Bør sykepleiere. Funksjonelle oppgaver for sykepleier i en medisinsk institusjon

Du kan last ned jobbbeskrivelsen til sykepleieren er gratis.
Job ansvar sykepleiere.

Jeg godkjenner

________________________________ (Etternavn, initialer)

(institusjonens navn, dets ________________________

organisatorisk og juridisk skjema) (regissør; annen person

autorisert til å godkjenne

stillingsbeskrivelse)

STILLINGSBESKRIVELSE

SANITÆR

______________________________________________

(navn på institusjon)

00.00.201_y. Nr. 00

I. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer pliktene, rettighetene og ansvaret til sykepleieren _____________________ (heretter "virksomheten").

1.2. En person med videregående (fullstendig) generell utdannelse og individuell opplæring i minst 3 måneder er utnevnt til stillingen som sykepleier uten krav til arbeidserfaring.

1.3. Utnevnelse til stillingen som sykepleier og frigjøring fra det skjer i samsvar med det som er etablert arbeidslovgivning ordre etter ordre fra helseinstitusjonens leder.

1.4. Sykepleieren rapporterer direkte til ___________________

(til avdelingslederen)

1.5. Sykepleieren bør vite:

Lovene Russland og andre forskriftregulering av aktivitetene til helseinstitusjoner;

Organisasjonsstruktur for en helseinstitusjon;

Regler for sanitet og hygiene, pasientpleie;

Avtale vaskemidler og reglene for håndtering av dem;

Etiske standarder for atferd når det gjelder pasienter;

Interne regler fremdriftsplan;

Regler og normer for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitet, sikkerhet og brannbeskyttelse;

1.6. Under fravær av en sykepleier (forretningsreise, ferie, sykdom osv.), Utføres hans oppgaver på den foreskrevne måten av en utnevnt person som bærer det fulle ansvaret for riktig utførelse.

JegI. Jobbansvar

Sykepleier:

2.1. Sikrer riktig oppbevaring og bruk av lin, husholdningsutstyr og vaskemidler

2.2 Renser lokalene i medisinsk institusjon i samsvar med hygienestandarder.

2.3. Hjelper de eldste sykepleier ved mottak av medisiner, instrumenter, utstyr og levering til avdelingen.

2.4. Ledsager pasienter til diagnostiske og behandlingsrom i retning av sykepleier.

2.5. Renser nattbord fra sengeliggende pasienter etter hvert måltid.

2.6. Utfører funksjonene til en kurér på apotek

2.7. Informerer ledelsen om funksjonsfeil i varmesystemet, vannforsyningen, avløp og elektriske apparater;

2.8. Utfører vask av farmasøytiske retter.

JegJegJeg... Rettigheter

Sykepleieren har rett:

3.1. Legg forslag til ledelsen for foretaket om optimalisering og forbedring av medisinsk og sosial hjelp, inkludert alene arbeidskraft aktivitet.

3.2. Kreve ledelsen av institusjonen for å bistå i utførelsen av sine plikter og rettigheter.

3.3. Motta informasjon fra selskapets spesialister som er nødvendige for effektiv oppfyllelse av sine plikter.

3.4. Å nyte arbeidstakerrettigheter i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskode

JegJegJeg... Et ansvar

Sykepleieren er ansvarlig for:

4.1. For riktig og rettidig utførelse av oppgavene som er tildelt ham, gitt i denne stillingsbeskrivelsen

4.2. For organisering av arbeidet og kvalifisert utførelse av ordrer, ordrer og instruksjoner fra ledelsen.

4.3. For å sikre at ansatte underordnet ham oppfyller sine plikter.

4.4. For manglende overholdelse av interne regler og sikkerhetsforskrifter.

For lovbrudd eller unnlatelser begått i løpet av medisinske tiltak; for feil i prosessen med å utføre sine aktiviteter, som medførte alvorlige konsekvenser for pasientens helse og liv; så vel som for brudd på arbeidsdisiplin, lovgivningsmessige og regulatoriske handlinger, kan sykepleier bringes til disiplinær, materiell, administrativ og strafferettslig ansvar i samsvar med gjeldende lovgivning, avhengig av lovbruddets alvorlighetsgrad.

