Yrker etterspurt på arbeidsmarkedet i år. Nåværende yrker på arbeidsmarkedet: liste over de mest etterspurte, nye og forsvinnende spesialitetene Etterspørselen på arbeidsmarkedet

Analyse av arbeidsmarkedet i Russland for 2014–2020. viser at strukturen gradvis endrer seg. Jobber som ikke var spesielt etterspurt for to-tre år siden blir aktuelle. Spesielt er dette IT-spesialister, frilansere innen ulike felt, robotikere, HR-spesialister, rekrutterere, etc. Men i 2020 har situasjonen i Russland endret seg, noe som er forbundet med gradvis stabilisering av økonomien, arbeidsmarkedet, handelen og finanssfærer.

Populære yrkesgrupper i 2018-2019

Arbeidsmarkedet i Russland i 2016–2020: trender

Forskning jevnlig utført av eksperter og analytikere viser at 25 % av russerne høsten 2015 anså den økonomiske situasjonen i Russland for å være vanskelig og ustabil. Samme antall innbyggere mener det er positive endringer. Over halvparten av den russiske befolkningen mener det ikke skjer endringer på arbeidsmarkedet.

Forskning viser også at russiske statsborgere er bekymret for å finne en jobb. Deres meninger (i prosent) er uttrykt som følger:

• 12 - letingen etter en ny jobb vil være vanskelig og resultatløs.
• 30 - det nye arbeidsstedet vil bli dårligere, også når det gjelder lønn.
• 25 - hvis arbeidsgiver sier opp deg, vil det ikke være vanskelig å finne jobb igjen.
• 31 - det blir arbeid, du trenger bare å anstrenge deg litt for å få et positivt resultat.

I løpet av 2016–2020 var det økonomiske systemet og arbeidsmarkedet preget av krisefenomener, som enten ble utdypet eller stabilisert. En viss stagnasjon skjedde i 2015, da det russiske arbeidsmarkedet stadig hadde behov for følgende spesialister:

• markedsførere;
• regnskapsførere;
• finansmenn;
• revisorer;
• økonomer;
• programmerere;
• IT-folk.

Etterspørselen etter landbruksarbeidere og kvalifiserte spesialister for fabrikker, fabrikker og bedrifter har igjen dukket opp. Reiseselskaper og firmaer begynte å rekruttere ansatte etter hvert som innenlandsk turisme intensiverte.

Arbeidsledighet i Russland og land rundt om i verden

Samtidig var det flere ledige stillinger i enkelte regioner enn det var folk som søkte arbeid.

Slutten av 2018 er perioden da antall permitteringer nådde sitt maksimum. Denne trenden fortsatte i begynnelsen av 2020, men så begynte situasjonen å endre seg. Mange bedrifter har begynt å planlegge en gradvis utvidelse av arbeidsstyrken. Først av alt dukket det opp ledige stillinger i følgende områder:

1. Informasjonsteknologier.
2. Finansielle organisasjoner.
3. Media, inkludert elektroniske.
4. Medisinsk område.
5. Farmakologi.

I 2019, da situasjonen på arbeidsmarkedet begynte å flate ut, økte antallet ledige stillinger gradvis. Ingeniører, teknikere og arbeidere ble ansett som etterspurt. Det er konstant mangel på kvalifisert personell ved bedrifter og fabrikker, så arbeidsgivere tegner avtaler med universiteter, høyskoler og tekniske skoler.

Yrker etterspurt blant arbeidsgivere

Arbeidsgivere er aktivt involvert i prosessen med å omskolere og oppgradere kompetansen til sine ansatte. For dette formålet ble det gjennomført spesialopplæring om karrierevekst, mestring av nye arbeidsmetoder, inkludert bruk av datamaskin.

Sysselsettingsgrad i 2020

Offisiell statistikk sa at i 2019 var antallet innbyggere i arbeidsfør alder i den russiske føderasjonen nesten 76 millioner mennesker, som er 52% av alle innbyggere i Russland. Samtidig nådde arbeidsledigheten på den tiden 5,8 % (4,4 millioner mennesker). Sammenlignet med 2018 økte dette tallet med 3,4 %.

Samtidig med økningen i arbeidsledigheten var det en reduksjon i husholdningenes inntekt og lønnsnivå. Mange virksomheter har skyldt lønn til sine ansatte siden 2019.

I følge Rosstat-prognoser vil arbeidsledigheten i Russland nå 4,7 %.

Situasjonen i landet utviklet seg annerledes:

1. Moskva og Moskva-regionen. Arbeidsmarkedet og den økonomiske situasjonen var nesten upåvirket av sanksjoner, politisk innflytelse og inflasjon.
2. Sibir, Ural, Nord-Kaukasus, Fjernøsten. Det er ingen problemer med ansettelse, siden mange arbeidere jobber uten offisiell registrering eller oppretter sin egen virksomhet og jobber for seg selv.

Aktuelle ledige stillinger i 2016–2020

Til tross for massive permitteringer i 2016 og tidlig i 2020, har antallet ledige stillinger som for noen år siden ble ansett som uavhentede, lite lovende og unødvendige, begynt å vokse.

Først av alt var det en massiv etterspørsel etter spesialister som byttet til en ekstern arbeidsplan. Dette er veldig gunstig for arbeidsgiveren, siden du kan ansette en høyt kvalifisert person fra en annen by eller region. Samtidig er det ikke nødvendig å betale for leie av lokaler, lete etter utstyr eller kontor.

Toppyrkene som var etterspurt i slutten av 2016 – begynnelsen av 2020 inkluderer:

• Arbeidere i fabrikker og industribedrifter: sveisere i forskjellige retninger, elektrikere, freseoperatører.
• Ingeniører. Spesialister som kunne jobbe i et annet relatert felt ble spesielt verdsatt.
• Programmerere.
• , sykepleiere, ordførere.
• Salgsspesialister.
• Drivere.
• Logistikkere.
• Telefonsenteroperatører.
• Sekretærer.
• Assisterende ledere.

Landbruks- og produksjonsmarkedet begynte gradvis å komme ut av krisen; arbeidere var nødvendig for å delta i import- og eksportprogrammer. I denne forbindelse moderniserte bedriftsledere produksjonen, der det er en konstant mangel på traktor- og lastebilsjåfører, verktøymakere og maskinoperatører, inkludert de som kan jobbe på CNC-maskiner.

