Administrerende direktør forlot chmk. Den nye direktøren til Izhstal fikk beskjed om å øke konkurransekraften til bedriften Anatoly Shtinin mechel

Stillingen som administrerende direktør for et publikum aksjeselskap Chelyabinsk Metallurgical Plant vil bli okkupert av Anatoly Shchetinin fra 19. september i år. I dette innlegget vil han erstatte Rashid Nugumanov.

Andrey Ponomarev, generaldirektør for Mechel-Steel Management Company LLC, bemerket: “Jeg er trygg på at Anatoly Petrovich vil kunne lykkes med å fortsette arbeidet med å bringe vårt viktigste investeringsprosjekt, en universell jernbane- og strukturfabrikk, til full kapasitet, og vil takle de nye utfordringene som bedriften står overfor. Han har omfattende praktisk erfaring innen metallurgisk produksjon og har etablert seg som en høyt kvalifisert spesialist og effektiv leder med mange års erfaring.

Vi er dypt takknemlige for Rashid Faskhievich Nugumanov for hans store bidrag til arbeidet til et av nøkkelbedriftene i konsernet. Rashid Nugumanov jobbet i ChMK som administrerende direktør i fem år, og i løpet av denne tiden klarte han å oppnå betydelig suksess i utviklingen av et viktig investeringsprosjekt, som er av stor betydning ikke bare i omfanget av vårt selskap, men også i Russland som helhet. Under hans ledelse ble det satt i drift en universal jernbane- og strukturfabrikk på fabrikken, produksjon av skinner av høy kvalitet som ble brukt i moderniseringen av landets transportinfrastruktur ble lansert, og produksjonen av nye produkter med høy margin ble lansert. De gjennomførte prosjektene tillot ChMK å demonstrere høyt produksjonsindikatorer, lagre sosiale programmer og fortsett å utvikle nye retninger. Rashid Faskhievich fullførte alle oppgavene som ble tildelt ham. Vi ønsker ham det beste i fremtidige prosjekter. "

Curriculum Vitae:

Anatoly Petrovich Shchetinin

Erfaring:

Fra desember 2012 til september 2016 fungerte han som administrerende direktør i OJSC Izhstal (en del av Mechel-gruppen);

2011-2012 - Administrerende direktør for Dactyl Steel Ocelu Rosu Metallurgical Plant (Romania, var medlem av Mechel Group);

2008-2011 - Prosjektleder, Chelyabinsk Metallurgical Plant OJSC;

2006-2008 - hatt lederstillinger i EvrazHolding LLC;

2005-2006 - administrerende direktør JSC "Chelyabinsk Plant of Profiled Steel Decking";

2001-2005 - Generaldirektør for Yuzhuralnickel Combine OJSC (del av Mechel-gruppen);

1984-2001 jobbet seg opp fra mesteren i castingspennet til den første nestlederen produksjonsstyring JSC "Chelyabinsk Metallurgical Plant".

Utdanning:

Anatoly Shchetinin ble uteksaminert fra Chelyabinsk Polytechnic Institute med en grad i Støperi jernholdige og ikke-jernholdige metaller ".

Doktor tekniske vitenskaper.

Han ble tildelt æres- og tapperhetsordenen og fortjenestemedaljen til fedrelandet, II-grad.

Ledelsen til Chelyabinsk Metallurgical Plant har fått i oppdrag å optimalisere produksjonen og bringe den til det forrige nivået. Det er ikke snakk om masseoppsigelser av arbeidere. Videre er virksomheten vitne til mangel på kvalifisert personell, sa Anatoly Shchetinin, administrerende direktør for Chelyabinsk Metallurgical Plant, på et møte i arbeidsgruppen med deltakelse av lederne for relevante departementer og avdelinger 27. september, rapporterte pressetjenesten for departementet for økonomisk utvikling i regionen.

Ifølge Shchetinin har anlegget fått i oppgave å øke produksjonsvolumene, endre sortimentet av produkter, blant annet gjennom utvikling av typer produkter produsert på universalskinnen og strukturfabrikken.

