Bestilling av Golikova på posisjonene til medisinske arbeidstakere. Kvalifikasjonskrav for leder av den medisinske organisasjonen

Bestilling av departementet for helse og sosial utvikling av den russiske føderasjonen 23. juli 2010 n 541n
"Ved godkjenning av en enhetlig kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnitt" Kvalifikasjonsegenskaper av innlegg av arbeidstakere innen helsevesenet "

For å godkjenne en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnittet "Kvalifikasjonsegenskaper for innlegg av arbeidstakere innen helsevesenet" i henhold til vedlegget.

Registrering n 18247.

applikasjon

til rekkefølgen av Helsedepartementet
og sosial utvikling av den russiske føderasjonen
23. juli 2010 n 541n

Enhetlig kvalifiserende katalog over ledere, spesialister og ansatte

Seksjon "Kvalifikasjonsegenskaper for innlegg av arbeidstakere i helsesektoren"

"Kvalifikasjonsegenskapene til kontorer av helsearbeidere" av en enhetlig kvalifikasjonskatalog over ledere, spesialister og ansatte (heretter - EKS) er ment å bidra til riktig utvalg og plassering av personell, forbedre forretningskvalifikasjoner, arbeidsdeling mellom ledere , spesialister, samt å sikre enhetens enhet når definisjon av offisielle oppgaver av disse kategoriene arbeidere og presentert kvalifiserende krav og består av fem seksjoner: I - "Generelle bestemmelser"; II - "Posisjoner av ledere"; III - "Posisjoner av spesialister"; IV - "Innlegg av junior medisinsk personell"; V - "Posisjoner av annet personell av medisinske og arbeidsverksteder i medisinske organisasjoner."

2. Kvalifikasjonsegenskaper som finnes i "Kvalifikasjonsegenskapene til helsearbeiders posisjoner" EKS (heretter referert til medisinske organisasjoner. Navnene på postene i spesialister med høyere medisinsk og farmasøytisk utdanning er etablert i samsvar med kvalifikasjonskravene til spesialister med høyere og høyere medisinsk og farmasøytisk utdanning innen helse, godkjent i den etablerte prosessen for Helse- og sosialutvikling av Russland. For eksempel svarer navnet "terapeut" -posisjon til medisinsk spesialitet "terapi".

Navnene på innleggene til medisinske fagfolk og spesialistleverandører er etablert i samsvar med navn på medisinske og provinsielle spesialiteter, hvor nomenklaturen er godkjent på foreskrevet måte.

Navnet på stillingen "The Laborantes" -posisjonen forblir for spesialister med den høyeste profesjonelle (ikke-medisinske) utdanningen vedtatt av denne stillingen til 1. oktober 1999.

I tilfelle når en spesialist (foreløpig) har en pause i arbeidet i en spesialitet i mer enn 5 år, endrer enten profilen til en spesialitet som krever spesialopplæring og kvalifikasjoner, er det utnevnt til stillingen til en praktikon for passasjens periode på foreskrevet måte av profesjonell omskoling for å oppnå spesiell kunnskap, ferdigheter og ferdigheter som er nødvendige for uavhengig arbeid som spesialist lege (bestemmelse), og motta et sertifikat for den respektive spesialitet.

I løpet av denne perioden kan han utføre arbeidsoppgaver som er planlagt av kvalifikasjonskarakteristikken til en spesialistdoktor (lege i en spesialistinstitusjon, bare under veiledning av en spesialistdoktor (lege i en spesialistinstitusjon. Vanlig service, som gir et spesialisert sertifikat av en passende spesialitet, svarer sammen med ham for deres handlinger.

3. Navnene på stolpene til nestleder for medisinsk organisasjon (Hoveddoktor, direktør, Head, Chief) suppleres med navnet på arbeidsdelen, hvor ledelsen han implementerer. For eksempel, "Nestleder Doktor for medisinske deler", "Nestleder Doktor for arbeid med sykepleiepersonell", etc.

Navnene på lederne av strukturelle enheter (avdelinger, avdelinger, laboratorier, skap, løsninger, etc.) suppleres med navnet på den medisinske posisjonen som svarer til spesialiteten for profilen til den strukturelle enheten. For eksempel, "leder av kirurgisk avdeling - en kirurg".

4. Kvalifikasjonskarakteristikken for hver posisjon inneholder tre seksjoner: "Offisielle oppgaver", "burde vite" og "kvalifiserende krav".

I delen "Offisielt ansvar", en liste over grunnleggende funksjoner som kan tilordnes den ansatte som opptar denne stillingen, med tanke på den teknologiske homogeniteten og sammenkoblingen av arbeidet mottatt av yrkesopplæring.

Seksjonen "må vite" inneholder de grunnleggende kravene til den ansatte med hensyn til spesiell kunnskap, samt kunnskap om lovgivende og andre regulatoriske juridiske handlinger, forskrifter, instrukser og andre dokumenter, metoder og midler som den ansatte må kunne søke når utfører arbeidsoppgaver.

I delen "Kvalifikasjonskrav", er nivåene av den nødvendige yrkesopplæringen av den ansatte som trengs for å oppfylle offisielle oppgaver som er tildelt det, samt den nødvendige arbeidserfaringen. Nivåene på den nødvendige opplæringen som er angitt i "Kvalifikasjonskrav" -delen, er gitt i samsvar med loven i Russland "på utdanning" 10. juli 1992 n 3266-1 (Møte i lovgivningen i Russland, 1996, N 3, art. 150) og andre regulatoriske juridiske handlinger.

5. Det offisielle navnet "Senior" er etablert på betingelse av at spesialisten leder til underordnede utøvere.

6. Personer som ikke har den relevante ekstra faglige utdanning eller erfaring med arbeidet som er etablert av kvalifikasjonskravene, men har tilstrekkelig praktisk erfaring og utføre kvalitativt og fullt tildelt offisielle oppgaver, på anbefaling av sertifiseringskommisjonen i den medisinske organisasjonen, i For å kunne unntake, kan utnevnes for relevante innlegg, samt personer med spesiell trening og nødvendig arbeidserfaring.

Arbeidsgiveren tar tiltak for ytterligere å forberede de nevnte personene.

7. I medisinske organisasjoner er navnet på innlegg: "Okup", "Medisinsk søster", "Sanitær", "Packing", erstattet av menn av menn, referert til: "obserfare", "Medisinsk bror (Medbrat)", "Sanitærutstyr", "Packovier.

II. Posisjoner av ledere

Chief Doctor * (President, Director, Head, Manager, Head) Medisinsk organisasjon

Offisielle oppgaver. Administrere aktivitetene i en medisinsk organisasjon. Organiserer arbeidet til teamet i organisasjonen for bestemmelse og levering av høykvalitets medisinske tjenester til befolkningen. Gir organisering av terapeutiske og profylaktiske, administrative og økonomiske og økonomiske aktiviteter i organisasjonen. En analyse av organisasjonens virksomhet og på grunnlag av vurderingen av arbeidsindikatorene tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i organisasjonen. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir ansatte rettidig og i full betaling av lønn. Forbedrer organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og metoder for organisasjonen av organisasjonen, utvalg av personell, plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre ansatte i organisasjonen av deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Introduserer organisasjonen i statlige, rettslige, forsikrings- og voldgiftsorganer, på internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helsepersonell, som tidligere ble avtalt med en høyere myndighet, hvor denne organisasjonen gjennomføres. Interaksjoner med lokale myndigheter, sivile forsvarstjenester, katastrofemedisin, territoriale interne andellegemer og andre operasjonelle tjenester. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske grunnlag for sosial hygiene og helsevesenet organisasjoner; styringssystemer og organisering av arbeidskraft i helsevesenet; statistikk over befolkningenes helse Evalueringskriterier og indikatorer som karakteriserer befolkningens helse; organisering av medisinsk og sosial kompetanse; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering av pasienter; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; grunnleggende grunnlag; Prosedyren for konklusjon og gjennomføring av økonomiske og ansettelseskontrakter; Grunnleggende for forsikringsmedisin; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet; Grunnleggende om medisinsk katastrofer.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet "Medisinsk veske", "Pediatrics", "Medisinsk og forebyggende sak", "Stomatologi", Postgraduate Professional Education og / eller Ytterligere yrkesopplæring, Specialist Certificate of Specialist "Helseorganisasjon og folkehelse" eller høyere profesjonell (Økonomisk, juridisk) utdanning og spesialopplæring i helsevesenet, arbeidserfaring i lederstillinger i minst 5 år.

For presidenten i en medisinsk organisasjon - arbeidserfaring i medisinske organisasjoner i minst 25 år.

Head (Chief Physician, Director, Chief) av den føderale budsjettinstitusjonen i Federal Service for tilsyn med forbrukerrettighetsbeskyttelse og menneskelig velferd

Offisielle oppgaver. Han har blitt forvaltet av aktivitetene i den føderale budsjettinstitusjonen i Federal Service for tilsyn i sektoren for forbrukerrettighetsbeskyttelse og menneskelig velferd. Teamet er organisert av institusjonens team for å sikre aktivitetene i tilsynsmyndighetene i den føderale tjenesten for tilsyn i sfæren av forbrukerrettighetsbeskyttelse og velvære for en person for å oppfylle oppgavene som er tildelt dem til å gi og gi Kvalitetstjenester til befolkningen. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årlig balanseinstitusjon. Interaksjoner med statlige myndigheter og offentlige foreninger om beskyttelse av forbrukerrettigheter og sikrer befolkningens hygiene og epidemiologiske velvære. Bidrag til statlige myndigheter forslag om gjennomføring av sanitær lovgivning. Det analyserer institusjonens virksomhet og på grunnlag av en vurdering av arbeidsindikatorene tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir ansatte rettidig og i full betaling av lønn. Implementerer organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose for aktiviteter, skjemaer og arbeidsformer for institusjon, utvalg av personell, deres plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre ansatte i institusjonen til deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Representerer organisasjonen i statlige, rettslige, forsikrings- og voldgiftsorganer, i internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helseproblemer, beskyttelse av forbrukerrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære, tidligere avtalt med høyere myndighet, der denne organisasjonen gjennomføres. Representerer en institusjon i forhold til myndigheter, lokale myndigheter, offentlige og andre organisasjoner. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske og organisatoriske grunnlag for statlig sanitær og epidemiologisk tilsyn og dens påfølgende; Evalueringskriterier og indikatorer som karakteriserer befolkningens helse, humane habitatfaktorer; Prinsipper for organisering av arbeidskraft, planlegging og økonomisk og finansiell virksomhet i institusjonen; Prosedyren for konklusjon og gjennomføring av økonomiske og ansettelseskontrakter; Skjemaer og metoder for å organisere hygienisk utdanning og utdanning av befolkningen; Prosedyren for å opprettholde primærregnskaps- og rapporteringsdokumentasjon; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet; Grunnleggende om medisinsk katastrofer.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialiteten "Medisinsk og forebyggende sak", postgraduate profesjonell utdanning og / eller ekstra profesjonell utdanning, spesialisert sertifikat for spesialist "Sosial hygiene og organisering av Gossen Epid Services", arbeidserfaring i spesialitet i lederstillinger for minst 5 år.

