Markeder for produksjonsfaktorer og dannelsen av faktorinntekter. Faktorer ved produksjonsmarkeder og inntektsgenerering Overskudd som faktorinntekt til en gründer

Send ditt gode arbeid i kunnskapsbasen er enkelt. Bruk skjemaet nedenfor

Studenter, hovedfagsstudenter, unge forskere som bruker kunnskapsbasen i studiene og arbeidet vil være deg veldig takknemlig.

Lagt ut på http://www.allbest.ru/

Perm Institute of Federal Penitentiary Service of Russia

KURSARBEID

disiplin: "Økonomi"

om emnet: "Markeder for produksjonsfaktorer og dannelsen av faktorinntekt"

deltidsstudent

Row.in.sl.

Azova Alexandra Leonidovna

Introduksjon

1. Konseptet med produksjonsmarkeder

2. Hovedfaktorer i produksjonsmarkedene

3. Egenskaper til produksjonsfaktorer

4. Generering og fordeling av inntekt

Konklusjon

Bibliografi

Introduksjon

Med fremveksten av en markedsøkonomi har naturen til relasjoner i samfunnet endret seg sterkt. Nå er grunnlaget for økonomisk utvikling ikke så mye besittelse av tradisjonelle materielle ressurser, men snarere besittelse av informasjon og ferdigheter til å behandle den; det er en transformasjon av markedsinfrastrukturen, som i økende grad er av informasjonskarakter.

Men tradisjonelle produksjonsfaktorer forblir gjenstand for analyse av økonomisk teori; tvert imot, endringer som skjer i slike produksjonsfaktorer som arbeidskraft, land og kapital er svært viktige og bestemmer i stor grad oppførselen til bedrifter og land i ressursmarkedene.

Dette emnet i kursarbeidet er relevant, siden faktormarkeder er en spesiell type i markedsøkonomiens system. I motsetning til markeder for ferdige varer og tjenester, hvor bedrifter er selgere og forbrukere av varer og tjenester er kjøpere, opptrer bedrifter i faktormarkeder som kjøpere av arbeidskraft, naturressurser, land, kapital i dens ulike former - monetære, produktive, i form av lån eller fiktiv kapital.

Teorien om produksjonsfaktorer er kanskje ikke et universelt og det beste metodologiske verktøyet for å analysere krisesituasjonen i Russland for å finne en vei ut av den. I våre nåværende forhold har det imidlertid viktige fordeler fremfor andre tilnærminger: det lar deg analysere situasjonen som helhet, basert på vanlige premisser, trekke systematiske og omfattende konklusjoner, og gir også direkte tilgang til spesifikke og velbegrunnede anbefalinger.

Mangelen på økonomisk vekst i Russland betyr, fra dette synspunktet, at det er mangel på produksjonsfaktorer - de er enten tilgjengelige i utilstrekkelige mengder, eller det er umulig å involvere dem i økonomisk omsetning. Derfor er det nødvendig å identifisere spesifikke "flaskehalser" i den russiske økonomien som bestemmer mangelen på produksjonsfaktorer. Dette vil gjøre det mulig å formulere spesifikke mål for den økonomiske politikken, som bør være rettet mot å overvinne slike mangler.

I kursarbeidet vil vi vurdere fra denne vinkelen tilstanden til produksjonsfaktorene i det moderne Russland.

Emnet for kursarbeidet er faktormarkeder.

Forskningsobjektet er produksjonsfaktorer.

Målet med kursarbeidet er å studere de viktigste produksjonsfaktorene på markedet.

Hensikten med arbeidet er å identifisere funksjonene til de viktigste produksjonsfaktorene i den moderne verden.

1. Konseptet med produksjonsmarkedet

Produksjon er en viss prosess for å skape livsviktige varer som er nødvendige for eksistensen og utviklingen av det menneskelige samfunn.

Sosial produksjon er et komplekst system der tre nivåer kan skilles:

Nivå I - arbeidsaktivitet til en individuell arbeider.

Nivå II - produksjon i en bedrift eller bedrift (det såkalte mikronivået)

Nivå III - produksjon i samfunnet, staten (det såkalte makronivået).

I prosessen med overgangen fra ett nivå til et annet blir produksjonselementene mer komplekse:

På et individuelt nivå representerer det arbeidet til én person.

På mikronivå - arbeidssamarbeid, det vil si forening av flere individer i en enkelt prosess.

På makronivå - samarbeid av arbeidskraft i hele samfunnet i et gitt land eller til og med hele verdenssamfunnet.

I dag, i alle utviklede land, består økonomien av to sammenkoblede og komplementære typer produksjon: materiell, i prosessen som materiell rikdom skapes, og immateriell, der prosessen med å skape åndelige, moralske og andre verdier finner sted .

Strukturen til moderne produksjon inkluderer også en spesiell sfære - tjenestesektoren. En tjeneste er en type aktivitet, hvis nyttige resultat manifesteres under fødsel og er assosiert med tilfredsstillelse av et behov. Til slutt, i strukturen til moderne produksjon, skiller infrastruktur seg ut - helheten av de næringene og aktivitetsområdene som skaper de generelle betingelsene for produksjonens funksjon.

Produksjonen har gått gjennom en lang utviklingsvei, fra produksjon av enkle produkter til opprettelse av automatiserte systemer. I produksjonsprosessen endres ikke bare produksjonsmetodene og -metodene, men også den moralske, mentale og profesjonelle forbedringen av personen selv.

2. HovedmarkedsproduksjonsfaktorerEN

Vellykket funksjon av produksjon på ethvert nivå avhenger av tilgjengeligheten og den effektive kombinasjonen av ulike produksjonsfaktorer. Produksjonsfaktorer i vid forstand forstås som alle elementer i produksjonssystemet og alle fenomener, prosesser som påvirker produksjonen; i snever forstand - samfunnets produktivkrefter. På alle stadier av menneskelig utvikling var produksjonsfaktorene arbeidskraft (menneskelig faktor) og produksjonsmidler (materiell eller materiell faktor).

Arbeidskraft er en persons evne til å ARBEID, totalen av hans fysiske og mentale krefter som brukes i prosessen med å produsere livsviktige varer. Realiseringen av arbeidskraft skjer i arbeidsprosessen, derfor identifiseres ofte begrepene "arbeidskraft" og "arbeid" som en menneskelig produksjonsfaktor. Den viktigste indikatoren på arbeidskraft er produktiviteten. Arbeidsproduktivitet måles ved mengden produkter produsert per tidsenhet. Nivået på arbeidsproduktivitet påvirkes av en rekke faktorer: nivået av faglige kvalifikasjoner til arbeidere og graden av interesse for resultatene av arbeidet deres, anvendelsen av vitenskap og teknologi i produksjonsprosessen, intensiteten (eller hastigheten) av arbeidskraft osv. Med utviklingen av menneskeheten øker arbeidsproduktiviteten i samfunnet. Denne veksten fikk et spesielt raskt tempo med begynnelsen av den vitenskapelige og teknologiske revolusjonen (STR), som forårsaket enorme endringer i produksjonsprosessen og bidro til en endring i menneskets rolle i denne prosessen: fra en mekanisk utøver ble han hovedleddet i den teknologiske produksjonsprosessen - dens kontroller og regulator. Vitenskapelig og teknologisk revolusjon har også ført til endringer i arbeidets natur: sistnevnte blir stadig mer intellektuell og kreativ av natur.

Den andre hovedfaktoren for produksjon er produksjonsmidlene. De representerer et sett med arbeidsobjekter, det vil si det som materielle goder produseres av, og arbeidsmidler, det vil si det som eller ved hjelp av det de produseres. Etter opprinnelse er alle produksjonsmidler delt inn i naturressurser (dyrkbar jord, skog, mineraler osv.) og produserte ressurser, det vil si ting som er skapt eller bearbeidet av mennesker og beregnet for videre bruk i produksjonen (utstyr, bygninger og strukturer av forskjellig typer halvfabrikata osv.). Produksjonsmidlene produsert av mennesker kalles ofte kapital (fra latin capitalis - main).

I vid forstand forstås kapital som alt som gir inntekt til eieren. Dette kan være produksjonsmidler, leid jord, kontantinnskudd i en bank og arbeidskraft som brukes i produksjonen. Kapital er delt inn i reell, eller fysisk, og monetær eller finansiell. Realkapital refererer til produksjonsmidlene i seg selv, mens finanskapital refererer til pengene som brukes til å kjøpe produksjonsmidlene. Disse pengene kalles også ofte investering. Ved å investere i produksjonen oppnås kontinuiteten. Den kontinuerlig gjentatte produksjonsprosessen kalles reproduksjon. Reproduksjon kan være enkel eller utvidet. Enkel reproduksjon er en kontinuerlig repetisjon av den kreative aktiviteten til mennesker der produksjonsskalaen, størrelsen (eller mengden) av produktene som lages og størrelsen på driftskapitalen forblir uendret. Utvidet reproduksjon betyr en økning i kapitalens størrelse, noe som fører til en økning i produksjonsskalaen og til en økning i mengden skapte livsgoder. Den moderne økonomien er preget av utvidet reproduksjon. Dette betyr at nye investeringer rettet inn i produksjonen ikke bare erstatter tidligere brukt kapital, men også øker den, og dermed sikrer kapitalakkumulering.

Den kontinuerlige sirkulære kapitalbevegelsen danner omsetningen. Dessuten, på produksjonsstadiet, omsettes ulike deler av produktiv kapital på forskjellige måter (over forskjellige perioder). Avhengig av dette deles produktiv kapital i fast og sirkulerende kapital. Fast kapital er involvert i produksjonen mange ganger, og overfører verdien i deler til ferdige produkter og returnerer til investoren i kontanter i deler.

Det inkluderer fabrikkbygninger, maskineri, utstyr osv. Derimot er arbeidskapital involvert i produksjonen én gang, blir fullstendig overført til det opprettede produktet og returneres til investoren i kontanter i løpet av en syklus. Dette inkluderer råvarer, materialer, halvfabrikata etc., samt lønn til ansatte.

I tillegg til arbeidskraft og produksjonsmidler, anses organisasjon og produksjonsteknologi som en av nøkkelfaktorene i den moderne økonomien. Organiseringen av produksjonen er en viss ordning av intra-produksjonsforbindelser som sikrer enhet og ryddighet i hele produksjonsprosessen. Produksjonsteknologi representerer spesifikke metoder for å behandle arbeidsobjekter og en viss rekkefølge av produksjonsprosesser. Under påvirkning av vitenskapelig og teknologisk revolusjon, i dag tradisjonelle maskinteknologier fra 70- og 80-tallet. vike for andre metoder for å produsere nyttige ting. Et karakteristisk trekk ved nye, eller høye, teknologier er deres avhengighet av utstrakt bruk av informasjon og datamaskiner i produksjonen. Derfor kalles slike teknologier noen ganger også informasjon eller informasjonsdatamaskin. Dette gir en idé om den enorme betydningen av én produksjonsfaktor – informasjon.

Det er gjennom overføring og bruk av informasjon at stabil og effektiv drift av utstyr (spesielt med programkontroll), utveksling av avansert kunnskap sikres, optimal organisering av selve produksjonen oppnås og fremdriften overvåkes.

Den neste produksjonsfaktoren, hvis betydning stadig øker, er vitenskap. Vitenskap kalles vanligvis teoretiske, systematiserte syn på verden rundt oss, som gjengir dens vesentlige aspekter i en abstrakt og logisk form og basert på vitenskapelige forskningsdata. Det er tre hovedområder for vitenskapelig forskning:

1) grunnleggende vitenskapelig forskning, som utføres med sikte på å skaffe ny kunnskap og identifisere mønstre for fenomenene som studeres;

2) anvendt vitenskapelig forskning, som bruker prestasjoner fra grunnleggende vitenskap til å løse praktiske problemer;

3) forsknings- og utviklingsarbeid (FoU), som fullfører forbindelsen mellom vitenskap og produksjon og gir både vitenskapelig og teknisk utvikling av et bestemt prosjekt. arkedet

Andre halvdel av 1900-tallet i høyt utviklede land er preget av en økning i andelen FoU-kostnader av totale produksjonskostnader. Kunnskapsintensiteten i produksjonen er i ferd med å bli et av de viktigste kriteriene for dens progressivitet og konkurranseevne. I dag har til og med spesielle selskaper dukket opp på markedet som er engasjert i kommersialisering av vitenskapelig forskning på de kunnskapsintensive og høyteknologiske områdene der det ikke er garantert å oppnå ønsket resultat. Disse risikoselskapene skaper omtrent 90 % av nye teknologier introdusert i produksjonen.

Begynte rundt midten av det 20. århundre. Den vitenskapelige og teknologiske revolusjonen bidro til transformasjonen av vitenskapen til en ledende produksjonsfaktor. Tidsrammen for den praktiske gjennomføringen av vitenskapelige funn har blitt kraftig redusert, og integreringen av vitenskap og produksjon har funnet sted. De tidligere separate prosessene for utvikling av vitenskap og produksjon ble forent i et enkelt, stadig utviklende system: vitenskap - teknologi - teknologi - produksjon. Og den vitenskapelige og teknologiske utviklingen i seg selv har blitt en av de viktigste drivkreftene for økonomisk vekst.