Forholdet mellom antall CV og tilbudte ledige stillinger i 2020

Funksjoner ved russisk arbeidsledighet

Blant hovedproblemene på arbeidsmarkedet i Russland er arbeidsledighet og feil bruk av arbeidskraft. Det er flere typer arbeidsledighet i landet:

• regional;
• strukturell;
• friksjon;
• latent.

Regional arbeidsledighet er mest utbredt. Det blir verre på grunn av at det i regionene mangler rettidig utbetaling av lønn. Arbeidsledighet er preget av heterogenitet og sterk differensiering etter bransjer, sysselsettingsområder og territorier.

Hvordan er arbeidsledigheten forskjellig i ulike regioner i Russland?

Resultatene av regional arbeidsledighet er:

• Forverring av økonomiske indikatorer.
• Sosial spenning.
• Separasjon av regioner fra sentrum.
• Utvikling av kriminalitet.
• Fremveksten av regionale konflikter.

Latent arbeidsledighet er svært farlig for arbeidsmarkedet og den sysselsatte befolkningen, siden det forsinker overgangen til markedsøkonomi i Russland. Mange land rundt om i verden går gjennom en slik overgangsperiode, men i Russland har prosessen blitt forsinket. Dette hindrer arbeidstakere i å venne seg til nye arbeidsforhold og spesialisters mobilitet fra en bransje til en annen, og blir et hinder for at arbeidssentre registrerer offisielt arbeidsledige.

Latent arbeidsledighet provoserer forsinkelser i lønn, hvis beløp ikke øker. Samtidig er det en nedgang i folks levestandard og økende differensiering av samfunnet.

Rosstat-data for 2016–2020 viser at arbeidsledigheten er preget av ujevn fordeling av arbeidsledige på tvers av regioner. Detaljert informasjon er presentert i tabellen.

Altså i løpet av 2014–2020. arbeidsledigheten etter region oversteg ikke 12,5% (maksimal verdi). Dataene antyder at antallet arbeidsledige i individuelle regioner er omtrent det samme: i gjennomsnitt er fra 4 til 7,5 % av russerne arbeidsledige.

Tabell: arbeidsledighet i forskjellige regioner i den russiske føderasjonen

Arbeidsmarkedet endrer seg hvert år, så det er vanskelig å spå hva de mest etterspurte yrkene vil være om 10 år. Retningene som vil lede i Russland innen 2019 kan bare gjettes på, fordi behovet for fagfolk avhenger av flere faktorer.

Topp 10 mest etterspurte yrker i Russland i 2019

Det er mulig å svare nøyaktig på spørsmålet om hva som er de mest etterspurte og høyt betalte yrkene i Russland fra to stillinger: når det gjelder statlige bestillinger for spesialiteter og når det gjelder forskning. Basert på antall budsjett (gratis) plasser ved landets universiteter, er det lett å gjette hvilke spesialister som for tiden er mest etterspurt.

I følge uavhengige studier avhenger etterspørselen etter arbeidere direkte av utviklingstakten til en bestemt industri, lønnsnivået og mangelen på spesialiserte arbeidere.

Basert på disse indikatorene er det mulig å forutsi hvilke yrker som vil være etterspurt i Russland innen 2019.

Ingeniører og tekniske arbeidere

Utvikling av teknologi og prosessautomatisering krever et sterkt ingeniørkorps, noe som skaper behov for kvalifisert personell. Etterspurte tekniske yrker:

• Design ingeniør;
• Design ingeniør;
• teknolog;
• Elektroingeniør;
• varmeingeniør;
• olje- og gassingeniør.

Medisinsk personell

Legeyrket er alltid etterspurt og prestisjefylt. Barneleger og internleger leder an i ledige stillinger, men dette området av medisin står overfor en alvorlig mangel på personell. De mest populære medisinske yrkene i Russland med høy konkurranse:

• kirurg;
• gjenopplivningsapparat;
• gynekolog;
• kardiolog;
• tannlege;
• øyelege;
• otolaryngolog;
• gastroenterolog;
• uzist;
• ernæringsfysiolog.

Utdanningsarbeidere

Det er få høyt kvalifiserte spesialister igjen innen pedagogikk. De fleste lærerne er fortsatt fra det sovjetiske skolesystemet. Av denne grunn er etterspørselen etter arbeidere i ulike undervisningsspesialiteter i Russland høy. Populære yrker innen utdanning:

• fremmedspråklærer;
• lærer i algebra, geometri;
• lærer i russisk språk og litteratur;
• IT-lærer;
• kjemilærer;
• Fysikklærer;
• psykolog.

Informasjonsteknologi blir bare populær, så flertallet av russiske IT-arbeidere er selvlærte og har ikke dokumenterte bevis på kunnskapen deres. Dette skyldes det faktum at offentlig utdanning fortsatt er dårlig tilpasset kravene til moderne IT-teknologier.

Databransjens spesialister er imidlertid blant de best betalte arbeiderne.

Etterspurte IT-yrker:

• Programmerer;
• Webdesigner;
• Systemadministrator;
• layout designer;
• tester

Ingeniører innen nanoteknologi og robotikk

Dette er fremtidens yrker, så det er vanskelig å finne fagfolk i disse bransjene i dag. Løftet om nanoteknologi er utrolig - det dekker:

• energi;
• telekommunikasjon;
• medisin;
• rom;
• økologi;
• Jordbruk;
• mat industri.

Nanoteknologer studerer materialer på både atom- og molekylnivå. I dag er forskere som jobber innen følgende områder spesielt etterspurt:

• mikroelektronikk;
• konvertering av solenergi;
• opprettelse av lysemitterende enheter.

Når det gjelder robotikk, involverer denne spesialiteten design og påfølgende drift av manipulatorer og intelligente roboter. Slike systemer trengs i industri og høyteknologi, hvor menneskelig arbeid er umulig. Robotikere er programmerere, kybernetikk, ingeniører samlet i ett.