For de viktigste legene i Federal State Health Care Fasiliteter - Hygiene og Epidemiology Centers - Høyere yrkesopplæring i spesialitet "Medisinsk og forebyggende sak" og postgraduate yrkesrettet utdanning og / eller ekstra profesjonell utdanning og et spesialisert sertifikat "Sosial hygiene og organisering av Gossen Epidem Tjenester ", arbeidserfaring spesialitet i ledende stillinger i minst 5 år.

Direktør for sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice

Offisielle oppgaver. Han har klart aktiviteten til sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice. Gir palliativ behandling av pasienter, overholdelse av sanitære og hygieniske og anti-epidemiske regimer av sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice. Han utfører organisering av medisinsk behandling og sosial rehabilitering av pasienter, administrative og økonomiske og økonomiske og finansielle aktiviteter i organisasjonen, rasjonell bruk av arbeidskraft, økonomiske og materielle ressurser på sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i sykehus (hus) i sykepleie, hospice. Analysen av sykehusets aktiviteter (hjemme) av sykepleie, hospice og på grunnlag av evaluering av ytelsesindikatorer, tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir sykehusansatte (hjemme) av sykepleie, hospice rettidig og i full nyttelastbetaling. Organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og arbeidsmetoder for sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice, utfører valg av personell, deres plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer kvittering av sykehusets ansatte (hus) av sykepleie, et ekstra profesjonelt utdanningssykehus (avansert opplæring, profesjonell omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre oppfyllelsen av ansatte i deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Representerer sykehuset (hjemmet) av sykepleie, hospice i statlige organer, lokale myndigheter, i internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helseproblemer, tidligere koordinert med en høyere myndighet, der denne organisasjonen gjennomføres. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske grunnlag for sosial hygiene og helsevesenet organisasjoner; Helseforvaltningssystemer; Organisering av arbeidskraft, planlegging og økonomisk og finansiell virksomhet på sykehuset (hus) av sykepleie, hospice; grunnlaget for funksjonen av budsjett og forsikret medisin og frivillig helseforsikring; statistikk over befolkningenes helse Kriterier og indikatorer som karakteriserer helsen til befolkningen; prosedyren for konklusjon og gjennomføring av kontrakter; Organisering av bearbeidbarhetsundersøkelse i medisinske og profylaktiske organisasjoner; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering av pasienter; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av sanitær og epidemiologisk tjeneste; medisinsk etikk og deontologi; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om pedagogikk; Grunnleggende om medisinsk katastrofer; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere profesjonell utdanning i spesialitet "Medisinsk saken", "Pediatrics", "Sykepleie", Postgraduate Professional Education og / eller Ytterligere profesjonell utdanning, Sertifikat for spesialist i spesialitet "Helseorganisasjon og folkehelse" eller "Management of Nursing Activity", Arbeidserfaring i medisinske organisasjoner i minst 5 år eller sekundær yrkesopplæring (forhøyet) i spesialitet "Nursing Case", "Therapeutic Case", "Obstetrisk Business" og et spesialisert sertifikat i spesialiteten "Organisasjon av sykepleieårsaken", arbeid Erfaring i medisinske organisasjoner i minst 10 år.

Direktør (Head) farmasøytisk organisasjon

Offisielle oppgaver. Administrere aktivitetene til en farmasøytisk organisasjon. Organiserer organisasjonens arbeid for å implementere den rettidige og høyverdige støtten til befolkningen av narkotika, samspill med andre medisinske organisasjoner. Kontrollerer utførelsen av ansatte i ordrer og ordrer av organisasjonen. En analyse av organisasjonens aktiviteter og på grunnlag av arbeidsindikatorene tar tiltak for å forbedre levering av narkotika med narkotika. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i organisasjonen. Organiserer organisasjonens økonomiske og økonomiske aktiviteter. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir ansatte i organisasjonen lik å betale for arbeidet med likeverdig verdi. Forbedrer organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og metoder for organisasjonen av organisasjonen, utvalg av personell, plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer arbeid for å forbedre arbeidernes ferdigheter. Tar tiltak for å sikre ansatte i organisasjonen av deres offisielle oppgaver. Kontrollerer oppfyllelsen av kravene i reglene i den interne arbeidsforskriften, på arbeidsvern, teknisk drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Deltar i å takle problemene med å forbedre organisasjonens aktiviteter. Representerer organisasjonen i offentlige organer, lokale myndigheter, på internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner, i henhold til tidligere avtalt med høyere myndigheter, problemstillinger knyttet til utvikling av helsevesenet. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen i helsesektoren og legemidler; kriterier og indikatorer som karakteriserer tilstanden til å gi befolkningen av narkotika; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av det farmasøytiske tilfellet; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om økonomien, organisering av arbeidskraft og ledelse; Kontorarbeid, typer og former for dokumentasjon, rekkefølgen for å dokumentere resultatene av arbeidet som utføres; metoder og metoder for farmasøytisk informasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet "apotek" og et spesialisert sertifikat i spesialitet "Ledelse og økonomi i apotek", arbeidserfaring i lederskap innlegg i minst 5 år.

Melkekjøkkenhode

Offisielle oppgaver. Manows meieri kjøkken aktiviteter. Gir overholdelse av sanitære regler og normer og regler for drift av meieri kjøkkenutstyr, oppfyllelsen av kravene i sanitær og epidemisk regime, rasjonell bruk av arbeidskraft, finansielle og materielle ressurser, rettidig levering av produksjon med høykvalitets produkter i det nødvendige sortimentet. Godkjenner bemanning, finansplan årsrapport og årlig balanse av meieri kjøkken. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Grunnleggende om organisasjonen av mat sunne og syke barn; teknologi for matlaging retter for sunne og syke barn, avhengig av deres alder; Sanitære og hygieniske krav til matproduksjon; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om økonomien, organisering av produksjon og ledelse, arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet "Nursing Case" og et spesialisert sertifikat i spesialitet "Management of Nursing Activities" uten presentasjon av arbeid på erfaring eller sekundær yrkesopplæring (forhøyet) i spesialitet "Nursing Case", "Therapeutic Case", "Obstetric materie" og sertifikat av en spesialist i spesialiteten "Organisasjon av sykepleiebedriften" eller "dietology", arbeidserfaring i retning av profesjonell aktivitet minst 3 år.

Nestleder Doktor for medisinske deler av beredskapsstasjonen

Offisielle oppgaver. Det fører til ledelsen av alle aktivitetene i de underordnede enhetene i ambulansestasjonen på grunnlag av unikhet innenfor rammen av rettighetene, kreftene som tilbys av stasjonenes leder. Delta i organisasjonen av rasjonelt utvalg av personell, distribusjon og bruk av ambulanset av alle typer. Sammen med lederne av underordnede divisjoner, forslagene til arbeidstakere for å forbedre stasjonenes arbeid og presenterer dem til stasjonenes leder. Deltar i organisasjonen og arbeidet med medisinske råd, konferanser og møter. Organiserer arbeid med uttalelser, brev og klager fra befolkningen. Organiserer og gir ansatte med ytterligere profesjonell utdanning (avansert opplæring, profesjonell omskoling) i samsvar med lovgivningen i Russland. På instruksjonene i stasjonenes instruksjon, som deltar i internasjonale aktiviteter knyttet til utvikling av helsepersonell, konferanser, seminarer, utstillinger, samt i arbeidet med provisjoner og hovedkvarter på akuttmedisinsk behandling for pasienter og berørt, inkludert i nødsituasjoner . Analyse av informasjon om sykehusinnleggelse av pasienter og masse sykehus, morgues og truspels. Bærer kontrollen over den daglige leveransen av de døde lik og de som drepte i morgue og kropp. Organiserer og overvåker overholdelse av hygiene- og epidemisk regime på stasjonen. Utfører det funksjonelle ansvaret til annen nestleder i deres fravær. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer. Gjennomfører klinisk og ekspertarbeid, inkludert: Analyse av diagnostiske og taktiske feil i exit-brigaders aktiviteter; Analyse av dødsfallet til en pasient og (eller) offer før ankomst og i nærvær av utgangsbrigader; Gjennomføring av en ekspertvurdering av medisinske poster om utgangsbrigader, volum, kvalitet og aktualitet av akuttmedisinsk behandling, korrektheten av diagnosen, bruken av narkotika og indikasjoner på sykehusinnleggelse; Utvikler aktiviteter som skal forebygge og forebygge brudd på lovgivningen innen helsevesen, i å levere # medisinsk behandling i pre-sykehuset.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; regulatoriske juridiske handlinger som styrer saker av omsetning av potente, psykotrope og narkotiske stoffer; Regler for den interne arbeidsreguleringen av ambulansstasjonen og offisiell dokumentasjon som regulerer sin virksomhet; Prosedyren for utarbeidelse av arbeidsplaner og arrangement av medisinsk personell; Teoretiske grunnlag og helsevesenet organisasjoner; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av sanitær og epidemiologisk tjeneste; organisering av sanitær utdanning, hygienisk utdanning og propaganda av en sunn livsstil; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om pedagogikk; Grunnleggende om økonomien, organisering av arbeidskraft og ledelse; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere profesjonell utdanning i spesialitet "Medisinsk saken", "Pediatrics", postgraduate utdanning og (eller) ekstra profesjonell utdanning, spesialisert sertifikat av spesialitet "ambulanse" eller "helseorganisasjon og folkehelse", arbeidserfaring i retning av profesjonell aktivitet 5 år.

Hovedmedisinsk søster (Hjem Obstep, Chief Feldscher)

Offisielle oppgaver. Gir en rasjonell organisering av arbeid av sekundær og junior medisinsk personell, avansert opplæring, organiserer ansatte i underordnede enheter av ytterligere yrkesopplæring (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i Russland. Fremmer innføringen av nye organisatoriske skjemaer og ressursbesparende teknologier for sykepleierpersonells aktiviteter til praksis med nye organisatoriske former. Det tar en rettidig uttalelse, distribusjon og lagring av dressinger, medisiner, inkludert giftige stoffer og narkotika, utfører regnskap for deres utgifter. Kontroller: Arbeidet med sekundær og junior medisinsk personell på mottak og utslipp av pasienter; Organisering av transport av pasienter innenfor institusjonene i den medisinske organisasjonen, med akuttmedisinsk hjelp; implementering av sekundær medisinsk personell av medisinske avtaler, kvalifisert pasientomsorg; Overholdelse av medisinsk organisering av medisinske og sikkerhets- og sanitære og epidemiologiske regimer, sanitære regler og normer; Forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer. Fører den nødvendige regnskaps- og rapporteringsdokumentasjonen.

