Personlige egenskaper til en vellykket programmerer. Hvilke egenskaper trenger en programmerer? Vi svarer! Er det lett å få jobb

Enkelt sagt er programmerere mennesker som bruker matematiske modeller for å lage forskjellige programmer og algoritmer.

Hovedoppgaven til en programmerer er å utvikle dataprogrammer og algoritmer, foredle og forenkle eksisterende programvare.

Med dagens nivå av teknologiutvikling er nesten ethvert selskap interessert i å automatisere prosessene som skjer i bedriften, for eksempel:

selskapets nettarbeid,
utveksling av informasjon mellom avdelinger,
varelager,
forsyner selskapet,
salg av varer gjennom Internett-teknologier.

Det er i disse utgavene spesialister som programmerere spiller en viktig rolle. De lager programmer og applikasjoner som tar hensyn til spesifikasjonene og fokuset til enhver bedrift, fra et reisebyrå til sportsanlegg.

Programmering begynte å dukke opp for veldig lenge siden, og i begynnelsen av stien var den veldig lik kunst, siden den ennå ikke hadde noen lover, rammer og regler.

Merkelig nok var den første programmereren en kvinne. Hun het Ada Lawles. Det hele startet med at den berømte britiske matematikeren Charles Babbage i 1833 konstruerte den første såkalte "analytiske" maskinen. Hun gjorde den enkleste matte. Det var Ada Lawles som igjen kunne skrive de første programmene for den nye oppfinnelsen.

Yrket mottok en ny utviklingsrunde tidlig på førti-tallet av det tjuende århundre, med innføringen av de første digitale elektroniske datamaskinene. De ble skapt av den amerikanske matematikeren von Neimann. Programmene skrevet for de første maskinene var ekstremt detaljerte, og de tok hensyn til hver beregnet operasjon, hvert logiske trinn. Enheten hadde sitt eget unike språk, bortsett fra som maskinen ikke forsto noe annet.

Videre opprettelse av spesielle programmeringsspråk gjorde det mulig å bringe bransjen til et nytt kvalitativt nivå, det vil si å komponere programmer ved hjelp av algoritmer, spesielle symbolske former som tilsvarte et bestemt språk. I løpet av utviklingen ble det også oppfunnet spesielle programmer som konverterer språk fra algoritmisk til maskin.

For øyeblikket, med den konstante utviklingen av vitenskap og teknologi, er det mange nyeste utviklingstrekk i dette området, og hver dag får industrien stadig mer utvikling.

Profesjonell ferie

Programmørens dag feires i forskjellige land annerledes. For eksempel feires det i Russland og Ukraina i september. I Russland den feires 13. september, og i Ukraina hver første fredag \u200b\u200bi samme måned.

Varianter (spesialiseringer)

Alle representanter for dette yrket kan deles inn i tre kategorier:

Søknadsspesialister. Disse menneskene utgjør spesifikke programmer for bestemte virksomheter. Slik utvikling inkluderer 1C regnskapsprogramvare eller logistikkprogramvare - ABM Rinkai TMS.
Systemprogrammerere Er ansatte som driver med programmering operativsystemer, grensesnitt til datadistribusjonsdatabaser, nettverk.
WEB-programmerere Akkurat som representantene for den forrige kategorien jobber de i nettverksfeltet, men på en mer global skala. De lager forskjellige nettsteder, webgrensesnitt og dynamiske websider og så videre.

Fordeler og ulemper ved å jobbe som programmerer

Som alle andre yrker, har denne sine fordeler og ulemper. La oss vurdere noen av dem ...

Fordeler med spesialiteten:

evnen til å stadig utvikle seg, utvikle seg og forbedre seg;
høy level selvuttrykk og selvrealisering;
i arbeidsmarkedet;
utsiktene til å jobbe uten å få et høyere utdanningsdiplom, bare et sertifikat for fullføring av kurs med en viss orientering er nok;
et stort rom for manifestasjon av en persons kreative og kreative evner.

Ulemper med yrket:

kompleksiteten i persepsjonen av data, siden ikke alle kan forstå hva programmereren forstår, derfor er det veldig ofte nødvendig å forklare visse punkter mange ganger;
noen ganger må du jobbe i et tidspressmodus;
konstant påvirker helsen negativt, spesielt lider synet og bevegelsesapparatet spesielt som et resultat av det såkalte stillesittende arbeidet;
veldig ofte er arbeidet rutinemessig og repeterende;
karakteren til en person som blir nervøs, irascible og tøff i sine handlinger og dommer lider ofte.

