent og hårfarging ved hjelp av ulike teknikker. I dette tilfellet er mesteren forpliktet til å sjekke for hudfølsomhet og kontrollere materialene som brukes for samsvar med kvalitetsstandarder.

Ansvar

Stillingsbeskrivelsen til frisøren i salongen antyder at han må bleke, blondere og fremheve håret til klienter, style dem ved hjelp av en hårføner og andre spesielle enheter, og lakke håret. Frisøren er engasjert i utviklingen av modeller av frisyrer, presenterer dem på forskjellige konkurranser.

Andre funksjoner

Stillingsbeskrivelsen til en universell frisør forutsetter at han også tar for seg skjegg, barberer, tar hensyn til hudens egenskaper, behandler den med spesielle løsninger etter at prosedyren er fullført, påfører kompresser og gjør ansiktsmassasje. Hans oppgaver kan også omfatte å utføre arbeid med overlegg og parykker.

Han må påføre, om nødvendig, dekorative elementer, inkludert buer, blomster, hårnåler, etc., gre klippet hår og style det, samt utføre andre relaterte oppgaver, avhengig av ordre fra ledelsen, retningen til organisasjonen og organisasjonen. kundens individuelle ønsker.

Rettigheter

Stillingsbeskrivelsen til mesterfrisøren forutsetter at han har rett til å bli kjent med ledernes beslutninger hvis de direkte påvirker hans aktiviteter, foreslå metoder for å forbedre effektiviteten av arbeidet hans og kreve bistand fra myndighetene til å utføre funksjonene hans. , hvis nødvendig. Arbeidstakeren har også rett til å motta alle sosiale garantier gitt av gjeldende arbeidslovgivning, inkludert mottak av arbeidsklær og utstyr. Frisøren har rett til å forbedre sine ferdigheter og forbedre sine kvalifikasjoner.

Et ansvar

En ansatt kan holdes ansvarlig hvis han utfører pliktene sine dårlig eller gjør det i utide, ufullstendig. Han er ansvarlig for brudd på de administrative, kriminelle og Arbeidskodeks i løpet av deres aktiviteter. Han er også ansvarlig dersom selskapet på grunn av hans feil har pådratt seg materialkostnader. Men alt er innenfor rammene av gjeldende lovgivning og kan ikke gå utover dens virkeområde.

Konklusjon

Før du starter utførelsen av sine funksjoner, må den ansatte være enig med ledelsen i stillingsbeskrivelsen til frisøren. Eksempeldokumentet inneholder den mest grunnleggende informasjonen, men den kan endres avhengig av bedriftens behov. Alle punkter i instruksjonen må utarbeides i samsvar med landets lover.

Først etter å ha lest dette dokumentet, har den ansatte rett til å begynne sin profesjonell aktivitet i selskap. Generelt er dette yrket veldig populært på arbeidsmarkedet, nå tilbyr mange selskaper slike tjenester og trenger derfor kvalitetsspesialister. Å lære dette yrket er ikke vanskelig, og det tar litt tid. Men dets særegenhet er at det ikke er nok å få generell kunnskap, du må hele tiden utvikle deg, følge motetrender og trender.

Dette er den eneste måten å mestre dette kreative yrket fullt ut og bli en kjent mester med faste kunder. Utseende en person er veldig viktig i samfunnet, og i vår tid vil det ikke lenger være mulig å gjøre de samme frisyrene i årevis, fordi kriteriene for kvaliteten på bildet er i stadig endring. Derfor, hvis du bestemmer deg for å få en jobb som dette, vær forberedt på å hele tiden lære noe nytt. pluss det fast jobb med klienter, så du bør ha god stressmotstand og kunne kommunisere kompetent og etisk selv med de mest ubehagelige mennesker.

Stillingsbeskrivelse av en universell frisør

En frisør skal kunne: a) spesiell (faglig) kunnskap om stillingen: - struktur og egenskaper til hud og hår; - regler, metoder og teknikker for å utføre arbeid; - formulering av fargestoffer og kjemiske blandinger og deres effekt på hud og hår; - enhet og regler for drift av utstyr og verktøy: typer materialer, preparater, deres formål og forbruksrater;

Gjør styling og krøll hår i samsvar med motetrender, funksjoner i ansiktsstrukturen og kundens ønsker. 2.3. Krøller hår på krøller, tang, kjemisk og elektrisk (permanent). 2.4. Utfører massasje og hodevask, påføring av kjemiske preparater og løsninger.

