Leder for bygglaboratoriet

Job ansvar. Leder et byggelaboratorium, organiserer og gjennomfører tester av byggematerialer og produkter.

Driver arbeid med sertifisering, utvikling av tekniske og teknologiske kart, metoder. Utfører kvalitetskontroll av konstruksjon, installasjon og andre typer arbeid. Administrerer laboratoriets vitenskapelige, tekniske og produksjonsaktiviteter. Former og begrunner målene og målene for arbeidet som utføres, bestemmer betydningen og nødvendigheten av deres implementering, måter og metoder for løsninger. Deltar i utarbeidelse av nødvendige mulighetsstudier. Organiserer kompleks forskning, deltar i implementeringen, sikrer kvaliteten på arbeidet som utføres og den praktiske bruken av resultatene deres. Koordinerer aktivitetene til avdelinger som er underlagt ham, sikrer bruk av vitenskapelige og teknologiske prestasjoner i deres aktiviteter. Koordinerer teknisk dokumentasjon med kunder og medutøvere. Styrer arbeidet med å verifisere testresultater. Inngår kontrakter for utførelse av arbeid av tredjeparter. Iverksetter tiltak for å gi organisasjonens avdelinger nødvendig utstyr og materiell. Styrer kvalitetskontrollen av konstruksjon, installasjon og andre typer arbeid som er underlagt sertifisering; for testing av byggematerialer og produkter som er underlagt sertifisering; organiserer teknisk drift og reparasjon av utstyr. Overvåker overholdelse av arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvernforskrifter. Sikrer rasjonell plassering og bruk av personell i underordnede enheter. Driver arbeid for å forbedre kvalifikasjoner og lære opp personell. Deltar i fremme av vitenskapelig kunnskap og prestasjoner innen vitenskap og teknologi. Tar del i å løse hovedspørsmålene om vitenskapelige, tekniske og produksjonsaktiviteter i laboratoriet; i å styrke hver enkelt ansatts ansvar for det tildelte arbeidet. Forbedrer arbeidsorganisasjon og ledelse, laboratorieaktiviteter. Overholder i tide instruksjonene og kravene fra arbeidsverntjenestene og offentlige tilsynsmyndigheter.

Må vite: lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen innen byplanleggingsaktiviteter; administrative, metodiske og regulatoriske dokumenter knyttet til kvaliteten på konstruksjonen; aktivitetsområder, profil og spesialisering av byggelaboratoriet; metoder for kvalitetskontroll av konstruksjon, installasjon og andre typer arbeid knyttet til sertifisering; metoder for testing av byggematerialer, produkter og strukturer; prosedyre for finansiering av vitenskapelig forskning og utvikling; prosedyre for å inngå og utføre kontrakter; grunnleggende om arbeidslovgivning; regler om arbeidshelse, sikkerhet, industrisanering og brannvern.

Krav til kompetanse. Høyere profesjonsutdanning i spesialiteten "Konstruksjon", "Industriell og sivil konstruksjon", "Produksjon av byggematerialer, produkter og strukturer" og profesjonell omskolering innen faglig aktivitet; arbeidserfaring innen design eller vitenskapelig og pedagogisk arbeid innen det relevante kunnskapsfeltet i minst 5 år; avansert opplæring minst en gang hvert 5. år og tilgjengeligheten av et kvalifikasjonsbevis for overholdelse av stillingen.

Navn på organisasjon GODKJENT JOBB Tittel på stilling INSTRUKSJONER for lederen av organisasjonen _________ N ___________ Underskrift Underskriftsforklaring Sted for sammenstilling Dato TIL SJEFEN FOR BYGGLABORATORIET

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1. Lederen for et byggelaboratorium tilhører kategorien ledere, ansettes og avskjediges fra arbeid etter ordre fra organisasjonens leder.

2. I stillingen som leder for et anleggslaboratorium tilsettes person med høyere teknisk utdannelse innen byggspesialist og arbeidserfaring innen spesialiteten i ingeniørstillinger i byggeorganisasjoner i minst 5 år.

3. I sin virksomhet blir lederen av konstruksjonslaboratoriet veiledet av:

Reguleringsdokumenter om utført arbeid;

Metodisk materiale knyttet til relevante problemstillinger;

Charter for organisasjonen;

Arbeidsbestemmelser;

Bestillinger og instrukser fra lederen av organisasjonen (nærmeste veileder);

Denne stillingsbeskrivelsen.

