Ny bemanning i departementet for beredskapssituasjoner for året. Vi møter den nye forskriften om autorisert person for å løse problemer innen sivilforsvar! Funksjoner ved indeksering av lønn

Hva vil være reduksjonen i Nøddepartementet i 2017 i Russland: siste nytt.

Optimalisering er uunngåelig

Vil det være en reduksjon i krisesituasjonsdepartementet i 2017? Nedbemanning er selvfølgelig en smertefull prosedyre.
Departementet for beredskapssituasjoner er en bestemt tjeneste, så regelen skal fungere her: ikke skad. Ikke å skade, det betyr å ikke gå for langt, ikke å frata en slik kamp og nødvendig enhet muligheten til å utføre oppgaver i ønsket volum.

Avdelingen satte følgende oppgaver:
1. Ekstra finansiering for underavdelinger, for eksempel universiteter, Krisesenteret;
2. Det var planlagt å løse problemet med å fullføre brannvesenene.

Det viser seg at på grunn av utilstrekkelige midler, må programmene reduseres, eller det må samles inn penger på grunn av uløste problemer i andre prosjekter, ved bruk av ubrukte økonomiske ressurser.

Optimalisering: Hvem er først? Nedbemanning starter med ledere. 10% av ledere vil bli permittert i 2016, denne fasen avsluttes i 2017. Reduksjon av opptil 10% reduksjon i personalet i tilsynsenheter, 15% reduksjon i sivile ansatte. De pågående aktivitetene vil gi en mulighet til å spare betydelige midler.

Lederen for departementet for nødsituasjoner mener:
1. Nedbemanning vil ikke gjøre avdelingsarbeidet mindre effektivt;
2. Reduser kostnadene for støtteenheter;
3. Tillater å styrke hovedenhetene;
4. Noen av de ansatte vil bli overført til sivile stillinger;
5. Disse aktivitetene vil optimalisere kostnadene og spare betydelige midler, hvorav noen vil øke lønn.

Truende endringer

Samtalen om de kommende sjokkene oppsto i det hele tatt ikke i går og koker ned til en ting: hva venter Beredskapsdepartementet i 2017? For første gang ble kuttene kjent høsten 2014. Antagelsene tok form i et offisielt dokument.

En av de viktigste avdelingene blant vanlige mennesker er knyttet til brannmenn og redningsmenn. Få mennesker vet at departementet for nødsituasjoner har en kompleks og forgrenet struktur. Det er til og med divisjoner som består av eldre offiserer. Dette er tjenestemenn som har brede skulderstropper med store stjerner.

Optimaliseringsprosessen forårsaker ikke glede. Endre det vanlige til det uvanlige, men også fordi det er en mening: kardinal endringer i bemanningstabellen kan svekke aktiviteten til nødhjelpsdepartementet alvorlig. Minister Puchkov mener at det ikke vil være noen svekkelse: De frigjorte ressursene vil bli omdirigert til kampenheter, og dermed styrke dem ytterligere.

Departementet for beredskapssituasjoner er en uavhengig underavdeling i henhold til arten og detaljene til dens aktiviteter. I nødssituasjoner blir avdelingen bedt om å handle raskt, og det er ikke tid til å bli distrahert av materielle spørsmål. Departementet for beredskapssituasjoner har en kraftig hjelpebase som hjelper til mer effektivt å løse problemene som har oppstått.

Innen 2017 vil antall ansatte i divisjonen nå 14,6 tusen mennesker mot 16,6 tusen i 2016. På dette tidspunktet vil optimaliseringsprosessen være fullført.

Hva og hvordan vil endres

Omorganiseringen av EMERCOM i Russland i 2017 vil gå i to retninger:
1. Personalet til ledelsen vil bli permittert. De planlagte reduksjonene vil styrke hoveddivisjonene;
2. Noen militære stillinger vil bli erstattet av sivile. Dette vil skje i medisinske, tekniske og andre underordnede institusjoner. Lønn til sivilt personell kommer fra andre kilder enn de som kjemper.

Ifølge ledelsen i departementet for nødsituasjoner vil lønnen nå det nødvendige nivået som et resultat av de pågående omorganiseringstiltakene.