2.5. 2.8. Sikrer riktig sanitær tilstand på arbeidsplassen hans. 3. Rettigheter Frisøren har rett til: 3.1. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra lederen (eieren) av foretaket knyttet til hans aktiviteter. 3.2.

Merk følgende

I. GENERELLE BESTEMMELSER 1. Frisøren tilhører kategorien ansatte. 2. Tilsetting i stilling og avskjedigelse fra denne utføres etter ordre fra organisasjonens leder. 3.

Frisøren skal kjenne til: - hudens og hårets struktur og egenskaper - regler, metoder og teknikker for å utføre arbeid - formulering av farge- og kjemiske blandinger og deres effekt på hud og hår - apparat og regler for bruk av utstyr og verktøy, typer materialer, preparater, deres formål og forbruksrater - regler for sanitær og hygiene - regler for tjenester og metoder for å gi førstehjelp - det grunnleggende om modellering av frisyrer, sminke i omfanget av skolen for motedesignere - teknologien av produksjon av pastizher-produkter - moteretningen i Russland og i utlandet.

II. ARBEIDSANSVAR Frisør: Greing, klipping av hår på voksne og barn. Styling og krølling av hår i samsvar med moteretningen og ansiktstrekk.

Generelle plikter til en ansatt i organisasjonen: - Overholdelse av de interne arbeidsbestemmelsene og andre lokale forskrifter i organisasjonen, interne regler og normer for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern.

Utførelse innen arbeidskontrakt bestillinger av ansatte som det repareres til i henhold til denne instruksen. - Utføre arbeid med mottak og levering av skift, rengjøring og vask, desinfisering av betjent utstyr og kommunikasjon, rengjøring av arbeidsplass, inventar, verktøy, samt holde dem i forsvarlig stand.

Vedlikehold av etablerte teknisk dokumentasjon. 3. Frisørens rettigheter En frisør har rett til: 1.

Frisøren

Frisøren på slutten av arbeidsdagen: - rengjør arbeidsplassen; -leier arbeidsplass; Frisørens ansvar: 1.

Frisøren er tiltrukket av disiplinæransvar i samsvar med artikkelen i den russiske føderasjonens arbeidskode for: - dårlig kvalitet og utidig utførelse av arbeid og oppgaver som er oppført i denne instruksjonen; - uvitenhet om dokumentene og materialene som er oppført i denne håndboken; - lovbrudd som har blitt grunnlag for å ilegge bøter og andre administrative straffer på salongen (frisørsalongen); 2.

Frisøren er økonomisk ansvarlig for å ivareta sikkerheten til varelageret som er betrodd ham. 3. En frisør for å begå lovbrudd i løpet av sin virksomhet, avhengig av deres art og konsekvenser, bærer sivile, administrative og Strafferettslig ansvar i rekkefølge, etablert ved lov RF.

Innenfor dens kompetanse, rapportere til nærmeste leder om alle manglene som er identifisert i løpet av aktivitetene og komme med forslag for å fjerne dem 3.8.

Krev opprettelse av betingelser for utførelse av faglige oppgaver, inkludert levering av nødvendig utstyr, inventar, en arbeidsplass som oppfyller sanitære og hygieniske regler og forskrifter 3.9.

Forbedre dine faglige kvalifikasjoner. 4. Frisørens ansvar Frisøren har ansvar for: 4.1.

Dårlig kvalitet og utidig oppfyllelse av pliktene som er tildelt ham i stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den Russiske Føderasjon 4.2. Å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen 4.3.

Frisøren blir veiledet i sin virksomhet av: - lovgivningsmessige handlinger fra den russiske føderasjonen; - organisasjonens charter, interne arbeidsbestemmelser, andre regulatoriske handlinger fra organisasjonen; - ordrer og ordre fra ledelsen; - denne stillingsbeskrivelsen. 2. Frisørens funksjonelle oppgaver En frisør utfører følgende oppgaver: 2.1. Bestemmer utseende, struktur, tilstand til hår og hud ved ytre tegn.2.2.

Utfører vask og hodemassasje.2.3. Gjør en hårklipp (enkel og modell) .2.4. Utfører hårstyling i samsvar med retningen til moderne mote og de individuelle egenskapene til kundens ansikt.2.5. Krøller hår på krøller, tang og elektrisk (permanent) .2.6.