III. Sykepleierrettigheter tannlegekontor har rett til å: - stille krav til administrasjonen av poliklinikken for å skape de nødvendige forholdene på arbeidsplassen, og som sikrer oppgaver av høy kvalitet; - delta i møter (møter) når du diskuterer arbeidet til tannlegekontoret; - å motta den nødvendige informasjonen for utførelsen av deres funksjonelle oppgaver fra tannlegen, avdelingsoverlegen (avdelingsansvarlig), sjefssykepleieren; - kreve besøkende å overholde klinikkens interne regler; - mestre en relatert spesialitet; - gi instruksjoner og kontrollere arbeidet til det medisinske personalet ved tannlegekontoret; - forbedre sine kvalifikasjoner på arbeidsplasser, repetisjonskurs på foreskrevet måte. IV.

Jobbansvar for en sykepleier på et tannlegekontor som suger instrumenter

SANITÆR Sykepleieren er underordnet lederen for avdelingen hun jobber i, sykepleierkontoret og søstervertinnen til poliklinikken. Kontorsykepleieren og seniorsykepleieren utfører direkte kontroll over sykepleiernes arbeid. Før arbeidet begynner, må sykepleieren ventilere kontoret, gjøre våtrengjøring av gulvet med desinfeksjonsmidler, vinduskarmer, vinduskarmer, paneler og utstyr, desinfisere glass for å skylle pasientens munn, forberede varmt vann til skylling, vaske sterilisatorer.

Hun utfører våtrengjøring av gulvet minst 3-4 ganger per skift, og overvåker også spyttens renslighet. Sykepleieren holder rent arbeidsplass legen gjennom hele arbeidstiden, vasker brukte instrumenter og forbereder dem for sterilisering.

Jobbbeskrivelse av sykepleier

Info

Utfører sanitær- og pedagogisk arbeid blant pasienter med sykdomsforebygging, propaganda sunn måte liv. 2.12. Samler og avhender medisinsk avfall. 2.13. Utfører tiltak for å overholde det sanitære og hygieniske regimet, reglene for asepsis og antiseptiske midler, vilkårene for sterilisering av instrumenter og materialer.

2.14. [ Annet jobbansvar]. 3. Rettigheter Sykepleier på tannlegekontoret har rett til: 3.1. For alle gitt av loven sosiale garantier... 3.2. Kom med forslag til høyere ledelse for å forbedre arbeidet deres.
3.3. Krev ledelsen i organisasjonen for å bistå i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter. 3.4. Motta informasjon og dokumenter som er nødvendige for utførelsen av sine plikter. 3.5. Øk din faglige kvalifikasjoner. 3.6.

Ansvar for en sykepleier i odontologi

Varsler vertinnesøsteren om feil i elektriske apparater og varmesystemer, vannforsyning, avløpsanlegg.
Utarbeidelse av lokaler for mottak av pasienter.
Systematisk (etter hver pasient) sanitær og hygienisk overflatebehandling.
Å hjelpe pasienter med avkledning og påkledning.
Informer rettidig avdelingsledelsen om behovet for å reparere utstyret og inventaret på kabinettet gjennom vertinnesøsteren.
Utfører annet arbeid i poliklinikken på grunn av produksjonsbehov på fritiden fra hovedarbeidet etter ordre fra helsesøster.

Ansvar for en sykepleier og en sykepleier

Forbered arbeidsplasser før poliklinisk avtale med tannleger, kontroller tilgjengeligheten av den nødvendige mengden medisinske instrumenter (burs, kanalfyllere, etc.), medisiner, inventar, dokumentasjon. 2. Kontroller borets brukbarhet før du starter arbeidet. 3. Sterilisere og legg ut instrumenter på et sterilt bord.
4. Hjelp legen i resepsjonen med klargjøring av fyllmateriale under forskjellige manipulasjoner. 5. Følg reglene for bruk av utstyr, instrumenter, forbruk av medisiner, fyllmateriale. 6. Overvåk brukervennligheten til det elektromekaniske utstyret. Hvis det oppstår en feil, må du koble det fra nettverket og varsle administrasjonen.

7. Skriv ut krav til medisiner, bomullsull osv. Og motta dem fra hovedsykepleieren. 8. Følg nøye med på oppbevaring av etikettene på hetteglassene. ni.

