Leder for promotering av varer og tjenester. Ansvar og stillingsbeskrivelse til en produktsjef Produktpromoteringsspesialist som de kaller det

Å lage et nytt produkt, analysere markedet, priser og kvalitetskontroll er det direkte ansvaret til en produktsjef.

Han har full kontroll over produksjonsprosessen, er involvert i markedsføring og samarbeider med teknisk personell. Brukerstøtte.

Produktsjefen er bindeleddet mellom alle spesialister, ansatte i ledelsesavdelingen, ingeniører og andre deler av selskapet.

Hovedfunksjonsansvar

Hovedoppgaven til en produktsjef er teambygging, spesialister på sitt felt, ved hjelp av hvilke et høykvalitetsprodukt vil bli produsert. Han er ansvarlig for hele produksjonsprosessen, fra første til siste trinn. Videre implementering er også på hans skuldre.

Han er leder på sin måte, bestemmer utviklingsstrategien og tar viktige beslutninger. Men det er viktig å forstå at en produktsjef ikke er en fullverdig direktør, i større grad er hans organisering av lederskap over mennesker bygget på respekt og tillit.

Hans krefter inkluderer ikke direkte makt over sine underordnede, så en analfabet leder som bestemmer seg for å respektløst kommandere deltakere i prosessen vil mest sannsynlig ikke oppnå et positivt resultat.

De interessante egenskapene til en produktsjef inkluderer det faktum at han ikke utfører noen oppgave, men er det allsidig spesialist. Han må lytte til meningene til ansatte og klienter selv. Deretter, basert på deres meninger og preferanser, trekkes konklusjoner som gjenspeiles i produksjonen av produktet og dets kvalitet.

Direkte ansvar og oppgaver som kan spesifiseres i stillingsbeskrivelsen til en produktsjef:

  • opprettelse og salg av et nytt produkt;
  • styring av nøkkelytelsesindikatorer;
  • lage en priskategori;
  • salgsledelse;
  • konkurransedyktig markedsanalyse;
  • utvikling av et program for å øke salget;
  • skape kvalitetsmarkedsføring;
  • prosjektpresentasjon;
  • kommunikasjon med klienten;
  • lage en utviklingsstrategi.

Hele arbeidssyklusen til en produktsjef kan beskrives med noen få ord. I den innledende fasen av å lage et produkt er hovedoppgaven å definere det og forstå hva du skal lage. Deretter må du opprette et team og gjøre alt for å sikre at det jobbet produktivt. Til syvende og sist må han ta seg av utgivelsen av produktet.

Ved å ta en mer detaljert titt på hele skapelsessyklusen, ser diagrammet slik ut:

  • planlegging og detaljert analyse;
  • emballasje design utvikling;
  • gjennomføre tester etter implementering;
  • presentasjon av det ferdige produktet.

Avhengig av kompleksiteten i organisasjonen av opprettelsesprosessen eller normene til et enkelt selskap, kan ansvaret til en produktsjef deles mellom to eller flere utøvere, mens stillingsbeskrivelsen til hver produktsjef bør angi funksjonsoppgavene hans.

Den første utøveren er ansvarlig for forretningsprosesser, hans stilling kalles produktsjef, og den andre er for teknisk del– teknisk produktsjef.

Når du søker etter en jobb og intervjuer videre med en arbeidsgiver, må en produktsjef forberede seg og ta hensyn til noen faktorer. Under et intervju må søkeren ikke bare tenke på fremtidig funksjonsansvar.

Deretter vil vi prøve å vurdere de mest populære spørsmålene som reises under et intervju med en fremtidig bedriftsansatt som søker på stillingen som produktpromosjonssjef eller servicepromoteringssjef.

For vellykket kommunikasjon med arbeidsgiver er det selvfølgelig viktig å kjenne til all informasjon og svare riktig på spørsmålene som stilles. Men det er også nødvendig å ta vare på mindre, men veldig viktige ting, som utseende, velskrevet CV. Det er viktig å jobbe med presentasjon av informasjon og med din egen selvtillit. Og ikke glem punktlighet.