Den såkalte energifaktoren spiller også en stor rolle i produksjonsprosessen. I løpet av den historiske utviklingen mestrer mennesket gradvis nye typer energi. Først brukte han bare sin fysiske styrke, så gikk han videre til å bruke den fysiske styrken til dyr, energien fra fallende og rennende vann, vind og damp! Allerede på 1900-tallet. begynte å bruke elektrisitet mye, og på midten av 50-tallet. - og kjernekraft. Verdens energiforbruk vokser hele tiden. I dag kan ikke en eneste middels eller stor produksjon klare seg uten å løse problemet med energiforsyningen. Samtidig fortsetter kull å bære hovedbyrden for å gi industrien energiressurser. Forskere antyder at de neste 50-60 årene vil være preget av grunnleggende endringer i strukturen til verdens energibalanse: produksjonsbehov vil føre til fremveksten av transnasjonale og globale energiforsyningssystemer.

Miljøfaktoren i produksjonen er nært knyttet til energifaktoren. Den representerer et sett med problemer knyttet til forholdet mellom menneske og natur og miljø i produksjonsprosessen. Siden moderne produksjon aktivt samhandler med naturen, er det nødvendig å ta hensyn til miljøfaktorens rolle i økonomisk praksis. Dette er spesielt manifestert i overgangen til en rekke virksomheter til ressursbesparende og avfallsfrie teknologier. Hvis tradisjonelle teknologier var preget av miljøforurensning, er høyteknologier som regel miljøvennlige. De bruker lukkede vannforsyningssystemer, lukkede produksjonssykluser og bruker mye sekundære råvarer og industriavfall. Dette sikrer en økning i den økonomiske og sosiale effektiviteten til folks økonomiske aktiviteter.

Til slutt, en annen viktig produksjonsfaktor er infrastruktur. Infrastruktur er delt inn i industriell og sosial. Produksjonsinfrastrukturen inkluderer hjelpenæringer som direkte betjener produksjon (transport, kommunikasjon, logistikk, etc.). Sosial (eller ikke-produksjons-) infrastruktur er området som gir de nødvendige sosiokulturelle levekårene for produksjonsarbeidere og deres familier (bolig og verktøy, handel, forbrukertjenester, helsetjenester, utdanning osv.).

Under moderne forhold skilles entreprenørskap ut som spesifikke produksjonsfaktorer.

Entreprenørskapsfaktoren er en spesiell type menneskelig ressurs, som representerer aktiviteten med å koordinere og kombinere alle andre ressurser. Det manifesterer seg i evnen til å utføre produksjon og kommersiell virksomhet på den mest rasjonelle måten. Arbeidet til en gründer er hovedsakelig basert på innovasjon, ansvar, risiko og makt.

For det moderne Russland er entreprenørskap et relativt nytt fenomen. Dens nåværende historie begynner 1. januar 1991, da RSFSR-loven av 25. desember 1990 "On Enterprises and Entrepreneurial Activities" trådte i kraft. I henhold til gjeldende russisk lovgivning er entreprenørvirksomhet anerkjent som selvstendig aktivitet utført på egen risiko, rettet mot systematisk å oppnå fortjeneste fra bruk av eiendom, salg av varer, utførelse av arbeid eller levering av tjenester av personer registrert i denne egenskapen i måten som er foreskrevet ved lov (artikkel 2 i den russiske føderasjonens sivilkode). Denne artikkelen i den russiske føderasjonens sivilkode gir hovedkriteriet for å isolere entreprenørskap fra den generelle massen av økonomisk aktivitet, nemlig: dens iboende mål er systematisk mottak av profitt.

3. Egenskaper til produksjonsfaktorer

Produksjonsfaktorer har visse egenskaper og adlyder visse lover. Faktorer kan til en viss grad erstatte hverandre. Dermed erstatter maskiner menneskelig arbeidskraft og omvendt. Bevegelsen av en faktor i rommet, så vel som en endring i dens funksjon, kalles faktormobilitet. Jo mer mobil en faktor er, jo mer lønnsom er den for selskapet.

Imidlertid er det faktorer som er absolutt mobile, og det er de som er svakt mobile, hvis funksjoner ikke kan, eller er vanskelige, eller er ekstremt ulønnsomme å endre. Slike faktorer sies å inneholde et monopolelement og krever følgelig en monopolbetaling for bruken, kalt monopolleie. Et sjeldent talent eller en spesialist i et sjeldent yrke, unike tomter (for eksempel land som er egnet for dyrking av unike varianter av te, land i sentrum, områder med rike forekomster, etc.) er dyre nettopp fordi i tillegg til vanlige kostnader (lønn, husleie) deres kompensasjon bør inkludere monopolleie.

Noen produksjonsfaktorer brukes av selskapet konstant, uavhengig av produksjonsvolumet eller til og med midlertidig opphør. Et eksempel kan være å leie lokaler, siden det uansett skal betales husleie, uansett hvor mange produkter som produseres. Det samme kan sies om tilbakebetaling av banklån, betaling av forsikringspremier, verktøy, avskrivningsgebyrer osv. Selskapets kostnader knyttet til tilbakebetaling av produksjonsfaktorer, hvis størrelse ikke avhenger av volumet av produserte produkter, kalles konstanter (FC, engelsk. faste kostnader).

De variable kostnadene til et VC-selskap inkluderer: - a) refusjon av kostnader for å betale lønn til personell, beregnet avhengig av produksjon,

b) betalinger for brukt råvarer, drivstoff, elektrisitet osv. Hvis produksjonen stopper, vil variable kostnader reduseres til nesten null, mens faste kostnader vil holde seg på samme nivå. Med utvidelse av produksjonen vil variable kostnader øke, bedriften vil trenge mer råvarer, materialer, arbeidere osv.

4. Formregulering og inntektsfordeling

I distribusjon kan man skille mellom funksjonell og personlig distribusjon.

Den funksjonelle fordelingen av inntekt er fordelingen mellom faktorer: arbeidskraft, kapital, naturressurser og entreprenørevner. Funksjonell fordeling karakteriserer inntektsfordelingen mellom produksjonsfaktorer, og fremfor alt mellom arbeid og kapital.

Som et resultat av den funksjonelle inntektsfordelingen dannes primærinntekter som lønn, renter, husleie og profitt. I systemet med produksjonsfaktorer gjelder hovedforholdet kapital, derfor kan funksjonsfordelingen for enkelhets skyld representeres som forholdet mellom inntekt fra arbeid og eiendom.

Men inntekt, til syvende og sist, mottas ikke av produksjonsfaktorer, men av spesifikke mennesker (eller familier), siden de er hovedleverandørene av produksjonsfaktorer - arbeidskraft og kapital.

Den faste karakteren av tilbudet av disse ressursene gjør at etterspørselen er den eneste faktoren som genererer leie. Metoden for å sette priser for bruk av naturressurser og deres lønnsomhet i enhver periode er imidlertid et element i statens inntektspolitikk.

For samfunnet er naturressurser en gratis gave, men for ulike brukere representerer husleiebetalinger kostnader. For enkeltforetak har land alternative bruksområder (for landbruk, bygging av bygninger og konstruksjoner), som i stor grad bestemmer mengden inntekt som foretaket mottar.

Kapital (fra latin capitalis - hoved, dvs. hovedeiendommen, hovedbeløpet) er en av de mest komplekse og viktige kategoriene innen økonomisk vitenskap, et vesentlig element i en markedsøkonomi. Kapital karakteriseres enten som et sett med produksjonsmidler («materiell» konsept) eller som en sum penger (i «monetær» konsept) brukt i økonomisk aktivitet for å generere inntekt. De historiske formene for kapitalens eksistens siden vareproduksjonens fremkomst har vært handelskapital (i form av handelskapital), ågerkapital (historisk den eldste formen for kapital) og til slutt industrikapital. Avhengig av formen og omfanget av kapitalsøknaden, bør følgende typer inntekter som genereres av den skilles ut. Materiell kapital i selskapsformen (portefølje) gir inntekt i form av selskapsoverskudd, ikke-bedriftskapital - i form av inntekt på eiendom, og pengekapital gir inntekt i form av lånerenter.

Ved fastsettelsen av renten bør man ta hensyn til forskjellene mellom nominell rente og realrente, fratrukket inflasjon. De gjeldende rentene fordeler den tilgjengelige pengekapitalen mellom næringer og områder i retning av dens største produktivitet og lønnsomhet.

Personlig inntekt fra eiendom inkluderer:

Inntekter fra aksjer, renter, betalinger på aksjeandeler fra ansattes deltakelse i eierskapet til et foretak, institusjon, organisasjon;

Renter på innskudd på grunn av innskytere fra bank- og kredittorganisasjoner, Sberbank of Russia og Vnesheconombank (betalt i løpet av året og påløpt på innskuddssaldoen på slutten av året);

Utbetalinger av inntekt på statlige og andre verdipapirer fra Sberbank i Russland og kredittorganisasjoner;

Foreløpig kompensasjon for innbyggernes innskudd;

Inntekt til befolkningen fra salg av eiendom på sekundærboligmarkedet.

Entreprenøriell aktivitet samler alle produksjonsfaktorer for å organisere produksjonsprosessen eller levere tjenester. Entreprenøren kombinerer og koordinerer alle produksjonsfaktorer for å maksimere fortjenesten og tilfredsstille de ulike behovene til markedet. Entreprenøriell aktivitet er alltid forbundet med en viss grad av risiko, som også er en integrert egenskap av inntekten som en gründer mottar. Denne inntekten er ikke en gitt verdi, men avhenger av suksessen til gründeraktiviteten.

Entreprenørinntekt er den delen av overskuddet som gjenstår til rådighet for gründeren etter å ha betalt renter på lånet. Inntekten til en gründer i en markedsøkonomi er delt inn i to deler: normal og økonomisk profitt. Normal fortjeneste er godtgjørelsen til en gründer som er nødvendig for å tiltrekke og beholde ham innenfor en gitt type aktivitet. Normal fortjeneste kan kalles den betingede garanterte inntekten til gründeren og kan betraktes som de interne kostnadene til selskapet. Økonomisk fortjeneste er inntekt mottatt utover normal fortjeneste. Dette er prisen å betale for usikkerheten og risikoen ved gründervirksomhet. Den totale mengden av næringsinntekter svinger på grunn av økonomisk fortjeneste.

Lønn kan defineres som prisen som betales for bruk av arbeidskraft, for arbeidstjenester til arbeidere.

På hverdagsnivå forstås lønn som en viss sum penger som en arbeider mottar i samsvar med sine kostnader og arbeidsresultater og bruker for å sikre en viss levestandard.

Lønn er en transformert form for prisen på arbeid, hvis verdi bestemmes av:

Kostnaden for livsviktige varer som sikrer reproduksjon av arbeidskraft;

Forholdet mellom tilbud og etterspørsel i arbeidsmarkedet (innenfor dets tilsvarende segment);

Effektiviteten av funksjonen til arbeidsstyrken i økonomien er etablert som et resultat av forhandlinger mellom partene i arbeidsforhold (arbeidere, arbeidsgivere med deltagelse av staten).

Godtgjørelse er en jevnlig mottatt godtgjørelse for produkter produsert eller levert, inkludert betaling for ferier, ferier og annen uarbeidet tid i henhold til arbeidslovgivning og tariffavtaler. Denne posten kontantinntekt omfatter også incentivutbetalinger og godtgjørelser, kompensasjonsutbetalinger knyttet til arbeidstid og arbeidsforhold, bonuser og engangsincentivutbetalinger, samt utbetalinger for mat, bolig og drivstoff som er av vanlig karakter.

Fra arbeidsgivers side representerer personallønn kostnadene ved å opprettholde arbeidsstyrken og er en post i produksjonskostnaden og en del av overskuddet. Imidlertid kan lønn betraktes som en investering i menneskelig kapital, hvis bruk i fremtiden kan øke lønnsomheten til selskapet betydelig.

Lønn som betales i den offentlige sektoren av økonomien (budsjettmessige og andre sfærer) er regulert av statlige og kommunale myndigheter, og lønn utbetalt i nærings- og entreprenørskapssektorene og nivået avhenger av suksessen til entreprenørvirksomheten til en bestemt forretningsstruktur og dannes i henhold til lover i en markedsøkonomi. I markedssektorer av økonomien utføres ansettelse av arbeidere gjennom rekrutteringsselskaper og firmaer, der hver kommersiell struktur deltar aktivt i dannelsen av en forbrukerkurv med spesialister på det nødvendige nivået av profesjonalitet med et gitt nivå av lønnsomhet og sosiale pakker . Dette bestemmer den såkalte arbeidsprisen, som kan inkludere kostnadene for et barns utdanning i utlandet, kostnadene for en hytte, BMW og andre kommersielle overføringer.

Nominell inntekt dannes hovedsakelig fra arbeidsinntekt, kapitalinntekt og overføringsbetalinger, det vil si ulike utbetalinger fra offentlige forbruksmidler. Disse inkluderer pensjonskassen, trygde- og trygdekasser, arbeidsledighetsutbetalinger, ytelsesutbetalinger mv.

Overføringsbetalinger er ulike vederlagsfrie utbetalinger til befolkningen fra offentlige midler, spesielt pensjoner, stipender og ulike sosiale ytelser.

En økning i andelen av arbeidsinntekten er hovedincentivet for et individs aktive, entreprenørielle liv. Skattepolitikken kan også stimulere til aktiv arbeidsaktivitet dersom skattesatsene er optimalt lave.

Inntekten som mottas bestemmer nivået av velvære, eller levestandarden til en person. For å sammenligne levestandarden til individuelle befolkningsgrupper brukes indikatorer som gjennomsnittlig inntekt og levekostnader.

Ulikhet i inntektsfordeling fører til ulikhet i levestandard. Og denne ulikheten øker spesielt raskt under overgangen til vårt land til markedsøkonomi.

I Russland har en tredjedel av befolkningen en inntekt under livsoppholdsnivået, inkludert 10 % av denne kategorien av befolkningen som mottar en inntekt 2 ganger mindre enn livsoppholdsnivået. Det var en lagdeling av samfunnet: inntektsgapet mellom de rikeste 10 % og de fattigste 10 % økte og nådde en 10-dobling.

