Elektronisk sykefraværsprogram. Hva er elektronisk sykefravær og hvordan du kan jobbe med dem
Spredningen av praksis med å utstede elektroniske sykefraværssertifikater over hele landet siden juli, kunngjort av statsminister Dmitry Medvedev, betyr ikke en umiddelbar overgang til det nye systemet. FBA "Economics Today" ble fortalt om dette av Igor Tsikorin, et medlem av det offentlige rådet under Federal Service for Surveillance in Healthcare (Roszdravnadzor).
"Hvis vi snakker om Moskva, er hovedstadens medisinske institusjoner klare for fullskala innføring av det elektroniske sykehussystemet nå. Men regionene har fortsatt problemer med bredbånds høyhastighetsinternett som fungerer kontinuerlig. Akkurat som ikke alle medisinske institusjoner i Russland er utstyrt med moderne datamaskiner.
Som du vet har Russland begynt på et kurs for å konvertere arbeidsflyten i medisin til elektronisk format. Her ser vi en annen "fallgruve" - \u200b\u200bhvis det er en ganske "ung" legesammensetning i hovedstaden, er erfarne og høyt kvalifiserte spesialister allerede i alderen i andre regioner i Russland. Dessverre er ikke alle klare til å mestre datamaskinen og i morgen til å gjennomføre all behandling av pasienter ved hjelp av en datamaskin, "bemerker spesialisten.
I dag kunngjorde statsminister Dmitry Medvedev på et møte med visestatsministerne at praksisen med å utstede et elektronisk sykefravær vil spre seg over hele landet "fra neste måned." Med dette bekreftet han ikrafttredelsen av loven, undertegnet tidligere av presidenten - fra 1. juli et sertifikat for arbeidsuførhet i elektronisk skjema vil bli brukt til å betale fordeler for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel. Medvedev påpekte: nytt system mer praktisk og raskere enn å utstede et papirdokument - du trenger ikke å stå i kø på klinikker for å motta underskrifter fra spesialister, og leger må fylle ut mindre papirarbeid.
"Pasientledelse i i elektronisk format faktisk, til en viss grad forenkle legenes arbeid. De slipper å ha kart "på papiret", og alle analyser, undersøkelsesresultater, diagnoser og avtaler vil bli sendt til den personlige elektroniske databasen til hver pasient. Det vil si at når en sykmelding utarbeides, er det nok for en lege å indikere de nødvendige punktene i en allerede samlet fil på datamaskinen, og ikke å gjøre mye duplikat papirarbeid, som i dag. I flere år har pilotprosjektet vært i drift i flere regioner i landet, og resultatene har blitt anerkjent som vellykkede, understreker eksperten.
Elektronisk sykefravær vil bli beskyttet mot forfalskning
Foreløpig blir elektroniske sykmeldinger testet i seks regioner i Russland. Regionene Moskva, Belgorod og Astrakhan har delvis gått over til elektronisk kommunikasjon. Og også Krim, der innovasjonen begynte å bli testet umiddelbart etter gjenforeningen av halvøya med Russland. Det antas at statsborgere i Russland nå vil kunne motta elektronisk sykefravær hvis de ønsker det, eller bruke papiret på en gammeldags måte. Arbeidsminister Maksim Topilin sa at i 2016 ble det utstedt 240 tusen "e-poster".
Visestatsminister Olga Golodets sa at 52 millioner mennesker i Russland er forsikret under denne typen forsikring, 11,8 tusen organisasjoner er involvert i utstedelse av sykefraværssertifikater, i fjor ble det utstedt 40 millioner sykmeldingsbevis, utbetalinger for dem utgjorde 331 milliarder rubler. Hun la til at de første årene, sammen med den elektroniske versjonen, vil papirbeviset for funksjonshemming fortsette å sirkulere.
"Faktisk blir tre forsøkspersoner deltakere i det elektroniske sykefraværssystemet. Det første er et forsikringsselskap på hvis servere sertifikatene for arbeidsuførhet samles inn. I teorien kan dette også være en MHIF. Det andre emnet er en medisinsk institusjon, der en pasient blir undersøkt, diagnostisert og en beslutning om hans funksjonshemning. - en arbeidsgiver som må fylle ut sin del av dokumentet i det elektroniske sykefraværet. Elektronisk system forenkler virkelig mange prosesser, og unngår unødvendig byråkrati.