Ministeren sier at kampenhetene ikke vil bli berørt av omorganiseringstiltak; tvert imot, de vil bli forsterket av økonomisk og teknisk støtte. Nye mennesker vil komme til kampenhetene.

Forkortelser i beredskapsdepartementet: siste nyheter... Det foreslås å slå sammen to avdelinger - Forsvarsdepartementet og Beredskapsdepartementet. Vi har allerede erfaring i å jobbe sammen. Og som et eksempel, la oss huske den felles kampen mot flom i Fjernøsten.

Ingen av statsrådene har ennå gitt uttrykk for sitt samtykke til sammenslåingen. Kanskje optimaliseringen på en eller annen måte vil presse beslutningen om å slå sammen avdelingene til et positivt resultat. Kanskje dette spørsmålet vil slutte å eksistere av seg selv.

Reduksjonen av bemanningen i departementet for beredskapssituasjoner i 2017, eller rettere sagt fullføring av dem, er en uunngåelig prosess som dikteres av den økonomiske situasjonen i landet. Den såkalte "optimaliseringen" har påvirket alle lag i det russiske samfunnet.

I strukturen til departementet for nødsituasjoner har brannmenn en status som på ingen måte passer denne strukturen. De anser seg selv som utelatt. Etter at han begynte i departementet for nødsituasjoner, var stillingen til brannvesenene i status som en sekundær eller hjelpestruktur. Departementet er ikke fornøyd med denne situasjonen med denne seriøse og ansvarlige strukturen.

I denne forbindelse er det planlagt å forbedre enhetens materialbase. Optimalisering vil også påvirke denne enheten. 16,6% av de ansatte vil bli tvunget til å bytte jobb eller gå av med pensjon. Forbedring av brannvesenets arbeid er tenkt gjennom teknisk omutstyr, omskolering av arbeidere.

Optimaliseringen av beredskapsdepartementet i Russland i 2017 retter seg mer mot ledelse og ansatte i støttetjenester. Noen eksperter frykter at nedbemanningen alvorlig vil komplisere arbeidet til Nødhjelpsdepartementet, siden erfaringene deres også vil forsvinne når de permitterte arbeiderne forlater jobben. Det er ikke verdt å ta slike konklusjoner som det siste avgjørende ordet. Fagpersoner på høyt nivå vil forbli.

Puchkov uttalte at lineære transformasjoner ikke har noen effekt. Strukturell transformasjon er nødvendig.

Om pensjon

Hva blir pensjonen for pensjonister i krisedepartementet? Avdelingen har en militær status, derfor vil pensjonens art, dens størrelse tilsvare denne statusen.

Hva er nødvendig for å tildele pensjon;
1. Arbeidserfaring i militære institusjoner i minst 20 år;
2. 12,5 år, og hvis du har bagasje i 25 års arbeid i det sivile livet;
3. Tjeneste i hæren, studium, arbeid under vanskelige forhold er inkludert i tjenestens lengde.

Pensjon er regulert. Sluttvederlag ikke tillatt Pensjoner indekseres regelmessig: i 2015 er koeffisienten 66,78%, i 2016 er koeffisienten 69,45%. Økningen var mer enn 2%. Hva tas i betraktning ved beregning av pensjon:
1. Lønn til den ansatte;
2. Lønn for tittelen;
3. Premie for ansiennitet;
4. Distrikts- og regionale koeffisienter;
5. Tilleggsbetaling for hvert år som har jobbet over tjue år. For hvert år som er jobbet, er tilsetningsstoffet 3%;
6. Med 20 års erfaring - 50% av lønnen;
7. Påløp for stridsår.

Når man planlegger reformer i forhold til departementet for beredskapssituasjoner, må samfunnets interesser tas i betraktning. Nedbemanning og andre innovasjoner bør ikke påvirke effektiviteten til denne ekstremt viktige avdelingen. Oppgavene må utføres i sin helhet, så reduksjonen i antall ansatte må utføres ekstremt kompetent. Omorganisering av EMERCOM i Russland tar hensyn til alle nyanser

Avdelingen setter seg som oppgave å finansiere divisjoner, som inkluderer institusjoner for høyere utdanning og et krisesenter. Avdelingen planlegger også å løse problemet med bemanning av brannslokkingsenheter. Utilstrekkelige budsjettmidler kan resultere i programkutt eller innsamling fra andre prosjekter.