"Chelyabinsk Metallurgical Plant er hovedfordelen til den metallurgiske divisjonen i Mechel Group," minnet viseguvernør Ruslan Gattarov. - Bedriften opererer med overskudd, i år betalte den mer enn 1,2 milliarder rubler i skatt bare til regionbudsjettet. Merk at dette er mer enn i samme periode i fjor. ChMKs skattefradrag øker på grunn av en økning i eiendomsskatt: selskapet har implementert et stort investeringsprosjekt - bygging av en universalbane og strukturfabrikk. Den er nå lastet med 70%, neste år skal belastningen øke. "

I følge sjefen for hovedavdelingen for arbeidskraft og sysselsetting i regionen, Vladislav Smirnov, har den regionale arbeidsformidlingen ikke mottatt noen varsler om den kommende masseutgivelsen ved Chelyabinsk Metallurgical Plant. Spesielt bare 76 personer er registrert på Chelyabinsks sysselsettingssenter - tidligere ansatte kombinere - kl gjennomsnittlig antall ansatte arbeidskollektiv på 15,9 tusen mennesker.

I tillegg, ifølge Smirnov, deltar ChMK i det statlige programmet for omskolering av ansatte med risiko for oppsigelse. Ifølge det vil rundt 400 ansatte i bedriften kunne være i stand til å skaffe seg et nytt høyt kvalifisert yrke eller forbedre sine kvalifikasjoner innen utgangen av året. Samtidig er statens kostnader for hver omskolingsstudent omtrent 30 tusen rubler i måneden. Også innenfor rammen av samarbeid med den regionale arbeidsformidlingen, planlegger ChMK å ansette rundt 50 kandidater fra yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner innen utgangen av året.

“Du kan omskole ansatte for en praktisk talt ny høyteknologisk spesialitet. I tillegg er det en mulighet for å motta en ekstra betaling for de såkalte mentorene, det vil si at en person får muligheten til ikke bare å gjennomgå kostbar opplæring, men også å få en mentor, som også faktisk vil bli subsidiert av staten. Alt dette er forutsatt, og vi er klare til å jobbe med anlegget innenfor rammen av disse tiltakene, ”sa Vladislav Smirnov.

Husk at de ansatte i ChMK i begynnelsen av uken kunngjorde den forestående storskala personalreduksjonen. Et brev ble sendt til lederne for anleggets divisjoner med en forespørsel om å utarbeide lister over oppsigelser innen 27. september. Chelyabinsk Metallurgical Plant ble forsikret om at de omorganiserer seg og at det ikke er planlagt masseoppsigelser.

”, En del av Mechel Group) kunngjør endringer i ledelsen - Rashid Nugumanov har blitt erstattet av Anatoly Shchetinin som administrerende direktør for selskapet siden 19. september.

Andrey Ponomarev, generaldirektør for Mechel-Steel Management Company LLC, kommenterte utnevnelsen: “Jeg er sikker på at Anatoly Petrovich vil kunne fortsette å jobbe for å få vårt hovedinvesteringsprosjekt, en universell jernbane- og strukturfabrikk, til full kapasitet, og vil takle de nye utfordringene som bedriften står overfor. Han har lang praktisk erfaring innen metallurgisk produksjon og har etablert seg som en høyt kvalifisert spesialist og effektiv leder med mange års erfaring. "

Andrey Ponomarev uttrykte også takknemlighet til Rashid Nugumanov for hans store bidrag til arbeidet til et av nøkkelbedriftene i konsernet.

“Rashid Faskhievich jobbet i ChMK som administrerende direktør i fem år, og i løpet av denne tiden klarte han å oppnå seriøs suksess i utviklingen av et viktig investeringsprosjekt, som er av stor betydning ikke bare på omfanget av vårt selskap, men også i Russland som helhet. Under hans ledelse ble det satt i drift en universal jernbane- og strukturfabrikk på fabrikken, produksjon av skinner av høy kvalitet som ble brukt i moderniseringen av landets transportinfrastruktur ble lansert, og produksjonen av nye produkter med høy margin ble lansert. De gjennomførte prosjektene tillot Chelyabinsk Metallurgical Plant å demonstrere høy produksjonsytelse, opprettholde sosiale programmer og fortsette utviklingen av nye retninger, ”sa Ponomarev og bemerket at Rashid Nugumanov hadde fullført alle oppgavene som ble tildelt ham, og ønsket ham lykke til i fremtidige prosjekter.