4. Lederen for bygglaboratoriet må vite:

Vedtak, instrukser, pålegg fra høyere myndigheter, metodologiske, regulatoriske og andre veiledningsmaterialer om kvalitetsstyring av byggearbeid;

Produksjonsteknologi og kvalitetskrav for byggematerialer, strukturer og produkter;

Laboratorieutstyr, regler for driften;

Tekniske krav til byggematerialer og ferdige produkter, standarder og teknologiske forhold;

Organisering og metoder for forskning;

Teknologi og grunnleggende for organisering av byggeproduksjon;

Avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring innen forbedring av kvaliteten på konstruksjonen;

Grunnleggende om arbeidslovgivning;

Regler og forskrifter for arbeidsvern og brannsikkerhet.

5. Under sjefen for estimat- og kontraktsavdelingens fravær utføres hans plikter på foreskrevet måte av en oppnevnt stedfortreder, som har det fulle ansvar for at de utføres korrekt.

2. JOBBANSVAR

6. For å utføre funksjonene som er tildelt ham, er lederen av byggelaboratoriet forpliktet til å:

6.1. Sikre kvalitetskontroll av bygge- og installasjonsarbeider og materialer, konstruksjoner og produkter levert til bygging.

6.2. Delta i utvikling og gjennomføring av tiltak for å forbedre byggekvaliteten, utføre bygge- og installasjonsarbeid om vinteren, og klargjøre objekter under bygging for vårtiningsperioden.

6.3. Sikre utviklingen av oppskrifter for tilberedning av betong, mørtel, mastikk, fargestoffer og andre byggematerialer for hjelpeorganisasjoner av byggeorganisasjoner (truster).

6.4. Organisere kvalitetskontroll av byggematerialer, strukturer og deler produsert av hjelpeorganisasjoner.

6.5. Overvåk samsvar med kvaliteten på materialer, strukturer og deler levert fra tredjepartsleverandører med gjeldende standarder og tekniske spesifikasjoner.

6.6. Administrere laboratorieanalyser og testing av byggematerialer og produkter.

6.7. Sikre kontroll direkte på stedet av kvaliteten på konstruksjons- og installasjonsarbeid, vedlikehold av arbeidslogger, transport, lossing og lagring av materialer, strukturer og produkter.

6.8. Organiser kontroll av temperaturregimet for vedlikehold av betongkonstruksjoner under vinterbetong.

6.9. Gjennomføre metodiske og lærerike klasser om byggekvalitetsspørsmål med ansatte i byggeorganisasjonen og dens divisjoner.

6.10. Ta tiltak for å utstyre byggelaboratoriet med nødvendig utstyr og introdusere prestasjonene til innenlandsk og utenlandsk vitenskap og teknologi i laboratoriepraksis.

6.11. Kommuniser med forskningsorganisasjoner om spørsmål om å forbedre kvaliteten på konstruksjonen.

6.12. Overvåke tilstanden til laboratorieutstyr og arbeidsplasser til laboratorieansatte og iverksette tiltak for å eliminere eksisterende mangler.

6.13. Delta i utviklingen av en tariffavtale og gjennomføringen av dens aktiviteter.

6.14. Administrere laboratoriearbeidere.

6.15. Tren kontroll:

Oppfyllelse av jobbansvar av underordnede ansatte angående arbeidsbeskyttelse;

Ansattes overholdelse av arbeidsbeskyttelseslovgivningen.

6.16. Gjennomføre, i samsvar med etablert prosedyre, primært på arbeidsplassen, gjentatte, uplanlagte og målrettede orienteringer om arbeidsvern med ansatte.

6.17. Utføre arbeidssikkerhetstiltak, instrukser fra statlige tilsyns- og kontrollorganer og arbeidsverntjenester innen de fastsatte fristene.

6.18. Trene arbeidere i sikre arbeidsmetoder og teknikker.

6.19. I tilfelle en arbeidsulykke, organisere førstehjelp til offeret, rapportere ulykken til nærmeste leder, og gjennomføre andre tiltak fastsatt i Reglene for etterforskning og registrering av arbeidsulykker og yrkessykdommer.

6.20. Utfør egenkontroll av overholdelse av krav til arbeidsvern.

3. RETTIGHETER

7. Lederen for bygglaboratoriet har rett:

7.1. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til dens aktiviteter.

7.2. Fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til de ansvarsområder som følger av denne instruksen til behandling i ledelsen.

7.3. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.

7.4. Samhandle med lederne for alle strukturelle divisjoner i organisasjonen, innhent informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre jobboppgaver.

