Eksempel på CV for en kommersiell regissør: hva du bør og ikke bør skrive. Opprette en CV: kommersiell direktør Opprette en CV for en kommersiell organisasjon

Den kommersielle direktøren er en av nøkkelfigurene i ethvert stort selskap; han er den andre personen etter daglig leder, som samtidig er ansvarlig for den eksterne politikken til bedriften og for interne prosesser. Det stilles derfor svært høye krav til personell på dette nivået. Utvelgelsen vil være forsiktig, siden ansvaret for arbeidet til alle underordnede og selskapet som helhet er for høyt. Fokus på resultater er hovedcredoet til en person i denne stillingen. Lederen for selskapet tar avgjørelsen, og resultatet vil avhenge av hvor kompetent og uvanlig CVen til den kommersielle direktøren er utarbeidet. Førsteinntrykket dannes nettopp fra informasjonen presentert på papir.

Det finnes mange maler på Internett for hvordan du fyller ut en søkers CV for en bestemt stilling. Men bruken av denne stereotypen vil sikre nederlag, fordi dusinvis av søkere kommer med slik informasjon, og du må velge en ekstraordinær leder som tenker kreativt med et perspektiv for fremtiden, i stand til å ta komplekse og ansvarlige beslutninger. CVen blir først gjennomgått av direktøren eller eieren av arbeidsgiverens virksomhet, så det er nødvendig å presentere informasjonen på en slik måte at søkeren blir "sett" i fravær blant mange andre kandidater og ønsker å møte ham. Derfor, i en kommersiell direktørs CV, fungerer prøven bare som en guide til hva som må skrives om.

En velskrevet CV er et springbrett til suksess for stillingen som kommersiell direktør

All tekst er skrevet med Times New Roman 12. Fullt navn, fødselsdato, bostedsadresse, kontaktinformasjon: telefonnummer og e-postadresse er angitt i midten av siden.

CV-en består av følgende blokker:

Angi målet, det vil si å oppnå en bestemt posisjon.
Arbeidserfaring de siste årene (5-10 år) – informasjon bør presenteres som en liste, slik at den oppfattes bedre visuelt. Hvert element er uthevet med en detaljert beskrivelse:

Til å begynne med er navnet på selskapet angitt, deretter forretningsområdet, hvilke produkter det produserer, om noen, deretter navnet på merkevaren.
Siste stilling, tid brukt i denne stillingen.
Ansvar bør spesifiseres så kort som mulig, med en liste over hvert element, slik at informasjonen blir bedre oppfattet. Antall underordnede skal oppgis.
Oppnådde prestasjoner og resultater. Angi hva salgsøkningen var, hvilke kanaler som ble utviklet, hvilke resultater som ble oppnådd. Du bør ikke spare på formuleringer som «implementert», «utviklet», «levert» osv., forutsatt at denne informasjonen ikke er en forretningshemmelighet.

Hvis søkeren i løpet av det siste tiåret har byttet flere jobber, er det nødvendig å beskrive alle stillinger i henhold til denne ordningen og angi årsakene til oppsigelsen.

Utdanning. Først og fremst er grunnutdanning indikert. Hvis det er to eller flere vitnemål, fordel dem i den rekkefølgen de ble mottatt. Beskriv i detalj alle typer tilleggsutdanning; å ta fremmedspråkkurs, fullføre opplæring og andre avanserte opplæringskurs er spesielt velkommen. Angi hvilke faglige ferdigheter søkeren har. Du bør ikke tie om personlige egenskaper. En betydelig rolle spilles av øyeblikket hvordan en person vurderer seg selv.
I tilleggsinformasjonsdelen, angi nivået på studiet av fremmedspråk, om du har førerkort, ditt forhold til forretningsreiser og om du har et utenlandsk pass.

Hovedtrekket i det moderne salgsmarkedet er stor konkurranse. For at selskapet skal ha en vellykket utvikling, sørger personalet i organisasjoner som regel for stillingen som en kommersiell direktør, hvis ansvar inkluderer å organisere salgsmarkedsføring og logistikk til bedriften.

CV for kommersiell direktør, et utvalg som vil bli diskutert i denne artikkelen, vil bidra til å reflektere den akkumulerte erfaringen i dokumentet på riktig måte og øke sjansene dine for å lykkes i ansettelse.

Eksempel på CV for kommersiell direktør

Mange utdanningsinstitusjoner utdanner spesialister på høyt nivå, gjennomfører relevante kurs og opplæring, så det er vanskelig å få denne prestisjetunge jobben.

Oppgavene til kommersiell direktør inkluderer å søke etter lovende salgsområder, samarbeide med produktleverandører og kunder. Profesjonell utdanning og praktisk erfaring kan hjelpe med dette. I noen tilfeller må du kommunisere med representanter for utenlandske selskaper, så kunnskap om fremmedspråk vil være et pluss når du søker jobb.

