Hvem i Sovjetunionen mottok de høyeste lønnene. Sovjetrike: hvem tjente det beste i Sovjetunionen

Halvlovlig inntjening.
Entreprenørskap i Sovjetunionen ble offisielt forbudt, men folk gjorde fremdeles noe i liten skala, og staten la blinde øye for denne aktiviteten i Brezhnev-perioden. Hvis personen selvfølgelig ikke begynte å tjene for mye. Litt etter litt, takk!
I ungdommen jobbet min pårørende i et atelier, der lærte hun å sy bukser veldig bra, så byttet hun jobb, men kundene forble. På fritiden sydde jeg hjemme, tok det billigere enn i atelieret. Kvinnelige syersker hadde et godt salg for eiendelene sine gjennom bruktbutikker. Da ble bare veldig ting akseptert i bruktbutikker. god kvalitet, praktisk talt ny. Selvfølgelig ble det offisielt trodd at kjolen som en person overleverer til butikken han kjøpte i et atelier eller en statsbutikk, men den passet ikke ham, og det er derfor han overlater tingen til en bruktbutikk.
Mange varer var da mangelvare, mens andre rett og slett ikke var i salg.
For eksempel, min slektning, en ivrig fisker, strikket garn hele vinteren, og om våren fanget fiskerne dem som varme kaker. En altmuligmann på vår bedrift laget gode lysstoler for å fiske og plukke bær. Jeg solgte for 10 rubler stykket. Det var alltid kunder. Hos tanten min i skoglandsbyen Kibash laget en nabo båter. I hagen hans lå en båt som ennå ikke var klar, stadig på en slipway under et baldakin. Jeg var akkurat ferdig med den ene, tok umiddelbart opp den andre. I Karelia i landsbyen kan du ikke klare deg uten båt. Dette er selvfølgelig all inntekt er liten. Vanligvis kunne en person tjene fra 30 til 100 rubler per måned i tillegg til grunnlønnen. Staten fulgte ikke slik inntekt. Disse menneskene betalte ingen skatter fra inntektene sine, de utarbeidet ingen rapporter om deres aktiviteter. Det ble offisielt antatt at et slikt fenomen som gründeraktivitet rett og slett ikke eksisterte i det sovjetiske samfunnet. Derfor fikk de lov til å engasjere seg i individ under Gorbatsjov arbeidskraft aktivitet, mange reiste seg, trodde at de ville få lov til å offisielt gjøre det de allerede gjorde, men i en mer seriøs skala. Folk var klare til å oversvømme landet med rimelige varer. Det tok bare tid og startkapital... Den nye regjeringen ga ikke folk verken den ene eller den andre. Demokratene som kom til makten var bare opptatt av én ting, hvordan man raskt kunne dele Sovjetunionens industrielle arv, statens og folks skjebne interesserte dem ikke i det hele tatt. Og slik at folk ikke smadrer at det ikke er noe, nesten samtidig med tillatelsen forretnings aktiviteter åpnet grensene for billige varer fra utlandet. Håndverkere kunne selvfølgelig ikke konkurrere med moderne feilsøking industriell produksjon andre land og en etter en opphørte sin virksomhet. Det var lettere å kjøpe et sted til en billig pris, og deretter selge til ublu priser.
Fortsettelse følger…

Stressjustering: lærerlønn i Sovjetunionen

Lønn til en lærer i Sovjetunionen. Lønnssystemet er basert på sosialisme. prinsippet om lik lønn for like arbeid, uavhengig av alder, kjønn, rase, lærerens nasjonalitet, arbeidssted (fagrepublik, by eller landsby, begynnelse eller ungdomsskole), disiplin undervist.

Kriteriet for mengden arbeid som læreren bruker, er antall lærere som er gitt dem. timer. I trinn 1 - 4 må læreren gi minst 4 leksjoner. timer om dagen, eller 24 timer i uken, i trinn 5 - 11, henholdsvis 3 og 18 timer. Læreren får en sats for dette. Lønnsatsene fastsettes under hensyntagen til lærerutdanningen, uavhengig av hvilken disiplin han underviser og i hvilken klasse, og ped. erfaring (se tabell). Kommunistisk. parti og Sov. pr-in viser konstant bekymring for å forbedre lærerens materielle situasjon. Den fjerde sesjonen i Sovjetunionens øverste sovjet ved den 6. samlingen (1964) vedtok en lov om å øke lærernes lønn.

Skolelederne (direktør og hans varamedlemmer) mottar lønn med tanke på utdanning, ped. tjenestelengde og antall studenter på skolen. Lønningene til disse ansatte økes hvis det er utvidede grupper på skolen, for å styre internat, utdannings- og konsulentsenter, på skoler med et spesielt regime osv. Lønnssatsen økes for lærere som har tittelen æret lærer eller æret master i idrett, eller en akademisk grad kandidat eller doktor i naturvitenskap, så vel som de som arbeider i Nord-Nord, i avsidesliggende og likestilte områder, på skoler der undervisningen foregår på fremmed språk, og på skoler med et spesielt regime (skoler for blinde, døve, dumme, psykisk utviklingshemmede barn, etc.).