Utfører perm og farging av hår på ulike måter med ansiktsjustering. 2.7 Frisørens jobbansvar Frisørens jobboppgaver er: a) Spesielle (profesjonelle) arbeidsoppgaver: - Greing, klipping av håret til voksne og barn.

Styling og krølling av hår i samsvar med moteretningen og ansiktstrekk. - Krølling av hår på krøller, spesielle klips og tang, kjemiske og elektriske metoder (permanent). - Massasje og hodevask. - Påføring av kjemikalier og løsninger til håret. - Hårfarging i ulike farger og nyanser, deres misfarging.

Hårklipp og barbering, tar hensyn til hudens egenskaper. - Påføring av kompresser og ansiktsmassasje. - Utføre arbeid med overlegg og parykker. - Desinfeksjon, rengjøring og redigering av verktøyet.

Frisørens arbeidsoppgaver: 1.

I prosessen med arbeidet: - følger frisøren kravene til personlig hygiene og industriell sanitær; - følger reglene for tjeneste og yrkesetikk; - umiddelbart varsler den nærmeste lederen om alle mangler oppdaget under arbeidet; - gir førstehjelp til ofre for skade og plutselig sykdom; - desinfiserer, rengjør og kontrollerer instrumentet; 3.

Krøller hår på krøller, tang, kjemiske og elektriske metoder (permanent). Massasje og sjamponering, påføring av kjemikalier og løsninger. Hårfarging i forskjellige farger og nyanser, deres misfarging.

Hårklipp og barbering, ta hensyn til hudens egenskaper, påføring av kompresser og ansiktsmassasje. Utføre arbeid med overlegg og parykker. Desinfeksjon, rengjøring og testing av instrumenter. III. RETTIGHETER Frisøren har rett til: 1.

Send inn forslag til forbedring av virksomheten for vurdering av ledelsen i organisasjonen. 2.

Samhandler med ansatte i organisasjonen. 3. Signere og godkjenne dokumenter innenfor deres kompetanse. 4. Kreve at ledelsen i organisasjonen bistår i utførelsen av deres plikter og rettigheter.

IV. ANSVAR Frisøren er ansvarlig for: 1.

Sikkerhet og helse

Frisør stillingsbeskrivelse 1.1 Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle ansvar, rettigheter og plikter til frisøren.

1.2 Frisør er kategorisert tekniske utførere.

1.3 Frisøren utnevnes til stillingen og avskjediges fra stillingen i henhold til prosedyren fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra direktøren for skjønnhetssalongen. 1.4 Stillingsforhold: Behørig oppnevnt person Innledende yrkesutdanning typer tjenester som tilbys;

regler for forbrukertjenester for befolkningen; moderne former og metoder for service i frisørsalonger; regler, teknikker og metoder for å utføre arbeid etter typer frisørtjenester; moteretning, moderne typer modellhårklipp, frisyrer (dame, menn, barn); grunnleggende hårstyling; frisyrer;

Lagt ut 24.02.2018

Stillingsbeskrivelser

Åpne i WORD-format

1. Generelle bestemmelser

1.1. Frisøren er en arbeider i skjønnhetssalongen "***" og rapporterer direkte til direktøren.

1.2. Frisøren må vite:

Typer tjenester som tilbys;

Regler for forbrukertjenester for befolkningen;

Moderne former og metoder for service i frisørsalonger;

Regler, teknikker og metoder for å utføre arbeid etter typer frisørtjenester;

Moteretning, moderne typer modellhårklipp, frisyrer (dame, menn, barn);

Grunnleggende om hårstyling;

Hårstiler;

Teknologi for fremstilling av bakverk;

Enhet og regler for drift av utstyr, verktøy, inventar;

Typer, utvalg av materialer som brukes i frisørpraksis, deres formål og anvendelse;

Sammensetning og egenskaper til preparater, sammensetninger, løsninger for spesielle formål, parfymer og kosmetikk, deres effekt på hud og hår;

Krav til kvaliteten på materialer, preparater;

Forbruksrater av materialer, preparater, frisørundertøy;

Grunnleggende om hud- og hårfysiologi;

Regler for organisering av arbeidsplassen;

Tjenesteregler og yrkesetikk;

Instruksjoner for sikkert vedlikehold av arbeidsplassen;

Metoder og teknikker for sikker utførelse av arbeid;