Å skille seg ut fra konkurrentene" lønnsom", må du presentere deg korrekt for arbeidsgiver, samtidig som du husker at informasjonen skal presenteres i en kortfattet form slik at viktig informasjon ikke går tapt blant unødvendige fraser.

Ikke glem at lederen av selskapet eller personen som er involvert i personellutvelgelse ser på dusinvis eller hundrevis av søkerprofiler hver dag. Først av alt vil han ta hensyn til et CV med spesifikk informasjon, uten unødvendig "vann" og selvreklame.

Arbeidserfaring i en kommersiell direktør-CV

Å få en stilling som kommersiell direktør er vanskelig, så hvis du ønsker å bli lagt merke til, vær spesielt oppmerksom på informasjon om din arbeidserfaring.

I dette tilfellet er det veldig viktig å fokusere på ferdighetene til engros- og detaljsalg, siden velstanden til selskapet ofte avhenger av dette. Fortell oss om din erfaring med å lede et stort team og nøyaktig hva du vet hvordan du skal selge. Arbeidsgiver må se lederegenskaper og reelle bevis på profesjonalitet hos søkeren.

Et eksempel på en av arbeidserfaringene

Hver person har sin egen livserfaring, som det fremgår av arbeidsjournalen hans, men dette betyr ikke det fylle ut et CV for en kommersiell direktør, er det nødvendig å angi arbeidsplasser som ikke er relatert til den fremtidige stillingen. Vær spesielt oppmerksom på salgspraksis og ledelse av kommersielle prosjekter, men byggeerfaring vil kanskje være nyttig hvis vi snakker om ansettelse i et byggefirma. Fortell arbeidsgiveren om jobbansvar og funksjoner, samt personlige prestasjoner uttrykt i numeriske verdier.

Eksempel på arbeidserfaring fra en kommersiell direktør:

04.2013 - 05.2018

Organisasjon:

LLC "Consult-Group"

Jobbtittel:

Kommersiell direktør

Ansvar:

— Utarbeide salgsplan
- Utføre finansielle og økonomiske aktiviteter i selskapet
— Forhandle med kunder, inngå avtaler om levering av produkter
— Samhandling med leverandører
— Ledelse av ledere og salgsagenter: utvikling av en salgsplan og overvåking av implementeringen
— Rekruttering og opplæring av personell.

Prestasjoner (over 2 år):

— Økte selskapets omsetning med 2 ganger
— Inngått 15 kontrakter med nye leverandører
— Økt antall handler. poeng fra 250 til 320
— Introduserte 3 nye produktmerker på markedet

CV av en spesialist uten erfaring

Å få jobb som kommersiell direktør uten arbeidserfaring er vanskelig, men du må prøve deg frem, spesielt hvis du føler at du kan takle oppgaven. Kvaliteten på utdanningen du har mottatt og din utholdenhet kan hjelpe deg med å finne en jobb. Selv om din erfaring ikke er dokumentert, fortell oss om eventuell salgspraksis, og kanskje du vil være heldig. Et sitat fra Leonard da Vinci kan inspirere deg til å nå målet ditt:

"Alle hindringer kan overvinnes med utholdenhet"

Utdanning i en kommersiell direktørs CV

Når du studerer CVen til en søker til stillingen som kommersiell direktør, vil en arbeidsgiver eller HR-spesialist definitivt ta hensyn til avsnittet som beskriver utdanningen mottatt.

Det er viktig å angi i følgedokumentet:

navnet på utdanningsinstitusjonen som utstedte vitnemålet;
navn på fakultetet;
tilegnet spesialitet.

Sjansene dine vil øke betydelig ved spesialisert utdanning.

Eksempel på utdanning:

College of Business and Technology St. Petersburg State Economic University

Fakultet:

Økonomisk styring

Spesialitet:

Ledelse og økonomi

Sluttår:

Husk også at spesialkurs og profesjonell opplæring kan øke sjansene dine. Derfor, ikke glem å angi informasjon om gjennomføringen, inkludert navnet på utdanningsinstitusjonen og navnet på kurset, som i vårt eksempel:

Eksempel på tilleggsutdanning:

Sluttår:

Navn:

Engrossalgsteknologi

Ledende organisasjon:

Handelshøyskolen "BizOne"

Kommersiell direktørkompetanse

Avsnittet som angir tilegnet ferdigheter er også viktig å fylle ut riktig, men det er verdt å huske at dette er den eneste delen hvor improvisasjon er tillatt. Her kan du indikere kunnskap som ikke er relatert til den ledige stillingen, men ikke glem kortheten i tankene dine. Det er heller ikke verdt å nevne at det har et ganske fjernt forhold til den ledige stillingen som kommersiell direktør. For du kan bruke ansvar for kommersiell direktør spesifisert i stillingsteksten.

