Ordre om tildeling av første kvalifikasjonskategori. Tilordning av en kategori til en spesialist Bestilling om kvalifikasjonskategorier for lærere

Hvordan utarbeide en ordre for å tildele en kvalifikasjonskategori og hvordan lagre den? I artikkelen finner du et eksempel på å fylle ut en bestilling og kan laste ned et ferdig dokumentskjema.

Når en bestilling er nødvendig

En ordre om å tilordne en kvalifikasjonskategori er nødvendig for å tildele en kvalifikasjonskategori til en ansatt.

Tildeling av kvalifikasjonskategorier til spesialister utføres på den måten som er bestemt av tariffavtalen, avtalen eller arbeidsgiveren i samsvar med kvalifikasjonsegenskapene til spesialiststillinger gitt i kvalifikasjonsreferansebøker, under hensyntagen til anbefalingene fra sertifiseringskommisjonen.

Når du tildeler en kvalifikasjonskategori, kompleksiteten til arbeidsfunksjonene utført av en spesialist, graden av uavhengighet i å utføre dem, hans ansvar for arbeidet som utføres, et initiativ og kreativ holdning til arbeidet, effektiviteten og kvaliteten på arbeidet, samt praktisk erfaring bestemt av tjenestetid i spesialiteten, fagkunnskap og annet.

En kvalifikasjonskategori anses bare som tildelt hvis denne avgjørelsen ble tatt på et møte i sertifiseringskommisjonen og godkjent etter ordre fra organisasjonen, og en tilsvarende oppføring ble gjort i den ansattes arbeidsbok.

Kvalifikasjonskategorier tildeles de spesialiststillingene der kvalifikasjonsegenskapene gir mulighet for intra-stillingskategorisering, og på den måten og på de vilkår som følger av de relevante kvalifikasjonskravene. Samtidig tillates spesialister som har utdanning og arbeidserfaring i de relevante stillingene gitt i kvalifikasjonskjennetegnene for sertifisering.

Denne prosedyren gjelder både kommersielle og budsjettorganisasjoner.

Hvordan lage en ordre

Det er ingen enhetlig form for dokumentet, så det kan kompileres i hvilken som helst form.

For å legge inn en bestilling, bruk organisasjonens brevhode.

I overskriften til dokumentet, angi den juridiske formen til organisasjonen og dens navn.

I tittelen på dokumentet, angi dets korte innhold - om tildelingen av en kvalifikasjonskategori.

I hovedteksten til bestillingen trenger du:

• angi fra hvilken dato ansatte er tildelt kvalifikasjonskategorier.
• liste opp hele navnet på den ansatte som ble tildelt kvalifikasjonskategorier. Og angi også hvilke kvalifikasjonskategorier som er tildelt ansatte.
• utnevne en ansvarlig person som er betrodd funksjonen til å overvåke utførelsen av alle punkter i ordren;
• angi grunnlaget for tildeling av kvalifikasjonskategorier. For eksempel referater fra et møte i sertifiseringskommisjonen.

Eksempel på utfylling av en bestilling for tilordning av en kvalifikasjonskategori

Hvem signerer ordren

Ordren for tildeling av en kvalifikasjonskategori er signert av lederen av organisasjonen eller en autorisert person. Dokumentet meddeles den ansatte mot underskrift. Samtidig setter han datoen for familiarisering.

Hvis en organisasjon bruker en selvstendig utviklet form for et dokument, har den rett til å inkludere detaljer som organisasjonens segl, eller å nekte det. Som et resultat, hvis et uavhengig utviklet dokumentskjema for personell sørger for påføring av en organisasjons segl, bør et slikt segl påføres; hvis ikke, er det ikke nødvendig å påføre et segl. Slike konklusjoner følger av bestemmelsene i artikkel 8 i den russiske føderasjonens arbeidskode og artikkel 7, 9 i loven av 6. desember 2011 nr. 402-FZ.

Bestillingslagringstid

Pålegget om å tildele en kvalifikasjonskategori gjelder personaldokumenter. Generelt må dokumenter oppbevares i minst 75 år dersom de er opprettet før 2003. Dersom dokumenter er opprettet etter 2003, må de oppbevares i minst 50 år. Unntak: dokumenter om personell som ble dannet i løpet av siviltjenesten, som ikke er den statlige siviltjenesten, de må lagres i 75 år, uavhengig av datoen for opprettelsen.

Eksempelformulering av pålegg om tildeling av kvalifikasjonskategorier til ansatte

I samsvar med referatet fra møtet i sertifiseringskommisjonen til Tavadi OJSC om tildeling av kvalifikasjonskategorier til spesialister

JEG BESTILLER:

1. Tilordne fra 14.03. kvalifikasjonskategorier for følgende spesialister:

Khlebnikova A.S. - 1 kvalifikasjonskategori for stillingen "HR-spesialist";

2. HR-avdelingen fører innen tre dager oppføringer om tildeling av kvalifikasjonskategorier i arbeidsbøkene til ansatte.

I samsvar med forskriften om prosedyre for sertifisering av undervisnings- og ledelsesansatte ved statlige og kommunale utdanningsinstitusjoner, godkjent etter ordre fra Utdanningsdepartementet i Den russiske føderasjonen datert 26. juni 2000 nr. 1908; basert på referatet fra møtet av sertifiseringskommisjonen til MDOU "Barnehage" nr. ___ av ________ nr.

JEG BESTILLER:

1. Tilordne en andre kvalifikasjonskategori for en periode på 5 år fra ________________

etter stilling "pedagog"

1.1_____________________________

1.2_____________________________

2. Tilordne en andre kvalifikasjonskategori for en periode på 5 år fra __________________ til stillingen som "musikalsk leder"

2.1________________________

3. Regnskapsførere betaler fra _________ til ___________

3.1 Lærere _______________,___________ for klasse 12 NSOT;

3.2 Til musikksjefen ______________ i henhold til 11. kategori av NSOT.

Forskrift om prosedyre for å oppnå kvalifikasjonskategorier av medisinske og farmasøytiske arbeidere

Vedlegg til ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen datert 25. juli N 808n (registrert hos Justisdepartementet i Den russiske føderasjonen 23. september, registrering N 21875. Publisert i RG N 216 datert 28. september, s. 21)

I. Generelle bestemmelser

1.1. Forskrift om fremgangsmåte for å oppnå kvalifikasjonskategorier av medisinske og farmasøytiske arbeidstakere (heretter kalt forskriften) fastsetter fremgangsmåten for å oppnå kvalifikasjonskategorier av medisinske og farmasøytiske arbeidere (heretter kalt spesialister).

1.2. Innhenting av kvalifikasjonskategorier av spesialister utføres på grunnlag av å kontrollere samsvar med faglig kunnskap og deres faglige ferdigheter (heretter kalt kvalifikasjonseksamen).

1.3. Kvalifikasjonseksamenen tar sikte på å stimulere veksten av spesialistkvalifikasjoner, forbedre valg, plassering og bruk av personell i helsevesenet i Den russiske føderasjonen, og øke det personlige ansvaret for utførelsen av faglig og jobbansvar.

1.4. Prosessen med å oppnå kvalifikasjonskategorier sikres av sertifiseringskommisjoner og inkluderer prosedyrer for å oppnå kvalifikasjonskategorier - stadier for å vurdere samsvar med faglig kunnskap og ferdigheter til spesialister (heretter referert til som kvalifikasjonsprosedyrer).

1.5. Sertifiseringskommisjoner i deres virksomhet styres av den russiske føderasjonens grunnlov, føderale konstitusjonelle lover, føderale lover, dekreter og ordrer fra presidenten i den russiske føderasjonen, dekreter og ordre fra regjeringen i den russiske føderasjonen, disse forskriftene, avdelingsregulativ juridisk handlinger, reguleringsrettslige handlinger fra statlige myndigheter i den russiske føderasjonens konstituerende enheter.