Ferdigheter en vellykket produktsjef trenger:

  • evnen til å vinne folk og bygge vellykket kommunikasjon med dem;
  • evne til å tenke strategisk og organisere arbeidsprosesser;
  • evne til å skape et kompetent team;
  • ha kreativ tenkning;
  • motstand mot stressende situasjoner;
  • være en sann leder;
  • Det er ideelt å kjenne ditt faglige ansvar.

La oss vurdere 10 populære spørsmål som kan bli spurt under et intervju:

  1. Hva er det mest interessante og viktigste prosjektet du har jobbet med? Forklar hvorfor han er slik;
  2. Liker du å jobbe som produktsjef og hvorfor ble du det?
  3. Hvordan planlegger du å forbedre produktskapingsprosessen i selskapet vårt i fremtiden?
  4. Hvilke faglige verktøy bruker du for å lage en utviklingsprosess?
  5. Hvilke vanskeligheter og ubehagelige situasjoner møtte du på din forrige arbeidsplass?
  6. Hva vil du anbefale å forbedre i innpakningen av nettstedet vårt for å øke konverteringen?
  7. Hvilke situasjoner i arbeidstiden kan sette deg ut av balanse?
  8. Hva er dine mest minneverdige karrierefeil?
  9. Hvilke tre ord ville dine tidligere kolleger brukt for å beskrive deg?
  10. Hvorfor valgte du vårt firma?

Arbeid med disse spørsmålene og med de andre egenskapene som er beskrevet, og da vil suksess være uunngåelig for deg.

Månedlig inntekt avhenger av størrelsen på byen, av suksessen til selskapet og av de personlige og profesjonelle ferdighetene til produktsjefen selv.

I Moskva er den månedlige betalingen fra 100 000 til 250 000 rubler.

I Kaliningrad har en produktsjef en månedlig inntekt fra 30 000 til 90 000 rubler.

I Krasnodar når gjennomsnittslønnen 80 000 rubler per måned.

De høyest betalende stillingene som produktsjef er i storbyer som Moskva og St. Petersburg. Lønningene går ned etter hvert som byen blir mindre. Også inntekt avhenger av søkerens arbeidserfaring, anbefalinger fra tidligere arbeidsplasser, en korrekt skrevet CV.

Å jobbe med deg selv, utvikle profesjonelle og personlige egenskaper vil føre til uunngåelig suksess, som direkte vil påvirke din månedlige inntekt, etterspørsel og karrierevekst.

For mer informasjon om hva en produktsjef er og hvordan du blir det, se videoen:

Stillingsbeskrivelse for Promotion Manager

JEG GODKJENT
administrerende direktør
Etternavn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Opprykkssjefen tilhører kategorien ledere.
1.2. Utnevnelse til stilling som opprykksjef og avskjedigelse fra denne skjer etter ordre fra daglig leder i organisasjonen etter anbefaling fra personalsjefen.
1.3. Kampanjeansvarlig rapporterer direkte til daglig leder i organisasjonen.
1.4. Under fraværet av promoteringssjefen utføres hans oppgaver av en annen spesialist utnevnt etter ordre fra organisasjonens daglige leder, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.
1.5. En person med høyere faglig (økonomisk) utdanning, tilleggsutdanning innen ledelse og markedsføring, samt arbeidserfaring i tilsvarende stilling i minst to år tilsettes i stillingen som promoteringssjef.
1.6. En promoteringsansvarlig bør vite:
— lover og forskriftsmessige juridiske dokumenter som regulerer gjennomføringen av gründer- og kommersielle aktiviteter;
— markedsøkonomi, entreprenørskap og det grunnleggende om å drive forretning;
— markedsforhold;
— sortiment, klassifisering, egenskaper og formål for varer;
— prissettingsmetoder, prisstrategi og taktikk;
— grunnleggende markedsføring (markedsføringskonsept, grunnleggende markedsføringsledelse, metoder og retninger for markedsundersøkelser);
— mønstre for markedsutvikling og dannelse av etterspørsel etter varer;
— teori om ledelse, makro- og mikroøkonomi, forretningsadministrasjon;
— grunnleggende om annonsering, former og metoder for gjennomføring av reklamekampanjer;
— grunnleggende og prinsipper for PR-teknologier;
— psykologi og salgsprinsipper;
— merkevaretrekk, produksjonsteknologi;
— prosedyren for å utvikle forretningsplaner og kommersielle vilkår for avtaler og kontrakter;

