Registrering av sivilt personell fra den russiske føderasjonens væpnede styrker. Militære pensjonister for Russland og dets væpnede styrker

Sivilt personell fra Forsvarsdepartementet i Russland er leger, elektrikere, kokker, meteorologer, ingeniører, sjåfører, rørleggere og andre ansatte som arbeider på territoriet til militære enheter og skaper normale levekår for militært personell. Alle får lønn fra militæravdelingen. For å spare budsjettmidler ble mange militære poster erstattet av sivile. Og ansvaret forble det samme. Så for eksempel ble stillingen til ekspeditøren til kampenheten redusert og erstattet av stillingen som personellinspektør.

Programmet for å øke lønningene til personell fra Russlands føderasjons forsvarsdepartement

Som et bevis på mangfoldet og betydningen av tjenestemenn, la oss liste opp yrkene deres, som er rettet mot å gi de russiske føderasjonens væpnede styrker fullt ut. Dette inkluderer regnskapsførere, kokker, sjåfører, ingeniører, piloter, leger, medisinere, rørleggere, elektrikere, bensinarbeidere, etc.

For øyeblikket er lønnen til tjenestemenn ved Den russiske føderasjonens forsvarsdepartement etablert av Russlands forsvarsministers orden av 23. april 2014 (med endringer og tillegg fra 22. september 2015, 18. august 2016) nr. 255 "Om tiltak for å gjennomføre regjeringsdekretet i den russiske føderasjonens væpnede styrker RF datert 5.08.2008 nr. 583 ", fastsettelse av offisielle lønninger, i henhold til tariffskalaen. Hvis vi sammenligner inntektene til militært personell og sivilt personell, er lønnene til sistnevnte mye lavere. Til tross for at disse menneskene ofte ikke risikerer å utføre vanskelig og farlig arbeid.

27. oktober 2017 vedtok statsdumaen i Den russiske føderasjonen budsjettforslaget for 2018 og planla 2019-2020 år. I følge dette dokumentet venter sivilt personell på lønnsindeksering i 2018. Beslutningen om beløpet ble tatt sammen med en økning i lønnen til annet militært personell, og derfor skulle det sivile personellet til RF-væpnede styrker motta slik finansiering:

• i 2018 - 234 milliarder rubler;
• i 2019 - 236 milliarder rubler;
• i 2020 - 245 milliarder rubler.

Som disse beløpene viser, vil indekseringen av lønnen til sivilt personell ved Russlands forsvarsdepartement i 2018 og videre utføres av størrelsen på den forventede inflasjonen, det vil si at lønnen til tjenestemenn vil øke med 4% neste år. Lønnsøkningen for sivilt personell i RF-forsvarsdepartementet på 4% er planlagt til 1. januar 2018. I de neste to årene er det planlagt samme volum indeksering, men vilkårene vil bli endret. I 2019 og 2020 vil lønnsøkningen for slike arbeidstakere finne sted 1. oktober.

Hvordan lønnen har endret seg de siste årene

Som du vet har ikke det sivile personellet i Forsvarsdepartementet mottatt lønnsøkning på fem år. For det meste skyldes dette den vanskelige økonomiske situasjonen i landet. Så hvem kan få en lønnsøkning, og hvem skal ikke stole på det? Mange faktorer påvirker premiebeløpet:

1. Arbeidserfaring. Hvor lenge du jobbet som sivil spesialist i RF Forsvarsdepartementet påvirker direkte din mulige lønnsøkning.
2. Tittelen er også av særlig betydning i denne saken.
3. Utvilsomt vil også aktivitetsområdet du har brukt mange år av livet delta her.

Alle er godt klar over den nåværende økonomiske situasjonen Russland... Så hvor planlegger staten å skaffe penger til å indeksere lønn til sivilt personell? Svaret er enkelt - å lagre. Dermed vil lønningene fra 1. januar det nye året økes.

Reelle tall og lønn

På samme tid, fra 1. januar 2015 til 1. juli 2017, økte minstelønnen (heretter - minstelønnen) med 40% (fra 5554 rubler til 7800 rubler). Mangelen på beslutninger om indeksering av lønnsmidler for de fleste kategorier sivilt personell fra militære enheter og organisasjoner fra "maktblokken" de siste årene har praktisk talt ført til utjevning av lønn til lavt kvalifiserte arbeidere i forhold til arbeidere med høyere kvalifikasjoner, samt til utjevning av garantier knyttet til med lønn i områder med ugunstige klimatiske forhold.