Problemet med fattigdom eksisterer ikke bare i vårt land, men også i andre land, siden ujevn inntektsfordeling genereres av differensiering av befolkningen etter kvalifikasjoner og tilgang til høyt kvalifisert arbeid og en rekke andre årsaker.

Hovedinstrumentet for statlig omfordeling er statsbudsjettet.

Staten påtar seg ansvaret for å sikre menneskerettighetene til en viss standard for velvære i et gitt samfunn og sosial beskyttelse for hvert enkelt medlem av samfunnet. I dette tilfellet gjennomføres sosialpolitikken i samfunnet.

Sosialpolitikk er en politikk for å regulere de sosioøkonomiske forholdene i samfunnet, rettet mot å opprettholde og regulere relasjoner mellom individuelle sosiale grupper, gi betingelser for å forbedre levestandarden til alle medlemmer av samfunnet.

Alt dette oppnås gjennom å forbedre distribusjonsforholdene til materielle og åndelige goder produsert i samfunnet.

Blant metodene for inntektspolitikk er: innvirkning på lønn til ansatte, fremme av sysselsetting, implementering av sosial beskyttelse av befolkningen, skatteomfordelingsmekanisme, regulering av forbrukerpriser for varer og tjenester og generelt å sikre økonomisk stabilisering.

En av hovedkildene til informasjon som karakteriserer volumet og strukturen til monetære inntekter, utgifter og sparing i befolkningen, er balansen mellom monetære inntekter og utgifter til befolkningen. For å konstruere det brukes data fra statlig statistikk, regnskaper til banker og sosialfond utenom budsjettet. Balansen reflekterer den delen av bruttonasjonalinntekten som kommer til befolkningen i form av kontantinntekt. Fordelene med den nederste informasjonskilden er konstruksjonens regularitet (kvartalsvis), effektivitet og fokus på kontinuerlig dokumentarisk regnskapsføring av økonomiske transaksjoner knyttet til befolkningen.

Saldoen på kontantinntekter og -utgifter inneholder inntekts- og utgiftsdeler. Inntektssiden i balansen viser inntekter fra ulike kilder basert på statistisk og finansiell rapportering og utvalgte husholdningsundersøkelser. Balansens utgiftsside inkluderer utgifter til befolkningens kjøp av varer og tjenester i henhold til detaljhandelsdata og økningen i befolkningens sparing i innskudd og verdipapirer i henhold til regnskapet, tatt i betraktning skatter og pliktige betalinger betalt av befolkning.

Inntektssiden i balansen består av inntekter fra ulike kilder, som kan identifiseres ved hjelp av statistisk og finansiell rapportering, utvalgsundersøkelser og andre metoder.

På utgiftssiden av saldoen inngår overføringer betalt av befolkningen, utgifter til kjøp av varer og tjenester og økning i husholdningenes sparing i innskudd og verdipapirer.

Skatt har en betydelig innvirkning på inntektsfordelingen til befolkningen. For å påvirke inntektsdannelsen etableres prinsippet om vertikal og horisontal likhet. Det vil si at innbyggerne skal betale skatt i henhold til deres betalingsevne. Skatt legges vanligvis på personinntekt fremfor på forbruk, som ikke dekker sparing. Omfordelingen av skattebyrden til de rike gruppene i samfunnet består av progressive inntektsskattesatser, eiendomsskattens proporsjonale karakter, fritak for inntektsskatt av visse minstebeløp og etablering av skattefordeler. Den optimale skattestrukturen er den som maksimerer sosial velferd. I den reflekterer valget mellom rettferdighet og effektivitet i tilstrekkelig grad samfunnets holdning til disse målene. Hovedproblemet med skatteregulering av inntekt er et mønster: Jo større inntektslikhet forventes å oppnås, desto strengere blir restriksjonene på disse transformasjonene og desto større overskytende skattebyrde.

En høy grad av progressivitet i skattesatsene forutsier store nettotap. For å dempe ulikhet i inntektsfordeling, gis skatteinsentiver, som trådte i kraft i 2002 ved rapportering av inntekt for 2001.

Det bemerkes med rette at innføringen av en flat skattesats på personlig inntekt vil redusere inntektene ytterligere, og territorielle budsjetter vil tape mye penger. "En enkelt sats på inntektsskatt er ensbetydende med en fullstendig avvisning av dens fordelingsfunksjon, som kan styrke den allerede uakseptable store sosiale differensieringen av befolkningen."

Ved å bruke inntekten sin kan folk bruke deler av den på å kjøpe ekstra produksjonsfaktorer, for eksempel kan en familie sette deler av inntekten i banken for å få inntekt ikke bare i form av lønn, men også i form av renter. Slik dannes familiens formue, dvs. eiendommen de eier, minus gjelden familien pådro seg for å erverve eiendommen.

Ulikhet i inntekt og formue kan nå enorme proporsjoner og utgjøre en trussel mot den politiske og økonomiske stabiliteten i et land. Derfor iverksetter nesten alle utviklede land i verden hele tiden tiltak for å redusere slik ulikhet. Men utviklingen av disse tiltakene er bare mulig med evnen til nøyaktig å måle graden av differensiering av inntekt og formue, samt resultatene av å påvirke den gjennom offentlig politikk. (Vedlegg 3) viser endringen i forholdet i nivåene av inntekt per innbygger til de rikeste 10 % og de fattigste 10 % av familiene i vårt land. Så i denne figuren ser vi at hvert år antallet av de rikeste innbyggerne i økende grad overstiger antallet av de fattigste.

Konklusjon

Verdenserfaring viser at en effektiv sosialt orientert markedsøkonomi er utenkelig uten et demokratisk system for fordeling av borgernes inntekt. Distribusjonsrelasjoner ligger til grunn for etableringen av et system med insentiver for deltakelse i produksjonsprosessen. Inntekten til befolkningen bestemmer den sosiale posisjonen i samfunnet, og inntektsnivået til hver person avhenger av økonomien i landet han bor i. Implementeringen av effektiv omfordeling av inntekt bør således gjennomføres gjennom utvikling av statlige programmer som sørger for spesifikke tiltak, først og fremst innen regulering av innbyggernes inntekter, rettferdig beskatning og forbedring av det sosiale beskyttelsessystemet for innbyggerne.

Generelt er den allment aksepterte oppfatningen at det, i samsvar med spesifikasjonene til Den russiske føderasjonen, er tilrådelig å føre en inntektspolitikk basert på en kombinasjon av økonomisk effektivitet og sosial rettferdighet. Dermed bør implementeringen av effektiv inntektsomfordeling i Russland utføres gjennom utvikling av regjeringsprogrammer som sørger for spesifikke tiltak, først og fremst innen regulering av arbeidsinntekten til borgere, rettferdig beskatning og forbedring av det sosiale beskyttelsessystemet for innbyggerne. For tiden har følgende endringer skjedd i bruken av de ovennevnte områdene for inntektsomfordeling:

På lønnsreguleringsområdet var et progressivt tiltak den gradvise økningen i minstelønnen og eliminering av dens forbindelse med sosiale ytelser;

I reformen av den sosiale beskyttelsen av befolkningen begynte følgende prioriteringer å bli vurdert: å oppnå ryddighet, gyldighet og målretting av sosiale overføringsbetalinger, forbedret utvikling av sosialforsikringssystemet.

Statens politikk innen pensjonsordning implementeres ved å opprettholde distribusjonssystemet for finansiering og gradvis innføring av finansierte.

Grunnlaget for skatteregulering av inntekt var vedtakelsen av en enkelt minsteskattesats på personinntekt. Spørsmålet om virkningen av dette tiltaket på legalisering av inntekt skjult av befolkningen er fortsatt kontroversielt. Nye skattefordeler ved kjøp og salg av fast eiendom kan ikke anses som sosialt rettferdig. Mange forskere nevner en enda større økning i sosioøkonomisk differensiering av befolkningen og reduksjon i inntektsskatteinntektene til budsjettet som konsekvenser av en slik politikk.

Hovedproblemet i sammenheng med det presserende behovet for sosial støtte til borgere i Den russiske føderasjonen er utilstrekkelig finansiering for overføringsprogrammer. Forslag om å styrke kontrollen over målrettet og rasjonell bruk fortjener oppmerksomhet. Det er verdt å understreke den viktige rollen til regional regulering av innbyggernes inntekter, som er et komplement og spesifikasjon av føderale programmer. Når det gjelder distribusjonsforhold, er det staten som må bli en sosial garantist, og koordinere de økonomiske interessene til alle sosiale grupper i samfunnet.

Politikere over hele verden har etterstrebet en lik inntektsfordeling, men over tid har alt kommet tilbake. Dette kan sees i den historiske utviklingen av den russiske økonomien. Etter hvert som inntektene til de rike økte, økte prisene på råvarer og andre forbruksvarer.

Å gi en integrert tilnærming til gjennomføringen av innbyggernes inntektspolitikk er av stor betydning: Spesielt under de nåværende forholdene, med en reduksjon i statlig omfordeling gjennom skattemetoder, vil det være akseptabelt å styrke den sosiale beskyttelsen av befolkningen. Sammen med å forbedre metodene som brukes, er det fornuftig å skape gunstige forhold for implementering av omfordelingspolitikk. Vi snakker om å sikre generell økonomisk og politisk stabilitet i staten.

Hovedmålene for omfordeling av innbyggernes inntekter kan vurderes:

Redusere differensieringen i lønn etter industri og bedrift,

Redusere sesongmessig arbeidsledighet på landsbygda,

Søk etter nye kilder til finansiering av den pågående sosialpolitikken mv.

Bibliografi

1. "Økonomisk teori" elektronisk lærebok. Kilde http://www.tfi.uz/et.

2. A.S. Bulatov. Økonomi: lærebok. Forbruk, sparing, investering.

3. McConnell K.R., Brew S.L. Økonomi: prinsipper, problemer og politikk. - M.: Republikken, 2002. - T2

4. Kurs i økonomisk teori. Ed. prof. Chepurina M.N., prof. Kiseleva E.A. - K.: Forlag "ASA", 2005.

5. Emtsov R.G., Lukin M.Yu. Mikroøkonomi: Lærebok. - M.: Moscow State University oppkalt etter. M.V. Lomonosov. Forlag "Business and Service", 2006.

6. Mikroøkonomi. Redigert av Yakovleva E.B. Lærebok. - M-St. Petersburg: "Søk", 2006.

7. Mocherny S.V., Nekrasov V.N. Økonomisk teori.

Problemer med statens økonomiske politikk under krisen / Analytisk bulletin fra føderasjonsrådet til den russiske føderasjonens føderale forsamling. - 1999. - nr. 7 (95).

8. Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B. Moderne økonomisk ordbok. M., 2003.

9. Sedov V.V. Økonomisk teori. Ved 3 timer Del 2. Mikroøkonomi: Lærebok. godtgjørelse / Chelyab. stat univ. Chelyabinsk, 2002.

10. Gorelov N.A. Lærebok for universiteter. Arbeidsøkonomi. 2. utgave, 2007.

11. Stankovskaya I.K., Strelets I.A. Økonomisk teori for handelshøyskoler: lærebok. -- M.: Eksmo, 2005.

12. Turgot A. Utvalgte økonomiske verk. M., 1961.

Skrevet på Allbest.ru

Lignende dokumenter

Evolusjon av begrepet produksjonsfaktorer. Rollen og betydningen av teorien om produksjonsfaktorer innenfor det økonomiske systemet. Forholdet mellom produksjonsfaktorer og deres innvirkning på etterspørselen. Verdidannelse og fordeling av inntekt til produksjonsfaktorer.

kursarbeid, lagt til 22.05.2015


Essensen og funksjonene til faktormarkedenes funksjon. Markeder for land, arbeidskraft og kapital. Utvikling av faktormarkeder i Kasakhstan. Jordreform, problemer på arbeidsmarkedet (arbeidsledighet). Systemisk reform av kapitalmarkedet.

kursarbeid, lagt til 15.05.2011


Begrepet produksjonsfaktorer og faktorinntekt. Prising i faktormarkedet, stadier og metoder. Fast likevekt og elastisitet i etterspørselen. Prissetting i arbeids-, kapital- og landmarkedene, hvordan markedene fungerer i den russiske økonomien.

kursarbeid, lagt til 30.10.2011


Generelle kjennetegn ved faktormarkedet. Funksjoner ved dannelsen av tilbud og etterspørsel i dette området. En kort analyse av hvert av faktormarkedene. Marked for kapital og kapitalmidler. Prinsipper for prissetting av produksjonsressurser.

kursarbeid, lagt til 24.05.2014


De viktigste markedene for økonomiske ressurser, deres nødvendighet og essens. Funksjoner ved dannelsen av tilbud og etterspørsel i faktormarkeder. Funksjoner ved dannelsen av ressursmarkeder i økonomien i det moderne Russland: erfaring, problemer og utsikter.

kursarbeid, lagt til 19.08.2011


Markeder for produksjonsfaktorer som en spesiell type markeder i et markedsøkonomisk system, deres forskjell fra markeder for ferdigvarer og tjenester. Dannelse av etterspørsel, tilbud og prising i disse markedene. Analyse av den nåværende tilstanden til arbeidsmarkedet i Russland.

kursarbeid, lagt til 30.09.2009


Prosessen med å generere inntekt. Essensen og mekanismen for inntektsfordeling. Arbeidsmarked og lønn. Klassifisering av inntekt avhengig av aktivitetsfelt. Grunnleggende familieinntekt og bruken av den. Statens inntektspolitikk.

abstrakt, lagt til 15.02.2010


Generalisering av produksjonsfaktorer - alt som, som deltar i produksjonsprosessen, skaper varer og tjenester. Funksjoner av markedsomsetning av produksjonsfaktorer og mekanismen for konkurransedyktig pris likevekt. Dannelse av priser for produksjonsfaktorer.

test, lagt til 20.11.2010


Studie av essensen, egenskaper og hovedtyper av faktormarkeder. Problemer med samspillet mellom disse faktorene i produksjonsprosessen og deres kombinasjon i en markedsøkonomi. Egenskaper ved prising i faktormarkeder.

kursarbeid, lagt til 01.08.2018


Essensen av befolkningsinntekt og dens typer. Lønn som inntektskilde for befolkningen. Kilder til inntektsgenerering og faktorer som bestemmer beløpet. Problemet med ulikhet og inntektsfordeling. Statens politikk for inntektsomfordeling.