— handel og patentlovgivning;
— regler for etablering av forretningsforbindelser;
— grunnleggende om sosiologi og psykologi;
- fremmed språk;
— bedriftsledelsesstruktur;
— metoder for informasjonsbehandling ved bruk av moderne tekniske kommunikasjons- og kommunikasjonsmidler, datamaskiner.
1.7. Kampanjelederen veiledes i sine aktiviteter av:
— lovverk fra Den russiske føderasjonen;
– organisasjonens charter, interne arbeidsbestemmelser og andre forskrifter for organisasjonen;
— ordre og instrukser fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Funksjonelle ansvar for promoteringsansvarlig

Promotion Manager utfører følgende jobbansvar:

2.1. Studerer funksjonene til det promoterte produktet, analyserer forbrukernes krav til produktet basert på resultatene av markedsundersøkelser.
2.2. Utfører markedsanalyse, bestemmer mål forbrukermarkedssegmenter for produkttilbud.
2.3. Utvikler en strategi for å markedsføre et produkt på markedet, og tar hensyn til forslag fra markeds- og annonseavdelinger til reklamekampanjer, utstillinger, presentasjoner og andre PR-kampanjer.
2.4. Organiserer produktpresentasjoner for potensielle kjøpere og forbrukere, tematiske seminarer (profesjonell rådgivning om forbrukernes egenskaper og kvaliteter ved produktet).
2.5. Utvikler en prispolitikk for produktet, bestemmer salgsvilkårene for varer (systemer med rabatter og fordeler for visse grupper av kjøpere).
2.6. Prognoser salgsvolum.
2.7. Setter opp et budsjett for produktet, beregner forventet fortjeneste og lønnsomhet fra det øyeblikket produktet introduseres på markedet, bestemmer muligheten for tap for bedriften i de første stadiene av produktpromotering og utvikler forslag for å minimere dem.
2.8. Utvikler produktsalgsordninger (fra opprettelse av nye salgsavdelinger til rekonstruksjon av eksisterende salgskanaler).
2.9. Organiserer kontraktsarbeid i produktavdelingen, fører journal over betalingstransaksjoner, analyserer driftsdata på salgsresultater.
2.10. Koordinerer produktsalg.
2.11. Overvåker produktets posisjon på markedet (fremgang for salg av produktet, etterspørsel etter det), bestemmer og analyserer forbrukernes holdning til produktet.
2.12. Identifiserer utilfredsstillende produktparametere, kundekrav til produktet (ikke tatt hensyn til i produktet) og rapporterer dem til design-, teknologi- og produksjonsavdelinger for å justere produktet og gi det nye forbrukeregenskaper.
2.13. Overvåker prispolitikken og etterspørselen etter konkurrenters merkevarer, bestemmer produktets posisjon i forhold til lignende eller lignende konkurrenters produkter.
2.14. Koordinerer og kontrollerer arbeidet til underordnede ansatte.
2.15. Utarbeider rapporter til ledelsen i virksomheten om utført arbeid.
2.16. Utfører andre relaterte oppgaver for å markedsføre og selge produktet.

3. Rettigheter til promoteringsansvarlig

Kampanjeansvarlig har rett til:

3.1. Bestem selvstendig formene og metodene for å markedsføre merkevaren og etablere forretningsforbindelser med forbrukere.
3.2. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.
3.3. Be personlig eller på vegne av den nærmeste lederen fra avdelingsledere i bedriften og spesialister om informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre arbeidsoppgavene hans.
3.4. Bli kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og ansvar for sin stilling, kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.
3.5. Fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til de ansvarsområder som følger av denne instruksen til behandling i ledelsen.
3.6. Krev at ledelsen i foretaket gir organisatoriske og tekniske forhold og utarbeider de etablerte dokumentene som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver.

29. januar 2020 - International Digital Performance Marketing Agency iProspect åpner en ledig stilling som leder for søkemotoroptimalisering og nettstedpromotering (SEO Manager). Nøkkelansvar: Implementering av klienters SEO-prosjekter i komplekse strategier sammen; Kommunikasjon...

4. februar 2020 - Ansvarsområder: Teknisk nettstedoptimalisering; Utvikling av en 2020-strategi for nettstedpromotering i søkemotorer; Oppnå årlige KPIer for trafikkvekst fra søkemotorer og nettstedssynlighet; Økende CR av innkommende organisk trafikk; Utvikling og...