7.5. Send inn for behandling av organisasjonssjefen forslag om utnevnelse, flytting, oppsigelse av ansatte som er underlagt ham, forslag til oppmuntring eller ileggelse av straff for dem.

7.6. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine offisielle plikter og rettigheter.

7.7. Ta del i diskusjonen om arbeidssikkerhetsspørsmål som legges fram til behandling på møter (konferanser) i arbeidskollektivet (fagforening).

4. FORHOLD (JOBBSRELASJONER)

5. YTELSESVURDERING OG ANSVAR

10. Arbeidet til lederen av bygglaboratoriet vurderes av nærmeste leder (annen tjenestemann).

11. Leder for bygglaboratoriet har ansvar for:

11.1. For unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Republikken Hviterussland.

11.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i republikken Hviterussland.

11.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids-, straffe- og sivillovgivning i Republikken Hviterussland.

11.4. For manglende overholdelse av reglene og forskriftene for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern - i samsvar med kravene i regulatoriske rettsakter fra Republikken Hviterussland og lokale lover i _____________________.

Navn på stillingen til leder for strukturenheten _________ ____________________ Underskrift Forklaring på signatur Visum Jeg har lest instruksjonene _________ _______________________ Underskrift Underskriftsforklaring _______________________ Dato

Stillingsbeskrivelser under hensyntagen til faglige standarder 2016-2017

Eksempel på stillingsbeskrivelse for laboratorieleder

En eksempeljobbbeskrivelse er utarbeidet under hensyntagen til profesjonell standard sveiseproduksjonsspesialist

1. Generelle bestemmelser

1.1. Laboratoriesjefen tilhører kategorien ledere.

1.2. Følgende person ansettes i stillingen som laboratoriedirektør:

1) ha høyere utdanning (spesialistgrad, mastergrad);

2) som har mestret ytterligere profesjonelle programmer - avanserte treningsprogrammer, profesjonelle omskoleringsprogrammer;

3) har gjennomgått obligatoriske foreløpige (ved ansettelse) og periodiske medisinske undersøkelser (undersøkelser), samt ekstraordinære medisinske undersøkelser (undersøkelser) på den måten som er fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen

4) gjennomført opplæring i brannsikkerhetstiltak, inkludert gjennomføring av brannsikkerhetsbriefinger og brannteknisk minimum i henhold til det aktuelle programmet

5) gjennomført arbeidsvernopplæring og testing av kunnskap om arbeidsvernkrav på foreskrevet måte

6) bestått kunnskapstester om arbeidsvernkrav ved drift av elektriske installasjoner

7) gjennomført opplæring og kunnskapstesting av reglene for sikker drift av trykkflasker

8) ha dokumenter for tillatelse til å utføre sveisearbeid (sertifikater, tillatelser, sertifikater) i aktivitetsområder der det er etablert tilleggskrav innen sveiseproduksjon

9) ha arbeidserfaring innen yrkesaktivitet:

Minst seks måneders arbeidserfaring innen sveiseproduksjon på sjette kvalifikasjonsnivå, med høyere utdanning (spesialitet, mastergrad) i sveiseproduksjonsprofilen;

Minst tre års erfaring innen sveiseproduksjon på sjette kvalifikasjonsnivå, med høyere utdanning (spesialist, mastergrad) innen andre tekniske spesialiteter;

1.3. Laboratoriedirektøren må vite:

1) forskriftsdokumentasjon innen sveiseproduksjon;

2) regulatoriske rettsakter som regulerer produksjonsaktiviteter i samsvar med spesifikasjonene til det utførte arbeidet;

3) tekniske egenskaper og egenskaper til den produserte sveisede strukturen (produkter, produkter), krav til den;

4) krav til utførelse av monterings- og sveisearbeid;

5) krav til sveise- og hjelpeutstyr, planer (planer) for vedlikehold, strøm og overhaling, verifisering av instrumentering og verktøy;

6) krav til sveise- og sveisematerialer, betingelser for transport, lagring og levering;

7) hovedtyper, strukturelle elementer og dimensjoner av sveisede skjøter, deres betegnelse på tegningene;

8) metoder for å forberede skjøtekanter for sveising;

9) teknologiske prosesser for produksjon av sveisede strukturer (produkter);

10) årsaker til indre spenninger og deformasjoner i sveisede produkter og tiltak for å forhindre dem;

11) metodikk for visuell og målekontroll av sveisede skjøter;

12) sveisefeil, årsaker, metoder for forebygging og eliminering;