1. Lønnsteori

2. Tomtemarked. Typer husleiebetalinger

3.Fysisk kapital og tid. Rente.

4. Entreprenørinntekt. Måter å redusere risiko i virksomheten.

1. Lønn er prisen på arbeidskraft.

Nominell lønn er mengden penger per arbeidstidsenhet.

Reallønnen er mengden varer og tjenester som kan kjøpes med en nominell lønn.

Lønnsdifferensiering avhenger av følgende faktorer :

1. klassifiserings- og klargjøringskostnader

2. levestandard i et land eller i en gitt region

3. tilstanden til den økonomiske situasjonen (vekst eller nedgang)

4. arbeidsforhold og art

5. geografiske forhold og diskriminering.

6. flaks, formue, evnen til å være på rett sted til rett tid.

Menneskelig kapital - Dette er generell og spesiell kunnskap, medfødte og ervervede evner, yrkeserfaring, arbeidsferdigheter, utseende, helse og motivasjon.

Funksjoner ved menneskelig kapital:

1. uatskillelig fra personligheten til dens bærer og kan ikke være gjenstand for salg eller kjøp eller sikkerhet.

2. gjenstand for slitasje med motsatt fortegn.

3. Når menneskelig kapital akkumuleres, kan lønnsomheten øke snarere enn reduseres.

4. fungere som en nøkkelressurs i sin reproduksjon i det følgende. generasjon.

Investeringer i menneskelig kapital er kostnadene ved utdanning, industriell opplæring, søke etter informasjon på markedet, føde og oppdra barn.

2. Jord er hovedproduksjonsfaktoren i jordbruket.

Det særegne ved land som en økonomisk ressurs er dens begrensning. I motsetning til kapital er land ubevegelig.

Faktorer som påvirker arealforsyningen er fruktbarhet og beliggenhet. Derfor, når vi snakker om begrenset land, mener vi land av en viss kvalitet som ligger på et bestemt sted. Naturligvis er mengden god jord rundt en bestemt stor by eller til og med en enkelt gård dobbelt begrenset: både i kvalitet og kvantitet.

Fruktbarhet, for eksempel, avhenger av kvaliteten på jorda, klimaet, typen av maskineri som brukes, arbeidskunnskapene og produksjonserfaringen til de som arbeider på jorden, etc.

Den faste karakteren av tilbudet av areal gjør at tilbudskurven er fullstendig uelastisk. Hvis antall dekar land er plottet på x-aksen, og prisen på land på y-aksen, vil arealtilførselskurven representere en linje parallelt med y-aksen.

Det betyr at tilgangen på tomt ikke kan økes selv om tomteprisene stiger betydelig.

Etterspørselen etter land er heterogen.

Den inkluderer to hovedelementer - landbruks- og ikke-landbruksetterspørsel:

D = D сх + D сх,

hvor D er samlet etterspørsel;

D сх - etterspørsel etter landbruk;

D ikke-landbruksmessig etterspørsel.

Ordet "leie" oversatt fra fransk (fransk leie fra latin reddita) betyr "gitt

Økonomisk leie er den økonomiske inntekten til eieren av en ressursforsyning, som er strengt begrenset. Økonomisk leie kan kalles knapphetsleie; den utgjør en betydelig del av inntekten til idrettsstjerner. toppmodeller, fremragende musikere, eieren av en unik. vingård, etc.

Landleie er inntekten til eieren av land og andre naturressurser, hvis tilførsel er absolutt uelastisk

Differensiell leie er forskjellen mellom sosiale og individuelle priser på produksjon, d.v.s. type økonomisk profitt

3. Kapital skiller seg fra land ved at den produseres igjen og igjen, det vil si at den reproduseres.

Det er tre hovedformer for kapital:

Fysisk kapital.

Menneskelig kapital

Finansiell kapital

Fast kapital er andelen av produktiv kapital som er fullt involvert i produksjonen over lang tid. Men den overfører verdien til ferdige produkter gradvis og går tilbake til forretningsmannen i kontanter i deler. Dette inkluderer arbeidsmidler - fabrikkbygninger, maskiner, utstyr, etc. De kjøpes umiddelbart, og kostnadene deres overføres til det opprettede produktet etter hvert som de slites ut.

I motsetning til arbeidskapital - en annen del av produktiv kapital, hvis verdi er fullstendig overført til det skapte produktet. Det returneres kontant i løpet av én syklus. Vi snakker om arbeidsgjenstander og verktøy som slites raskt (på et år).

I praksis inkluderer arbeidskapital lønn. For metoden for omsetning av midler brukt på arbeidskraft er den samme som omsetningen av verdien av arbeidsobjekter. Dette innebærer forretningsmannens interesse i å akselerere bevegelsen av arbeidskapital. Jo raskere penger brukt på lønn, spesielt, blir returnert, jo større er muligheten for å ansette flere arbeidere samme år, noe som til slutt vil øke fortjenestemarginene.

I tillegg til fast og arbeidskapital som opererer i produksjonssfæren, har bedrifter sirkulasjonsmidler - kontanter og varer beregnet for salg. Opplagsmidler og sirkulasjonsmidler fornyes etter hvert opplag. Det er en nær forbindelse mellom dem - arbeidskapital omdannes i produksjonsprosessen til sirkulasjonsmidler (ferdige produkter, deretter til kontanter), og omvendt, kontanter fra salg av produkter omdannes til elementer av arbeidskapital - råvarer, drivstoff, etc. I denne forbindelse kombineres midler investert i arbeidskapital og sirkulasjonsfond til arbeidskapital.

Arbeidskapital er midler fremmet for å sikre kontinuerlig sirkulasjon og returneres i kontanter i sin helhet etter hver produksjonssyklus.

Entreprenører legger særlig vekt på å bevare og tilbakebetale verdien av fast kapital, som i sin økonomiske natur er en stadig fornybar kapital. Slik kontinuerlig gjenoppretting av verdien av arbeidsmidler utføres i henhold til visse standarder i samsvar med deres slitasje. Denne slitasjen kan være todelt: 1) fysisk og 2) kostnad.

Fysisk slitasje av fast kapital gjør at arbeidsmidlene mister sin nytte, som følge av at de blir materielt uegnet til videre bruk. Denne slitasjen oppstår i to tilfeller: a) i prosessen med produktiv bruk (havari av maskiner, ødeleggelse av en fabrikkbygning fra vibrasjoner, etc.) og b) hvis utstyret er inaktivt og mister sine egenskaper (ødelagt under påvirkning av varme , kaldt, vann osv.).

Koste th (ofte kalt moralsk) slitasje - Dette er tap av fast kapitals verdi. Denne prosessen er delt inn i to typer: a) når maskinteknikk skaper billigere tekniske midler, som et resultat av at gammelt, eksisterende utstyr svekker seg, og b) når gamle maskiner erstattes med mer produktive (samtidig som de produserer flere produkter) ). Som et resultat overfører utstyret raskt sin verdi til ferdige produkter.

Midler til enkel gjengivelse av anleggsmidler akkumuleres i avskrivningsfondet . Når de materielle elementene i denne kapitalen slites ut, er et slikt beløp konsentrert i avskrivningsfondet, på bekostning av hvilke nye lignende maskiner og utstyr kjøpes. Disse pengene brukes også til større reparasjoner av arbeidsutstyr (arbeid for å gjenopprette utstyrets tekniske kvaliteter og dets produktivitet).

Avskrivningsfondet er dannet av avskrivningsgebyrer . Sistnevnte representerer den monetære formen av verdien av eksisterende anleggsmidler overført til produkter. Disse fradragene er inkludert i bedriftens totale kostnad for produksjon av produkter.

Størrelsen på det årlige avskrivningsfondet avhenger av to faktorer: den gjennomsnittlige årlige kostnaden for fast kapital og avskrivningssatsen.

Avskrivningssatsen A n er definert som forholdet mellom det årlige beløpet av avskrivningskostnader En 0 til den gjennomsnittlige årlige kostnaden for fast kapital K 0, uttrykt i prosent:

Avskrivningssatsen viser hvor mange år kapitalkostnaden skal dekkes fullt ut. Avskrivningssatsen bestemmes under hensyntagen til: a) den økonomisk gjennomførbare (standard) levetiden til arbeidsverktøy (som avhenger av deres holdbarhet og fysisk slitasje); b) sammenlignende kostnadseffektivitet ved større reparasjoner, modernisering (forbedring) og utskifting av maskiner og utstyr; c) den faktiske alder for fast kapital i drift; d) kostnadsavskrivning av arbeidsmidler.

Når man vurderer kapital, er den viktigste faktoren tid, siden dagens ressurser eller varer verdsettes høyere enn fremtidige. fordeler eller ressurser.

Renter er forskjellen mellom verdien av dagens og fremtidige varer. Det er nominelle og realrenter. Den nominelle renten viser hvor mye beløpet som låntakeren returnerer til långiveren overstiger beløpet på lånet som er mottatt. Realrenten er renten justert for inflasjon, d.v.s. uttrykt i monetære enheter med konstant kjøpekraft.

Diskontering - beregning av nåverdien av fremtidig inntekt; formelen sammensatt % brukes for dette.

X1- dagens uttrykk for penger

X- beløp i den fremtidige perioden

% - Gjennomsnitt. rente i aksjer

t- Antall år med perioder

4. Enhver virksomhet innebærer betydelig risiko

Objektive risikofaktorer:

Uviss fremtid

Uforutsigbarhet av partnernes oppførsel

Mangel på informasjon.

Måter å redusere risiko i virksomheten:

Forsikring handler om å snu tap til små faste kostnader.

Diversifisering er skillet mellom flere aktiviteter:

Risikosamling, det vil si når risikoen deles mellom et stort antall mennesker,

Søk etter informasjon på markedet.

Selgeren har mer informasjon enn kjøperen (informasjonsasymmetri) I dette tilfellet stoler ikke kjøperen på selgeren og selgeren begynner å signalisere til kjøperen om kvaliteten på produktet sitt (garantiplikt; diplom for utdanning i arbeidsmarkedet)

Relatert informasjon.

Ethvert sluttforbruk av mennesker er et produkt hvis pris bestemmes av lønnskostnadene for produksjonen uttrykt i arbeidstid, dyktighet og talent til arbeideren. Dermed er prisen på hver vare av sluttforbruk av mennesker primært redusert til tre komponenter av kostnader: arbeidskraft, kapital og land. Enhver person mottar inntekten sin fra en av de listede produksjonsfaktorene som han personlig eier: enten fra hans arbeid eller fra hans kapital eller fra hans land.

Hvis dette verket ikke passer deg, er det nederst på siden en liste over lignende verk. Du kan også bruke søkeknappen

Forelesning 5. faktormarkeder

og inntektsgenerering

1. Struktur av det klassiske markedet for produksjonsfaktorer.

2. Arbeidsmarkedet. Lønn og sysselsetting.

3. Kapitalmarkedet. Rente og investering.

4. Tomtemarked og utleieforhold.

1. Struktur av det klassiske markedet for produksjonsfaktorer

Markeder for produksjonsfaktorer er en spesiell type markeder i et markedsøkonomisk system. I motsetning til markeder for ferdige varer og tjenester, hvor bedrifter er selgere og forbrukere av varer og tjenester– kjøpere, i faktormarkeder, er bedrifter kjøpere av arbeidskraft, naturressurser, land, kapital i dens ulike former: monetær, produktiv, lån eller fiktiv kapital (kapital representert i form av verdipapirer).

Forholdene som danner etterspørsel, tilbud og likevektspris i faktormarkeder avhenger i stor grad av typen konkurranse som dominerer i et bestemt marked

Problemet med produksjonsfaktorer tolkes ulikt av ulike økonomiske skoler.

La oss vurdere den klassiske tilnærmingen. Utgangspunktet er delingen av primære økonomiske ressurser i produksjonsfaktorer som arbeidskraft, land og kapital.

Enhver endelig forbruksvare– er et produkt hvis pris er bestemt arbeidskostnader for sin produksjon, uttrykt i arbeidstid, dyktighet og talent hos arbeideren. Når du bytter ferdige varer for penger, arbeidskraft eller andre produkter, i tillegg til å betale prisen på materialer og lønn til arbeidere, må en viss fortjeneste tas i betraktning for gründeren som risikerer kapitalen sin i denne virksomheten.

Verdien som arbeiderne legger til materialkostnadene er delt i to deler, hvorav den ene går til lønnen deres, og den andre til å betale arbeidsgiverens fortjeneste av kapitalen han har forskuttert.

Kapitalavkastninger ikke lik lønn og er etablert etter helt andre prinsipper. Den bestemmes av kostnaden for kapitalen som brukes i virksomheten og kan være større eller mindre avhengig av størrelsen på denne kapitalen og effektiviteten av bruken.