14. januar 2020 - Ansvarsområder: Administrere kampanjer i Google Adwords og Yandex Direct, optimalisere kampanjer. Samtalesporing, resultatanalyse, rapporteringsutarbeidelse. - SEO-kampanje. Overvåking av entreprenørers arbeid. Samarbeide med entreprenører for å bringe nettsteder til TOP 10...

5. februar 2020 - Hei, kjære venn! Jeg skriver til deg om våre presserende problemer som det ikke lenger er noen måte å løse på egen hånd! Du husker at vi er et lite, men ganske effektivt produksjons-digitalt-boutique-byrå, med våre egne store og små oppgaver...

4. februar 2020 - Hvem trenger vi: Algo Capital er et investeringsselskap som spesialiserer seg på utvikling av kvantitative investeringsstrategier. På markedet siden 2003, topp 15 på Moskva-børsen når det gjelder omsetning i futures- og opsjonsmarkedet. Ser etter...

4. februar 2020 - Ashmanov and Partners er et av de mest fremtredende selskapene i det russiske Internett-markedsføringsmarkedet. Byrået ble grunnlagt i 2001, har utviklet den nå allment aksepterte fagterminologien innen søkemotorpromotering, og driver den største årlige bransjen...

22. januar 2020 - Du har en fantastisk mulighet til å markedsføre og utvikle eksklusive produktmerker på det russiske markedet. Ansvarsområder: analyse av eksisterende kundebase, søk etter nye kunder, utvikling og implementering av selskapets salgsstrategi i det tildelte segmentet, ...

27. januar 2020 - Ingate søker en salgssjef! Om oss: Ingate Holding er en av de tre russiske lederne innen internettmarkedsføring og informasjonsteknologi. I mer enn 19 år har selskapet vårt levert kvalitetstjenester og brukt de nyeste metodene...

21. januar 2020 - Ansvarsområder: Opprette grupper og en salgskanal gjennom sosiale nettverk (utvikle en strategi, innholdspolicy, overskrifter) Lage innhold (tekster, tildele oppgaver til designeren/gif-animatoren, krysspromotering med partnere), Legge ut, øke antall abonnenter, ...

23. januar 2020 - Healbe Limited Liability Company Ledig stilling Markedskommunikasjonssjef/markedsføringsspesialist i HEALBE Om selskapet: Det internasjonale selskapet Healbe er en utvikler, produsent og distributør av en innovativ enhet for sporing av tilstanden...

23. januar 2020 - Startsmile Group er en gruppe selskaper opprettet i 2010 og som opererer i det digitale feltet. Våre satsingsområder er webutvikling, markedsføring, SEO, PR, forskning og publisering. Vi søker en erfaren, imøtekommende, ansvarlig...

22. januar 2020 - Ingate ser etter en Lead Acquisition Manager! Ingate Holding er en av de tre russiske lederne innen internettmarkedsføring og informasjonsteknologi. I mer enn 19 år har selskapet vårt levert kvalitetstjenester og brukt det siste...

21. januar 2020 - SMM-ansvarlig/innholdsansvarlig, promoteringssjef, målolog Ansvar: promotering i sosiale nettverk og søkeressurser; markedsanalyse, utforming av markedsplaner. Krav: evne til å jobbe i team; kreativ tilnærming til løsninger...

13. januar 2020 - Ledig stilling i firmaet: LIBERTY TRAVEL LLC reiseselskap. Ansvarsområder: - aktivt søk og tiltrekning av kunder som er interessert i selskapets produkt; - forhandlinger med potensielle partnere; - registrering og administrasjon av transaksjoner, inngåelse av kontrakter; - ...

31. desember 2019 – OneTwoTrip er den mest høyteknologiske reisetjenesten. Hver dag blir titusenvis av søk til titusenvis av turer på vår nettside og mobilapp. Vi utvikler aktivt b2b-segmentet av virksomheten vår. Rollen som leder...

20. januar 2020 - Mål: øke salgsnivået til et landlig rekreasjonssenter; lasting av ukedager og lavsesongperioder; utvikling av bedriftens salg; utvidelse av kundebasen (barnegrupper, idretts- og temagrupper, bryllup, sommerbarn og voksne...

