Hvor mye tjener en sosialarbeider? Sosialarbeider: hva er hans ansvar? Hva er lønnen til en sosialarbeider?

Lønningene til sosialarbeidere vil øke med mer enn 2,5 ganger innen 2018, lovet arbeidsminister Maxim Topilin journalister fredag før prisutdelingen for vinnerne av den all-russiske konkurransen om tittelen "Beste ansatt i en sosialtjeneste" institusjon."

Han refererte til presidentdekretet, i henhold til at lønnen til sosialarbeidere innen denne datoen må tilsvare hundre prosent av gjennomsnittslønnen i regionen. Nå får de 35-40 prosent av regiongjennomsnittet. Gjennomsnittslønnen til en sosialarbeider var i fjor 8,4 tusen rubler.

Ministeren bemerket at organisering av sosiale tjenester for befolkningen og økning av inntekten til sosialarbeidere faller inn under regionenes makt. "Økningen i lønn for dem i år vil avhenge av fagene. Hvis de tar slike beslutninger, vil vi ønske dem velkommen," sa Maxim Topilin.

Totalt jobber rundt 480 tusen mennesker innen sosiale tjenester i Russland, hvorav 200 tusen er sosialarbeidere. I løpet av de siste to årene har landet vårt holdt en konkurranse "Den beste ansatte i en sosial institusjon." Konkurransen er på 20 nominasjoner. 60 personer ble prisvinnere av det all-russiske showet, hver av dem vil motta en økonomisk belønning: for førsteplassen - 500 tusen rubler, for andre - 300 tusen og for tredje - 200 tusen.

Når han snakket om andre spørsmål innenfor arbeidsdepartementets kompetanse, bemerket Maxim Topilin at i Russland er det fortsatt ingen forutsetninger for at situasjonen på arbeidsmarkedet skal forverres på grunn av økonomiske problemer i europeiske land. - Vi tar utgangspunkt i at situasjonen er stabil. Det er noen svingninger i markedet, men til tross for at disse svingningene forekommer hyppig, er det ingen forutsetninger for forverring, mener han.

Men ifølge ham er arbeidsformidlingene i regionene forberedt på en hypotetisk økning i arbeidsledigheten. Og at hvis en ny krisebølge oppstår, vil det være lettere å overvinne den, siden det i 2009 ble opprettet et lovverk for innføring av tilleggstiltak i arbeidsmarkedet, og disse tiltakene ble testet. – Tiltakspakken som ble vedtatt i 2009 er veldig effektiv, det er absolutt ingen grunn til å finne på noe annet, sier statsråden. I følge prognosen hans vil den totale arbeidsledigheten i Russland innen utgangen av året være 5 millioner registrerte mennesker - 1,3 millioner (nå er den 1,2 millioner),

Når det gjelder ministerpersonell, har Maxim Topilin ennå ikke avslørt hvem han inviterte til å være hans stedfortreder. "Representasjoner er kommet, vi venter på at regjeringen i Den russiske føderasjonen skal signere den i nær fremtid," sa han, og la til at ansvarsfordelingen mellom viseministre vil skje etter at regjeringen har godkjent kandidatene.

I vår tid med høye hastigheter spinner folk som ekorn i et hjul i en konstant jakt på materiell rikdom, og glemmer ofte de som står dem nærmest. De har ikke tid eller lyst til å ta ansvar for sine pårørende, pårørende oppleves som en unødvendig belastning.

I økende grad blir mennesker alene, syke og skrøpelige, med behov for oppmerksomhet og omsorg. Hvor mange barn, nettopp født, blir allerede foreldreløse! Sosialarbeidere kommer til hjelp for mennesker hvis tilstand ikke tillater dem å leve et normalt liv.

Innkjøp av mat og medisiner, mindre husvask, klesvask, utfylling av diverse kvitteringer, følge med folk - alt dette er hans ansvar. Du må være moralsk sterk, de fleste av avdelingene er ensomme mennesker, fornærmet av livet, og er kanskje ikke alltid vennlige.

Men hvis en sosialarbeider har et rent og åpent hjerte, så åpner disse menneskene seg gradvis helt opp for ham og blir virkelig nære. Sosialarbeidere gir også psykologisk støtte til mennesker som har opplevd miljøkatastrofer, familietragedier, tap av eiendom eller andre skjebneslag.

Jeg lurer på hvor mye sosialarbeidere i Moskva og andre regioner i Russland mottar per måned? Tallene er fra 2015.

Lønn

Lønnen til en ansatt i Sosialsenteret er lav. Gjennomsnittstallet i Russland var 25 000 rubler i 2015. Det høyeste lønnsnivået er i Moskva. Det er omtrent 30 000 rubler per måned. Mer nøyaktige tall avhenger av hvor mange klienter sosialarbeideren har, hans arbeidserfaring og kvalifikasjoner.

Du kan finne en deltidsjobb på Internett som ikke krever mye tid. Et eksempel på en slik historie er i en artikkel om en vanlig kontorarbeider som

I gjennomsnitt tilbringer en sosialarbeider tid hver dag med fire pleietrengende personer. Tatt i betraktning en åtte timers arbeidsdag er dette cirka to timer per person. Men for noen er det nok å "droppe innom" tre ganger i uken, mens andre trenger daglig pleie.

Derfor er åtte avdelinger tildelt en heltidsansatt i byen. På landsbygda vil en sosialarbeider på grunn av lavere befolkningstetthet og større avstander betjene fire personer.

Forskjellene gjelder ikke bare antall tildelte avdelinger, men også regionen der sosialarbeideren jobber. La oss sammenligne lønn i Moskva og andre russiske byer fra og med 2015:

St. Petersburg – 27 500 rubler;
Irkutsk - 27 000 rubler;
Ulyanovsk - 25 000 rubler;
Volgograd - 22 500 rubler;
Krasnoyarsk - 20 000 rubler;
Jekaterinburg - 19 500 rubler.

Som allerede nevnt avhenger lønnen av arbeidserfaring. Etter tre år økes lønnen med 10 %, etter fire år med 20 % og etter fem år med 30 %. Hvis en sosialarbeider reiser rundt i byen med kollektivtransport, får han betalt for reisebillett. Hvis han har sin egen bil, blir en viss del av pengene brukt på bensin returnert til ham.

Dersom det er nødvendig å reise ut av byen for å besøke en avdeling, dekkes også utgifter.

Private næringsdrivende har også arbeid. Inntjeningen er høyere der, men forholdene kan variere. Hvis gjennomsnittlig statslønn er 25 000, kan den nå opp til 80 000 rubler her. Imidlertid kan noen medfølende naboer jobbe gratis, i håp om at den kjære bestemoren vil signere leiligheten hennes til den uerstattelige assistenten. Hva er lønnen i dette tilfellet?

Mange, som har barn og slektninger, elsker dem av hele sitt hjerte, på grunn av livsomstendigheter, er veldig ensomme. De vil ha et vennlig ord og oppmerksomhet. Noen vil si ifra, bare for å sitte ved siden av dem eller ta te med dem, noen trenger hjelp til å fylle ut en kvittering, andre trenger mer seriøs hjelp.

Du kan ikke være likegyldig og la folk være alene med bekymringene sine. Dette arbeidet krever at en person har medmenneskelighet, evnen til empati, en følelse av takt, og noen ganger kunnskap om juss, økonomi og medisin. Når du jobber med barn trenger du pedagogisk utdanning. Derfor, nå mer enn noen gang, er yrket som sosialarbeider veldig verdifullt og etterspurt.

Sosialarbeidere har omsorg for eldre, gir bistand til foreldreløse og trengende. Lurer du på hvor mye de får betalt for sitt tapre arbeid? Lær hvordan dyktige hender og barmhjertighet verdsettes i denne artikkelen.

Inntekter fra veldedighet

Sosialarbeidere er delt inn i 2 grupper:

Spesialister i sosiale beskyttelsesinstitusjoner tar seg av papirarbeid, handelsomsetning, forsyninger osv.
Arbeidere i omsorg for eldre og funksjonshemmede - sykepleiere, kokker, lærere, arbeidere og andre.

Gjennomsnittslønnen til sosialarbeidere etter region i Russland er:

Sakhalin - 22 200 gni. ($326);
Moskva – 21 300 ($ 313);
Jekaterinburg – 20 500 ($ 301);
St. Petersburg – 17 600 ($259);
Rostov-regionen – 7250 ($107).

Servicemedarbeidere i Kalmykia, Dagestan og Nord-Ossetia tjene opp til 11 000 rubler. ($162). På landsbygda overstiger ikke inntektene deres 10000 ($147) .

Gjennomsnittslønnen er bare 90% tilsvarer det regionale nivået.

Samtidig virker belastningen på hver ansatt noen ganger uutholdelig:

i Moskva - opptil 16 personer;
i distriktene - inntil 18 avdelinger.

Pengene som staten bevilger går til gode formål:

å redusere fattigdomsnivået til sosialt sårbare deler av befolkningen;
omsorg for syke og eldre mennesker;
bekjempe hjemløshet;
økt fødselsrate;
bistand til store familier og folk med lav inntekt;
støtte til ofre for naturkatastrofer og menneskeskapte katastrofer.

I mange byer er arbeidsbelastningen per sosialarbeider 8 personer. Lønn avhenger av arbeidserfaring. 3 år etter aktivitetsstart øker den årlig med 10% og når et maksimum kl 30% godtgjørelser.

Sosialarbeidere oppfordres til å redusere fattigdomsnivået i landet og få folk ut av vanskelige livssituasjoner.

Tjenester til befolkningen

Sosialarbeidere tilbyr gratis og betalte tjenester til sine klienter. Preferansevilkår er tilgjengelige for krigsveteraner og funksjonshemmede, så vel som for de hvis pensjon ikke overstiger 150 % av minimumsunderholdsnivået for pensjonister (RUB 10 490).

For å motta innsatsen din 15000 ($221) , må den ansatte sørge for 350 – 400 tjenester per måned.

Spesialister gir betalt assistanse:

vindusvask - 50 rubler;
rengjøring av toaletter og badekar - 40;
vask - 77;
papirarbeid osv.

Gratis pakke med tjenester inkluderer:

mopping av gulv - en gang i måneden;
innkjøp av dagligvarer – 2 ganger;
betaling av verktøy - 1 gang;
andre (etter avtale).

Alt tilleggsarbeid betales separat. Samtidig kan kostnadene deres ikke overstige halvparten av resten av pensjonen etter fradrag av levekostnadene for pensjonister. For eksempel er pensjonsavsetning 15 000 rubler.. Etter å ha trukket minstelønn - 10490 , gjenstår 4510 . Betalte tjenester kan tilbys for inntil 2255 RUR.

Regjeringens program

I forbindelse med mai-dekretene fra presidenten i Den russiske føderasjonen er det planlagt å øke lønnen til sosialarbeidere til 100 % nivå på gjennomsnittlig inntekt i regionen.

I tillegg vil alle ansatte få utbetalt inflasjonskompensasjon på:

2019 – 4,7 %;
2020 – 5,5%;
2021 – 6,7%.

Ledelsen vil optimalisere personell, opp til 14% arbeidere. De frigjorte midlene skal brukes til å øke lønnen for andre ansatte. Lønnen til ledere bør ikke overstige inntekten til underordnede med mer enn 8 ganger.

Sosialarbeidere som yter bistand til foreldreløse og funksjonshemmede barn vil få økt lønn med 100% .

Overskudd til kolleger i andre land

På grunn av befolkningens aldring trenger stadig flere eldre sosiale tjenester. Ulike land har utviklet effektive strategier for å bekjempe fattigdom og hjemløshet.

Ukraina

Sosialarbeidere er etterspurt i landet:

Dnepropetrovsk-regionen. – 62 %;
Kiev - 16,1%;
Kharkov-regionen – 10,4 %.

Flertallet av arbeidsgivere tilbyr søkere lønn fra 8100 ($295) til 9900 UAH ($361).

I regionene i Ukraina betales spesialister:

Kiev oblast. – 8000 ($291);
Dnepropetrovsk - 3200 ($117).

Privatarbeidere tjener:

ryddig med overnatting hos en pasient - 18 000 ($656);
arbeid på skift – 12 700 ($463);
personlig assistent – 10 700 ($ 390).

Tyskland

En tysk ordensvakt får en lønn på 2883 euro per måned eller 17 euro/time.

Andre ansatte i sosialtjenesten tjener:

verge – 2515 euro per måned;
Pasientassistent – 2375;
sykepleier på sykehjem – 900 – 1200.

Storbritannia

Inntekter til engelske veldedighetsarbeidere:

omsorgsassistent - £8/time;
sykepleier - £16/time;
psykolog – 36 000/år;
sosionom – 28.000/år.

Innvandrere fra andre land, umiddelbart etter ankomst Amerika, får et spesielt nummer som skatte- og pensjonsregnskapet utføres med. Uten dette dokumentet er det nesten umulig å få jobb.

Den enkleste måten å få jobb med normale språkkunnskaper på er å bli sosionom.

Tabellen viser de mulige alternativene.

Sannsynligvis måtte alle innbyggere minst en gang søke hjelp eller samhandle med sosialarbeidere om andre spørsmål. Selvfølgelig er representanter for dette yrket engasjert i sosialt nyttig arbeid. Men er arbeidet deres tilstrekkelig betalt? La oss finne ut hvor mye penger en sosialarbeider mottar i 2015.

Sosionoms oppgaver

En sosialarbeider er i offentlig tjeneste. Hans ansvar inkluderer først og fremst å hjelpe trengende, lavinntekts- eller de som er berørt av noen omstendigheter i befolkningen. Dessuten kan denne hjelpen være både materiell, moralsk og psykologisk. I sistnevnte tilfeller er kvalifikasjonene og erfaringen til sosialarbeideren selv spesielt viktig.

Sosialarbeiderlønn

La oss nå finne ut hvor mye en sosialarbeider tjener i Russland. Gjennomsnittslønnen hans i 2014 over hele landet var bare 18 291 rubler per måned, noe som er litt mer enn halvparten av gjennomsnittslønnen i Den russiske føderasjonen for alle sektorer av økonomien som helhet.

Det skal bemerkes at dette kun ble oppnådd takket være et spesielt program som har vært i kraft siden 2012 for å forbedre velferden til tjenestemenn. I 2013 var gjennomsnittslønnen i dette området bare 14 000 rubler, og i 2012 var det nesten halvparten av 2014-nivået.

Den månedlige inntekten til denne kategorien embetsmenn i bestemte regioner i staten ble fordelt som følger:

Moskva - 43 650 rubler;
Magadan-regionen - 37 800 rubler;
Sakhalin-regionen - 33 562 rubler;
Republikken Sakha - 31 454 rubler;
Tyumen-regionen - 31 384 rubler;
Kamchatka-territoriet - 30 380 rubler;
Murmansk-regionen - 26 444 rubler;
Moskva-regionen - 25 998 rubler;
St. Petersburg – 24.857 gni.

Dermed har arbeidere i Moskva, regionene i det fjerne nord, Vest-Sibir og Fjernøsten, Moskva-regionen og St. Petersburg høyest lønn.

De laveste lønningene er for ansatte som jobber i republikken Nord-Ossetia (11 583 RUB), i republikken Dagestan (11 520 RUB) og i republikken Kalmykia (11 284 RUB). I disse regionene er lønningene til arbeidere på dette feltet så lave at det er på tide at de selv tenker på sosialhjelp.