Siden landet har blitt privat eiendom, begynner grunneiere å kreve leie selv for de naturlige fruktene av landet. Det etableres en viss merpris for alt som finnes på jorden, for dens "naturprodukter" og fossile ressurser. Denne delen av utbetalingene til grunneier er grunnrente , som også er inkludert i prisen på det ferdige produktet produsert ved bruk av landet.

Dermed reduseres prisen på hvert sluttforbrukerprodukt primært til tre kostnadskomponenter:arbeid, kapital og jord.

Første konklusjon Det som er sagt er at prisingen av produksjonsfaktorer, spesielt primærressurser som arbeidskraft, land og kapital, bestemmes av prisen på de endelige forbrukerproduktene som produseres ved hjelp av disse faktorene.

Det er denne funksjonen som forklarer den avledede naturen til bedrifters etterspørsel etter produksjonsfaktorer og avhengigheten av priser for alle typer ressurser av priser på forbruksvarer.

Andre konklusjon: prising av produksjonsfaktorer bør være knyttet til inntekten til eierne som eier disse faktorene.

Enhver person mottar sin inntekt fra en av de listede produksjonsfaktorene som tilhører ham personlig: enten fra hans arbeid, eller fra hans kapital, eller fra hans land.

Inntekten mottatt fra arbeidskraft kalles "lønn".

Inntekten mottatt fra kapital av en person som personlig bruker den i virksomhet kalles "fortjeneste".

Inntekten som mottas av kapital av en person som ikke bruker den i næringsvirksomhet, men låner den ut til en annen person for produktiv bruk, kalles"prosentdel". Det representerer godtgjørelsen låntakeren betaler utlåneren for fortjenesten som han er i stand til å utvinne ved hjelp av lånt kapital. Overskuddet tilhører låntakeren, men deler av det utbetales til långiveren for den utlånte kapitalen.

Inntekt i form av lånerenter er en derivatinntekt utbetalt fra overskuddet mottatt ved bruk av lånet som er tatt.

Inntektene som kommer helt fra landet og tilegnes av grunneieren kalles "leie".

Inntekt, basert på omfordeling av skatter innkrevd av staten, oppnås til slutt fra de samme tre primære produksjonsfaktorene. De er et resultat av omfordelingen av lønn, overskudd og husleie, som strømmer til ansatte i form av lønn; for eldre i form av pensjoner; mottakere av ulike livrenteutbetalinger, sosiale utbetalinger og ytelser.

Logikken i argumenter knyttet til forholdet mellom inntektene til ulike grupper i samfunnet og prisene i faktormarkedene kan også spores gjennom prisbevegelser på forbruksvarer. Siden prisen på noen av disse varene reduseres til den ene eller den andre eller til alle tre komponentene i de primære produksjonsfaktorene (arbeid, land og kapital), må prisen på hele samfunnets årlige produkt reduseres til de samme tre. komponenter. Dens kostnad bør også fordeles på de tilsvarende tre formene for primær- og sekundærinntekt oppnådd gjennom omfordeling gjennom skattesystemet. Hvis samfunnets inntekt øker, vil også etterspørselen etter produksjonsfaktorer og prisene deres øke. Motsatt vil en nedgang i disse inntektene føre til en nedgang i prisene i faktormarkedene.

Sammenhengene nevnt ovenfor mellom prisen på forbruksvarer, samt sosial inntekt, og prisbevegelser i faktormarkedene er ikke så enkle og unilineære. I ethvert samfunn er det en vanlig eller gjennomsnittlig sats på både lønn og profitt for hver av de forskjellige anvendelsene av arbeid og kapital. Denne normen er regulert av de generelle forholdene i samfunnet, nivået på dets rikdom eller fattigdom, stagnasjon eller tilbakegang, samt den spesielle karakteren til en bestemt anvendelse av arbeid og kapital. Det samme gjelder gjennomsnittlig husleie.

Følgelig er den naturlige prisen på en vare prisen som verken er høyere eller lavere enn det som er nødvendig for å betale, i samsvar med naturlige priser, leie av jord, lønn og fortjeneste på kapital brukt til produksjon (utvinning), bearbeiding og levering av det til markedet. Den faktiske prisen kan avvike fra den naturlige, eller kan falle sammen med den på salgstidspunktet på markedet. Markedsprisen bestemmes av forholdet mellom mengden av en vare som faktisk bringes inn i markedet og etterspørselen etter den fra de som er villige til å betale dens naturlige pris eller hele verdien av husleie, lønn og profitt. Betaling for varer er nødvendig for at varene skal kunne leveres til markedet.

Etterspørsel etter produksjonsfaktorer

I motsetning til etterspørselen etter vanlige forbruksvarer til individuelle formål, det vil si sluttkonsumprodukter, har etterspørselen etter produksjonsfaktorer sine egne spesifikasjoner. En særegenhet, et spesifikt trekk ved etterspørselen etter produksjonsfaktorer er at den er avledet, sekundær i forhold til etterspørselen etter endelige forbruksvarer. Den avledede karakteren til etterspørselen etter produksjonsfaktorer forklares av det faktum at behovet for dem bare oppstår hvis det med deres hjelp kan produseres etterspurte forbruksvarer, dvs. varer eller tjenester for vanlige forbrukerformål.

Etterspørselen etter en hvilken som helst produksjonsfaktor kan øke eller avta avhengig av om etterspørselen etter forbruksvarer produsert med denne faktoren øker eller reduseres. Etterspørselen etter produksjonsfaktorer presenteres bare av gründere, det vil si den delen av samfunnet som er i stand til å organisere og produsere produkter og tjenester som er nødvendige for sluttkonsum. Entreprenører streber etter å oppdage inntektsmuligheter som konkurrenter har gått glipp av. Markeder for produksjonsfaktorer gir gründere informasjon om priser, tekniske og økonomiske egenskaper ved varer, nivået på produksjonskostnader, forsyningsvolumer, etc.

For å organisere produksjonsprosessen kreves det mange faktorer: arbeidskraft, land, utstyr, råvarer, energi. Alle av dem, i større eller mindre grad, kan være komplementære og utskiftbare: levende arbeidskraft kan delvis erstattes av teknologi, og omvendt kan naturlige råvarer erstattes av kunstige, osv. Men arbeidskraft, teknologi og råvarer materialer er relaterte, komplementære bare i en enkelt produksjonsprosess. Hver for seg er hver av dem ubrukelig. Men alt annet likt, forårsaker en endring i prisene på en av disse faktorene en tilskrivning av den tiltrukket kvantum, ikke bare av denne, men også av produksjonsfaktorene knyttet til den. For eksempel kan høyere lønn og relativt lave priser på maskiner forårsake en nedgang i etterspørselen etter arbeidskraft og en økning i etterspørselen etter maskiner som erstatter arbeidskraft, og omvendt.

Følgelig er etterspørselen etter produksjonsfaktorer en gjensidig avhengig prosess, der volumet til hver involvert i produksjonen avhenger av prisnivået ikke bare for hver av dem, men også for alle andre ressurser og faktorer knyttet til dem. Markedet gir informasjon om prisbevegelser for hver av dem. Pris er en av de viktigste betingelsene for å endre elastisiteten i etterspørselen for hver produksjonsfaktor. Etterspørselen er mer elastisk for de faktorene som alt annet likt har lavere pris. Dette åpner for gjensidig substitusjon, fortrenger dyre produksjonsfaktorer og reduserer produksjonskostnadene. Høye markedspriser forårsaker en nedgang i etterspørselen og bytter til alternative produksjonsfaktorer som har relativt lave priser.

Etterspørselselastisiteten for hver spesifikk produksjonsfaktor kan variere avhengig av:

inntektsnivået til selskapet og etterspørselen etter produktene;

muligheter for gjensidig substitusjon av ressurser som brukes i produksjonen;

tilstedeværelsen av markeder for utskiftbare og komplementære produksjonsfaktorer til rimelige priser;

ønske om innovasjon osv.

Tilførsel av produksjonsfaktorer

I konkurranseutsatte markeder bestemmes prisene på produksjonsfaktorer av både tilbud og etterspørsel. Tilførselen av produksjonsfaktorer er mengden faktorer som kan presenteres på markeder til nåværende priser.

I faktormarkeder genererer etterspørsel tilbud på samme måte som i markeder for vanlige forbruksvarer. Faktormarkeder har imidlertid betydelige funksjoner. Her avhenger tilbudet i stor grad av spesifikasjonene til hver spesifikke produksjonsfaktor som et økonomisk gode for å utføre produksjonsaktiviteter for å generere inntekt. Generelt bestemmes egenskapene til tilbudet av sjeldenheten og begrensede økonomiske ressurser, først og fremst som land, arbeidskraft, naturressurser, råvarer og bearbeidede produkter. Begrensningen og sjeldenheten til primære økonomiske ressurser og produksjonsfaktorene avledet fra dem er relativ. De er sjeldne og begrensede i forhold til behovet for produksjon i dem for å produsere de endelige varene som er nødvendige til enhver tid. Hvis ressursene ikke var begrenset, ville de vært frie som luft, og de ulike behovene til mennesker ville bli fullstendig tilfredsstilt en gang for alle. Det ville ikke være behov for markeder for noen varer, det ville ikke være behov for en økonomi, og ingen ville tenke på behovet. Imidlertid overvåker folk utrettelig og interessert indikatorer for hvor mye land som er egnet for bruk og prisen på denne bruken; mengden av arbeidsressurser, deres sysselsettingsnivå og godtgjørelse; mengden råvarer som produseres og priser i dette området. Basert på disse og relaterte indikatorer identifiseres dynamikk, prognoser lages, produksjonsstrukturen, og noen ganger økonomien som helhet, endres. Dette betyr at tilgangen på produksjonsfaktorer er underlagt loven om knapphet, begrensede ressurser. Dette er et viktig trekk ved alle markeder, spesielt markedet for forsyning av enhver produksjonsfaktor.

I markeder oppdager man at tilbudet av hver spesifikke produksjonsfaktor har forskjellig elastisitet.Root-årsaken her er også loven om begrensning, knapphet på ressurser, selv om det også kan være påvirkninger av andre faktorer. For eksempel er tilgangen på land oftest uelastisk, fordi størrelsen til enhver tid er fast, og det er ingen alternativ ressurs som erstatter land; den representerer et unikt, ikke-reproduserbart økonomisk gode. Fossile ressurser av råvarer er også praktisk talt ikke-fornybare over tid, men forsyningen av dem er mer elastisk hvis det finnes alternative, utskiftbare, inkludert kunstige, typer råvarer og materialer. Antall arbeidsplasser er også fast til enhver tid og endres ganske sakte. Men elastisiteten i arbeidstilbudet kan avhenge av den spesifikke økonomiske situasjonen og realiseringen av fulle sysselsettingsmuligheter ved gitte inntekter og lønnsnivåer.

2. Arbeidsmarkedet. Lønn og sysselsetting

Arbeid er en målrettet menneskelig aktivitet, ved hjelp av hvilken han forvandler naturen og tilpasser den til sine behov.

"Alt arbeid," bemerker A. Marshall, "har som mål å produsere et resultat." Selv om "en person gjør en viss innsats for sin egen skyld, som for eksempel i spill for sin egen fornøyelse." Slik innsats regnes ikke som arbeid.

I økonomi refererer arbeidskraft som produksjonsfaktor til enhver mental og fysisk innsats som utøves av mennesker i prosessen med økonomisk aktivitet.

Tiden en person arbeider kalles en arbeidsdag, eller arbeidstid. Lengden på arbeidstiden er en variabel verdi, men den har også visse grenser. Dens maksimale varighet bestemmes av to faktorer: For det første kan en person ikke jobbe tjuefire timer i døgnet, siden det trengs tid for søvn, hvile, spising og for å gjenopprette arbeidsevnen. For det andre er grensene for arbeidstid bestemt av moralske og sosiale krav, fordi en person trenger ikke bare fysisk restitusjon, men også tilfredsstillelse av noen åndelige behov. Den faktiske lengden på arbeidstiden påvirkes av faktorer som arbeidsintensitet, bevegelsen i faser av industrisyklusen og nivået på arbeidsledigheten. Arbeidstidens arbeidstid fastsettes av avtaler mellom arbeidsgivere og fagforeninger.

Når vi snakker om arbeidsmarkedet, er det nødvendig å dvele ved følgendebegreper som produktivitet og arbeidsintensitet.

Arbeidsintensitetkarakteriserer arbeidsintensiteten, som bestemmes av graden av forbruk av fysisk og mental energi per tidsenhet. Arbeidsintensiteten øker når transportøren øker hastigheten, mengden av samtidig betjent utstyr øker, og tapet av arbeidstid reduseres. I forhold til vitenskapelig og teknologisk revolusjonDen ansattes fysiske energiforbruk reduseres, men det mentale og nervøse energiforbruket øker, noe som er forbundet med kompleks automatisering og mekanisering av produksjonen. Høy arbeidsintensitet tilsvarer en lengre arbeidsdag.Arbeidsproduktivitetviser hvor mye produkt som produseres per tidsenhet. Fremskritt innen vitenskap og teknologi spiller en avgjørende rolle for å øke arbeidsproduktiviteten. For eksempel implementering i begynnelsen XX Århundret med samlebånd førte til en kraftig økning i arbeidsproduktiviteten. Produksjonsorganisasjonen for transportbånd var basert på prinsippet om brøkdeling av arbeid, der en arbeider utfører monotone operasjoner fra en av bevegelsene. Imidlertid ble det på et visst tidspunkt klart at arbeidsdelingsoperasjonene ikke var ubegrenset, så transportøren ble erstattet av bruk av maskiner med kontrollenheter.