Samtidig er det ingen hemmelighet at praksisen med å gi falske sykefraværssertifikater er utbredt i Russland - borgere kjøper dem ofte bare. Overgangen til digitalt format eliminerer denne muligheten fullstendig. I tillegg til at dokumentet ikke kan gå tapt eller ved et uhell tapt på en annen måte. Det vil si at det er solide fordeler her for alle parter.
Men det vil ikke være mulig å implementere et elektronisk dokument med en gang. Hvis staten bevilger store nok midler til å løse problemer med høykvalitets datautstyr i medisinske institusjoner over hele landet og koble dem til Internett, vil det ta minst tre år å teste initiativet fullt ut. Med pessimistiske scenarier og fremveksten av nye vanskeligheter, vil vi kunne se sykefravær på papir i ytterligere ti år, avslutter Igor Tsikorin.
Regjeringsdekret nr. 1567 av 16. desember 2017, som godkjente instruksjonene for samhandling mellom forsikrede (arbeidsgiver), forsikringsselskapet (FSS) og den medisinske institusjonen.
Pålegg fra departementet for helse og sosial utvikling nr. 624n datert 29.06.2011 om prosedyren for utskrivelse av sykefravær.
Hvordan det fungerer
Medisinsk institusjon åpner det elektroniske sykehusdokumentet innen følgende ordning:
- Den ansatte har besøkt legekontoret og informerer ham om ønsket om å ta et elektronisk sertifikat for arbeidsuførhet (kort sagt - ELN). Dessuten:
- informerer legen om arbeidsgiverforsikretes deltakelse i informasjonsutvekslingen av informasjon som er nødvendig for dannelsen av "digital" sykefravær;
- fyller ut og signerer en søknad om samtykke til å utstede et dokument i elektronisk form;
- presenterer SNILS eller rapporterer nummeret.
- Legen sender en online forespørsel til informasjonssystemet ("Sotsstrakh") om å tildele et dokumentnummer. Etter å ha mottatt det, bruker medisinsk arbeidstaker spesialutviklet programvare for å fylle ut ELN. Sykefraværsnummeret blir gitt til den forsikrede (pasienten).
- Etter å ha fullført trinnene for å registrere et elektronisk sykefravær, bekrefter legen det med en digital personlig signatur.
- Medisinsk institusjon sertifiserer det genererte dokumentet over nettverket med sin egen signatur og sender det til Sotsstrakh.
Hvis den ansattes sykdom har forsinket seg, og det er nødvendig å utvide sertifikatet for arbeidsuførhet, suppleres det om nødvendig med nye oppføringer. Etter at sykefraværet er avsluttet, blir det laget en tilsvarende post i ELN, dokumentet er sertifisert av legen og klinikken, og deretter sendt til Sotsstrakh.
Denne tjenesten leveres til pasienter medisinske organisasjoner er gratis. All informasjon overføres gjennom spesielle sikre kanaler, som anses som utilgjengelige for nysgjerrige øyne eller datakorrigering av en uautorisert person.
Handling av personelloffiserer ved mottak av ELN
Etter å ha lært nummeret på det elektroniske sertifikatet for arbeidsuførhet, informerer den ansatte arbeidsgiveren. Ved å bruke den og SNILS-nummeret til den ansatte selv, ber personellansvarlige eller regnskapsførere elektronisk om sykmelding fra FSS. For at den skal vises på skjermen, må du klikke på "GET LN" -knappen.
Viktig notat! Arbeidsgiveren får tilgang til den digitale sykefraværet til den ansatte først etter at dokumentet er stengt av medisinsk organisasjon. Han vil ikke kunne se dagens ELN.
Når arbeidsgivers representant mottar et elektronisk dokument, fyller han ut den manglende informasjonen og korrigerer hvis noe er utfylt feil (han ser en melding om dette inne i systemet). For ham har programmet en veltalende fane: "Skal fylles ut av arbeidsgiveren." Der introduserer han spesielt:
- navnet på selskapet der den forsikrede jobber;
- en deltidsarbeider eller hovedansatt er eieren, en borger som er utskrevet fra sykefravær;
- hans TIN;
- etternavn med initialer - leder av selskapet og regnskapsfører;
- gjennomsnittsinntekten til den forsikrede arbeidstakeren og hans tjenestetid;
- periode med arbeidsuførhet;
- dato da han begynte å jobbe, og annen informasjon.