Må vite: den russiske føderasjonens grunnlov; lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen i helsesektoren; regulatoriske juridiske handlinger som styrer saker av omsetning av potente, psykotrope og narkotiske stoffer; Prosedyren for å samle arbeidsplaner og justering av middels og junior medisinsk personell; teoretiske grunnlag for organisering av helsevesenet; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av sanitær og epidemiologisk tjeneste; organisering av sanitær utdanning, hygienisk utdanning og propaganda av en sunn livsstil; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om pedagogikk; Grunnleggende om økonomien, organisering av arbeidskraft og ledelse; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialiteten "Nursing Business" og et spesialisert sertifikat for spesialitet "Management of Nursing Activities", arbeidserfaring i spesialitet på minst 5 år eller sekundær yrkesopplæring (forhøyet) i spesialiteten "Nursing Case", "Obstetric Materiell "," terapeutisk saken "og sertifikatet til en spesialist i spesialiteten" Organisasjon av sykepleieårsaken ", arbeidserfaring i retning av profesjonell aktivitet i minst 10 år.

Mobiliseringshode Reserve Medical Warehouse

Offisielle oppgaver. Administrere aktivitetene til det medisinske lageret i mobiliseringsreserven. Organiserer tiltak for å samle og lagre eiendom tatt til lageret, laboratorietester, samt sjekke og reparere medisinsk utstyr. Gir for å opprettholde vesentlige verdier for å opprettholde temperaturregimet og andre spesielle vilkår for lagring av medisiner, biologiske preparater, medisinske instrumenter, utstyr, sanitær og spesialitet; Overholdelse av reglene for lagring av materialverdier. Organiserer utviklingen av planer for akkumulering, forfriskning, erstatning, bevaring, støtte av eiendom og kontrollerer deres utførelse. Galler regelmessig verifisering av den kvantitative og kvalitative tilstanden til den lagrede egenskapen (inkludert ved aksept) og tar tiltak for å eliminere de identifiserte manglene. Gir beredskap for utstedelse av eiendom ved direkte

# G0.

Helse- og sosial utvikling av den russiske føderasjonen

REKKEFØLGE

På godkjenning # M12293 0 0 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206570069in En kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnitt "Kvalifikasjonsegenskaper for innlegg av arbeidstakere innen helsevesenet" #

I samsvar med # M112293 0 901901770 0 0 0 0 0 0 0 0 250086033punk 5.2.52 Forskrift om Helse- og sosialutviklingsdepartementet # S, godkjent # M12291 901901770 Erklæring fra Russlands regjering datert 30. juni , 2004 n 321 # S (Møte i lovgivningen i Russland, 2004, N 28, artikkel 2898; 2005, N 2, Artikkel 162; 2006, n 19, artikkel 2080; 2008, N 11 (1 time), Artikkel 1036; N 15, artikkel 1555; N 23, artikkel 2713; N 42, Artikkel 4825; N 46, Art. 5337; N 48, N 2, artikkel 274; n 3, artikkel 378; n 6, artikkel.738; N 12, artikkel 1427, 1434; N33, artikkel 4083, 4088; N 43, artikkel 5350; N11, artikkel 1225; n 11, artikkel 1225; n 25, St.3167; N 26, Art.3350),

rekkefølge:

For å godkjenne en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnittet "Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger av arbeidstakere innen helsevesenet" Ifølge # M12293 1 902232199 0 0 0 0 0 0 206570069 Utskrift # s.

Minister

T.Golikova.

Registrert

i Justisdepartementet

Russland

registrering n 18247.

applikasjon

til rekkefølgen av departementet

helse og sosialt

utvikling av den russiske føderasjonen

^ Enhetlig kvalifiserende katalog over ledere, spesialister og ansatte

Seksjon "Kvalifikasjonsegenskaper for innlegg av arbeidstakere i helsesektoren"

^ I. Generelle bestemmelser

1. Seksjon "Kvalifikasjonskarakteristikker for innlegg av ansatte innen helse" av et enkelt kvalifiserende sertifikat for ledere av ledere, spesialister og ansatte (heretter referert til tilnærminger for å bestemme de offisielle oppgaver av disse kategoriene arbeidere og presentert kvalifiserende krav og består av fem seksjoner: # m112293 0 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206635606I - "Generelle bestemmelser" #S; # M112293 1 902232199 0 0 0 0 0 0 0 248775301II - "Posisjoner av ledere" #S; # M12293 2 902232199 0 0 0 0 0 0 0 2489719111III - "Posisjoner av spesialister" #s; # M112293 3 902232199 0 0 0 0 0 0 0 294453946IV - "Innlegg av junior medisinsk personell" #S; # M112293 4 902232199 0 0 0 0 0 0 206635606V - "Posisjoner av annet personell av medisinske verksteder i medisinske organisasjoner" #s.

Navnet på stillingen "The Laborantes" -posisjonen forblir for spesialister med den høyeste profesjonelle (ikke-medisinske) utdanningen vedtatt av denne stillingen til 1. oktober 1999.

4. Kvalifikasjonskarakteristikken for hver posisjon inneholder tre seksjoner: "Offisielle oppgaver", "burde vite" og "kvalifiserende krav".

I delen "Kvalifikasjonskrav", er nivåene av den nødvendige yrkesopplæringen av den ansatte som trengs for å oppfylle offisielle oppgaver som er tildelt det, samt den nødvendige arbeidserfaringen. Nivåene i den nødvendige opplæringen som er angitt i "Kvalifikasjonskrav" -delen, er gitt i samsvar med # M112291 9003751 Zacon of the Russland "på utdanning" datert 10. juli 1992 n 3266-1 # S (Møte om lovens lovgivning Federation, 1996, N 3 ,.150) og andre regulatoriske juridiske handlinger.

5. Det offisielle navnet "Senior" er etablert på betingelse av at spesialisten leder til underordnede utøvere.

Arbeidsgiveren tar tiltak for ytterligere å forberede de nevnte personene.

^ II. Posisjoner av ledere

Chief Doctor (President, Director, Head, Manager, Head) Medisinsk organisasjon

Navnet på Post "Chief Doctor" kan bare brukes dersom lederen av den medisinske organisasjonen av den høyere profesjonelle (medisinske) utdanning har en medisinsk organisasjon.

^ Offisielle oppgaver. Administrere aktivitetene i en medisinsk organisasjon. Organiserer arbeidet til teamet i organisasjonen for bestemmelse og levering av høykvalitets medisinske tjenester til befolkningen. Gir organisering av terapeutiske og profylaktiske, administrative og økonomiske og økonomiske aktiviteter i organisasjonen. En analyse av organisasjonens virksomhet og på grunnlag av vurderingen av arbeidsindikatorene tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i organisasjonen. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir ansatte rettidig og i full betaling av lønn. Forbedrer organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og metoder for organisasjonen av organisasjonen, utvalg av personell, plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre ansatte i organisasjonen av deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Introduserer organisasjonen i statlige, rettslige, forsikrings- og voldgiftsorganer, på internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helsepersonell, som tidligere ble avtalt med en høyere myndighet, hvor denne organisasjonen gjennomføres. Interaksjoner med lokale myndigheter, sivile forsvarstjenester, katastrofemedisin, territoriale interne andellegemer og andre operasjonelle tjenester. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

^ Må vite: # M12291 9004937 Grunnloven til den russiske føderasjonen # S; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske grunnlag for sosial hygiene og helsevesenet organisasjoner; styringssystemer og organisering av arbeidskraft i helsevesenet; statistikk over befolkningenes helse Evalueringskriterier og indikatorer som karakteriserer befolkningens helse; organisering av medisinsk og sosial kompetanse; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering av pasienter; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; grunnleggende grunnlag; Prosedyren for konklusjon og gjennomføring av økonomiske og ansettelseskontrakter; Grunnleggende for forsikringsmedisin; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet; Grunnleggende om medisinsk katastrofer.

^ Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet "Medisinsk veske", "Pediatrics", "Medisinsk og forebyggende sak", "Stomatologi", Postgraduate Professional Education og / eller Ytterligere yrkesopplæring, Specialist Certificate of Specialist "Helseorganisasjon og folkehelse" eller høyere profesjonell (Økonomisk, juridisk) utdanning og spesialopplæring i helsevesenet, arbeidserfaring i lederstillinger i minst 5 år.

For presidenten i en medisinsk organisasjon - arbeidserfaring i medisinske organisasjoner i minst 25 år.

Head (Chief Physician, Director, Chief) av den føderale budsjettinstitusjonen i Federal Service for tilsyn med forbrukerrettighetsbeskyttelse og menneskelig velferd

^ Offisielle oppgaver. Han har blitt forvaltet av aktivitetene i den føderale budsjettinstitusjonen i Federal Service for tilsyn i sektoren for forbrukerrettighetsbeskyttelse og menneskelig velferd. Teamet er organisert av institusjonens team for å sikre aktivitetene i tilsynsmyndighetene i den føderale tjenesten for tilsyn i sfæren av forbrukerrettighetsbeskyttelse og velvære for en person for å oppfylle oppgavene som er tildelt dem til å gi og gi Kvalitetstjenester til befolkningen. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årlig balanseinstitusjon. Interaksjoner med statlige myndigheter og offentlige foreninger om beskyttelse av forbrukerrettigheter og sikrer befolkningens hygiene og epidemiologiske velvære. Bidrag til statlige myndigheter forslag om gjennomføring av sanitær lovgivning. Det analyserer institusjonens virksomhet og på grunnlag av en vurdering av arbeidsindikatorene tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir ansatte rettidig og i full betaling av lønn. Implementerer organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose for aktiviteter, skjemaer og arbeidsformer for institusjon, utvalg av personell, deres plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre ansatte i institusjonen til deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Representerer organisasjonen i statlige, rettslige, forsikrings- og voldgiftsorganer, i internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helseproblemer, beskyttelse av forbrukerrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære, tidligere avtalt med høyere myndighet, der denne organisasjonen gjennomføres. Representerer en institusjon i forhold til myndigheter, lokale myndigheter, offentlige og andre organisasjoner. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

^ Må vite: # M12291 9004937 Grunnloven til den russiske føderasjonen # S; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske og organisatoriske grunnlag for statlig sanitær og epidemiologisk tilsyn og dens påfølgende; Evalueringskriterier og indikatorer som karakteriserer befolkningens helse, humane habitatfaktorer; Prinsipper for organisering av arbeidskraft, planlegging og økonomisk og finansiell virksomhet i institusjonen; Prosedyren for konklusjon og gjennomføring av økonomiske og ansettelseskontrakter; Skjemaer og metoder for å organisere hygienisk utdanning og utdanning av befolkningen; Prosedyren for å opprettholde primærregnskaps- og rapporteringsdokumentasjon; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet; Grunnleggende om medisinsk katastrofer.

^ Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialiteten "Medisinsk og forebyggende sak", postgraduate profesjonell utdanning og / eller ekstra profesjonell utdanning, spesialisert sertifikat for spesialist "Sosial hygiene og organisering av Gossen Epid Services", arbeidserfaring i spesialitet i lederstillinger for minst 5 år.

^ Direktør for sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice

Offisielle oppgaver. Han har klart aktiviteten til sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice. Gir palliativ behandling av pasienter, overholdelse av sanitære og hygieniske og anti-epidemiske regimer av sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice. Han utfører organisering av medisinsk behandling og sosial rehabilitering av pasienter, administrative og økonomiske og økonomiske og finansielle aktiviteter i organisasjonen, rasjonell bruk av arbeidskraft, økonomiske og materielle ressurser på sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i sykehus (hus) i sykepleie, hospice. Analysen av sykehusets aktiviteter (hjemme) av sykepleie, hospice og på grunnlag av evaluering av ytelsesindikatorer, tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir sykehusansatte (hjemme) av sykepleie, hospice rettidig og i full nyttelastbetaling. Organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og arbeidsmetoder for sykehuset (hjemme) av sykepleie, hospice, utfører valg av personell, deres plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer kvittering av sykehusets ansatte (hus) av sykepleie, et ekstra profesjonelt utdanningssykehus (avansert opplæring, profesjonell omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre oppfyllelsen av ansatte i deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Representerer sykehuset (hjemmet) av sykepleie, hospice i statlige organer, lokale myndigheter, i internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helseproblemer, tidligere koordinert med en høyere myndighet, der denne organisasjonen gjennomføres. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

^ Må vite: # M12291 9004937 Grunnloven til den russiske føderasjonen # S; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske grunnlag for sosial hygiene og helsevesenet organisasjoner; Helseforvaltningssystemer; Organisering av arbeidskraft, planlegging og økonomisk og finansiell virksomhet på sykehuset (hus) av sykepleie, hospice; grunnlaget for funksjonen av budsjett og forsikret medisin og frivillig helseforsikring; statistikk over befolkningenes helse Kriterier og indikatorer som karakteriserer helsen til befolkningen; prosedyren for konklusjon og gjennomføring av kontrakter; Organisering av bearbeidbarhetsundersøkelse i medisinske og profylaktiske organisasjoner; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering av pasienter; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av sanitær og epidemiologisk tjeneste; medisinsk etikk og deontologi; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om pedagogikk; Grunnleggende om medisinsk katastrofer; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

^ Krav til kvalifikasjoner. Høyere profesjonell utdanning i spesialitet "Medisinsk saken", "Pediatrics", "Sykepleie", Postgraduate Professional Education og / eller Ytterligere profesjonell utdanning, Sertifikat for spesialist i spesialitet "Helseorganisasjon og folkehelse" eller "Management of Nursing Activity", Arbeidserfaring i medisinske organisasjoner i minst 5 år eller sekundær yrkesopplæring (forhøyet) i spesialitet "Nursing Case", "Therapeutic Case", "Obstetrisk Business" og et spesialisert sertifikat i spesialiteten "Organisasjon av sykepleieårsaken", arbeid Erfaring i medisinske organisasjoner i minst 10 år.

^ Direktør (Head) farmasøytisk organisasjon

Offisielle oppgaver. Administrere aktivitetene til en farmasøytisk organisasjon. Organiserer organisasjonens arbeid for å implementere den rettidige og høyverdige støtten til befolkningen av narkotika, samspill med andre medisinske organisasjoner. Kontrollerer utførelsen av ansatte i ordrer og ordrer av organisasjonen. En analyse av organisasjonens aktiviteter og på grunnlag av arbeidsindikatorene tar tiltak for å forbedre levering av narkotika med narkotika. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i organisasjonen. Organiserer organisasjonens økonomiske og økonomiske aktiviteter. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til en kollektiv avtale. Gir ansatte i organisasjonen lik å betale for arbeidet med likeverdig verdi. Forbedrer organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og metoder for organisasjonen av organisasjonen, utvalg av personell, plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer arbeid for å forbedre arbeidernes ferdigheter. Tar tiltak for å sikre ansatte i organisasjonen av deres offisielle oppgaver. Kontrollerer oppfyllelsen av kravene i reglene i den interne arbeidsforskriften, på arbeidsvern, teknisk drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Deltar i å takle problemene med å forbedre organisasjonens aktiviteter. Representerer organisasjonen i offentlige organer, lokale myndigheter, på internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner, i henhold til tidligere avtalt med høyere myndigheter, problemstillinger knyttet til utvikling av helsevesenet. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger.

^ Må vite: # M12291 9004937 Grunnloven til den russiske føderasjonen # S; lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen i helsesektoren og legemidler; kriterier og indikatorer som karakteriserer tilstanden til å gi befolkningen av narkotika; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av det farmasøytiske tilfellet; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om økonomien, organisering av arbeidskraft og ledelse; Kontorarbeid, typer og former for dokumentasjon, rekkefølgen for å dokumentere resultatene av arbeidet som utføres; metoder og metoder for farmasøytisk informasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

^ Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet "apotek" og et spesialisert sertifikat i spesialitet "Ledelse og økonomi i apotek", arbeidserfaring i lederskap innlegg i minst 5 år.

^ Melkekjøkkenhode

Offisielle oppgaver. Manows meieri kjøkken aktiviteter. Gir overholdelse av sanitære regler og normer og regler for drift av meieri kjøkkenutstyr, oppfyllelsen av kravene i sanitær og epidemisk regime, rasjonell bruk av arbeidskraft, finansielle og materielle ressurser, rettidig levering av produksjon med høykvalitets produkter i det nødvendige sortimentet. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årlig balanse av meieri kjøkken. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer.

^ Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet "Nursing Case" og et spesialisert sertifikat i spesialitet "Management of Nursing Activities" uten presentasjon av arbeid på erfaring eller sekundær yrkesopplæring (forhøyet) i spesialitet "Nursing Case", "Therapeutic Case", "Obstetric materie" og sertifikat av en spesialist i spesialiteten "Organisasjon av sykepleiebedriften" eller "dietology", arbeidserfaring i retning av profesjonell aktivitet minst 3 år.

^ Nestleder Doktor for medisinske deler av beredskapsstasjonen

Offisielle oppgaver. Det fører til ledelsen av alle aktivitetene i de underordnede enhetene i ambulansestasjonen på grunnlag av unikhet innenfor rammen av rettighetene, kreftene som tilbys av stasjonenes leder. Delta i organisasjonen av rasjonelt utvalg av personell, distribusjon og bruk av ambulanset av alle typer. Sammen med lederne av underordnede divisjoner, forslagene til arbeidstakere for å forbedre stasjonenes arbeid og presenterer dem til stasjonenes leder. Deltar i organisasjonen og arbeidet med medisinske råd, konferanser og møter. Organiserer arbeid med uttalelser, brev og klager fra befolkningen. Organiserer og gir ansatte med ytterligere profesjonell utdanning (avansert opplæring, profesjonell omskoling) i samsvar med lovgivningen i Russland. På instruksjonene i stasjonenes instruksjon, som deltar i internasjonale aktiviteter knyttet til utvikling av helsepersonell, konferanser, seminarer, utstillinger, samt i arbeidet med provisjoner og hovedkvarter på akuttmedisinsk behandling for pasienter og berørt, inkludert i nødsituasjoner . Analyse av informasjon om sykehusinnleggelse av pasienter og masse sykehus, morgues og truspels. Bærer kontrollen over den daglige leveransen av de døde lik og de som drepte i morgue og kropp. Organiserer og overvåker overholdelse av hygiene- og epidemisk regime på stasjonen. Utfører det funksjonelle ansvaret til annen nestleder i deres fravær. Gir forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer. Gjennomfører klinisk og ekspertarbeid, inkludert: Analyse av diagnostiske og taktiske feil i exit-brigaders aktiviteter; Analyse av dødsfallet til en pasient og (eller) offer før ankomst og i nærvær av utgangsbrigader; Gjennomføring av en ekspertvurdering av medisinske poster om utgangsbrigader, volum, kvalitet og aktualitet av akuttmedisinsk behandling, korrektheten av diagnosen, bruken av narkotika og indikasjoner på sykehusinnleggelse; Utvikler aktiviteter som skal forebygge og forebygge brudd på lovgivningen innen helsevesenet, i levering av medisinsk behandling på prehospitalstadiet.

^ Må vite: # M12291 9004937 Grunnloven til den russiske føderasjonen # S; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; regulatoriske juridiske handlinger som styrer saker av omsetning av potente, psykotrope og narkotiske stoffer; Regler for den interne arbeidsreguleringen av ambulansstasjonen og offisiell dokumentasjon som regulerer sin virksomhet; Prosedyren for utarbeidelse av arbeidsplaner og arrangement av medisinsk personell; Teoretiske grunnlag og helsevesenet organisasjoner; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av sanitær og epidemiologisk tjeneste; organisering av sanitær utdanning, hygienisk utdanning og propaganda av en sunn livsstil; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om pedagogikk; Grunnleggende om økonomien, organisering av arbeidskraft og ledelse; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

^ Krav til kvalifikasjoner. Høyere profesjonell utdanning i spesialitet "Medisinsk saken", "Pediatrics", postgraduate utdanning og (eller) ekstra profesjonell utdanning, spesialisert sertifikat av spesialitet "ambulanse" eller "helseorganisasjon og folkehelse", arbeidserfaring i retning av profesjonell aktivitet 5 år.

^ Hovedmedisinsk søster (Hjem Obstep, Chief Feldscher)

Offisielle oppgaver. Gir en rasjonell organisering av arbeid av sekundær og junior medisinsk personell, avansert opplæring, organiserer ansatte i underordnede enheter av ytterligere yrkesopplæring (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i Russland. Fremmer innføringen av nye organisatoriske skjemaer og ressursbesparende teknologier for sykepleierpersonells aktiviteter til praksis med nye organisatoriske former. Det tar en rettidig uttalelse, distribusjon og lagring av dressinger, medisiner, inkludert giftige stoffer og narkotika, utfører regnskap for deres utgifter. Kontroller: Arbeidet med sekundær og junior medisinsk personell på mottak og utslipp av pasienter; Organisering av transport av pasienter innenfor institusjonene i den medisinske organisasjonen, med akuttmedisinsk hjelp; implementering av sekundær medisinsk personell av medisinske avtaler, kvalifisert pasientomsorg; Overholdelse av medisinsk organisering av medisinske og sikkerhets- og sanitære og epidemiologiske regimer, sanitære regler og normer; Forebyggende tiltak for å forhindre produksjonsskader og yrkesykdommer. Fører den nødvendige regnskaps- og rapporteringsdokumentasjonen.