1.6. Prinsipper for den kvalifiserende eksamen:

uavhengighet og objektivitet av ekspertvurderinger;

åpenhet i kvalifiseringsprosedyrer;

sekvensiell tildeling av kvalifikasjonskategorier;

overholdelse av profesjonell etikk;

overholdelse av den strenge sekvensen av kvalifiseringsprosedyrer fastsatt i denne forskriften;

høye kvalifikasjoner og kompetanse hos personer som utfører kvalifikasjonsprosedyrer.

1.7. Systemet med sertifiseringskommisjoner inkluderer:

Den sentrale attestasjonskommisjonen, opprettet av departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen;

sertifiseringskommisjoner for de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen, opprettet av helsevesenets forvaltningsorganer i de konstituerende enhetene i den russiske føderasjonen;

avdelingssertifiseringskommisjoner, avi den russiske føderasjonens konstituerende enheter, i helseinstitusjoner, vitenskapelige og pedagogiske medisinske institusjoner, opprettet av føderale utøvende myndigheter og andre avdelinger i henhold til deres tilknytning.

1.8. Sertifiseringskommisjoner består av ekspertgrupper tilsvarende spesialitetene (områdene) som sertifiseringskommisjonene gjennomfører etablerte kvalifiseringsprosedyrer for, og koordineringskomiteen til Sertifiseringskommisjonen (heretter kalt komiteen), som koordinerer ekspertgruppenes arbeid.

1.9. Ekspertgruppene inkluderer ansatte i helsemyndigheter, medlemmer av det russiske akademiet for medisinske vitenskaper, ledere og spesialister i medisinske, vitenskapelige og utdanningsorganisasjoner med kunnskap som er tilstrekkelig til å gjennomføre en kvalifiserende eksamen i de erklærte spesialitetene.

1.10. Komiteen inkluderer en leder - leder av sertifiseringskommisjonen, nestleder - nestleder i sertifiseringskommisjonen, eksekutiv sekretær - eksekutiv sekretær for sertifiseringskommisjonen, nestleder eksekutiv sekretær - vise eksekutiv sekretær for sertifiseringskommisjonen, medlemmer av komiteen.

Ekspertgruppene består av leder, nestleder, sekretær og medlemmer av ekspertgrupper.

I fravær av komiteens leder (ekspertgruppe), utøves hans fullmakter av hans stedfortreder.

1.11. Den personlige sammensetningen av sertifiseringskommisjoner og forskriftene for deres arbeid godkjennes etter ordre fra det organet de er opprettet under. Personellet i sertifiseringskommisjoner oppdateres etter behov.

Endringer i personell godkjennes etter ordre fra det organet de er opprettet under.

1.12. Sertifiseringskommisjoner utfører sin virksomhet i samsvar med sekvensen av kvalifiseringsprosedyrer fastsatt i denne forskriften. Kvalifiseringsprosedyrer er rettet mot å vurdere spesialisters faglige kvalifikasjoner og kompetanse.

1.13. En spesialist kan motta en kvalifikasjonskategori både i hoved- og i en kombinert spesialitet.

1.14. Kvalifikasjonskategorier tildeles i samsvar med gjeldende nomenklatur over spesialiteter.

II. Prosedyren for å oppnå kvalifikasjonskategorier

2.1. Kvalifikasjonskategorier tildeles spesialister som har et nivå av teoretisk opplæring og praktiske ferdigheter som tilsvarer kvalifikasjonsegenskapene til spesialister, og arbeidserfaring innen spesialiteten:

det andre - minst tre år for spesialister med høyere og videregående yrkesutdanning;

det første - minst syv år for spesialister med høyere profesjonsutdanning og minst fem år for spesialister med videregående yrkesutdanning;

høyere - minst ti år for spesialister med høyere profesjonsutdanning og minst syv år for spesialister med videregående yrkesfaglig utdanning.

2.2. Ved tildeling av kvalifikasjonskategorier brukes følgende rekkefølge: andre, første, høyeste.

2.3. Spesialister som har uttrykt et ønske om å motta (bekrefte) en kvalifikasjonskategori sender til sertifiseringskommisjonen:

en søknad fra en spesialist adressert til lederen av sertifiseringskommisjonen, som angir kvalifikasjonskategorien han søker for, tilstedeværelse eller fravær av en tidligere tildelt kvalifikasjonskategori, datoen for tildelingen, spesialistens personlige signatur og dato (den anbefalt prøve er gitt i vedlegg nr. 1 til denne forskriften);

et utfylt kvalifikasjonsark i trykt form, sertifisert av HR-avdelingen (anbefalt prøve er gitt i vedlegg nr. 2 til denne forskriften);

en rapport om den faglige virksomheten til en spesialist, avtalt med lederen av organisasjonen og sertifisert av dens segl, og inkludert en analyse av faglig virksomhet for de siste tre årene av arbeidet - for spesialister med høyere profesjonsutdanning og for det siste året av arbeid - for arbeidstakere med videregående yrkesfaglig utdanning med deres personlige signatur (anbefalt et utvalg er gitt i vedlegg nr. 3 til denne forskriften). Rapporten skal inneholde spesialistens konklusjoner om hans arbeid, forslag for å forbedre organiseringen av tilbudet og kvaliteten på medisinsk behandling til befolkningen. Rapporten skal inneholde pålitelige data i beskrivelsen av arbeidet utført av spesialisten, rasjonaliseringsforslag og patenter. Hvis lederen av en medisinsk organisasjon nekter å godkjenne en rapport om spesialistens faglige virksomhet, gir lederen en skriftlig forklaring på årsakene til avslaget, som er vedlagt resten av undersøkelsesdokumentasjonen;

kopier av utdanningsdokumenter (diplom, sertifikat, attester, spesialistbevis og andre dokumenter), arbeidsjournalbøker, sertifisert på foreskrevet måte;

i tilfelle endring av etternavn, navn, patronym - en kopi av dokumentet som bekrefter faktumet om endring av etternavn, navn, patronym;

en kopi av sertifikatet for tildeling av en kvalifikasjonskategori (hvis tilgjengelig) eller en kopi av rekkefølgen for tildeling av en kvalifikasjonskategori.

2.4. Lederen for organisasjonen der spesialisten utfører faglig virksomhet skaper betingelser for:

innsending fra spesialisten av kvalifikasjonsdokumentasjon utarbeidet i samsvar med kravene til fullstendighet og korrekthet;

interaksjon mellom organisasjonen og sertifiseringskommisjonen angående prosedyren for å oppnå en kvalifikasjonskategori av en spesialist;

innsending til sertifiseringskommisjonen av informasjon om antall spesialister som utfører profesjonelle aktiviteter i en medisinsk organisasjon og som har gjennomgått prosedyren for å oppnå en kvalifikasjonskategori (som indikerer sertifiseringskommisjonen og den mottatte kvalifikasjonskategorien), samt spesialister som ønsker å motta (bekreft) kvalifikasjonskategorien i neste kalenderår;

melding til spesialist som har ytret ønske om å motta en kvalifikasjonskategori.

2.5. Kravene spesifisert i pkt. 2.3 og 2.4 i denne forskriften, angående behovet for å attestere dokumenter levert av en spesialist og sikre organisasjonens samhandling med sertifiseringskommisjonen, gjelder ikke for spesialister som utfører profesjonell virksomhet i det private helsevesenet.

2.6. Dokumentene som utgjør kvalifikasjonsdokumentasjonen skal være pent utført og innbundet.

2.7. Kvalifikasjonsdokumentasjon sendes til sertifiseringskommisjonene per post, så vel som direkte av spesialisten, en tjenestemann i organisasjonen som er autorisert til å samhandle med organisasjonen der spesialisten utfører profesjonelle aktiviteter med sertifiseringskommisjonen.