Jobbbeskrivelse av sykepleier på tannlegekontor

Jobbansvar Sykepleier: 2.1. Steriliserer medisinske instrumenter, bandasjer og pasientpleieprodukter. 2.2. Hjelper med medisinske og diagnostiske manipulasjoner og mindre operasjoner.

2.3. Forbereder arbeidsplassen til tannlegen før pasienten mottas. 2.4. Kontrollerer brukervennligheten til boret og annet elektrisk utstyr før du starter arbeidet. 2.5. Han forbereder pasienter for ulike typer forskning, prosedyrer, operasjoner, for polikliniske besøk hos en tannlege. 2.6.

Hjelper tannlegen ved avtalen ved klargjøring av fyllmateriale. 2.7. Sikrer oppfyllelse av medisinske avtaler. 2.8. Utfører regnskap, lagring, bruk av medisiner. 2.9. Opprettholder personlige poster, informasjon (datamaskin) database over pasienter.

2.10. Leder medisinske journaler. 2.11.

Rengjøring av arbeidsplassen og vaskerom.
Overlevering av skittent lin til vertinnesøsteren og mottak av rent lin, samt å legge lin i bixes for sterilisering.
Hjelper vertinnesøsteren med å sende det skitne tøyet til tøyet og få det rene.
Utføre mindre reparasjoner på lin.
Grundig kunnskap om strukturen til operasjonstabellen og metoder for å plassere pasienten i ulike operasjoner.
Overholdelse av sikkerhetstiltak når du arbeider med utstyr i operasjonsrommet.
Kunnskap om det grunnleggende om antiseptika og asepsis, streng overholdelse av dem.
Overholdelse av uniformen som er vedtatt i driftsenheten.

SANITANTER I. GENERELT SEKSJON En person som har gjennomgått individuell opplæring, blir utnevnt til stillingen som sykepleier i et tannlegekontor. Utnevnt og avskjediget av overlegen i samsvar med gjeldende lov. Rapporter direkte til kontorsykepleieren.

I sitt arbeid blir han styrt av ordrer og ordrer av høyere tjenestemenn, denne håndboken. II. ANSVAR 1. Vedlikeholder rommet, inventar, kontorutstyr i riktig rekkefølge, utfører daglig våtrengjøring av rommet. 2. Vask skitne medisinske instrumenter, forbereder dem for sterilisering.

3. I nødvendige saker følger pasienter etter behandling i avdelinger. 4. Opptrer i nødvendige tilfeller som kurer. 5. Gir inn for å vaske kapper, lin og ta imot dem. 6. Oppfyller reglene for sikkerhet, arbeidsbeskyttelse og interne arbeidsforskrifter på sykehuset.
III.

Last opp bilder / filer bare til nettstedet vårt.
Knapp "Last opp fil" plassert under tekstinntastingsvinduet.

Overholdelse av medisinsk konfidensialitet er en integrert regel på nettstedet.
Husk å slette pasientens personlige data før du publiserer materialet.

Eksempel Jobbbeskrivelse av en sykepleier ved en avdeling på et nevropsykiatrisk sykehus

Eksempel Jobbbeskrivelse av en sykepleier ved en avdeling i et nevropsykiatrisk hjem på internat, 1 stemmer

Tema

STILLINGSBESKRIVELSE

MEDISINSK ENHET

1. GENERELLE BESTEMMELSER
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
- institusjonens charter

1.7.

2. FUNKSJONER
2.1.
3. OFFISIELLE ANSVAR
Avdelingssykepleieren er forpliktet til:
3.1.
3.2. Daglig:

- kutte negler.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
3.12.
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
3.21.
3.22.
3.23.
4. RETTIGHETER