Dette ga igjen et kraftig hopp i arbeidsproduktiviteten; for eksempel på Ford-fabrikker ble tiden fra sylinderstøping til endelig utgivelse redusert med nesten 96 ganger (fra 24 timer til 14,6 minutter). Senere dukket det opp fleksible produksjonssystemer.

Den vitenskapelige og teknologiske revolusjonen førte til endringer i arbeidets natur. Arbeidskraft har blitt mer kvalifisert, tiden brukt på profesjonell opplæring har økt, fysisk arbeid har mindre og mindre betydning i den direkte produksjonsprosessen,det blir betydelig mer komplisert, siden en person må håndtere komplekse maskiner og mekanismer; arbeideren må forstå essensen av den teknologiske prosessen, være i stand til å håndtere kostbart komplekst utstyr og vise initiativ.

Når vi snakker om arbeidsmarkedet, bør vi fremheve konseptet arbeidsstyrke . Arbeidskraft forstås som en persons evne til å arbeide, dvs. helheten av hans fysiske og intellektuelle egenskaper brukt i prosessen med å produsere livsviktige varer.

Bæreren av disse egenskapene er arbeideren, som er den viktigste produktive kraften, den primære faktoren i samfunnets rikdom. Arbeidsstyrken fungerer både som produsent og forbruker av samfunnet. Som produsent deltar hun i produksjonsprosessen og skaper materielle og åndelige goder som er nødvendige for menneskelivet. Som forbruker bruker materielle og åndelige verdier for å opprettholde livet sitt og videreutvikle sine intellektuelle evner.

Arbeidsressurser er den delen av landets befolkning som har nådd yrkesaktiv alder og har den nødvendige fysiske utvikling og mentale evner til å arbeide i samfunnsøkonomien.

Antall arbeidsressurser karakteriserer den potensielle massen av levende arbeidskraft samfunnet har på et gitt tidspunkt. I vårt land inkluderer arbeidsstyrken:

1. Befolkning i yrkesaktiv alder (menn 16-59 år, kvinner 16-54 år), med unntak av funksjonshemmede som ikke er i arbeid i 1. og 2. gruppe, pensjonister i preferansekategorier;
2. Befolkningen sysselsatt i offentlig økonomi er eldre og yngre enn yrkesaktiv alder.

Så, s arbeidsmarkedet er et system av økonomiske mekanismer, normer og institusjoner som etablerer forbindelser mellom bedrifter med etterspørsel etter arbeidskraft og tilbud av arbeidskraft fra befolkningen; kontaktsfæren mellom selgere og kjøpere av arbeidstjenester, der de som ønsker å jobbe (arbeidsledige og arbeidsledige) og de som ansetter arbeidere for å produsere varer og tjenester motarbeider hverandre.

Arbeidsmarkedets funksjoner bestemmes av arbeidskraftens rolle i samfunnslivet, når arbeidskraft er den viktigste inntektskilden og velvære.

Sosial funksjoner å sikre et normalt inntektsnivå og folks velvære, et normalt nivå av reproduksjon av arbeidernes produktive evner;

Økonomisk funksjonbestår av rasjonell involvering, plassering, regulering og bruk av arbeidskraft;

Plasseringsfunksjonrepresenterer utplassering av arbeidskraft basert på og i samsvar med etterspørsel. Denne funksjonen forutsetter at organiseringen og funksjonen av arbeidsmarkedet skal tjene en rasjonell fordeling av arbeidsstyrken i enkeltbedrifter, bransjer og regioner;

Selektiv funksjonbestår i å velge arbeidskraft basert på tilbud og etterspørsel, samt arbeidsstyrkens faglige og kvalifikasjonsegenskaper;

Stimulerende funksjonfremmer konkurranse mellom deltakerne, øker interessen for svært effektivt arbeid, forbedrer ferdigheter og skifter yrke.

Klassifisering av arbeidsmarkeder.

Det utføres i henhold til en rekke kriterier:

i henhold til den romlige sfæren kan man skille mellom føderale, republikanske, regionale, regionale, by- og andre arbeidsmarkeder.

i henhold til lovende tidsparametere, prognose og nåværende marked.

i henhold til tilstanden til tilbud og etterspørsel likevekt (balansert), underskudd (etterspørselen overstiger tilbudet) og overskudd (tilbudet overstiger etterspørselen).

etter sosiale grupper markeder hovedsakelig for fysisk arbeid (arbeidere), mentalt arbeid (ansatte, lærere), kreativt arbeid (intelligentsia), bondearbeid (bønder), etc.

Emnene for relasjoner i arbeidsmarkedet er:

Partnere av arbeidsforhold arbeidsgiver og arbeidstaker;

Mellomledd mellom arbeidsgivere og arbeidstakere (myndigheter og statlige representanter utvikler grunnlaget for den juridiske reguleringen av ansettelsesforhold, kobler arbeidstilbud og etterspørsel på alle nivåer, overvåker overholdelse av lover);

Representanter for interessene til ansatte og arbeidsgivere (offentlige organisasjoner - fagforeninger, foreninger og fagforeninger som beskytter interessene til hvert av fagene i arbeidsforhold og eliminerer motsetninger som oppstår i deres forhold).

Så, arbeidsmarkedet kan defineres som et system med konkurranseforhold mellom markedsdeltakere (entreprenører, ansatte, staten) angående ansettelse og bruk av arbeidere.

Elementer i arbeidsmarkedsmekanismener pris, konkurranse, etterspørsel og tilbud av arbeidskraft. Prishandlinger i form av lønn, etterspørsel i form av behov for næring, region, virksomhet for arbeidskraft, tilbud i form av antall og struktur på tilgjengelige arbeidsressurser. Konkurranse er en form for samhandling mellom markedsaktører som påvirker etterspørsel, tilbud av arbeidskraft og prisnivå (lønn).

Arbeidstilbuddette er mengden arbeidstid som en arbeidstaker er villig til å tilby arbeidsgiver på hvert spesifikt lønnstrinn. Som ethvert produkt, øker verdien av dets tilbud når prisen (lønningene) stiger og synker når den synker, dvs. forsyningsloven gjelder. Et trekk ved arbeidsmarkedene og spesielt arbeidstilbudet er at arbeidstakeren i mange henseender selv bestemmer hvor mye tid han ønsker å jobbe og hvor mye tid han ønsker å bruke på alternative typer yrke og fritid. Dette bestemmer varigheten av arbeidskontrakter i enhver sektor av økonomien, forutsatt at lønnsnivået er tilfredsstillende for arbeideren.

Generelt, i arbeidsmarkedene, dannes arbeidstilbudet under påvirkning av en kombinasjon av følgende forhold:

Total populasjon;

antall aktive yrkesaktive;

mengden arbeid per år;

kvalitative parametere for arbeidskraft, dens spesialisering, kvalifikasjoner, produktivitet.

Så tilgangen på arbeidskraft er gratis: folk velger selv frivillig mellom arbeid og arbeidsledighet, bestemmer yrke, type aktivitet og bestemmer seg for å bytte jobb.

De viktigste faktorene som bestemmer oppførselen til arbeidstakere på arbeidsmarkedet: mengden av lønn, arbeidsforhold (fysisk alvorlighetsgrad, intensitet, skift, miljø), avstanden til arbeidet fra deres bosted, prestisje arbeid, forpliktelse til yrke, graden av selvstendighet og ansvar mv.

I tillegg er det faktorer som påvirker endringer i arbeidstilbudet:

demografiske faktorer (fertilitet, dødelighet, naturlig økning, alder og kjønnsstruktur)

nivå av økonomisk aktivitet for ulike demografiske og etniske grupper i arbeidsstyrken. Kvinners engasjement i yting av arbeidstjenester har økt tilbudet av arbeidskraft på arbeidsmarkedet betydelig;

pensjonsalder: tidligere pensjonering reduserer tilgangen på arbeidsressurser, og omvendt, senere pensjonering øker tilgangen på arbeidsressurser;

innvandring av den yrkesaktive befolkningen

mobilitet i skiftende yrker, avhengig både av nivået på faglig opplæring og kvalifikasjonsopplæring av arbeidere og muligheten for omskolering;

etc.

På den annen side opptrer arbeidsgiver på arbeidsmarkedet – den som skaper etterspørselen etter arbeidskraft.

Kreve arbeidskraft bestemmes av arbeidsgiver basert på arbeidskraftens marginale produktivitet og den rådende prisen på arbeidskraft i markedet (lønnssats). Etterspørselen etter arbeidskraft er omvendt relatert til lønn.

Arbeidsgivers atferd på arbeidsmarkedet har både et objektivt og et subjektivt grunnlag. Objektive egenskaper i arbeidsgiverens aktiviteter bestemmes av gründerens stilling og forholdene for hans aktiviteter. Målet til en gründer er å tjene penger.

Subjektive elementer av arbeidsgiverens oppførsel: pålitelighet, hengivenhet, ansattes lojalitet, spesialundervisning, familiebånd, personlige liker eller misliker, etc.

Faktorer for markedets etterspørsel etter arbeidskraft er:

mengden etterspørsel etter varer og tjenester produsert av arbeidere, siden etterspørselen etter enhver ressurs, inkludert arbeidsressurser, er avledet fra etterspørselen etter varene produsert av dem;

prisnivå for arbeidsressurser, d.v.s. lønn;

vitenskapelige og teknologiske fremskritt, som på den ene siden skaper forutsetninger for løslatelse av noen arbeidere eller stiller nye krav til dem (med hensyn til struktur og kvalitet), som er ledsaget av en reduksjon i sysselsettingen, og på den andre hånd, skaper etterspørsel etter arbeidere i nye yrker og spesialiteter og etc.

Arbeidsmarked konkurranseutsatt marked. Den er preget av perfekt konkurranse, realisert gjennom mekanismen med fleksible markedspriser, når verken individuelle arbeidsgivere eller individuelle ansatte kan påvirke markedssituasjonen som helhet; likevektslønnssatser avhenger ikke av oppførselen til individuelle firmaer og grupper av arbeidere, men bestemmes av det generelle miljøet, dvs. generell interaksjon mellom alle deltakere i markedsprosessen.

Arbeidsmarkedet vil strebe etter likevekt, der den samlede etterspørselen for hver kategori arbeidskraft vil falle sammen med det eksisterende tilbudet for den. Denne likevekten avhenger også av markedstilstanden for andre faktorer: land, råvarer, utstyr, teknologi, forbruksvarer. Et viktig poeng er også tilstedeværelsen av et konkurransemiljø på selve arbeidsmarkedet, når det med en etablert likevekt mellom tilbud og etterspørsel ikke er noen signifikante tendenser til å øke eller redusere lønnsforskjeller.

Likevekt oppstår når alle er gründere. De som godtar å betale likevektslønnen finner det nødvendige antallet arbeidere på arbeidsmarkedet, deres effektive etterspørsel etter arbeidskraft er fullt ut tilfredsstilt. Arbeidere som er villige til å tilby arbeidskraft til likevektsprisen er fullt sysselsatt. Derfor sier de at punkt E bestemmer stillingen for full sysselsetting.

Spiller en koordinerende rolle i forhold til etterspørsel og tilbud på arbeidskraft prisen hans ( lønn) kjernen i arbeidsmarkedsmekanismen.

Et viktig element i arbeidsmarkedetlønn, dvs. prisen på en persons intellektuelle og fysiske evner til å skape økonomiske varer og tjenester.

Det er forskjellige definisjoner av lønn.Lønnpengegodtgjørelse, betaling fra arbeidsgiver for arbeid utført av arbeidstaker. Arbeidsforhold reguleres av arbeidsinntekt.

Avhengig av hvem arbeidsgiveren er, eller avhengig av arten av tjenestene som ytes, kan lønn kalles forskjellig: lønn (sivile tjenestemenn), godtgjørelse (militært personell), offisiell lønn (personellledere), inntjening (hustjenere), etc. .d.

Lønn inkluderer:

kostnader ved reproduksjon av arbeidskraft (for personlig forbruk av arbeideren og hans familie);

refusjon av økte kostnader for arbeidskvalitet (kompleksitet, forhold, arbeidsintensitet, etc.);

lovgivende sosiale garantier for ansatte i arbeidsforhold (nattarbeid, overtid, i regioner med et spesielt klima, etc.).

Lønnsbeløpet bestemmes av en rekke faktorer, hvorav fem hovedfaktorer skiller seg ut:

1. arbeidskostnader;
2. kvantitet og kvalitet på arbeidskraft;
3. økt arbeidsproduktivitet for arbeidere;
4. ansattes kvalifikasjoner og arbeidets art;
5. forholdene på arbeidsmarkedet.

Det er to typer lønn: nominell og reell.

Nominell lønnDette er mengden penger arbeidere får som kompensasjon for arbeidet sitt.Nominell lønn(påløpt) inkluderer skatter som ennå ikke er betalt og tar ikke hensyn til prisbevegelser. Derfor kan den ikke brukes til å bedømme den ansattes faktiske forbruksnivå.

Det faktiske forbruket av økonomiske varer for en bestemt periode reflekteres tydelig av reallønn.

ReallønnDette er verdiuttrykket for mengden varer (inkludert tjenester) som arbeidere kjøper med sin nominelle lønn minus skatt (på et gitt nivå).Det er definert:

1. verdien av selve den nominelle lønnen;
2. mengden av skatter;
3. nivået på forbrukerprisene.

Det er to hovedformer for lønn: tidsbasert og akkord.Tidslønnavhenger av arbeidstiden og arbeidstakerens kvalifikasjoner.Denne formen for lønn brukes i forhold til regulerte, spesifiserte teknologiske regimer, derfor ble den dominerende i en tid med den vitenskapelige og teknologiske revolusjonen.