Markedsførere og PR-ansvarlige

Markedsføring er en vanlig og populær aktivitet. Fagfolk studerer markeder, forutsier kundekrav, analyserer konkurrentenes arbeid og forretningsutvikling på Internett. Markedsføring er direkte relatert til reklame og PR, fordi alle, selv den minste bedriften trenger å markedsføre sine egne varer eller tjenester. Det er mange populære og høyt betalte yrker på dette feltet:

• kontekstuell annonsering manager;
• e-post – markedsfører;
• trener;
• tekstforfatter;
• logistikksjef (transportledelse);
• Kunst direktør;
• skaper (kreativ leder);
• produktsjef (markedsanalyse).

Servicearbeidere

Listen her er enorm. Servicebransjearbeider er et populært kreativt yrke for jenter og gutter som akkurat har startet sin yrkesreise. Den høye etterspørselen etter spesialister på forskjellige felt forklares av den raske utviklingen av russisk virksomhet. Tjenesteyrker som er populære blant befolkningen:

• visagiste;
• stylist;
• frisør;
• kelner;
• turistsjef;
• massør;
• Eiendomsmegler

Bygg- og designspesialister

En studie av arbeidsmarkedstrender viste at det på grunn av store byggeprosjekter initiert av staten er mangel på bygnings- og prosjekteringsarbeidere. Den største etterspørselen er notert for yrkene:

• arkitekt;
• interiørarkitekt;
• geotekniker;
• hydraulisk ingeniør;
• designer;
• murer;
• installatør;
• en snekker;
• sveiser;
• maler-gipser

Du ønsker alltid å ta den riktige avgjørelsen slik at du i etterkant kan finne deg selv på arbeidsmarkedet uten problemer. Dessuten må du tenke strategisk i flere år fremover, for det tar tid å ta utdanning, endre kvalifikasjoner og tilegne deg ny kompetanse.

De største vanskelighetene oppstår hvis en person ikke har noen personlige preferanser. I slike situasjoner er det vanlig å stole på markedsforhold, noe som ikke er helt korrekt. Arbeid skal tross alt gi glede.

Populære og alltid trengte spesialiteter

Det er yrker som er etterspurt uavhengig av historisk periode, mote og andre faktorer. Dette er den typen aktiviteter som bidrar til å realisere statens sosiale funksjon. Disse stillingene inkluderer:

• leger og helsearbeidere;
• farmasøyter;
• lærere og forelesere;
• brannmenn;
• politibetjenter;
• arbeidere ansatt i bolig- og kommunale tjenester.

De mest etterspurte yrkene er ikke alltid de som er høyt betalte. Statens politikk har de siste årene vært bygd opp slik at personer sysselsatt i disse områdene får en anstendig inntekt. Etter å ha tatt et valg til fordel for slike yrker, er det ingen tvil om at du vil finne bruk i arbeidsmarkedet.

Siste trender

For å ta en beslutning om å gå inn i et bestemt yrke, kan du studere resultatene av arbeidsmarkedsundersøkelser. Sosiologiske data viser at TOP-alternativene blant ledige stillinger lagt ut av arbeidsgivere inkluderer følgende spesialiteter:

• Ingeniører og spesialister i tekniske yrker, som vanligvis er nødvendig for bedrifter og organisasjoner som driver med konstruksjon, høyteknologiske typer produksjon og industri. De siste årene har de vært de best betalte.
• IT-spesialister, hvis kunnskap er nødvendig for å organisere arbeidet til kontorer, og for å bygge en Internett-bedrift, og for å markedsføre selskapet.
• Miljøvernere og spesialister innen arbeidsvern. Staten øker kravene til å drive virksomhet som kan medføre potensiell skade på miljøet eller helsen til arbeidstakere. For å unngå å betale store bøter og organisere interne aktiviteter riktig, trenger organisasjoner passende spesialister. Det er nyttig å vite hvilke bedrifter i byen som allerede har tiltrukket seg unge ansatte for å forstå om det er verdt omskolering.
• Lærere og barnehagelærere. I utgangspunktet er den lave etterspørselen fra søkere til disse stillingene forbundet med lave lønninger. Men få mennesker vet at når du bygger en karriere i dette systemet, kan du raskt gå til neste nivå. Dette vil tillate deg å tjene mer enn for eksempel på trading. Hvis vi husker den hyggelige bonusen fra lovverket om nesten to måneders årlig permisjon med lønn, blir det tydelig hvorfor slike stillinger i økende grad etterspørres blant unge.
• Medisinsk personell. Dette er langt fra høyt betalte stillinger, men de er nødvendige for å organisere behandlingsprosessen. Slike stillinger passer for de som ikke har utdanning, som ønsker å ha sosiale garantier og gjøre gode gjerninger til en viss grad.
• Kjemikere og fysikere som kan utføre anvendte eller grunnleggende oppgaver. Hvilken man skal velge, bestemmer alle selv. Grunnforskning fører tross alt til tilegnelse av helt ny kunnskap, som da etterspørres innen mange virksomhetsfelt. Med slik erfaring kan en spesialist lett finne jobb i markedet.
• Logistikkere som lar deg optimalisere lagerplass, transport av varer og varer slik at organisasjonen får høyere lønnsomhet av sine aktiviteter.

Spesialiteter som står i fare for å forsvinne

Eksperter som er involvert i å studere prosessene i personalmarkedet, lager prognoser om hvilke yrker som snart kan forsvinne helt. Selv fra jobbklassifisereren.

Etat for strategiske initiativ ser ikke noe poeng i å fokusere på følgende posisjoner i sine prognoser:

• Notarius publicus, fordi de fleste prosessene blir overført på nett, og distribusjon av digitale signaturer gjør deres aktiviteter irrelevante.
• Postbud, som delvis kan erstattes av budtjenester. Det er vanlig å skrive brev mer via Internett, så snart vil man bare kunne lese om dette yrket eller høre om det på utflukter.
• Kasserere. Det antas at deres arbeidsfunksjoner vil kunne utføres av datasystemer, og overgangen til bankkort vil gjøre det mulig å klare seg uten slike spesialister. Men du må forstå at dette ikke vil skje snart. Tross alt er andelen av de som liker å betale kontant fortsatt for høy.
• Skrivere og trykkerier. De mest unike spesialistene innen trykking er tvunget til å omskolere seg på grunn av lav etterspørsel etter trykte publikasjoner. Utviklingen av teknologi gjør det mulig å produsere produkter med færre ansatte. Overfloden av nettbøker har også ført til at tidligere høyt betalte spesialister er tvunget til å finne andre bruksområder for sine styrker.
• Reisebyråer er også inkludert i TOPPEN av irrelevante yrker i fremtiden. Det antas at kundene ved hjelp av online bookingsystemer vil kunne jobbe direkte med turoperatører eller med markedsaktører i serveringsbransjen. Behovet for mellomledd vil forsvinne av seg selv.