Hva du skal skrive i delen "om deg selv".

Ved å utlyse søket etter en kandidat til stillingen som kommersiell direktør, håper arbeidsgiver å se i kandidaten en pålitelig assistent som er i stand til å ta virksomheten til et nytt nivå og ta ansvar for beslutninger. Bare en målrettet og utholdende person kan gjøre dette. Og en sosial person med evnen til en leder kan organisere arbeidsprosessen og organisere arbeidet til et stort team.

Gi tilleggsinformasjon som vil være av interesse for arbeidsgiver.

Et eksempel på "Om deg selv" i en kommersiell regissørs CV:

Jeg har et analytisk sinn, jeg tar viktige beslutninger selvstendig, og jeg er fokusert på sluttresultatet. Jeg har erfaring med å forhandle med ledende ansatte i selskapet. Jeg gjennomfører en økonomisk vurdering av organisasjonens ytelse for å øke salget og redusere skattebyrden. Jeg lykkes med å løse konfliktsituasjoner.

Kontaktinformasjon i din CV

Ved å sende CV til arbeidsgiver har søkeren som hovedmål å motta en invitasjon til intervju. For ikke å gå glipp av viktig informasjon, må du fylle ut kontaktinformasjonen din korrekt. Den etterlengtede meldingen kan ikke bare komme via SMS eller e-post, men også som en melding på Viber eller WhatsApp, du kan også angi adressen til dine sosiale nettverkskontoer.

Et eksempel på å fylle ut kontakter i skjemaet:

7 812 000-00-02

voevodov@site

VoevodovMyresume

/voevodov_myresume/

Konklusjon

For å oppsummere det som er sagt, vil jeg nok en gang minne om hvor viktig det er å fylle ut riktig kommersiell direktør CV, et utvalg som ble diskutert ovenfor. Den skal kun inneholde nødvendig informasjon, presentert i en kortfattet form.

Ikke skriv inn falsk informasjon i skjemaet, da all informasjon knyttet til arbeidsaktivitet enkelt kan verifiseres.

Husk også leseferdighet, og før du sender, ikke vær lat med å lese teksten i dokumentet flere ganger.

Fyll ut den på nettsiden vår i et praktisk format og send den til arbeidsgiveren på e-post. Pass også på å ta med deg ett eksemplar til intervjuet. For å unngå å gå glipp av en invitasjon, sjekk e-post og direktemeldinger regelmessig under jobbsøkingen.

Mann

Bosatt: Moskva
Statsborgerskap: Russland, arbeidstillatelse: Russland
Klar til å flytte: Russland, Andre land, klar for forretningsreiser

Ønsket stilling og lønn
Kommersiell direktør. Direktør for forretningsutvikling. Salgsdirektør.
Informasjonsteknologi, internett, telekom
System integrasjon
Salg
Forretningsutvikling

Ansettelse: prosjektarbeid, deltid, heltid
Arbeidsplan: fjernarbeid, fleksibel timeplan, heltid

Ønsket reisetid til jobb: spiller ingen rolle

200.000 rubler.

Arbeidserfaring -22 år 9 måneder
januar 2016 – nå
3 år 5 måneder
Integrator og myk utvikling
Russland
BDM-Sales (kommersiell direktør)
ANSVAR >>>Forretningsutvikling, sikring av levering av utviklingsteamtjenester innen mobilitet (mobilapplikasjoner), CAD, tilpasset programvare (+ programvaretesting: last, funksjon og brukervennlighet), automatisering innen internettpromotering, design og kreativitet, merkevarebygging og BTL - annonsering, samt forretningsrådgivning innen forretningsprosessledelse, ekspertimplementering og støtte av teknologibaserte løsninger innen systemintegrasjon, komplekse IT-løsninger og omfattende sikkerhet.
FUNKSJONER >>>Gjennomføring av prosjekter innen følgende områder:
– Tilpasset programvareutvikling (inkludert mobilapplikasjoner, webapplikasjoner);
– Markedsføring av CAD-løsninger (inkludert innenlandske) på nettstedene til 400 bedrifter og organisasjoner til ROSATOM State Corporation;
– Automatisering innen digital markedsføring og internettpromotering (inkludert SEO, SMM);
– Implementering og utvikling for Sharepoint, handelsplattformer;
– Integrasjon med betalingssystemer;
– Implementering og integrasjon av Avaya Aura kontaktsentre. Integrasjon av kontaktsentre med CRM-systemer;
– Implementering av informasjonssikkerhetssystemer;
– Implementering av automatiserte innsamlings-, analyse- og rapporteringssystemer;
– Installasjon og konfigurering av servere og datasentre. Virtuelt miljø, Active Directory, postsystemer, sikkerhetskopieringssystemer;
– Sette opp overvåking av IT-infrastruktur og industrielt utstyr. Tilkobling av ikke-standard utstyr for overvåking;
– Dataspill, inkl. utvikling av spill for mobile plattformer ved bruk av ulike programvaremotorer.