Men hva er lønnen i 2015? Kanskje har det skjedd grunnleggende endringer?

Lønnsøkning i 2015

I 2015 planlegger de også å fortsette å øke lønnen til sosialarbeidere innenfor rammen av 2012-programmet. Det forventes ingen grunnleggende endringer i lovgivningen i denne retningen. Økningen i lønnssatser vil skje i omtrent samme skala som i forrige periode, det vil si at gjennomsnittslønnen i dette området vil stige til omtrent 22–23 tusen rubler per måned.

Dette skal gjøres gjennom optimalisering av bemanningen, det vil si gjennom permitteringer.

For byer vil mest sannsynlig ikke statistikken endre seg vesentlig. Det vil si at listen over de best betalte regionene vil bli ledet av Moskva, Sibir, det fjerne nord og det fjerne østen.

Den økende krisen i 2015 kan imidlertid gjøre visse justeringer av disse planene. Selv om statsminister D. Medvedev uttrykte tillit til at krisen ikke vil forstyrre dagens oppgaver på dette spørsmålet. Det er for tidlig å snakke om konkrete resultater; vi må vente til slutten av året, som er rett rundt hjørnet.

Framtidige mål

Selvfølgelig vil 2015 ikke være det siste året der det er planlagt å øke lønnen for sosialarbeidere, siden arbeidet til ansatte i dette området fortsatt er et av de lavest betalte i Russland. Innen 2018 er det derfor planlagt å øke lønningene til denne gruppen ansatte til det russiske gjennomsnittsnivået.

Dekreter om veksten av den gjennomsnittlige månedlige inntekten til ansatte i offentlig sektor ble vedtatt av presidenten tilbake i 2012, men blant representanter for den budsjettmessige sfæren av statlig aktivitet er det også folk som i dag ikke tjener mer enn 15 000 rubler. Spesiell oppmerksomhet bør rettes mot om det vil være en økning i lønn for sosialarbeidere i 2018, fordi nivået av materiell sikkerhet for representanter for dette yrket er på et ekstremt lavt nivå, så for dem er spørsmålet om reallønnsvekst ekstremt relevant. .

Arbeidet til representanter for sosiale organisasjoner forblir ofte praktisk talt ubemerket, men det er ekstremt viktig, fordi det er de som gir bistand til landets lavinntektsborgere, pensjonister, foreldreløse barn og andre vanskeligstilte kategorier av befolkningen. Hjelp kan være både økonomisk og ikke-materiell, uttrykt til støtte for en bestemt person, rehabilitering og beskyttelse, men i Russland i dag rettes mest oppmerksomhet bare til den "materielle siden av denne saken." Hvorfor blir andre stående uten tilsyn? Dette spørsmålet kan bare besvares ved å analysere dagens situasjon, fordi dette er den eneste måten å se at sosialt arbeid krever fra en person så viktige moralske egenskaper som ærlighet, medfølelse for mennesker og ønsket om å hjelpe, men menneskene som utfører det mottar ekstremt lave lønnslønninger, så de mister veldig raskt de moralske egenskapene som er nødvendige for arbeid, fordi de hele tiden tenker på hvor de kan finne en deltidsjobb for å brødfø sin egen familie.

Det er lett å se at i en slik situasjon er det rett og slett nødvendig å øke lønningene til sosialarbeidere i Russland; de siste nyhetene om dette problemet er bevis på at myndighetspersoner også forstår hvor vanskelig situasjonen er i ferd med å bli, så de tar noen tiltak . Riktignok tar det ganske mye tid å radikalt endre situasjonen og løse alle problemene i dette området av statlig aktivitet, så den russiske regjeringen trenger tid til å løse alle økonomiske problemer. Hva kan du forvente i 2018?

Gjennomføring av presidentdekreter

Myndighetene vedtok et tilsvarende lovforslag om inntektsøkning for ansatte i offentlig sektor tilbake i mai 2012 (det er derfor dekretene kalles mai-dekreter), men det føderale budsjettet hadde ikke den nødvendige mengden penger for å øke den materielle støtten til alle representanter for budsjettet. organisasjoner på en gang, så medlemmer av regjeringen besluttet å øke lønningene gradvis forskjellige kategorier av offentlig ansatte. Først ble inntektene til medisinske arbeidere økt, og deretter begynte en krise i landet, noe som førte til utviklingen av et alvorlig budsjettunderskudd, og gjennomføringen av presidentdekreter ble suspendert.

Det var ikke nok økonomiske ressurser på statsbudsjettet til å øke lønningene til sosialarbeidere, og mens krisen fortsetter, er det ikke noe håp om at situasjonen vil endre seg. Myndighetene gir imidlertid ikke opp sine egne løfter, og i dag, når noen av de økonomiske problemene blir liggende igjen, kommer problemene med trygd for innbyggerne i forgrunnen. I dag mottar ansatte i sosiale organisasjoner ikke mer enn 10-15 tusen rubler (de representanter for dette yrket som gir bistand til pensjonister og foreldreløse barn har spesielt lave inntekter). Og det må sies at myndighetene definitivt vil øke inntektene til sosialarbeidere, spesielt siden presidenten rett og slett er forpliktet til å oppfylle valgløftet sitt, fordi det neste presidentvalget er planlagt i 2018, noe som betyr at myndighetene er interessert i tilliten og velgernes stemmer.

Hvilke innovasjoner bør vi forvente i nær fremtid?

Når man diskuterer spørsmålet om hva som vil skje med sosialarbeiderens lønn, er det nødvendig å si separat at myndighetene har lansert et nytt program for offentlig sektors funksjon. Nå kan folk som tidligere har hatt noen stillinger i budsjettorganisasjoner, men ikke hadde riktig utdannelse (på grunn av mangel på midler til å gå inn på et universitet, for eksempel), gjennomgå passende sertifisering og motta et sertifikat som bekrefter deres kvalifikasjonsnivå og la dem komme videre i karrieren. Sertifisering kan utføres på bekostning av personen som gjennomgår det eller på bekostning av arbeidsgivers økonomi (hvis han er interessert i å forbedre kvalifikasjonene til sin ansatte).

Vi kan ikke ignorere informasjonen om at selv om sosialarbeidersatsen for 2018 i Den russiske føderasjonen vil forbli praktisk talt uendret, innfører myndighetene en endring angående spredningen mellom inntekten til en representant for organisasjonens ledelse og ordinære ansatte. I dag kan ikke forholdet mellom lønn være mer enn 1:8, men i noen statlige organisasjoner overstiger ikke spredningskoeffisienten allerede 1:4. Dessuten må lønn for ansatte i offentlig sektor betales to ganger i måneden, og hvis lederne av foretaket ikke følger denne regelen, vil en passende bot bli pålagt dem (bøtebeløpet er ennå ikke helt bestemt).

Reduksjon i antall sosialarbeidere

Mange er interessert i spørsmålet om det vil bli en reduksjon i sosialarbeidere i 2018, fordi offentlig sektor for tiden gjennomgår en storstilt optimaliseringsreform, som har ført til at titusenvis av representanter for offentlig sektor har mistet sine arbeidsplasser. Sosialarbeidere i dette tilfellet har imidlertid ingenting å frykte, for i fjor var antallet allerede redusert, men arbeidsvolumet forble det samme og ble omfordelt blant de gjenværende arbeiderne. En ytterligere reduksjon i representanter for den sosiale aktivitetssfæren kan føre til en forverring av funksjonen til sosiale organisasjoner, og myndighetene kan rett og slett ikke tillate dette.

Avslutningsvis må det sies at myndighetene gjør alt for å normalisere den budsjettmessige aktivitetssfæren i landet, men inntil krisen er over, er det rett og slett ikke nødvendig å regne med en radikal endring i situasjonen i staten. Riktignok må nyheter på dette området overvåkes nøye, fordi situasjonen i landet endres nesten daglig.