2.8. For å opprettholde en tidligere tildelt kvalifikasjonskategori sender spesialisten kvalifikasjonsdokumentasjon til sertifiseringskommisjonen senest fire måneder før utløpet av kvalifikasjonskategorien. Dersom eksamensdokumentasjonen sendes senere enn angitt periode, kan dato for kvalifikasjonseksamen settes etter utløpet av kvalifikasjonskategorien.

III. Prosedyre for møte med sertifiseringskommisjoner

3.1. Et møte i sertifiseringskommisjonen er planlagt innen en periode som ikke overstiger tre måneder fra datoen for registrering av eksamensdokumentasjonen.

3.2. Spesialister fra føderale regjeringsinstitusjoner under jurisdiksjonen til departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen sender inn kvalifikasjonsdokumentasjon til den sentrale attestasjonskommisjonen.

Spesialister fra statlige institusjoner under jurisdiksjonen til andre føderale utøvende myndigheter, utøvende myndigheter i konstituerende enheter i den russiske føderasjonen sender inn kvalifikasjonsdokumentasjon til de relevanteene.

Spesialister som utfører medisinske og farmasøytiske aktiviteter i organisasjoner av det statlige helsevesenet til en konstituerende enhet i den russiske føderasjonen, et kommunalt helsevesen, samt spesialister som utfører profesjonelle aktiviteter i et privat helsevesen, sender inn kvalifikasjonsdokumentasjon til sertifiseringskommisjonene til den russiske føderasjonens konstituerende enheter på territoriet de utfører sin virksomhet.

3.3. Kvalifikasjonsdokumentasjon mottatt av sertifiseringskommisjonen registreres i dokumentregistreringsloggen (den anbefalte prøven er gitt i vedlegg nr. 4 til denne forskriften) etter å ha kontrollert at den er i samsvar med kravene til fullstendighet og korrekthet av utførelse innen 7 kalenderdager. Hvis kvalifikasjonsdokumentasjonen ikke oppfyller de spesifiserte kravene, informeres personen som sendte inn kvalifikasjonsdokumentasjonen (en tjenestemann i organisasjonen der spesialisten utfører profesjonelle aktiviteter, autorisert til å samhandle med organisasjonen med sertifiseringskommisjonen) om årsakene til avslaget på å godta eksamensdokumentasjonen med en forklaring på muligheten for å eliminere dem.

Et avslag på å godta kvalifikasjonsdokumentasjon mottatt av sertifiseringskommisjonen må sendes til spesialisten senest 14 kalenderdager fra datoen for mottak av eksamensdokumentasjonen av sertifiseringskommisjonen.

For å eliminere mangler i kvalifikasjonsdokumentasjonen, blir spesialisten bedt om å eliminere de identifiserte manglene innen en måned.

3.4. Overvåking av overholdelse av registreringsprosedyren, fullstendighetskrav og korrekt utførelse av kvalifikasjonsdokumentasjon som er sendt inn til sertifiseringskommisjonen, utføres av eksekutivsekretæren for den aktuelle sertifiseringskommisjonen.

3.5. Sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær, senest en måned fra registreringsdatoen for kvalifikasjonsdokumentasjonen, fastsetter ekspertgruppen for sertifiseringskommisjonen som tilsvarer spesialiteten (retningen) som er deklarert i kvalifikasjonsdokumentasjonen, og er enig med lederen om dette. tidspunktet for spesialistens kvalifikasjonsundersøkelse.

3.6. Basert på resultatene av gjennomgangen av kvalifikasjonsdokumentasjonen, bestemmer lederen av ekspertgruppen at medlemmene av ekspertgruppen skal gjennomgå rapporten om spesialistens faglige virksomhet.

3.7. Lederen av ekspertgruppen bestemmer behovet for å tiltrekke uavhengige spesialister (eksperter) for å gjennomgå rapporten om spesialistens profesjonelle aktiviteter.

3.8. En gjennomgang av en rapport om den faglige virksomheten til en spesialist undertegnes av medlemmer av ekspertgruppen som deltar i gjennomgangen eller uavhengige spesialister (eksperter) og lederen av ekspertgruppen.

3.9. Gjennomgangen bør gjenspeile:

besittelse av moderne diagnostiske og behandlingsmetoder som oppfyller kvalifikasjonskravene for spesialister i den andre, første og høyeste kategorien;

deltakelse av en spesialist i arbeidet til et vitenskapelig samfunn eller profesjonell medisinsk forening;

tilgjengelighet av publikasjoner og trykte verk;

varighet og tidspunkt for siste videregående opplæring;

former for selvopplæring brukt av en spesialist;

samsvar med volumet av teoretisk kunnskap, faktisk utførte diagnostiske og terapeutiske praktiske ferdigheter med kvalifikasjonskravene for spesialister i den erklærte kvalifikasjonskategorien.

3.10. Perioden for undersøkelse av kvalifikasjonsdokumentasjon av en ekspertgruppe kan ikke overstige 14 kalenderdager.

3.11. Basert på resultatene av gjennomgangen utarbeider ekspertgruppen en konklusjon om evalueringen av spesialistrapporten og fastsetter sammen med sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær datoen for møtet i spesialiteten som er angitt i kvalifikasjonsdokumentasjonen.

Ekspertgruppens sekretær varsler spesialisten om datoen for møtet.

3.12. Under ekspertgruppemøtet blir spesialisten testet og intervjuet.

Testing innebærer gjennomføring av testoppgaver tilsvarende oppgitt kvalifikasjonskategori og spesialitet, og anerkjennes som bestått av spesialist forutsatt at det er minst 70 % riktige svar på testoppgaver.

Intervjuet innebærer en kartlegging av en spesialist av medlemmer av en ekspertgruppe om teoretiske og praktiske problemstillinger som er relevante for spesialiteten angitt i kvalifikasjonsdokumentasjonen.

3.13. På et møte i ekspertgruppen fører ekspertgruppens sekretær individuelle protokoller til spesialister som gjennomgår kvalifiseringsprosedyrer (anbefalt utvalg er gitt i vedlegg nr. 5 til denne forskriften). Hver enkelt protokoll attesteres av medlemmene og ekspertgruppens leder.

3.14. Avgjørelsen om en spesialists overholdelse av den erklærte kategorien tas basert på resultatene av testing, intervjuer og under hensyntagen til vurderingen av rapporten om spesialistens profesjonelle aktiviteter og føres inn i kvalifikasjonsarket.

3.15. På møtet tar ekspertgruppen til sertifiseringskommisjonen en av følgende avgjørelser:

tilordne en andre kvalifikasjonskategori;

forbedre den andre kvalifikasjonskategorien ved å tilordne den første;

oppgradere den første kvalifikasjonskategorien med tildeling til den høyeste;

bekrefte den tidligere tildelte kvalifiserte kategorien;

fjerne den første (høyeste) kvalifikasjonskategorien og tilordne en lavere kvalifikasjonskategori;

frata kvalifikasjonskategorien (nest, første, høyeste);

omplanlegge sertifisering;

nekte å tildele en kvalifikasjonskategori.

3.16. I tilfelle deprivasjon, nedgradering eller avslag på å tildele en høyere kvalifikasjonskategori, angir spesialistens individuelle protokoll årsakene til at ekspertgruppen til sertifiseringskommisjonen tok den tilsvarende avgjørelsen.

3.17. Vurderingen av en spesialists kvalifikasjoner vedtas ved åpen avstemning dersom minst 2/3 av medlemmene i ekspertgruppen til sertifiseringskommisjonen er til stede på møtet.

3.19. Ved beslutning om å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist som er medlem av sertifiseringskommisjonen, deltar ikke sistnevnte i avstemningen.

3.20. En spesialist har rett til å avlegge omkvalifiseringseksamen, men ikke tidligere enn ett år etter at det er fattet vedtak om manglende overholdelse av kvalifikasjonskategorien.