Krav til yrket som programmerer

Som med enhver jobb, må arbeidssøkeren oppfylle visse krav, som kan variere, men har grunnleggende lignende prinsipper, som er noe sånt:

kunnskap innen moderne teknologier og programmeringsspråk som HTML, SQL, PHP og andre;
i skriving og komponering av programmer;
evnen til å komponere og lese en teknisk oppgave;
evnen til å tyde og tilpasse andres kode;
forstå hjelpeprogrammer;
på teknisk nivå.

Jobbansvar for en programmerer

En programmerers sirkel av sysselsetting inkluderer mange forskjellige aktiviteter. Blant dem er:

basert på forskjellige matematiske modeller og algoritmer for å komponere og danne programmer i henhold til de tildelte oppgavene;
teste og feilsøke et allerede skrevet produkt;
utvikle teknologi for å løse problemer på alle stadier av informasjonsbehandling;
bestemme hvilken av den eksisterende informasjonen som er underlagt databehandling;
velge programmeringsspråk som programmet skal skrives med i fremtiden;
identifiser data om testsaker som lar deg forstå om programmet er egnet for formålet;
starte et allerede feilsøkt program og legge inn første informasjon i det basert på oppgavene;
justere programmet basert på analyserte data;
avgjøre om det er mulig å bruke ferdige programvareprodukter;
sminke teknisk dokumentasjon, samt instruksjoner for å jobbe med programmet;
innse vedlikehold og vedlikehold av programvare;
sikre uavbrutt drift av datamaskiner og relatert utstyr;
utarbeide tekniske midler for arbeid, samt overvåke deres brukbarhet og tekniske tilstand;
rettidig reparasjonsutstyr;
foreta en rettidig oversikt over midler.

Et ansvar

Som enhver person, har programmerere en tendens til å ta feil. Imidlertid er den store fordelen med dette yrket at selv om det er begått feil eller mangler, kan alt dette identifiseres allerede i testfasen og elimineres på tidspunktet for feilsøking av et program eller en applikasjon.

Ikke glem brudd på lovene om opphavsrett og forstyrrelse av personopplysninger, som har strafferettslig eller administrativt ansvar.

Legitimasjonserklæring

Samtidig med job ansvar, bør du også ta hensyn til rettighetene til ansatte i IT-avdelingen. Så, hva er rettighetene til representanter for dette yrket:

har rett til å iverksette visse handlinger når det kan oppstå en situasjon der det oppstår hindringer for arbeidstakeren til å utføre sine aktiviteter;
komme med forslag til ledelsen i organisasjonen om tiltak for å forbedre virksomheten i IT-feltet.

Funksjoner i yrket som programmerer

Arbeidsmarkedet vokser raskere enn IT-bransjen, som drives av det store antallet erfarne fagpersoner som selskapet er interessert i.

Et trekk ved yrket kan betraktes som det faktum at det lar deg ha en såkalt gratis tidsplan, og heller ikke være medarbeidere i selskapet og jobbe eksternt. Det er også en mulighet til å få ekstra inntekt, arbeid utenfra, som lar deg tjene gode penger.

Profesjonelle ferdigheter og evner

Når du søker på en jobb, må en programmerer ha, blant dem som kan skilles ut som:

kunnskap på engelsk på teknisk nivå;
psykologisk stabilitet;
kreativitet ved å tenke;
høy følelsesmessig balanse;
utholdenhet og tålmodighet.

Personlige kvaliteter

Tålmodighet og utholdenhet er uunnværlige egenskaper i arbeidet med en programmerer, de hjelper ham med å konsentrere seg om arbeidet og utføre det effektivt.

Tatt i betraktning at feltet IT-teknologi utvikler seg veldig raskt, må en representant for dette yrket hele tiden tilegne seg ny kunnskap og ferdigheter, forbedre seg innen sitt felt, for deretter å kunne tilpasse seg raskt den situasjonen som har oppstått. I fravær av denne faktoren i arsenalen til en programmerer, kan verdien og etterspørselen etter en slik arbeider reduseres betydelig.

En viktig rolle spilles av objektiviteten til vurderingen av teknologier og muligheten for bruk i hvert enkelt eksempel. Det vil si hver ny utvikling bør brukes hensiktsmessig for formålet og for å forenkle, ikke komplisere arbeidet.

Programmererkarriere

Det er mange gode eksempler for å starte en programmeringskarriere, for eksempel muligheten til å bli med i utviklingen av et nytt prosjekt.

Russiske spesialister anses å være veldig dyktige, så deres prosjekter på markedet er ganske dyre. Derfor er de populære blant vestlige investorer, som ofte tilbyr gode penger til prosjekter. I denne forbindelse begynte personell å bli verdsatt i vårt land, siden viktigheten og hensiktsmessigheten av dette yrket nylig har økt flere ganger.

Hvor du skal jobbe for en profesjonell

IT-spesialister er etterspurt på nesten alle områder av samfunnet, siden i moderne verden viktigheten av datastyring og alt som er knyttet til den er veldig viktig. Samfunnet kan ikke klare seg uten hjelp fra spesialister i denne bransjen.