Hvem trengs i fremtiden?

Å se inn i fremtiden er ikke så vanskelig som det ser ut til. Ganske enkelt kan spesialister som forsker på sysselsettingsspørsmål fastslå hvor avgang av personell vil oppstå på grunn av alder, noe som skaper avhengigheter mellom økonomisk utvikling og markedet. Hvilke yrker vil være populære om fem eller ti år?

De mest ikke-standardiserte og populære blant dem:

• Urbanister. Dette er spesialister som er opptatt av å skape byens utseende og infrastruktur.
• Bioteknologer og bioingeniører, som vil bære byrden med å finne midler for å forlenge livet, fjerne skadelige stoffer fra kroppen, forynge, bekjempe kreft, etc.
• Ingeniører innen utradisjonell energi. Det blir færre og færre energikilder, og for å redde menneskeheten må vi lære å bruke alternativer.
• Arbeidstakere i sikkerhetssektoren, inkludert informasjonssikkerhet. Tilgjengeligheten av digitale data og den enkle penetrasjonen til fremmed territorium øker etterspørselen etter mottiltak. Slike spesialister vil finne anvendelse både innen bedriftssikkerhet og i utvikling av husholdningsapparater og beskyttelseskretser.

TOPPEN av de som vil finne søknad i fremtiden inkluderer også:

• 3D-designere;
• markedsførere og reklamespesialister;
• innholdsforvaltere;
• Internett-utviklere og programmerere;
• spesialister i næringsmiddelindustrien;
• farmasøyter;
• ingeniører;
• nanoteknologer;
• operatører av automatiserte enheter, inkludert de for rengjøring av lokaler.

Hvor kan jeg få informasjon om de nødvendige spesialistene?

For å gjennomføre markedsundersøkelser selv og finne en jobb du liker, kan du bruke følgende verktøy:

• bli kjent med materiell som er gitt i det offentlige domene av rekrutteringsbyråer eller magasiner og nettsteder dedikert til personell;
• studere rapportene fra departementer med ansvar for sysselsettingsfunksjoner;
• se etter rangeringer av konkurranser for spesialiteter blant søkere til universiteter og høyskoler, samt deres rapporter om ansettelse av nyutdannede;
• analysere ledige stillinger databaser på ansettelsesportaler eller sysselsettingssentre;
• delta på bransjekonferanser, hvor de alltid snakker om problemene med personalmangel, hvis de finnes.

Det må huskes at populære og etterspurte ledige stillinger kanskje ikke alltid er av interesse for en bestemt person. Det er alltid bedre å velge hva du liker å gjøre. Ellers vil det oppstå psykisk ubehag og du vil ikke kunne opprettholde en stilling.

Det er nyttig å lytte til meningene til andre personer som er involvert i et bestemt felt, eller til den eldre generasjonen. Deres visdom og erfaring er de mest uvurderlige kildene til kunnskap for beslutningstaking.

Hva må du vurdere for ikke å gjøre en feil når du velger spesialitet?

Uavhengig av hvilke prognoser som gjøres for fremtiden, må en person forstå at personer med visse egenskaper alltid kan finne arbeid på arbeidsmarkedet. Deres utvikling må vies oppmerksomhet. Da kan du finne jobb uten problemer.

Følgende ansatte er etterspurt blant arbeidsgivere:

• sosial;
• kan jobbe selvstendig og i team;
• proaktiv;
• ærlig;
• ansvarlig;
• utøvende;
• kreativ;
• klar for endring;
• streber etter å oppnå resultater;
• tenker og analyserer.

Personer med slike egenskaper vil kunne skille seg ut og begynne karrierevekst i bedrifter. Det er ikke nødvendig å ha alle egenskapene på listen. Valget avhenger av området der vekst og utvikling forventes å fortsette.

Det er ingen grunn til å være redd for at valg av treningsprogram blir gjort feil. Tross alt kan folk ofte ikke finne en jobb innen spesialiteten sin fordi de ikke ser etter den eller gjør den feil. Du kan bli en utmerket spesialist i ethvert yrke. Da vil de største selskapene "jage" etter en slik ansatt.

Tenk heller ikke for mye på stillingens prestisje. Tross alt lar til og med arbeidsyrker deg tjene inntekt, noen ganger mye mer enn stillingen til en tjenestemann i det lokale myndighetssystemet.

Arbeidsmarkedet er i stadig endring og det er vanskelig å si hvilke yrker som vil være mest etterspurt i Russland, for eksempel i 2020. Man kan bare gjøre antagelser basert på analyse og forskning.

Spesielt vanskelig er det å komme med spådommer når det gjelder de såkalte kvinneyrkene.

Om, hvilke yrker er etterspurt på arbeidsmarkedet nå, ulike forskere gir motstridende informasjon.

I utgangspunktet streber alle i dag etter å bli ledere, advokater, økonomer og spesialister i internasjonale relasjoner.

Disse spesialitetene er etterspurt på arbeidsmarkedet, men det enorme antallet spesialister som er utdannet innen disse områdene minimerer sannsynligheten for å få jobb uten problemer, samtidig som arbeidsgivere har mulighet til å øke kvalifikasjonskravene til søkere.