Basert på de oppgitte dataene beregnes den ansattes uføretrygd automatisk av programmet. Den ansatte får betaling for sykefravær, og data om størrelsen rapporteres til forsikringsselskapet - til FSS.
Fordeler og ulemper ved elektronisk registrering
På den ene siden er reduksjonen i papirarbeid og den høye graden av ELN-pålitelighet dens ubestridelige fordeler i forhold til papirmodeller. Imidlertid er det fremdeles nok ulemper med denne metoden.
Tabell 1. Fordeler og ulemper ved å utstede sykmeldingsbevis i elektronisk form
ELN fordeler | Ulemper med ELN |
Dataene om eieren av ELN legges inn en gang og krever ikke inntasting på nytt, noe som frigjør legens tid til å kommunisere med pasienten. | Det er foreløpig ikke mulig å fylle ut og utstede elektroniske funksjonshemmingsbevis hvis legen blir kalt hjem til pasienten. En spesiell innretning vil trolig bli utviklet i fremtiden. |
Slike sykefravær kan ikke bli bortskjemt, noe som fører til betydelige besparelser i nasjonal skala. | Ny teknologi dårlig absorbert av eldre helsepersonell og ansatte med dårlig forståelse av dataprogrammer. Implementeringen krever ytterligere opplæring. |
Elektroniske LN er mye vanskeligere å forfalske - dette krever høy teknisk kompetanse, spesiell kunnskap og arbeidskrevende arbeid. | Virusangrep er mulig, hvorpå dataene som er lagret i systemet kan enten bli fullstendig ødelagt eller endret til feil. |
Det er færre utilsiktede feil i beregningen av fordeler og er lettere å kontrollere og korrigere. | Tilkobling til det enhetlige systemet "Sotsstrakh" vil kreve ytterligere økonomiske investeringer (kjøp av datamaskiner, programvare, treningsarrangementer osv.). |
Det er ikke behov for mange kontroller fra assurandøren. | En lege er uheldig håndtering av programmet, frysing og andre problemer med utstyr kan ikke spare tid, men tvert imot gjøre besøk til spesialister enda lenger. |
Vil papirversjonen forbli
Hvis du ikke ser inn i en veldig fjern fremtid, er det trygt å anta at det vanlige papirsykefraværet vil tjene russere i lang tid. Deres tvungen ubestridte implementering kan skade lommen til små bedrifter, når for eksempel et selskap bestående av 3-5 personer vil bli tvunget til å kjøpe dyrt utstyr og pådra seg andre kostnader bare av hensyn til statens innfall.
Dette er en vanlig bulletin om sykefravær med arbeidsuførhet, bare et dokument utarbeidet ikke på papir, men på en ny måte, i elektronisk form i en medisinsk institusjon på et program som vil overføre de fullførte registrene til portalen til FSS i Russland e-post... Da er den allerede tegnet opp av arbeidsgiver og personalansvarlig. Når vil det elektroniske sykefraværet? For Moskva, og hele Russland, og ikke bare for pilotregionene. Alt om dem er nedenfor i artikkelen.
Sykehus FSS i elektronisk form hvorfor er det nødvendig, når vil bli introdusert
Det var et pilotprosjekt, regningen er nå godkjent. Loven om elektronisk sykefravær ble vedtatt. Fra 1. juli 2017, med skriftlig samtykke fra pasienten, kan det utstedes et bevis på arbeidsuførhet i form av et elektronisk dokument, sykefraværet sendes elektronisk til Trygdekassen.
Det forutsettes at utnevnelse og utbetaling av ytelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel utføres på grunnlag av et sertifikat for arbeidsuførhet utstedt av en medisinsk organisasjon i form av et dokument på papir eller (med skriftlig samtykke fra den forsikrede) generert og lagt ut i forsikringsselskapets informasjonssystem i form av et elektronisk dokument.
Fra juli 2017 vil elektroniske sykefraværssertifikater bli brukt sammen med sykmeldingsattester utstedt på skjemaer. Denne tilnærmingen vil redusere papirene og gjøre informasjonsutveksling raskere og mer gjennomsiktig. Og også slutte å falske sykmeldinger.