4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
5. ANSVAR

5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5. For ikke-overholdelse av kravene til brannsikkerhet og arbeidsbeskyttelse.
hva er livsnormen for en avdelingssykepleier for å få tid til å gjøre alt dette? Vennligst svar
Standardene for sykepleiere, sykepleiere og leger er nå satt av arbeidsgiveren.
Hvis sjefen setter oppgaven med å utføre arbeidsoppgaver av høy kvalitet av ansatte, bør antallet personer som blir servert per sykepleier være klart under 30-50 (dette er et eksempel fra min praksis).
I tillegg til den lange listen over ansvar, kan man ikke se bort fra:
- arbeidsforhold
- nivå av produksjonsmekanisering
- materiellforsyning
- pasienters fysiske og psykiske tilstand
- nivået på gjennomsnittlig årslønn ~ 10-15t.r.
- scenen er landskapet
Anta at den materielle og tekniske delen er på et gjennomsnittsnivå, kontingenten av pasienter er hjelpeløs, fullt betjent gamle mennesker.
Deretter, etter min mening, på høyt nivå, vil en sykepleier kunne betjene to avdelinger (8 personer).
Nå, med slike ansvarsforhold, vil våre * tilregnelige * helseministre overføre sykepleierne til nevropsykiatriske internatskoler til renholdere. industrilokaler (ingen endring i funksjonsansvar). Hvor er rettferdigheten? Overfør sykepleiere som vasker gulv i poliklinikker (kontorer, korridorer, trapper), men ikke sykepleiere som tar vare på pasienter.
Venner, jeg gjør oppmerksom på stillingsbeskrivelsen til sykepleierne ved institusjonen vår.
Kommentarer og andre stillingsbeskrivelser er velkomne.
La oss diskutere fordeler og ulemper.
STILLINGSBESKRIVELSE
SANITÆRE BILER I DEN GENERELLE AVDELINGEN
MEDISINSK ENHET
PSYKONEUROLOGISK OMBORD