november 2011 – desember 2018
7 år 2 måneder
National Union of Lobbyists, NPO
Russland, www.lobby.rf
Visepresident
Sikre oppnåelse av hovedmålet for Unionens aktiviteter: en sammenslutning av borgere og (eller) juridiske enheter, basert på frivillig eller, i tilfeller etablert ved lov, obligatorisk medlemskap og opprettet for å representere og beskytte felles, inkludert profesjonelle, interesser, for å oppnå samfunnsnyttige mål, samt å fremme utviklingen av institusjonen for lobbyvirksomhet i Den russiske føderasjonen.

Markedsføring av unionstjenester:
1. Representere interessene til unionsmedlemmer i myndigheter og offentlige organisasjoner (invitasjoner til prosjekter, reklame, lobbyvirksomhet, etc.).
2. Fremme og ledelse av prosjekter i GR gjennom spesialiserte foreninger og foreninger på nettstedene til budsjettdannende og systemisk viktige foretak (organisasjoner) i ulike sektorer av økonomien ved å bruke evnene og ressursene til National Union of Lobbyists.
3. Bistand til organisering av deltagelse i statlige anbud og anbud av store bedrifter med spesiell overvåking og støtte.
4. Prosjektkontorer. Utvikling og ledelse av prosjekter med deltakelse av medlemmer av unionen og med tredjepartsorganisasjoner.
5. Hjelp til å lage et budsjett for å gjøre forretninger (ASI, Federal Target Program, etc.).
6. Gi GR-støtte i regionene.
7. Gi omfattende teknologisk støtte til politiske prosjekter til unionsmedlemmer.

august 2011 – desember 2015
4 år 5 måneder
MFPU "Synergy"
Russland
Kommersiell direktør
* Utvikling av salgs- og markedsstrategi. Oppretting, analyse (revisjon), operativ ledelse av selskapets salgsteknologi. Prosjektledelse. Systematisering av salg. Regelmessig ledelse og ledelse av salgsavdelingen: målsetting, mellomkontroll, oppnå ønsket resultat, analyser, rapportering.
* Rekruttering, tilpasning og motivasjon av personell.
* Implementering av et CRM-system.
* Utarbeide salgsplaner og produksjonskapasitet, overvåke gjennomføringen av disse planene. Planlegging og kontroll av salg av varer og tjenester, deltakelse i utvikling av nye stillinger i selskapets produktportefølje. Utvikling av spesialkampanjer og tilleggstjenester.
* Styring av markedsføringssystemet i Selskapet (analyse, annonsering, PR, markedsføringsarrangementer, budsjettering, medieplanlegging, analyse av effektiviteten til reklamearrangementer og investeringer i markedsføring).
* Tiltrekke nye kunder, lage et sett med potensielle kunder.
* Utvikling av SMM strategi og innholdsplan. Utvikling og implementering av en online markedsføringsstrategi (øke trafikken, redusere kostnadene ved å tiltrekke kunder, øke konverteringen). Øke kvaliteten og kvantiteten til trafikkkanaler (direkte, SEO, SMM, e-post).
* Dannelse av enhetlige arbeidsstandarder for salgsavdelinger. Analyse av eksisterende script (talemoduler), justeringer ved behov.
* Deltakelse i utvikling av Selskapets nettsider, sette oppgaver og overvåke arbeid for å tiltrekke målgruppen til Selskapets nettsider. Utvikling av innhold til Selskapets nettsider.
* Organisering av forretningsutvikling i selskapet på flere områder (Digitale markedsføringstjenester og løsninger, ECM og enterprise automation, automatisering av input (inkludert streaming) av papirdokumenter og elektroniske arkiver, omfattende sikkerhet) basert på etablerte kontakter og etablerte forretningsrelasjoner med produsenter og leverandører av produkter og tjenester, med representanter for budsjettdannende og systemdannende organisasjoner fra ulike sektorer av økonomien og offentlig sektor.