Uch. arbeid utført over den fastsatte normen for timer eller i rekkefølgen for å erstatte en annen lærer blir i tillegg belønnet for hver klasse. time. I tillegg betales det å sjekke notatbøker og skriftlige oppgaver for studenter, administrasjonen av skolen. kontor og laboratorium, ledelse av skolekretser, erfaren jordbruk. nettsteder, klasseromsstyring, startende fra klasse 5, bibliotekarbeid (i fravær av en spesiell stilling).

Fondet for lønn til skolelærere bestemmes på grunnlag av tarifflister, det vil si data om stillingen, utdanning, ped. erfaring osv.

Lønn utbetales månedlig, uavhengig av antall uker og arbeidsdager i forskjellige måneder i løpet av året, bortsett fra sykedagene til læreren. I løpet av disse dagene blir midlertidige uføretrygd gitt på bekostning av midler sosialforsikring... Hvis tariffindikatorene endres (økning i pedagogisk erfaring, oppgradering fra en utdanningsinstitusjon, tildeling av akademisk grad, tildeling av tittelen æret lærer eller æret master i idrett), settes en høyere sats fra datoen for innlevering av det tilsvarende dokumentet, og for lærere som har mottatt tittelen - fra den dagen sin oppgave, i tilfelle tildeling av vitenskapelig grad - fra datoen for beslutningen om å utstede et vitnemål. Lønn utbetales til lærere: urbane skoler (arbeiderboplasser) - 2 ganger i måneden, landlig - 1 gang i måneden. Som regel betales lønn for skolelærere på landsbygda fra distriktsbudsjettet. For å sikre betaling i tide kan de nødvendige beløpene bookes (akkumuleres) på distriktsbudsjettets løpende konto. I tillegg til disse behovene opprettes målbudsjettreserver i distriktsbudsjettene ved avgjørelser fra ministerrådene i unionsrepublikkene.

Når de snakker om trettiårene i Sovjetunionen, kan forskjellige assosiasjoner oppstå, avhengig av synspunktene til en person.

For noen er dette tiden for leirer, håpløs terror og total diktatur. Og noen vil huske at da var det

store byggeprosjekter, bygging av industrielle giganter, som fremdeles er synonymt med store industrielle

prestasjoner. Det var en tid med åndelig løft, troen på at fremtidige generasjoner vil leve bedre enn foreldrene sine. Ja det var

det vanlige folket er ikke lett. Men resultatene av arbeidskraft var allerede godt synlige.

Det er umulig å beskrive alle datidens prosesser i en artikkel. Derfor vil vi bare ta hensyn til spørsmålet om priser og lønn.

Entusiasme, flotte byggeplasser er fantastiske. Men hvordan levde folket? Hva kunne du kjøpe med pengene du tjente?

Vurder lønn og inntekt først forskjellige kategorier Sovjetiske borgere. For ikke å være ubegrunnet, vil de bli gitt

dokumenter fra den tiden. La oss begynne med arbeidsspesialiteter.

Putin på forfatterkongressen bagatelliserte Sovjetunionen igjen. Det er morsomt at han valgte den mest sovjetiske institusjonen for dette - Congress of the Writers 'Union, opprettet av Stalin i 1934. Hva en ironi av skjebnen.) Så hvorfor fikk Sovjetunionen det nå fra vårt botox-ansikt? For utjevning, som angivelig fant sted i Sovjetunionen:

"Vi kan ikke skape en utjevning av sovjettiden, da alle fikk 120 rublerfra ingeniører til lærere "- sa Putin.

Jeg lurer på hvor han tar opp alt dette tullet om utjevning? På liberale fora? Og til hvem forteller han historier? Jeg er voksen og jobbet noen steder i sovjettiden. Min aller første lønn, selv før hæren i en alder av 17 år, var 132 rubler. + priser. Kollegaer med erfaring fikk mer enn meg, en skurk. Så tjente jeg i hæren. Hæren er en slik institusjon i samfunnet der alle er like. Så selv der mottok vi, soldatene, ulike pengetilskudd. Jeg, som privatperson, mottok 7 rubler. en måned, og korefan min - Seryoga - mottok 28, og under demobilisering 32 rubler. per måned. Han fikk 4 ganger mer enn meg! Som seniorsersjant og kommandør av troppene.