3.21. Individuelle protokoller til spesialistene som undersøkes sendes til sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær for utarbeidelse av referater fra møtet i sertifiseringskommisjonen (anbefalt prøve er gitt i vedlegg nr. 6 til denne forskriften). Referatet fra ekspertgruppens møte attesteres av ekspertgruppens medlemmer og godkjennes av nestleder i sertifiseringskommisjonen.

3.22. Det er ikke tillatt å erstatte et medlem av ekspertgruppen med en annen person som ikke er med.

3.23. Et utkast til ordre for tildeling av en kvalifikasjonskategori utarbeides av sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær basert på dens beslutning. Organet som sertifiseringskommisjonen er opprettet under, gir en ordre om å tildele en kvalifikasjonskategori innen en måned.

3.24. Innen en uke fra datoen for utstedelse av ordren om å tildele en kvalifikasjonskategori, utarbeider sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær et dokument ved mottak av kvalifikasjonskategorien, som er signert av lederen av sertifiseringskommisjonen og sertifisert av seglet av kroppen den ble skapt under.

3,25. Et dokument som bekrefter tildelingen av en kvalifikasjonskategori utstedes til en spesialist eller en person autorisert av ham (basert på en fullmakt) ved fremvisning av et identifikasjonsdokument fra mottakeren, eller sendt via posttjenesten (med samtykke fra spesialist).

3,26. Det utstedte dokumentet ved tildeling av kvalifikasjonskategori registreres i dokumentregistreringsjournalen.

3,27. I tilfelle tap av et dokument på tildeling av en kvalifikasjonskategori, basert på en skriftlig søknad fra en spesialist til sertifiseringskommisjonen, utstedes et duplikat innen en måned. Ved registrering skrives ordet Duplikat øverst til venstre.

3,28. Kvalifikasjonsdokumentasjon, kopier av bestillinger for tildeling av kvalifikasjonskategorier og andre organisatoriske og administrative dokumenter knyttet til sertifiseringskommisjonens arbeid lagres i sertifiseringskommisjonen i fem år, hvoretter de er gjenstand for destruksjon i henhold til fastsatt prosedyre.

3,29. Spesialisten har rett til å gjøre seg kjent med dokumentene som sendes til sertifiseringskommisjonen.

3.30. Avgjørelser fra sertifiseringskommisjoner, innen tretti dager fra datoen for vedtakelsen, kan påklages ved å sende en søknad som begrunner årsakene til uenighet til organene som sertifiseringskommisjonene ble opprettet under, samt til den sentrale sertifiseringskommisjonen.

3,31. I tilfeller av konflikt kan en ansatt klage på avgjørelsen fra sertifiseringskommisjonen i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

3,32. Informasjon (attest, utdrag fra protokollen etc.) om spesialister som har mottatt en kvalifikasjonskategori kan utstedes etter skriftlig anmodning fra spesialisten selv eller etter anmodning fra rettshåndhevende instanser.

IV. Arbeidsformer for sertifiseringskommisjonen

4.1. Sertifiseringskommisjon:

analyserer aktivitetene til spesialister med høyere og videregående yrkesutdanning som har sendt inn dokumenter for å oppnå kvalifikasjonskategorier;

oppsummerer erfaringen med arbeid og implementering av kvalifiseringsprosedyrer og gir en årlig rapport til organet den ble opprettet under;

vurderer behovet for å holde møter utenfor stedet.

4.2. Behovet for å holde et møte på stedet bestemmes av sertifiseringskommisjonen basert på forespørsler fra organisasjoner og andre strukturer som representerer interessene til spesialister. Når du studerer spørsmålet om behovet for å holde et møte på stedet, har sertifiseringskommisjonen rett til å be om data om den kvantitative sammensetningen av spesialister som ønsker å motta en kvalifikasjonskategori, og spesialitetene (retningene) som er erklært for kvalifiseringseksamen.

4.3. Lederen av sertifiseringskommisjonen sender til det organet som sertifiseringskommisjonen ble opprettet under en begrunnelse for behovet (eller mangel på behov) for å holde et møte på stedet i sertifiseringskommisjonen.

4.4. Ved utarbeidelse av en begrunnelse for behovet (manglende behov) tas følgende i betraktning:

nivået på arbeidsbelastningen til ekspertgruppene til sertifiseringskommisjonen og deres medlemmer på hovedarbeidsstedet;

omstendigheter på grunn av hvilke spesialister som ønsker å bestå kvalifikasjonseksamenen, ikke kan dukke opp på møtestedet til sertifiseringskommisjonen;

den kvantitative sammensetningen av spesialister som ønsker å bestå kvalifikasjonseksamenen;

informasjon om kvalifikasjonene til disse spesialistene, gitt av organisasjonene der de utfører profesjonelle aktiviteter;

evnen til å overholde kravene, inkludert kvalifikasjonsprosedyrene fastsatt i denne forskriften, under møtet på stedet i sertifiseringskommisjonen.

4.5. Organet som sertifiseringskommisjonen er opprettet under, tar en beslutning om å holde et møte på stedet i attestasjonskommisjonen og godkjenner etter sin ordre den personlige sammensetningen av attestasjonskommisjonen og ekspertgruppene, tidspunktet for møtet på stedet av attestasjonskommisjonen og dens oppgaver.

Vedlagte filer

Vedlegg 1. (gif, GIF, 9 Kb)

Ordre fra Den russiske føderasjonens helsedepartement (Russlands helsedepartement) datert 23. april N 240n, Moskva om prosedyre og tidspunkt for sertifisering for medisinske arbeidere og farmasøytiske arbeidere for å oppnå en kvalifikasjonskategori

Registrering N 29005

I samsvar med underklausul 5.2.116 i forskriften om helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, godkjent ved resolusjon fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 19. juni nr. 608 (lovsamlingen i den russiske føderasjonen nr. 26, artikkel 3526), ​​jeg bestiller:

1. Godkjenn vedlagte prosedyre og frister for medisinske og farmasøytiske arbeidere for å gjennomgå sertifisering for å oppnå en kvalifikasjonskategori.

2. Anerkjenne ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen datert 25. juli nr. 808n, om prosedyren for å oppnå kvalifikasjonskategorier av medisinske og farmasøytiske arbeidere (registrert av Justisdepartementet i Den russiske føderasjonen i september 23, registreringsnr. 21875) som ugyldig.

3. Kontroll over gjennomføringen av denne ordren er overlatt til visehelseministeren i Den russiske føderasjonen I.N. Kagramanyan.

Statsråd V. Skvortsova

Prosedyren og tidspunktet for medisinske arbeidere og farmasøytiske arbeidere for å gjennomgå sertifisering for å oppnå en kvalifikasjonskategori

I. Generelle bestemmelser

1. Disse prosedyrene og fristene for medisinske arbeidere og farmasøytiske arbeidere for å gjennomgå sertifisering for å oppnå en kvalifikasjonskategori (heretter referert til som henholdsvis sertifisering og prosedyren) bestemmer reglene for medisinske arbeidere og farmasøytiske arbeidere for å gjennomgå sertifisering og gjelder spesialister med sekundær medisinsk og farmasøytisk utdanning, spesialister med høyere profesjonsutdanning som driver medisinsk og farmasøytisk virksomhet (heretter kalt spesialister).

2. Sertifisering av spesialister med videregående og høyere medisinsk og farmasøytisk utdanning utføres i spesialiteter gitt av gjeldende nomenklatur over spesialiteter for spesialister med medisinsk og farmasøytisk utdanning (heretter kalt spesialiteter).

3. Sertifisering av spesialister som har annen høyere profesjonsutdanning og utøver medisinsk og farmasøytisk virksomhet, utføres for stillinger gitt i gjeldende nomenklatur over stillinger for medisinsk og farmasøytisk arbeidstaker (heretter kalt stillinger).