I prosjekt føderalt budsjett for 2018 og for planleggingsperioden 2019 og 2020, er det planlagt å fastsette minstelønn fra 1. januar 2018 med 9489 rubler per måned (en økning på 21,7 prosent), som tilsvarer en økning i minstelønnen til 85 prosent av levende lønn av befolkningen i yrkesaktiv alder som helhet i Russland i 2. kvartal 2017. Og fra 1. januar 2019 er det forventet ytterligere 22,2 prosent økning til 11,946 rubler.

Hva kan personalet i RF-forsvarsdepartementet forvente i 2019?

Tjenestemennene til Forsvarsdepartementet i vårt land står for omtrent halvparten av alle ansatte. Mer presist utgjør de 41% av det totale antallet landets forsvarere. Økningen i lønn for sivilt personell i de russiske føderasjonens væpnede styrker vil nå finne sted helt sikkert. I lang tid har tjenestemenn fra Forsvarsdepartementet, samt ledelsen i den spesialiserte fagforeningen for tjenestemenn, glemt anstendig lønn i kategorien ovenfor. Tatt i betraktning at antall sivilt personell i Forsvaret er omtrent 40% av det totale antallet hæren. så må du være enig i dette spørsmålet.

Ja, noen som har overført statusen til "embetsmenn" har det veldig bra. De får også gode resultater. Men de resterende 90% av de ansatte får en så liten lønn at de til og med er flau for å snakke om det. For ikke å nevne det faktum at det er mulig å eksistere på det. Vi snakker om inspektører og andre stillingsbetegnelser som har lavest lønn. Selv om sivile arbeidere faktisk ikke slår tommelen, men utfører pliktene til reduserte militære stillinger, og noen ganger to. Det er mye mer lønnsomt for staten å betale 9 000 rubler til en sivil enn for eksempel 50 000 til en major. Derfor ble slike reformer gjennomført. Men ansvarsområdet som "majoren" utførte ble ikke redusert av denne reformen, men snarere motsatt. Så en tjenestemann trekker i stroppen for en liten lønn.

Cirka 40 prosent av hæren regnes som sivil. De fleste av dem utfører arbeid som er direkte relatert til kampberedskap. Til disse tjenestemenn inkluderer vi:

• Drivere.
• Kokker.
• Storekeepers.
• Psykologer.
• Hemmelige tjenestearbeidere og så videre.

Lønnsøkningsprogram for personellet i RF-forsvarsdepartementet

Godtgjørelse for sivilt personell fra militære enheter og organisasjoner, ifølge artikkelen, belastes hver ansatt. Men så legger de til lønnen:

• 40 prosent av ansiennets bonuslønn.
• 25 prosent av lønnen for den etablerte godtgjørelsen for stillingen.

Og 13 prosent av inntektsskatten trekkes fra dette beløpet. Totalt vil det være 8570 rubler per måned. Dette er den månedlige lønnen til sivilt personell som inspektører. Da sommerens minstelønn økte, ble lønnen ikke 5970, men 6700 rubler.

Hvis vi tar i betraktning den totale inntekten til den vanligste stillingen til sivilt personell for året, er det lik litt under 170 tusen rubler, inkludert betalinger på bestilling på 1010 og for besparelser. Basert på analysen av data for nyhetene i 2017, kan det bestemmes at sivilt personell i 1., 2., 3., 4. kvartal av 2018 kan motta slike betalinger fra 2000 rubler til 7000 rubler.

Reelle tall og lønn

Overdreven uro i valutamarkedet, et fall i økonomien og de pålagte vestlige sanksjonene har forårsaket en rask forverring av livskvaliteten for de fleste innbyggere i Russland. Så i dag lever mange ikke bare, men overlever. Statsbudsjettunderskuddet, ifølge foreløpige data for 2018, vil være omtrent 1,5-2 milliarder rubler. så det er rett og slett ingen gratis midler til indeksering av lønn.

Menneskeheten har i dag ganske naturlig spørsmålet om lønnsøkning. Vil det komme av bakken? Det var ikke mulig å glede seg stort, selv i 2012, da lønningene ble hevet for militært personell. Av en eller annen grunn glemte Forsvarsdepartementet sivile spesialister i Forsvaret.

Når det gjelder fagforeningene, som er forpliktet til å beskytte funksjonshemmede rettigheter, prøvde de hele tiden å forsvare det sivile personellet i RF-forsvarsdepartementet fortjente. Tatyana Shevtsova, viseminister for forsvarsminister, snakket med journalister tilbake i mars i fjor og sa at det heller ikke ville være noen lønnsøkning innen utgangen av året.