Stykklønn(eller stykke) er et derivat av den tidsbaserte formen og settes avhengig av volumet og kvaliteten på produktene som produseres.

Hver lønnsform har sine egne lønnssystemer (tabell 1).

Tabell 1.

Grunnleggende lønnsformer og systemer

Tidsbasert lønnsskjemahar to hovedsystemer.Enkelt tidsbasertbestemmes kun av timesatsen og faktisk utført tid, avhengig av kvalifikasjoner.Tidsbasert bonusSystemet gir også en bonus for å oppnå eventuelle økte indikatorer.

Akkordgodtgjørelsehar fire systemer.

Direkte akkordarbeid godtgjørelse gis til faste satser og uavhengig av graden av oppfyllelse av produksjonsstandarder.

Stykke-progressivt systemsørger for to nivåer av stykkpriser: vanlig (for produkter innenfor produksjonsstandarder) og økte (for produksjon av produkter som overskrider produksjonsstandarder).

Stykke-bonus betalingssystemtil faste priser gir det bonuser for å oppnå visse arbeidsindikatorer.

Avtal betalingarbeidskraft (fra det latinske assogsyu "kontrakt, avtale") dette er en lønn i henhold til en kontrakt, som fastsetter den totale inntekten for et visst volum, timing og kvalitet på utført arbeid, i tillegg gis bonuser for visse resultatindikatorer.

Så lønn er en av de viktigste og mest utbredte inntektsformene i enhver økonomi. I markedsprissystemet er lønn en spesielt viktig kategori også fordi de når omtrent 3/4 av nasjonalinntekten til utviklede land. Reguleringen av mange prosesser i økonomien er forbundet med endringer i lønn. For eksempel er en av indikatorene på inflasjonsraten gapet mellom nominell og reallønn. Nominell lønn er mengden av kontantbetalinger, mens reallønn bestemmes avhengig av prisnivået for varer og tjenester kjøpt til enhver tid med pengebeløpet for lønn.

I de fleste tilfeller avhenger forskjeller i lønn av profesjonaliteten til arbeiderne og typen arbeid som utføres. Lønnsforskjeller bestemmes av kvaliteten på funksjonene som utføres, samt at arbeidet kan være hyggelig eller ubehagelig, komplekst eller enklere. Lønnstillegget øker grunnsatsen for arbeid utført om natten, under ugunstige eller usunne forhold. Høyt kvalifisert arbeidskraft belønnes med høyere lønn, for det første fordi slik arbeidskraft gir et større bidrag til den mottatte profitten. For det andre kompenserer høye lønninger for dyktige fagfolk for tidligere utgifter til tid, penger og krefter på utdanning og opplæring.

Betydelige forskjeller i lønn kan oppstå i fravær av konkurranse mellom strengt yrkesgrupper av arbeidere, for eksempel mellom stålarbeidere og leger, dansere og matematikere, lastebilsjåfører og barnevernsarbeidere, etc. Det er praktisk talt umulig for en representant for hver av disse kategoriene av arbeidere å flytte fra en gruppe til en annen, og derfor oppstår det ikke konkurranse mellom disse gruppene. Et konkurransemiljø oppstår enten innenfor hver yrkesgruppe, eller i grupper av utskiftbare yrker og spesialiteter.

En spesiell gruppe består av mennesker med talent eller unike evner: musikere, vitenskapsmenn, stormestere, statsmenn osv. Betalingen for deres arbeid inkluderer et element av økonomisk leie, betaling for eksklusiviteten til deres naturlige talenter.

Generelt, hvis det er et konkurransemiljø i arbeidsmarkedene, er lønnsnivået for hver yrkesgruppe satt under påvirkning av gjensidig balansering av tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft. Men den virkelige situasjonen skiller seg ofte fra de ideelle forholdene for et fullt konkurranseutsatt arbeidsmarked. På den ene siden skyldes dette arbeidsgivernes politikk når det gjelder å ansette arbeidere og fastsette lønnen deres, og på den annen side på grunn av monopolistiske tendenser innen arbeidstilbudet og dets betaling, generert av handlingene til, for eksempel fagforeninger. Som et resultat kan markedslikevekten forstyrres enten av en økning i lønn og en økning i arbeidsledighet, eller av en økning i sysselsetting og inflasjon av nominelt voksende, men faktisk synkende lønn.

De økonomiske betingelsene for en berettiget reallønnsvekst er en høy andel naturressurser per enhet arbeidere, dersom disse ressursene brukes rasjonelt og effektivt, og forbedring av produksjonsmetoder gjennom kapitalvekst og forbedret teknologi, som bidrar til å øke arbeidseffektiviteten. og dens effektivitet. Under disse forholdene, i et konkurranseutsatt arbeidsmarked, vil lønnsnivået stige, og flytte oppover likevektspunktet for tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft.

Forstyrrelser i balansen mellom tilbud og etterspørsel oppstår oftest som et resultat av fagforeningenes monopolistiske innflytelse, som krever: for det første å øke lønningene, ofte uten å ta hensyn til andre økonomiske forhold; for det andre å fremskynde erstatningen av arbeidskraft med kapital uten å ta hensyn til andre økonomiske forhold, noe som forårsaker en relativ nedgang i etterspørselen etter arbeidskraft; for det tredje gjøre tiltak for å begrense tilgangen på arbeidskraft i den aktuelle bransjen.

Lønn er inkludert i produksjonskostnadene og forårsaker en økning i råvareprisene for produserte produkter, noe som kan resultere i en nedgang i forbrukernes etterspørsel. Høyere råvarepriser kan også føre til en nedgang i sparing og kapitaldannelse. Men den mest betydelige og uønskede konsekvensen kan være en økning i arbeidsledigheten.

3. Kapitalmarkedet. Rente og investering. Funksjoner av kapitalmarkedet og kapital eiendeler

Markedet for kapital og kapitalmidler er en integrert del av markedet for produksjonsfaktorer. Kapital eiendeler inkluderer: alle typer bygninger og strukturer, maskiner og utstyr for produksjonsformål, utstyr og verktøy; råvarer og materialer; energi og ideer; programvare til datamaskin.

Som man kan se fra denne listen, strekker grensene for kapitalbegrepet seg i moderne økonomi til fysisk håndgripelige og immaterielle objekter. Markedet for produksjonsfaktorer, spesifikasjonene til lovene om tilbud og etterspørsel som opererer her, setter prisen på enhver type kapitaleiendel. Prisen deres er inntekten de er i stand til å gi som et resultat av bruk og produktiv bruk.

kapitalmarkedet hvor penger gis og lånes. Siden penger lånes primært for å kjøpe kapitalvarer, kalles dette markedet kapitalmarkedet.

Det skal bemerkes at begrepet "kapital" har mange betydninger: det kan også tolkes som en viss reserve materiale varer, og som noe som inkluderer ikke bare materielle objekter, men også immaterielle elementer, som menneskelige evner, utdanning. Definerer kapital som en produksjonsfaktor, økonomer identifisere kapital med produksjonsmidler. En lignende tilnærming kommer fra klassikerne innen politisk økonomi: A. Smith betraktet kapital som akkumulert arbeidskraft, mente D. Ricardo Hva kapital er produksjonsmidlet. Kapital består av varige varer skapt av det økonomiske systemet for produksjon av andre varer. Disse varene inkluderer utallige maskiner, veier, datamaskiner, hammere, lastebiler, valseverk, bygninger, etc.

Et annet aspekt ved kategorien kapital er relatert til dens monetære form. For eksempel J. Robinson V i sitt arbeid «Capital Investments in the Modern Economy» skriver han at kapital, når den er nedfelt i finanser som ennå ikke er investert, er en sum penger. Synet på kapital er variert, men de har alle én ting til felles: kapital er forbundet med evnen til å generere inntekter. Kapital kan defineres som investeringsressursene som brukes i produksjonen av varer og tjenester og deres levering til forbrukeren.

Etter A. Smith, J.S. Mill og andre økonomer er det vanlig å skille mellom kapital materialisert i bygninger og strukturer, maskiner, utstyr, fungert i produksjonsprosessen i flere år, som betjener flere produksjonssykluser. Det kalles fast kapital. En annen type kapital, inkludert råvarer, materialer og energiressurser, forbrukes helt i én produksjonssyklus, nedfelt i produserte produkter. Det kalles arbeidskapital. Penger brukt på arbeidskapital hovedstad, blir i sin helhet returnert til gründeren etter salg av produkter. Faste kapitalkostnader er det ikke kan bli refundert så raskt.

I operasjonsprosessen er fast kapital utsatt for fysisk og moralsk slitasje.Fysisk forverring dette prosessen som fører til at elementer av fast kapital blir fysisk uegnet for videre bruk i produksjonen. Den fysiske slitasjen av fast kapital bestemmes av mange faktorer. Først av alt er dette varigheten og intensiteten av bruken av maskiner og utstyr, egenskapene til produksjonsteknologier der fast kapital brukes, virkningen av atmosfæriske forhold, interne prosesser som forekommer i materialet som arbeidsmidlene er laget av. Mellom graden av fysisk slitasje og varigheten av bruken av fast kapital er detdirekte proporsjonalt forhold: jo lengre driftstid for maskiner og utstyr, desto større grad av fysisk slitasje.

I tillegg til fysisk slitasje er også fast kapital preget av den såkalteforeldelse,som er prosessen med avskrivning av fast kapital på grunn av utseendet til billigere eller mer moderne utstyr. Foreldelse av fast kapital er hovedsakelig forbundet med høye rater av vitenskapelig og teknologisk fremgang. Det er to typer moralsk skade: For det første kan fast kapital svekke seg, siden lignende utstyr begynner å bli produsert til lavere kostnader og derfor blir billigere; for det andre, som et resultat av vitenskapelig og teknologisk fremgang, dukker det opp mer moderne, mer industrielt utstyr. For tiden tar overgangen og grunnleggende ny teknologi i bransjer som bestemmer vitenskapelig og teknologisk fremgang i gjennomsnitt tre år. Moralsk foreldet utstyr er økonomisk ineffektivt, og derfor er produktene som produseres av det lite konkurransedyktige.

Ukurant utstyr oppdateres i henhold til tekniske moderniseringsprogrammer, og dette krever store utgifter til fast kapital. I denne forbindelse vokser andelen kapitalinvesteringer som er tildelt for renovering og teknisk modernisering av produksjonen. I produksjonsindustrien i utviklede land er andelen av investeringene for disse formålene 60-80% av kapitalinvesteringene.

Erstatning for fysisk utslitt og utrangert utstyr skjer gjennom avskrivningsgebyrer (dette er en del av kostnaden for fast kapital, som årlig er inkludert i kostnaden for produserte produkter). Forholdet mellom avskrivningsbeløpet og kostnaden for fast kapital, uttrykt i prosent, kalles avskrivningssatsen. Høye rater av vitenskapelig og teknologisk fremgang og akselerasjonen av foreldelse av fast kapital fører til at staten øker avskrivningsratene ved lov. Denne aktiviteten til staten kalles akselerert avskrivningspolitikk; den lar deg raskt avskrive kostnadene for utstyr for produserte produkter og raskt kvitte seg med foreldet utstyr. Og under betingelsene for vitenskapelig og teknologisk fremgang kommer en betydelig del av midlene for å kompensere for foreldelse av fast kapital nettopp fra akselerert avskrivning. Det er ment ikke bare å erstatte pensjonert fast kapital, men også å stimulere vitenskapelig og teknologisk fremgang. Akselerert avskrivning gjør at enorme mengder fortjeneste kan settes inn i avskrivningsfondet, noe som skaper ytterligere muligheter for å utvide akkumuleringen. I tillegg er overskudd avsatt til avskrivningsfondet unntatt fra beskatning.

I reproduksjonsprosessen er kapitalen i konstant bevegelse.

Avhengig av omsetningshastigheten er kapital delt inn i:

1) hovedhovedstaddette er arbeidsmidler, dvs. produksjonsfaktorer i form av anlegg, utstyr, maskiner osv., som deltar i produksjonsprosessen i lang tid og overfører verdien til det ferdige produktet i deler etter hvert som de slites ut;

1. arbeidskapitaldette er arbeidsgjenstander (råvarer, ferdige produkter) som er involvert i produksjonen én gang, er fullstendig konsumert og umiddelbart overfører verdien til det ferdige produktet;

Investeringskapitaler dannet fra to kilder: bedrifters egne sparepenger (overskudd, avskrivninger) og lånte sparepenger (frie midler til befolkningen, andre foretak).

Bare din egen (personlige) sparing kan «gå» direkte til investeringer. Andres sparepenger må gjennom finansmarkedet for å bli til investeringskapital.

Investeringer langsiktig investering av kapital i bedrifter i ulike sektorer av økonomien;brukes til å kjøpe produksjonsmidler: utstyr, maskiner, bygninger osv. Kostnadene for disse produksjonselementene betaler seg ikke umiddelbart, men over mange år. Ved investering bestemmer et firma om økningen i fortjenesten som følge av investeringen vil være større enn produksjonskostnadene.

Lovene om tilbud og etterspørsel samhandler i kapitalmarkedet. Etterspørselen påvirkes av markedsfaktorer, først og fremst prisen på produksjonsmidler.

Loven om etterspørsel uttrykker den omvendte funksjonelle avhengigheten av etterspørsel av pris. Jo høyere pris på produksjonsmidler, jo mindre etterspørsel etter dem fra kjøper.

Tilbudet påvirkes av ulike markedsfaktorer. Blant dem spiller prisen på produksjonsmidler en viktig rolle. Loven om tilbud uttrykker tilbudets direkte funksjonelle avhengighet av pris. Jo høyere pris på produksjonsmidler, jo høyere tilbud for dem fra selgere.