Problemet med falske sykedager er uaktuelt. Volumet er katastrofalt lite i den totale massen av alle syke blader. Det er et problem fiktivt sykefravær, men elektronisk sykefravær løser det ikke. Det koster fra 700 rubler å utstede et fiktivt sykefravær fra en barnelege. opp til 1500 RUB avhengig av arbeidssted. Hvis en skiftarbeider er i nord (Gazprom, Rosneft, Lukoil, etc.), koster et fiktivt sykefravær ca 1500 rubler. per sykefraværsdag.
For å implementere mottaket av et papirløst dokument, kreves det at både den medisinske organisasjonen og arbeidsgiveren til den forsikrede (funksjonshemmede) er deltakere i, og den forsikrede samtykker skriftlig til dannelsen av et elektronisk sertifikat for arbeidsuførhet.
Arbeidstakeren og arbeidsgiveren kan få informasjon om de genererte elektroniske funksjonshemmingsarkene i deres personlige kontoer som er lagt ut på stiftelsens nettsted. sosialforsikring Russland, tilgang til som er gitt med pålogging og passord til og kommunale tjenester (funksjoner). Dette vil være mulig senere også gjennom VLSI, 1C-programmene. For eksempel anbefaler SBS for eksempel at en ansatt tar med seg antallet elektroniske sykefravær, organisasjonen sender en forespørsel til SBS og mottar sykefravær på dette nummeret.
til menyen
Elektronisk sykefravær fra 1. juli 2017 bilder, bilder, video YouTube, hvordan ser det ut, hvordan kjøpe, laste ned?
Det er ingen måte å kjøpe et digitalt sertifikat for arbeidsuførhet! Se elektronisk skjema, prøveutfylling.
til menyen
Lov om elektronisk sykdom, regulering, regulering
- Forbunds lov nr. 86-FZ datert 01.05.2017 "Om endringer i artikkel 13 i føderal lov" om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel "og artikkel 59 og 78 i føderal lov" om grunnleggende helsebeskyttelse for borgere i Russland "
- Føderal lov av 29. desember 2006 "Om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel"
- Føderal lov av 21. november 2011 nr. 323-FZ "Om grunnleggende helsevern for borgere i Russland"
- Føderal lov av 06.04.2011 nr. 63-FZ "På elektronisk signatur»
- Føderal lov av 27.07.2006 nr. 149-FZ "På informasjon, informasjonsteknologi og om beskyttelse av informasjon "
- Forbundslov av 27.07.2006 Nr. 152-FZ "Om personopplysninger"
- Resolusjon fra den russiske føderasjonens regjering av 10. juli 2013 nr. 584 "Om bruk av føderalstatens informasjonssystem" ett system identifikasjon og autentisering i infrastrukturen som gir informasjonsteknologisk interaksjon informasjonssystemerbrukes til å tilby statlige og kommunale tjenester i elektronisk form "
- Pålegg fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 30. april 2013 "Ved godkjenning av skjemaet og prosedyren for utstedelse av et sertifikat for lønnsbeløpet, andre utbetalinger og godtgjørelse i to kalenderår før arbeidsavslutningen (tjeneste, andre aktiviteter) eller året for søknad om et sertifikat for lønnsbeløpet, annet betalinger og godtgjørelse, og inneværende kalenderår for hvilket forsikringspremier, og på antall kalenderdager som faller i den angitte perioden for perioder med midlertidig arbeidsuførhet, fødselspermisjon, foreldrepermisjon, perioden for arbeidstakerens løslatelse fra arbeid med full eller delvis oppbevaring av lønn i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, hvis den beholdes lønn ingen forsikringsbidrag ble gitt til sosialforsikringsfondet i Den russiske føderasjonen i denne perioden "
- Pålegg fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland 29. juni 2011 "Ved godkjenning av prosedyren for utstedelse av sertifikater for arbeidsuførhet"
til menyen
Elektronisk sykehusinfografikk, diagram i bilder, presentasjon
- notat til den forsikrede (pasienten)
- notat for en medisinsk organisasjon
- notat til forsikringstaker (organisasjon)
- notat for etablering av ITU (helsekompetanse)
til menyen
Standard skjemaer for dokumenter for å organisere elektronisk samhandling mellom arbeidsgiver og trygdekassen
Merk: Format Word / Word
- AVTALE om informasjonsinteraksjon i dannelsen av et elektronisk sertifikat for arbeidsuførhet. Last ned (17,4 kb)
- Avtale med myndighetene statsmakt av en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen, som utøver myndighet innen helsevern, om organisasjonsstøtte for deltakelse av medisinske organisasjoner som ligger på territoriet til den tilsvarende konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen i informasjonsinteraksjon for utveksling av informasjon for å danne et elektronisk sertifikat for arbeidsuførhet Last ned (19,6 kb)
- AVTALE om informasjonsinteraksjon når man i elektronisk form gir informasjon om forsikrede hendelser for midlertidig funksjonshemming, graviditet og fødsel. Last ned (30,5 kb)
- En typisk form for informert frivillig samtykke til dannelse av et sertifikat for arbeidsuførhet i form av et elektronisk dokument og behandling av personopplysninger. Last ned (19,9 kb)
til menyen
Bør vi gå over til elektronisk sykefravær? Fordeler og ulemper, ulemper
Så langt bytter arbeidsgivere frivillig til elektronisk sykefravær, men snart vil det være obligatorisk for alle. Se tabellen for fordeler og ulemper ved det nye sykefraværet.