Hvis du komponerer liste over populære yrker for kvinner for øyeblikket, med tanke på forskningen til spesialister og statsordren for spesialiteter, vil det se omtrent slik ut:

- lærere, lærere i videregående utdanningsinstitusjoner, skoler. Dette er tradisjonelt en kvinnes domene på arbeidsmarkedet, men på grunn av noen transformasjoner i utdanningssektoren er det i dag ikke så mange som vil dit for å jobbe. Og lønn i utdanning etterlater mye å være ønsket;

- medisinske arbeidere. I denne bransjen er det det samme som i utdanning. Det er spesielt akutt mangel på sykepleiere og yngre ansatte. Bemanningen av leger i klinikker er redusert. Mange spesialiseringer står i fare for å forsvinne på grunn av at det snart ikke er noen å jobbe med;

- ingeniører. Dette gjelder både menn og kvinner. Uten et mektig ingeniørkorps er teknologisk og dermed teknisk utvikling umulig;

— IT-spesialister. Det er en katastrofal mangel på personell her. De fleste arbeidere på dette feltet er selvlærte, eller deres kvalifikasjoner lar mye å være ønsket. Sistnevnte oppstår på grunn av det faktum at det innenlandske utdanningssystemet ikke er tilpasset moderne krav innen IT-teknologi og ikke holder tritt med dens raske utvikling;

- spesialister innen nanoteknologi. Mangelen på kvalifisert personell på dette området skyldes at kun noen få utdanningsinstitusjoner gir opplæring. Denne retningen er lovende og tar bare fart;

- ansatte i tjenestesektoren. Listen her er enorm, fra frisører til eiendomsmeglere. Etterspørselen etter yrker skyldes aktiv utvikling av tjenestesektoren;

- spesialister innen reklame og PR. Dette aktivitetsområdet er kontroversielt. Her er det ikke nok å ha vitnemål som indikerer utdanning, du må ha kreativ tenkning; Ikke alle kan mestre denne spesialiteten. Den er perfekt for målbevisste, kreative kvinner og jenter;

- markedsførere. Markedet i dag tilbyr et stort antall produkter, for den vellykkede promoteringen er det nødvendig å forske og lage prognoser om hva markedsutsiktene er for et bestemt produkt. Mangelen på spesialister på dette feltet skyldes det faktum at utdanningsinstitusjoner først nylig har mestret dette området og ennå ikke har mettet markedet med trent personell;

- økologer. Spesialitetens popularitet ble bestemt av globale trender rettet mot å minimere den negative innvirkningen på det økologiske systemet på planeten vår;

— psykologer, inkl. familie. Denne motetrenden kom til oss fra Vesten, og i dag vinner den selvsikkert popularitet i det post-sovjetiske rommet.

Dette er sannsynligvis de mest etterspurte yrkene på arbeidsmarkedet i Russland for den kvinnelige halvparten av befolkningen. Følgende liste svarer på spørsmålet: "Hvilke yrker er etterspurt i Russland?" generelt i hele landet. Hvis vi vurderer situasjonen i bestemte regioner, vil den endre seg.

Etterspurte arbeidsyrker i de fleste regioner i Russland tilhører de som regel arbeidere i varehus, motortransportbedrifter, bilservicesentre og byggeplasser. Dessuten er deres popularitet nesten lik. Det er lettere å få jobb som lagerholder eller laster, men ikke glem at lønningene deres er betydelig lavere enn for byggherrer, sjåfører og bilmekanikere, og det er praktisk talt ingen utsikter til vekst.

For å bli en spesialist innen konstruksjon, må du motta spesialisert utdanning og kontinuerlig overvåke den siste utviklingen i profesjonsmarkedet. Noen ganger tjener et profesjonelt team av smalprofilbyggere ikke mindre enn vellykkede forretningsmenn, og på grunn av deres berømmelse dikterer de prisen på arbeidet deres, noe som tiltrekker seg større kunder, og dette er en betydelig fordel ved å velge et slikt yrke.

Dessverre er et slikt konsept som en profesjonell laster eller lagermann absurd, selv om lagersjefer kan tjene en god lønn.

Å få et eller annet yrke er et personlig valg for hver person, og et slikt valg bør tas med forsiktighet. Er du representant for et arbeidsyrke som er etterspurt på arbeidsmarkedet, så er litt arbeidserfaring veldig viktig. Siden markedet er overmettet av ledige stillinger innen blåsnippyrker, kan du velge mer passende arbeidsforhold for deg selv.

Hvilke yrker vil være etterspurt om 5 år?

Det er vanskelig å lage noen prognoser på et slikt spørsmål, siden det moderne arbeidsmarkedet er veldig fleksibelt og dynamisk, og direkte avhenger av den makroøkonomiske situasjonen og retningene for teknologiutvikling. Men på den annen side er det ganske statisk, siden omorganiseringen av fagområder i utdanningsinstitusjoner tar ganske mye tid.

I dag peker alle trender på det faktum etterspurte yrker for den kvinnelige halvparten av befolkningen om 5 år vil forbli i samme form som presentert ovenfor. Førsteplassen blir:

• ingeniører;
• spesialister innen reklame og PR;
• servicearbeidere;
• utbyggere.

Sistnevnte spesialitet vil nesten 100 prosent være etterspurt om noen år, spesielt i Russland. Dette skyldes det faktum at den demografiske situasjonen, selv om den går sakte, begynner å bli bedre.

Økningen i folketallet nødvendiggjør bygging av boliger. I tillegg krever den utdaterte boligmassen minst delvis oppussing.

Etterspørselen etter byggespesialiteter vil øke utviklingen av virksomheter som trenger kommersielle fasiliteter: forretningssentre, varehus, butikklokaler, industrilokaler.

Men i første omgang vil det fortsatt være yrker knyttet til intellektuelt arbeid. Denne situasjonen er naturlig, siden Russland gradvis beveger seg fra det industrielle til informasjonsstadiet i utviklingen.

Noen av de mest etterspurte vil være spesialiteter knyttet til tjenestesektoren. Disse yrkene kan kalles evige: tjenester er nødvendige for alle og alltid.

Svarer på spørsmålet: "Hvilke yrker vil være etterspurt i 2020", er det nødvendig å liste de spesialitetene som vil forbli, som de sier, uten arbeid. I dette tilfellet er det lettere å lage prognoser. Det er nok å liste opp yrkene der utdanningsinstitusjoner allerede har levert markedet i mange år og fortsetter å produsere spesialister på disse områdene:

• advokater;
• økonomer;
• ledere;
• administrativt personale, kontoransatte.