Denne stillingsbeskrivelsen ble utviklet og godkjent på grunnlag av arbeidskontrakt i samsvar med kravene i sanitære og epidemiologiske regler og forskrifter, i samsvar med bestemmelsene Arbeidskodeksen Russland, pålegg fra Helsedepartementet og sosial utvikling RF av 23.07.2010 nr. 541 n "På godkjenning av United kvalifiseringshåndbok stillinger til ledere, spesialister og ansatte ”, avsnittet” Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til arbeidstakere i helsesektoren ”og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold i Russland.
1. GENERELLE BESTEMMELSER
1.1. Avdelingssykepleieren tilhører kategorien arbeidere, blir ansatt og avskjediget etter ordre fra internatet, i samsvar med gjeldende lovgivning.
1.2. En person som har videregående eller ufullstendig videregående opplæring og har gjennomgått individuell opplæring, blir utnevnt til stillingen som avdelingssykepleier.
1.3. Avdelingssykepleieren jobber under veiledning av vertinnesøsteren, avdelingssykepleieren, overpleieren.
1.4. Avdelingssykepleieren er forpliktet til å utføre sitt arbeid knyttet til service og omsorg for eldre og funksjonshemmede borgere som er bosatt.
1.5. Gjeldende lovgivning gir ikke spesiell pause for arbeidstakere å sove under arbeidsskiftet.
1.6. I hennes aktiviteter blir avdelingssykepleieren ledet av:
- institusjonens charter
- reglene i den interne arbeidsplanen;
- ordrer og ordrer fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen;
- instruksjoner om arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet.
1.7. Avdelingssykepleieren bør vite:
- regler for sanitet og yrkeshygiene;
- avdelingens sanitære og epidemiologiske regime (medisinsk enhet);
- sanitære standarder for hygienisk behandling av beboere, metoder for tilberedning av vaskeoppløsninger;
- utnevnelse av vaskemidler og desinfeksjonsmidler, regler for håndtering av dem;
- regler for transport av skittent og rent lin;
- regler for transport av beboere;
- metoder for å vaske alvorlig syke pasienter;
- interne arbeidsregler
- krav til brannsikkerhet og arbeidsbeskyttelse;
- plassering av nødutgangsnøkkelen;
- sekvens av evakuering av beboere og eiendom i tilfelle brann.
2. FUNKSJONER
2.1. Konstant og direkte tjeneste for innbyggere som er på døgnåpent internat på heltid: desinfisering (vasking) av pasienter, bytte av undertøy og sengetøy; ta vare på pasienter, skape et passende medisinsk og beskyttende regime; eskorte, transport av alvorlig syke pasienter; rengjøring og desinfisering av alle bolig-, kontor- og vaskerom.
3. OFFISIELLE ANSVAR
Avdelingssykepleieren er forpliktet til:
3.1. Følg institusjonens interne arbeidsregler: Gå på jobb i tide, gjennomgå regelmessige medisinske undersøkelser, og følg ordrene til ansatte på høyere nivå.
3.2. Daglig:
- for å sikre at lokalene holdes rene, minst 3 ganger om dagen for å utføre grundig våtrengjøring i lokalene, og når som helst på dagen, om nødvendig;
- ventiler alle rom minst 4 ganger om dagen i 15 minutter;
- rengjør vasker, badekar, toaletter, hold dem rene;
- for å sikre renslighet i skap, kommoder, nattbord, kjøleskap;
- desinfisere sanitærskip, vaskekluter, tøfler, gummimatter, rengjøringsutstyr, rengjøringsbeholdere, kluter i samsvar med sanitære regler og forskrifter;
- når det samler seg, ta ut søpla i en lukket beholder eller pose i en søppelkasse (beholder), det skal ikke være rester av søppel på vei til beholderen, alt søppel må fjernes i en beholder;
- for å sikre renslighet i området rundt bygningen, turområder, for å holde benker, urner rene;
- dekk til, lag opp senger, sørg for at det ikke er bretter på lakenene;
- bytt ut forurenset sengetøy, undertøy, yttertøy;
- å gi hjelp til beboere i bevegelse, bytte klær;
- sjekk tilstedeværelsen til beboerne på lønnen til bygningen under oppstigningen, spising, lys ut og etter behov;
- overvåke overholdelse av regimet på avdelingsdagen;
- følg drikkeregimet, bytt vann i en beholder med drikker vann, desinfisere brukte krus, overvåke tilstedeværelsen av rene krus, registrere tidspunktet for skifting av vann i drikkeregisterloggen;
- følg beboerne til spisestuen;
- kontrollere håndvask av beboerne før og etter å ha spist;
- hjelp til å vaske hender, pusse tenner, vaske, kamme;
- for å utføre hygiene i munnhulen, nese, øyne, ører, perineumpleie om nødvendig;
- utfør utskifting av bleier, bleier rettidig
- å utføre konstant tilsyn og pleie av beboere med vilje til alltid å komme til unnsetning;
- å bære personlig ansvar for sikkerheten til livet til hver beboer i hans korps, ikke å la dem være uten tilsyn;
- ikke tillate røyking i bolig-, kontor- og forretningslokaler.
Ukentlig etter planen og oftere om nødvendig:
- utføre lokal rengjøring av lokaler;
- å gjennomføre badearrangementer;
- kutte negler.
3.3. Merk seng og undertøy, håndklær, rengjøringsutstyr og filler sammen med vertinnesøsteren, bruk dem strengt til det tiltenkte formålet.
3.4. Velg passende klær og fottøy for beboerne.
