Hvordan finne klienter for en nybegynner-frilanser. Frilanser hva er dette yrket: hvor du skal begynne Hva gjør frilansere

Kort dossier:

FULLT NAVN: Dobrozhansky Andrey Charlzovich

Alder: 32 år

utdanning : Høyere teknisk

Hjemby: Odessa

Okkupasjon: Teknisk direktør, administrator, medstifter av frilansbørsen Bee.net

Erfaring med å utvikle IT-prosjekter - 14 år.

- Fortell oss hvordan ideen om å opprette Pchel.net-børsen oppsto? Hvorfor en frilansutveksling og ikke noe annet prosjekt? Hvordan begynte det hele?

Arbeid er en viktig del av livet vårt. Og frilans er fremtiden for livet vårt 🙂

I følge studien Future Working: The Rise of Europas Independent Professionals (av Patricia Leighton, Duncan Brown) i 2016, fra 2004 til 2013, økte antall frilansere i EU-landene med 43,5%: fra 6,2 millioner mennesker til 8, 9 millioner

Og ifølge analytikere fra EDELMAN INTELLIGENCE vil antallet frilansere i USA innen 2028 vokse med mer enn 50%: fra 59,7 millioner til 90,1 millioner mennesker.

I det russiskspråklige delen av Internett er det for øyeblikket ingen veldig praktisk, funksjonell ressurs for å finne en jobb, med en lav inngangsgrense for nybegynnere. Det er nesten umulig for en nybegynner å få sitt første prosjekt uten å kjøpe en PRO-konto.

Så vi bestemte oss for å lage Pchel.net og prøve å fikse det.

- Hvor kommer et så interessant navn fra, og hvor er biene? 🙂

Partneren min og jeg ønsket å komme med et interessant, minneverdig navn. Alternativer som "superfreelancer", "megafreelance" og lignende har allerede sliten alle. Vi satt og tenkte, og så sier partneren min: "La oss ringe nettstedet til biene?!". Det er biene, ikke bien og ikke biene. Hvorfor? Og alt takk til vår flittige og hardtarbeidende ansatt (Stas, hei! 🙂), som vi noen ganger kalte Bee, bare for de ovennevnte egenskapene. Slik bestemte vi oss for at vi skal ha Pchel.net - et nettsted der hardtarbeidende frilansere jobber!

Og selvfølgelig er selve insektet "bi" veldig godt forbundet med frilans: hardtarbeidende, gratis, har sitt eget samfunn. I vårt tilfelle IT-fellesskapet.

- Hvordan er utvekslingen din forskjellig fra andre lignende plattformer? Hva er fordelene og fordelene?

Jeg vil bemerke at Pchel.net ikke bare er en frilansutveksling, det er et stort prosjekt som skal hjelpe både eksterne ansatte og de som er på utkikk etter arbeid på kontoret med å finne arbeid.

Våre fordeler er den laveste provisjonen for en Safe Deal, publisering av et gratis og ubegrenset antall prosjekter og ledige stillinger, fraværet av å pålegge betalte tjenester for fullverdig arbeid med nettstedet, en praktisk tidssporing (sporingssystem for arbeidsprosess), en nyttig "Team" -funksjonalitet, og mange andre chips.

Generelt studerer vi stadig brukeranmeldelser om frilansutvekslinger for å gjøre pchel.net enda bedre.

- Frilansere av hvilke spesialiteter som kan fungere på børsen? Hvilke spesialister er det mest etterspurt?

Først og fremst er nettstedet rettet mot frilansere innen IT-feltet, dusinvis av prosjekter relatert til dette området blir publisert på børsen hver dag.

De fleste krevde selvfølgelig programmerere... Spesialister innen ulike felt og erfaring kan finne arbeid for seg selv: PHP, C ++, Java, .NET og mobilapplikasjonsutviklere. I tillegg er layoutdesignere, testere og 1C-programmerere veldig etterspurt.

Sfæren henger ikke etter programmerere internettmarkedsføring og annonsering, innholdsadministratorer, SMM, SEO og PPC-spesialister er spesielt relevante.

Veldig populær og etterspurt spesialiseringer knyttet til design - identitet, nettstedsdesign, trykkdesign og ganske enkelt forskjellige grafiske og 3D-illustrasjoner.

Også i ledende stillinger forblir tekstforfattere, oversettere og supportansvarlige... Sistnevnte avtar forresten ikke, til tross for populariteten til chat-bots.

Populære spesialiteter knyttet til video- og bildebehandling, arkitekter og redaktører.

- Et av de vanligste fenomenene på frilansutvekslinger (dessverre) er svindlere. Hvilke mekanismer for svindel fungerer på utvekslingen din? Hvordan holder du klienter og frilansere trygge?

Jeg tror det ikke er noen hemmelighet at den beste måten å unngå svindel er bruker Safe Deal ved avslutningen av arbeidet med eksterne prosjekter. Mange frilansere og arbeidsgivere vil spare penger på Safe Deal-avgifter og begynne å jobbe direkte, men når de blir møtt med en urettferdig holdning, angrer de sterkt på det.

Vi bestemte oss for å foreta den minste kommisjonen for sikker transaksjon blant eksterne arbeidssteder for å gi maksimalt antall brukere muligheten til å arbeide trygt.

Nå vi lanserte Time Tracker - tidssporings- og overvåkingssystem for frilansprosjekter. En frilanser installerer et lite program på datamaskinen og slår det på når han begynner å jobbe med et prosjekt. Programmet starter timingen og tar skjermbilder av arbeidsforløpet, som arbeidsgiveren deretter kan se. Takket være bruken av dette enkle systemet utvikles et tillitsfullt forhold mellom frilanser og arbeidsgiver: Frilanseren gjør rolig jobben sin, og arbeidsgiveren bekymrer seg ikke for gjennomføringen av prosjektet hans.

Selvfølgelig - alle prosjekter publisert på nettstedet er moderert... For eksempel er annonser "Gjentrykk artikler fra skanninger" og "Legge til annonser på Avito og Yulia" en hyppig besøkende til frilansutvekslinger. Svindlere krever forskuddsbetaling fra frilansere som en garanti for at frilanseren faktisk starter prosjektet og fullfører det i tide. Når de mottar et forskudd, forsvinner de rett og slett og svarer ikke på meldinger.

Dessuten har vårt supportansvar et vanskelig ansvar for å utdanne brukere om svindel på frilansutvekslinger og på Internett: vi publiserer artikler om dette emnet både på Pchel.net-bloggen og på partnernettsteder.

- Hvordan fungerer Safe Trade?

Dette er sannsynligvis et av de mest stilte spørsmålene fra brukere i nettchatten Bee.net! Faktum er at Safe Deal har blitt en slags obligatorisk gjenstand for fullverdig drift av enhver sentral på grunn av den økte frekvensen av svindel ved frilansing.

Til tross for det ganske kompliserte interne systemet for Safe Deal-operasjonen, er det så enkelt som mulig for brukerne. Når du lager et prosjekt, indikerer arbeidsgiveren at han er klar til å samarbeide gjennom "Safe Deal" og velger metoden for å betale provisjonen. Det er alternativer: betaling av en arbeidsgiver, en frilanser eller 50/50. Deretter blir prosjektet publisert og en potensiell utøver velges. I prosessen med å diskutere prosjektet med frilanseren blir vilkår, trinn, budsjett og betalingsprosess spesifisert. Videre reserverer arbeidsgiveren prosjektbudsjettet som er avtalt med entreprenøren på balansen, det vil si at dette beløpet er "frosset" på Bee.net-kontoen til prosjektets slutt. Bare i tilfelle vellykket gjennomføring av samarbeidet, går pengene til entreprenøren. Dermed fungerer Pchel.net-nettstedet som en tredje uavhengig part i arbeidet mellom kunden og entreprenøren, og gir en garanti for at prosjektet vil bli implementert effektivt og i tide, og entreprenøren vil motta betaling for sitt arbeid.

I tilfeller hvor samarbeid om prosjektet av en eller annen grunn ikke kan fullføres, kan en av partene søke om voldgift for en upartisk og ærlig vurdering av situasjonen, basert på resultatene som det vil bli tatt en beslutning om det reserverte beløpet.