Prosedyren for å varsle lederen om alle mangler funnet under arbeidet;

Regler for å gi førstehjelp til ofre for skader og plutselig sykdom;

Regler for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær og personlig hygiene, brannsikkerhet;

2. Ansvar

2.1. Frisør før jobb dager:

Aksepterer en arbeidsplass;

Forbereder utstyr, verktøy, inventar for arbeid;

2.2. Under frisørens arbeid:

Overholder kravene til personlig hygiene og industriell sanitær;

Gir umiddelbart beskjed til nærmeste leder om alle mangler som er funnet under arbeidet;

Desinfiserer, rengjør og kontrollerer instrumentet;

2.3. I løpet av arbeidsdagen, frisøren:

Bestemmer utseende, struktur, tilstand av hår og hud ved ytre tegn;

Krøller hår med krøller, tang og elektrisk (permanent);

Utfører perm og hårfarging på ulike måter med ansiktsjustering;

Gjør en biologisk test for følsomhet under kjemisk perm og hårfarging;

Bestemmer kvaliteten på spesielle preparater, materialer;

Utfører bleking, blondering, fremheving av hår;

Utfører styling med hårføner eller på krøller, belegg håret med lakk;

Utvikler modeller av frisyrer og deltar i deres demonstrasjon på konkurranser;

Gjør et hårklipp av skjegg og bart;

Utfører barbering under hensyntagen til hudens egenskaper;

Utfører ansiktshudbehandling etter barbering;

Påfør kompresser og utfør ansiktsmassasje;

Utfører arbeid med overlegg og parykker;

Designer frisyrer i samsvar med retningen til mote og de individuelle egenskapene til klienten ved å bruke moderne parfymer og kosmetikk for modellering, fiksing, etc.;

Bruker dekorative elementer (gjenstander) når du dekorerer frisyrer: blomster, sløyfer, hårnåler, etc.;

Utfører kjemming og styling av parykkprodukter;

Bruker spesielle preparater, løsninger, andre materialer i samsvar med formålet og bruksreglene;

Utfører andre relaterte oppgaver;

Frisør på slutten av arbeidsdagen:

Rengjør arbeidsplassen;

leie en arbeidsplass;

3. Ansvar

Frisøren er underlagt disiplinært ansvar i samsvar med artikkel 192 i den russiske føderasjonens arbeidskode for:

Dårlig kvalitet og utidig utførelse av arbeidet og pliktene som er oppført i denne håndboken;

Mangel på kunnskap om dokumentene og materialene som er oppført i denne håndboken;

Lovbrudd som har blitt grunnlag for ileggelse av bøter og andre administrative straffer på Glamour-salongen;

3.2. Frisøren er økonomisk ansvarlig for å ivareta sikkerheten til varelageret som er betrodd ham.

3.3. En frisør for å begå lovbrudd i løpet av sin virksomhet, avhengig av deres art og konsekvenser, bærer sivilt, administrativt og strafferettslig ansvar på den måten som er foreskrevet i loven.

Jeg er kjent med instruksen (a), jeg fikk ett eksemplar (a) i hendene og forplikter meg til å oppbevare det på arbeidsplassen.

________ __________ ________________

(dato) (signatur) (initialer, etternavn)

Stillingsbeskrivelse av en frisør

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Frisøren tilhører kategorien spesialister.

1.2. Den som har yrkesfaglig videregående utdanning eller videregående allmennutdanning og spesialopplæring etter fastsatt program tilsettes i stillingen som frisør.

Stillingsbeskrivelse og plikter til en frisør

Utnevnelse til stillingen som frisør og oppsigelse fra den utføres etter ordre fra lederen (eieren) av foretaket; frisøren rapporterer direkte.

1.4. I hans praktiske aktiviteter frisøren blir veiledet av denne stillingsbeskrivelsen og ordrene fra lederen av bedriften.