13) regler for aksept av sveisearbeid;

14) krav til arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær, industri-, brann- og miljøsikkerhet;

15) arbeidsstandarder og akkordsatser etablert for underordnede spesialister;

16) bestemmelser om godtgjørelse;

17) grunnleggende om økonomi og produksjonsstyring;

18) interne arbeidsregler;

19) arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen;

20) metoder for kontroll og testing av sveisede strukturer (produkter);

21) krav til normativ og teknisk dokumentasjon for utarbeidelse av akseptdokumentasjon for den produserte sveisede strukturen (produkt, produkt) og sveisearbeidet som utføres;

22) metoder for teknisk, økonomisk og produksjonsplanlegging;

23) produksjon og økonomiske aktiviteter på stedet (butikk);

24) krav til et enhetlig system for teknologisk dokumentasjon;

25) teknologi for produksjon av sveisede strukturer (produkter, produkter) for ulike formål;

26) tekniske egenskaper, designfunksjoner, formål, driftsprinsipper og driftsregler for utstyr som brukes i sveiseproduksjon;

27) system med planlagte forebyggende reparasjoner av sveiseutstyr;

28) metoder for å beregne økonomisk effektivitet fra introduksjon av nytt utstyr og progressiv teknologi, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser;

29) metoder for å beregne produksjonsrater, forbruk av sveisematerialer, verktøy;

30) former for regnskap og utøvende dokumentasjon for sveiseproduksjon;

31) innenlandsk og utenlandsk erfaring i produksjon av sveisede strukturer (produkter);

32) krav til et enhetlig system for designdokumentasjon;

33) krav til et enhetlig system for teknologisk dokumentasjon;

34) prosedyre og metoder for planlegging av teknisk og teknologisk forberedelse av produksjon og utførelse av sveisearbeid;

35) avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring i produksjon av sveisede strukturer, sveiseprosesser, sveising og hjelpeutstyr;

36) typer og metoder for ikke-destruktiv testing og destruktiv testing av sveisede skjøter;

37) forbruksstandarder for sveise- og sveisematerialer, verktøy, elektrisitet;

38) metoder for å analysere det tekniske nivået og teknologiene for sveiseproduksjon;

39) profil, spesialisering og funksjoner i organisasjonens organisatoriske og teknologiske struktur;

40) grunnleggende om produksjonsteknologi i organisasjonen;

41) organisering av sveisearbeid i industrien og i organisasjonen;

42) organisasjonens produksjonskapasitet;

43) regulatoriske og metodiske dokumenter om teknisk og teknologisk forberedelse av sveiseproduksjon;

44) forskrifter, instruksjoner og veiledningsmateriell om utvikling og utførelse av teknisk og produksjonsteknologisk dokumentasjon;

45) tekniske krav til materialer som brukes i sveising, deres forbruksrater;

46) tekniske egenskaper, designfunksjoner og moduser for sveiseutstyr, regler for driften;

47) metoder for å organisere planlagt forebyggende vedlikehold av sveiseutstyr;

48) metoder for å utføre forskning og utvikling innen forbedring av teknologi og organisering av sveisearbeid;

49) avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring innen teknologi og organisering av sveisearbeid;

50) grunnleggende økonomi, organisering av produksjon, arbeid og ledelse;

51) lovgivning fra Den russiske føderasjonen om teknisk regulering og industriell sikkerhet;

52) krav til dokumenter i kvalitetsstyringssystemet for sveiseproduksjon i organisasjonen;

53) ……… (andre dokumenter, materialer osv.)

1.4. Laboratorieleder må kunne:

1) analysere kravene til design, produksjon, teknologisk og forskriftsmessig dokumentasjon for sveiseproduksjon;

2) beregne behovet på stedet (butikken) for materielle og tekniske ressurser: sveisbare og sveisematerialer, arbeidsstykker, utstyr, inventar og tilbehør, kontrollmidler;

3) sikre god tilstand til sveise- og hjelpeutstyr, utstyr og verktøy, kontrollutstyr;

4) sikre overholdelse av nødvendige forhold for lagring og bruk av sveise- og sveisematerialer;

5) sikre rasjonell bruk av produksjonsplass, utstyr, utstyr og verktøy;

6) forberede arbeidsplasser for sveising under ulike klimatiske forhold;

7) bestemme overholdelse av arbeidernes kvalifikasjoner med kravene til produksjon og teknologisk dokumentasjon for produksjon av spesifikke produkter;