Funksjonalitet og ansvar for forretningsutviklingsdirektøren og kommersiell direktør innenfor rammen av å føre tilsyn med 3 områder (virksomheter) i beholdningen:
1. Synergy Soft -> utvikling av løsninger og levering av tjenester innen følgende områder: Digital markedsføring (ved bruk av innovative teknologier for BTL-annonsering og DIGITAL retning); WEB-teknologier (nettsteder, portaler), design og kreativitet; tilpasset programvareutvikling, etc. og så videre.
2. TerraLink & TKset -> automatisering av virksomheter og ESM (dokumentflytstyring, virksomhetsinnhold, automatisering av inndata av papirdokumenter i regnskapssystemer og elektroniske arkiver, outsourcing av manuell og automatisert dataregistrering).
3. Ultima Security -> Business intelligence. Omfattende informasjon og analytisk støtte for virksomheten. Alle typer sikkerhet, brannalarmanlegg, alarmanlegg, videoovervåking. Tekniske og tekniske systemer for beskyttelse av objekter. Rådgivning og revisjon av personlig sikkerhet, organisering av personlig sikkerhet («nøkkelferdig»).

For alle 3 forretningsområdene ble det som en del av salgssystematiseringen gjort følgende:
- Opprettelse av et planleggings- og driftsrapporteringssystem (ukentlig/månedlig/kvartalsvis);
- Opprettelse av et system for kontinuerlig opplæring i produkt- og salgsferdigheter;
- Sertifisering (oftere enn en gang i kvartalet) - inkludert det som er beskrevet ovenfor;
- Implementering og bruk av automatiseringssystemer for CRM og IP-telefoni - lytte til samtaler, lage og analysere driftsrapporter, operativt arbeid i DashBoard;
- Opprettelse av et system med motivasjon og konkurranser, som tvinger ledere til å gjøre ekstra innsats;
- Jobber med eksisterende kundebase...
september 2006 – august 2011
5 år
Merkenavn systemintegrator / Menfis Company

Forretningsutviklingsdirektør / Kommersiell direktør
Funksjonalitet og ansvar for forretningsutviklingsdirektøren og kommersiell direktør:
1. Regelmessig ledelse, ledelse av salgsavdelingen: sette mål, mellomkontroll, oppnå ønsket resultat, analyser, rapportering.
2. Utvikling av et system med nøkkelindikatorer for kontaktsenterledere og kundeserviceledere, overvåking av implementeringen av tildelte oppgaver av ledere.
3. Personalutvalg, tilpasning og motivasjon av personell.
4. Implementering av et CRM-system.
5. Gjennomføre opplæring for personalet (strukturert erfaringsberikelse, vise eksempler, felles reiser til møter, bistand til kommunikasjon med klienter).
6. Utarbeide salgsplaner og produksjonskapasitet, overvåke gjennomføringen av disse planene.
7. Overvåke aktiviteten til konkurrenter, utvikle en plan for motinitiativer, analysere konkurrentmarkedet, delta i utformingen av prispolitikk.
8. Øke arbeidseffektivitet, optimalisering av avdelingens forretningsprosesser.
9. Utvikling av langsiktig strategi og kortsiktige utviklingsplaner for avdelinger.
10. Utvikling av salgs- og markedsstrategi. Oppretting, analyse (revisjon), operativ ledelse av selskapets salgsteknologi. Prosjektledelse.
11. Tiltrekke nye kunder, skape et sett med potensielle kunder.
12. Planlegging og kontroll av salg av varer og tjenester, deltakelse i utvikling av nye varer i Selskapets produktportefølje.
13. Dannelse av enhetlige arbeidsstandarder for salgsavdelinger.
14. Analyse av eksisterende script (talemoduler), justeringer ved behov.
15. Utvikling av spesialkampanjer og tilleggstjenester.
16. Styring av markedsføringssystemet i Selskapet (analyse, annonsering, PR, markedsføringsarrangementer, budsjettering, medieplanlegging, analyse av effektiviteten til annonsearrangementer og investeringer i markedsføring).
17. Utvikling av innhold til Selskapets nettsider.
18. Utvikling, gjennomføring og analyse av et sett med aktiviteter rettet mot publikumsutvikling.
19. Utvikling av SMM strategi og innholdsplan.
20. Utvikling og implementering av en online markedsføringsstrategi (øke trafikken, redusere kostnadene ved å tiltrekke kunder, øke konverteringen).
21. Øke kvaliteten og kvantiteten til trafikkkanaler (direkte, SEO, SMM, e-post).
22. Utvikling, gjennomføring og analyse av et sett med tiltak rettet mot å øke konverteringen.
23. Utvikling av Selskapets nettside, sette oppgaver og overvåkingsarbeid for å tiltrekke målgruppen til Selskapets hjemmeside.
24. Organisering av forretningsutvikling i selskapet på ulike områder (særlig utvikling av produkter, tjenester og løsninger) på grunnlag av etablerte kontakter og etablerte forretningsrelasjoner med leverandører, produsenter og leverandører av produkter og tjenester.

april 2005 - september 2006
1 år 6 måneder
ESET Software / LETA IT-selskap

Forretningsutviklingsdirektør/InfoWatch-direktør
ESET Software -> Etablere et partnernettverk i Russland og tiltrekke store kunder som en del av promoteringen av programvare innen informasjonssikkerhet (antivirusprogramvare).