1.5. Frisøren må vite:

Struktur og egenskaper til hud og hår;

Regler, metoder og teknikker for å utføre arbeid;

Formuleringen av fargestoffer og kjemiske blandinger og deres effekt på hud og hår;

Enhet og regler for drift av utstyr og verktøy;

Typer av materialer, preparater, deres formål og forbruksrater;

Regler for sanitær og hygiene;

Regler for tjenester og metoder for å gi førstehjelp;

Grunnleggende om modellering av frisyrer, sminke;

Moteretning i den russiske føderasjonen og utlandet;

Regler og normer for arbeidsbeskyttelse og brannvern;

Interne arbeidsbestemmelser;

2. Jobbansvar

Frisøren:

2.1. Gjør greing, klipping av hår på voksne og barn.

2.2. Gjør styling og krølling av hår i samsvar med motetrender, trekk ved strukturen i ansiktet og kundens ønsker.

2.3. Krøller hår på krøller, tang, kjemisk og elektrisk (permanent).

2.4. Utfører massasje og sjamponering, påfører kjemikalier og løsninger.

2.5. Utfører hårfarging i forskjellige farger og nyanser (under hensyntagen til kundens ønsker), deres misfarging.

2.5. Utfører en hårklipp og barbering, tar hensyn til hudens egenskaper, påfører kompresser og ansiktsmassasje.

2.6. Utfører arbeid med overlegg og parykker.

2.7. Desinfiserer, rengjør og klargjør verktøy for arbeid.

2.8. Sikrer riktig sanitær tilstand på arbeidsplassen hans.

3. Rettigheter

Frisøren har rett:

3.1. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra lederen (eieren) av foretaket knyttet til hans aktiviteter.

3.2. Kom med forslag for å forbedre selskapets aktiviteter og kundeservice.

Kreve at lederen (eieren) av foretaket bistår i utførelsen av sine oppgaver.

4. Ansvar

Frisøren har ansvar for:

4.1. For feilaktig utførelse eller manglende utførelse av deres offisielle plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen, i den grad det er bestemt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av den russiske føderasjonens administrative, strafferettslige og sivile lovgivning.

4.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av arbeids- og sivillovgivningen i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelsen ble utviklet iht.

Leder for strukturell enhet

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling

Kjent til instruksjonene:

For å si det enkelt, en frisør klipper, barberer og styler håret. Bare i våre dager har frisøryrket blitt en ekte kunst og en lønnsom, prestisjefylt virksomhet. Frisører og stylister gjør ikke lenger bare hår, de lager et bilde, gir sminkeanbefalinger, jobber med spesialutstyr og profesjonell kosmetikk, hjelper til med å gjøre hodebunnen og håret sunt og mye mer.

Deres hovedoppgave er å gjøre kunden vakker.

Arbeidssteder

Typer organisasjoner der det er en frisørstilling (generalist, stylist, makeupartist) er enkle å fremheve:

• vanlige frisører;
• Skjønnhetssalonger;
• treningsklubber og noen andre selskaper.

Historien om yrket

Det kan antas at de første frisørene dukket opp i det gamle Egypt. De laget særegne, men luksuriøse for sin tid, frisyrer for aristokrater og rike mennesker.

Dessuten var barberere og barberere samtidig leger i mange århundrer - disse spesialitetene skilte seg til slutt først på slutten av 1700-tallet.

Først høyere utdanningsinstitusjon- frisørskolen åpnet først i 1893 i Chicago.

Med den generelle tilgjengeligheten av tjenester og utviklingen av etterspørselen etter slike tjenester, var det også en diversifisering av spesialiteten - yrkene til en frisør-stylist, en frisør-sminke, etc. dukket opp.

Frisørens ansvar

De viktigste arbeidsoppgavene til en frisør er:

• klientens hårklipp;
• hårfarging;
• krøller, modellfrisyrer, styling, fletting.

Avhengig av aktivitetens spesifikasjoner, kan funksjonene til en frisør inkludere:

• salg av kosmetikk for hjemmepleie;
• implementering av salgsplanen;
• terapeutisk hodemassasje;
• medisinske prosedyrer for behandling av hodebunn og hår;
• klientrådgivning.

Krav til frisør

De klassiske kravene til en frisør er:

• evnen til å gjøre hårklipp, krølling, styling, farging (med andre ord arbeidserfaring);
• å ha en medisinsk bok.

Noen ganger trenger en frisør å vite og kunne:

• kunnskap om kosmetikk;
• spesialisert utdanning;
• ferdigheter innen hair extensions, terapeutisk hodemassasje og mye mer.

barber CV prøve

Gjenoppta prøven

Hvordan bli frisør

For å bli frisør trenger du bare å ta noen kurs. Men det er bedre å først oppgradere fra en spesialisert høyskole eller skole, etter å ha mottatt generell faglig kunnskap og ferdigheter, og først da forbedre kvalifikasjonene dine på spesifikke områder.

frisørlønn

Lønnen til en frisør varierer fra 20 til 120 tusen rubler per måned. Selvfølgelig avhenger nivået av spesialistens erfaring og kvalifikasjoner. På høyt betalte steder brukes ofte et akkordbetalingssystem, og inntekten per dag kan være omtrent 3-4 tusen rubler. Hvis frisøren har sin egen kundebase, så kan han tjene enda mer.