- det er umulig å miste eller ødelegge det elektroniske sykefraværet;
- ikke behov for å holde oversikt over blekkfarge, marginer, utskriftsposisjon osv.
- en ansatt ikke kan falske sykefravær;
- du kan spore sykdomsvarigheten i din personlige konto
- du må mestre nye programmer, kjøpe en elektronisk signatur, registrere deg på nettstedet til offentlige tjenester;
- internett-tilkobling kreves;
- hyppige systemfeil er mulig
til menyen
Instruksjoner for de som flytter til online flyers i 5 enkle trinn
Fra 1. juli 2017 er det mulig å motta fra ansatte ikke bare papirbevis for arbeidsuførhet, men også elektroniske sykefraværsnumre for sykdomsutbetalinger. Sistnevnte utstedes av de medisinske organisasjonene som har koblet seg til systemet for informasjonsinteraksjon med FSS. I dette tilfellet fyller ikke legen ut papirversjonen, men legger inn dataene i den elektroniske databasen eller den elektroniske sykejournalen når han åpner sykefraværet. Et elektronisk sertifikat for arbeidsuførhet tilsvarer et papirdokument.
For å jobbe med e-ark, trenger en organisasjon personlig område på cabinets.fss.ru. Her ser regnskapsføreren sykehusansatte og fyller ut sin del av arket. Denne guiden hjelper deg med å finne ut hvordan du kan jobbe med nye online-nyhetsbrev.
Hvordan forberede seg på å jobbe med elektronisk sykefravær
For å utstede sykefravær elektronisk,
- medisinsk organisasjon,
- arbeidsgiver,
- ansatt
Trinn 1. Få en elektronisk signatur for organisasjonen
For å registrere deg i det elektroniske interaksjonssystemet, trenger du en spesiell elektronisk signatur. Den må være kompatibel med EIIS "Sotsstrakh". Du kan kjøpe en elektronisk signatur på ethvert sertifiseringssenter. Finn nærmeste akkrediterte sertifiseringssenter på nettstedet til Ministry of Telecom and Mass Communications of Russia.
Hvis du allerede har en elektronisk signatur for å sende inn rapporter via TCS, må du sjekke med operatøren om den er egnet for å jobbe i din FSS personlige konto.
til menyen
Trinn 2. Registrer organisasjonen på portalen for offentlige tjenester
Før autorisasjon i den personlige kontoen til EIIS "Sotsstrakh", må du først registrere organisasjonen din på portalen for offentlige tjenester.
Primært registrere leder for organisasjonen på portalen for offentlige tjenester som individuell og få en bekreftet konto. Dette er det siste (tredje) nivået, som gir tilgang til all funksjonaliteten til portalen. For å motta det, må lederen verifisere identiteten. For å gjøre dette kan han:
- ta kontakt med servicesenteret;
- motta en identitetsbekreftelseskode via post;
- bruk en forbedret kvalifisert elektronisk signatur eller et universelt elektronisk kort (hvis noen)
Deretter oppretter du en konto for en organisasjon eller en individuell gründer gjennom den bekreftede regissørens konto.