Etter hæren jobbet jeg tilfeldigvis i fabrikkens designbyrå. Kanskje de fikk alt der, som Putin sier? Nei, alle der mottok forskjellig. Lønnen var avhengig av lønn, stilling og effektivitet til den ansatte. En kjedelig teknologjente fikk omtrent 180 rubler. per måned. Som en ung og aktiv person klarte jeg å få 6 copyright-sertifikater der i to års arbeid og tjente fra 240 til 320 rubler. per måned. Mine mer erfarne KB-kolleger fikk enda mer meg. De. igjen mottok ingen de beryktede 120 rublene. per måned.

Kanskje lærerne da fikk 120 rubler hver? La oss gå til referanseboken "The National Economy of the USSR in 1990" for avklaring:

Og her er hvor mye ingeniørene fikk:

Kanskje Putin på den tiden fikk 120 rubler. per måned? Det er lite sannsynlig. KGB-offiserene i de dager mottok veldig bra. Kort sagt, innbygger Putin har løyet igjen (og ikke for første gang) - verken ingeniører eller lærere fikk 120 rubler hver. Den første fikk ca 300, og lærerne ca 200 rubler. per måned.

Eller kanskje under stsuko-Stalin tjente ingeniører og lærere like lite? La oss gå tilbake til dokumentene:

Dokument RGAE.1562.33.2744.

Som det fremgår av tabellen, var de rikeste da leger, deretter lærere, og deretter ingeniører og arbeidere. De kontante inntektene til kollektive bønder er ikke angitt siden mesteparten av inntekten kom i naturalytelse og mindre i penger.

Og hva med nå, med vår løgner?
Ifølge Rosstat er gjennomsnittslønnene til leger nåsminke 20 777 rubler per måned. Det er enda færre lærere -19 032 rubler. Til sammenligning: gjennomsnittlig lønn er26 822 rubler.

Og så hvis leger og lærere under Stalin var 25-30% rikere enn de andre, så ble de under Putin fattigere enn resten.

løy

data

2. Minner om hvordan bestemødre, bestefedre, pappaer og mødre angivelig fikk 120 rubler i lønn blir brukt. Det mest slående eksemplet er den hjerteskjærende historien om en veteranfarfar, som var en førsteklasses turner (!) På en fabrikk, jobbet i tre skift (!) Og samtidig angivelig mottatt 90 (!) Rubler i måneden. Åpenbart tull. De. det subjektive er viktigere enn det objektive.
3. Etter alle disse argumentene spiller det siste argumentet inn i det faktum at det fortsatt ikke var noe å kjøpe med sovjetiske penger, og derfor gikk alle sovjetiske folk alltid rundt nakne og sultne, selv om de fikk betydelig mer enn 120 rubler i måneden.

Det er umulig å svare på disse argumentene rasjonelt. Mennesker som tror på noe, tror til tross for alle fakta (jeg tror fordi det er absurd), og derfor er mitt innlegg i dag adressert til rasjonelle mennesker og for hvem fakta er viktige, ikke fantasier. Det første diagrammet viser fordelingen av antall arbeidere og ansatte etter størrelse lønn i RSFSR og Sovjetunionen i 1986:

Som det kan sees fra diagrammet i RSFSR i 1986, mindre enn 120 rubler. mottok 22% av arbeidstakere og ansatte i måneden. I Sovjetunionen, 26,2%. Alle andre, dvs. det overveldende flertallet fikk mer enn de beryktede 120 rublene.

Selv i memoarene dukket lærerne opp som de viktigste ofrene for det "blodige, sovjetiske regimet" etter de kollektive bøndene. La oss se hvor mye lærere og andre lærere fikk:

Alvorlig lønnsvekst er synlig etter 1984. For øvrig var dette fortjenesten til K.U. Chernenko, som ikke lenger klarte å bli husket som generalsekretær for CPSU.

Og her er gjennomsnittlig lønn til kollektive bønder:

Og for å fullføre emnet 120 rubler. Mange sier at han eller foreldrene hadde en lønn / rate på 120 rubler. Her har de helt rett: mange spill startet med dette tallet. Men det var bare lønnssatsen. Lønnen var som regel 1,5 ganger høyere. Hva den besto av:
Sammensetning av lønnsfondet for industriansatte (ingeniører og ledere) etter betalingstype (i%)

Lønn var 55-60% av total lønn sovjetisk ingeniør... Det vil si at hvis lønnen din var 120 rubler, mottok du 180-190 rubler. Dette var akkurat det jeg hadde i 1986, da jeg jobbet i et fabrikkdesignbyrå, der lønnen min var 156 rubler, og jeg fikk fra 180 til 260 rubler. per måned. Og forresten hadde vi ingen utjevning. Noe nivellering var på lønnsnivå, men alt over lønn var basert på den ansattes nytteverdi. Derfor fikk en kjedelig jente-teknolog umiddelbart etter universitetet for eksempel mye mindre enn meg: en ung, aktiv oppfinner og rasjonalisator eller en annen verdifull spesialist i designbyrået.

Interessant artikkel? Fortell vennene dine: