Hvordan få en leirrådgiver. Hva rådgivere trenger å vite

Å bli rådgiver er et interessant barnslig eventyr i førbarnsalderen. Hvordan bli en rådgiver og mentor for barn og få en haug med positive følelser. Veiledning er gratis turer til sjøen, mat, overnatting. Gratis underholdning og møte de mest aktive menneskene.

Noen måneder til og sommeren kommer, hvor tusenvis av gutter og jenter skal på leirvaktene sine. Og med dem, rådgivere, lærere, animatører, gruppeledere (variasjonen og delegeringen av oppgaver vokser hvert år). Den erfarne rådgiveren Gulnara Khakimova delte sin kunnskap med oss.

Tretten år i dette aktivitetsfeltet (som barn, og deretter en rådgiver) og nå spør mine barn fra fortiden meg, slik jeg en gang spurte mine egne: hvordan gå som rådgiver til leiren? Hva trengs for dette? Hvor skal man se?

Disse barna er heldige. I den moderne verden er det så hard konkurranse at rådgiveren selv velger i større grad. Og søket utføres med et par museklikk. Men jeg tar en reservasjon, for å velge, må du representere noe fra deg selv, jeg mener, for å velge fra en verdig.

Til artikkelrådgivere: Først av alt må du gå gjennom rådgiverskolen.

Selv om du har utmerket kontakt med barn, du forguder dem, og de forguder deg, trengs en skole. Jeg hørte en veldig klok setning da jeg begynte å jobbe: "Du kan elske barn og ta vare på dem og være en dårlig rådgiver, du kan ikke elske, men være den beste". Så gjorde mitt hjerte opprør mot denne uttalelsen. Hvordan kan du være best uten kjærlighet til barn? Nå forstår jeg det. Dette betyr ikke at Kinders ikke kan bli elsket, nei, det er det ikke. Barn er veldig følsomme og fanger alt på en gang. Men uten kunnskap om hvordan man jobber med dem, metoder og teknikker – kommer du ikke langt, skolen og kunnskapen som er oppnådd i den er grunnlaget ditt.

Jeg gir nedenfor lenker til rådgivningsskoler, som etter min mening er de beste i Moskva, ganske lovende, enestående (!! det er viktig at dette ikke er en gjenfortelling av Makarenkos lærebok), med påfølgende ansettelse (med vellykket gjennomføring av kurset). Fullfør opplæring gratis(som det skal være). Jeg understreker dette faktum, fordi det er fortsatt byråer som gjennomfører disse kursene mot betaling.

Tidligere Moskva senter for barnefamilierekreasjon (GAU MTsDSO), nå Mosgortur.
De beste spesialistene, høye krav og standarder. Jeg jobbet med dem, bare positive inntrykk.

Skole for rådgivere for barnebevegelsen i Moskva(DDM). Seriøs forberedelse.

Skole for rådgivere for leiren "Big Adventure".
Jeg har ikke personlig jobbet med dette selskapet, men programmene som presenteres er verdt (etter min kritiske mening).

Ung rådgiverskole(SHMV - 2015 melder seg allerede på). Skolen til Moskva Student Pedagogical Brigade

Camp utvalg

Jeg vil dele veldig grovt leirer for flere undergrupper og så vil jeg beskrive funksjonene til arbeidet i hver av dem:

statsleir

en) med god finansiering, tøffe straffer i tilfelle brudd på disiplin (for eksempel: røyking, drikking av alkoholholdige drikkevarer, systematisk brudd på den daglige rutinen), utmerket lønn (15-17 tusen rubler), fersk mat (dvs. hår / kakerlakk i deg vil ikke møte suppe), en ny infrastruktur. Et eksempel kan være leire fra store selskaper, leire på føderalt nivå, leire med et stort navn og et langsiktig rykte.

b) med dårlig finansiering eller en veldig grådig regissør. Et slående eksempel er de fleste leirene i Krasnodar-territoriet i Anapa. Lønn på 2000-4000 tusen, smuldrende bygninger, mangel på rekvisitter og kontorrekvisita, følelsen av at SANPiN ikke har sett dit siden Sovjetunionens dager.

Privat leir

en) dyrt, ofte med språklæring, et interessant program; i en avdeling på opptil 15 personer, ofte enda mindre, en individuell tilnærming, finner de sted i pensjonater utenfor byen eller i utlandet (populære destinasjoner: Finland og Ungarn, Slovakia, Latvia, Litauen, sjeldnere - Frankrike og Italia.

b) representert av et dusin reiseselskaper, for familier med familier med middels / høy inntekt, god infrastruktur, mat, levekår, mangel på strenge regler og håndhevelse av disse (populære destinasjoner: Bulgaria, Malta)

Bestem deg umiddelbart hvilke mål fra dette arbeid du jager (en av de viktigste):

Få yrkeserfaring;
Bare få erfaring med å jobbe med barn (det vil si at betingelsene / lønn / plass er ikke viktig);
Ønske om å jobbe i utlandet.

Hvis den første - jeg er for MOSGORTUR. Deres mest kjente leir SOK “Rainbow”, Kamchia I Bulgaria.

Og ikke fordi jeg er en stor patriot av statsleirene, jeg bare gjentar, de har det mest kvalifiserte personalet og arbeidsstandarden. Noen ganger vil du ikke engang jobbe, men jobbe hardt, men avkastningen vil være enorm. Bare i slike leirer kan du føle kulturen og ånden i barneleiren, lære om tradisjoner, legender, æreskodeksen til rådgiveren, hva som er støtte fra bunnen av hjertet og hvordan sangen varmer med en gitar av vanlig brann. En fin bonus er at arbeid settes pris på og du kan reise på ferie for lønn. Ikke bare MOSGORTUR kan tilskrives slike leire; " Eaglet“, “Artek“, “hav“, Moskva regjeringsleirer, selskaper" Gazprom“, “Uralneft" og mange andre.

Hvis ønsket om å jobbe som rådgiver er preget av et punkt i hodet ditt, du vil prøve hva det er, du har evnen og du vil ikke sitte hjemme, så kan du gå til hvilken som helst leir som inviterer deg å jobbe - Moskva-regionen, Krasnodar-territoriet, leirer i regionene i Russland. Forstå riktig, jeg skriver ikke at alle leirene som ligger på disse stedene er dårlige, men holdningen til arbeiderne er i det minste bestialsk, direktørene kjører dyre biler av midlene som er bevilget til forbedring av nettopp denne leiren. Et sted verre, et sted bedre. Et sted vil du sove i et telt på en fotballbane uten teppe, et sted vil det være en varm dusj, et eller annet sted vil det være vaktplan med arrangementer, et eller annet sted vil det bare være et par diskoteker, et sted vil det ikke engang være farger for å arrangere et løsrevne hjørne, et annet sted vil de rope til deg at du ikke tok med deg hele kontoret selv hjemmefra. Du kan bare forutsi ved å snakke med rådgivere fra tidligere skift. Det er flotte leirer.

Du spør kanskje, hvordan eksisterer fortsatt "dårlige" leire? Svaret er enkelt - alle lærere i vårt store land trenger å gjøre praksisen sin et sted.

Hvis det ikke er erfaring, men du vil

Fra observasjoner - hvis du ikke har noen erfaring, men du har bestemt deg for å jobbe neste sommer i leiren, anbefaler jeg deg å begynne å lete. Stillinger er lagt ut her:

www.forum.planerochka.org/index.php?showforum=24

Angående private leirer-lønn ca 100 euro for to/tre uker. Hovedkriteriet for å velge er om du bryr deg om barn (nøyaktig i denne formuleringen). Visa, fly, overnatting, måltider – selvfølgelig betaler selskapet. A priori er hovedoppgaven til en privat leir å tjene penger, du må tåle dette, eller gå til statlige, hvor superoppgavene er forskjellige.

Hvis du vil til utlandet, men ikke bryr deg om barna - mange reiseselskaper sender dem til Bulgaria, Tyrkia. Unge mennesker drar for å boltre seg langt borte fra foreldrene, de siste som betaler for en ny billett for et år på rad, fordi det er "kult" der. Av en eller annen grunn, spørsmålet om hva som ikke oppstår hos eldre representanter for menneskeheten. Og det er mye kult – og tequila med tyskerne på barene som leirmyndighetene tar til, fraværet av et regime og regler i praksis. Alle med bare ett mål - neste år må barnet igjen overtale foreldrene til å kjøpe ham en billett til denne leiren. Uansett hva barnet underholder, hvis bare ... (c) Samtidig ligger ansvaret for barnas liv fortsatt på rådgiverne.

Samvittigheten lar deg ikke rolig se på ovenstående?

Det er et annet alternativ - interessante programmer, dyre turer, hestesport og et fremmedspråk, mesterklasser, utflukter, turer som en bonus. Ulempen, hvis du kan kalle det det, er et stort antall bortskjemte barn, hvorav foreldrene til mange ikke bryr seg om dem. På den ene siden er dette et delikat arbeid av en psykolog. På den annen side, med sjefens lette hånd, blir overbærenhet og adskillelse fra andre raskt til ettergivenhet. Og fullverdig jobb som psykolog, lærer er nesten umulig. Ikke glem - barna må tilbake. Erfaring, ferdigheter, lyst - dette må du gnistre med om du vil jobbe i en god privat leir.

Lenker som vil svare på spørsmålet om hvordan du blir en rådgiver, og jeg vil gjerne anbefale dem:

www.albatross.lv – leir “Albatross” i Latvia
www.soyuz.sk/kontakty/nabor-i-podgotovka-personala/
www.vk.com/club312530 - Sojuz-leir i Slovakia
www.kid.travel – Barneklubbleirer
www.camps.ru - barneleirer i Russland, ved navn ser vi etter stedet for leiren du liker, i kontakter - e-post, send CV
www.compasscamp.com - barneleirer i Europa, ulike programmer
www.vk.com/club67435495
www.ostwest.ru/news/17630/ - en skole med rådgivere og jobber i leirer med grupper fra turselskapet Ost-West. På den ene siden deltok jeg ikke på forelesningene til denne bedriften, på den annen side var arbeidet med dem tydelig, uten feil, med støtte hele døgnet. Ost-west er ikke det første året på markedet, de kan stole på.

Forresten, det er også veldig praktisk å se etter en leir og jobbe for sommeren gjennom sosiale nettverk. For eksempel gjennom

Først må du forstå om du har en ide om hvem en "rådgiver" og "animator" er. Dette er helt andre aktiviteter.

Rådgiveren er nærmest forelder for hele vakten (14, 18 eller 21 dager). Dag og natt - tett og årvåken kontroll over en gruppe barn i alle aspekter: søvn, ernæring, fritid, utseende, utflukter, konflikter, hvem jager hvem, barns økonomi, forberedelse til forestillinger, humør, følelser, tanker og utsagn , deres bevegelser over territoriet.
En animatør er en person som trollbinder en gruppe barn med underholdning i bestemte timer.

Hver leder kan bli en animatør, men ikke enhver animatør kan bli en leder.

Og her og der må du gå utdanning.

1) Leder.
1.1. Rådgiverskole ved ditt universitet/høgskole.
Vanligvis er dette regionale grener av bevegelsen "Russian Student Detachments". Den lineære enheten - "studentpedagogisk team" - er lokalisert i nesten alle utdanningsinstitusjoner i store byer og regionsentra. Mer informasjon på RSOs hjemmeside.
1.2. Rådgiverskole på bynivå.
En skole som ikke er tilknyttet RSO, som vanligvis jobber med å dekke bemanningsbehovet til enkelte leire.
1.3. Rådgiverskole i leiren.
Faktisk, som allerede nevnt, kan du "vokse opp" i leiren og gå fra et barn til rådgivere (etter å ha gått gjennom en minimumsinstruksjon), kan du kontakte leiren av interesse og få opplæring direkte på basen deres. Det bør imidlertid tas i betraktning at i de aller fleste leiren er trening kun egnet for akkurat denne leiren. Enkelt sagt, du kan ikke bli akseptert til DOL "Birch" hvis du studerte og jobbet tidligere i DOL "Daisy". Universelle sertifikater er kun tilgjengelige for barnesentre av føderal betydning - ICC "Artek", VDC "Eaglet", VDC "Ocean", VDC "Change".
Opplæringen varer på ulike måter – fra to uker med ekspresskurs til et år med fordypning. Statistisk gjennomsnitt - begynnelsen av rådgiverskolen gis i januar-februar og avsluttes med eksamen i mai.
Nå er holdningen til rådgivere strengere, derfor vil du ikke bli ansatt for offisielt arbeid uten bevis på bestått rådgiverskolen - i en vanlig leir.
2) Animatør.
Siden det ikke er noen personlig erfaring her, vil jeg stole på opplevelsen til venner. Dette er en animasjonsskole og endeløse timer med trening. Animatører vil ha tøffere konkurranse enn rådgivere. Skoler for animatører i byen din er lett å finne på forespørsel i VKontakte eller søkemotorer. Studietiden er minst to måneder (på vanlige skoler, ikke pulter).