4. Sertifisering er frivillig og utføres av sertifiseringskommisjoner i tre kvalifikasjonskategorier: andre, første og høyeste.

5. Sertifisering utføres en gang hvert femte år. Den tildelte kvalifikasjonskategorien er gyldig i hele Russland i fem år fra datoen for publisering av den administrative loven om oppdrag.

6. Spesialister kan søke om tildeling av høyere kvalifikasjonskategori tidligst tre år fra datoen for offentliggjøring av forvaltningsloven om tildeling av kvalifikasjonskategori.

7. Under sertifiseringen vurderes de teoretiske kunnskaper og praktiske ferdigheter som er nødvendige for å utføre faglige oppgaver i de aktuelle spesialitetene og stillingene, basert på resultatene av kvalifikasjonseksamen.

Kvalifikasjonseksamen omfatter sakkyndig vurdering av rapport om spesialists yrkesaktivitet (heretter kalt rapporten), kunnskapsprøve og intervju.

8. En spesialist som søker om den andre kvalifikasjonskategorien må:

ha teoretisk opplæring og praktiske ferdigheter innen faglig aktivitet;

navigere i moderne vitenskapelig og teknisk informasjon, ha ferdighetene til å analysere kvantitative og kvalitative ytelsesindikatorer, utarbeide en rapport om arbeidet;

ha minst tre års arbeidserfaring i din spesialitet (stilling).

9. En spesialist som søker om den første kvalifikasjonskategorien må:

ha teoretisk opplæring og praktiske ferdigheter innen faglig aktivitet og relaterte disipliner;

bruke moderne metoder for diagnose, forebygging, behandling, rehabilitering og mestre diagnostisk og behandlingsutstyr innen profesjonell aktivitet;

være i stand til kompetent å analysere profesjonelle ytelsesindikatorer og navigere i moderne vitenskapelig og teknisk informasjon;

delta i å løse taktiske problemer med å organisere profesjonelle aktiviteter;

ha minst fem års erfaring i spesialiteten (stillingen).

10. En spesialist som søker om den høyeste kvalifikasjonskategorien må:

ha høy teoretisk opplæring og praktiske ferdigheter innen faglig aktivitet, kjenne til relaterte disipliner;

bruke moderne metoder for diagnose, forebygging, behandling, rehabilitering og mestre diagnostisk og behandlingsutstyr innen profesjonell aktivitet;

være i stand til kompetent å vurdere data fra spesielle forskningsmetoder for å etablere en diagnose;

navigere i moderne vitenskapelig og teknisk informasjon og bruke den til å løse taktiske og strategiske spørsmål om profesjonell aktivitet;

ha minst syv års erfaring i spesialiteten (stillingen).

11. Kvalifikasjonskategorier som er tildelt spesialister før denne prosedyren trådte i kraft, beholdes i perioden de ble tildelt.

II. Dannelse av sertifiseringskommisjoner

12. For å utføre sertifisering av spesialister:

en sentral sertifiseringskommisjon opprettes av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene til å utvikle og implementere statlig politikk og juridisk regulering innen helsevesenet;

føderale utøvende myndigheter, statlige vitenskapsakademier, organisasjoner med underordnede medisinske organisasjoner og farmasøytiske organisasjoner oppretter avdelingsvise sertifiseringskommisjoner;

De utøvende myndighetene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen oppretter territorielle sertifiseringskommisjoner.

13. Sertifiseringskommisjoner i deres virksomhet styres av den russiske føderasjonens grunnlov, føderale konstitusjonelle lover, føderale lover, dekreter og ordre fra presidenten i den russiske føderasjonen, dekreter og ordre fra regjeringen i den russiske føderasjonen, regulatoriske rettsakter av føderale utøvende organer og myndighetsorganer i den russiske føderasjonens konstituerende enheter, så vel som ved denne ordren.

14. Sertifiseringskommisjonen består av en koordineringskomité (heretter kalt komiteen), som utfører funksjonene med å organisere sertifiseringskommisjonens virksomhet, herunder å sikre sertifiseringskommisjonens virksomhet i pauser mellom møtene, og ekspertgrupper i spesialiteter (heretter kalt ekspertgruppene), som utfører sertifisering av spesialister i form av vurderingsdokumenter og gjennomføring av en kvalifikasjonseksamen.

Sertifiseringskommisjonen inkluderer ledende spesialister fra organisasjoner som er engasjert i medisinsk og farmasøytisk virksomhet, representanter for medisinske faglige ideelle organisasjoner, arbeidsgivere, offentlige organer eller organisasjoner som utgjør sertifiseringskommisjonen, og andre personer.

Den personlige sammensetningen av sertifiseringskommisjonen er godkjent av en administrativ handling fra det offentlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen.

15. Lederen av sertifiseringskommisjonen er leder av komiteen, utfører generell ledelse av sertifiseringskommisjonens aktiviteter, leder på møter i komiteen, organiserer sertifiseringskommisjonens arbeid, utøver generell kontroll over gjennomføringen av beslutninger laget av sertifiseringskommisjonen, fordeler ansvar mellom medlemmer av sertifiseringskommisjonen.

Sertifiseringskommisjonens nestleder er nestleder i komiteen, fungerer som leder av sertifiseringskommisjonen i hans fravær, og utfører andre funksjoner på vegne av sertifiseringskommisjonens leder.

Sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær er eksekutivsekretæren for komiteen, oppnevnt blant representantene for det statlige organet eller organisasjonen som utgjør sertifiseringskommisjonen.

Eksekutivsekretæren for sertifiseringskommisjonen registrerer og gjennomgår dokumenter mottatt av sertifiseringskommisjonen fra spesialister som har uttrykt et ønske om å gjennomgå sertifisering for å oppnå en kvalifikasjonskategori, for overholdelse av kravene fastsatt i disse prosedyrene og frister for liste og utførelse av dokumenter , genererer materiell for sending til ekspertgrupper, forbereder materiell til møter. Komiteen, utkast til beslutninger fra komiteen, utfører andre funksjoner i samsvar med denne prosedyren og på vegne av lederen av sertifiseringskommisjonen.

Viseeksekutivsekretæren for sertifiseringskommisjonen utfører oppgavene til sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær i hans fravær, og utfører andre funksjoner på vegne av lederen av sertifiseringskommisjonen.

Ekspertgruppens leder sørger for generell ledelse av ekspertgruppens aktiviteter, leder møter i ekspertgruppen, organiserer ekspertgruppens arbeid og fordeler ansvar blant medlemmene i ekspertgruppen.

Nestlederen i ekspertgruppen fungerer som leder av ekspertgruppen i hans fravær, og utfører andre funksjoner på vegne av lederen av sertifiseringskommisjonen og lederen av ekspertgruppen.

Ekspertgruppens eksekutivsekretær forbereder materiell for møtet i ekspertgruppen og utkast til beslutninger fra ekspertgruppen, utfører andre funksjoner i samsvar med denne prosedyren og på vegne av lederen av ekspertgruppen.

16. Komiteens hovedoppgaver er:

organisere aktivitetene til sertifiseringskommisjonen;

koordinering av ekspertgruppenes arbeid;

bestemme plasseringen av ekspertgruppemøtene;

fastsettelse av metoder, metoder og teknologier for å vurdere kvalifikasjonene til spesialister;

vurdering av behovet for å bruke variable sertifiseringsmetoder: fjernsertifisering ved bruk av telekommunikasjonsteknologi (heretter referert til som fjernsertifisering), møte på stedet;

sende til myndighetsorganet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen forslag om å holde et møte på stedet i ekspertgruppen eller fjernsertifisering, under hensyntagen til nivået på arbeidsbelastningen til ekspertgruppen, årsakene til at møtet utenfor stedet av ekspertgruppen eller fjernsertifiseringen er planlagt, antall spesialister som ønsker å gjennomgå sertifisering, tilgjengeligheten av utstyrte lokaler, evnen til å overholde kravene fastsatt i denne prosedyren;

forberedelse og innsending for godkjenning til myndighetsorganet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen for et utkast til administrativ handling fra myndighetsorganet eller organisasjonen om tildeling av kvalifikasjonskategorier til spesialister som har bestått sertifisering;

organisere behandlingen av kontroversielle spørsmål, inkludert i tilfelle en spesialist er uenig i ekspertgruppens avgjørelse, og ta beslutninger om dem;

opprettholde registre over sertifiseringskommisjonen.