I 2016 har tiltak allerede begynt for å redusere antall ansatte ved avdelingen. Ledelsen ble redusert. Denne trenden vil fortsette i 2017. Antall ansatte i tilsynsenheter vil reduseres med 10%, samt med 15% - sivile ansatte.

Ifølge sjefen for departementet for beredskapssituasjoner, minister Puchkov Vladimir Andreevich, utføres personalreduksjonen på en slik måte at det ikke vil resultere i en reduksjon i effektiviteten i avdelingens arbeid. Kostnadene for støtteenheter vil bli redusert, og strukturen til hovedenhetene vil bli styrket. Noen av de ansatte vil bli overført til sivile stillinger. Takket være disse tiltakene vil kostnadene optimaliseres og penger spares, hvorav noen vil bli brukt til å øke lønnene til de ansatte ved avdelingen. Derfor har ikke nyheten fra det russiske beredskapsdepartementet om personalreduksjoner i 2017 en så negativ konnotasjon som man kunne forvente.

Planlagte endringer

Reformen av EMERCOM i Russland innebærer en storstilt reduksjon i antall ansatte. Personalreduksjonen er planlagt for å optimalisere arbeidet til avdelingene i avdelingen. Samtidig vil omorganiseringen av departementet for nødsituasjoner i 2017 ha to retninger:

Reduksjon av antall ledere. Den planlagte nedbemanningen vil styrke kjernedivisjonene.
Utskifting av militære stillinger med sivile. Denne retningen for reform vil bli organisert i en rekke underordnede institusjoner, primært tekniske og medisinske. Samtidig vil finansieringskilden for å betale lønn til ansatte ved disse institusjonene avvike fra lønnskilden for ansatte i kampenheter.

Det er verdt å merke seg at omorganiseringen ikke vil påvirke kampenhetene i avdelingen. Det er planlagt å styrke teknisk og økonomisk støtte til dem. Leder for departementet Russland om sivilforsvar, nødsituasjoner og eliminering av konsekvenser av naturkatastrofer, uttrykte oppfatningen om at lineære endringer ikke gir den ønskede effekten, derfor anbefales det å gjennomføre nøyaktig den strukturelle omorganiseringen.

Utbetaling av pensjoner

Når det gjelder utbetaling av pensjoner, planlegges ingen radikale endringer. For å tildele pensjonsutbetalinger til tidligere ansatte i departementet for nødsituasjoner, kreves det:

arbeidstiden i avdelingens strukturer er ikke mindre enn 20 år;
arbeidstiden i strukturene til avdelingen er 12,5 år, hvis det er 25 års arbeidserfaring innen sivile spesialiteter.

Det bør tas i betraktning at tjenestetid i hæren, studier og arbeid under vanskelige forhold skal registreres i den totale tjenestetiden. I 2017 vil tiltak for å indeksere pensjonsutbetalinger fortsette. Dette lar deg opprettholde en anstendig levestandard for de tidligere ansatte ved avdelingene i avdelingen.

Ved beregning av pensjon tas stilling og rang i betraktning tidligere ansatt Nødhjelpsdepartementet, ansiennitetstillegg, ulike regionale og distriktskoeffisienter, tilleggsutbetalinger for kampsår.

Funksjoner ved indeksering av lønn

Den positive siden av reformen av EMERCOM i Russland i 2017 er indekseringen av lønn for ansatte ved avdelingen. Det forventes økninger i noen lønns- og godtgjørelsesposter. Det vil bli revidert lønn på grunn av inflasjon. Prosentvis økning vil være omtrent 5%. En fullstendig revisjon av inntektene bør forventes innen høsten 2017.

I tillegg ble det besluttet å øke kvotene for spesielle forhold arbeidskraft for avdelingens flypersonell. Slike tiltak ble tatt i forbindelse med økt risiko for helse og liv for avdelingens ansatte, hvis aktiviteter er knyttet til gjennomføring av flyreiser.