Nå om hvordan komme til leiren.

Må ha følgende dokumenter:
1. Pass (spesielt bekrefter at du er 18+)
2. SNILS (dette er et grønt pensjonskort)
3. TIN
4. Medisinsk bok (med beståtte tester og et merke på sanitær minimum)
5. Attest for ingen kriminelt rulleblad (en stump som du bestilte er ikke nok)
6. Arbeidsbok (hvis tilgjengelig)
For ungdom - 7. Registreringsattest.

Hvis du har alt dette og du føler at du er klar til å bringe godt og lyst til den yngre generasjonen for lite penger (jeg tuller med lønnen nå), så kan du velge følgende alternativer:

1. Jobbsider. Noen publiserer kunngjøringer om ledige lederstillinger selv på Avito. Se nøye på forholdene!
2. Steder for leirer. Hvis du allerede har segmentert søkesirkelen etter bestemte faktorer - region, lønnsnivå, levekår osv. - så se etter leire som ligger i dette segmentet og kontakt deres personalavdelinger.
3. Dating. Spør vennene dine om du trenger leirledere til sommeren? ..
4. Hvis du går gjennom en sentralisert skole med ledere (RSO eller by), trenger du ikke bekymre deg for dette - organisasjonen selv sender deg som enkelt lærerstab til en bestemt leir.

Jeg vil si en ting - noen få kommer til leiren "raskt". I noen tilfeller kan du prøve å stole på erfaring, i andre - på bekjente. Men, jeg gjentar, en bølge av aktive kontroller nærmer seg nå – spesielt etter hendelsen ved Syamozero, brannen i Vityazevsky-leiren og andre lokale tilfeller av faglig inkompetanse.

Lykke til i ditt harde arbeid!

For å bli rådgiver i en sommerleir for barn, må du være ung og ansvarsbevisst, ha visse egenskaper og kunnskap, og selvfølgelig et ønske om å gjøre slikt arbeid. Lær hvordan du blir leirleder i denne artikkelen.

Hva skal til for å bli barnepasser?

Ungdom i alderen 20 til 26 år rekrutteres som ledere i sommerleirer. I dette tilfellet er kjønnet til en person helt uviktig.
Det er ønskelig at søkeren til en slik stilling har sosiopedagogisk utdanning. Men hvis en potensiell ansatt viser et stort ønske, kan han bli ansatt selv uten denne betingelsen.
Før du blir rådgiver må du gjennomgå spesialopplæring. Som regel er det gratis. I klasserommet blir fremtidige rådgivere lært hvordan de skal kommunisere på riktig måte med barn, snakke om vanskelighetene ved arbeid og potensielle vanskelige situasjoner, og lære hvordan de kan finne en vei ut av dem. Etter å ha fullført slike forberedende kurs, mottar en person et passende sertifikat, som gir ham rett til å jobbe som barnerådgiver.
En forutsetning er at rådgiveren skal være fysisk frisk og ikke ha psykiske lidelser. I tillegg skal en slik person ikke ha dårlige vaner, det vil si at en som røyker eller er avhengig av alkohol vil definitivt ikke bli ansatt i en slik stilling.
Den fremtidige rådgiveren må være stressbestandig, klar for høyt fysisk og følelsesmessig stress.

Hvordan få jobb som leirrådgiver

Siden studenter ved pedagogiske universiteter ofte blir rådgivere, formidles informasjon om slike ledige stillinger i deres utdanningsinstitusjoner allerede før sommerferien starter.

De som ikke er fremtidige lærere kan søke opp kontaktene til sommerleiradministrasjonene og ringe dem. Eller få informasjon på jobbsøkerportaler eller på nettsidene til pensjonatene selv.

Det er bedre å kontakte arbeidsgivere direkte - så sannsynligheten for å få jobb vil være mye høyere enn når du legger ut CV-en din på Internett. Hvis du ikke kunne finne en jobb på begynnelsen av sommeren, ikke bli lei deg. Ofte blir slike ledige stillinger gjenåpnet i august eller til og med i slutten av juli, når andre rådgivere av en eller annen grunn nekter å jobbe.

Siden arbeidet til en rådgiver er fullstendig knyttet til barn, er det viktigste i det å etablere kontakt helt i begynnelsen av kommunikasjonen. Følgende tips vil hjelpe deg her:

Prøv å alltid lytte til barnas klager og problemer, gjennomsyret av dem, og, hvis mulig, prøv å hjelpe.
Uansett situasjon, handle i barnas interesse og prøv å støtte deres side.
Tålmodighet er en av de grunnleggende egenskapene til en lærer. Hold deg selv i kontroll under alle omstendigheter.
En annen viktig egenskap ved en god rådgiver er selvtillit. Husk at du er "kapteinen" og mister aldri ansikt, selv om du selv er forvirret eller forvirret. Barn er avhengige av deg, og det er viktig for dem å se at du vil kunne finne en vei ut av enhver situasjon.
Vær åpen med barn – dette vil bidra til å raskt oppnå gjensidig forståelse med avdelingene.
Husk at du kom til leiren ikke for din egen fornøyelse, men for å gi barna gleden av hvile. Gi derfor opp ambisjonene dine, ikke vis egoisme, vær i stand til å søke kompromisser.
Ikke vis ditt dårlige humør foran barn. Og for ditt eget beste, prøv å holde en positiv holdning.
Vær en venn for avdelingene, men ikke glem disiplin. Bare et disiplinert team vil hjelpe deg med å enkelt takle alle oppgavene. Prøv å sørge for at barna nødvendigvis overholder kravene dine, for dette må de forklare behovet og fordelene med lydighet.
Nesten alle barn er kreative naturer. Hjelp dem å realisere sine talenter.
For å få alle barn til å glede seg over resten i leiren, rett innsatsen din for å forene barnelaget, gjøre det til et vennlig og muntert vennelag.

WikiHow er en wiki, noe som betyr at mange av artiklene våre er skrevet av flere forfattere. Da denne artikkelen ble opprettet, jobbet 28 personer med å redigere og forbedre den, inkludert anonymt.

Har du bestemt deg for å bli ... leirleder? Å jobbe som rådgiver vil være en uforglemmelig opplevelse for deg. Hvis du følger disse tipsene og behandler arbeidet ditt med ekte kjærlighet, vil du umiddelbart bli favorittrådgiveren til alle barn!

Trinn

Finn ut hva denne jobben er. Hun er ikke så enkel. Hvis du kan være positiv i tøffe tider og gi barna den beste sommeren i livet, så les videre. Hvis ikke, bør du vurdere å se etter en annen jobb. Det er gøy, men hardt arbeid. Dette kan ikke læres på en uke! Du må være ansvarlig og i stand til å håndtere enhver situasjon.

Gjør deg klar. Vær forberedt på hva hver ny dag bringer deg. Er du klar selv, kan du forberede barna. Da blir de mindre engstelige mens de venter. Å forberede deg selv og camperne vil hjelpe deg å overvinne eventuelle vanskeligheter.

Vær oppmerksom på forberedelsene. Mange leirer tilbyr opplæring hvor du vil bli introdusert til driften av leiren og gitt instruksjoner om hva du skal gjøre i en nødssituasjon. IKKE bli distrahert mens du trener! Tross alt vet du aldri om disse ferdighetene vil være nyttige for deg. Når lille Jimmy blir syk rett på lekeplassen, vil du ikke tenke med deg selv: "Du skulle ha hørt på forelesningen, ikke sett på ekornet."

Bli venner med andre rådgivere. Du trenger ikke å bli bestevenner, men du må i det minste komme overens med alle. Hvis leirlederne krangler selv utenfor hørevidde av barna, vil de likevel merke det. Mest sannsynlig må du jobbe i team med resten av rådgiverne, og hvis du får venner, vil alt gå knirkefritt. Tross alt vil du ikke tilbringe hele sommeren i selskap med en rådgiver som du ikke har etablert et forhold til.

Husk leirdagsplanen din og ta den ALLTID med deg. Du må vite hva som kommer neste gang og når neste endring vil være. Hvis ferierende spør hva som er planlagt på timeplanen, og du ikke har det, vil de tro at du er inkompetent og vil ikke lenger respektere deg.

Finn ut navnene på barna. For eksempel, hvis du ringer Jane Brittany eller omvendt, vil du miste respekten deres, og de vil bli fornærmet over at du ikke anså det som nødvendig å vite navnene deres. Spill "navn" med barna hvis det hjelper deg.

Studer personlighetstrekkene til barn. Du vil elske noen av dem, men ikke noen (for deg selv, selvfølgelig). Det viktigste er å vite hva de gjør. Du må vite hvem som trenger et øye og et øye, og hvem som adlyder den første gangen. Du må forutse deres handlinger og hvordan de vil oppføre seg mot hverandre. Prøv å bruke minst ti minutter hver dag med hvert barn. Hvis de føler seg som sentrum for oppmerksomheten, vil de elske deg mer, noe som vil hjelpe deg å forstå dem bedre.

Ha gruppeøkter flere ganger i uken for å hjelpe dem å komme overens, dette vil hjelpe barna til å føle seg som en del av et team. Still dem spørsmål, ha diskusjoner og spill spill som vil hjelpe de minste til å bli kjent med hverandre, og ha ALDRI spill eller aktiviteter som kan snu dem mot hverandre (kun etter noen dager). Dette kan føre til harme.

Ha møter på slutten av dagen. Det er viktig å vite hva barna tenker om hverandre og om dagen. Før du legger på, sett dem i en sirkel og gjør følgende:

Bruk pauser med omhu. Husk at dette KUN er din tid, så gjør det du synes er riktig - dette vil hjelpe deg med å muntre deg opp og gi deg styrke til neste skift.

Prøv å ha det bra. Det kan virke som mye arbeid, men du forandrer liv. Det er flott å se hvordan den sjenerte jenta som satt i hjørnet i begynnelsen av skiftet begynner å kommunisere med andre gutter eller se hva de alle har lært. Resultatet vil avhenge av din dedikasjon. Har du det GOD, så vil barna følge ditt eksempel! Vær et positivt forbilde, munter deg opp.

Vær forberedt på at troppen din ikke vil ha et veldig veloppdragent barn. Han vil være smart, stå opp sent og mest sannsynlig banne til deg. Du må være i stand til å opprettholde disiplin og sørge for at hans dårlige humør ikke påvirker resten av ferierendene.
Vær en venn for barna, men ikke la dem slippe unna med det. Behandle de som går deg på nervene på samme måte som du behandler kjæledyrene dine. Generelt bør du ikke ha kjæledyr!
Gi barna bandanaer og glødepinner. De vil hjelpe deg å føle at de er ett lag. Dette vil hjelpe dem å komme nærmere.
Stopp umiddelbart dannelsen av "gjenger". Og de vil definitivt dukke opp. Sørg for at alle kommuniserer med hverandre. Prøv å sette dem til middag blandet eller skille dem i to og la partnerne deres være de som de vanligvis ikke kommuniserer med. Men ikke overdriv. Ikke alle vil bli bestevenner, forstå det; bare sørg for at alle kommer overens.
Smil og vær tålmodig. Du vil være sliten, sulten og noen ganger vil du lukte mistenkelig. Hvis du beklager og klager, vil ferierende gjøre det samme. Hvis barna faller i fortvilelse, så er det ingenting å fikse, og de blir triste. Leirledere er de beste skuespillerne i verden. Rådgiveren vi alle burde se opp til, har sovet i fire timer, fått et giftig eføyforbrenning, har ikke hatt rene klær på en uke, og hopper fortsatt ut av sengen om morgenen og begynner å synge leirsanger.
Hvis du lar barna dine gjøre harmløse skøyerstreker, vil de elske deg enda mer, og du vil ikke ha noe problem hvis de er ufarlige.
Lær alle leirsanger. Du vil se latterlig ut hvis du ikke kommer i tide.

Advarsler

Du er et forbilde, så handle deretter. Barn, spesielt småbarn, vil gjenta alt etter deg. Tenk på hvordan du vil at de skal oppføre seg og handle deretter. Forbli profesjonell ikke bare foran barn, men også i deres miljø.
Tror ikke det bare er et leirskifte. Nå ligger alt ansvaret på deg, tiden for underholdning er over. Hvis du nettopp har bestemt deg for å forlenge barndommen, er ikke denne jobben for deg.
Det er bedre å FORHINDRE noe enn å KORREGERE resultatet. Prøv å forutse hva som vil skje og handle i henhold til planen.
- ALDRI vær alene med barnet ditt: la døren stå ÅPEN og sørg for at du har vitner, spesielt hvis barnet er av det motsatte kjønn, ellers kan han/hun fortelle foreldrene at du har gjort noe og du får problemer. Vær også forsiktig med fysisk kontakt, selv om du bare ønsker å være vennlig. Barn blir lært opp til å rope "ikke rør meg her", ellers vil de fortelle det til alle. Barn kan være veldig søte, men du må holde avstand for å redde jobben og ryktet ditt.
Ikke vær lat! Kommuniser med barn. Ikke begrens deg til råd om hva og hvordan de bør gjøre... gjør det sammen! (Spill brettspill, svøm, spill fotball osv.) Det blir gøy! Tenk deg at dette bare er en treningsøkt du også får betalt for! ;)

Leder i leiren er en mentor som ivaretar barna, organiserer deres liv og fritid i en barnehelseinstitusjon. Å jobbe som rådgiver kan være en god start for faglig vekst hvis en person planlegger å koble sin fremtidige karriere med utdanningsfeltet, da rådgiveren må forholde seg til en rekke ting - fra organisatoriske til kreative spørsmål. Slik aktivitet gjør det mulig å føle deres arbeidsberedskap, å vise ansvar og uavhengighet. Yrket som rådgiver er veldig vanskelig, men nødvendig og interessant. Vozhatskoye-virksomhet er utbredt hovedsakelig blant unge mennesker, spesielt blant studenter ved humanitære og pedagogiske universiteter.

Hvordan bli en rådgiver?

Du kan først bli leder etter å ha fylt 18 år. For å bli rådgiver er det ønskelig med ufullstendig eller fullført sosiopedagogisk utdanning. Dette kravet er imidlertid ikke obligatorisk, siden rådgivere generelt må ta kurs i lederferdigheter før arbeid. På slike kurs blir de introdusert for særegenhetene ved å jobbe i et barnelag. Etter fullført kurs får nyutdannede dokumenter som gir dem rett til å jobbe som rådgivere i barnehelseleirer.

For å bli rådgiver må man være ved god helse, da kandidater må gi arbeidsgiver en personlig journal som bekrefter at de ikke har noen alvorlige sykdommer.

Kjennetegn på lederen av barneleiren

Yrket som rådgiver kalles ofte et yrke. Å jobbe med barn krever mye mental styrke og visse personlige egenskaper. Lederen må ha følgende egenskaper:

ledelse
personlighetsmagnetisme
evne til å kommunisere med barn
kjærlighet til barn
høy organisasjon
aktivitet
Tro på din styrke
kreativitet
selvkontroll

Ansvar for en rådgiver i en helseleir for barn

Nominelt er rådgiverens oppgaver å koordinere elevenes handlinger, overvåke overholdelse av den daglige rutinen, opprettholde disiplin, etc.

Men først og fremst må rådgiveren etablere kontakt med barna og etablere et gjensidig tillits- og forståelsesforhold. Til dette har ikke rådgiveren mye tid, for vanligvis varer skiftet i leiren bare 21 dager. En god rådgiver bør sørge for at barna bruker denne tiden med fordel, og resten blir uforglemmelig for dem.

Rådgiverens oppgaver inkluderer å organisere den daglige rutinen og sikre fritiden til ferierende. Samtidig gir rådgiveren ikke bare barna oppgaver, men deltar også aktivt i alle aktiviteter. Som et resultat av riktig arbeid blir rådgiveren ikke bare en mentor, men også en sann venn av avdelingene hans.

Som regel jobber rådgivere i par, og deler alle oppgaver i to. For vellykket arbeid er et vennlig lederteam viktig, der du alltid kan stole på en partner. Evnen til å jobbe i team er ekstremt viktig i denne bransjen.

I arbeid skal rådgiveren forholde seg til mange formaliteter og tydelig følge reglene for arbeid med barn. Samtidig er det veldig viktig å forbli en lys individualitet selv og finne en individuell tilnærming til hvert barn.

Lederarbeid er et svært viktig ledd i arbeidet med en kompleks mekanisme for en barnehelseleir, som kvaliteten på barns rekreasjon i stor grad avhenger av.