17. Ekspertgrupper utfører følgende funksjoner:

gjennomgå dokumenter innsendt av spesialister i samsvar med denne prosedyren;

utarbeide konklusjoner om rapporter innsendt i samsvar med denne prosedyren;

gjennomføre en kunnskapstest og et intervju;

ta beslutninger om spørsmål om å tildele kvalifikasjonskategorier til spesialister.

18. Den viktigste aktivitetsformen til sertifiseringskommisjonen er møter.

Møter i komiteen avholdes om nødvendig etter vedtak fra komiteens leder, møter i ekspertgrupper avholdes minst en gang i måneden.

Komiteen og ekspertgruppene bestemmer uavhengig prosedyren for gjennomføring av sine møter og aktiviteter i pauser mellom møtene, under hensyntagen til bestemmelsene i denne prosedyren.

Et møte i komiteen eller ekspertgruppen anses som gyldig dersom mer enn halvparten av medlemmene i komiteen eller ekspertgruppen er til stede.

19. Komiteens og ekspertgruppens beslutning fattes ved åpen avstemning med alminnelig stemmeflertall blant medlemmene av komiteen eller ekspertgruppen som er tilstede på møtet. Ved stemmelikhet er stemmen til møtelederen i komiteen eller ekspertgruppen avgjørende.

Når man vurderer spørsmålet om å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist som er medlem av sertifiseringskommisjonen, deltar ikke sistnevnte i avstemningen.

Komiteens og ekspertgruppens beslutning dokumenteres i en protokoll som undertegnes av alle medlemmer av komiteen eller ekspertgruppen som var til stede på møtet i komiteen eller ekspertgruppen.

Et medlem av komiteen eller ekspertgruppen som ikke er enig i vedtaket som er fattet, har rett til å uttale seg skriftlig, som vedlegges protokollen fra møtet i komiteen eller ekspertgruppen.

III. Gjennomføring av sertifisering

20. Spesialister som har uttrykt ønske om å gjennomgå sertifisering for å oppnå en kvalifikasjonskategori sender inn følgende dokumenter til sertifiseringskommisjonen*:

en søknad adressert til lederen av sertifiseringskommisjonen, som angir etternavn, fornavn, patronym (hvis noen) til spesialisten, kvalifikasjonskategorien han søker for, tilstedeværelse eller fravær av en tidligere tildelt kvalifikasjonskategori, datoen for oppdraget, samtykke til å motta og behandle personopplysninger med henblikk på kvalifikasjonsvurderinger, spesialistens personlige signatur og dato;

et utfylt sertifiseringsark i trykt form, sertifisert av personalavdelingen til en organisasjon som er engasjert i medisinske eller farmasøytiske aktiviteter, hvis ansatte er en spesialist, i skjemaet i henhold til den anbefalte prøven (vedlegg nr. 1 til denne prosedyren);

en rapport om profesjonelle aktiviteter (heretter referert til som rapporten), personlig signert av spesialisten, avtalt med lederen og sertifisert av seglet til organisasjonen som driver medisinsk eller farmasøytisk virksomhet, hvor spesialisten er ansatt (rapporten skal inneholde en analyse av faglig virksomhet for de tre siste arbeidsårene - for spesialister med høyere profesjonsutdanning og for siste arbeidsår - for spesialister med videregående yrkesfaglig utdanning, herunder beskrivelse av utført arbeid, data om rasjonaliseringsforslag og patenter, konklusjoner fra en spesialist om hans profesjonelle aktivitet, forslag til forbedring);

kopier av utdanningsdokumenter (diplomer, vitnemål, attester, spesialistbeviser), arbeidsjournaler, sertifisert på foreskrevet måte;

i tilfelle endring av etternavn, navn, patronym - en kopi av dokumentet som bekrefter faktumet om endring av etternavn, navn, patronym;

en kopi av dokumentet som bekrefter tilordningen av den eksisterende kvalifikasjonskategorien (hvis tilgjengelig).

Dersom lederen av en organisasjon som driver medisinsk eller farmasøytisk virksomhet, hvor spesialisten er ansatt, nekter å godkjenne rapporten, gis spesialisten en skriftlig forklaring fra lederen for den organisasjonen som driver medisinsk eller farmasøytisk virksomhet, hvorav spesialist er en ansatt, om årsakene til avslaget, som er vedlagt søknaden om en kvalifikasjonskategori .

21. Dokumenter sendes til adressen til det statlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen per post eller presenteres personlig av en spesialist senest fire måneder før utløpsdatoen for den eksisterende kvalifikasjonskategorien, ellers kan kvalifikasjonseksamen være holdes senere enn utløpsdatoen for de eksisterende kvalifikasjonskategoriene.

22. Dokumenter mottatt av sertifiseringskommisjonen registreres av komiteens eksekutivsekretær i dokumentregistreringsjournalen den dagen de mottas av sertifiseringskommisjonen.

Vedlikehold og lagring av dokumentregistreringsloggen er sikret av sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær.

Komiteens eksekutivsekretær sjekker tilgjengeligheten av dokumentene som er fastsatt i denne prosedyren, nødvendig for at sertifiseringskommisjonen skal vurdere spørsmålet om å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist, samt riktigheten av søknaden og sertifiseringsarket til spesialisten , og innen syv kalenderdager fra datoen for registrering av dokumentene, sende dem til behandling for komiteens leder.

I mangel av dokumentene fastsatt i denne prosedyren som er nødvendig for at sertifiseringskommisjonen skal vurdere spørsmålet om å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist, en feilutfylt søknad eller en spesialists sertifiseringsskjema, komiteens eksekutivsekretær innen syv kalenderdager fra datoen for registrering av dokumentene, sender et brev til spesialisten om avslaget på å godta dokumentene med en forklaring på årsaken til avslaget.

Basert på resultatene av å eliminere grunnene som forårsaket avslaget på å godta dokumenter, har spesialisten rett til å sende dokumentene på nytt til sertifiseringskommisjonen.

Revurderingen av dokumenter av sertifiseringskommisjonen utføres innen fristene fastsatt i denne prosedyren for vurdering av dokumenter og beregnet fra det øyeblikket dokumentene er mottatt på nytt av sertifiseringskommisjonen.

23. Komiteens leder fastsetter senest fjorten kalenderdager fra datoen for registrering av dokumenter ekspertgruppen for sertifisering og sender de mottatte dokumentene til ekspertgruppens leder.

24. Senest tretti kalenderdager fra datoen for registrering av dokumenter gjennomgår ekspertgruppen dem, godkjenner konklusjonen på rapporten og fastsetter dato og sted for kunnskapsprøven og intervjuet.

Konklusjonen til rapporten må inneholde en vurdering av spesialistens teoretiske kunnskap og praktiske ferdigheter som er nødvendige for å tildele ham den erklærte kvalifikasjonskategorien, inkludert:

kunnskap om moderne metoder for diagnose og behandling;

deltakelse i arbeidet til vitenskapelige samfunn og profesjonelle foreninger;

tilgjengeligheten av publikasjoner.

Ekspertgruppens beslutning om å fastsette dato og sted for kunnskapstesten og intervjuet meddeles spesialisten senest tretti kalenderdager før datoen for kunnskapstesten og intervjuet, inkludert ved å legge ut relevant informasjon på det offisielle nettstedet på Internett eller informasjonsstander til myndigheten, myndighet eller organisasjon som opprettet sertifiseringskommisjonen.