30. januar 2020 - Ansvar: Administrasjon av YouTube-kanal: - utvikling og koordinering av en SMM-strategi for introduksjon og promotering av en YouTube-kanal - kortsiktig og langsiktig planlegging for kanalutvikling - legge ut videoinnhold - sporing av innhold og sponsing ...

29. januar 2020 - JoyMechanix designer og produserer robotkamerautstyr for TV og film. Våre kunder er de største russiske og internasjonale nyhetsstudioene, TV- og filmselskapene. Vårt utstyr...

23. desember 2019 - Ansvarsområder: Utvikling av en markedsplan og implementering av den for å øke salget og promotere nettsiden, Overvåke innholdet på nettsiden, Gjennomføre presentasjoner og forretningsmøter, administrere søkemotorpromotering (SEO), Utvikling og opprettelse. ..

29. januar 2020 - Ansvar: Utvikling av salgskanal (produkt/merkevarepromotering) gjennom arkitekter, designere, byggefirmaer. Search and cold calling av designere, arkitekter, byggeorganisasjoner, etc. Arbeide med vår egen kundebase og vedlikeholde...

23. desember 2019 - Ingate søker etter en ny forretningsattraksjonssjef! Om oss: Ingate Holding er en av de tre russiske lederne innen internettmarkedsføring og informasjonsteknologi. I mer enn 18 år har selskapet vårt levert kvalitetstjenester og brukt...

29. januar 2020 - Ansvar: Administrere individuelle trafikkanskaffelseskanaler i elektroniske kanaler i samsvar med den overordnede strategien for e-handelstrafikkanskaffelse. Utvikling av nye elektroniske kanaler for å tiltrekke trafikk. Planlegging, lansering og skalering...

30. desember 2019 - Dine oppgaver: Sikre en systematisk flyt av leads - anskaffelse; Utvikling, planlegging og implementering av strategier for å øke salg og merkevarebevissthet, inkludert lookalike og programmatisk kjøpsmekanikk; Utforming og kontroll av budsjettgjennomføring...

Promotion Manager- en spesialist som studerer egenskapene til produktet som markedsføres, analyserer forbrukernes krav til produktet basert på resultatene av markedsundersøkelser og utvikler en strategi for å markedsføre produktet på markedet. Vår stillingsbeskrivelse for en salgsfremmende leder beskriver ansvaret til denne spesialisten, inkludert: å utvikle en prispolitikk for et produkt, bestemme vilkårene for salg av varer og utvikle en salgsplan for produkter.

Stillingsbeskrivelse for Promotion Manager

JEG GODKJENT
administrerende direktør
Etternavn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Opprykkssjefen tilhører kategorien ledere.
1.2. Utnevnelse til stilling som opprykksjef og avskjedigelse fra denne skjer etter ordre fra daglig leder i organisasjonen etter anbefaling fra personalsjefen.
1.3. Kampanjeansvarlig rapporterer direkte til daglig leder i organisasjonen.
1.4. Under fravær av promoteringssjefen utføres hans oppgaver av en annen spesialist utnevnt etter ordre fra organisasjonens daglige leder, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.
1.5. En person med høyere faglig (økonomisk) utdanning, tilleggsutdanning innen ledelse og markedsføring, samt arbeidserfaring i tilsvarende stilling i minst to år tilsettes i stillingen som promoteringssjef.
1.6. En promoteringsansvarlig bør vite:
- lover og regulatoriske juridiske dokumenter som regulerer gjennomføringen av gründer- og kommersielle aktiviteter;
- markedsøkonomi, entreprenørskap og det grunnleggende om å drive forretning;
- markedsforhold;
- sortiment, klassifisering, egenskaper og formål for varer;
- prissettingsmetoder, prisstrategi og taktikk;
- grunnleggende markedsføring (markedsføringskonsept, grunnleggende markedsføringsledelse, metoder og retninger for markedsundersøkelser);
- mønstre for markedsutvikling og dannelse av etterspørsel etter varer;
- teori om ledelse, makro- og mikroøkonomi, bedriftsadministrasjon;
- grunnleggende om annonsering, former og metoder for å gjennomføre reklamekampanjer;
- grunnleggende og prinsipper for PR-teknologier;
- psykologi og salgsprinsipper;
- merkevareegenskaper, produksjonsteknologi;
- prosedyren for å utvikle forretningsplaner og kommersielle vilkår for avtaler og kontrakter;