8) sikre at underordnede overholder produksjonsstandarder;

9) overvåke ytelsen til sveise- og hjelpeutstyr, utstyr og verktøy, kontrollutstyr;

10) identifisere brudd på teknologiske prosesser for å produsere produkter (utføre arbeid);

11) organisere inspeksjon av sveisede skjøter av en struktur (gjenstander, produkter) for samsvar med etablerte standarder;

12) evaluere produksjons- og ikke-produksjonskostnader for å sikre den nødvendige kvaliteten på den sveisede strukturen (produktene);

13) analysere resultatene av produksjonsaktiviteter på nettstedet (butikk);

14) spre beste praksis, introdusere forslag til rasjonalisering og oppfinnelser for å forbedre aktivitetene til nettstedet (butikken);

15) utarbeide primære dokumenter for regnskap og betaling av arbeidskraft;

16) sikre rettidig revisjon av arbeidsstandarder for spesifikk produksjon;

17) implementere effektive arbeidsmotivasjonssystemer;

18) velge og teste teknologiske moduser og sveiseparametere;

19) konfigurere og justere sveise- og hjelpeutstyr, teknologisk utstyr;

20) utføre beregninger av forbruksrater for sveisematerialer, verktøy og elektrisitet, tidsstandarder (produksjon);

21) utarbeide teknologisk og arbeidsdokumentasjon og instruksjoner for å utføre arbeid på produksjon (produksjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av en sveiset struktur (produkter, produkter) og effektiv drift av sveise- og hjelpeutstyr;

22) utarbeide endringer i teknologisk dokumentasjon for å justere teknologiske moduser og sveiseparametere basert på resultatene av testing;

23) utføre beregninger og bestemme optimale teknologiske moduser og parametere for sveisestrukturer (produkter, produkter) av enhver kompleksitet;

24) bestemme produksjonsevnen til en sveiset struktur av enhver kompleksitet, tilgjengeligheten og sekvensen av sveiser, inkludert tilgjengelighet for inspeksjon og ikke-destruktiv testing;

25) design ikke-standardutstyr, spesialutstyr og enheter, automatiserings- og mekaniseringsutstyr for sveisearbeid;

26) velg sveise- og hjelpeutstyr;

27) beregne arbeidsintensiteten til den teknologiske prosessen, forbruket av sveisematerialer og kostnadene for sveisede produkter;

28) introdusere avanserte teknologiske prosesser for sveising og relaterte prosesser;

29) analysere årsakene til manglende overholdelse av sveisede skjøter med etablerte standarder og utvikle korrigerende tiltak for å eliminere dem;

30) utvikle planleggingsløsninger for arbeidsplasser, produksjonsområder og andre avdelinger som utfører sveisearbeid;

31) foreta beregninger av nødvendig produksjonskapasitet, standarder for forbruk av materialer og energiressurser;

32) bestemme, på grunnlag av gjeldende standarder, arbeids- og materialressursene som er nødvendige for å utføre sveisearbeid og produksjon (fabrikasjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av sveisede strukturer (produkter, produkter);

33) analysere og undersøke teknisk (design og teknologisk) dokumentasjon for samsvar med regulatoriske dokumenter og tekniske spesifikasjoner;

34) utføre patentforskning innen sveiseproduksjon;

35) utvikle planer for å utføre eksperimentelt og forskningsarbeid på sveiseproduksjon;

36) behandle og analysere resultatene av eksperimentelt og forskningsarbeid på sveiseproduksjon;

37) utvikle planer for teknisk og teknologisk forberedelse av sveiseproduksjon;

38) bestemme behovet for sertifisering (sertifisering) av sveisepersonell, materialer, utstyr og teknologier;

39) beregne tidspunktet for planlagte forebyggende reparasjoner av sveiseutstyr;

40) utvikle og optimalisere planleggingsløsninger for arbeidsplasser, produksjonsområder og avdelinger som utfører sveisearbeid;

41) evaluere ytelsen til organisasjonens sjefsveisertjeneste;

42) analysere utviklingsretningene for innenlandsk og utenlandsk sveisevitenskap og teknologi;

43) utvikle tematiske planer for forskning og eksperimentelt arbeid med sveiseproduksjon;

44) utarbeide as-built og aksept dokumentasjon for fullført sveisearbeid og produksjon (fabrikasjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av sveisede strukturer (produkter, produkter);

39) ……… (andre ferdigheter og evner)

1.5. Laboratoriesjefen i sin virksomhet ledes av:

1) ……… (navnet på det inngående dokumentet)

2) Forskrift om ……… (navn på konstruksjonsenhet)

3) denne stillingsbeskrivelsen;

4) ……… (navn på lokale forskrifter som regulerer arbeidsfunksjoner etter stilling)

1.6. Laboratoriesjefen rapporterer direkte til ……… (navn på lederens stilling)

1.7. Laboratorielederen leder ……… (navnet på den strukturelle enheten)

1.8. Under fravær av laboratoriedirektøren (ferie, midlertidig funksjonshemming, etc.), utføres hans plikter av en stedfortreder (en ansatt utnevnt i samsvar med den etablerte prosedyren, som får de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for manglende utførelse eller feilaktig ytelse av oppgavene som er tillagt ham i forbindelse med utskiftingen).

1.9. ……… (andre generelle bestemmelser)

2. Arbeidsfunksjoner

2.1. Organisering, forberedelse og kontroll av sveiseproduksjonen til organisasjonen, dens ledelse:

1) organisering og forberedelse av sveiseproduksjon;

2) styring av sveiseproduksjonsaktiviteter, dens kontroll;

2.2. Veileder underordnede ansatte.

2.3. ……… (andre funksjoner)
3. Jobbansvar

3.1. Laboratoriesjefen utfører følgende oppgaver:

3.1.1. Som en del av arbeidsfunksjonen, organisering og forberedelse av sveiseproduksjon:

1) utfører planlegging av tidspunkt og volumer av sveisearbeid og produksjon (produksjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av sveisede strukturer (produkter, produkter);

2) bestemmer aktivitetsretningene til organisasjonens divisjoner (butikk, seksjoner) for sveiseproduksjon;

3) gjennomfører en analyse av produksjonsevnen til sveisede strukturer (produkter);

4) utfører planlegging av aktivitetene til avdelinger og ansatte i organisasjonen som utfører utvikling og implementering av teknologiske prosesser for sveising og midler til teknologisk utstyr for sveisearbeid, teknisk og teknologisk forberedelse for produksjon av sveisearbeid;

5) organiserer utvikling og implementering av progressive sveisemetoder, nye sveisematerialer og utstyr i produksjon, sikrer reduksjon i lønnskostnader, overholdelse av arbeids- og miljøvernkrav, sparer material- og energiressurser;

6) organiserer og utfører arbeid med sertifisering (sertifisering) av sveiseteknologiske prosesser, sveisematerialer og utstyr introdusert i produksjon;

7) organiserer utviklingen av regulatorisk, teknisk og produksjonsteknologisk dokumentasjon;

8) organiserer utviklingen av tekniske spesifikasjoner for utforming av spesialutstyr, verktøy, enheter, ikke-standardutstyr, midler for kompleks mekanisering og automatisering av sveiseprosesser;

9) gir produksjonen nødvendig regulatorisk, teknisk og produksjonsteknologisk dokumentasjon;

10) bestemmer organisasjonens behov for kvalifiserte sveisere og spesialister i sveiseproduksjon;

11) organiserer opplæring for sveisere og sveiseproduksjonsspesialister for å oppnå nye kvalifikasjoner og (eller) forbedre deres faglige nivå innenfor rammen av deres eksisterende kvalifikasjoner;

12) organiserer sertifisering (sertifisering) av sveisere og sveiseproduksjonsspesialister;

13) bestemmer behovene for utstyr og materialer som er nødvendige for å utføre sveisearbeid, utarbeider søknader for dem;

14) utvikler tidsplaner for planlagt vedlikehold og større reparasjoner av sveiseutstyr;

15) organiserer tverrfunksjonell interaksjon med divisjoner og tjenester i organisasjonen;

16) samhandler med forsknings- og designorganisasjoner for å introdusere nye utviklinger og oppfinnelser innen sveiseproduksjon;

17) utfører utvikling og implementering av tiltak for å introdusere progressivt utstyr og teknologi, forbedre bruken av teknologisk utstyr og tilbehør, produksjonsområder, forbedre kvaliteten og påliteligheten til sveisede strukturer;

3.1.2. Som en del av arbeidsfunksjonen, ledelse og kontroll av sveiseproduksjonsaktiviteter:

1) overvåker implementeringen av produksjonsplanen (tidsplanen) for sveisearbeid og produksjon (produksjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av sveisede strukturer (produkter, produkter);

2) utøver kontroll over gjennomføringen av planen for utvikling og implementering av sveiseteknologiske prosesser og teknologisk utstyr for sveisearbeid, teknisk og teknologisk forberedelse til sveisearbeid;