Testkunnskapskontroll og intervju gjennomføres senest sytti kalenderdager fra dato for registrering av dokumenter.

25. Testkunnskapskontroll innebærer gjennomføring av testoppgaver av en spesialist og anses som bestått forutsatt at minst 70 % av det totale volumet av testoppgaver er fullført.

26. Intervjuet gjennomføres av medlemmer av ekspertgruppen om teoretiske og praktiske spørsmål om en spesialists profesjonelle aktivitet, med forbehold om vellykket gjennomføring av en kunnskapstest.

27. Basert på resultatene fra kvalifikasjonseksamenen tar Ekspertgruppen en beslutning om å tildele eller nekte å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist.

Beslutningen om å tildele eller nekte å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist tas av ekspertgruppen senest sytti kalenderdager fra datoen for registrering av dokumenter.

Ekspertgruppens beslutning om å nekte å tilordne en kvalifikasjonskategori til en spesialist er tatt på følgende grunnlag:

tilstedeværelsen i konklusjonen av rapporten av en negativ vurdering av den teoretiske kunnskapen eller praktiske ferdighetene til spesialisten som er nødvendig for å oppnå kvalifikasjonskategorien som er erklært av ham;

tilstedeværelsen av en utilfredsstillende vurdering basert på resultatene av kunnskapskontrolltesten;

unnlatelse av en spesialist i å delta på en kunnskapstest eller intervju.

28. Ekspertgruppens beslutning om å tildele eller nekte å tildele en kvalifikasjonskategori til en spesialist dokumenteres i protokollen fra møtet i ekspertgruppen i samsvar med vedlegg nr. 2 til denne prosedyren og føres inn i spesialistens sertifiseringsark. av ekspertgruppens eksekutivsekretær.

29. Dersom en spesialist nektes å bli tildelt en kvalifikasjonskategori, skal protokollen angi begrunnelsen for at ekspertgruppen tok den tilsvarende avgjørelsen.

30. Ekspertgruppens protokoll, utarbeidet i samsvar med denne prosedyren, som inneholder beslutninger om tildeling eller avslag på å tildele kvalifikasjonskategorier, sendes av lederen av ekspertgruppen til komiteen innen fem kalenderdager fra undertegningsøyeblikket protokollen til ekspertgruppen.

31. Komiteen, senest nitti kalenderdager fra datoen for registrering av dokumenter, utarbeider og sender for godkjenning en administrativ handling fra det statlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen for å tildele kvalifikasjonskategorier til spesialister som har bestått sertifisering.

32. Det offentlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen, senest hundre og ti kalenderdager fra datoen for registrering av dokumenter, utsteder en administrativ lov om å tildele en kvalifikasjonskategori til spesialister som har bestått sertifisering.

33. Senest hundre og tjue kalenderdager fra datoen for registrering av dokumenter sender sertifiseringskommisjonens eksekutivsekretær med post eller overleverer spesialisten et utdrag fra den administrative handlingen til det statlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjon ved å tildele ham en kvalifikasjonskategori.

34. Utstedelse (sending per post) av et utdrag fra forvaltningsloven til det statlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen for tildeling av kvalifikasjonskategorier til spesialister som har bestått sertifisering, registreres i dokumentregistreringsjournalen.

35. Avgjørelsen fra sertifiseringskommisjonen kan påklages til det statlige organet eller organisasjonen som opprettet sertifiseringskommisjonen innen ett år fra den datoen sertifiseringskommisjonen fattet det påklagede vedtaket.

* Hvis det er dokumenter utstedt på territoriet til en fremmed stat og skrevet på et fremmedspråk, sender spesialisten en behørig sertifisert oversettelse av dokumentene til russisk.

Funksjoner ved å tildele kvalifikasjonskategorier

Send ditt gode arbeid i kunnskapsbasen er enkelt. Bruk skjemaet nedenfor.

Lignende verk

Hovedmålene og målene for å utføre kvalifikasjonssertifisering av en ansatt. Former for organisasjonsarbeid for å forberede seg til eksamen. Opprettelse og arbeid av sertifiseringskommisjonen. Vilkår for å tildele kvalifikasjonskategorier til spesialister og oppsummere resultater.

sammendrag, lagt til 12.06.2008

Prinsipper, mål og funksjoner for sertifisering av embetsmenn i den russiske føderasjonen. Emner som skal vurderes under sertifisering. Behovet for å utvikle profesjonelle kvalifikasjonsmodeller, inkludert en liste over kvaliteter, kunnskaper, evner og ferdigheter som en arbeidstaker må ha.

kursarbeid, lagt til 27.08.

Vurdere overholdelse av nivået på faglig opplæring av embetsmenn med kvalifikasjonskrav. Prosedyre for organisering og gjennomføring av sertifisering av tjenestemenn. Prinsipper, mål og funksjoner. Sammensetning av sertifiseringskommisjonen.

kursarbeid, lagt til 26.07.2009

Prosedyren for å utføre sertifisering av kommunalt ansatte og prosedyren for utarbeidelse av den, ta beslutninger basert på resultatene av sertifiseringen. Generelle kjennetegn ved utdanningsavdelingen i det sentrale distriktet Chelyabinsk, forbedring av sertifiseringsmetoder.

kursarbeid, lagt til 10.03.

Viktigheten av sertifisering av kommunalt ansatte. Prosedyre for sertifisering av kommunalt ansatte. Analyse av sertifiseringen av kommunalt ansatte og dens resultater i Staroshcherbinovsky landlige bosetning i Shcherbinovsky-distriktet i Krasnodar-territoriet.

avhandling, lagt til 25.02.2008

Sertifiseringskategori i arbeidslovgivningen. Prosedyren for sertifisering av arbeidsplasser basert på arbeidsforhold. Juridisk regulering av ansattes sertifisering i russisk arbeidsrett. Sertifiseringsresultater som grunnlag for arbeidsgivers beslutningstaking.

avhandling, lagt til 12.02.

Konseptet, målene og målene for sertifisering av embetspersonell. Grunnleggende prinsipper og lovverk for sertifiseringsaktiviteter, dens mekanisme og verktøy. Gjennomføring av et møte i sertifiseringskommisjonen. Metoder for vurdering av tjenestemenn.

avhandling, lagt til 25.11.

Utviklingen av normer og rettslig tolkning av appropriasjon eller underslag: problemer med den subjektive siden. Betrodd eiendom som gjenstand for underslag eller underslag. Problemer med å skille underslag og underslag fra relaterte forbrytelser. Noen kontroversielle bestemmelser.

abstrakt, lagt til 18.11.

Egenskaper ved den juridiske statusen til dommere, jurymedlemmer og voldgiftsbedømmere. Konstitusjonelle og juridiske garantier for prinsippet om uavhengighet av dommere i den russiske føderasjonen. Grunnleggende ansvar for en jurymedlem. Fullmakter til kvalifikasjonsstyrene for dommere.

kursarbeid, lagt til 15/11.

Strafferettslig analyse av innholdet i begrepene underslag og underslag. Analyse av de kvalifiserende trekk ved en forbrytelse. Skille gjentatt tilegnelse (avfall) fra forts. Skade på en borger i stor eller spesielt stor skala.

kursarbeid, lagt til 29.04.

Lagt ut på http://www.allbest.ru/

1. Tildeling av kvalifikasjonskategorier til spesialister

Kvalifikasjonsegenskapene til de fleste spesialiststillinger i delen "Kvalifikasjonskrav" i Unified Qualification Directory of Employee Positions, godkjent ved resolusjon fra departementet for arbeid og sosial beskyttelse i Republikken Hviterussland datert 30. mars 2004 nr. 32 (med påfølgende endringer og tillegg) (heretter referert til som ECSD), sørger for spesifikke utdanningskrav og krav til arbeidserfaring for en spesialist ved ansettelse, samt ved tildeling av kvalifikasjonskategorier til ham (kvalifikasjonskategorisering). Kvalifikasjonskategorisering gjenspeiler stadiene av profesjonell vekst av ansatte i de tilsvarende stillingene.