I vår tid opererer de fremdeles tilleggsbetalingersom har blitt brukt gjennom årene på visse kategorier sivile spesialister. Shevtsova forsikret på denne måten at lønn ennå ikke vil bli økt for sivilt personell.

Hvordan lønnen har endret seg de siste årene

Siden 2012, lønn slike krigere var mye høyere enn gjennomsnittsinntektene i Russland. Fra og med 2012 var inntektssiden lik 57800 rubler. figuren to år senere økte til 62 100 rubler. samtidig ble det gjort avslag, som varierer i henhold til lønnens størrelse i hvert enkelt tilfelle:

• Lønnen for gjennomføring av dykkerarbeid har økt med 50 prosent.
• Eksplosiv deponering og fallskjermhopping mottok en premie på 50 prosent.
• Å gjøre mye flytid økte lønnene til ansatte med 70 prosent.
• 20 prosent for ledelsen i ulike avdelinger.

Sivilt personell

Hvis vi kommer tilbake til sivile spesialister, må jeg si at det i 2014 var et minimum insentiv for tjenestemenn. Separate grupper av ansatte mottok sine tilleggsbetalinger: vitenskapelig, pedagogisk, statlig kunstinstitusjon og medisinske organisasjoner... Under lønnsøkningen ble det brukt rundt 6,7 milliarder rubler. Nachfin sier det gitt verk utvides i 2017-2018. Først nå vil det ikke være noen generell økning i lønningene.

Hva kan du forvente for sivilt personell fra RFs forsvarsdepartement i 2018?

Prosedyren for beregning av pensjoner for militært personell ble opprettet tilbake i 2012. Så størrelsen på pensjonsutbetalinger økte med 50-70 prosent i gjennomsnitt. Takket være prosedyren for beregning av pensjonsytelser var det mulig å sikre:

• Like mange pensjoner under andre like forhold, til tross for antall oppsigelser av militært personell fra hele arbeidsplassen.
• Økningen i gjennomsnittlig pensjon for militært personell sammenlignet med gjennomsnittlig alderspensjon.
• Tillatt i fremtiden å initiere støtte til lønn av pensjonert militært personell.

Per 2013 ble det i tillegg til dette registrert en økning i pensjonene med 7,5 prosent, og i 2014 med 7 prosent. Hvis du teller alt, er den gjennomsnittlige hjelpen fra staten i vår tid omtrent 21 tusen rubler. i hele Russland er den gjennomsnittlige pensjonen omtrent 13 tusen rubler. Offisielle data viser fortsatt at ingen omberegning vil finne sted i 2018.

Lignende materialer

Før reformen startet, ble en soldat tildelt denne personalcellen. Ved regimentene var det en militærmann med rang som major. I dag er stillingen overført til det sivile personellet i Forsvarsdepartementet. En militær i rang som major mottok DD i regionen 55 tusen rubler i måneden, men en sivilpsykolog, som utfører de samme oppgavene, har rett til å kreve bare 15 tusen rubler i måneden. Forskjellen er enorm. Samtidig blir en liten lønn - i forhold til godtgjørelsen til en servicemann - anerkjent (av sivile standarder) som ganske høy, og selve stillingen inngår i gruppen høyt betalte. Det meste av det sivile personellet ved Forsvarsdepartementet er representert av alle slags inspektører. Så stillingen til ekspeditøren til kampenheten er erstattet i dag med stillingen til personellinspektøren. Lønnen som er etablert for henne, er praktisk talt nær den nåværende minstelønnen og overstiger ikke 8 tusen rubler.

Lønnsøkning for sivilt personell fra det russiske forsvarsdepartementet i 2018

Viktig

Lønn i $ Spesialstyrkehode 40 000 708 Rådgiver for sjefen 12700 225 Avdelingsleder 15500 274 \u200b\u200bKonsulent 11400 202 Hovedspesialister 11000 195 Militærkommissariat Kommissær 17600 311 Visekommissær 16500 292 Administrasjonssjef. Avdeling 9700 172 Sosialt velferdssenter Leder 16300 288 Avdelingsleder 13700 242 Oversjøisk representasjonssjef 15600 276 Nestleder 14500 257 Arbeid med troende Leder 14600 258 Assistent 12700 225 Finanskontroll- og revisjonsleder 30 000 531 Juridisk rådgiver 11000 195 Inspektør-revisor 10800 191 Inspeksjon av militæret env. Economist 9050 160 Ch. inspektør 20150 257 Senter mater. gi. Manager 21000 372 Ch. engineer 13700 242 Slike lønninger har blitt opprettholdt siden 2012, de har ikke blitt indeksert på 6 år.