Fremtiden for EMERCOM of Russia 2017

Nå spres nyheten om at Russlands EMERCOM kan oppløses i 2017. Denne meldingen er ennå ikke bekreftet. De sier at innenfor reformens rammer vil tjenestene til nødsituasjonsdepartementet inngå i avdelingen til Forsvarsdepartementet og innenriksdepartementet.

Du bør ikke være sikker på at det russiske beredskapsdepartementet blir avviklet i 2017. Denne informasjonen er ikke offisielt bekreftet. Det kan ikke sies at regjeringen planlegger å avskaffe beredskapsdepartementet, men uansett vil slike nyheter ikke gå ubemerket hen.

For øyeblikket påvirker optimalisering alle områder av Nøddepartementet. Det er fremdeles en tendens til reduksjon av personalet, men et positivt øyeblikk er lønnsøkningen for de nåværende ansatte ved avdelingen. Alle tiltakene som regjeringen tar er rettet mot å forbedre effektiviteten i departementets enheter.

Russlands president Vladimir Putin undertegnet dekret nr. 386 av 30. juli 2016 "Om visse spørsmål fra Russlands føderasjonsdepartement for sivilforsvar, nødsituasjoner og eliminering av konsekvenser av naturkatastrofer." Dekretet er rettet mot å ytterligere forbedre departementets aktiviteter og etablere det maksimale bemanningsnivået til EMERCOM i Russland - i mengde 288,565 enheter.

“Jeg henleder oppmerksomheten til sentralkontoret, lederne for regionale sentre, hoveddirektoratene for departementet for nødsituasjoner for de russiske føderasjonens konstituerende enheter, lederne for organisasjoner og institusjoner, som for første gang i sivilforsvarets historie brannvesenet og andre departementstjenester bemanning etablert ved dekretet fra presidenten i Den russiske føderasjonen, ”sa minister Vladimir Puchkov under en konferansesamtale.

Ministeren sa at i departementet for nødsituasjoner “har ikke en eneste enhet blitt redusert, altså føderalt budsjett". Ifølge Vladimir Puchkov er bare antall territoriale organer EMERCOM i Russland, siden avdelingen implementerer en helt ny tilnærming til kontroll- og tilsynsaktiviteter, introduserer risikorienterte tilnærminger og moderne former og arbeidsmetoder til ledelsesorganer.

"Hele personalet, som er redusert i de territoriale organene til EMERCOM i Russland, overføres til de reagerende kampenhetene til brann- og redningsstyrkene, som er direkte involvert i gjennomføringen av oppgaver for å slukke branner, avvikle kriser, svare på trafikkulykker og gi hjelp og støtte til mennesker i nød" - sa statsråden.

“Vedtakelsen av denne avgjørelsen vil øke beredskapsnivået til alle reagerende enheter i EMERCOM i Russland, organisere tøft arbeid med koordinering av alle typer brannbeskyttelse og dannelse av effektive brann- og redningsgarnisoner, samt sikre samspillet mellom alle føderale strukturer og regioner i landet i en kvalitativ løsning av oppgavene til sivilforsvar, beskyttelse av befolkningen og territorier fra nødsituasjoner og å sikre brannsikkerhet og sikkerhet for mennesker ved vannforekomster, ”la lederen for det russiske nøddepartementet til. Han understreket også at avdelingen fortsetter å forbedre kvaliteten på respons- og assistansesystemet.

I henhold til dekretet fra presidenten i Den Russiske Føderasjon er det maksimale antall ansatte i EMERCOM i Russland satt til 288.565 enheter. Mer enn 7,2 tusen av dem vil være tjenestemenn for rednings militære enheter. Antallet personell fra det føderale brannvesenet til State Fire Service er etablert over 251 tusen mennesker. Sivilt personell vil overstige 30 tusen mennesker. Maksimalt antall ansatte i departementet for beredskapssituasjoner er satt til 20 300.