LETA IT-selskap -> Utvikling av en ny forretningsretning i selskapet innen DLP, knyttet til omfattende løsninger for å oppdage og forhindre lekkasje, forvrengning og ødeleggelse av konfidensiell informasjon. Salg og støtte for prosjekter basert på InfoWatch-programvareteknologi utviklet for å beskytte konfidensielle data mot interne trusler (Anti-Leakage Software)

Mai 2003 – april 2005
2 år
IT-selskapet er en systemintegrator innen infrastrukturvirksomhet, informasjon og teknisk sikkerhet

Leder for forretningsutviklingsavdelingen. Prosjektleder - Underdirektør. Prosjektledelse
1) Design og salg av integrerte sikkerhetssystemer for kommersielle virksomheter og andre forretningsfasiliteter. Opprettelse og implementering (salg) av prosjekter innenfor rammen av teknisk og informasjonssikkerhet, nemlig elektroniske tyverisikringssystemer (EAS), sikkerhetsvideoovervåking (CCTV), kontroll av kontanttransaksjoner (Cash Control), tilgangskontrollsystemer (ACS) , brannmurer, bedriftens antivirussikkerhetssystemer (KSAB), for etablering av komplekse IT-løsninger, infrastruktur for forretningsfasiliteter og organisasjoner (kabelsystemer, LAN, PBX, IP-telefoni, forretningsapplikasjoner), etc. og så videre.;
2) Opprettelse av sikkerhetstjenester for selskapets nøkkelkunder (fra utvikling av metodiske og regulatoriske dokumenter til personellvalg), ytterligere støtte til opprettede sikkerhetsenheter, opplæring av sikkerhetspersonell;
3) Opprettelse og utvikling av filialer i regionene i Den russiske føderasjonen.
Veiledet av 12 personer.
Arbeidsresultater og prestasjoner: Gjennomførte prosjekter. Det er en referanseliste.

november 2001 - mars 2003
1 år 5 måneder
OJSC "InterResurs" - metall handelsselskap / ROSbuilding

Avdelingsleder Direktoratet for økonomisk sikkerhet og forretningsutvikling / Leder for informasjonsinnhentingsgruppen
Hovedoppgaven: utvikling av en filial i Moskva og gjennomføring av en rekke aktiviteter rettet mot dette, hovedsakelig bestående av å sikre kjøps- og salgstransaksjoner og etablere økonomiske relasjoner i regionene innenfor rammen av disse transaksjonene.
For å sikre levetiden til filialen ble følgende oppgaver utført: 1) Vedlikeholde elektroniske databaser i konstant driftstilstand og periodisk oppdatering i henhold til kontraktsmessige forpliktelser med de aktuelle selskapene, installering av databaser i avdelinger; 2) Innhenting av informasjon som er nødvendig for å utføre oppgavene med å sikre økonomisk sikkerhet; 3) Informasjon (konkurrerende) intelligens, utvikling av nye teknologier innen informasjonsinnhenting; 4) Deltakelse i aktiviteter for å verifisere forretningspartnere, selskaper av interesse og spesifikke personer; 5) Implementering av signalinformasjon om negative trender identifisert fra aggregert informasjon som kommer fra ulike kilder; 6) Deltakelse i verifisering og implementering av den viktigste signalinformasjonen knyttet til beskyttelse av selskapets økonomiske interesser; 7) Overvåke dynamikken i utviklingen av situasjonen angående problemer satt under kontroll, for å forhindre uønsket utvikling av hendelser i tide; 8) Rask utførelse av forespørsler fra selskapets ledelse om å finne og gi nødvendige informasjonsdokumenter.
Fremgang og prestasjoner: Forbedring av metodikk innen informasjonsinnhenting. Implementering av "Global Search"-mekanismen.

august 1996 - november 2001
5 år 4 måneder
Civil Service of Russia ///// JSCB "Russlavbank" - kampen mot økonomisk kriminalitet

Spesialist innen informasjon og økonomisk sikkerhet ///// Gruppeleder i avdeling for økonomisk sikkerhet
Russlands statstjeneste. Arbeide for å sikre regime, informasjon og økonomisk sikkerhet.
Arbeidsoppgaver innen Bankavdelingen. Ved å bruke informasjonskilder i bankens miljø, blant ansatte i bankens hovedavdelinger og andre midler og muligheter, ble aktiviteter utført i to hovedretninger: 1) organisering av innhenting av rettidig informasjon om strategiske spørsmål og operasjonelle oppgaver, samt når det gjelder bankens ledelse for å utvikle rasjonelle ledelsesbeslutninger i finansiell kredittpraksis; 2) sikre tilbakebetaling av gjeld i henhold til låneavtaler.