Penger

Lønn og bonus etter ordre fra 1010 sivilt personell i RF-forsvarsdepartementet For øyeblikket er lønnen til tjenestemenn i RF-forsvarsdepartementet regulert av pålegg fra Russlands forsvarsminister datert 23. april 2014 (med endringer og tillegg datert 22. september 2015, 18. august 2016) nr. 255 "Om tiltak for å implementere i den russiske føderasjonens væpnede styrker dekretet fra den russiske føderasjonens regjering av 5. august 2008 nr. 583", som fastsetter offisielle lønn i samsvar med tollskalaen. Sammenlignet med lønnene til militært personell er lønnene til sivilt personell betydelig lavere, selv om de ofte gjør det samme vanskelige og farlige arbeidet, med like stor risiko. Som et ekstra tiltak for økonomisk støtte til sivile ansatte ved Forsvarsdepartementet gis det også en kvartalsvis bonus i samsvar med Russlands føderasjons forsvarsminister av 26. juli 2010 nr.

Økning i lønn til sivilt personell i Russland i 2018-2020. 4% sparer ikke!

På et tidspunkt ble sivile betalt en premie ved ordre 1010, som var en god materiell støtte og ga en slags stabilitet i spørsmål om økonomisk sikkerhet. Men i det siste forsvinner premiebetalinger etter ordre 1010 gradvis og er latterlige i naturen. Kvartalsbonuser under denne bestillingen overstiger noen ganger ikke 2000 rubler og betales med forsinkelse.

Info

Med veksten av problemet med å betale 1010 ble problemet med lave lønninger til tjenestemenn forverret. Det er tilstrekkelig å si i dette aspektet at flertallet av de ansatte ble hevet lønnen først etter at regjeringen vedtok de aktuelle dekretene om å øke minstelønnen. Og de hevet igjen "tunika - i - tunika". Det vil si for en krone.

Militære pensjonister for Russland og dets væpnede styrker

Merk følgende

Lønnen deres overstiger ikke 20.000 rubler. Spesiell indignasjon ble forårsaket av ordren fra sjefen for innenriksdepartementet for St. Petersburg og Leningrad-regionen, som forbød sivile arbeidere å krysse den russiske grensen. Nå får de ikke hvile i fremmede land, selv ikke i SIS.

Dette gjøres for å forhindre utlevering av statlig klassifisert informasjon som disse ansatte eier. Ledige stillinger, hvor skal du jobbe?

1. Militærenheten i Novocherkassk inviterer en vaktsykepleier i et legesenter til å jobbe som sivilt personell. Lønn - 15 000 rubler. ($ 265).
2. Til militærenheten i g.

   Jekaterinburg trenger militariserte sikkerhetsarbeidere. Prioriteten gis til militært personell i reserve. Lønn - 18 000 rubler.

Hvor mye tjener sivilt personell fra Forsvarsdepartementet og militære enheter + i Innenriksdepartementet

Økningen i lønn og lønn til sivilt personell i Forsvarsdepartementet vil finne sted fra 1. januar 2018 - med 4,0%, fra 1. oktober 2019 - med 4,0%, og fra 1. oktober 2020 - med 4,0%. Økningen i lønn for sivilt personell fra de russiske føderasjonens væpnede styrker vil nå finne sted helt sikkert. I lang tid allerede har tjenestemenn fra Forsvarsdepartementet, samt ledelsen i den spesialiserte fagforeningen for tjenestemenn, glemt anstendig lønn for kategorien ovenfor.

Tatt i betraktning at antall sivilt personell i Forsvaret er omtrent 40% av det totale antallet hæren. så må du være enig i dette spørsmålet. Ja, noen som har overført statusen til "embetsmenn" har det veldig bra. De får også gode resultater. Men de resterende 90% av de ansatte får en så liten lønn at de til og med er flau for å snakke om det.