Ethvert emne relatert til personalreduksjon er alltid smertefullt. Spesielt når det gjelder de viktigste avdelingene som ivaretar innbyggernes sikkerhet og eliminerer konsekvensene av force majeure. For ikke bare mennesker, men millioner av mennesker og hektar hjemland. Reformer må planlegges nøye og gå greit, uten skadelige konsekvenser for staten. Vil det omorganisering av beredskapsdepartementet i Russland i 2017 og hvordan vil det endre avdelingsarbeidet?

Økonomimodus

Nøddepartementet fører en tøff økonomipolitikk. I løpet av de siste to årene har kommunikasjonskostnadene blitt kuttet tre ganger. De tjenestemennsom ikke følger reglene finanspolitikk departementene blir tiltalt og sanksjonert for disiplinærbrudd. I år har tiltak allerede begynt for å redusere personalet på avdelingen. En del av det administrative personalet ble avskjediget. I det kommende året vil trenden fortsette: det er planlagt å redusere opptil 10% av tilsynspersonalet og opptil 15% av de som er i offentlig tjeneste.

I tillegg, prioritet er å gi departementets utdanningsinstitusjoner tilstrekkelige midler, samt støtte Krisesenteret. Det er også kjent at at reduksjoner ikke vil påvirke brannvesenet. Tvert imot vil brannslokking bli lagt stor vekt på. På grunn av det faktum at antallet administrative enheter vil bli redusert, en del av midlene vil bli spart, som vil bli brukt til å stimulere operatører, de som direkte utfører det vanskeligste arbeidet for å eliminere naturkatastrofer og kriser.

Lederen for departementet gir uttrykk for sitt synspunkt om at kutting av personalet ikke vil svekke effektiviteten. Det er en reduksjon på grunn av avskaffelse av stillinger i støttestrukturer. Noe av personalet vil bli overført fra militære stillinger til sivile tjenestestillinger. Dette vil bidra til å redusere avdelingens kostnader og samtidig øke lønnene til de som blir værende i den. Kapittelet bemerker at spesielt unge mennesker først må tenke på hvordan de skal bekjempe ild, og ikke om det materielle grunnlaget for familiens liv.

Reform av Russland i EMERCOM i 2017vil ikke påvirke enhetene som er betrodd driftsoppgaver. Tvert imot, ekstra støtte, teknisk utstyr og materiell støtte vil bli organisert for krigerne. Departementets leder bemerker behovet for små, sunne barn som er i stand til raskt og effektivt å takle nye oppgaver.

Lønn

Det forventes indeksering av lønn til Nøddepartementet - til dette, igjen, vil føre reform av EMERCOM i Russland i 2017, de siste nyhetene om høres ganske optimistisk ut. En del av lønnen og noen godtgjørelser vil øke. Kontantinsentiv vil øke med mer enn 5%. Lønnene økes også for de som har arbeid knyttet til dødelig risiko, nemlig ansatte som driver flyoperasjoner.

Flere kilder rapporterer sannsynligheten for å opprette et departement for statlig sikkerhet. Funksjonene til departementet for nødsituasjoner kan deles mellom departementene for indre anliggender og forsvar. Men så langt har myndighetene ikke kommentert denne versjonen på noen måte. Ryktene sprer seg aktivt om at det uunngåeligeoppløsningen av EMERCOM i Russland i 2017 - siste nyttikke bekreft dette. For slike innovasjoner kreves det i det minste reguleringsstøtte, men det er ennå ikke gitt noe juridisk grunnlag i denne forbindelse.

Senter restrukturering

Avdelingen inkluderer 11 regionale sentre:

Nyheter som påvirkerreduksjon av regionale sentre for EMERCOM i Russland i 2017 ha et fundament.Resultatet av innovasjonene vil være sammenslåing av noen sentre. Som et resultat blir det bare syv av dem. De planlegger å slå sammen det sentrale regionale senteret med Volga, Sibir - med Ural oghovedkvarter for Sevastopol og Krim bli med på Sør sentrum.

Sammenslåingen skal utføres for å forbedre kvaliteten på arbeidet i felt, samt for å optimalisere en del av ledergruppen. Disse endringene ble først foreslått i begynnelsen av 2016. I noen regioner ble lønningene til krisedepartementet sterkt forsinket. Det hele falt på nyttårsferie og veldig mørklagt stemningen til personalet.

Samtidig gjorde den lokale ledelsen det mulig å skrive ut enorme bonuser for seg selv, helt glemme vanlige arbeidere. Et fullstendig kaos pågikk: premienes størrelse nådde nesten tre milliarder rubler. Selvfølgelig var det resonans. Gjerningsmennene ble straffet. Og for å løse problemet ble ideen om å forene noen regionale avdelinger uttrykt.

Reform av EMERCOM i Russland i 2016 - 2017blir aktivt diskutert blant massene: lyd og

Bak i fjor flere store politimyndigheter i Russland har gjennomgått betydelige strukturelle endringer. Denne prosessen fortsetter nå, og mange rykter og nyheter tyder på at russere i fremtiden vil møte en enda mer global omorganisering av makten og paramilitære strukturer. Derfor vil artikkelen være viet til analysen av den nye reformen av krisedepartementet, som forventes å være ferdig innen 2018.

Hvorfor snakkes det så mye om reformen av departementet for nødsituasjoner? Saken er at modellen ble anerkjent som den mest vellykkede og blir nå satt som et eksempel før andre avdelinger. Spesielt har en vellykket risikobasert tilnærming blitt innført her, når en av hovedoppgavene er forebygging nødsituasjoner, og ikke eliminering av konsekvensene.

Et annet poeng, som departementet for beredskapssituasjoner planlegger å forlate fullstendig innen 2018, er fullstendig avvisning av den såkalte undertrykkende modellen, der boten ikke vil være det viktigste, men et ekstremt, tvunget tiltak. Prioritet vil være advarsler, advarsler og forklaringsarbeid.

Det første tegnet på forestående global endring i organisasjonen av paramilitære avdelinger utøvende makt var avskaffelsen av FSKN og overføring av dens funksjoner til politiet. Da assosierte eksperter et så alvorlig skritt med ineffektivitet. Federal Service, hvis ansatte regelmessig var involvert i høyprofilerte skandaler. Imidlertid, nesten umiddelbart, etter samme scenario, ble Federal Migration Service oppløst, hvis aktiviteter var lite merkbare og ikke fikk alvorlig kritikk.

Allerede på dette stadiet ble det klart at i det minste frem til 2018 ville det bli gjennomført en global omorganisering, som kan påvirke departementet for nødsituasjoner, innenriksdepartementet og til og med FSB. Derfor har nyheten om opprettelsen av den russiske nasjonalgarden allerede overrasket få mennesker. Denne gangen forventet man at siloviki på forskjellige nivåer skulle gjennomgå større forandringer, hvorav de viktigste var foreningen av de dyktigste spesialstyrkene under en enkelt kommando og utvidelsen av deres makter. Men regjeringens reformistiske følelser vil neppe løpe ut.

Reform av beredskapsdepartementet og FSB innen 2018: rykter eller virkelighet?

Så langt har det ikke kommet noen offisielle uttalelser om fortsettelsen av endringene i landets viktigste avdelinger, men media lekker regelmessig avsløringer av ikke navngitte kilder, og nevner minst to hendelser som vil inntreffe i de kommende årene. Den første er etableringen av Ministry of State Security, hvis nærmeste forfader er den sovjetiske KGB. Grunnlaget for den nyopprettede strukturen vil være FSB, som vil bli overført til underordningen av FSO (for øyeblikket beskytter den nøkkelpersoner i systemet regjeringskontrollert) og SVR (hvis aktiviteter logisk sett er mye mer i samsvar med oppgavene til Forsvarsdepartementet).

I samme sammenheng nevnes også reformen av krisedepartementet i tide til 2018. Heldigvis vil den fullstendige oppløsningen av EMERCOM i Russland innen 2018 ikke bli utført, men mest sannsynlig vil de funksjonelle divisjonene i avdelingen bli delt mellom hæren og politiet. Spesielt de samme høye myndighetene, som ønsket å være anonyme, rapporterer at brannslukking i fremtiden vil være ansvaret for innenriksdepartementet, og Forsvarsdepartementet vil påta seg flere "felt" -oppgaver, som å håndtere kriser og redningsarbeid.