Gjennomsnittslønnen til en frisør er omtrent 32 tusen rubler i måneden.

Statens autonome utdanningsinstitusjon NSO "Professional Lyceum nr. 60"

Rettigheter og plikter for frisører

Innstilling: Tjenestesektor og samfunn

Gruppe: P-5

Leder: Semochkin Ya.A.

Novosibirsk-2010

Introduksjon

Stillingsbeskrivelse av en frisør

Frisørers rettigheter

Ansvar for frisørsalongansatte

Konklusjon

Bibliografi

INTRODUKSJON

Det første dokumentet arbeidstakere setter seg inn i når de søker jobb, er en stillingsbeskrivelse som definerer oppgavene til både arbeidstaker og arbeidsgiver. Stillingsbeskrivelser er ikke utviklet for en bestemt innleid person, men for et spesifikt yrke, som er registrert i klassifikatoren eksisterende yrker. Derfor vurderes stillingsbeskrivelser først og fremst normativt Juridisk dokument, som definerer omfanget av plikter og rettigheter, graden av ansvar som er tillagt den aktuelle stillingen, reglene for opptak og avskjed, avløsning. Anvende stillingsbeskrivelser i organisasjonen produksjonsprosess, la arbeidsgiveren klart og effektivt organisere virksomheten til virksomheten, siden deltakelsen til hver ansatt er klart definert. Stillingsbeskrivelser godkjennes av arbeidsgiver og underskrives av arbeidstaker. Fra det øyeblikket definerer de forholdet mellom dem. De gir den ansatte en følelse av stabilitet og trygghet, og arbeidsgiver legger til rette for arbeidet med personalledelse. Basert på det foregående, bør stillingsbeskrivelser inneholde følgende informasjon - generelle bestemmelser, som definerer Krav til kompetanse for denne stillingen, hva du trenger å vite og kunne besette denne stillingen. Den andre er en liste over arbeid som en ansatt utfører mens han er i denne stillingen. Så kommer rettighetene hans, som han kan forsvare og kreve av arbeidsgiver. Det siste punktet er det ansvaret arbeidstakeren har i utførelsen av sine oppgaver. Anvendelsen av stillingsbeskrivelser er, som det fremgår, like viktig for både arbeidstaker og arbeidsgiver, og hjelper til med å løse problemer som kan oppstå i prosessen. arbeidsaktivitet.

FRISØR JOBBINSTRUKSJONER

1. Generelle bestemmelser:

1. Frisøren er ansatt i en skjønnhetssalong (frisørsalong) og rapporterer direkte til direktøren.

2. Frisøren må vite:

Typer tjenester som tilbys;

Regler for forbrukertjenester for befolkningen;

Moderne former og metoder for service i frisørsalonger;

Regler, teknikker og metoder for å utføre arbeid etter typer frisørtjenester;

Moteretning, moderne typer modellhårklipp, frisyrer (dame, menn, barn);

Grunnleggende om hårstyling;

frisyrer;

Teknologi for fremstilling av bakverk;

Enhet og regler for drift av utstyr, verktøy, enheter;

Typer, utvalg av materialer som brukes i frisørpraksis, deres formål og anvendelse;

Sammensetning og egenskaper til legemidler, sammensetninger, løsninger for spesielle formål, parfymer og kosmetikk, deres effekt på hud og hår;

Krav til kvaliteten på materialer, preparater;

Forbruksrater av materialer, preparater, frisørundertøy;

grunnleggende om hud- og hårfysiologi;

Regler for sanitær og hygiene;

Regler for organisering av arbeidsplassen;

Tjenesteregler og yrkesetikk;

Instruksjoner for sikkert vedlikehold av arbeidsplassen;

Metoder og teknikker for sikker utførelse av arbeid;

Prosedyren for å varsle lederen om alle mangler funnet under arbeidet;

Regler for å gi førstehjelp til ofre for skader og plutselig sykdom;

Interne arbeidsbestemmelser;