Lønn til sivilt personell ved Russlands forsvarsdepartement i 2018

Koeffisient: 3.5) Avdelingsleder i avdelingsledelse 6389 rubler. (Koeffisient: 3.5) Avdelingsleder for kontoret til Russlands forsvarsminister 7065 rubler. (Koeffisient: 4) Avdelingsleder i hovedavdelingen 7065 rubler. (Koeffisient: 4) Avdelingsleder i avdelingen 7065 rubler. (Koeffisient: 4) Direktørsjef for generalstaben for de russiske føderasjonens væpnede styrker 7065 rubler. (Koeffisient: 4) Leder for direktoratet for hovedkommandoen for tjenesten for de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen 7065 rubler. (Koeffisient: 4) Leder for direktoratet for hoveddirektoratet for generalstaben for de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen 7065 rubler. (Koeffisient: 4) Leder for direktoratet for kommandoen for avdelingen for de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen (jernbanetropper) 7065 rubler.

Lønn til sivilt personell fra Finansdepartementets forum

• E-post

Lønn til sivilt personell fra Forsvarsdepartementet i Russland i 2016

Mangelen på beslutninger om indeksering av lønnsmidler for de fleste kategorier sivilt personell fra militære enheter og organisasjoner fra "maktblokken" de siste årene har praktisk talt ført til utjevning av lønn til lavt kvalifiserte arbeidere i forhold til arbeidere med høyere kvalifikasjoner, samt til utjevning av garantier knyttet til med lønn i områder med ugunstige klimatiske forhold. Komiteen understreker at den er bekymret for en så liten økning, som ikke vil løse noe i saker om materiell sikkerhet for sivile. Men det ser ut til at saken ikke vil komme videre enn "bekymring", slik den har vært de siste årene.

Et annet uløst problem vil være utjevning av arbeidskraft til lavt kvalifiserte og dyktige spesialister, noe som også er urettferdig.

Lønn til sivilt personell ved Finansdepartementet i 2014

Det sivile personellet ved Forsvarsdepartementet i Russland er leger, elektrikere, kokker, meteorologer, ingeniører, sjåfører, rørleggere og andre ansatte som jobber på militære enheters territorium og skaper normale levekår for militært personell. Alle får lønn fra militæravdelingen. Inntekt for ansatte For å spare budsjettmidler ble mange militære stillinger erstattet av sivile. Og ansvaret forble det samme. Så for eksempel ble stillingen til ekspeditøren til kampenheten redusert og erstattet av stillingen som personellinspektør. Som et resultat av disse endringene begynte den ansatte å motta 8000 rubler. ($ 142) lønn. Tabellen gjenspeiler godtgjørelsen til sivilt personell i 2015 (i rubler): Tjenestested Okkupert stilling Lønn i rubler.

Lønn til sivilt personell fra Forsvarsdepartementet i Russland i 2012

Liste over dokumenter som kreves for å ta en beslutning: lokal forskrifter leder av Federal State Institution "Federal Administration of the Savings and Mortgage System of Housing for Servicemen", timelister og andre primære regnskapsdokumenter som er grunnlaget for beregning av lønn. Nestkommanderende øverstkommanderende for den russiske føderasjonens væpnede styrker (Koeffisient: 4) Nestleder for hoveddirektoratet for generalstaben for de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen 7516 rubler. (Koeffisient: 4) Nestleder for inspeksjon ved hoveddirektoratet 6764 rubler. (Koeffisient: 3.5) Stedfortredende inspeksjonssjef for Russlands forsvarsdepartement (Koeffisient: 4) Nestleder for avdeling for kontoret til Russlands forsvarsminister 5562 rubler.

Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen inkluderer ikke bare militært personell, men også sivilt personell. Det var ikke vanskelig å gjette hvem som har høyere lønn. Men faktisk er dette ikke fortjent, fordi sivilt personell utgjør omtrent førti prosent av vår sammensetning.

Er det mulig å stole på en økning på nyåret

Som du vet har ikke det sivile personellet i Forsvarsdepartementet mottatt lønnsøkning på fem år. For det meste skyldes dette den vanskelige økonomiske situasjonen i landet. Så hvem kan få en lønnsøkning, og hvem skal ikke stole på det? Mange faktorer påvirker premiebeløpet:

1. Arbeidserfaring. Hvor lenge du jobbet som sivil spesialist i RF Forsvarsdepartementet påvirker direkte din mulige lønnsøkning.
2. Tittelen er også av særlig betydning i denne saken.
3. Utvilsomt vil også aktivitetsområdet du har brukt mange år av livet ditt delta her.

Sivilt personell er

Denne kategorien inkluderer militære kokker, drivere, lagerholdere og mange andre. I følge foreløpige data ble det kjent at lønnene til sivile spesialister er omtrent halvparten av militærets. Så hvor er rettferdigheten hvis de begge gjennomgår den samme militære opplæringen? Med tanke på at lønnene til dette personellet ikke er endret siden 2012, og levestandarden øker jevnlig, ble det besluttet å indeksere lønn.