- handel og patentlovgivning;
- regler for etablering av forretningskontakter;
- grunnleggende om sosiologi og psykologi;
- fremmed språk;
- bedriftsledelsesstruktur;
- metoder for informasjonsbehandling ved bruk av moderne tekniske kommunikasjons- og kommunikasjonsmidler, datamaskiner.
1.7. Kampanjelederen veiledes i sine aktiviteter av:
- Den russiske føderasjonens lovgivning;
- organisasjonens charter, interne arbeidsbestemmelser og andre forskrifter for organisasjonen;
- ordre og instrukser fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Funksjonelle ansvar for promoteringsansvarlig

Promotion Manager utfører følgende jobbansvar:

2.1. Studerer funksjonene til det promoterte produktet, analyserer forbrukernes krav til produktet basert på resultatene av markedsundersøkelser.
2.2. Utfører markedsanalyse, bestemmer mål forbrukermarkedssegmenter for produkttilbud.
2.3. Utvikler en strategi for å markedsføre et produkt på markedet, og tar hensyn til forslag fra markeds- og annonseavdelinger til reklamekampanjer, utstillinger, presentasjoner og andre PR-kampanjer.
2.4. Organiserer produktpresentasjoner for potensielle kjøpere og forbrukere, tematiske seminarer (profesjonell rådgivning om forbrukernes egenskaper og kvaliteter ved produktet).
2.5. Utvikler en prispolitikk for produktet, bestemmer salgsvilkårene for varer (systemer med rabatter og fordeler for visse grupper av kjøpere).
2.6. Prognoser salgsvolum.
2.7. Setter opp et budsjett for produktet, beregner forventet fortjeneste og lønnsomhet fra det øyeblikket produktet introduseres på markedet, bestemmer muligheten for tap for bedriften i de første stadiene av produktpromotering og utvikler forslag for å minimere dem.
2.8. Utvikler produktsalgsordninger (fra opprettelse av nye salgsavdelinger til rekonstruksjon av eksisterende salgskanaler).
2.9. Organiserer kontraktsarbeid i produktavdelingen, fører journal over betalingstransaksjoner, analyserer driftsdata på salgsresultater.
2.10. Koordinerer produktsalg.
2.11. Overvåker produktets posisjon på markedet (fremgang for salg av produktet, etterspørsel etter det), bestemmer og analyserer forbrukernes holdning til produktet.
2.12. Identifiserer utilfredsstillende produktparametere, kundekrav til produktet (ikke tatt hensyn til i produktet) og rapporterer dem til design-, teknologi- og produksjonsavdelinger for å justere produktet og gi det nye forbrukeregenskaper.
2.13. Overvåker prispolitikken og etterspørselen etter konkurrenters merkevarer, bestemmer produktets posisjon i forhold til lignende eller lignende konkurrenters produkter.
2.14. Koordinerer og kontrollerer arbeidet til underordnede ansatte.
2.15. Utarbeider rapporter til ledelsen i virksomheten om utført arbeid.
2.16. Utfører andre relaterte oppgaver for å markedsføre og selge produktet.

3. Rettigheter til promoteringsansvarlig

Kampanjeansvarlig har rett til:

3.1. Bestem selvstendig formene og metodene for å markedsføre merkevaren og etablere forretningsforbindelser med forbrukere.
3.2. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.
3.3. Be personlig eller på vegne av den nærmeste lederen fra avdelingsledere i bedriften og spesialister om informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre arbeidsoppgavene hans.
3.4. Bli kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og ansvar for sin stilling, kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.
3.5. Fremlegge forslag til forbedring av arbeidet knyttet til de ansvarsområder som følger av denne instruksen til behandling i ledelsen.
3.6. Krev at ledelsen i foretaket gir organisatoriske og tekniske forhold og utarbeider de etablerte dokumentene som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver.

4. Ansvar for promoteringsansvarlig

Turistsjefen er ansvarlig for:

4.1. Dårlig kvalitet og utidig oppfyllelse av pliktene som er tildelt ham i stillingsbeskrivelsen innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.2. Forårsaker materiell skade innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. Lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.



Relaterte artikler: