Først av alt må du fylle ut behandlingsparametrene: organisasjon, pristype og lager (du må velge dem en gang, så vil behandlingen "huske" verdiene):

Den andre fanen inneholder en liste over kundeordrer med valg etter leder (brukeren vil kun se sine egne bestillinger). For enkelhets skyld er det mulig å skjule lukkede bestillinger. For hver ordre (i analogi med et standardmagasin), kan du generere trykte skjemaer og vise rapporter:

La oss gå videre til hovedfanen på arbeidsplassen:

På venstre side er det et utvalgspanel (det er to valgmuligheter - etter kataloghierarki, etter elementtype og egenskaper), men hvis valg ikke er nødvendig, kan du slå det av. På høyre side er hovedarbeidsområdet, en liste over elementer. For hvert produkt vises prisen (for valgt pristype), lagersaldoen (for lageret valgt i innstillingene), samt varemengden som skal mottas. Dessuten, når det gjelder bruk av egenskaper, er informasjonen detaljert til dem:

Under varelisten er det en handlekurv. For å legge til produkter til den, må du dobbeltklikke på ønsket vare i listen, og et standard mengdevalgsvindu vises (du kan også velge emballasje her):

Etter å ha fylt handlekurven kan du utstede salgsdokumenter:

• kundebestilling,
• salg av varer og tjenester,
• kommersielt tilbud til kunden.

Når du oppretter et dokument, fylles tabelldelen med varer ut helt automatisk:

Alt som gjenstår er å velge klient og avtale:

I tillegg til salgsdokumenter basert på handlekurven, kan du også fylle ut bevegelse av varer (hvis lederen har de nødvendige rettighetene).

I tillegg til å fylle ut fra produktlisten, kan handlekurven også fylles ut basert på tidligere innlagte dokumenter, og til og med fra en ekstern fil:

Når du fyller fra eksterne filer (Excel, dbf, Word), brukes en standardmekanisme:

Hvis det er en reserve for et produkt, kan du vise detaljer for dokumentene som opprettet reserven:

La oss nå se på formålet med de fargede knappene på bunnpanelet. Den første brukes til å sammenligne flere produkter; først, velg de ønskede elementene for sammenligning (bruk kontekstmenyen ved å trykke på høyre museknapp):

Når du klikker på knappen, vises et sammenligningsskjema:

Listen over eiendommer kan tilpasses (og til og med ytterligere detaljer kan brukes):

For å ekskludere produkter fra sammenligningslisten bruker vi igjen kontekstmenyen:

Med knapp Beskrivelse Et eget skjema åpnes der du kan se alle bildene vedlagt varen:

Med knapp Rapporter (produkter) Du kan generere en rapport på farten:

• lager og tilgjengelighet av varer,
• pris liste.

Selvfølgelig genereres alle rapporter umiddelbart med valg i henhold til elementet/karakteristikken som er uthevet i listen.

Med knapp Rapporter (salg) rapporter genereres:

• brutto fortjeneste,
• kunders gjeld i henhold til vilkår,
• årsaker til å kansellere kundebestillinger.

Med knapp Opprett en klient Et standardskjema for assistenten for registrering av en ny motpart åpnes:

Hvis du oppretter en klient før du registrerer et salgsdokument fra handlekurven, blir det automatisk lagt inn i det nye dokumentet.

Med knapp Oppdater prisene Du kan laste inn priser fra en ekstern fil ved først å velge ønsket type pris (standard funksjonalitet brukes også her):

Knappene for å opprette en klient og oppdatere priser er kun tilgjengelig hvis lederen har de riktige rettighetene.