Han begynte sin karriere ved Chelyabinsk Metallurgical Plant: Fra 1984 til 2001 jobbet han seg opp fra en støpegangsformann til første nestleder for anleggets produksjonsavdeling. 2001-2005 - Generaldirektør for OJSC Yuzhuralnickel Combine (en del av Mechel-gruppen); 2005-2006 - Generaldirektør for OJSC Chelyabinsk profilert stålplankedekk; 2006-2008 - hatt lederstillinger i EvrazHolding LLC; 2008-2011 - Prosjektleder, Chelyabinsk Metallurgical Plant OJSC; 2011-2012 - Administrerende direktør for Dactyl Steel Ocelu Rosu Metallurgical Plant (Romania, var medlem av Mechel Group); Fra desember 2012 til september 2016 fungerte han som administrerende direktør for OAO Izhstal (en del av Mechel-gruppen).

Doktor i teknisk vitenskap.

Han ble tildelt æres- og tapperhetsordenen og fortjenestemedaljen til fedrelandet, II-grad.

PJSC "Chelyabinsk Metallurgical Plant" er en av de største innenlandske bedriftene i den komplette metallurgiske syklusen for produksjon av høykvalitets stål og høykvalitets stål, samt den viktigste produsenten av rustfritt stål i Russland. ChMK er en av få bedrifter i landet som har fått rett til å tildele sin egen indeks til produkter "

”, En del av Mechel Group) kunngjør endringer i ledelsen - Rashid Nugumanov har blitt erstattet av Anatoly Shchetinin som administrerende direktør for selskapet siden 19. september.

Andrey Ponomarev uttrykte også takknemlighet til Rashid Nugumanov for hans store bidrag til arbeidet til et av nøkkelbedriftene i konsernet.

Doktor i teknisk vitenskap.

Han ble tildelt æres- og tapperhetsordenen og fortjenestemedaljen til fedrelandet, II-grad.

I flere måneder nå har et av hovedproblemene i Chelyabinsk vært luftutslipp industribedrifter... Regionalt senter ble forfulgt i lang tid, og inntil nylig var det ikke klart hvem. "Det er ikke klart" - for når noen fra byens befolkning, ved treghet, syndet, for eksempel ved ChEMK, var han tilsynelatende ikke klar over det gigantiske arbeidet som ble gjort på det elektrometallurgiske anlegget for å redusere utslipp og skadelige stoffer som finnes i dem.

Som et resultat av det møysommelige arbeidet til forskjellige avdelinger for å identifisere "rasshullene", påtalemyndigheten i Chelyabinsk-regionen åpnet en straffesak om utslipp ved fabrikken for produksjon av koks-kjemiske produkter fra Mechel-koksfirmaet (en del av Mechel-gruppen), og som de sier, nettopp ved denne anledningen, styreleder for Mechel PAO, som inkluderer Chelyabinsk Metallurgical Plant, Igor Zyuzin, som rapporter Znak.com holdt samtaler med guvernør Boris Dubrovsky.

Det ser ut til at saken ikke er i den respekterte Igor Vladimirovich, vel, eieren av en gruppe bedrifter kan ikke holde rede på alt, og den innflytelsesrike metallurgen hadde ingen anelse om å forgiftet Chelyabinsk, men samtidig ville det ikke skade å spørre direktøren for Chelyabinsk Metallurgical Plant direkte. Regissøren på Mechel er relativt ny.

I slutten av september i fjor ble 59 år gamle Anatoly Shchetinin utnevnt til den nye administrerende direktøren for Chelyabinsk Metallurgical Plant, som er en del av Mechel Group, i stedet for 58 år gamle Rashid Nugumanov.

Biografien til den nye regissøren, som rapportert av ChMK pressetjeneste, ser ganske verdig ut. I 1984-2001 jobbet han seg opp fra en støpegangsformann til første nestleder for produksjonsavdelingen i Chelyabinsk Metallurgical Plant OJSC. Så ledet han Yuzhuralnickel-anlegget og Chelyabinsk-profilerte ståldekkanlegg; Han hadde ledende stillinger i EvrazHolding LLC, returnerte til Chelyabinsk Metallurgical Plant, jobbet i Romania som administrerende direktør for Dactyl Steel Ocelu Rosu Metallurgical Plant (et datterselskap av Mechel). Fra desember 2012 til september 2016 ledet han OAO Izhstal (en del av Mechel Group).

Men tilsynelatende skjedde det noe, noen dype skift i personligheten til Anatoly Petrovich - i de stadiene, mest sannsynlig i biografien, da han turnerte langt fra Chelyabinsk. Kanskje det skjedde noe med en mann i Romania, han var gjennomsyret av noen rare ideer.