utdanning
herre
1996 National Research Technological University "MISiS" (Moskva Institute of Steel and Alloys), Moskva
Fakultet for informatikk og økonomi, Institutt for automatiserte styringssystemer. Spesialitet: «Automatisk informasjonsbehandling og kontrollsystemer.», Systemingeniør. Diplom i høyere utdanning (Master).
Videregående opplæringskurs
2011 Strategisk ledelse i endringsforhold.
GC "Training Institute - ARB Pro", handelshøyskole "Arsenal", Strategisk virksomhetsledelse. Hemmelighetene til selskapets uforgjengelighet.
2008 Prosjektledelse. Grunnkurs P102: Planlegging og kontroll ved bruk av Primavera 6
PMSOFT, treningsvarighet 32 timer, praksis 4 måneder
2005 Mini MBA. Forberedende kurs til spesialiteten "Spesialist i salg av InfoWatch-løsninger."
InfoWatch Training Center, sertifikat utstedt.
2004 Mini MBA. Trend Micro kurs for Salgs- & Produktsjef.
Trend Micro Training Center (Research Center for CALS Technologies "Applied Logistics"). Sertifikat utstedt.
2000 Opplæringskurs: 1) Fundamentals of ORD; 2) Lovlig grunnlag for virksomhet; 3) Grunnleggende om økonomi. teori, regnskap og beskatning.
Institutt for avansert opplæring av ledere ved ANP FSNP i Russland. Sertifikat for avansert opplæring ble utstedt.
1998 "Spesialist i integrert informasjonssikkerhet i tekniske midler for informasjonsbehandling."
Tverrsektorielt spesialopplæringssenter (MSTC) under departementet for atomenergi i Russland (Obninsk) Utstedte et sertifikat for avansert opplæring.
1997 (H5001S): HPs studium i "HP-UX System Security."

1997 (51434S): HP-studiet i "Fundamentals of the Unix System".
Hewlett Packard Training Center. Sertifikat utstedt.
1989 Forbedret skoleprogram for 10-11 klassetrinn for å forberede seg på å gå inn på et universitet.
ZFTSH ved MIPT (Correspondence School of Physics and Technology ved Moscow Institute of Physics and Technology).Sertifikat for ferdigstillelse utstedt.
Prøver, eksamener
1997 Opplæring i dykking (Diving) under Open Water-programmet.
Scubapro Educational Association (S.E.A.), utstedte et sertifikat for samsvar med S.E.A.-krav, som gir rett til å utføre dykkearbeid i "åpent vann" ikke dypere enn 40m
1992 Svømming.
MISiS., 2. kategori i svømming.

viktige ferdigheter
Språkkunnskap russisk - innfødt
Engelsk - B2 - Middels-Avansert
Ferdigheter Forretningsutvikling Salg Prosjektledelse Systemintegrasjon Bedriftsledelse Rekruttering Key Account Management kommersiell strategi Administrativ ledelse Systematisering av kommersielle aktiviteter Revisjon Økonomisk sikkerhet Informasjonssikkerhet Informasjonsteknologi Internett Markedsføring Digital markedsføring EDMS Dokumentflytautomatisering ECM Regional utvikling Personalsikkerhet Internkontroll Gjennomføring av interne undersøkelser
Kjøreerfaring
Ha egen bil
Kategori B lisens

Tilleggsinformasjon
Om meg Kort sagt, Forretningsutvikling, Salg & Markedsføring – samtidig blir jeg begeistret når jeg kommer til en katastrofesone og gjenoppretter orden der. Samtidig gjør jeg salgsavdelingen til en fraktavdeling, garantert å skape ubalanse mellom forespørsler (kundebehov) og evnen til å behandle dem.

Hvis utvidet, så:

Erfaring innen prosjektledelse, bedriftsutvikling (spesielt utvikling av ethvert område av produkter, tjenester og løsninger). Basert på etablerte kontakter og etablerte forretningsrelasjoner med leverandører, produsenter og leverandører av produkter og tjenester, er det mulig å organisere forretningsutvikling på ulike områder i et "systemintegrator"-klasseselskap.