3.5. Ledsag, ta del i transport av pasienter (inkludert bruk av rullestol, båre) til medisinske institusjoner, og følg transportreglene.
3.6. Overlever og motta lin fra vertinnesøsteren, vær ansvarlig for sikkerheten.
3.7. Om nødvendig, utfør plikt i form av et sanitærpost for observasjon og pleie av pasienten, inkludert i en medisinsk institusjon.
3.8. Delta i alle masseforebyggende og helbredende behandlinger av innbyggerne. Hjelp sykepleiere med medisinske prosedyrer og etter behov.
3.9. Utfør sanitær og hygienisk, desinfiseringsbehandling av bad, dusj, servanter og vaskekluter etter hver beboer.
3.10. Strengt overvåke innbyggernes sikkerhet. Unngå tilstedeværelsen av potensielt farlige gjenstander (piercing, skjæring, eksplosive og brannfarlige, alkoholholdige osv.) På avdelinger og fellesarealer.
3.11. Sikre sikkerheten til institusjonens eiendom, og forhindre sammenbrudd i vannkraner, møbler, vinduer, dører, tilstopping av kloakken. Informer sykepleieren på vakt i tilfelle en funksjonsfeil.
3.12. Når du overleverer og tar i bruk tjenestene, bør du inspisere lokalene, kontrollere utstyrets brukervennlighet, belysning, antall og tilstand for hardt og mykt lager, gjenspeile dette i skiftoverleverings- og akseptloggen med en obligatorisk signatur.
3.13. I tilfelle uautorisert avgang fra en borger fra institusjonen, informer straks sykepleieren om dette, ta tiltak for å søke i det tilstøtende territoriet. Hver ansatt på vakt skal personlig utarbeide informasjon i form av en forklarende merknad adressert til direktøren. Angi tidspunktet, omstendighetene til hendelsen, spesielle tegn på innbyggeren, hva han hadde på seg. Angi hvor de ansatte var på den tiden og hva de gjorde, som oppdaget faktumet med uautorisert utreise, en liste over tiltak som er tatt.
3.14. I tilfelle pasientens død, etter 2 timer, lever liket fra avdelingen til internatets rituelle rom.
3.15. Etter pasientens død eller utslipp, overlate madrassen, puten, teppet for desinfisering av kammeret. Ved bruk av deksler laget av materiale som tillater våtdesinfisering, er kammerbehandling ikke nødvendig. Senget og nattbordet til den pensjonerte personen er også underlagt behandling med en desinfiserende løsning.
3.16. Å informere vaktsykepleieren om alle endringer i borgernes fysiske og mentale tilstand, om nødvendig, skriftlig.
3.17. I tilfelle plassering av beboere i en karanteneavdeling eller isolasjonsavdeling, betjen de som bor på karanteneavdelingen, isolasjonsavdelingen: desinfisering (vasking), bytte av undertøy og sengetøy; omsorg for syke, skape et passende medisinsk og beskyttende regime; eskorte, transport av alvorlig syke pasienter; rengjøring og desinfisering av alle bolig-, kontor- og vaskerom i karanteneavdelingen, isolasjonsavdelingen.
3.18. Ha nok vaskekluter, behandle dem i henhold til kravene, sørg for riktig oppbevaring.
3.19. Ta personlig ansvar for å overholde sikkerhetstiltak og forebygge skader under badevirksomhet for beboerne.
3.20. Ha alltid med deg en nøkkel til låsene til "hovednøkkel" -systemet;
3.21. Overhold kravene til arbeidshelse, sikkerhet, brannsikkerhet.
3.22. Følg kleskoden, regler for personlig hygiene, ha et pent utseende, ta godt vare på institusjonens serviceuniform og inventar.
3.23. Vær høflig, vennlig mot innbyggere og ansatte, forbedre servicekulturen, følg prinsippene for arbeidsdisiplin og yrkesetikk.
4. RETTIGHETER
Avdelingssykepleieren har rett:
4.1. Å bli kjent med utkastet til avgjørelser fra internatledelsen om aktivitetene til juniormedisinsk personell.
4.2. Motta informasjon fra ledelsen ved avdelingen (medisinsk enhet) som er nødvendig for å utføre sine oppgaver.
4.3. Kom med forslag til nærmeste veileder om organisering og arbeidsforhold.
4.4. Bruk informasjonsmateriell, lovgivningsmessige rettsakter som er nødvendige for gjennomføring av deres arbeidsaktivitet.
4.5. Bruk den angitte pausetiden til hvile og måltider, i samsvar med artikkel 106, 107 i arbeidskoden for Den russiske føderasjonen.
4.6. Nyt alle arbeidstakerrettigheter i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskode.
5. ANSVAR
Avdelingssykepleieren er ansvarlig for:
5.1. For manglende oppfyllelse (upassende, utidig oppfyllelse) av sine plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen, interne arbeidsregler, innenfor de grenser som er bestemt av gjeldende arbeidslovgivning i Russland.
5.2. For å begå en lovbrudd i løpet av utførelsen av sine aktiviteter - innenfor de rammer som er bestemt av den nåværende administrative, sivile lovgivningen i Russland.
5.3. For å forårsake materielle skader - innenfor de rammer som er bestemt av gjeldende arbeids- og sivil lovgivning.
5.4. For feil i utførelsen av sine plikter, inkludert de som medførte alvorlige konsekvenser for innbyggernes liv og helse, - innenfor rammen av den gjeldende lovgivningen i Russland.
5.5. For manglende overholdelse av kravene til brannsikkerhet og arbeidsbeskyttelse.