I tillegg til miljøbrudd ble Anatoly Petrovich ikke lagt merke til i noe spesielt fremragende. Vel, kanskje han skulle permittere rundt tusen arbeidere på Mechel. Selv om tidligere snakket om to tusen.

Samtalen om reduksjoner, og så begynte de selv nesten umiddelbart etter utnevnelsen av Shchetinin. 20. september 2016 på nettstedet 74.ru presentert ny regissør, og allerede 30. september på "datteren" til samme side - Chel74.ru - kunngjort : “På Chelyabinsk Metallurgical Plant (en del av Mechel Group) forberedes det store personellreduksjoner. Dette ble rapportert til Chel.ru av brukere - ansatte i bedriften. Ifølge dem snakker vi om oppsigelse av to tusen mennesker. Et brev ble sendt til lederne for anleggets divisjoner med en forespørsel om å utarbeide lister over oppsigelser innen 27. september.

I mellomtiden informerte administrerende direktør for Chelyabinsk Metallurgical Plant Anatoly Shchetinin departementet for økonomisk utvikling i regionen om at det ikke er planlagt noen massive permitteringer ved bedriften. ".

Og mannen lyver ikke - de kuttet ikke to tusen, men bare rundt tusen. Hva er disse massive reduksjonene, dette er så - enkel optimalisering ...

På ChMK-arbeidernes forum på Pikabu-nettstedet under emnet "Jeg plages av vag tvil om industrien i Tsjeljabinsk og Russland ..." kunsten Shchetinin blir diskutert. Her er bare noen få bidrag - med bevaring av forfatterens stavemåte og tegnsetting, og resten av uttalelsene kan bli funnet lenke :

“ChMK planlegger ikke bare å redusere 14%, men kommer til å fjerne sovesaler, et kulturpalass og andre sosiale programmer fra balansen. Shchetinin benekter alt dette - dette er hans arbeidsstil. Bak ham står 50% av de omstrukturerte Izhstal-ansatte ... ";

”Siden det ikke er noen reduksjoner, lyver de ganske enkelt. Vi fikk beskjed i ren tekst om å lete etter arbeid på lur. Nå er de første som kuttes pensjonister som er over 55 (kvinner) og 60 (menn). VED ALLTID IKKE HVORDAN DU STRAFF ARBEIDERENE, DET ER RIKTIG UTTRYKK, Verre enn i sonen. GENERELT HAR ALLTID ALLEREDE AT VAKTEN STÅR I DUSJENE OG KONTROLLER PASSEN, HVIS PERSONEN IKKE TAR PASS, OPPTAK OG STRAFF. SPØRSMÅLET, HVORDAN GÅR VI GJENNOM PASSENE, HVA UTEN PASSERING HVA KOMMER DU BARE TIL VERKSTEDET FRA INGENTING Å GJØRE, ENDRE I EN KROP OG GÅR I VERKSTEDEN FOR Å GÅ SÅ HVA? ”;

“I neste fase av” restrukturering ”, tilsynelatende rett under dusjen, vil passet bli sjekket. Vi må alle ha et pass i rumpa. Det er på tide å begynne å forberede seg på de som planlegger å fortsette å jobbe ... ”;

“Det ser ut som hvor gammel han også er, sannsynligvis over 60, kanskje det er på tide for ham å pensjonere seg. Og så er det en slik oppfatning at han allerede har flyttet med tankene hvis han gjør dette. Og på Izhstal krysset de seg sannsynligvis da han dro derfra, GAMLE SAMODUR !!! ";

“Sannsynligvis krever endringer ofre - men det som skjer på Chelyabinsk Metallurgical Plant er en voldsom borrighet og ydmykelse. Hver dag rapporteres flere og flere nye detaljer om livet ved Chelyabinsk Metallurgical Plant. Det er nå en ny moro - etter ordre fra Regime Service blir det laget lister over arbeidere som kan delta i anleggsledelsen. Så sett maskingeværene i hjørnene og la gjeterne rundt omkretsen !!! Og alle reglene! Ingen vil engang komme. De sier at ledelsesarbeidere bare kan bevege seg oppover brannstoppene. På den sentrale - NIZZ-ZYA !!! Hvem vet - du kan ta heisen? ”;