3) administrerer sertifisering (sertifisering) av sveiseprosesser, sveisematerialer og utstyr;

4) utøver kontroll over levering av produksjon med nødvendig regulatorisk, teknisk og produksjonsteknologisk dokumentasjon;

5) overvåker tilstanden til sveiseutstyrsflåten og effektiviteten av bruken, overholdelse av tidsplanen for forebyggende vedlikehold av sveiseutstyr;

6) overvåker overholdelse av teknologisk disiplin under sveisearbeid i organisasjonen (butikk, nettsted);

7) utfører en analyse av identifiserte inkonsekvenser i utførelsen av sveisearbeid og produksjon (produksjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av sveisede strukturer (produkter) med kravene til forskriftsdokumentasjon;

9) utfører en analyse av funksjonen til kvalitetsstyringssystemet til organisasjonen og sveiseproduksjonsavdelingene;

10) utfører utvikling og implementering av en korrigerende handlingsplan for å sikre planen (tidsplanen) for gjennomføring av sveisearbeid og produksjon (produksjon, installasjon, reparasjon, rekonstruksjon) av sveisede strukturer (produkter, produkter), kvaliteten på sveising arbeid og påliteligheten til sveisede strukturer (produkter, produkter) ;

11) overvåker overholdelse av materialforbruksstandarder, regler for teknisk drift av utstyr og sikkert arbeid;

12) leder forskning og eksperimentelt arbeid for å forbedre metoder og teknologi for å utføre sveisearbeid;

13) utøver kontroll over inngåelse og utførelse av kontrakter for kvalitetskontroll av sveisede skjøter, levering og justering av sveiseutstyr;

14) utøver kontroll over gjennomføringen av planen for gjenoppbygging og teknisk re-utstyr av organisasjonens sveiseproduksjon;

3.1.3. Som en del av arbeidsfunksjonen, ledelse av underordnede ansatte:

1) fordeler arbeidsfunksjoner og offisielle oppgaver mellom underordnede ansatte og utøver kontroll over gjennomføringen av dem;

2) gir underordnede ansatte rådgivende støtte, gir forklaringer og instruksjoner innenfor rammen av utførelsen av arbeidsfunksjoner av underordnede ansatte;

3) sikrer overholdelse av arbeidslovgivning og arbeidsbeskyttelseslovgivning i forhold til underordnede ansatte, opprettelse av arbeidsforhold som oppfyller etablerte krav;

4) løser konfliktsituasjoner mellom underordnede ansatte;

5) sender til behandling ……… (navn på lederens stilling)

ideer om ansettelse, overføring og oppsigelse av ansatte; forslag til

deres oppmuntring eller ileggelse av straff på dem.

6) ……… (andre oppgaver)

3.1.4. Som en del av utførelsen av deres arbeidsfunksjoner:

1) utfører instrukser fra sin nærmeste overordnede;

2) gjennomgår periodiske medisinske undersøkelser (undersøkelser), samt ekstraordinære medisinske undersøkelser (undersøkelser) på den måten som er fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

3.1.5. ……… (andre oppgaver)

3.2. ……… (andre bestemmelser om jobbansvar)

4. Rettigheter

4.1. Laboratoriesjefen har rett til:

4.1.1. Delta i diskusjoner om utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse, i møter om forberedelse og implementering.

4.1.2. Forvalte de materielle ressursene som er betrodd ham innenfor grensene for hans kompetanse.

4.1.3. Signer og godkjenne ……… (typer av dokumenter)

4.1.4. Initiere og gjennomføre møter om organisering av produksjonsaktiviteter.

4.1.6. Initiere og gjennomføre møter om produksjon og økonomiske spørsmål.

4.1.7. Gjennomføre kvalitetskontroller og rettidig utførelse av bestillinger.

4.1.8. Krev stans (suspensjon) av arbeidet (i tilfelle brudd, manglende overholdelse av etablerte krav, etc.), overholdelse av etablerte standarder; gi instruksjoner for å rette opp mangler og eliminere brudd.

4.1.9. Bli kjent med utkast til beslutninger fra ledelsen knyttet til funksjonen han utfører, med dokumenter som definerer hans rettigheter og ansvar for hans stilling, kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av hans arbeidsfunksjoner.

4.1.10. Delta i diskusjoner om spørsmål knyttet til oppgavene han utfører.

4.1.11. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av dens offisielle plikter og rettigheter.

4.1.12. ……… (andre rettigheter)

5. Ansvar

5.1. Laboratoriets leder holdes ansvarlig:

For feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - på den måten som er fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen;

For lovbrudd og forbrytelser begått i løpet av deres aktiviteter - på den måten som er fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen;

For å forårsake skade på organisasjonen - på den måten som er fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.

5.2. ……… (andre ansvarsbestemmelser)

6. Sluttbestemmelser

6.1. Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet på grunnlag av den profesjonelle standarden "Sveiseproduksjonsspesialist", godkjent etter ordre fra Arbeids- og sosialbeskyttelsesdepartementet i den russiske føderasjonen datert 3. desember 2015 N 975n, under hensyntagen til ……… (detaljer) av lokale forskrifter for organisasjonen)

6.2. Arbeidstaker er kjent med denne stillingsbeskrivelsen ved ansettelse (før signering av arbeidsavtalen).

At den ansatte har satt seg inn i denne stillingsbeskrivelsen bekreftes av ……… (ved underskrift på kjennskapsarket, som er en integrert del av denne instruksen (i journalen for kjennskap til stillingsbeskrivelser); i en kopi av stillingsbeskrivelse oppbevart av arbeidsgiver; på annen måte)

6.3. ……… (andre sluttbestemmelser).

Leder for bygglaboratoriet

organisering av bygg og teknisk kompetanse

————————— (navn på organisasjon) JEG GODKJENT JOBBBESKRIVELSE ——————————— (navn på stilling)00.00.0000 N 000 ——— ——————— ( signatur) (initialer, etternavn) Leder for byggelaboratoriet 00.00.0000

1.1. Lederen for et byggelaboratorium tilhører kategorien ledere.

En person som har høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten «Bygg», «Industriell og sivil konstruksjon», «Produksjon av byggematerialer, produkter og konstruksjoner» og faglig omskolering innen faglig aktivitet, arbeidserfaring innen design eller vitenskapelig og pedagogisk arbeid innen det aktuelle kunnskapsfeltet i minst 5 år og kvalifikasjonsbevis for stillingen.

1.3. Lederen for et byggelaboratorium må vite:

- lover og andre regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjonen innen byplanleggingsaktiviteter;

– administrative, metodiske og forskriftsmessige dokumenter knyttet til kvaliteten på konstruksjonen;

– aktivitetsområder, profil og spesialisering av byggelaboratoriet;

– metoder for kvalitetskontroll av konstruksjon, installasjon og andre typer arbeid knyttet til sertifisering;

– metoder for testing av byggematerialer, produkter og strukturer;

– prosedyre for finansiering av vitenskapelig forskning og utvikling;

– prosedyren for å inngå og utføre kontrakter;

– grunnleggende arbeidslovgivning;

– Interne arbeidsbestemmelser i organisasjonen;

– regler om arbeidshelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannsikkerhet;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Lederen for et konstruksjonslaboratorium i sin virksomhet ledes av:

– Charter (forskrifter) ________________________________________________; (navn på organisasjon) – med denne stillingsbeskrivelsen; – _________________________________________________________________. (andre handlinger og dokumenter direkte knyttet til arbeidsfunksjonen til lederen av byggelaboratoriet) 1.5. Leder for anleggslaboratoriet rapporterer direkte til __________________________________. (navn på lederens stilling)

1.6. Under fravær av sjefen for byggelaboratoriet (ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en stedfortreder (en ansatt utnevnt på foreskrevet måte, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for manglende eller feilaktig ytelse av oppgavene som er tillagt ham i forbindelse med utskiftingen).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Funksjoner

2.1. Ledelse av laboratoriets vitenskapelige, tekniske og produksjonsaktiviteter.

2.2. Kvalitetskontroll av konstruksjon, installasjon og andre typer arbeid.

3. Jobbansvar

Lederen for byggelaboratoriet utfører følgende oppgaver:

3.1. Leder et byggelaboratorium, organiserer og gjennomfører tester av byggematerialer og produkter.

3.2. Driver arbeid med sertifisering, utvikling av tekniske og teknologiske kart, metoder.

3.3. Utfører kvalitetskontroll av konstruksjon, installasjon og andre typer arbeid.

3.4. Administrerer laboratoriets vitenskapelige, tekniske og produksjonsaktiviteter.

3.5. Former og begrunner målene og målene for arbeidet som utføres, bestemmer betydningen og nødvendigheten av deres implementering, måter og metoder for løsninger.

3.6. Deltar i utarbeidelse av nødvendige mulighetsstudier.