Generelle bestemmelser

2. En sykepleier utnevnes og avskjediges av overlegen på hospice i samsvar med gjeldende lov. Ved ansettelse av sykepleier, i samsvar med den fastlagte prosedyren, utføres en foreløpig medisinsk undersøkelse og undersøkelse.

3. Sykepleieren er direkte underlagt avdelingssykepleieren, så vel som høyere tjenestemenn.

4. Den ordnede i hennes arbeid styres av ordrene fra høyere tjenestemenn og denne forskriften.

5. Avdelingen og seniorsykepleieren, sjefens leder og lege er pålegg for sykepleieren.

6. Sykepleieren overholder budene fra hospitset.

Plikter

Sykehuspleieren er forpliktet til:

1. Å rengjøre lokalene i samsvar med de etablerte reglene.

2. Følg nøye med det sanitære og anti-epidemiske regimet når du utfører våtrengjøring og utfører andre oppgaver som er tildelt det under tilsyn av avdelingssykepleieren og vertinnesøsteren.

3. Utfør våtrengjøring på vinduskarmer, vinduer, senger, stoler og andre gjenstander i lokalene.

4. For å rengjøre nattbord, rengjør vasker, badekar, toalettboller i kamrene som er tilordnet det ved hjelp av spesielle rengjøringsmidler.

5. Utfør nåværende og endelig desinfisering når en infeksjonssykdom oppdages hos en pasient.

6. Overvåke pasientens overholdelse av reglene for personlig hygiene: vask, vask, kam og klipp negler for pasienter som ikke kan gjøre dette på grunn av sin fysiske tilstand.

7. For å holde oppvasken ren på pasientene.

8. Informer vertinnesøsteren om funksjonsfeil i varmesystemet, vannforsyningen, avløpssystemet og elektriske apparater.

9. Vedlikehold systematisk rensligheten til dører, døråpninger, både fra innsiden og fra utsiden av kamrene.

10. Oppretthold riktig hygienisk tilstand for kjøleskap på tildelte avdelinger.

11. For å overvåke sikkerheten og riktig bruk av det myke og harde utstyret som er tilordnet det.

12. Når det akkumuleres, tar du systematisk ut søpla i søpla.

13. Permanent, i samsvar med reglene i det sanitær-epidemiologiske regimet, å desinfisere kluter, beholdere for rengjøring, utføre regelmessig merking på lager og kluter.

14. Utfør systematisk (minst en gang i måneden) generell rengjøring på tildelte avdelinger.

15. Hjelp juniorsykepleieren til å ta vare på syke.

16. Om nødvendig, delta i transport av alvorlig syke pasienter.

17. Sørg for riktig bruk og oppbevaring av rengjøringsartikler.

18. Delta i klasser om sikkerhetsforskrifter, arbeidsbeskyttelse og hygieniske og hygieniske spørsmål.

19. I sitt arbeid lærer du ferdighetene med å ta vare på pasienter, sosial og psykologisk støtte til pasienter og deres pårørende, og implementerer om nødvendig utskiftbarhet og kontinuitet i arbeidet.

20. Følg de interne arbeidsbestemmelsene.

Sykehussykepleieren har rett:

1. Ta avgjørelser innenfor deres kompetanse.

2. Motta den informasjonen som er nødvendig for å utføre sine plikter.

3. Legg forslag til administrasjonen om forbedring av organisasjonen og arbeidsforholdene.

4. Å delta i møtearbeidet der spørsmålene knyttet til området for hans aktivitet blir vurdert.

Et ansvar

Sykehussykepleieren er ansvarlig for manglende oppfyllelse av forpliktelsene fastsatt i denne forskriften og de interne arbeidsforskriftene.

UTGÅENDE PERSONAL FOR TJENESTEN

Ingen medisinsk institusjon kan klare seg uten et så enkelt, men veldig nødvendig yrke som sykepleier. Disse juniorpersonalet har mange ansvarsområder på skuldrene - fra å holde behandlingsrommene og rommene rene til å ta vare på syke pasienter. Listen over alle profesjonelle funksjoner, rettigheter og ansvar for sykepleieren er beskrevet av ledelsen i medisinsk institusjon i et spesialdokument kalt stillingsbeskrivelsen. Denne viktige forretningshandlingen vil bli diskutert nærmere.

Ansvar for en sykepleier - stillingsbeskrivelse

Funksjonshåndboken til sykepleieren er utarbeidet individuelt for hver medisinsk organisasjon, med tanke på detaljene i arbeidet. For eksempel skiller instruksjonene til en junior medisinsk arbeider i en vanlig poliklinikk seg betydelig fra innholdet fra et lignende dokument, men skrevet for ordrer fra et psykiatrisk sykehus og så videre.