Merk at det ikke er noen reell bekreftelse på slike radikale endringer til dags dato, og så langt ser de ut som rykter om at en rekke medier sirkulerer for å øke sin egen rangering.

Forutsetninger for reformen av beredskapsdepartementet innen 2018

Som allerede nevnt har det ennå ikke kommet noen offisielle uttalelser om reformene av departementet for nødsituasjoner innen 2018, men det er allerede en rekke virkelige skritt i denne retningen, som indikerer arten av fremtidige endringer.

Det mest påfallende av disse er presidentdekretet, som ble offentliggjort i august i år, som kutter maksimalt antall ansatte i avdelingen. Fra dette året er det maksimale antallet ansatte i departementet for nødsituasjoner begrenset til følgende tall:

Det totale antallet ansatte skal ikke overstige 288,5 tusen mennesker.
7,2 tusen av dem vil tilhøre militære formasjoner underlagt ministeradministrasjonen.
Sivile stillinger vil bli okkupert av 30 tusen mennesker.
Antall ansatte i ministeriapparatet vil ikke overstige 820 ansatte.

Slike betydelige restriksjoner indikerer tydelig at departementet forbereder seg på fremtidige strukturendringer, hvor permitteringer av ansatte er uunngåelige. Det er imidlertid verdt å huske at globale reduksjoner i forskjellige avdelinger fant sted før. For eksempel, på slutten av 2015, ble personalet i mange departementer og til og med Presidential Property Management Department redusert betydelig, derfor utgjør kanskje ikke de nåværende tiltakene en direkte trussel mot eksistensen av brannvesenet i sin nåværende tilstand.

Et annet faktum som hjelper til med å svare på spørsmålet "hva som vil skje med beredskapsdepartementet i 2018" er dannelsen av det 100. separate regimentet for materiell støtte. Denne operative enheten, hvis hovedoppgave er å håndtere naturkatastrofer, er allerede fullt underlagt Forsvarsdepartementet. Denne omstendigheten kan tjene som et sterkt bevis på at brannvesenet i fremtiden i det minste vil bli overført til militæret.

En annen komponent i reformen av krisedepartementet i 2018 er en endring i arbeidet til branninspektører - som før var lignelsen om voyazytsy. Essensen av disse endringene er ekstremt enkel og består i avvisning av systemet for å feste "pinner". Det kan bare være ett hovedkriterium for å vurdere arbeidet til en branninspektør - dette er antall branner som har oppstått på territoriet og gjenstander som han er ansvarlig for.

I sammenheng med denne artikkelen kan man ikke unnlate å nevne det kommende FIFA verdensmesterskapet, som skal arrangeres i Russland i 2018. Rollen til avdelingens ansatte ved dette arrangementet er vanskelig å undervurdere, derfor kan den internasjonale fotballfestivalen bli årsaken til utsettelsen av reformen av russeren sen periode... Videre kunngjorde tjenestemenn nylig at de operative brannvesenene vil bli etterfylt på bekostning av lederstaben spesielt i løpet av verdensmesterskapet. For å "styrke" eksisterende vektere og enheter sammen med dem, vil levetiden til ansatte som skal pensjonere seg forlenges med et år.

Som en del av organisasjonen av den fremtidige fotballaksjonen lovet tjenestemennene å utstede nytt utstyr til de ansatte som var involvert i å sikre brannsikkerhet i byene som er vert for verdensmesterskapet. Et slikt ubetydelig faktum kan også tjene som indirekte bevis på bevaring av departementet i sin nåværende form. Tross alt, hvorfor gi ut til brannmenn ny form, hvis avvikling av beredskapsdepartementet var planlagt i 2018?

Derfor, til tross for de alvorlige forutsetningene for at departementet for beredskapssituasjoner, som mange politimyndigheter, vil bli utsatt for alvorlig omorganisering eller omplassering, er det mange forhold som indikerer det motsatte. Uansett er det for tidlig å trekke endelige konklusjoner, men det kan hevdes at krisedepartementet endrer seg til det bedre, både kvalitativt og strukturelt, og denne trenden vil fortsette gjennom hele 2018.