^ Må vite: # M12291 9004937 Grunnloven til den russiske føderasjonen # S; lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen i helsesektoren; regulatoriske juridiske handlinger som styrer saker av omsetning av potente, psykotrope og narkotiske stoffer; Prosedyren for å samle arbeidsplaner og justering av middels og junior medisinsk personell; teoretiske grunnlag for organisering av helsevesenet; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering; Teoretiske og organisatoriske grunnlag av sanitær og epidemiologisk tjeneste; organisering av sanitær utdanning, hygienisk utdanning og propaganda av en sunn livsstil; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om pedagogikk; Grunnleggende om økonomien, organisering av arbeidskraft og ledelse; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Handling Redaksjonell 23.07.2010

Navnedokument	Bestilling av Helse- og sosialutvikling av den russiske føderasjonen av 23. juli 2010 n 541n "på godkjenning av en enhetlig kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnitt" Kvalifikasjonsegenskaper for ansatte innen helsevesenet "
Type dokument	bestill, referansebok
Akseptert av	helse- og sosial utvikling av den russiske føderasjonen
dokumentnummer	541N.
Dato for adopsjon	08.10.2010
Dato for redaksjonell	23.07.2010
Registreringsnummer i Justisdepartementet	18247
Dato for registrering i Justisdepartementet	25.08.2010
Status	handling
Utgivelse	"Russisk avis", n 217, 09/27/2010
Navigator	Notater

Bestilling av Helse- og sosialutvikling av den russiske føderasjonen av 23. juli 2010 n 541n "på godkjenning av en enhetlig kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnitt" Kvalifikasjonsegenskaper for ansatte innen helsevesenet "

Seksjon "Kvalifikasjonskarakteristikker for innlegg av arbeidstakere innen helsevesenet" I. Generelt

1. Seksjon "Kvalifikasjonsegenskaper for innlegg av ansatte i helsesektoren" av en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte (heretter referert til som Eks) er ment å bidra til riktig utvalg og plassering av personell, forbedre sin virksomhet Kvalifikasjoner, arbeidskraftseparasjon mellom ledere, spesialister, og sikrer enhetstilnærminger for å bestemme de offisielle oppgaver av disse kategoriene arbeidere og presentert til dem kvalifiserende krav og består av fem seksjoner: I - "Generelt"; II - "Posisjoner av ledere"; III - "Posisjoner av spesialister"; IV - "Innlegg av junior medisinsk personell"; V - "Posisjoner av annet personell av medisinske og arbeidsverksteder i medisinske organisasjoner."

Navnet på stillingen "The Laborantes" -posisjonen forblir for spesialister med den høyeste profesjonelle (ikke-medisinske) utdanningen vedtatt av denne stillingen til 1. oktober 1999.

I løpet av denne tidsperioden kan han utføre jobbansvar forutsatt av kvalifikasjonskarakteristikken til en spesialistdoktor (lege i en spesialistinstitusjon for statsinstitusjonen, bestemmelser), bare under veiledning av en spesialist lege (lege, en spesialistinstitusjon av State-Plain-tjenester, et foreløpig system), som har et spesialisert sertifikat i den relevante spesialiteten, reagerer sammen med ham for deres handlinger.

4. Kvalifikasjonskarakteristikken for hver posisjon inneholder tre seksjoner: "Offisielle oppgaver", "burde vite" og "kvalifiserende krav".

5. Det offisielle navnet "Senior" er etablert på betingelse av at spesialisten leder til underordnede utøvere.

Arbeidsgiveren tar tiltak for ytterligere å forberede de nevnte personene.

II. Posisjoner av ledere sjef lege (president, direktør, hode, leder, hode) medisinsk organisasjon

<*> Navnet på Post "Chief Doctor" kan bare brukes dersom lederen av den medisinske organisasjonen av den høyere profesjonelle (medisinske) utdanning har en medisinsk organisasjon.

Offisielle oppgaver. Utfører feriefag med sanitet og hygiene, pasientomsorg, andre medisinske enheter, medisinske urter. Gir lagring og kontroll over holdbarheten til medisinske urter og medisinsk utstyr. Deltar i aksept, plassering og emballasje av varer, ved hjelp av nødvendig utstyr og observere sikkerhets- og sikkerhetsforskriften. Sanitær og pedagogisk og informasjon arbeid på bruk av medisinske enheter.

Må vite: grunnlaget for organisering av farmasøytisk service; De viktigste regulatoriske juridiske handlinger om apoteksproblemer; nomenklatur av medisinske urter og medisinsk utstyr; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Reglene i den interne arbeidsforskriften; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Sekundær yrkesopplæring i spesialitet "apotek" uten presentasjon av arbeidserfaringskrav.

Søster-Mistress

Offisielle oppgaver. Administrerer arbeidet med sanitære og kundeservatere på renslighet og form for den medisinske organisasjonen (divisjoner), gir en betjent deling av økonomisk utstyr, overalls, hygiene, skrivesaker, vaskemidler, sengetøy og undertøy til pasienter. Endrer en bytte av badekåper, håndklær til ansatte i en medisinsk organisasjon. Gjør applikasjoner for reparasjon av lokaler, utstyr, lager og styrer sin oppførsel. Gir strømforsyninger (buffet, spisestue) utstyr, tallerkener og skjermer riktig merking og bruk. Gjennomfører regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon.

Må vite: Holdbarheten til undertøyet som brukes i en medisinsk organisasjon (divisjon) av sengetøy og lager; metoder for sanitær behandling inventar; Betingelser for drift og lagring av beholdningen; Former for regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon og fyllingsregler; regler for overholdelse av sanitær og hygienisk regime i en medisinsk organisasjon (divisjon); Reglene i den interne arbeidsforskriften; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Emballasje

Offisielle oppgaver. Utfører arbeid med pakking og dosering av medisiner, medisinske enheter som bruker nødvendig utstyr, mekaniseringsverktøy, overholdelse av reglene i deres drift. Deltar i aksept og distribusjon av varer mellom apoteksavdelingene.

Må vite: de viktigste metodologiske og regulatoriske dokumentene på apoteksproblemer; Reglene i den interne arbeidsforskriften; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Gjennomsnittlig (full) generell utdanning og tilleggsopplæring i retning av profesjonell aktivitet uten presentasjon av arbeidserfaringen.

Sanitary

Offisielle oppgaver. Rengjøringslokaler i en medisinsk organisasjon. Hjelper den eldre medisinske søsteren når de mottar medisiner, verktøy, utstyr og levering av dem til avdelingen. Mottar fra søster vertinnen og gir riktig lagring og bruk av sengetøy, forretning inventar, servise og vaskemidler. Fjerner nattbordet fra å ligge pasienter etter hvert måltid. Ved å spesifisere menighetssøsteren følger med pasienter til medisinske diagnostiske skap. Utfører funksjonene til kureren, utfører rengjøringen av apoteksrettene. Rapporterer søsterhotellet om feil i systemet for oppvarming, vannforsyning, kloakk og elektriske apparater. Purses lokaler og bad. Systematisk (etter hver pasient) utfører sanitær og hygienisk behandling av badekaret og vaskekluter. Det bistår pasientene når de tar et hygienisk bad, når de striper og dressing. I fravær av en yngre medisinsk omsorg søster for pasienter, et hette og sengetøy fra søsteren og gjør det til et skifte. Gets ferdigmattet mat på raffinementet, kontrollerer det i vekt og konto. Planlagt i dispenseringserklæringen. Produserer oppvarmet mat. Det gjør det mulig å distribuere pasienter med mat varmt i henhold til menyen og den angitte dietten. Produserer vaskerom, rengjøring av buffé og spisestue, observere sanitære krav. Systematisk renser kjøleskapene designet for å lagre pasientprodukter. Gir sanitært og hygienisk innhold av buffet og spisestue. I rettidig informerer styringen av avdelingen om behovet for å reparere utstyr og lagerbuffé.

Må vite: Reglene for sanitet og arbeidskrafthygiene; Utnevnelse av vaskemidler og regler for å håndtere dem; Reglene i den interne arbeidsforskriften; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Den sekundære (full) generell utdanning uten presentasjon av arbeidserfaringen.

Sanitærdriver

Offisielle oppgaver. Utfører med paradiset, lasting og lossing av pasienter og berørt av transporten, bistår legen og paradiset når de utfører diagnostiske og terapeutiske manipulasjoner, tolererer medisinsk utstyr. Gir hjelp til medisinsk personell ledsaget av pasienter. Administrerer nødhjelpsbil, tildelt en av kategoriene "B" eller "C". Fyller bilen med drivstoff, smøremidler og kjølevæske. Regulerer reisedokumenter. Kontrollerer den tekniske tilstanden og mottak av bilen før du forlater linjen. Levering av bilen og sette den til det angitte stedet på retur fra jobb. Eliminerer de mindre operasjonelle feilene til rullende materiell, som ikke krever demontering av mekanismer under drift. Bærer sanitær og hygienisk behandling av bilinnretningen etter hver pasient (offer). Rapporter om bilfunksjoner.

Må vite: Reglene for bruk av bruk av medisinske verktøy og utstyr som brukes; Sikkerhetsforskrifter ved arbeid med medisinske instrumenter og utstyr; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om medisinsk katastrofer; Sanitær og hygienisk innhold i medisinsk salong; regler for sanitæranlegg og arbeidskrafthygiene; Utnevnelse av vaskemidler og regler for å håndtere dem; Trafikklover; Grunnleggende om bevegelsessikkerhet; Regler for den tekniske driften av biler (drivere relatert til drivere); Hovedindikatorene for arbeidet med biler, baner og måter å øke produktiviteten på; Tegn, grunner og farlige konsekvenser av feil som oppstår under driften av bilen, metoder for deres deteksjon og eliminering; Prosedyren for vedlikehold av biler og tilhengere; Regler for lagring av biler i garasjer og utendørs parkering; Virkningsregler for batterier og automotive dekk; Påvirkning av værforhold for sikkerheten til å kjøre bil; måter å hindre veitrafikkulykker; Mottakelser av førstehjelp for ulykker; Regler for fylling av primære dokumenter på biloperasjon regnskap Regler som kjører i nye biler og etter store reparasjoner; Prosedyren for nødvakuering av passasjerer i veitrafikkulykker; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Reglene i den interne arbeidsforskriften; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Gjennomsnittlig (full) generell utdanning. Spesiell forberedelse til førstehjelpsprogrammer. Retten til å kontrollere bilkategorien "B", arbeidserfaring som bilfører i minst 3 år.

V. Posisjoner av annet personell av terapeutisk verksted på medisinske organisasjoner Instruktør av produksjonsopplæring av arbeidstakere

Offisielle oppgaver. Underviser de ukvalifiserte arbeidstakere, studenter til moderne teknikker for å utføre produksjonsoperasjoner, arbeid på biler, maskiner, etc. Planer å jobbe og utgjøre implementering av produksjonsprogrammer, slik at arbeidet med læring og deres fremgang. Utfører kontrollen over sikrer de sikre arbeidsforholdene til studenten, for å utstyre jobbene til alle nødvendige for arbeid. Gjennomfører den innledende og nåværende orientering av alle nye ankommerarbeidere. Oppsummerer beste praksis i det relevante yrket, overfører det til praktikanter for å forbedre sine kvalifikasjoner, og introdusere rasjonelle teknikker og arbeidsmetoder. Kontrollerer korrektheten av utførelsen av treningsteknologiske operasjoner, kvaliteten og ytelsen til deres arbeidskraft. Gjennomfører ytterligere instruksjoner for studenten for å eliminere de identifiserte manglene.

Må Vet: Lov og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen angående utarbeidelse av arbeidsmasseprosesser; Grunnleggende om terapeutisk og diagnostisk prosess, sykdomsforebygging; læreplaner og tariff-kvalifikasjonsegenskaper for de respektive arbeidstakernes yrker; Prinsipper og metoder for industriell opplæring; teknologisk produksjonsprosess; Enhet og samhandling av noder og mekanismer for servert maskiner og maskiner; regler for teknisk drift av utstyr; Sortiment av produkter produsert; Krav til kvaliteten på råvarer, halvfabrikata og ferdige produkter; Avanserte metoder for organisasjon, arbeidsplanlegging og utførelse av arbeidsteknikker og operasjoner på de relevante yrkene; Måter å kontrollere og analysere studentens arbeid på; Prosedyren for å ta hensyn til implementeringen av programmer av produksjonsopplæring, arbeidsprosessen av de lærde og deres fremskritt; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Reglene i den interne arbeidsforskriften; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet.

Krav til kvalifikasjoner. Sekundær yrkesopplæring på profilen til arbeidet som utføres uten presentasjon av arbeidserfaring eller sekundær (full) generell utdanning, spesialopplæring og arbeidserfaring på profilen minst 3 år.

Zakonbase-nettstedet gir en ordre om Helse- og sosialbestemmelsesdepartementet 23. juli 2010 n 541n "Ved godkjenning av en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnitt" Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger av ansatte i feltet av helsevesenet "i den siste utgaven. Overholde alle kravene i lovgivningen rett og slett å gjøre deg kjent med de aktuelle avsnittene, kapitlene og artiklene i dette dokumentet for 2014. For å søke etter den nødvendige lovgivningen om emnet interesse, Det er verdt å bruke praktisk navigering eller utvidet søk.

På stedet "Zakonbase" finner du en ordre om Helse- og sosialutvikling av den russiske føderasjonen den 23. juli 2010 n 541n "på godkjenning av en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnitt" Kvalifikasjonsegenskaper av ansatte innen helsevesenet "i den friske og fullversjonen, hvor alle endringer er gjort og endringer. Dette garanterer relevansen og nøyaktigheten av informasjonen.

Samtidig, rekkefølgen av departementet for helse og sosial utvikling av den russiske føderasjonen datert 23. juli 2010 nr. 541n "på godkjenning av en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte, avsnittet" Kvalifikasjonsegenskaper til Innlegg av ansatte innen helsevesenet "kan være helt gratis, både fullt og individuelle kapitler.

I praksis oppstår spørsmålet sjelden: Skulle den eneste ledende organet og den faktiske leder av en medisinsk organisasjon har medisinsk utdanning og profesjonelt forstår den viktigste aktiviteten til klinikken, eller det er nok å være en dyktig administrator og å håndtere ikke-kjerneområder . La oss slå til lovgivningen og praksis i søknaden.

Arbeidskoden til den russiske føderasjonen og den føderale loven "på grunnlaget for helsen til borgere i Russlands føderasjon" nr. 323-fz inneholder ikke spesielle kvalifikasjonskrav for posisjonen "leder av medisinsk organisasjon".

Disse kravene finnes i underbåndsforskrifter som styrer kvalifikasjonsegenskapene til innleggene, for eksempel:

Nomenklatur av medisinske fagfolk og farmasøytiske arbeidere, hvitevarer. Bestilling av Helsedepartementet til den russiske føderasjonsnr. 1183N den 20. desember 2012;

Unified Qualifying Directory of Managers, Spesialister og ansatte, Seksjon "Kvalifikasjonsegenskaper av innlegg av arbeidstakere innen helsevesenet", godkjent. Bestill nr. 541N datert 07.23.2010

Listen over innlegg som utgjør "stillinger av ledere" avslører i nomenklaturen til innleggene til medisinske arbeidstakere og farmasøytiske arbeidere, apparatet. Etter bestilling av Helsetjenesten til den russiske føderasjon nr. 1183N datert 12/20/2012, ifølge dette dokumentet, "Posisjon av ledere" inkludert i punkt 1.1 i I "Medical Workers" -delen. Derfor kan vi konkludere med det Bare medisinske arbeidere kan okkupere stillinger.

Så, avsnitt i "Medisinske arbeidstakere", underavsnitt 1.1. "Managers Posters":

chief Physician (Chief) av en medisinsk organisasjon;

direktør for sykehuset (hus) av sykepleie, hospice;

nestleder (sjef) i den medisinske organisasjonen;

strukturell leder (avdeling, avdeling, laboratorium, skap, løsrivelse og annen) Medisinsk organisasjon - en spesialist;

leder av hovedlegen, hodet) av strukturenheten som utøver medisinske aktiviteter, andre organisasjoner;

hovedmedisinsk søster (hjemme jordemor, sjef paramedic).

I et notat til Nomenklaturen til innleggene, er det gjort en viktig reservasjon for 3 innlegg fra 6 ovenfor nevnt, nemlig i forhold til:

"Chief Doctor (Chief) of Medical Organization",

"Nestleder (sjef) av medisinsk organisasjon",

"Head (Chief Physician, Chief) av en strukturell enhet som utøver medisinske aktiviteter, andre organisasjoner."

Et notat på dokumentet antyder at bestemmelsene nevnt ovenfor er posisjonene til medisinske fagfolk i tilfelle at deres arbeidskraft (offisielle) oppgaver inkluderer implementering av medisinske aktiviteter.

Med hensyn til de resterende 3 innleggene, inkludert Post "direktør for sykehuset (hjemme) av en sykepleie, et hospice" er det ingen slik reservasjon.

Unified-kvalifiserende katalog over ledere, spesialister og ansatte, hvitevarer. Bestillingsnummer 541N datert 23. juli 2010 i avsnitt II "Posisjoner av ledere" Indikerer ikke den obligatoriske tilstedeværelsen av medisinsk utdanning angående posisjon:

Head (Chief Physician, Director, Head) av føderale budsjettinstitusjoner i Federal Service for tilsyn med forbrukerrettighetsbeskyttelse og menneskelig velferd,

Styremedlemmer på sykehuset (hjemme) av sykepleie og hospice.

Arbeidstakeren for Post "Chief-legen (president, direktør, leder av leder, leder av medisinsk organisasjon)" kan, hvordan man skal ha, og ikke ha medisinsk utdanning, men i alle fall er det forpliktet til å ha et spesialisert sertifikat i Spesialiteten "Organisering av helse og folkehelse" og arbeidserfaring i ledende stillinger.

La oss gi utdrag fra regulatoriske dokumenter.

I forhold til Post "sjef lege (president, direktør, leder av leder, leder av medisinsk organisasjon)" Følgende kvalifiserende krav pålegges:

"Høyere yrkesopplæring i spesialitet" Medisinsk veske "," Pediatrics "," Medisinsk og forebyggende virksomhet "," Stomatologi ", Postgraduate Professional Education og / eller ekstra profesjonell utdanning, spesialisert sertifikat for spesialist" Helseorganisasjon og folkehelse "eller høyere Profesjonell (økonomisk, juridisk) utdanning og spesialopplæring i helseforvaltning, arbeidserfaring i ledende stillinger i minst 5 år. For presidenten i den medisinske organisasjonen er arbeidserfaring i medisinske organisasjoner minst 25 år.

I forhold til stillingen "Sykehusets direktør (Hus) av sykepleie, Hospice", pålegges følgende kvalifikasjonskrav:

"Høyere profesjonell utdanning i spesialitet" Medisinsk veske "," Pediatrics "," Sykepleie ", Postgraduate Professional Education og / eller Ytterligere yrkesopplæring, Sertifikat for spesialist i spesialiteten" Organisering av helse og folkehelse "eller" Ledelse av sykepleieaktiviteter ", arbeidserfaring i medisinske organisasjoner i minst 5 år eller sekundær yrkesopplæring (forhøyet) i spesialitet" sykepleie "," terapeutisk virksomhet "," obstetrisk materie "og et spesialisert sertifikat i spesialiteten" Organisasjon av sykepleie tilfelle ", Arbeidserfaring i medisinske organisasjoner minst 10 år ".

I brevet av Arbeidsdepartementet og sosial beskyttelse av Russlands Federation nr. 14-0 / 10 / B-2253 av 4. april 2016 blir to saker oppkalt med henvisning til arbeidskoden til den russiske føderasjonen, som den Krav til faglige standarder er påkrevd:

hvis i samsvar med arbeidskoden til den russiske føderasjonen eller andre føderale lover med implementering av arbeid på disse stillingene, yrker, spesialiteter er relatert til levering av kompensasjon og fordeler eller tilstedeværelse av restriksjoner (artikkel 57 i arbeidskodeksen til den russiske føderasjonen);

dersom kvalifikasjonskravene som er nødvendig av arbeidstakeren for oppfyllelsen av arbeidskraftfunksjonen, er etablert av arbeidskoden til Russland, andre føderale lover, andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen (artikkel 195.3 i arbeidskoden til den russiske føderasjonen) .

Lovgivning om medisinsk lisensiering etablerer krav til utdanningsnivået for leder av medisinsk organisasjon (sub. B, G. 4 Bestemmelser om lisensiering av medisinske aktiviteter, godkjent. Dekret av regjeringen i Russland nr. 291 datert 16.04.2012).