Programmører kreves overalt, fra et trivielt boligfelt til et stort oljeselskap.

Hva er lønnen til programmerere

Sfæren for programmering er fortsatt en av de mest lønnsomme og etterspurte. Fordelene er høye lønn, sosial pakke, evnen til å jobbe hvor som helst i verden.

Java- og NET-programmerere har høyest lønn, mens systemadministratorer, spesialister på teknisk support og så videre er minst betalt.

Forretningsfolk står ofte overfor utfordringen med å finne dyktige og erfarne programmerere med et stramt budsjett. Silicon Valley-gründer John Rampton møtte dette problemet personlig - han hadde samlet et team for å lansere sitt nye prosjekt i flere måneder. Til tross for det faktum at Rumpton bor i Mekka i den moderne teknologiske verden, var det veldig vanskelig for ham å overbevise folk om å forlate store selskaper med store lønninger og permisjon for å jobbe med et nytt prosjekt. I løpet av ansettelsen av ansatte har John utviklet et dusin og et halvt kvaliteter for seg selv som kjennetegner en god programmerer og betyr at han nesten helt sikkert vil passe selskapet.

1. Sterke tekniske ferdigheter

Den store feilen HR-folk gjør er at de ansetter folk basert på en liste over krav. I stedet for å lete etter noen med tre års C ++ programmeringserfaring og ett år i Java, ser de på hele listen over hva de kan gjøre. Men faktisk, hvis en programmerer lærte språket han trenger for arbeid for bare et år siden, men før det hadde vært programmering på et annet språk i mange år, så er han en ideell kandidat for denne stillingen på grunn av sin gode bakgrunn innen andre områder.

Et eksempel på et intervjuspørsmål: "Vennligst beskriv utviklingsopplevelsen din på andre programmeringsspråk."

2. Læringsvillighet

Teknologien utvikler seg kontinuerlig, og dagens programmererferdigheter og evner vil bli foreldet i løpet av få år. Det er viktig å finne en programmerer som er interessert i å se siste trender og driver kontinuerlig med egenopplæring.

Eksempel på intervjuspørsmål: "Hva gjør du for å holde ferdighetene dine oppdatert?"

3. Feilsøkingsferdigheter

Å skrive kode er bare en del av en programmerings jobb. Når programvaren ikke fungerer som forventet, må programmereren raskt og effektivt komme til roten til problemet. I stedet for å bruke timer blindt på å gjøre endringer i koden, finn en programmerer som vil studere koden og se etter kilden til problemet til svaret blir funnet.

Eksempel på intervjuspørsmål: "Hvordan takler du feil i koden din?" (+ du kan gi programmereren en testoppgave for å feilsøke koden).

4. Evne til å jobbe i ethvert miljø

Noen programmerere krever fullstendig stillhet for å konsentrere seg, mens andre gjør en god jobb når miljøet er kaos og forvirring. Personlige preferanser er en viktig del av en ansattes produktivitet, så det er best å ha en klar forståelse av kontormiljøet ditt for å unngå problemer etter ansettelse.

Eksempel på intervjuspørsmål: "Beskriv ditt ideelle arbeidsmiljø."

5. Evne til å løse nye problemer

De som aldri har prøvd å bygge en applikasjon fra bunnen av, kan sammenligne programmering med å løse en ekstremt kompleks matematisk ligning. En god programmerer vil alltid se etter måter å få ting gjort, uansett hva. Ellers vil du høre uttrykket "Det er umulig" hver gang du foreslår å implementere et nytt prosjekt.

Eksempel på et intervjuspørsmål: "Hvordan ville du gjort (tilbud om å løse et helt umulig problem som gjelder organisasjonen din)?"

6. Lidenskap for arbeid

Mange utviklere har en tendens til å bare gjøre jobben sin fra ni til seks, men rekrutterere ser vanligvis etter folk som gjerne vil løse et interessant problem i flere timer på rad. Ofte kan slike ansatte bli funnet ved å spørre dem om hobbyer og andre interesser under intervjuet. Ekte programmerere er geeker som på fritiden spiller spill, bygger servere eller lager apper for venner. Dette er ikke den viktigste egenskapen til en god programmerer, men ofte er det takket være det at du kan finne virkelig verdige ansatte.

Et eksempel på et intervjuspørsmål: "Hva er dine hobbyer?"

7. Stressmotstand

Programmering kan være et ekstremt stressende yrke. Når fristene er stramme og ingenting fungerer, er det lett å miste tankene og begynne å bli gal. Den ideelle programmereren kan håndtere de vanskeligste stressende situasjonene, og viktigst av alt, kunne fortsette å jobbe.

Eksempel på et intervjuspørsmål: “Beskriv en situasjon når du var under et enormt press og søknaden din ikke virket. Hva gjorde du da? "

8. Kommunikasjonsevner med "vanlige mennesker"

Vanligvis kreves det ikke at programmerere kan kommunisere med klienter - for det meste sitter de ved datamaskinen hele dagen og kommuniserer online. Imidlertid samhandler programmerere regelmessig med ledere, ansatte og kunder, så evnen til å kommunisere godt med andre er et must. Dette gjelder spesielt hvis programmørene dine noen ganger blir bedt om å delta i møter med kunder og forklare hvordan systemet fungerer.

Eksempel på intervjuspørsmål: "Forklar hvordan favorittapplikasjonen din fungerer på en måte som en vanlig person kan forstå."

9. Latskap

Forfatteren av The Perl Programming Languages, Larry Wall, mener at de tre beste ferdighetene til en god programmerer er latskap, utålmodighet og stolthet. Latskap kan høres ut som et dårlig trekk for enhver ansatt, men IT-ledere sier det hvis du vil finne det den beste måten å gjøre noe, spør en lat person hvordan. Mest sannsynlig vil denne personen finne den raskeste og mest effektive måten. Utviklere finner ofte måter å automatisere prosesser på, noe som sparer selskaper tid og penger.

Eksempel på et intervjuspørsmål: "Fortell oss hvordan du sparer tid ved å automatisere prosesser."

10. Forstå forretningsprosesser

Hvis du bare fokuserer på å lage programvare, er det veldig lett å miste det store bildet av syne. Den ideelle programmereren trenger å forstå hvordan en bedrift fungerer og gå utover å bygge applikasjoner. En forretningsorientert programmerer kan komme med ideer til nye applikasjoner som vil forbedre ytelsen senere.

Et eksempel på et intervjuspørsmål: "Har du noen gang deltatt i å forbedre selskapets forretningsprosesser?"

11. Evne til å planlegge

I stedet for å ta tak i alle oppgavene på rad, bør programmereren først lære så mye som mulig om hvordan det endelige produktet blir. Etter å ha fullført analysen, bør programmereren være i stand til å designe strukturen til programmet selv før du skriver inn den første linjen med kode.

Eksempel på intervjuspørsmål: “Hvordan kommer du i gang med et nytt design? Hva gjør du først? "

12. Evne til å overvinne svikt

Det er veldig sjelden at programmerere gjør noe på første forsøk. For det meste har de vanskeligheter med å løse de tildelte oppgavene helt fra begynnelsen. Det er viktig å velge et lag som først og fremst vil se på utfordringer og mangler, ikke et tegn på nederlag. De må være tålmodige og i stand til å starte på nytt, selv etter arbeidstid.

Eksempel på et intervjuspørsmål: "Har du noen gang brukt timer på å studere kode og lete etter en feil?"

13. Evne til å jobbe i et team

En programmerer jobber sjelden alene, selv om han er den eneste utvikleren i selskapet. Det er veldig viktig for ham å kunne samarbeide med andre programmerere, forretningsbrukere, markedsføring og salg.

Eksempel på intervjuspørsmål: "Fortell oss om teamarbeidsopplevelsen din."

14. Beredskap for forskning

Programmeringsspråket er bare en del av det store bildet. For å lage et program for sine ansatte eller kunder, må en god utvikler vite detaljert hvordan spesifikke bransjer fungerer.

Eksempel på intervjuspørsmål: “Gi et eksempel på en sak der du måtte fordype deg i detaljene til en bestemt virksomhet? Hvordan løste du dette problemet? "

15. Møtefrister

De fleste programmerere jobber med tidsbundne prosjekter. Det er klart at ledere bør sette rimelige tidsfrister for utvikling og feilsøking av applikasjoner, men programmerere bør selv vise respekt for frister. Det er viktig å fastslå at kandidaten vil gjøre alt som trengs for å "passe" i fristen.

Eksempel på et intervjuspørsmål: "Fortell oss hvordan du jobber med konstante frister."

Å finne en god programmerer er ikke lett, spesielt hvis programmeringskunnskapen din er begrenset. I slike tilfeller kan du invitere noen fra teamet ditt som forstår dette emnet til å delta i intervjuet. De vil hjelpe deg med å formulere spørsmål du kanskje ikke kan stille deg selv.

Hvis du har alle disse egenskapene, kan du også gjøre deg kjent med eierne som det var størst etterspørsel blant arbeidsgivere i 2014 ifølge Linkedin.

I vårt land blir yrket som tekniker-programmerer behandlet annerledes. Noen mener at dets representanter er genier som sitter bak skjermen på enhetene sine hele dagen og mottar millioner. For andre virker retningen kjedelig og forbundet med monotone ansvar. Faktisk er programmering bare for eliten. Profilopplæring er nå tilgjengelig for alle. Men du må bare vurdere det hvis du har visse egenskaper, og som forstår detaljene i arbeidet.

Ekspertuttalelse

Ekaterina Kolokolova

Karriererådgiver. Sertifisert spesialist i problemene med barns involvering i læring. Han har over 10 års erfaring med å gjennomføre seminarer, treninger og foredrag med publikum i alle aldre.

En programmerer er en person som utvikler dataprogrammer og lager dem på grunnlag av koder, spesielle matematiske modeller. Det kan være et spill, et datamaskinsystem, en objektalgoritme husholdningsapparater, nett- eller mobilapp. Når du oppretter programmer, bruker en profesjonell et spesielt programmeringsspråk (i dag er det allerede flere av dem), bestående av bokstaver og / eller spesialtegn.

En detaljert beskrivelse av yrket og listen over plikter til dets representant avhenger av den ansattes spesialisering. Menn og kvinner i alle aldre kan bygge en karriere i dette området med like suksess. En universitetsgrad er ikke nødvendig, men en dyp kunnskap om noen tekniske fagdisipliner er en fordel.

En programmerer er ikke alltid en datamaskinnør som holder hendene på tastaturet. Noen representanter for yrket jobber praktisk talt ikke på datamaskinen eller bruker minst mulig tid på den. Mange foretrekker å jobbe på papir, og utstyret brukes til å teste design.

Historie om yrket til en programmerer

Spesialiteten til en programmerer dukket opp lenge før datamaskinen kom. Den første enheten som trengte programmering var vevstolen, opprettet i 1804. Den inneholdt et antall kort designet for å danne forskjellige maskinmønstre. Litt senere ble den første databehandlingsanalysemaskinen opprettet. Og programmet for henne i 1841 ble utviklet av grevinne Lovelace, som ble den første programmereren i historien. Det var hun som la grunnlaget for retningen, oppfant en rekke konsepter som fortsatt brukes i dag. Takket være utviklingen hennes ble den første datamaskinen opprettet og programmert i 1941.

Viktige egenskaper

Den grunnleggende egenskapen til en programmerer inkluderer tre kvaliteter: utholdenhet, analytisk tankesett, logisk tenkning. Dessuten vil en representant for yrket trenge et utmerket minne, evnen til systematisk å nærme seg problemløsing og jobbe i et team. Den ansatte må også kunne forklare kompleks informasjon på tilgjengelig språk, være påpasselig, oppmerksom og pedantisk. Oftere enn ikke blir programmerere tvunget til å multitaske, så muligheten til å bytte fra et emne til et annet vil være nyttig.

En programmerer er en spesialist som er direkte involvert i utvikling av programvare for forskjellige typer databehandling og operativsystemer.

Hvem passer

I stor grad består programmering av monotone handlinger. Regien er mer egnet for introverte som ikke føler behov for konstant kommunikasjon, i stand til å gjøre monotont arbeid i timevis. Samtidig bør ikke en representant for yrket være en absolutt lukket person. Han må kommunisere med kunder, kolleger, utøvere. Retningen utvikler seg kontinuerlig, så programmereren trenger en tørst etter kunnskap og et ønske om å lære noe nytt.

Varianter av yrket som programmerer

Følgende spesialiseringer skiller seg ut i programmering:

applikasjonsprogrammerer - utvikler programvare direkte for praktisk anvendelse... Det kan være som spill, budbringere, redaktører og regnskapsprogram, og produkter for videoovervåking, brannslokkingssystemer, etc. De samme ansatte installerer ofte universell programvare på anlegget og tilpasser den til spesifikke forhold og parametere.
systemprogrammerer - de best betalte og krevde representanter for regien. De jobber med nettverk og databaser, lager OS. Aktiviteten deres er basert på utvikling av tjenester som skal styre hele installasjonssystemene, og sikre at produktene fungerer;
web-programmerer - jobber med globale nettverkfor eksempel Internett. Kan være ansvarlig for å opprette et databasegrensesnitt, dynamisk webside eller nettstedsrammeverk.

Programmerere er også delt inn i grupper i henhold til språktypen de jobber med (C ++, PHP, etc.). Profesjonelle er også delt i samsvar med oppgavene som er tildelt dem (oppretting av databaser, spill, programvare, mobile applikasjoner annen).

Programmereryrke: fordeler og ulemper

Antallet forespørsler på Internett om opplæring for en programmerer vokser fra år til år. Konkurranse om steder i prestisjefylte spesialiserte universiteter og til og med sekundær spesialiserte utdanningsinstitusjoner øker. Regien har virkelig mye positive sider, men det er også ulemper.

Eksempel stillingsbeskrivelse Instruksjonseksempel (side 2) Instruksjonseksempel (side 3)
Eksempelinstruksjon (side 4)

Fordelene ved å jobbe som programmerer:

høyt inntektsnivå - selv for vanlige ansatte i en slik plan overstiger lønn ofte det nasjonale gjennomsnittet;
mange muligheter for tilleggsinntekt - programmerere tar ofte deltidsjobber parallelt med hovedansettelsen eller starter egne prosjekter;
etterspørsel - slike medarbeidere er nødvendig på alle områder av menneskelivet, så etterspørselen etter dem vokser fremdeles;
mange muligheter for kreativ og profesjonell implementering;
evnen til å jobbe eksternt og etter en gratis tidsplan;
forskjellige karrierescenarier - en programmeringsfagmann kan vokse til en prosjektleder, ledelse eller et helt selskap;
universalitet som lar deg jobbe i ethvert land i verden;
ikke behov for å motta høyere utdanning - blant representantene for yrket er det mange selvlærte som ikke har uteksaminert seg fra universiteter og til og med kurs.

For ekte datamaskinelskere er ulempene med retning subjektiv.

For det første er det en stillesittende livsstil, som lett kan håndteres hvis ønskelig.
De fleste spesialistene er under 40 år, dette er ikke feltet å bare ha en stilling til pensjon
Rask skiftende trender og kontinuerlige informasjonsoppdateringer. For de som liker å studere, vil ikke dette være noe problem.
Ofte må slike ansatte jobbe i rush-modus, men dette kan unngås. Du trenger bare å lære å tildele tid.
Denne spesialiteten er sannsynligvis ikke egnet for personer som trenger konstant kommunikasjon. Programmereren tilbringer mesteparten av tiden sin alene med datamaskinen.

Kjente representanter for yrket

Linus Torvalds

Finsk-amerikansk programmerer, hacker

Inspirert av Andrew Tanenbaums bok om Minix-operativsystemet opprettet Linus Linux, kjernen til GNU / Linux-operativsystemet, som for tiden er det vanligste gratisoperativsystemet og det mest populære serveroperativsystemet.

Programmererutdanning

For å lære å være programmerer kan du gå inn på en profesjonell høyskole eller et universitet i en av kjernespesialitetene. I det første tilfellet må du først fullføre 11 skoleklasser, i det andre er det nok med en 9-åring skoleutdanning... Et annet alternativ er å studere alene, delta på programmeringskurs og andre tekniske programmer om nødvendig.

Samtidig er det viktig å forstå at det å være universitetsdiplom i arbeid kan bli en alvorlig fordel. Spesielt når det er et dokument fra Bauman Moscow State Technical University, Technical University of St. Petersburg, RUDN, Moscow teknisk universitet kommunikasjon og informatikk.

Programmeringsyrket er en av de mest populære og etterspurte tekniske spesialitetene i den moderne datatiden.

Hvilke spesialiteter å studere

Programmering er representert av tre grunnleggende spesialiseringer, men det er nesten tjue retninger i den. Når du planlegger studiene ved et universitet eller høyskole, bør du først bestemme deg for spesialiteten. I tillegg til den grunnleggende "Informatikk og datateknikk", "Fundamental Informatics and informasjonsteknologi”, Det er interessante og etterspurte profiler i dag. For eksempel "Informasjonssikkerhet", "Forretningsinformatikk", "Elektronikk og nanoelektronikk" og mange andre. Popularitet i i fjor de rekrutterer "Radiotekhnika", "Radiophysics", "Software Engineering".

Programmererarbeid

Arbeidsdagen til en spesialist handler ikke bare om å skrive koder for å lage nye dataprogrammer. Avhengig av kvalifikasjoner, erfaring og utdanningsnivå, kan han være engasjert i å teste "andres" produkter, eliminere mangler i dem. Noen ganger er programmerere ansvarlige for å holde presentasjoner, utarbeide medfølgende dokumentasjon, løse aktuelle problemer og konsultere interessenter. Også representanter for yrket introduserer og retter utviklingen i bedrifter, utarbeider instruksjoner for brukerne. Individuelle fagpersoner er ansvarlige for å sikre informasjonssikkerhet utvikling, organisering av arbeidet til alle deltakerne i prosessen.

Kreve

Eksperter mener at programmereren er fremtidens yrke. En erfaren ansatt i denne profilen kan lett finne en jobb. Også, hvis ønskelig, kan han jobbe for seg selv som frilanser, eller delta i opprettelsen eller forfremmelsen eget prosjekt... Man bør huske på at så høyt etterspørsel har blitt årsaken til alvorlig konkurranse. Det blir kunngjort konkurranser for lovende steder i anerkjente selskaper. Mange studenter, med utgangspunkt i 2-3 kurs, prøver å finne en deltidsjobb slik at de allerede har erfaring.