For alle disse handlingene er strukturen deres den samme, som inneholder følgende hovedpunkter:

Generell informasjon - denne delen inneholder grunnleggende forespørsler til den ansatte, inkludert kravene til utdanningsnivå og arbeidserfaring;
Profesjonelle plikter - denne delen avslører alle pliktene til sykepleierpersonalet i denne institusjonen;
Spesialistrettigheter - denne delen inneholder en liste over arbeidstakerens rettigheter og privilegier for stillinger;
Ansvarsklausuler - dette avsnittet inneholder informasjon om hvilket ansvar som kan oppstå i tilfelle personell ikke oppfyller sine arbeidsfunksjoner.

Hva er generelle bestemmelser en sykepleiers stillingsbeskrivelse? Den aller første delen av dokumentet inneholder grunnleggende informasjon om hvilke oppgaver som tildeles junioransatte.

I tillegg inneholder denne delen også følgende punkter:

Som ansetter en ansatt og som har rett til å fjerne ham fra sine plikter;
Hvem er direkte underlagt sykepleieren i denne institusjonen;
Hvilke regler og forskrifter den ansatte skal ledes av når han utfører sitt arbeid - reglene for den daglige rutinen, kravene til drift av enheter og utstyr, og så videre.

Funksjonelle oppgaver for sykepleieren på poliklinikken

Funksjonene til juniorsykepleierpersonalet er beskrevet i andre del av virksomhetshåndboken. De avhenger av fokus og spesialisering av en bestemt medisinsk organisasjon.

For eksempel utfører en sykepleier på apotek følgende funksjoner:

Utfører våtrengjøring av reseptrommet;
Forbereder farmasøytenes arbeidsplasser for arbeid, og gir dem rene retter og nødvendig materiale;
Hjelper med å bære emballasje når du tar medisiner;
Utfører andre hjelpeoppgaver.

Hvis håndboken er skrevet for sykehusets offisielle lege, inkluderer hans plikter andre funksjoner:

Rengjøring av kamre og korridorer;
Omsorg for sengeliggende pasienter;
Sykepleiehjelp;
Forberedelse av dusjer og bad;
Motta mat på serveringsfasiliteter;
Vask brukte retter;
Skifte av sengetøy i sykehussenger;
Å hjelpe pasienter med å flytte til behandlingsrom og andre plikter.

Poliklinisk sykepleierrettigheter

I følge offisielle papirerhar sykepleieren rett:

Vær oppmerksom på alle innovasjoner i en medisinsk institusjon relatert til dens aktivitetsområde;
Bestå sertifisering og forbedre kvalifikasjonsnivået ditt;
Motta korrespondanse medisinsk utdanning;
Delta i det sosiale livet til teamet ditt;
Insister på hjelp til å utføre sine funksjoner, og så videre.

Hva er sykepleiers ansvar?

Stillingsbeskrivelsen til en poliklinisk sykepleier har sine egne spesifikke egenskaper.

Spesielt inkluderer hennes ansvar:

Overholdelse av regler for etikette;
Høflig holdning til besøkende;
Overholdelse av muntlige og skriftlige ordrer fra ledelsen;
Overvåke sikkerheten til inventar;
Overholdelse av den etablerte kleskoden;
Daglig rengjøring av det klarerte området og andre funksjoner.

Samtidig kan ansvaret til en medisinsk arbeider i en juniorkategori som arbeider i en poliklinikk oppstå i slike tilfeller:

Unnlatelse av å følge organisasjonens instruksjoner og instruksjoner;
Hvis det er en urettferdig holdning til deres plikter;
I tilfelle brudd på arbeidsplanen og den etablerte arbeidsplanen;
Hvis tyveri eller skade på eiendom er tillatt;
Når du oppdager brudd i utførelsen av deres funksjoner.

Jobbbeskrivelse av sykepleier - prøve 2018

Å bli kjent med toppledelse junior medisinsk arbeider og tegne den riktig, bruk den spesielle prøven for 2018. Det vil bidra til å unngå feil når du tegner tilsvarende resept. Det er verdt å huske at hver leder har rett til å legge til noen endringer i instruksjonene og utvide sykepleierens plikter, rettigheter og funksjoner.