Så, på leder av den medisinske organisasjonen, bør nestleder for den medisinske organisasjonen som er ansvarlig for implementeringen av medisinske aktiviteter være:

høyere medisinsk utdanning;

postgraduate og (eller) ekstra profesjonell utdanning som tilbys av kvalifiserende krav til spesialister med høyere og høyere utdanning i helsevesenet;

spesialisert sertifikat;

i tillegg til ekstra profesjonell utdanning og sertifikat av en spesialist i spesialitet "Helseorganisasjon og folkehelse";

tilgjengelighet av arbeidserfaring i en spesialitet minst 5 år.

Overholdelse av disse kravene skal ha en dokumentarbekreftelse.

Oppmerksomhet oppmerksomhet og genererer konflikter i praksis av uttrykket "ansvarlig for implementeringen av medisinske aktiviteter."

Som det fremgår av ovennevnte regulatoriske handlinger, er det en kollisjon mellom en enkelt kvalifiserende referansebok, nomenklaturen til helseposisjoner og forskriften om lisensiering av medisinske aktiviteter. I denne forbindelse er det en interesse som evaluering av den angitte kollisjonen av domstolene.

Lovhåndhevelse praksis av voldgift domstoler.

Lovhåndhevelse praksis for voldgiftsdomstoler som vi fant indikerer at kontrollerende myndigheter som regel, mangelen på medisinsk utdanningsleder alltid vurderes som et brudd på lisenskrav. Violatoren bruker en fin del 4 i artikkel 14.1 i den administrative koden til den russiske føderasjonen.

Vandrebaner, vurderer verdien av gyldigheten av bruken av straffer, i de fleste tilfeller, bekrefter korrektheten av kontrollene til de kontrollerende legemene, og mindre faller ofte på siden av den medisinske organisasjonen.

Nedenfor vil være eksempler på rettsavgjørelser: I det første tilfellet vurderte domstolene situasjonen da hodet hadde medisinsk utdanning, men det er ikke noe sertifikat for en spesialist i spesialistens helseorganisasjon og folkehelse og erfaring i medisinske organisasjoner; I andre tilfelle - det er ingen medisinsk utdanning.

Eksempler på rettsavgjørelser.

Avgjørelse fra voldgiftsretten til Oryol-regionen 22. april 2016 i tilfelle nummer A48-1595 / 2016.

"... Dokumenter som bekrefter tilstedeværelsen av en medisinsk organisasjon på leder av den medisinske organisasjonen, nestleder i den medisinske organisasjonen, som er ansvarlig for implementeringen av medisinske aktiviteter, ekstra profesjonell utdanning og et spesialisert sertifikat i spesialiteten" av helse og folkehelse ", presenteres ikke, noe som indikerer ikke-oppfyllelse ... krav pp. Seksjon 4 Beslutninger fra Russlands regjering datert 16.04.2012 nr. 291" på lisensiering av medisinske aktiviteter ... " .

Oppløsning av Høyesterett i den russiske føderasjonen 27. oktober 2014 nr. 302-kg14-2669 i tilfelle nummer A33-11226 / 2013.

"På tidspunktet for inspeksjonen av Helsedepartementet til Krasnoyarsk-territoriet, i strid med de ovennevnte lisenskravene, okkuperte posisjonen til samfunnsstedet Lukashevsky Nikolai Gennadevich, utnevnt av ordre nr. 2A datert 1. juni 2009, hvem uteksaminert fra Krasnoyarsk State Medical Institute i spesialitet i tannlegen i 1986, holdt praktik med 1. august 1986 til 30. juni 1987 i spesialitet tannlege kirurgisk, som hadde spesialisert sertifikat spesialitet ortopedisk tannlegen, som ikke har yrkesopplæring i spesialitet organisasjonen av helsevesen og folkehelsen. "

Oppløsning av voldgiftsdomstolen i Moskva-distriktet 18. august 2015 i tilfelle nummer A40-180007 / 2013

"... i strid med underpunktet" B "i punkt 4 i hovedbestemmelsene i hoveddirektøren Sokolova V.L. (Rekkefølgen av september 05, 2012 nr. 08-k) Det er ingen høyere medisinsk utdanning, på nestleder generaldirektør for det medisinske arbeidet Ryabova O.I. (Bestillingen av 16. september 2012 No. 09 / K, fra 09/16/2012) Det er ingen ekstra profesjonell utdanning og sertifikat for en spesialist i spesialistens organisering av helse og folkehelse.

Retten i kassasjonen vurderer avtalen av selskapet av den administrative bøter i sanksjonen av del 4 i artikkel 14.1 i den administrative koden til den russiske føderasjonen.

Samfunnsreferanser for å få en lisens på juridisk grunnlag og i henhold til kravene i lovgivningen på datoen for kvittering, påvirker ikke legitimiteten til å bringe til administrativt ansvar. Omstendighetene med å skaffe en lisens er ikke gjenstand for å etablere innenfor rammen av denne tvisten. Domstolene fant at på tidspunktet for inspeksjonen gjennomførte selskapet aktiviteter med brutto brudd på vilkårene som er fastsatt av en spesiell tillatelse (lisens). "

Beslutning fra voldgiftsdomstolen i Far Eastern District 5. mars 2015 i tilfelle No. F03-213 / 2015.

"Som et resultat av inspeksjonen ble det etablert at selskapets direktør, som er en medisinsk organisasjon, har ingen høyere medisinsk utdanning og et sertifikat for en spesialist og folkehelse."

Oppløsning av Odenth voldgiftsretten til 13. februar 2014 i tilfelle nummer A55-24619 / 2013

"Fra tilfelle av saken er det klart at på tidspunktet for inspeksjonen, Lotos LLC gjennomførte Borotov OA ...., som har et diplom av høyere utdanning på kvalifikasjonen" Manager "med spesialitet" sursing ", mottatt 15. juni 2010, og arbeidserfaring spesialitet mindre enn 5 år.

Fra den presenterte ... Dokumenter virket som Borotovova O.a. Han holder regissørens posisjon, dets forpliktelser inkluderer den direkte gjennomføringen av forvaltningen av selskapets økonomiske og økonomiske aktiviteter for levering av medisinske tjenester til befolkningen, med løsningen av problemer som krever spesiell kunnskap i medisinsk sfære.

Argumentet for samfunnet om muligheten for inkonsekvensen av hans nåværende eneste ledende organ til stillingen til kravene i domstolen i første instans som er informere avvist.

Bestemmelsen om lisensiering av medisinske aktiviteter gir ikke anfall fra kravene til leder av den medisinske organisasjonen, som er et spesielt emne i dette tilfellet, uavhengig av løsninger av andre organer, inkludert sin personlige, som den eneste ledende organ i firmaet.

Presentert av samfunnet for nestleder Lotos LLC for medisinsk del, forskrifter om intern kvalitetskontroll av kvaliteten og sikkerheten til medisinske aktiviteter, LLC Lotos, rekkefølge 21. januar 2013 nr. 1 / 21-01-13 "på prosedyren for Intern kvalitetskontroll og sikkerhet for medisinske aktiviteter Lotos LLC er interne handlinger i organisasjonen som ikke unngår fagene for medisinske aktiviteter for å overholde kravene i lovgivningen innen lisensiering av bestemte typer aktiviteter. "

Oppløsning av den syvende voldgiftsretten av klage datert 7. november 2014 i tilfelle nr. A03-13309 / 2014.

"Hodet av medisinsk organisasjon - Gritsai O.V. Har ikke høyere medisinsk utdanning, postgraduate og (eller) ytterligere profesjonell utdanning som tilbys av kvalifikasjonskravene til spesialister med høyere og høyere utdanning i helsevesenet, et spesialisert sertifikat, samt ekstra profesjonell utdanning og et spesialisert sertifikat i spesialisten "Helseorganisasjon og folkehelse" ....

... Lisenskrav i det regulerte aktivitetsområdet er tilgjengeligheten av en medisinsk organisasjon ... Ansvarlig for implementering av medisinske aktiviteter ... Høyere medisinsk utdanning ..., og et spesialisert sertifikat for spesialist "Helse og folkehelse" .

En kvalifiserende funksjon i anvendelsen av den nevnte normen for loven er det faktum å legge på den relevante offisielle (hode, nestleder, leder av den strukturelle divisjonen) av ansvaret for gjennomføringen av medisinske aktiviteter.

Samtidig, fra dokumentene som fulgte av selskapet, følger det at Gritsai O.V. Ikke ansvarlig for implementeringen av medisinske aktiviteter, det er to hoder i samfunnet: direktør og leder av medisinsk service, rekkefølgen på 09.01.2013 n 3-1 distribuert offisielt ansvar innenfor kompetansen til leder av medisinsk tjeneste og regissør. Samtidig er det nettopp det offisielle ansvaret for lederen av den medisinske tjenesten som inkluderer plikter knyttet til implementeringen av medisinske aktiviteter, som også er bekreftet av instruksjonene fra lederen av medisinske tjenester godkjent i samfunnet.

Gjorde til regissøren gritsai o.v. Det inkluderer utelukkende organisering og operasjonell ledelse av produksjon og økonomisk og økonomisk og økonomisk virksomhet. Alle personer som okkuperer (eller tidligere) Stillingen til leder av medisinske tjenester har den høyeste medisinske utdanningen, de nødvendige kvalifikasjoner, arbeidserfaring, etc.

I denne forbindelse kom domstolen i første instans til den legitime konklusjonen om den urimelige pålegget i bedriften til selskapet med det angitte bruddet. "

Ved godkjenning av en enhetlig kvalifiseringsreferansebok av ledere, spesialister og ansatte, seksjon

I samsvar med punkt 5.2.52 i forskriften om Helse- og sosialutviklingsdepartementet, godkjent av regjeringen i Russlands regjering av Russlands regjering 3. juni 2004 n 321 (Møte i Russlands lovgivning , 2004, N 28, Art. 2898; 2005, N 2, Art. 162; 2006, n 19, Art. 2080; 2008, N 11 (1 time), artikkel 1036; n 15, artikkel 1555; n 23, Art. 2713; N 42, Art. 4825; N 46, Art. 5337; N 48, Art. 5618; 2009, N 2, Art. 244; N 3, Art. 378; N 6, Art. 738; N 12, Art. , Art. 1427, 1434; N 33, Art. 4083 4088; N 43, Art. 5064; N 45, Art. 5350; 2010, N 4, Art. 394; N 11, Art. 1225; N 25, Art. 3167; N 26, Art. 3350), P og til og S i og Yu:

Å godkjenne en enhetlig kvalifiserende katalog over ledere, spesialister og ansatte, seksjon under vedlegget.