På spørsmålet: "Hvorfor vil ikke kontorarbeidere være etterspurt, fordi virksomheten utvikler seg, og følgelig øker behovet for slikt personell?" du kan svare at de vil spille en grusom spøk med ham ny teknologi, som vil maksimere optimaliseringen av organisasjoners arbeid og redusere bruken av menneskelige ressurser for arbeidsgivere.

Også truet, ifølge eksperter, er journalistikk i klassisk forstand av denne spesialiteten. Dette gjelder spesielt for trykte medier, i dag har de allerede mistet mye relevans når det gjelder informasjonskilden.

Samme skjebne venter radio, som omstruktureres på en underholdende måte, slik at informasjonen fungerer som korte nyhetsblokker.

Den eneste informasjonskilden som er like etterspurt som Internett, gjenstår TV.

For å legge ut informasjon på nett trenger du ikke ha en grad i journalistikk, og dette er fortsatt en sone uten sensur, som bringer internett til en ledende posisjon.

Når du velger en treningsretning eller en fremtidig spesialitet, er det derfor nødvendig å ta hensyn til nåværende trender, bli kjent med forskning og uavhengig analysere informasjonen som mottas.

Hvilket yrke er mest etterspurt og best betalt?

For Russland er svaret på dette spørsmålet tvetydig, fordi etterspørselen etter et yrke og godtgjørelse er forskjellige konsepter i vårt land, i motsetning til i vestlige land. For eksempel, de mest etterspurte yrkene er ingeniører og lærere, men samtidig er de blant de lavest betalte.

Samtidig arbeidere olje- og gassindustrien og toppledere motta høy lønn, men er ikke så etterspurt.

Derfor de mest etterspurte og høyt betalte yrkene i Russland Det er nesten umulig å definere klart.

I slike tilfeller er det nødvendig å ty til hjelp av matematikk, nemlig å utlede det aritmetiske gjennomsnittet. Som et resultat viser det seg at dette er et yrke IT-spesialist, programmerer.

Dette tilsvarer generelle globale trender, siden utviklingen av teknologi krever skriving av programvare, modernisering og vedlikehold. Denne retningen kan noteres som den mest lovende.

Hva er de mest etterspurte yrkene i verden?

Ordet "verden" refererer her til de mest avanserte arbeidsmarkedene: Europa, USA. Dette skyldes det faktum at det er mulig å få et klart, spesifikt svar på dette spørsmålet, siden arbeidsmarkedene er gjenstand for systematisk forskning og listen over etterspurte spesialiteter er ganske klar.

Det er ganske vanskelig å overvåke det afrikanske arbeidsmarkedet. Det kan antas at alt vil avhenge av graden av økonomisk utvikling i landet.

Hvordan ser det ut liste over ledende yrker for Europa og USA:

• finansekspert;
• farmasøyt;
• spesialist på programvaresikkerhet;
• spesialister innen reklame- og PR-teknologier;
• IT-spesialister;
• ledere i reiselivs- og hotellbransjen;
• matematikklærere;
• ledere, kontoradministrativt ansatte.

Liste over etterspurte yrker i vestlige land kan betraktes som svært betinget global. På andre kontinenter kan det være helt annerledes. Men i listene ovenfor kan du finne likheter når det gjelder etterspørselen etter spesialiteter knyttet til teknologiutvikling, PR og reklame. Disse retningene kan kalles lovende på global skala. Dette er yrker som vil bli etterspurt i fremtiden.

Denne situasjonen indikerer at Russland er en full deltaker i globale økonomiske og vitenskapelige prosesser.

Eksotiske yrker etterspurt i Russland.

Disse inkluderer:

1. Boogie Woogie Trener;
2. Sports sko tester;
3. Kaptein på en flytende borerigg;
4. Slakte av husdyr;
5. Spesialist for skjæring av kadaver.

Alle disse ledige stillingene er ganske reelle, arbeidsgivere tilbyr søkere anstendig lønn og en full fordelspakke. Med tanke på at det ikke finnes opplæringskurs i utdanningsinstitusjoner for de fleste spesialiteter, er hovedkravet at kandidatene har høyere utdanning.

Det skal bemerkes at utenlandske selskaper er trendsetterne for eksotiske spesialiteter, uten å telle de 3 siste elementene på listen.

Selv om de ikke kan kalles virkelig etterspurte, siden tilbud fra arbeidsgivere er sporadiske.

Med tanke på den aktive integreringen av Den russiske føderasjonen i globale prosesser, kan vi forvente det innen 2020 liste over offisielle yrker vil bli fylt opp med nye navn som fortsatt er ukjente i dag.

Kommentarer

Rar? Det er millioner av forskjellige ansatte i utdanningsregnskapssystemet for alle profiler i alle yrker, forskjellige departementer i staten, det er ingen statlig ordre for videregående og høyere utdanningsinstitusjoner i opplæring av profesjonelle spesialister. Det viser seg et merkelig system der millioner av innbyggere mottar visse yrker, men faktisk jobber i helt andre bransjer. Mange år med kort levetid er bortkastet på grunn av ufullkommen regjering. Faktisk har vi i offentlig administrasjon ledere med vitnemål fra USSR, faktisk uten kunnskap om økonomi og politikken for å styre det nye statssystemet i et evig eksperiment.
Jeg jobbet i systemet for allmenn- og yrkesfaglig videregående opplæring i 37 år, også som byinspektør. Jeg bekrefter: Systemet med generell og yrkesrettet utdanning gir ikke enkeltpersoner kunnskap om å koble personlige evner og statens behov for å få et yrke og arbeidsmarkedet. I staten blir arbeidsressurser ikke regnskapsført eller bestilt. Faktisk: Staten forvalter ikke arbeidsressursene, er det ikke behov? I systemet for utdanning og vitenskap kreves det pålegg om opplæring av profesjonelle spesialister fra staten og pålegg fra alle arbeidsgiverbedrifter, med kvalifikasjonskrav. Uten å ta hensyn til arbeidsressursene og faglige krav til det yrkesfaglige utdanningssystemet, er utviklingen av staten umulig. Fordi utdanning av innbyggere er grunnlaget for all vitenskap, industri, landbruk, alt og alle i fremtidens tilstand som skapes i dag.
Regjeringen er ikke dannet av utdannede moderne ledelsesspesialister; faktisk er mange av dem tilfeldige mennesker.

– Arbeidsmarkedet er i stadig endring og det er vanskelig å si hvilke yrker som vil være mest etterspurt i Russland, for eksempel i 2020. Man kan bare gjøre antagelser basert på analyse og forskning."
Det er slett ikke vanskelig å si fordi det ikke finnes slike spesialister innen analyse og forskning i det vitenskapelige miljøet. Hvor mange byggherrer, hvilke fagfolk, lærere, hvilke fagpersoner og alle andre yrker har blitt utdannet i staten siden 1992? Hvor mange jobber i yrker som er ervervet i utdanningssystemet, hvor mange jobber i henhold til ressursene for overholdelse og manglende overholdelse av utdanning. I denne analysen får vi resultatet. Utdanning i den russiske føderasjonen kjører på en vogn, med kravet om å produsere alle kategorier av moderne varer. Med en slik utdannelse vil den russiske føderasjonen for alltid kjøpe mer enn å selge. dekke underskuddet ved å selge naturressurser. Hvor er de russiske husholdningsapparater og maskiner i hele produksjonskomplekset! Hvor produseres medisinsk utstyr og medisiner? Hvor er russisk industriutstyr og produksjon? Vi kan fortsette i det uendelige. Hvor er det moderne undervisningsutstyret i utdanningssystemet? Det er en skole i nærheten av huset mitt; skolen har en stor elektronisk skjerm med kontrollpaneler for pedagogiske prosesser og elektroniske lærebøker.
I den russiske føderasjonen i dag er papirlærebøker og papirbasert utdanning basert på kravene til ulike OGE og EGE. Nok en gang er kravene de samme for alt. Selv den dag i dag fungerer systemet etter en enhetlig plan for utvelgelse av kunnskap i alle fag for sertifikater. De glemte at oppfinneren av Internett ikke ble uteksaminert fra videregående skole og universitet. Utdanning i den russiske føderasjonen bestemmer ikke en persons kvalifikasjoner for profesjonell utdanning basert på evnene til individets individuelle intelligens. En person kan være den største vitenskapsmannen uten å ha kunnskap om de generelle emnene i kravsertifikatet.

Arbeidsmarkedet endrer seg ikke av seg selv; arbeidsmarkedet endres i henhold til kravene til produksjon, vitenskap og alle sektorer av næringslivet.
Hvert departement, produksjon, alle næringer, landbruk og så videre har sitt eget arbeidsmarked. Hvis departementene og Regjeringen ikke kjenner arbeidsmarkedets ressurser og behov, så er det ingenting å drømme om, det er ingen utvikling, som er det som skjer i virkeligheten.

Hvilke yrker vil være etterspurt om noen år - dette er spørsmålet millioner av videregående elever og deres foreldre står overfor. Ikke alle elever i alderen 15-16 er i stand til selvstendig å vurdere utsiktene til arbeidsmarkedet, men alle ønsker å få et ettertraktet yrke. I denne artikkelen vil vi fortelle deg hvem du skal studere etter skolen, slik at du i fremtiden ikke bare blir en annen kontorist, men en høyt kvalifisert og godt betalt spesialist.

• 1 Fremtidens yrker
• 2 tips: hvordan tjene gode penger i dag og om 10 år
• 3 Prognose: de mest etterspurte yrkene i 2022
• 4 Hvilke yrker vil dø ut
• 5 Endringer i arbeidsmarkedet
• 6 Hvor å studere etter skoletid

Fremtidens yrker

Arbeidsmarkedet endrer seg veldig raskt, og disse endringene vil fortsette. Ingen kan si sikkert hvordan dette markedet vil se ut om 10-20 år, men her er konklusjonene som kan trekkes basert på dagens situasjon i verden:

1. Antall arbeidsplasser vil gå ned. Dette skyldes for det første det faktum at befolkningsveksten overstiger den økonomiske vekstraten, og for det andre oppnåelsene av teknologisk fremgang. Se på hva som skjer i verden: ubemannede drosjer lanseres i Singapore, «Magnit»-stasjoner med automatiserte kassedisker bygges i Krasnodar, den første Tesla-dronen blir testet.
   I tillegg vokser andelen netthandel, når bestilling av varer er bare et par museklikk unna. Som et resultat er det ikke nødvendig å bygge store butikker eller ansette dusinvis av kasserere og salgsassistenter, noe som igjen fører til nedskjæringer.

1. Vi lever i en høyteknologisk tid, og Fremtidens yrker er yrker innen IT-feltet. De humanistiske yrkene taper voldsomt, og i enkelte kretser er det en vits om at Pulitzerprisen for litteratur snart vil bli vunnet av en datamaskin.
2. Snart vil det stort sett være ufaglært arbeidskraft, som koster kroner, og høyt kvalifiserte spesialister som tjener millioner. Antallet spesialister på mellomnivå som for tiden dominerer vil reduseres- folk vil enten forbedre ferdighetene sine og bli spesialister i hovedserien på arbeidsmarkedet, eller forbli på nivå med ufaglærte spesialister.

La oss nå prøve å svare på spørsmålet, hvordan overleve i dette markedet?

Tips: hvordan tjene gode penger i dag og om 10 år

Så la oss se på hvordan du må handle for å bli en ettertraktet spesialist og forbli en i mange år.

La oss nå snakke mer spesifikt om de mest aktuelle yrkene og se hvilke nye spesialiteter som kan dukke opp i nær fremtid.

Se også video om emnet:

Prognose: de mest etterspurte yrkene i 2022

De fleste arbeidsmarkedsanalytikere hevder det det er for mange advokater i Russland nå, samt designere og psykologer, mens det ikke er nok agronomer, leger og ingeniører. Mer enn 85 % av nyutdannede ved humanistiske universiteter har ikke mulighet til å få jobb innen spesialiteten sin.

Hva venter oss i fremtiden og hvilke yrker vil bli etterspurt om noen år?

Ifølge nobelprisvinneren Christopher Pissarides er det bare noen få områder i verden der roboter ikke vil kunne fortrenge mennesker i nær fremtid. Disse inkluderer:

• utdanning;
• helsevesen;
• personlige tjenester;
• eiendom;
• renhold.

Robotikk vil snart invadere alle områder av menneskelig aktivitet. Du tror kanskje at dette minner om handlingen til en science fiction-film, men tro meg, fremtiden banker allerede på dørene våre.

Når man svarer på spørsmålet om hvilke yrker som vil være etterspurt om 5-10 år, kan man ikke unnlate å nevne nye spesialiteter som ifølge prognoser skulle dukke opp i en meget nær fremtid.

Disse inkluderer:

• luftskip designer;
• kosmogeolog;
• bioetiker;
• IT-medisiner;
• robotikk ingeniør;
• arkitekt for nullenergiveier.

Og det er ikke alt - hele listen inkluderer 136 slike yrker!

Dette virker utrolig, men la oss huske hvor mye vår verden har endret seg i løpet av de siste 20 årene – da hørte folk på musikk på kassettopptakere, tok bilder på filmkameraer, og PC-er og mobiltelefoner virket som en luksus som kun var tilgjengelig for de rike. Men 20 år er ganske mye, men hvor langt fremgangen har kommet på disse to tiårene!

Men la oss vende tilbake fra himmelen til jorden. Kanskje om 20 år vil designere av luftskip være etterspurt, men hva skal jeg gjøre nå hvis dette ikke er undervist noe sted ennå?

Det er bare én konklusjon: når du velger hvem du skal studere etter skoletid, må du huske på de kommende endringene og velge yrker innen relaterte felt for å ha den nødvendige bakgrunnen og om nødvendig raskt få en ny lovende spesialitet.

Og selvfølgelig, når du velger et lovende yrke, må du fokusere på dine preferanser.

Hvilke yrker vil dø ut?

Det er ganske vanskelig å forutsi "utryddelsen" av et yrke. I mange år nå har eksperter snakket om manglende etterspørsel etter bibliotekarer, men de fortsetter fortsatt å gå på jobb. Men til tross for dette er bibliotekaryrket virkelig på den utrydningstruede listen.

Det vil også snart bli færre selgere, selv om de neppe forsvinner helt. Dette skyldes veksten av netthandel, som vi allerede har diskutert ovenfor.

I tillegg bør postbud, heisoperatører og vektere snart forsvinne.

Journalister og reportere vil være i fare for å bli utryddet, så vel som andre "pennhaier", inkludert tekstforfattere, redaktører og korrekturlesere - arbeidet til førstnevnte vil bli utført av sosiale nettverk, og pliktene til sistnevnte kan automatiseres.

De en gang så populære sekretærassistentene er også under angrep – mange forretningsmenn i dag synes det er lettere å ansette en nettassistent.

Double og stuntmenn vil "dø ut" og bli erstattet av moderne nettteknologi. Skjebnen deres kan deles av museumsarbeidere – fra billetttakere til reiseledere.

Og innen 2030 kan yrkene advokater, økonomer, regnskapsførere og ledere (ledere) bli irrelevante! Sberbank har allerede varslet at de har til hensikt å erstatte ikke mindre enn tre tusen av sine juridiske rådgivere med roboter, og Finansdepartementet foreslo å halvere antallet regnskapsførere i fjor høst.

Totalt identifiserer forskere mer enn 50 truede yrker, og blant dem er det spesialiteter som er veldig populære i dag.

Endringer i arbeidsmarkedet

Før du bestemmer deg for hvor du skal studere etter skoletid, må du forstå hvilke endringer som vil skje på arbeidsmarkedet om noen år. Vi har allerede funnet ut at robotikk vil bli introdusert i alle områder av menneskelivet, men det er ikke alt.

• Eksperter sier at prinsippene for arbeid for leger og lærere vil endres, og spesialprogrammer vil gjøre alt papirarbeidet for dem.

• I tillegg til IT- og økoprosjekter vil tjenestesektoren aktivt utvikle seg.

• Fagområdet nettbasert utdanning vil fortsette å utvikle seg. Stadig flere vil få videreutdanning.

• Samtidig er det på enkelte områder ikke vitnemålene som vil bli verdsatt, men de spesifikke kunnskapene og ferdighetene søkeren besitter.

Dette er neppe en fullstendig liste over kommende endringer, men likevel vil denne informasjonen hjelpe deg med å bedre navigere hvor planeten vår er på vei.

Hvor du skal studere etter skoletid

Ifølge eksperter vil arbeidsmarkedet i nær fremtid fortsette å etterspørre

• ingeniører;
• leger;
• tekniske spesialister;
• kjemikere;
• biologer;
• IT-spesialister, programmerere og programvareutviklere;
• spesialister innen turisme og hotellvirksomhet;
• økologer;
• nanoteknologer.

Får du en av disse spesialitetene vil du definitivt ikke stå uten jobb!

Når det gjelder de for tiden populære markedsførerne og PR-spesialistene, finansfolk og advokater, kan ikke disse yrkene kalles de mest lovende. Det er fullt mulig å tjene penger på disse områdene, men du må forstå at konkurransen er veldig høy, og bare profesjonelle av høy klasse kan oppnå suksess.

Det er umulig å ikke merke seg et annet lovende område - blokkjedeteknologi blir introdusert i alle områder av livene våre, og det har allerede begynt å bli undervist på noen universiteter, inkludert i Russland. Dette er en veldig interessant retning som aktivt vil utvikle seg i årene som kommer.

Hvis du vil vite mer om blokkjedeteknologi og tjene penger med kryptovalutaer, her er 5 velprøvde måter å tjene penger på dette området i de kommende månedene

Uansett hvilke yrker som etterspørres i fremtiden, må du tenke på din økonomiske velvære i dag. For eksempel kan du kjøpe en leilighet ikke bare for deg selv, men også for å leie den ut og motta passiv inntekt. Lær mer om hvor ellers du kan investere penger for å motta månedlig inntekt finne ut på nettmaraton

Hvordan skape passiv inntekt på 4 dager 💰

Et maraton hvor 🔥 du vil skape passiv inntekt live fra bunnen av og lære spesifikke strategier for å investere i leiligheter, hus, garasjer, biler og til og med lønnsomme nettsteder