- På utvekslingen din er spesialister delt inn i kategorier: frilansere, studioer og lag. Med første og andre er alt klart, men hva er lagene?

Team er en ny tilnærming til å bygge arbeidet til eksterne arbeidere.

Faktum er at ofte arbeidsgiverprosjekter krever deltakelse fra flere spesialister. For eksempel når du oppretter et nettsted, trenger du: designer, programmerer, layoutdesigner, SEO-spesialist, tekstforfatter og innholdsleder. I dette tilfellet blir valg av spesialister redusert til webstudioer og frilansere som lover å utføre alle oppgaver uavhengig.

Når det gjelder et studio, øker utviklingsprisen betydelig, ettersom det blir nødvendig å betale for merke, kontor, lønn og andre utgifter til et stort antall ansatte. Ikke glem at studioet mest sannsynlig vil ha prosjekter parallelt med deg. Du vil ha et strengt antall timer og spesialister involvert, som du ikke engang vet om, og du vil ikke være i stand til å påvirke på noen måte.

Dette er ikke tilfelle med frilansere. Ja, et slikt prosjekt vil koste mindre, men å administrere et stort antall forskjellige frilansere vil ta mye tid og implementeringskunnskap.

Men samarbeid med frilanserteamet på Bee.net er den beste løsningen for store prosjekter. Arrangøren av teamet tar på seg funksjonene til en prosjektleder: han fordeler oppgaver blant teammedlemmene og kontrollerer prosjektgjennomføringsprosessen. Samtidig vil arbeidsgiveren vite nøyaktig hvem som jobber med prosjektet sitt, og påvirke prosessen under gjennomføring, og ikke etter levering av arbeidet.

For frilansere tilbyr dette samarbeidet også en rekke fordeler. I et team kan en frilanser være involvert i langsiktige og høyt budsjettprosjekter.

- Dumping er nok en plage med moderne frilans. Tror du det er mulig å overvinne dette fenomenet? I så fall hvordan?

Dumping i frilansmarkedet handler om misforståelse og vanskeligheter med å beregne budsjettet for prosjektet eller arbeidet ditt. Arbeidsgivere kommer ofte til et nettsted og sier: "Jeg vil ha et nettsted som Amazon, bare villig til å betale maksimalt $ 1000." Dette skjer ikke fordi de vil spare penger, men fordi de ikke vet hvor mye krefter, arbeid, ressurser og tid som kreves for å utvikle en slik gigant.

Dumpingproblemet kan løses ved å utarbeide en kompetent teknisk oppgave, der alle ideer og ønsker fra klienten blir skrevet. Det ville være ideelt hvis en slik oppgave ble utført av en tredje, uinteressert part.

Basert på vilkårene, vil frilansere kunne beregne timer og ressurser brukt på et slikt prosjekt, med en påfølgende faktura. Kunden vil derimot se kvaliteten på arbeidet i porteføljen, vilkårene for implementering og kostnad, og velge det mest passende alternativet.

Det er også ekstremt viktig for frilansere å evaluere arbeidet sitt objektivt og ærlig, uten å redusere kostnadene for arbeidet mot bakgrunn av nykommere.

Tross alt vil arbeidsgiveren til slutt fortsatt velge spesialisten som passer ham, ikke bare basert på arbeidskostnadene. Hvis 10 kvalifiserte spesialister med utmerkede porteføljer og anmeldelser estimerer implementeringen av Amazon til $ 3,000,000 eller mer, og en nybegynner med 1 jobb i en portefølje på $ 500, vil sannsynligvis spørsmålet om kostnad ikke lenger oppstå på forhånd. Og arbeidsgiveren vil moderere planene sine, eller revurdere budsjettet.

- Fortell oss om planene dine for 2019. Er det planlagt noen innovasjoner på børsen neste år?