Hvor mye får folk som jobber i dette yrket

Nivået på programmererens inntekt avhenger av hans profesjonalitet, aktivitetsområde, type ansettelse, arbeidserfaring. I dag jobber stadig oftere unge mennesker, allerede på treningsstadiet, i spesialiserte selskaper i formatet deltidsarbeid, mens du mottar fra 20-30 tusen rubler. I gjennomsnitt ligger lønnen til en programmerer i landet i området 60-100 tusen rubler, men selv frilansere tjener en størrelsesorden mer hvis de ønsker det.

Lønn per 31.12.2019

Russland
40000-180000 ₽

Moskva
70000-200000 ₽

Er det lett å få jobb

Eieren av dyp kunnskap innen datamaskiner og programmeringsferdigheter vil ikke bli stående uten arbeid. Spesielt vil en person med spesialutdanning og erfaring, som er i stand til å handle uavhengig, men som samtidig vet hvordan man jobber i et team, ikke ha problemer med sysselsettingen. Kulens særegenhet er at det er praktiske ferdigheter som blir verdsatt her. Derfor får mange nykommere ved første anledning jobb i anerkjente selskaper for ordinære stillinger, og når deretter innen få år et høyt nivå.

Eksempel på CV

Karriere og fremtidsutsikter

I programmering er det et usagt betinget hierarki som spiller en viktig rolle i ethvert karrierescenario. På sitt lavere nivå er nybegynnere uten arbeidserfaring og med et minimum av praktiske ferdigheter - junior. Etter 1-1,5 år med aktiv bruk av ferdigheter og økt antall, blir de midt. Etter ytterligere 2,5-4,5 år tildeles programmereren seniorstatus. Først etter det kan den ansatte begynne ekte karrierevekst - opp til leder eller kurator for prosjektet, leder for IT-avdelingen.

Konklusjon

De siste fem årene har yrket som programmerer konsekvent blitt inkludert i rangeringene til de etterspurte, høyt betalte og lovende. For å få det må du studere ved et universitet eller en profesjonell høyskole. Den nødvendige kunnskapen kan tilegnes uavhengig, og kombinerer studiet av teori med praktisering av de nødvendige handlingene i praksis.

Det er skrevet mange bøker og artikler om hvordan man skriver kode, men av en eller annen grunn glemmer alle programmereren selv, som om han er en sjelløs robot. Mennesker med en spesiell tankegang og spesielle kvaliteter går til dette yrket, men hvilke?

Intelligens

Det første personlighetstrekket som kommer til tankene dine. Ja, et visst nivå av intelligens bør være til stede i en programmerer, men dette er ikke det viktigste. Det er viktigere å forstå at jo mer du vet, jo mindre vet du, og det er ingen tak i utviklingen. Tenker på denne måten, vil programmereren stadig utvikle seg, og uten dette, ingen steder i vår tid, fordi kunnskap i feltet høyteknologisk bli foreldet på 2-3 år.

Nysgjerrighet

Denne funksjonen følger logisk den forrige. Når alt kommer til alt, når du forstår inkompetansen din i en eller annen utgave, begynner du å lete etter løsninger, google, lese fora / artikler / bøker, kommunisere med andre programmerere og studere koden deres. Det blir interessant hvordan denne oppgaven ble implementert før deg, du sammenligner koden med din egen og så gradvis vokser du profesjonelt.

Abstrakt tenkning

Det er veldig viktig å huske kodebitene og forestille deg hvordan de fungerer. Det er bare i filmer om spioner at hackere-programmerere banker på tastaturet med stenografers hastighet og gir ut en kode som du ikke engang kan lese. I det virkelige liv tenker en programmerer 80% av tiden i tankene sine hvordan og hva som vil fungere i programmet, og implementeringen av en idé i koden er allerede den tiende tingen.

Tankefullhet

Koden kan slutte å fungere bare på grunn av anførselstegn eller parenteser på feil sted. Selvfølgelig vil kompilatoren eller tolken til språket du skriver nøye påpeke deg hvor feilen har sneket seg inn, men ytterligere søk og redigeringer spiser opp ekstra tid... Derfor, for ikke å kaste bort det, bør du være forsiktig i utgangspunktet.

Evnen til å beherske din indre idealist

Vi ønsker alle å skrive ren, perfekt kode, men det tar tid. Mye mer enn selskapene du jobber for. Tid er virkelig penger i vår tid med kapitalisme. Derfor er det viktig å finne og opprettholde en viss balanse mellom hastigheten på å skrive koden og dens skjønnhet, som passer for deg og din prosjektleder.

Evne til å fokusere

Uansett hva som skjer i livet ditt, glede eller tristhet, bør du komme på jobb klokka 8 om morgenen, forlate alt i verden og fordype deg i koden. Det er veldig viktig at personlige opplevelser ikke distraherer deg eller fører deg til en dumhet. Ingenting personlig bare forretning.

Latskap

Paradoksalt nok trenger programmerere også denne egenskapen. Latskap er fremdriftsmotoren. Den dovne programmereren skriver ferdige kodestykker, de såkalte "snippets", for forskjellige oppgaver... Funksjonen for å laste opp bilder til serveren kan for eksempel skrives en gang og brukes mange steder i prosjektet, men det skal være fleksibelt å legge filer i forskjellige mapper, gi dem forskjellige navn, endre størrelse på bildet etter behov. Når den er skrevet, vil en slik funksjon spare programmereren mye tid til å utføre andre oppgaver eller lese nyttig litteratur.

En lat programmerer vil heller ikke finne opp hjulet på nytt der det ikke er nødvendig. Det er ikke noe galt med å låne kode som noen andre skrev før deg, det viktigste er å forstå hvordan det fungerer.

Og i tillegg: en viktig funksjon er også disiplin i den forstand at du trenger å skrive kode hver dag, minst ti linjer, for ikke å miste ferdighetene dine. Det hender at etter en sommerferie kommer du tilbake til prosjektet ditt på jobben, og i omtrent en uke dykker du igjen inn i prosjektet, husk hvordan alt fungerer, hvilke designmønstre du skal bruke. Skriv hver dag - dette er nøkkelen til suksess.

Detaljer oppdatert: 26/1/2020 13:53

Programmereren er det person som utvikler seg datamaskinalgoritmer og programmer basert på matematiske modeller.

Det er to retninger for programmering - system og applikasjon. Systemprogrammerere håndterer OS, databasegrensesnitt, nettverk. Brukes - med nettsteder, programvare, apper, redaktører, sosiale nettverk, spill osv.

Historien til yrket

Det regnes nå som overveiende mannlig, men den første personen som opprettet et dataprogram var en kvinne - Ada Lovelace. Det skjedde på 30-tallet av det tjuende århundre, da Charles Babbage skapte prototypen til den moderne datamaskinen. Den analytiske maskinen designet av ham kunne bare utføre elementære aritmetiske operasjoner, den var stor og lignet utad ikke på en moderne datamaskin.

På 40-tallet av XX-tallet. takket være John von Neumann, ble den første digitale elektroniske datamaskinen født. For henne måtte hun skrive veldig detaljerte som beskriver hvert trinn i programmet. Fremkomsten av algoritmiske programmeringsspråk har i stor grad forenklet denne prosessen. I dag utvikler programmeringen seg raskt.

Funksjoner i yrket

Programmereryrke er en av de mest prestisjefylte og høyt betalte. Faktisk kan du jobbe uten universitetsdiplom; det er nok å være en talentfull spesialist.

De som har valgt programmering for seg selv, må være klare for rushjobber, uregelmessig arbeidstid og det konstante behovet for å forklare profesjonelle øyeblikk på et språk som er tilgjengelig for de rundt dem.

Det er mange retninger i programmeringen, og de viktigste er:

1C programmerer
ERP-programmerer
Systemprogrammerer
Webprogrammerer

Ofte er programmerere frilansere eller jobber eksternt.

Plikter

En programmerer utvikler programmer ved hjelp av matematiske algoritmer. Før han begynner å jobbe, må han lage en algoritme eller finne den beste måten å løse et spesifikt problem på.

Jobbe som programmerer er å oversette informasjon til et datamaskinforståelig språk. Han bestemmer også innholdet og formen på de innledende og endelige dataene, sjekker programmer, tenker ut ordninger og oppsett for inndata, lagring, metoder for å kontrollere maskinens operasjoner, behandle og utstede informasjon, feilsøke eksisterende programmer.

Ansvaret til en programmerer inkluderer:

oppretting og implementering avoder,
algoritmiske språk.

I tillegg skriver og forener en spesialist beregningsprosesser, utvikler dokumenter for maskinbehandling og sjekker programmer opprettet av andre. Og dette er bare en del av hva en god programmerer skal kunne gjøre.

Viktige egenskaper

Programmereren er det en person som er tilbøyelig til selvstudium.

Datateknologi utvikler seg derfor raskt denne kvaliteten er av stor betydning.

En god spesialist trenger:

analytiske ferdigheter;
logisk tenkning;
fleksibel;
raskt sinn
utmerket minne;
oppmerksomhet;
evne til å konsentrere seg og skifte oppmerksomhet;
formuler dine tanker, fantasi.

Programmereren må være tålmodig, pedantisk, målrettet, ansvarlig. Det er viktig for ham å kunne ta avgjørelser på egen hånd og forsvare sin mening. Du kan ikke gjøre uten utviklede matematiske evner og et teknisk tankesett.