Minister
Ta. Golikova.

applikasjon

Til rekkefølgen av departementet

Helse og sosialt

Utvikling av den russiske føderasjonen

Fra _______ 2010 n _____

Unified Qualifying Directory of Posts

ledere, spesialister og ansatte

helsearbeidere\u003e

JEG.. Generelle bestemmelser

1. Avsnittet av en enkelt kvalifiserende referansebok av ledere, spesialister og ansatte (heretter - EKS) er ment å bidra til riktig utvalg og plassering av personell, forbedre forretningskvalifikasjoner, arbeidsavdeling mellom ledere, spesialister, så vel som Sikre enheten til tilnærming til å bestemme de offisielle oppgaver av disse kategoriene arbeidere og presentert til dem kvalifiserende krav og består av fem seksjoner: I -; II -; III -; Iv -; V. .

2. Kvalifikasjonsegenskaper i ex (i det etterfølgende kvalifikasjonsegenskaper) brukes som regulatoriske dokumenter, og tjener som grunnlag for å utvikle stillingsbeskrivelser som inneholder en bestemt liste over arbeidsansvar, med tanke på arten av arbeidet med arbeidstakers arbeid organisasjoner. Navnene på postene i spesialister med høyere medisinsk og farmasøytisk utdanning er etablert i samsvar med kvalifikasjonskravene til spesialister med høyere og høyere medisinsk og farmasøytisk utdanning innen helse, godkjent i den etablerte prosessen for Helse- og sosialutvikling av Russland. For eksempel svarer navnet på stillingen en medisinsk spesialitet.

Navnet på stillingen forblir for spesialister med den høyeste profesjonelle (ikke-medisinske) utdanningen vedtatt av denne stillingen til 1. oktober 1999.

I tilfelle når legen. En spesialist (apotek) har en pause i arbeid med en spesialitet i mer enn 5 år eller endrer profilen til en spesialitet som krever spesiell trening og kvalifikasjoner, den er utnevnt til stillingen til en lege. Trainee (apoteket. Internship) for passasjens periode på foreskrevet måte av faglig omskoling for å oppnå spesiell kunnskap, ferdigheter og ferdigheter som er nødvendige for uavhengig arbeid som spesialist lege (bestemmelse), og motta et sertifikat for den relevante spesialiteten.

I løpet av denne tidsperioden kan han utføre offisielle oppgaver som er fastsatt av legenes kvalifikasjonskarakteristikk - en spesialist (lege i en spesialistinstitusjon. En spesialist (lege. Spesialist i institusjonen av statsinstitusjonen, en bestemmelse), som har et spesialisert sertifikat i den relevante spesialiteten, som svarer på et par med ham for sine handlinger.

3. Navnene på stolpene til nestleder for medisinsk organisasjon (Hoveddoktor, direktør, Head, Chief) suppleres med navnet på arbeidsdelen, hvor ledelsen han implementerer. For eksempel, etc.

Navnene på hodene til lederne av strukturelle enheter (avdelinger, avdelinger, laboratorier, skap, løsninger, etc.) suppleres med navnet på den medisinske stillingen som svarer til spesialiteten for profilen til den strukturelle divisjonen. For eksempel, .

4. Kvalifikasjonsegenskaper for hver posisjon inneholder tre seksjoner:, og.

Seksjonen har en liste over grunnleggende funksjoner som kan tilordnes en ansatt som opptar denne stillingen, med tanke på den teknologiske homogeniteten og sammenkoblingen i arbeidet som mottas av yrkesopplæring.

Seksjonen identifiserer nivåene av den nødvendige yrkesopplæringen av den ansatte som er nødvendig for å oppfylle offisielle oppgaver som er tildelt det, samt den nødvendige arbeidserfaringen. Nivåene på den nødvendige opplæringen som er angitt i seksjonen, er gitt i samsvar med loven i den russiske føderasjonen den 10. juli 1992 n 3266-1 (Møte i lovgivningen i Russland, 1996, N 3, Art. 150) og andre regulatoriske juridiske handlinger.

5. Arbeidsnavnet er etablert, forutsatt at spesialisten fører til at eksekutorene underordner det.

Arbeidsgiveren tar tiltak for ytterligere å forberede de nevnte personene.

7. I medisinske organisasjoner er navnet på innleggene:, erstattet av menn, referert til som:,.

II. Posisjoner av ledere

Chief Doctor.
(President, Director, Head, Manager, Head)
medisinsk organisasjon

Offisielle oppgaver. Administrere aktivitetene i en medisinsk organisasjon. Organiserer arbeidet til teamet i organisasjonen for bestemmelse og levering av høykvalitets medisinske tjenester til befolkningen. Gir organisering av terapeutiske og profylaktiske, administrative og økonomiske og økonomiske aktiviteter i organisasjonen. En analyse av organisasjonens virksomhet og på grunnlag av vurderingen av arbeidsindikatorene tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årsregnskapsbalanse i organisasjonen. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til kollektivavtalen. Sikre organisasjons- og styringsstrukturen, planlegging og prognose av aktiviteter, skjemaer og metoder for organisasjonen, utvalg av personell, deres plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre ansatte i organisasjonen av deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Introduserer organisasjonen i statlige, rettslige, forsikrings- og voldgiftsorganer, på internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helsepersonell, som tidligere ble avtalt med en høyere myndighet, hvor denne organisasjonen gjennomføres. Interaksjoner med lokale myndigheter, sivile forsvarstjenester, katastrofemedisin, territoriale interne andellegemer og andre operasjonelle tjenester. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for forebygging av industrielle skader og yrkesykdommer.

Må vite: Grunnloven til den russiske føderasjonen; Lover og andre lovgivningsloven i den russiske føderasjonen av helse, beskyttelse av forbrukerrettigheter og hygienisk og epidemiologisk velferd i befolkningen; teoretiske grunnleggende om sosial hygiene og helseorganisasjon; styringssystemer og organisering av arbeidskraft i helsevesenet; statistikk over befolkningenes helse Evalueringskriterier og indikatorer som karakteriserer befolkningens helse; organisering av medisinsk og sosial kompetanse; organisering av sosial og medisinsk rehabilitering av pasienter; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; grunnleggende grunnlag; Prosedyren for konklusjon og gjennomføring av økonomiske og ansettelseskontrakter; Grunnleggende om forsikringshåndboken; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet; Grunnleggende om medisinsk katastrofer.

Krav til kvalifikasjoner.Høyere yrkesopplæring i spesialitet, postgraduate yrkesrettet utdanning og / eller ekstra profesjonell utdanning, spesialisert sertifikat eller høyere faglig (økonomisk, juridisk) utdanning og spesialopplæring i helseforvaltning, arbeidserfaring i ledende stillinger i minst 5 år.

For presidenten i en medisinsk organisasjon. Arbeidserfaring i medisinske organisasjoner i minst 25 år.

Head (Chief Physician, Director, Boss)

føderal budsjettinstitusjon

Federal Service for tilsyn med beskyttelse av rettigheter

forbrukere og velvære av en person

Offisielle oppgaver. Han har blitt forvaltet av aktivitetene i den føderale budsjettinstitusjonen i Federal Service for tilsyn i sektoren for forbrukerrettighetsbeskyttelse og menneskelig velferd. Teamet er organisert av institusjonens team for å sikre aktivitetene i tilsynsmyndighetene i den føderale tjenesten for tilsyn i sfæren av forbrukerrettighetsbeskyttelse og velvære for en person for å oppfylle oppgavene som er tildelt dem til å gi og gi Kvalitetstjenester til befolkningen. Godkjenner personalplan, finansplan, årsrapport og årlig balanseinstitusjon. Interaksjoner med statlige myndigheter og offentlige foreninger om beskyttelse av forbrukerrettigheter og sikrer befolkningens hygiene og epidemiologiske velvære. Bidrag til statlige myndigheter forslag om gjennomføring av sanitær lovgivning. Det analyserer institusjonens virksomhet og på grunnlag av en vurdering av arbeidsindikatorene tar de nødvendige tiltak for å forbedre former og arbeidsmetoder. Gir oppfyllelse av forpliktelser i henhold til kollektivavtalen. Støtter ansatte rettidig og i full nyttelastbetaling. Sikrer organisasjons- og styringsstrukturen, planleggings- og prognoseringsaktiviteter, skjemaer og arbeidsformer i arbeidet, utvalg av personell, plassering og bruk i samsvar med kvalifikasjonene. Organiserer og sikrer ansatte til organisering av ytterligere faglig utdanning (avansert opplæring, faglig omskoling) i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Tar tiltak for å sikre ansatte i institusjonen til deres offisielle oppgaver. Gir og overvåker utførelsen av reglene for den interne arbeidsforskriften, på arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet under drift av instrumenter, utstyr og mekanismer. Representerer organisasjonen i statlige, rettslige, forsikrings- og voldgiftsorganer, i internasjonale arrangementer, i statlige og offentlige organisasjoner om helseproblemer, beskyttelse av forbrukerrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære, tidligere avtalt med høyere myndighet, der denne organisasjonen gjennomføres. Representerer en institusjon i forhold til myndigheter, lokale myndigheter, offentlige og andre organisasjoner. Deler i konferanser, seminarer, utstillinger. Gir forebyggende tiltak for forebygging av industrielle skader og yrkesykdommer.

Må vite:Grunnloven til den russiske føderasjonen; Lover og andre regulatoriske rettslige handlinger i den russiske føderasjonen innen helsevesenet, beskyttelse av forbruksrettigheter og befolkningens hygiene- og epidemiologiske velvære; Teoretiske og organisatoriske grunnlag for statlig sanitær og epidemiologisk tilsyn og dens påfølgende; Evalueringskriterier og indikatorer som karakteriserer befolkningens helse, humane habitatfaktorer; Prinsipper for organisering av arbeidskraft, planlegging og økonomisk og finansiell virksomhet i institusjonen; Prosedyren for konklusjon og gjennomføring av økonomiske og ansettelseskontrakter; Skjemaer og metoder for å organisere hygienisk utdanning og utdanning av befolkningen; Prosedyren for å opprettholde primærregnskaps- og rapporteringsdokumentasjon; medisinsk etikk; Psykologi av profesjonell kommunikasjon; Grunnleggende om arbeidslovgivning; Regler for arbeidskraftbeskyttelse og brannsikkerhet; Grunnleggende om medisinsk katastrofer.

Krav til kvalifikasjoner. Høyere yrkesopplæring i spesialitet, postgraduate yrkesrettet utdanning og / eller ekstra faglig utdanning, spesialisert sertifikat spesialitet,

For de viktigste legene i Federal State Health Care Fasiliteter - Hygiene og Epidemiology Centers - Høyere yrkesopplæring i spesialitet og Postgraduate yrkesopplæring og / eller ekstra faglig utdanning og spesialisert sertifikat , Arbeidserfaring i spesialitet i ledende stillinger i minst 5 år.