Sikker! Jeg vil si mer, vi slutter ikke å jobbe med innovasjoner 🙂 Den nærmeste nye funksjonen er ShowCase-delen. Kort fortalt vil seksjonen være en feed med ferdige arbeider fra frilansere, blant hvilke arbeidsgivere kan velge og bestille utvikling av de de liker til en fast pris og innen en spesifisert tidsramme. Dermed gidder ikke arbeidsgiveren valget av frilanser, han bestiller utførelsen av arbeidet, der resultatet av arbeidet er kjent og passende for ham. For frilansere er fordelene med ShowCase-delen åpenbare, dette er en annen flott måte å selge tjenestene dine på!

- Utvekslingen din var en partner av den første uavhengige freelancerprisen "Golden Spear". Del dine inntrykk om verkene, om deltakerne, om prisen generelt.

Det var mange talentfulle og ekstraordinære spesialister blant deltakerne i denne prisen, hvis verk ble fortjent anerkjent som de beste.

Dessverre var det ingen mulighet til å belønne alle deltakerne hvis arbeid de likte; bare det beste av det beste ble valgt.

Vi var ikke tilstede ved prisutdelingen, siden timeplanen ikke tillot det, måtte vi nøye oss med bare en rapport om arrangementet.

For vår del var vi glade for å møte og gi premier til de frilanserne som vant i nominasjoner eller var på listen. Vi er glade for at spesialister på dette nivået jobber på nettstedet vårt og aktivt bruker deres evner til å støtte frilanssamfunnet i det russiskspråklige segmentet av Internett.

- Hva vil du ønske frilansere og de som bare planlegger å reise gratis?

Jeg vil ønske alle frilansere det viktigste - aldri stopp på de oppnådde resultatene, men fortsett å studere nye ting og utvikle evnene sine hele tiden.

Og for de som bare tenker på frilansveien, kan jeg gi dette rådet - ikke vær redd for å bli fri! Studer, jobb hardt og se etter retningen for frilans som gir deg glede. Og så, uten tvil, vil du lykkes!

Frilansere er av to typer: introverte og ekstroverte. Og hvis førstnevnte er fokusert og presis gjennomføring av oppgaver, kan ekstroverte godt implementere prosjektet i en ikke-standard metode, avtalt på forhånd med klienten. Hvordan kan en frilanser med hver type temperament finne sin kunde?

La oss vurdere to hovedtyper av klienter.

Kunden fokuserte på resultater

Som regel inkluderer denne typen ulike byråer og selskaper med en gjennomtenkt arbeidsstrategi. Fra en frilanser krever de kompetent implementering av prosjektet, levering innen avtalt tidsramme og et minimum av samtaler utenfor emnet.

Dette samarbeidsalternativet er ideelt for den introverte frilanseren.

Hvordan hekte en representant for byrået:

Du må ha et CV og portefølje klargjort på forhånd for sending til en fremtidig arbeidsgiver;
Svar på alle spørsmålene kort, kompetent, uten lyriske avvik.
Når du er ferdig med oppgaven, må du følge alle kravene i TK, hvert av poengene;
Send inn arbeidet ditt i tide eller litt tidligere.

Ulemper med samarbeid med en resultatorientert kunde:

Kunden bryr seg ikke om force majeure. Hvis leveransen av prosjektet er forsinket, vil det bli gitt til en annen entreprenør. Ta derfor en bestilling bare når du er helt trygg på dine evner;
Du kan vente lenge på en ny ordre, selv om du med jevne mellomrom minner om deg selv. Men hvis klienten likte arbeidet ditt, vil han skrive selv.

En kunde som leter etter en tilhenger

Det er viktig for disse klientene å finne noen som deler sine mål og hobbyer. Noen som er klare til å tilby sine ideer for å oppnå et resultat og bringe dem til liv.

Denne typen samarbeid er ideell for en introvert frilanser.

Hvordan hekte en kunde på jakt etter en følgesvenn:

Vær forberedt på å bruke 2-3-4 timer av tiden din på å kommunisere med kunden via Skype eller et langt personlig møte for å diskutere alle detaljene i prosjektet;
Svar personlige spørsmål ærlig og sannferdig - slik finner klienten ut om du er den rette for ham;
Gi ideene dine, still så mange oppklarende spørsmål som mulig om prosjektet du planlegger å jobbe med;
Fortell oss om ditt tidligere arbeid, deres opprinnelige mål og resultater.