Hvor får man penger til å heve lønn

Alle er godt klar over den nåværende økonomiske situasjonen i Russland. Så hvor planlegger staten å skaffe penger til å indeksere lønn til sivilt personell? Svaret er enkelt - å lagre. Dermed vil lønningene økes fra 1. januar det nye året.

Si hva du liker, men det sivile personellet i Forsvarsdepartementet får lite. Dessuten er "lite" ikke det riktige ordet. Du kan finne tusen synonymer for dette ordet, men de uttrykker ikke fullt ut situasjonen der den vanlige, mener vi ikke den styrende, sammensetningen av rp. Den mest tallrike kategorien "Inspektør" mottar for eksempel ca 9 000 rubler i måneden. Det er hele lønnen for hardt arbeid. Dette er hvordan staten vurderer arbeidet deres, mens sivilt personell utfører sin egen front av arbeidet sammen med tjenestemenn under kontrakten, og ofte gjør en større del av dette arbeidet.

Den eneste trøsten for det sivile personellet ved Forsvarsdepartementet og en liten pengepute var den såkalte bonusen ved ordre 1010. Den betales kvartalsvis og er en betydelig hjelp i den økonomiske situasjonen til familiene til det statlige politiet. Det ville være mer riktig å si - det var det, for det har nylig skjedd mirakler med størrelsen på disse prisene. Dessuten er mirakler ikke i den raske veksten av 1010-premien, men mirakler i den raske tørkingen av denne pengebetalingen.

Hvis det fortsatt var mulig å leve med disse prisene i 2012, 2013, 2014, og prøve å mate familien, så var årene 2015, 2016, 1. og 2. kvartal 2017 en skuffelse. La oss forklare hva som er saken her. Vi vil ikke ta høyde for store stillinger av sivilt personell, men vil fokusere på størstedelen av de som erstatter sivilt personell i enheter, organisasjoner og institusjoner i RF-forsvarsdepartementet.

(adsbygoogle \u003d window.adsbygoogle ||) .push (());

Så hvis den kvartalsvise bonusen etter ordre fra 1010 sivilt personell nådde 30 000 rubler i de "fete" årene, og praktisk talt var en verdig belønning, i fjor mengden betalinger har redusert betydelig. I 2016 var størrelsen for eksempel 8000 rubler. Dette er det såkalte beregnede beløpet. Folk fikk mindre på hånden. 13% av inntektsskatten må trekkes fra 8000 tusen. 2017 overrasket første kvartal ham med en enda mer betydelig nedgang i betalinger. Den gjennomsnittlige størrelsen var 3200 rubler, tatt i betraktning alle russiske regioner. Det vil si at det estimerte beløpet på bonusen 1010 for 1. kvartal 2017 til sivilt personell var bare 4000 rubler.

Selv etter utløpet av betalingsperioden har utbetalingen av denne premien ennå ikke funnet sted. Mange forbinder denne situasjonen med to grunner:

1. Feil og urettferdig fordeling av betalingsfondet mellom ulike kategorier sivilt personell fra RFs forsvarsdepartement.
2. Forstørrelse bemanningsnivå sivilt personell for 6000 mennesker med samme finansiering som det var.

Bonusbetalinger for ordre 1010 i 2. kvartal 2017 forventes i juli måned, omtrent på slutten, ved siden av forskuddet. Den omtrentlige størrelsen på det beregnede beløpet er 4.000 rubler, som i første kvartal.

Denne situasjonen tvinger folk til å skrive et brev om oppsigelse, siden den virkelige muligheten til å mate familiene deres er blitt til ingen. Mange av de statseide virksomhetene i Moskva-regionen er militære pensjonister og mottar ansiennitetspensjon. Dette er det ledelsen regner med, ikke øker, ikke indekserer lønn for SE MO og synker bonuser. Men mildt sagt er dette ikke en helt ærlig og rettferdig tilnærming til å løse problemet!

Les også om emnet:

12. juni 2017-Russland-dagen. Historie, hendelser, hvor du skal dra Køen til relikviene til Nicholas the Wonderworker i Moskva i dag Hva som må endres i produktet vårt for å selge det 10 ganger mer Forbereder seg på et investormøte Relikviene til Nicholas the Wonderworker i Moskva 2017. Den russiske ortodokse kirken råder ikke moskovittene til å gå til relikviene på lørdag