Oppretting og implementering (salg) av prosjekter for å lage komplekse IT-løsninger (CAD, ECM, ERP, BPM, BI, etc.), infrastruktur av husholdningsobjekter og organisasjoner (kabelsystemer, LAN, PBX, IP-telefoni, forretningsapplikasjoner, MPLS-nettverk ), prosjekter innenfor rammen av teknisk og informasjonssikkerhet, nemlig elektroniske tyverisikringssystemer (EAS), sikkerhetsvideoovervåking (CCTV), kontroll av kontanttransaksjoner (Cash Control), tilgangskontrollsystemer (ACS), brannmurer, bedriftsbeskyttelse -virussikkerhetssystemer (KSAB), etc. og så videre.

Spesialist i arbeid med VIP-kunder (VIP-manager, Key-Account). Erfaring innen direktesalg og innkjøp (IT, sikkerhetssystemer, metallhandel), kontakter og samhandling i regionene. Design og salg av integrerte sikkerhetssystemer for kommersielle virksomheter og annen økonomisk virksomhet.

Erfaring med verdsettelsesaktiviteter (full syklus fra inspeksjon til utarbeidelse av rapporter) av boligeiendom; erfaring med å tiltrekke seg partnerskapsavtaler med banker for takseringsselskapet innen næringstakst, eiendom og andre objekter.

Erfaring fra tjenestemarkedet med å få tillatelser (produktsertifisering, tjenestesertifisering, lisensiering).

Erfaring med å administrere og lage sikkerhetstjenester, informasjonsavdelinger i organisasjoner (fra utvikling av metodiske og regulatoriske dokumenter til personellvalg, opplæring av sikkerhetspersonell). Kunnskap om regimenormer (krav) for statlige etater: 2. opptaksform. Sertifisert som "Spesialist i integrert informasjonssikkerhet i tekniske midler for informasjonsbehandling" (MSTC, Obninsk). Kontakter i enhetlige foretak "Eleron" og "EVRAAS".

Erfaring innen personalarbeid (rekruttering), prosjektveiledning (for eksempel opprettelse av føderale informasjonssystemer).

Informasjon (konkurrerende) etterretning og informasjonsinnhenting. Konfigurasjon, programmering og bruk av programvare og informasjonsressurser beregnet for dette formålet, inkludert Cronos DBMS (med opprettelsen av en virtuell søkemotoroperatør "Global Search"). Veletablert metodikk for organisering av informasjonssøk (competitive intelligence).

Økonomisk og informasjonssikkerhet ved bruk av ORD (4 års operativt arbeid i den russiske siviltjenesten og andre organisasjoner, kommunikasjon, kontakter, operative stillinger). Det er betydelig erfaring med å identifisere brudd fra ansatte i et foretak og dets motparter (økonomisk og intern sikkerhet, arbeid i organisasjoners økonomiske sikkerhetsavdelinger). topppersonell (toppledere, direktører, toppledere) stillingsbeskrivelse sekretær "

Det er ingen lignende oppføringer.

Hvordan ser en CV-prøve for kommersiell direktør ut?

Eksempel på CV for kommersiell direktør

Riktig CV-eksempel for en kommersiell direktør

Sidorov Valentin

Karrieremål: Kommersiell direktør
Ønsket inntektsnivå: 100 tusen rubler

Fødselsdato: 13.06.1979

Overnatting: St. Petersburg, metrostasjon "Petrogradskaya"
Ikke klar for forretningsreiser. Ikke klar til å flytte.

Kontaktinformasjon:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-post: [email protected]

Nøkkelkunnskaper og ferdigheter:

utvikling av en strategi og utviklingsplan for selskapet;
utvikling av selskapets pris- og markedsføringspolitikk;
lang erfaring med avdelingsledelse og deltakelse i forhandlinger;
evne til å analysere markedsføringsinformasjon og kommersielle tilbud;
initiativ, analytisk sinn, stressmotstand, kommunikasjonsevner.

Prestasjoner:

Utviklet et program for nyansatte for å forbedre deres ferdigheter og arbeidsforhold.
Har gjennomført en rekke komplekse forhandlinger med store kunder.
Gjennomførte en omfattende analyse av selskapet og foreslo en rekke endringer som resulterte i en betydelig økning i økonomiske resultater.

Erfaring:

11.2006 –04.2016 Kommersiell direktør

Lenremont LLC, St. Petersburg

Bedriftsaktivitet: reparasjonsfirma

Utvikling og implementering av ulike systemer og forslag for å forbedre bedriftens produktivitet.
Ledelse av selskapets salgsenhet.
Implementering av bedriftsstrategier, forretningsplaner og prosjekter.
Ta operative kommersielle beslutninger.
Sette oppgaver for ansatte og lære dem opp.
Gjennomføring av forhandlinger og møter.

06.2002 –10.2006 Salgssjef

STD "PetroStroy", St. Petersburg

Virksomhetsområde for selskapet: handels- og byggefirma