Nå om ulempene.

Diskuter på forhånd arbeidsplanen for prosjektet, tidspunktet for samtaler osv. Ellers vil du bli plaget av samtaler og meldinger midt på natten eller veldig tidlig på morgenen. Imidlertid, i motsetning til den første typen klienter, er denne kunden klar til å gjøre innrømmelser i tilfelle force majeure og å flytte prosjektets leveringsdato.

Hvilken type kunder er du komfortabel med å jobbe med?

Har du kommet til frilans, valgt et aktivitetsfelt og samlet en grunnleggende kunnskapsbase? Så det er på tide å sette seil gratis! Og her er det, det første revet - Hvordan og hvor kan jeg finne kunder for en nybegynner-frilanser?

Det er tross alt ikke noe spesielt å tilby, ikke nok erfaring ((Ikke heng nesen, uttrykket at det er få kunder på frilans og alle trenger super-duper-proffer, det er en MYTE!

Og nå vil vi dele med deg noen av de beste måtene å finne kunder for en frilanser. Velg hvilken du liker bedre))

Det første stedet der det er lettere å finne en kunde, er fagmiljøer av smm-spesialister.

Alle som på en eller annen måte er koblet til internettmarkedsføring samles på slike nettsteder. Det er representanter for byråer, gründere og eksperter. Ofte i slike publikum publiseres datingsinnlegg der du kan erklære deg selv. Og i 90% av tilfellene er det et tema med ledige stillinger fra offentlige deltakere. Generelt er det hvor du kan snu.

Forresten, mange vellykkede frilansere fant sine første store kunder like etter publisering av en ekspert eller bare en nyttig kommentar i slike grupper.

På andreplass er distribusjon av meldinger som tilbyr sine tjenester.

Dette gjøres på denne måten og samler inn en database med de som vil ha nytte av tjenesten din. For å gjøre dette, gå til fora, tematiske publikum og grupper med ledige stillinger. Deretter lager du et kommersielt tilbud der du forteller om tjenestene dine, nemlig: hva de er og hvilke fordeler de gir kunden, legg ved en lenke til porteføljen og kontaktinformasjonen din. For å tiltrekke seg kunder bruker de også alle slags godbiter: bonuser, rabatter, fortrinnsregler, etc.

Denne metoden har en veldig viktig MEN - slike bokstaver i 95% går til spam, og du vil bli utestengt ((((

Nyttige bekjente på kurs og webinar vil fortelle deg hvor du kan finne en kunde.

En god og interessant måte å finne kunder på. Bedriftseiere kommer ofte til profesjonelle konferanser (både online og offline) på jakt etter personell. Under webinaret ser de nøye på deltakerne og velger de som passer dem. Konferansemoderatorer fungerer vanligvis som "formidlere".

Det er et viktig poeng, i noen opplæringer får studentene umiddelbart virkelige prosjekter for å praktisere teorien. Her er en stor sjanse for deg å få din første klient, som muligens vil anbefale deg til vennene sine i fremtiden.

Slik tiltrekker du oppmerksomheten til potensielle kunder på et webinar / kurs:

delta aktivt i arbeidet.

kommenter “om temaet” i chatten

ikke glem å presentere deg selv i begynnelsen av nettet og fortelle hva du gjør. Dette er en vanlig praksis for møtedeltakere, det tar 5-7 minutter i begynnelsen av webinaret.

Den fjerde måten er å legge ut en ledig stilling på frilansbørsen eller i seksjoner av temagrupper.

Meningene om børsene var delte, for noen er det veldig praktisk å jobbe i dette formatet, mens andre er kategorisk mot å jobbe med frilansbørser.

Så la oss finne ut av det:

en nybegynner uten erfaring, utveksler hjelp i praksis for å trene kunnskapen som er oppnådd i kursene.

det er mye lettere å finne en kunde på børser (spesielt tekstforfatter)

børsen har evnen til å samle anmeldelser og utvikle en portefølje.

Ulempene med børser er forhandlere, lave arbeidskostnader, høy konkurranse og minimal sikkerhet for entreprenøren.

Konklusjon: gå til frilansutvekslingen for å få erfaring, men ikke vær der i mer enn seks måneder, ellers blir du sugd inn i en "sump av samme type".

5. Hvor ellers kan jeg finne kunder? På oppdrag og maraton for frilansere

For eksempel, som u. Her får du ikke bare en guide for å kommunisere med kunder, men også praktiske råd om hvor du skal lete etter dem spesielt for din spesialisering.

På oppdrag og maraton blir det laget nyttige kontakter, spesialister fra forskjellige felt utveksler kundekontakter og videresender bestillinger til hverandre.

I tillegg lærer du deg å skrive ekspertkommentarer og innlegg på disse online-begivenhetene - de fungerer veldig bra for å fange oppmerksomheten til potensielle kunder. I tillegg utvikles ferdighetene for å øke verdien av tjenestene og skille seg fra konkurrentene.

Og til dessert - en anbefaling hvor du kan finne en kunde for en frilanser i frakoblet liv))

Venner, du kan finne en kunde til en frilanser i hverdagen. For eksempel ble en kollega av meg innholdssjef for vår lokale skjønnhetssalong og sportsklærbutikk. Og alt var veldig enkelt, hun kom til en manikyr og begynte å snakke om sitt online yrke, eieren av salongen hørte samtalen. Voila, jenta er nå innholdssjef på heltid.

Det er enda mer interessant med en sportsklærbutikk - jeg gikk for å hente nye klær og så en annonse for en innholdssjef ledig i kassen. Slik fikk jeg full jobb i to nettprosjekter i min egen by.

Ikke nøl med å snakke om yrket ditt på steder der det kan være etterspurt. Videre er små og mellomstore bedrifter aktivt i ferd med å erobre markedsføringsnisje i sosiale nettverk og Internett generelt.

Bare en advarsel, før du starter fasen med aktiv kundeoppkjøp, ikke glem å sette arbeidskontoen din i riktig form!

Lykke til og rause kunder

Hei mine kjære lesere!

Er du kjent med ordet "frilanser"? Nei, men har du hørt det? La oss snakke om det?

Oversatt fra engelsk betyr ordet "freelance" et gratis spyd. Denne typen ansettelser innebærer arbeid utenfor organisasjonens ansatte.

Hvis du er frilanser, må du finne kunder alene, gjøre noe for dem og motta royalty for det.

Frilans kan godt sees på som det første trinnet for å starte din egen virksomhet. I denne artikkelen vil jeg fortelle deg detaljert om hvem en frilanser er, hva slags yrke det er og hvordan de første trinnene blir tatt i denne aktiviteten.

Hva er en frilanser?

En frilanser er først og fremst en kreativ person. De fleste frilanserne er representanter for IT-sfæren, reklamevirksomhet, konsulenter, ledere, lærere, ingeniører.

Slike mennesker finner klienter på Internett, hovedsakelig på spesielle tjenester og utvekslinger. I tillegg kan kunder bli funnet ved hjelp av deres forbindelser, gjennom sine venner, sosiale. nettverk.

I følge statistikk tjener frilansere i et stille hjemmemiljø dobbelt så mye som sine jevnaldrende på trange og støyende kontorer. Inntektsnivået til de mest erfarne "gratisarbeidere" i nesten ethvert yrke er i gjennomsnitt 30 til 100 tusen rubler i måneden. Noen (hovedsakelig IT-spesialister) mottar mer enn 100 000 rubler. Fristende, ikke sant?

Hva gjør frilansere?

For det meste ansettes frilansere for å gjennomføre visse prosjekter de mottar penger for. De:

skrive artikler
oversette tekster
klargjøre tegninger
lage nettsteder og forskjellige programvareprodukter
utvikle reklamebrosjyrer
og mye mer

Du trenger ikke å være IT-spesialist for å være frilanser. Frilansmarkedet er etterspurt etter yrker som ikke krever mye opplæring (for eksempel omskrivere). Det tar fra et par uker til en måned å mestre enkle spesialiteter.

Forresten lærer nettskolen 1Day1Step mange populære internettyrker.

Du kan bli kjent med den komplette listen over spesialiteter ved å besøke en av frilansbørene. Følgende portaler er spesielt populære:

Les mer om disse utvekslingene i denne artikkelen.

Hvordan er frilans forskjellig fra fjernarbeid?

Den eksterne arbeidsmetoden innebærer samhandling mellom entreprenøren og kunden via Internett, telefon eller andre kommunikasjonskanaler. Det vil si at entreprenøren og kunden er på avstand fra hverandre.

Frilansere leter etter de mest lønnsomme kontraktene over hele verden ved hjelp av World Wide Web. De kan bo der arbeidskraft er billig og fortsatt jobbe for de som betaler mest.

Fordeler og ulemper

Som enhver jobb har frilans både fordeler og ulemper.

Plussene inkluderer følgende:

Sparer tid og tid. Du trenger ikke å stå opp tidlig, kaste bort tid og penger på reise til og fra jobb.
Evnen til å jobbe når som helst som passer deg. Dette er spesielt viktig hvis du har barn som trenger konstant tilsyn eller bare ikke liker å stå opp for tidlig.
Frilans kan være det første trinnet i å bygge din internettvirksomhet.
Du er helt fri til å jobbe og reise verden rundt samtidig.
Trygghet og komfort som ikke er tilgjengelig på kontoret.
En unik mulighet til å jobbe i spesialiteten din, selv om det ikke er behov for yrket ditt i byen din eller det er ekstremt lite.
Sjefen din er deg selv.
Hvis du har et betydelig antall kunder, vil du ha en stabil inntekt. På kontoret jobber du for en "klient" - arbeidsgiveren, hvis han går konkurs, vil også stabiliteten din ende. Å ha dusinvis av kunder på frilans, trenger du ikke å bekymre deg for å miste en av dem.
Potensielt høy inntekt. Som det ble nevnt ovenfor, kan du få to ganger mer enn en kontorarbeider ved å jobbe for deg selv.

Samtidig har frilans også ulemper, spesielt:

Finne det beste stedet å jobbe. Det er ofte ekstremt vanskelig å finne et sted i huset der ingen vil distrahere deg fra arbeidsprosessen. Men over tid, når inntekten din vokser, kan du gi deg en jobb, for eksempel kjøpe en større leilighet og tildele ett rom til en studie.
Mangel på noe sosialt. Brukerstøtte. Du kan glemme gleden ved kontorarbeid som betalt permisjon og sykefravær.
Du får alt du trenger for pengene dine.
Misforståelse fra slektninger og venner. Mange mennesker kan ikke forstå hvordan de skal jobbe mens de sitter hjemme. Du kan bli betraktet som en rumpe og til og med en parasitt (selv om du jobber dag og natt).
Sannsynligheten for å bli fanget av svindlere som ikke betaler for arbeidet ditt. La oss snakke videre om dette.

Bedrageri

Mens du leter etter en jobb på Internett, kan du snuble over bedrag og alle slags "skilsmisser". Du kan bli bedt om å gjøre et visst arbeid, og etter at du har sendt det til arbeidsgiveren, vil du ganske enkelt ikke få betalt.

For ikke å komme i en slik situasjon og ikke kaste bort tiden din, anbefaler jeg å lete etter arbeidsgivere og samarbeide med dem gjennom spesielle frilansutvekslinger, hvis administrasjon kan beskytte deg.

Hvor skal du starte karrieren?

Trinn 1. Det første trinnet er å bestemme hva du skal gjøre. Du må ha omfattende kunnskap og erfaring i den valgte retningen.

Som allerede nevnt, for å bli frilanser er det slett ikke nødvendig å være IT-spesialist. Hvis du er lærer, byggmester osv. Av utdannelse, kan du også stole på denne typen aktiviteter.

Du kan skrive artikler om emner som er nær deg, eller omskrive (omformulere med dine egne ord teksten hentet fra nettverket, samtidig som du opprettholder originalens betydning). Disse tjenestene er godt betalt og i høy etterspørsel.

tekstforfatter eller omskriver
administrator av Facebook-virksomhetssider
o telefonsenteroperatøren i nettbutikken.

Trinn 3. Det tredje trinnet for ambisiøse frilansere er å bygge en kundebase. Jeg har allerede snakket om frilansutvekslinger, og ser etter kunder på dem.

Nå må du tenke på hvordan kundene vil betale for tjenestene dine. Betalingsmåten må være tilstrekkelig pålitelig og rask. Først og fremst er fordelen med bankkort, og for det andre med elektroniske lommebøker.

På noen børser betaler kundene med artister i systemet, og bare da kan penger fra saldoen trekkes til kortet.

Når du leter etter en ordre, må du først og fremst ikke se på prisen, men på den tekniske oppgaven. Hvis bestillingen er for tøff for deg, er det bedre å ikke ta den med på jobb.

Det er alt! Del informasjon med venner på sosiale nettverk, abonner på nyhetsbrevet til bloggen min og sees snart.

Internettyrke: Layoutdesigner. Inntjening på Internett på sideoppsett

God helse, kjære leser av sidemagasinet! I denne artikkelen vil vi snakke om hvordan finne klienter for en nybegynner-frilanser, hvorfor det er vanskelig i begynnelsen av aktiviteten.

Hvordan finne klienter for en nybegynner-frilanser

Informasjon må plasseres på flere ressurser, da vil et betydelig antall brukere legge merke til det.

Hvordan oppnå positive resultater når du leter etter kunder

For å få et godt resultat fra arbeidet ditt, må du:

Følg eksisterende regler i grupper, lokalsamfunn, nettsteder. For eksempel, hvis det er et spesielt tema på en ressurs for et CV, må det plasseres i dette emnet;
Ingen grunn til å poste spam. Målet ditt er at informasjonen skal forbli på ressursen i lang tid, og ikke slettes umiddelbart etter at den er publisert.
Tekstene skal være interessante, men korte. Fordelene over konkurrentene bør angis;
For å få teksten til å se mer attraktiv ut, legg til et bilde eller bilde i den, gjør teksten overbevisende slik at den oppmuntrer til handling;
Når du plasserer tekst på forskjellige ressurser, ikke kopier den, den skal ikke være den samme. Ulike tekster vil bli inkludert i søkeresultatene, og dermed gi ekstra trafikk til annonsene dine.
Der det er mulig, oppgi en lenke som indikerer hvor porteføljen din kan vises. Fordi du la ut en lenke til en gruppe eller et publikum, vil potensielle kunder se dem. Og dette gir følgende fordeler:
I gruppestatistikk kan du se hvor mange kunder som har sett porteføljen din;
Hvis de er interessert i det du gjør, vil de bli med i gruppen, du kan se profilene deres, forstå hvem som er interessert i forslaget ditt;
Ved å plassere nye innlegg i gruppen, minner du dermed kundene om deg selv, og de gir deg bestillinger.

Når du mottar en bestilling fra kunder, spør dem hvor de fant informasjon om deg.

Lag en liste over nettsteder som mest effektivt tiltrekker seg kunder og tenk på hvordan du kan øke aktiviteten din på dem.

Abonner på forumvarsler for svar på emner du oppretter. På denne måten går du ikke glipp av spørsmål fra potensielle kunder.

Mange selskaper ansetter faste utøvere.

Etter å ha funnet en passende stilling på nettstedet til en potensiell kunde, kan du tilby tjenestene dine.

Hva om du blir tilbudt et prosjekt, etter at klienten ønsker å samarbeide videre med deg.

Frilanser - hvem er han og hva han gjør, finner du ut ved å klikke på lenken.

La oss se en video om emnet Hvordan finne klienter for en nybegynner-frilanser

Hvordan finne klienter for frilanser og hvor?

Måter å finne klienter på Internett. Hvordan finne en frilans kunde. Leter etter nye kunder

Konklusjon

I denne artikkelen så vi på emnet Hvordan finne klienter for en nybegynner-frilanser, hva som må gjøres for at søket etter klienter skal gi et positivt resultat.

Håper du syntes dette var nyttig. Hvis du har spørsmål, kan du stille dem gjennom kommentarskjemaet under denne artikkelen.