Regler for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær og personlig hygiene, brannsikkerhet;

Frisørens ansvar:

1. Frisør før arbeidsdagens start:

Består periodiske medisinske undersøkelser;

Gjennomgår opplæring i arbeidsbeskyttelse;

Aksepterer en arbeidsplass;

Forbereder utstyr, verktøy, inventar for arbeid;

2. I løpet av arbeidet skal frisøren:

Overholder kravene til personlig hygiene og industriell sanitær;

Overholder reglene for service og yrkesetikk;

Gir umiddelbart beskjed til nærmeste leder om alle mangler som er funnet under arbeidet;

Gir førstehjelp til ofre for skade og plutselig sykdom;

Desinfiserer, renser og kontrollerer instrumenter;

3. I løpet av arbeidsdagen skal frisøren:

Bestemmer utseende, struktur, tilstand av hår og hud ved ytre tegn;

Utfører vask og massasje av hodet;

Gjør en hårklipp (enkel og modell);

Utfører hårstyling i samsvar med retningen til moderne mote og de individuelle egenskapene til ansiktet til kunden av frisørtjenester;

Krøller hår på krøller, tang og elektrisk (permanent);

Utfører perm og hårfarging på ulike måter med ansiktsjustering;

Gjør en biologisk test for følsomhet under perm og hårfarging;

Bestemmer kvaliteten på spesielle preparater, materialer;

Utfører bleking, blondering, fremheving av hår;

Utfører styling med hårføner eller på krøller, belegg håret med lakk;

Utvikler modeller av frisyrer og deltar i deres demonstrasjon på konkurranser;

Gjør et hårklipp av skjegg og bart;

Utfører barbering under hensyntagen til hudens egenskaper;

utfører ansiktshudbehandling etter barbering;

Påfør kompresser og utfør ansiktsmassasje;

Utfører arbeid med overlegg og parykker;

Designer frisyrer i samsvar med retningen til mote og de individuelle egenskapene til klienten ved å bruke moderne parfymer og kosmetikk for modellering, fiksing, etc.;

Bruker dekorative elementer (gjenstander) når du dekorerer frisyrer: blomster, sløyfer, hårnåler, etc.;

Utfører kjemming og styling av parykkprodukter;

Bruker spesielle preparater, løsninger, andre materialer i samsvar med formålet og bruksreglene;

Utfører andre relaterte oppgaver;

4. Frisør ved arbeidsdagens slutt:

Rengjør arbeidsplassen;

leie en arbeidsplass;

Frisøransvar:

1. Frisøren er underlagt disiplinært ansvar i samsvar med artikkel ___ i den russiske føderasjonens arbeidskode for:

Dårlig kvalitet og utidig utførelse av arbeidet og pliktene som er oppført i denne håndboken;

Uvitenhet om dokumentene og materialene som er oppført i denne håndboken;

Lovbrudd som har blitt grunnlag for å ilegge salongen bøter og andre administrative straffer (frisørsalong);

2. Frisøren er økonomisk ansvarlig for å ivareta sikkerheten til de inventarvarer som er betrodd ham.

3. En frisør for å begå lovbrudd i løpet av sin virksomhet, avhengig av deres natur og konsekvenser, bærer sivilt, administrativt og strafferettslig ansvar på den måten som er foreskrevet av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

RETTIGHETER TIL FRISØRARBEIDERE

1. Frisøren har rett til å gi instruksjoner til sine underordnede ansatte, oppgaver om en rekke spørsmål som inngår i hans funksjonelle oppgaver

2. Frisøren har rett til å kontrollere gjennomføringen produksjonsoppgaver, rettidig utførelse av individuelle oppdrag av ansatte som er underlagt ham.

3. Frisøren har rett til å be om og motta nødvendige materialer og dokumenter knyttet til spørsmålene om dens aktiviteter og aktivitetene til ansatte som er underlagt den.

4. Frisøren har rett til å samhandle med andre tjenester i foretaket om produksjon og andre spørsmål som er en del av hans funksjonelle oppgaver.

5. Frisøren har rett til å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra ledelsen i foretaket om virksomheten til avdelingen.

6. Frisøren har rett til å fremlegge til behandling av lederen forslag til forbedring av arbeidet knyttet til pliktene fastsatt i denne stillingsbeskrivelsen.