“Jeg lurer på om Mr. Shchetinin lurer på hva slags minne som blir igjen etter arbeidet hans? Det ser ut til at de vil bli kalt gravmannen til ChMK. Hvis Nugumanov (forgjengeren) blir husket med et vennlig ord, så her ((((The Combine vil ha et skiff under en slik ledelse. ChMK vil møte skjebnen til ChTZ. Du leser regissørens biografi og overalt etter ham sammenbruddet ... Izhstal redusert med 60 !!!%. Selv om det står) at produksjonen økte med 2,5 ganger. Situasjonen ved skurtresken er usunn. Alle mistenkes for forræderi for alle dødssynder. De er spesielt redde for informasjonslekkasje. De benekter alt. E-post blir ikke lenger respektert. Jeg foreslår å starte en postdue. Chelyabinsk og før det tilhørte han byene med en høy protestbevegelse. Det ser ut til at bevegelsen snart vil begynne ... ";

“40 mennesker blir permittert om dagen. Mills 780 og 240 stenges 01.01.2017, Shchetinin feier med en kost, skriver på på egen hånd fagpersoner som forlater og jobber vil ikke være noen. Men han introduserte fysiske øvelser fra 11.00 til 11.10, ren hån! "

Og er Mr. Shchetinin på en eller annen måte rart? Odd, og hvordan. For eksempel malte jeg diesellokomotivene som transporterer Mechels produkter over fabrikken i oransje. Hvorfor oransje, hva en kjepphest? Gud vet, kanskje han ble inspirert av ideene til den første ukraineren - Jusjtsjenko-Timosjenskij Maidan, hvor den sultne massen av arbeidere som ble avskjediget av ham tilsynelatende vil gå.

Imidlertid er oransje diesellokomotiver ikke det merkeligste i Anatoly Shchetinins oppførsel. Sesongens treff er selvfølgelig smågris og cockerels fra Kasli castings.

Anatoly Petrovich gir lederne for divisjonene som gledet ham med prestasjonen ... haner utført av mestere av tradisjonelt håndverk fra Kasli.

Og for de som ikke ønsket det - fra samme avstøpning ... griser.

Det er her en person har en slik oppfatning av virkeligheten at i den mest alvorlige regionen i det harde Chelyabinsk - Metallurgichesky - er donasjon av cockerels et tegn på ros. Det, en produksjonsmester, en leder, vil komme hjem og si: "Kone, og jeg er en hane, er du glad for meg, kjære?"

Og hvordan blir disse kastede hanene gitt? Regissøren entrer scenen og sier: “Kjære Ivan Petrovich! Verkstedet ditt har oppnådd høy ytelse! For dette bestemte jeg meg for å sette deg ut av hele mitt hjerte, du er vår Hamburg-hane! " Jeg vet ikke om dere, kjære venner, men vi vil helst ha en gris ...

Vi kan ta feil, men vi vil våge å antyde at slike vanlige øyeblikk i mer enn merkelig oppførsel fra to regissører - nåværende Mechel og den tidligere - ChZK - har røtter i Dianetics, som det også kalles "sekten vellykkede mennesker”, Hvis tilhengere i stor grad bare er toppledere og gründere.

Tenk deg hva en skandale vil bryte ut hvis det viser seg at direktøren for en slik industrigigant som Chelyabinsk Metallurgical Combine befinner seg et sted i Romania involvert i denne totalitære sekten. Slike mennesker er tross alt ganske enkelt forpliktet til ikke bare å dele penger med "Fathers of the Scientology Church", men også all produksjon, kommersielle hemmeligheter og hemmeligheter.

I tillegg er de høyeste hierarkene i Scientology nært knyttet til utenlandske etterretningstjenester, og Mechel har også en forsvarsbetydning ...

Men selv om vi tar feil, og oppmerksomheten til vår motintelligens mot regissøren ikke er nødvendig, bør kanskje legenes oppmerksomhet henledes? Ellers er det ikke engang en time en person vil kaste noe, han vil flytte fra ufarlige eksentrisiteter - fra oransje diesellokomotiver og cockerels med smågris - til ekte galskap, og er det virkelig en sak om lederen for et anerkjent foretak blir ført bort i en hvit bil til et sorgens hus, plassert i en avdeling sammen med Napoleon, Caesar og Zyuzin.

Saken ved Mechel kan fortsatt behandles, kjære Igor Vladimirovich Zyuzin!