Trinn 3. Slutt en kommunikasjonsavtale med FSS
FSS Russland sender brev til forsikringstakere med et forslag om å inngå en spesiell avtale om utvekslingen elektroniske dokumenter... Send inn FSS-avtalen undertegnet av leder av organisasjonen på papir.
Trinn 4. Last ned og installer et spesielt program for sertifikatet for arbeidsuførhet
Du kan fylle ut sykefraværet til en ansatt både på din personlige konto på FSS-nettstedet, og i et spesielt program fra FSS. Hvis du valgte det andre alternativet, laster du ned programmet "Klargjøring av beregninger for FSS" og installerer det på datamaskinen. Der kan du også laste ned instruksjoner for å jobbe med programmet.
Trinn 5. Be ansatte om å registrere seg på portalen for offentlige tjenester
Elektronisk sykefravær er bare tilgjengelig for de ansatte som har en konto på tredje nivå portal for offentlige tjenester (dvs. bekreftet). For å opprette en slik konto, må den ansatte verifisere identiteten sin. Algoritmen er den samme som for regnskap regissør. (se ovenfor)
Informasjon i elektronisk sykefravær signeres med kvalifiserte elektroniske signaturer medisinsk arbeider og en medisinsk organisasjon (informasjon fra FSS of Russia datert 7. juli 2017).
til menyen
Å fylle ut sykefraværet elektronisk i medisinsk organisasjon er bare mulig med samtykke fra den ansatte
For å utstede et elektronisk sykefravær, vil legen be den ansatte om skriftlig samtykke. Skjemaet for slikt samtykke ble utarbeidet av Arbeidsdepartementet. Utkastet til resolusjon er tilgjengelig på nettsiden regulering.gov.ru.
Etter at behandlingen er avsluttet, vil legen sette et merke på avslutningen av sykefraværet i programmet og fortelle den ansatte om nummeret. Arbeidstakeren vil gi dette nummeret til regnskapsføreren, som vil beregne godtgjørelsen og fylle ut sin del av sykefraværet.
Hvordan jobbe i den forsikredes personlige konto på FSS-portalen
Et elektronisk sykefraværsregister føres på forsikringsselskapets nettsider. Til skriv inn din personlige konto , skriv inn pålogging og passord fra nettstedet til offentlige tjenester. Systemet vil be om bekreftelse for tilgang til den elektroniske signaturen og vil be deg om å velge et elektronisk signaturbevis hvis det er flere sertifikater.
I forsikringstakerens personlige konto vil du se en liste over alle elektroniske sykehusansatte. Du kan få informasjon om:
- hvilken ansatt er syk;
- i hvilke medisinske organisasjoner sykmeldingsbevisene er åpne og utvidet;
- fra hvilken dag sertifikatet for arbeidsuførhet er stengt og den ansatte må gå på jobb.
Du kan finne det nødvendige sykefraværet ved hjelp av filtre: navnet på den ansatte, SNILS, status og antall sykefravær.
Du kan ikke finne en spesifikk diagnose fra et sertifikat for arbeidsuførhet. Arket inneholder bare koden. Det vil heller ikke være mulig å se sykefraværet som den ansatte mottok da han jobbet for andre arbeidsgivere.
Når legen stenger sykefraværet, fyller du ut fanen "Fylles ut av arbeidsgiver". I den, gi samme informasjon som i den lignende delen av papirattesten for arbeidsuførhet. Noe av informasjonen fylles ut automatisk, for eksempel navnet på organisasjonen, fullt navn, TIN og SNILS til den ansatte.
Fanene "Uførhetssertifikat" og "Medisinsk organisasjon" er kun tilgjengelig for visning. Du kan ikke gjøre endringer i dem.
Når alle dataene er lagt inn av "arbeidsgiveren", lagrer du bare endringene. Informasjonen vil gå til FSS. ... Den elektroniske beregningen av sykefraværet skjer automatisk.
I tillegg til listen over sykefravær, er det faner i din personlige konto:
- Kommunikasjonslogg... Her kan du se systemmeldinger. Denne informasjonen er ment for fagpersoner som støtter programvare;
- Registrer journal. I denne fanen kan du se status på sykefravær sendt til FSS;
- Tidsskrift for fordeler. Denne journal viser fordelene som er betalt. Hvis FSS fant en feil i beregningen av fordeler, vil du se denne informasjonen i fordelsjournalen. Også i denne kategorien kan du se varsler fra FSS.