7. Frisøren har rett til å sende inn forslag til behandling av lederen for promotering av utmerkede ansatte, ileggelse av straff for overtredere av produksjon og arbeidsdisiplin.

8. Frisøren har rett til å melde fra til leder om alle identifiserte brudd og mangler i forbindelse med utført arbeid.

ANSVAR TIL FRISØRANSATTE

1. Frisøren er ansvarlig for feil utførelse eller manglende utførelse av sine offisielle plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen - i den grad det er bestemt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

Frisøren er ansvarlig for brudd på de regler og forskrifter som regulerer virksomheten til virksomheten.

3. Ved overgang til annen stilling eller oppsigelse fra vervet er Frisøren ansvarlig for forsvarlig og rettidig levering av saker til den som tiltrer denne stillingen, og i mangel av slike, til den som erstatter denne eller direkte til dennes veileder.

4. Frisøren er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av hans aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

5. Frisøren er ansvarlig for å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i den russiske føderasjonen.

6. Frisøren er ansvarlig for etterlevelse av gjeldende instrukser, pålegg og pålegg for bevaring av forretningshemmeligheter og konfidensiell informasjon.

STILLINGSBESKRIVELSE

universell frisør

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonen, jobbpliktene, rettighetene og ansvaret til frisøren-universalet i divisjonen "Classic Technologies" (heretter referert til som Frisøren-universal) russisk union Industrimenn og entreprenører (RSPP) (heretter kalt institusjonen).

1.2. En person som oppfyller følgende krav til utdanning og opplæring blir utnevnt til stillingen som universell frisør:

Spesielle forhold opptak til arbeidet til en frisør-universal:

1.3. Frisøren må vite:

1.4. Frisøren må kunne:

1.5. Den universelle frisøren blir utnevnt til stillingen og avskjediget fra stillingen etter ordre fra generaldirektøren for institusjonen i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.

1.6. Den universelle frisøren rapporterer til generaldirektøren for institusjonen og sjefen for divisjonen for klassisk teknologi

2. Arbeidsfunksjoner

3. Jobbansvar

4. Rettigheter

Den universelle frisøren har rett til:

4.1. Be om og motta nødvendig informasjon, samt materialer og dokumenter knyttet til aktivitetene til en universell frisør.

4.2. Forbedre kvalifikasjoner, gjennomgå omskolering (omskolering).

4.3. Inngå relasjoner med avdelinger av tredjepartsinstitusjoner og organisasjoner for å løse problemer innenfor kompetansen til en universell frisør.

4.4. Delta i diskusjonen om problemstillinger som er en del av hans funksjonelle oppgaver.

4.5. Kom med forslag og kommentarer til forbedring av aktiviteter i det tildelte arbeidsområdet.

4.6. Søk til relevante lokale myndigheter eller til domstolen for å løse tvister som oppstår under utførelsen av funksjonelle oppgaver.

4.7. Nyt informasjonsmateriell og juridiske dokumenter som er nødvendige for å utføre sine oppgaver.

4.8. Bestått sertifisering på foreskrevet måte.

5. Ansvar

Frisøren har ansvar for:

5.1. Unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av sine funksjonelle oppgaver.

5.2. Manglende overholdelse av ordre og instrukser fra generaldirektøren for institusjonen.

5.3. Unøyaktig informasjon om status for utførelsen av tildelte oppgaver og instruksjoner, brudd på fristene for utførelse av dem.

5.4. Brudd på de interne arbeidsbestemmelsene, brannsikkerhets- og sikkerhetsbestemmelsene fastsatt i etablissementet.

5.5. Å forårsake materiell skade innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.

5.6. Utlevering av opplysninger som ble kjent i forbindelse med utførelsen av tjenesteoppgaver.

For bruddene ovenfor kan en universell frisør bringes til disiplinært, materiell, administrativt, sivilt og strafferettslig ansvar i samsvar med gjeldende lov, avhengig av alvorlighetsgraden av lovbruddet.

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet i samsvar med bestemmelsene (kravene) i den russiske føderasjonens arbeidskode av 30. desember 2001 nr. 197 FZ (Den russiske føderasjonens arbeidskode) (med endringer og tillegg), profesjonell standard"Spesialist i levering av frisørtjenester" godkjent etter ordre fra departementet for arbeidskraft og sosial beskyttelse i Den russiske føderasjonen av 25. desember 2014 nr. 1134n og andre regulatoriske rettsakter som regulerer arbeidsforhold.