Den gjeldende arbeidslovgivningen (artikkel 61 i arbeidskoden for Republikken Hviterussland), samt kvalifikasjonskategoriseringen av disse stillingene, gir arbeidsgiveren rett til å tildele kvalifikasjonskategorier til spesialister som er ansatt for slike stillinger.

Stillinger til spesialister (for eksempel regnskapsfører, økonom, ingeniør, etc.), hvis kvalifikasjonsegenskaper sørger for den ovennevnte kvalifikasjonskategoriseringen, er tilgjengelig i bemanningstabellen i nesten hver organisasjon.

Denne artikkelen kan tjene som en veiledning når du organiserer arbeidet med å tildele kvalifikasjonskategorier til spesialister.

Tildelingen av kvalifikasjonskategorier til spesialister må utføres i samsvar med den etablerte prosedyren i samsvar med arbeidslovgivningen.

De grunnleggende reglene for å tildele kvalifikasjonskategorier til spesialister er inneholdt i de generelle bestemmelsene til ECSD, ifølge hvilke tildelingen av kvalifikasjonskategorier til spesialister utføres på den måten som er bestemt av tariffavtalen, avtalen eller arbeidsgiveren i samsvar med kvalifikasjonsegenskapene av spesialiststillinger gitt av ECSD, under hensyntagen til anbefalingene fra sertifiseringskommisjonen.

UTDANNINGSADMINISTRASJON
DUKHOVNITSKY KOMMUNE

SARATOV REGIONEN

REKKEFØLGE

I henhold til ordre fra utdanningsdepartementet i Saratov-regionen datert 01/01/01 nr. 000 "Om sertifisering av undervisnings- og ledelsesansatte ved statlige og kommunale institusjoner i Saratov-regionen i studieåret 2008-2009", ordre fra Utdanningsavdelingen nr. 000 datert 01/01/01, basert på møteprotokollen Distriktssertifiseringskommisjon nr. 8 datert 01/01/01

JEG BESTILLER:

Kjemi- og biologilærer ved kommunal utdanningsinstitusjon "Ungdomsskole med. Novo-Zakharkino";

Biologilærer ved den kommunale utdanningsinstitusjonen "Videregående skole med. Novo-Zakharkino";

Biologilærer ved den kommunale utdanningsinstitusjonen "Videregående skole med. Telikovka";

Lærer i kjemi og biologi ved den kommunale utdanningsinstitusjonen Levenka";

Kjemilærer ved Kommunal Utdanningsinstitusjon «Videregående skole med. bjørk Luka"

Lærer i kjemi og biologi ved den kommunale utdanningsinstitusjonen "OOOsh r. landsbyen Dukhovnitskoye";

Biologilærer ved Kommunal utdanningsinstitusjon Videregående skole s. Brykovka"

2. Bekreft den første kvalifikasjonskategorien for stillingen «leder»:

Direktør for den kommunale utdanningsinstitusjonen «Videregående skole med. Telikovka";

Direktør for den kommunale utdanningsinstitusjonen «Videregående skole med. Brykovka."

3. Å betale det ovennevnte lærerpersonalet i henhold til 1. kvalifikasjonskategori fra sertifiseringsøyeblikket.

4. Fjern fra sertifisering og fjern fra sertifiseringsplanen basert på personlig søknad:

Zhilkina Olga Nikolaevna, leder for førskoleutdanningsinstitusjonen "Barnehage "Fairy Tale" s. Polevodinskoe" - av helsemessige årsaker.

5. Forleng gyldighetsperioden for den første kvalifikasjonskategorien til 1. juli 2009, for lærer i russisk språk og litteratur ved den kommunale utdanningsinstitusjonen «Videregående skole med. Goryainovka.

6. Overlate kontrollen over gjennomføringen av denne ordren til økonomen ved utdanningsavdelingen

Leder for utdanningsavdelingen: 20. februar" href="/text/category/20_fevralya/" rel="bookmark">20. februar 2009 nr. 50

På tildeling av første kvalifikasjon

I henhold til ordre fra utdanningsdepartementet i Saratov-regionen datert 01/01/01 nr. 000 "Om sertifisering av undervisnings- og ledelsesansatte ved statlige og kommunale institusjoner i Saratov-regionen i studieåret 2008-2009", ordre fra Utdanningsavdelingen nr. 000 datert 01/01/01, basert på møteprotokollen Distriktssertifiseringskommisjon nr. 9 datert 01/01/01

JEG BESTILLER:

1. Bekreft den første kvalifikasjonskategorien for følgende lærere:

Lærer i engelsk og tysk ved den kommunale utdanningsinstitusjonen «Videregående skole med. Telikovka";

Fremmedspråkslærer ved den kommunale utdanningsinstitusjonen «Videregående skole med. Brykovka." 2. Å betale det ovennevnte lærerpersonalet i henhold til 1. kvalifikasjonskategori fra sertifiseringsøyeblikket.

3. Fjern fra sertifisering og fjern fra sertifiseringsplanen basert på personlig søknad:

Lærere i fysikk og matematikk ved den kommunale utdanningsinstitusjonen "Videregående skole med. Novo-Zakharkino" - av helsemessige årsaker.

4. Overlate kontrollen over gjennomføringen av denne ordren til økonomen ved utdanningsavdelingen

Sertifiseringsinstruksjoner:

Dokumenter godtas sentralt fra representanter for kommunale kulturmyndigheter etter avtale (tlf.: 8-495-570-47-88, fra 10.00 til 15.30) i henhold til sertifiseringsplanen (konsultasjoner kun for koordinatorer - representanter for kommunale kulturmyndigheter)

Listen over sertifiseringsdokumenter gitt til NMC inkluderer:

Ved innsending av søknader:

Når du sender inn ekspertuttalelser:

Dokumentskjemaer å fylle ut:

Ekspertuttalelser for kommunale utdanningsinstitusjoner:

Ekspertuttalelser for GAPOU MO:

Grafer og diagrammer (eksempel på konstruksjon)
Adresse for å motta elektroniske versjoner – [e-postbeskyttet] .
Sertifiseringsdokumenter (søknader, ekspertuttalelser og søknader) som er utarbeidet unøyaktig og ikke i samsvar med skjemaet, kan ikke godtas av sertifiseringskommisjonen for behandling av utdanningsdepartementet i Moskva-regionen. Vær forsiktig når du utarbeider dokumentene dine, sjekk skrifttype, søknadsskjema, stillinger, tilgjengelighet og frister for aktuelle kategorier, frister for eksamen, etc. i sertifiseringssøknader, antall poeng i ekspertrapporter, fyll nøye ut vedleggene til ekspertrapportene.
Redigering av elektroniske versjoner av dokumenter i det vitenskapelige og metodiske senteret er umulig av tekniske årsaker.

KJÆRE KOLLEGAER! MERK FØLGENDE!

Ekspertens oppmøte på den sertifiserte personens leksjon er en integrert del av å bestå eksamen av profesjonelle aktiviteter for den deklarerte kategorien. Når du jobber med den sertifiserte personen, sjekker eksperten ikke bare dokumentene og hjelper til med å fylle ut ekspertrapporten, men blir også kjent med det praktiske arbeidet til læreren (akkompagnatøren), noe som er umulig uten å delta på en leksjon. At sakkyndigrapporten ikke tildeler poeng for gjennomføring av en sakkyndig leksjon, opphever ikke på noen måte forberedelsen til den, dens opptreden og utarbeidelsen av en protokoll om dens opptreden.