Utgivelse 1.0.2.2 fra 01.10.2019

Lagt til muligheten til å vise et bilde på hovedsiden:

Sette opp en leders arbeidsplass

Først av alt, legger dette produktet til katalogen Nomenklatur blokk med tilleggsinformasjon:

Etter å ha installert utvidelsen ved første lansering, vil denne blokken være tom - du må fylle den ut Innstillinger:

I innstillingene må du spesifisere:

• behovet for å vise informasjonspanelblokker (informasjon om saldoer, forventet levering, priser og tilleggsegenskaper for produktet valgt i listen);
• standardverdier for beregning av priser og substitusjon i salgsdokumenter (organisasjon, lager, pristype);
• en liste over viste varehus og pristyper i informasjonsblokken (hvis utvalget ikke er konfigurert, vil saldo for alle varehus og alle registrerte priser for den valgte varen vises);
• om det er nødvendig å be om å angi antall når du legger i handlekurven (hvis ikke nødvendig, vil 1 alltid bli erstattet);
• Trenger du automatisk å kaste en vare i handlekurven når du dobbeltklikker på den i listen?

Når du har angitt innstillingene, lukker du innstillingsvinduet (de vil bli husket automatisk og gjenopprettes neste gang du åpner elementlisten). Når du velger et element i listen til høyre, genereres det automatisk en informasjonsblokk for det. Den viser informasjon om tilgjengelige saldoer (for øyeblikket), leveringsplanen (informasjon er hentet fra bestillinger til leverandøren som det ennå ikke er utstedt kvitteringer for), registrerte priser, samt ytterligere varedetaljer:

Jobber med vogna

Hvis dobbeltklikkvalg er deaktivert i innstillingene, kan du legge til et element i handlekurven via hurtigmenyen:

Når du legger til en vare i handlekurven din som spores etter egenskaper, vises et ekstra vindu som ber deg velge ønsket egenskap:

Vær oppmerksom på at i henhold til denne nomenklaturen er dataene i informasjonsblokken detaljert med hensyn til egenskaper. For å gå til handlekurven, klikk på hyperlenken:

Slik ser vognen ut:

Du kan legge til flere linjer (eller slette gjeldende), og endre antallet. Hvis brukeren har fulle rettigheter eller rett Avvik fra salgsvilkår, så kan du også endre type pris og selve prisen.

Du kan lage ulike salgsdokumenter fra kurven; la oss for eksempel lage Kundebestilling:

På den første fanen i bestillingen trenger du bare å fylle ut klienten og velge avtalen, de resterende fanene er fullstendig utfylt:

Om ønskelig kan kurven fylles automatisk ved hjelp av data fra eksisterende dokumenter av forskjellige typer (og du kan fylle den enten ett dokument eller en liste):

Før du registrerer nytt salg, må handlekurven tømmes (ved å trykke på knappen med samme navn i varelisten).

Arbeidsplassinnstillinger er knyttet til en bestemt bruker.

For at utvidelsen skal fungere riktig, må den implementeres med deaktivering Sikkerhetsmodus.

Utgivelse 1.0.1.2 fra 17.06.2018

Et bilde av nomenklaturen er lagt til informasjonsblokken:

Når du klikker på bildet, vises et forstørret bilde

Hvis du ikke trenger å vise bilder på arbeidsplassen, kan du deaktivere det

Utgivelse 1.0.1.3 fra 19.07.2018

Det er lagt til en innstilling på lederens arbeidsplass for å vise relaterte produkter i informasjonsblokken (de som ofte selges sammen med den som er uthevet i listen):

Hvis felles solgte varer er registrert for et produkt (en dag vil jeg fortelle deg i detalj om denne mekanismen til systemet), vises de i venstre kolonne:

For å bruke denne funksjonaliteten må du aktivere det tilsvarende attributtet i vareregnskapsinnstillingene:

Programmet kan i prinsippet sette opp forbindelser mellom produkter som selges samlet, men ingen hindrer deg i å spesifisere relaterte produkter for en vare selv:

For hvert produkt som selges samlet, vises ikke bare navnet, men også tilgjengelig lagersaldo. Når du klikker på navnet åpnes produktkortet, når du klikker på saldofeltet vil det automatisk legges i handlekurven.

Versjon 1.0.1.4 fra 20.07.2018

Lagt til dekoding av informasjonsblokkverdier:

Når du klikker på lagersaldoen, åpnes en rapport om lagersaldo med konfigurerte valg:

Når du klikker på forsyningsplanen, åpnes en produktkalender med konfigurerte valg:

Når du klikker på en prisverdi, åpnes det tilsvarende prisinnstillingsdokumentet:

Utgivelse 1.0.1.5 fra 23.07.2018

Skjemaet for innføring av mengde er endret (det benyttes nå standardskjema). Takket være dette ble det mulig å legge produkter i pakker til handlekurven (pris og beløp beregnes automatisk på nytt):

Ved inntasting av kvantum hvis emballasje ikke brukes, er alt standard:

En kolonne har dukket opp i kurven Pakke:

Mens du er i handlekurven, kan du velge emballasjen på nytt (prisen og beløpet beregnes automatisk på nytt).

Hvis du oftest selger en vare i en bestemt pakke, så kan du velge den som prioritet, da vil den automatisk legges inn i mengderegistreringsskjemaet. For å gjøre dette må du opprette et ekstra attributt i varekortet (med linjetypen) og fylle det ut med navnet på ønsket pakke:

Utgivelse 1.0.1.6 fra 27.09.2018

En tabell med informasjon om å reservere det valgte produktet (for kundebestillinger) er lagt til lederens arbeidsplass. Dataene vises etter varehus og bestillinger:

Aktivering/deaktivering av en ny tabell er konfigurert på samme måte som gamle blokker, på innstillingsskjemaet

En bemanningstabell er per definisjon et organisatorisk og administrativt dokument der følgende er utarbeidet:

• organisasjonsstruktur;
• bemanning av organisasjonen og antall ansatte;
• stillingsnavn, som også angir kvalifikasjoner og lønnstabeller, samt eventuelt godtgjørelse for hver stilling.

For organisasjoner er bemanning hovedverktøyet som tillater:

• spore de strukturelle inndelingene i organisasjonen;
• fastsette bemanningsnivåene til avdelingene og registrere antall stabsenheter for hver stilling (yrke);
• overvåke godtgjørelsessystemet for ansatte i strukturelle divisjoner;
• fastsette størrelsen på stillingstillegg;
• legge til rette for sporing av ledige stillinger med påfølgende utvelgelse av personell.

Bemanningstabellen må justeres dersom følgende endres:

• under omorganiseringen av strukturelle divisjoner;
• antall stabsenheter;
• nye stillinger, spesialiteter, yrker introduseres;
• lønnssatsene endres (tollsatser, offisielle lønninger, godtgjørelser).

Du kan laste ned og skrive ut eksempler ved å bruke lenkene:

Bemanning i 1C Regnskap 8.3

Ganske ofte stiller brukere spørsmålet: "hvor kan jeg finne og lage et bemanningsbord?"

Vi har dårlige nyheter - Det er ingen bemanningstabell i 1C Accounting 3.0 som sådan. Hva finnes og hva kan vi jobbe med?

Det er en "Positions"-katalog hvor du kan legge inn en ny stilling (dessverre vil vi ikke kunne etablere bemanningsnivået med dens hjelp).

Få 267 videotimer på 1C gratis:

Det er mulig å sette skadelighetsvilkår for en stilling. For å gjøre dette må du først konfigurere programmet:

Lønn og personal -> Kataloger og innstillinger -> Lønnsinnstillinger-> Lønnsregnskapsprosedyre

For å øke effektiviteten i arbeidet med personell er det viktig å gi den ansatte mulighet til å samhandle direkte med personaltjenesten i alle forhold som er relevante for ham. Et moderne informasjonssystem kan gi verktøy for rask utveksling av informasjon mellom personalavdelingen og ansatte, noe som er spesielt viktig for store bedrifter.

Ved å bruke disse egenskapene kan en ansatt raskt gi nødvendig informasjon på et personlig kort, registrere arbeidstiden sin og motta nødvendig informasjon om seg selv. Dette reduserer belastningen på personaltjenesten og reduserer tiden HR-ansatte bruker på å innhente nødvendig informasjon eller svare på spørsmål (for eksempel om antall gjenværende feriedager eller opptjente lønn).

I 1C: Lønn og personalledelse 8 CORP Det er utviklet et spesialisert grensesnitt for nettbasert samhandling mellom ansatte og personaltjenesten.

Selskapets ansatte kan:

Se dataene dine i din personlige fil og send inn forespørsler om justering av dem hvis dataene er endret.

Se informasjon om opptjent, tilbakeholdt og utbetalt lønn.

Se fordelsinformasjon, og hvis bedriften din tilbyr en fordelspakke, velg fordeler basert på den ansattes fordelsgrense.

Se dine påløpte feriedager og skriv inn ferieforespørsler.

Fyll inn data om arbeidstimer, data om sysselsetting eller fravær fra jobb.

• Delta i undersøkelser foretatt av selskapet.

Avhengig av retningslinjene vedtatt av selskapet, kan det etableres ulike nivåer av tilgang til å arbeide med informasjon for ansatte: noe informasjon (for eksempel hjemmeadresse eller telefonnummer) kan angis av den ansatte uavhengig, og noe informasjon (f.eks. et sertifikat for utdanning) kan legges inn uavhengig – endre kun gjennom en søknad ledsaget av et passende støttedokument.

1C: Lønn og personalledelse 8 CORP lar deg organisere samhandling Ansattes arbeidsplass med personaltjenestebasen eksternt (via Internett). Dermed kan store selskaper med en sentralisert sikre samhandlingen av denne tjenesten med alle ansatte i filialer eller eksterne virksomheter.

I fravær av konstant tilgang til Internett, tjenestebrukere nettsted kan brukes til å jobbe med tjenesteapplikasjoner selvstendig arbeidsplass.

Hva er en autonom arbeidsplass

En autonom arbeidsplass er en lokal versjon av applikasjonen (en informasjonsbase på brukerens datamaskin), som automatisk synkroniseres med applikasjonen som er vert i tjenesten. En frakoblet arbeidsstasjon lar applikasjonsbrukere som ikke har konstant tilgang til Internett jobbe med applikasjonen på sin lokale datamaskin, samtidig som datasynkronisering med applikasjonen i tjenesten opprettholdes.

Synkronisering av den autonome arbeidsstasjonen med tjenesteapplikasjonen utføres når den autonome arbeidsstasjonen har tilgang til Internett, og det kan utføres:

• i henhold til en brukerspesifisert tidsplan;
• når som helst på brukerens forespørsel.

Applikasjonsstøtte

Støtte for autonome arbeidsstasjoner er tilgjengelig i følgende applikasjonsløsninger fra 1C:

• 1C: Enterprise Accounting;
• 1C: Lønn og personalledelse;
• 1C: Administrere selskapet vårt.

For alle informasjonsbaser for de spesifiserte applikasjonsløsningene som er vert i tjenesten nettsted, støtte for datautveksling med en autonom arbeidsstasjon er aktivert.

Også i tjenesten nettsted Det er planlagt å inkludere støtte for autonome arbeidsstasjoner i 1C: Public Institution Accounting-applikasjonen.

Denne artikkelen beskriver hvordan du setter opp og bruker en autonom arbeidsstasjon for 1C: Enterprise Accounting. Du kan lese om å sette opp og bruke en frakoblet arbeidsstasjon for andre applikasjoner i ITS-artiklene:

• for "1C: Administrere selskapet vårt" - i artikkelen på lenken;
• for "1C: Offentlig institusjonsregnskap" - i artikkelen på lenken.

Vilkår for bruk

For å bruke en autonom arbeidsstasjon må brukeren ha lisens til å bruke den lokale versjonen av applikasjonsløsningen som tilsvarer tjenesteapplikasjonen.

Vilkår for bruk av en autonom arbeidsstasjon med applikasjonsløsninger fra 1C i forbindelse med tjenesten 1C:Enterprise 8 via Internett er beskrevet i informasjonsbrevet til selskapet “1C” nr. 16330 datert 26. februar 2013 (lenke).

Laste opp data for å skape en selvstendig arbeidsplass

For å opprette en autonom arbeidsplass må du laste ned data fra tjenesteapplikasjonen. La oss vise hvordan dette gjøres ved å bruke eksemplet med 1C: Enterprise Accounting-applikasjonen.

En bruker som har rett til å administrere 1C: Enterprise Accounting-applikasjonen i tjenesten må utføre følgende trinn.

Skape en informasjonsbase for en selvstendig arbeidsplass

Ytterligere trinn for å opprette en autonom arbeidsstasjon utføres på brukerens lokale datamaskin.

1C:Enterprise-plattformen (hele klientdelen av plattformen, ikke bare den tynne klienten) må først installeres på brukerens lokale datamaskin. Plattformversjonen må ikke være mindre enn den som er spesifisert i vinduet Autonomous Workplace Creation Assistant. Du kan installere den siste publiserte (ikke test) versjonen av 1C:Enterprise-plattformen.

Du må gjøre følgende:

Den autonome arbeidsstasjonen er klar for arbeid. Kontoen for frakoblet arbeidsområde har administrative rettigheter.

Hvis den opprettede frakoblede arbeidsstasjonen vil bli brukt ikke bare av deg, men også av andre brukere, anbefales det å angi et passord for kontoen din og konfigurere rettighetene til andre brukere, som beskrevet i instruksjonene for installasjon av en frakoblet arbeidsstasjon i assistentvindu for å lage en frakoblet arbeidsstasjon.

Utføre synkronisering med en tjenesteapplikasjon

Synkronisering av data fra den autonome arbeidsstasjonen og tjenesteapplikasjonen utføres automatisk i henhold til en tidsplan spesifisert av brukeren, eller når som helst på brukerens forespørsel.

For å synkronisere en frakoblet arbeidsstasjon med tjenesteapplikasjonen, når du arbeider i en frakoblet arbeidsstasjon, velg menykommandoen Administrasjon - Autonom drift og trykk på knappen Synkroniser.

Når du først starter synkronisering, vil programmet be deg angi passordet ditt i tjenesten.

Når du velger en menykommando Administrasjon - Autonom drift Du kan også konfigurere synkroniseringsinnstillinger.

Automatisk synkronisering

Du kan konfigurere automatisk synkronisering av en frakoblet arbeidsstasjon med en applikasjon i tjenesten. Dette anbefales hvis den frakoblede arbeidsstasjonen har konstant tilgang til Internett. For å gjøre dette trenger du:

Senere i skjemaet Autonom drift Kan:

• endre tilkoblingsparametere - knapp Sette opp forbindelse;
• endre tidsplanen for automatisk synkronisering - knappen Endring.

Funksjoner ved å bruke en autonom arbeidsplass

Når du arbeider med en frittstående arbeidsstasjon, har brukeren nesten de samme egenskapene som når du arbeider med en applikasjon i en "bokset" versjon. Det er imidlertid følgende funksjoner:

1. Oppdatering av applikasjonen i tjenesten. Når du oppdaterer en applikasjon i tjenesten, vil det tilhørende frakoblede arbeidsområdet automatisk oppdateres når datasynkronisering skjer. Du bør ikke manuelt oppdatere informasjonsbasen til en autonom arbeidsstasjon.

Koble til eksterne rapporter og behandling. På en offline arbeidsplass kan du koble til eksterne rapporter og behandling. De vil bli brukt lokalt, kun på en frittstående arbeidsplass. Det vil si at ved synkronisering av data vil ikke eksterne rapporter og behandling overføres til tjenesten.

Bruk av uprøvde eksterne rapporter og behandling kan føre til korrupsjon av programdata som kan være vanskelig eller umulig å rette opp. Vær forsiktig!

Vi anbefaler at du i stedet for å bruke eksterne rapporter og behandling bestiller utvikling av en konfigurasjonsutvidelse, tilleggsrapport eller behandling (se artikkel). Konfigurasjonsutvidelser, tilleggsrapporter eller behandling opprettes av autoriserte utviklere, gjennomgår en sikkerhetsrevisjon av ansatte hos leverandøren (1C-selskapet) og lar deg utføre handlingene brukeren trenger direkte i tjenesteapplikasjonen.

2. Endre egendefinerte utskrifter. I en frakoblet arbeidsstasjon kan du koble til/endre tilpassede trykte skjemaer. Endringer som gjøres på en offline arbeidsplass vil bli overført til tjenesteapplikasjonen under synkronisering, og omvendt.
3. Endring av konfigurasjonskoden. Du kan ikke endre konfigurasjonskoden på en frittstående arbeidsstasjon. Hvis du endrer konfigurasjonskoden, vil ikke data synkroniseres.
4. Legge til/endre brukere. Endringer i listen over brukere av informasjonsbasen til en autonom arbeidsplass (for eksempel gjort ved hjelp av konfiguratoren) overføres ikke til tjenesten når synkronisering utføres. Endringer i applikasjonskatalogen Brukere, laget på en frakoblet arbeidsplass vil bli overført til tjenesteapplikasjonen under synkronisering, og omvendt.

Etter å ha satt pris på bekvemmeligheten med 1C-programmet, blir vi noen ganger overrasket når vi ikke finner skjemaene vi trenger. Så mange leter etter bemanning i 1C Accounting 8.3. Er det der? La oss finne ut av det.

Fra artikkelen vil du lære:

• hva er bemanning og hvorfor trengs det;
• er det et obligatorisk skjema for bemanning;
• hvilke skjemaer og rapporter har 1C i personalseksjonen.

Bemanningstabellen er et personaldokument som gjenspeiler strukturen og styrken til organisasjonen fordelt på divisjoner og posisjoner. Den lar deg planlegge personalsammensetningen til bedriften og dens lønnsfond (heretter - lønn).

Bemanningstabellen er den planlagte stillingsstrukturen, og ikke den faktiske, siden den reflekterer både besatte stillinger og ledige stillinger. Når alle ledige stillinger er besatt, er den faktiske bemanningsstrukturen og antallet sammenfallende med bemanningstabellen.

Å ansette en ansatt til en stilling som ikke er inkludert i bemanningstabellen er uakseptabelt ().

I arbeidskoden nevnes bemanningstabellen bare indirekte når det gjelder stillingen som er besatt av en ansatt i samsvar med bemanningstabellen (artikkel 15 i den russiske føderasjonens arbeidskode, artikkel 57 i den russiske føderasjonens arbeidskode). ). Hva følger av dette:

• bemanning er nødvendig;
• Stillingen som den ansatte har, må inngå i den.

Det vil definitivt være nødvendig når:

• sjekker:
  • Arbeidstilsynet;
  • Inspektoratet for den føderale skattetjenesten;
• i arbeidsrett og tilsynssaker.

For mangel på bemanning kan de bli stilt til ansvar for brudd på arbeidsloven ().

De som blir funnet skyldige står overfor en advarsel eller en bot (del 1 av artikkel 5.27 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd):

• fra 30 000 til 50 000 gni. - for juridiske personer;
• fra 1000 til 5000 rubler. - for individuelle gründere;
• fra 1000 til 5000 rubler. - for tjenestemenn.

Bemanningsskjema

En praktisk form for bemanningstabell () er gitt i resolusjon fra den russiske føderasjonens statsstatistikkkomité datert 5. januar 2004 N 1. Selv om dette skjemaet ikke har vært obligatorisk siden 2013, følger mange organisasjoner det: Det er ingen godkjente obligatoriske detaljer for dette dokumentet, og skjemaet vi er kjent med inneholder all nødvendig informasjon som inspektørene forventer å se i bemanningstabellen.

• strukturelle inndelinger;
• stillinger;
• antall stabsenheter;
• lønn (tollsatser);
• kvoter;
• månedlig lønn.

Hvor ofte må bemanning godkjennes?

Siden utarbeidelse og vedlikehold av bemanningstabellen ikke er regulert, er det umulig å gi klare anbefalinger på dette spørsmålet.

Det kan gjøres endringer og tillegg i bemanningsplanen gjennom året. For enkelhets skyld, for ikke å akkumulere skiftende dokumenter, kan du på slutten av året godkjenne en ny bemanningstabell for neste år, som tar hensyn til alle endringene fra fortiden.

Dersom bemanningstabellen er fullstendig revidert, kan en ny godkjennes i midten av året (for eksempel med en storstilt bemanningsreduksjon).

Hvor finner jeg bemanningstabellen i Regnskap 8.3?

I 1C 8.3 Regnskap opprettes ikke bemanningstabellen. Dette skjemaet er ikke gitt der. Du kan imidlertid bruke rapporten til å sette opp bemanningstabellen Ansatte .

Hvis du bruker standardinnstillingene, vil rapporten Ansatte vil se slik ut:

Rapporten inneholder derfor følgende informasjon om ansatte som faktisk jobber på datoen som er angitt i rapporten:

• jobbtittel;
• lønn;
• dato for opptak;
• jobbtelefon;
• fødselsdato (og til og med antall dager som gjenstår til den).

For å lage en bemanningstabell kan du finne følgende felt nyttige:

• Underavdeling ;
• Ansatt ;
• Jobbtittel ;
• Tariffsats .

Felt Tariffsats inneholder beløpet for alle månedlige utbetalinger til den ansatte spesifisert i dokumentene Rekruttering eller Personaloverføring . Det er ikke mulig å få en detaljert liste over alle tilleggsbetalinger og tillegg for en bestemt stilling.

Trenger du informasjon om ansatte som har hatt ledige stillinger i dag, kan du fjerne unødvendige innstillinger, og da vil tilleggsinformasjon om oppsagte ansatte vises.

For å lage en bemanningstabell i 1C Regnskap 8.3, vil vi generere en rapport om heltidsansatte per 01.01.2019.

I 2018 ble alle stillinger i staten besatt. 31. desember 2018 sa Network Installation Master opp. Fra og med 01.01.2019 er denne stillingen ledig.

Rapportere Ansatte er i seksjonen Lønn og personal – Personaljournal – HR-rapporter.

Gjør følgende innstillinger i skjemaet som åpnes.

Rapport overskrift

Fyll ut feltene:

• Dato- datoen rapporten kreves for, i eksempelet 01.01.2019 ;
• Organisasjon - velg fra nedtrekkslisten hvis det er mer enn én organisasjon i databasen.

Klikk på knappen Innstillinger og gå til menyen for rapportinnstillinger Ansatte . Velge rapporttype Avansert .

Utvalg

På fanen Utvalg fjern haken fra feltet Gruppe Eller slik at listen omfatter ikke bare nåværende ansatte, men også oppsagte ansatte.

Åker og sortering

På fanen Åker og sortering fjern de ekstra avmerkingsboksene for å vise feltet, og la:

• Underavdeling ;
• Ansatt ;
• Jobbtittel ;
• Tariffsats ;
• dato for kvitering ;
• dato for oppsigelse .

Vi vil la innstillingene på de resterende fanene være uendret. Rapporten vil se slik ut.