Ved opplisting av etterspørsels- (B) og tilbuds- (8) kurver etableres likevektsprisen (C) (fig. 2).

Så, kapitalmarkedet, som ethvert annet marked, opererer på grunnlag av mekanismene for interaksjon mellom tilbud og etterspørsel; resultatet er etableringen av en likevektspris.I kapitalmarkedet er en slik balanseprisrente.

Prisen på kapitaleiendeler er inntekten de kan få som følge av bruken. Inntekt tilsvarer prisen betalt for bruk av penger for en viss tid (vanligvis et år), renter.

Prosent dette er en betaling for retten til å skaffe ressurser til din disposisjon før midler akkumuleres til å kjøpe disse ressursene.

Renter som inntekt på kapitaleiendeler vil være høyere, jo høyere produktiviteten til realøkonomiske goder er representert av kapitalmidler som produksjonsfaktorer.

Å låne ut penger kalles utlån lån eller kreditt (fra latin creditum - "lån"). Følgelig blir de som låner ut penger tilkalt kreditorer , og de som låner penger kalles låntakere.

I kapitalmarkedet er det en pris som viser hvor mye du må betale for å leie penger. Siden både pris og kvantitet i dette markedet måles i de samme enhetene - brukes penger, relative verdier - prosenter - for å måle priser.

Renteer prisen som må betales for å bruke penger over en viss tidsperiode, uttrykt i prosent. For eksempel betyr en rate på 5% per år at for å bruke 1000 rubler i løpet av året må du betale 50 rubler.

I kapitalmarkedet er det tilbud og etterspørsel , som bestemmer likevektsrenten (prisen) og beløpet som leies.

En av hovedtrekkene i kapitalmarkedet er detethvert selskap og enhver forbruker kan opptre i dette markedet både som långiver og låntaker. For det første bruker alle bedrifter og forbrukere denne "ressursen" i sine aktiviteter (og kan derfor trenge den). For det andre krever ikke denne "ressursen" produksjon (derfor kan enhver bedrift eller forbruker ha penger uavhengig av type aktivitet).

Komplekse produksjonsprosesser i det nåværende øyeblikket eller for implementering av dem i fremtiden krever akkumulering av midler, som, når de konverteres til realkapital, vil være svært produktive og derfor vil gi høyere inntekter i fremtiden. Det er for dette formålet kapital akkumuleres og investeres. Lønnsomhet vurderes på grunnlag av netto produktivitet av kapital, beregnet for det første etter alle utbetalinger fra overskudd, og for det andre sammenlignet med påløpte kostnader. Et effektivt investeringsprosjekt er et prosjekt hvis årlige inntekt ikke er lavere enn markedsrenten for enhver annen formue, inkludert bankrenten.

diskonteringsrente, eller refinansieringsrente,dette er prosentandelen som sentralbanken i Den russiske føderasjonen (eller et annet land) gir lån til kommersielle banker.

Renten bestemmes i pengemarkedet og avhenger av forholdet mellom etterspørselen etter penger og tilgangen på penger. Det skilles mellom realrente og nominell rente.

Nominell renteDette er den monetære renten.Realrentedette er renten justert for inflasjon, dvs. uttrykt i faste priser.

4. Tomtemarked og husleieforhold

Den tredje produksjonsfaktoren er land. En av de viktige egenskapene til land er dets begrensede areal. En person er ikke i stand til å endre størrelsen etter ønske; det er umulig å "produsere" jorden. Bruken av et bestemt stykke land representerer også starttilstanden til alt en person kan gjøre.

Det må huskes at begrepet "land" brukes i vid forstand. Den dekker alle verktøyene som er gitt av naturen i et visst volum og over forsyningen som mennesket ikke har kontroll over, det være seg selve landet, vannressurser eller mineraler.

Visse områder av jordens overflate bidrar til visse menneskelige produksjonsaktiviteter: for eksempel brukes hav og elver til fiske;områder rike på mineraler er nødvendige for gruveindustrien; en del av landet brukes til bygging (selv om valget i dette tilfellet ikke er tatt av naturen, men ved søk) Men likevel, når vi snakker om land, mener vi først og fremst bruken i landbruket. For en bonde tjener et stykke land som et middel til å dyrke visse avlinger. Jorden må ha fruktbarhet, som bestemmes av dens mekaniske og kjemiske egenskaper. Når det gjelder mekaniske egenskaper, skal den være ganske myk, samtidig skal den ikke la vann passere for fritt, men veldig tett, leireholdig jord er ikke egnet for dyrking av planter. I henhold til den kjemiske sammensetningen må jorden inneholde uorganiske grunnstoffer. I en form der de ganske lett absorberes av planter. En person er i stand til, innenfor visse grenser, å endre tilstanden til jorda ved å bruke mekanisk dyrking, introdusere organisk og kjemisk gjødsel. Dermed kan jordens egenskaper deles inn i de opprinnelig gitte, det vil si naturlig og kunstig skapt. Imidlertid er det den første gruppen av eiendommer, som inkluderer plasseringen av stedet, klimatiske forhold, som er den viktigste,siden det er disse eiendommene som gir grunneierskap spesiell betydning og bestemmer den spesifikke karakteren av inntekten til grunneierne.

Jord er en ressurs som ikke produseres, men eksisterer som et naturobjekt som er kvantitativt begrenset.

Markedsmekanisme for jord.

Forholdet angående prising og fordeling av inntekter fra bruk av land, dets mineralressurser og eiendom kalles "utleie".

I en snevrere forstand refererer "økonomisk leie" til prisen på land som leietakeren betaler til eieren for muligheten til å bruke landet produktivt og tjene penger. Husleie er en del av dette overskuddet og betales ved å dele det ut til eieren av grunnen. Eierskap til land med naturressurser og eiendom i form av konstruerte strukturer gir grunnlag for å motta netto, dvs. absolutt, leie, samt inntekt i form av leie. Ofte inkluderer husleie husleie dersom en tomt er leid ut til økonomisk bruk med strukturer bygget på den. Husleie er en selvstendig betalingsmåte, der det kun brukes fast eiendom, det vil si konstruksjoner, bygninger osv.

Grunnleie del av fortjenesten som oppstår ved bruk av en ikke-reproduserbar produksjonsfaktorjord. Det er to former for jordleie: differensiell og absolutt.

Differensiell leie finnes i to former:differanseleie Jeg og differanseleie II . Vilkår for forekomstdifferensiell livrente jeg er forskjeller i fruktbarheten til enkelttomter og forskjeller i plassering av tomter i forhold til markedet.Differensiell leie II knyttet til ytterligere kapitalinvesteringer i land.

Differensiell leie oppsto som et resultat av begrenset land, derfor bestemmes prisen på landbruksproduksjon av produksjonsforholdene ikke på de gjennomsnittlige og beste tomtene, men på de dårligste, fordi produktet oppnådd kun fra de beste og gjennomsnittlige tomtene er utilstrekkelig til å dekke offentlig etterspørsel.

Som et resultat dannes det ytterligere merverdi - forskjellen mellom prisen på produksjonen i de dårligste områdene (den sosiale prisen på produksjonen) og den individuelle prisen på produksjonen i de gjennomsnittlige og beste områdene. Differensiell leie II oppstår på grunnlag av intensivt jordbruk.

Absolutt jordleie er forbundet med tilstedeværelsen av privat eiendomsrett til land. Betingelsen for absolutt leie er lav organisk sammensetning av kapital i jordbruket.

Hovedbetingelsene for dannelse av jordleie:

1. begrenset fruktbart land;
2. monopol på land som et objekt for eierskap eller som et objekt for forvaltning;
3. lav kapitalstrukturbegrensning.

I en markedsøkonomi antar land en vareform: det kjøpes og selges. Ved å eie land får eieren stadig inntekter i form av leie.

Prisen på land avhenger av:

1. størrelsen på jordleie,som en grunneier kan motta ved å bli eier av en gitt tomt;
2. renter.

Dermed er prisen på land (P 3 ) representerer balanseført grunnrente.

Total etterspørsel etter landinneholder:

landbrukets etterspørsel etter land;

etterspørsel etter land som et sted for boligbygging;

industriell etterspørsel etter land (plassering av bedrifter i forskjellige (spesielt gruvedrift) industrier);

kommersiell etterspørsel etter land (plassering av rekreasjons- og andre næringsbedrifter, etc.

Jordforsyning

Tilførselsmengden påvirkes av uelastisiteten i etterspørselen etter mat. Dette betyr at selv en liten reduksjon i de vanlige tilbudsvolumene kan føre til en sterk økning i matvareprisene. Motsatt kan en økning i tilbudet (for eksempel i et høsteår) føre til et betydelig prisfall på landbruksprodukter.

Funksjoner ved landtilbudet:

1. begrenset landstørrelse både på makronivå (territoriell begrensning av land) og på mikronivå (mulighetene for å utvide jordbruksland er absolutt begrenset på både kort og lang sikt);

2. uelastisiteten til forsyningen av land oppstår fra dens begrensninger og betyr den faste naturen til forsyningen av land;

3. ubevegelighet. Landet kan ikke flyttes fra en bedrift til en annen, eller flyte over fra en gren til en annen;

4. irreproduserbarhet. Jord er en ikke-reproduserbar produksjonsfaktor. Hvis en eller annen del av landformuen går tapt, er det ikke mulig å gjenskape denne formuen kunstig. Eksperter mener at 90 % av naturressursene er ikke-fornybare

Faktorer som påvirker arealforsyningen:

1. Fruktbarhet avhenger av kvaliteten på jorda, klimaet, arten av teknologien og utstyret som brukes, arbeidskunnskaper og produksjonserfaring til de som arbeider på land og påvirker volumet av produksjon (produksjon). Fremheve:

en. naturlig fruktbarhet er naturressursene i jorda for produksjon;

b. kunstig fruktbarhet er en tilleggskomponent av jordens fruktbarhet, som følge av handlinger til mennesker som standard;

c. økonomisk fruktbarhet er graden av realisering av naturlig fruktbarhet og dannelsen av kunstig fruktbarhet på grunnlag av forholdene i det moderne stadiet av teknologisk utvikling av samfunnet. Det avhenger av ledelsesnivået.

2. plassering avstanden til landet fra foredlingssentre og markeder for jordbruksareal, og avstand fra sentrum eller industrisenter for ikke-landbruksareal. Fjernhet påvirker mengden transportkostnader.

Så tilbudet av land endres ikke når tomteprisene synker eller øker; eierne av en gitt produksjonsfaktor tilbyr et konstant (fast) antall tomter for salg.

Hvis du avbilder landforsyningskurven på en graf, vil den se ut som en absolutt vertikal linje (fig. 1). Du kan øke produktiviteten til land, forbedre kvaliteten, du kan øke markedsleienivået som betaling for land eller redusere dette nivået til et minimum, men kvaliteten på den totale forsyningen av denne faktoren på hvert fast tidspunkt kan ikke være økt. Netto økonomisk leie bestemmes av forholdet mellom tilbud og etterspørsel etter land i markeder.

Leie, pris på land, R

0 Q , mengde land

SIDE \* MERGEFORMAT 5

Hovedfaktorer for produksjon.

Mennesket er hovedfaktoren og målet for sosial produksjon.

Faktorinntekter og deres funksjonelle fordeling.

Dannelse av priser for produksjonsfaktorer.

1. Hovedfaktorer for produksjon

Virksomheten til bedrifter og husholdninger er basert på bruk av produksjonsfaktorer og mottak av tilsvarende inntekter fra bruken. Under produksjonsfaktorer refererer til spesielt viktige elementer eller gjenstander som har avgjørende betydning for muligheten og effektiviteten til økonomisk aktivitet.

I mellomtiden har markedsomsetningen av produksjonsfaktorer sine egne egenskaper, selv om generelt den samme mekanismen for konkurransedyktig prisbalanse fungerer her. Bak produksjonsressursene involvert i økonomisk aktivitet står alltid deres eiere (land, kapital, arbeidskraft, kunnskap, etc.) og ingen av dem vil overføre retten til å bruke denne eller den ressursen til andre personer gratis. Derfor påvirker bevegelsen av hovedelementene i produksjonen, deres tilegnelse, avhending og bruk dypere sosioøkonomiske relasjoner. De siste tiårene har vært preget av økte ressurskostnader og som et resultat av redusert lønnsomhet fra bruken av dem. Prisene på land, energi, råvarer og lønninger stiger. Alt dette fører til en endring i atferden til mennesker og firmaer i verdensøkonomien, og oppmuntrer dem til å finne erstatninger for stadig dyrere ressurser og måter å redusere produksjonskostnadene på.

Etterspørselen etter produksjonsfaktorer gjøres kun av gründere, dvs. den delen av samfunnet som er i stand til å organisere og gjennomføre produksjonen av produkter og tjenester som er nødvendige for sluttkonsum.

Produksjon er prosessen med å lage materielle eller åndelige goder. For å starte produksjonen er det nødvendig å ha minst noen som skal produsere og hva de skal produsere av.

Marxistisk teori skiller seg ut som produksjonsfaktorer menneskelig arbeidsstyrke, gjenstand for arbeid og arbeidsmidler, dele dem inn i to store grupper: personlig produksjonsfaktor og materiell faktor. Personlig faktor representerer arbeidsstyrken, som helheten av en persons fysiske og åndelige evner til å arbeide. Som reell faktor er produksjonsmidlene. Organiseringen av produksjonen forutsetter koordinert funksjon av disse faktorene. Marxistisk teori går ut fra det faktum at det innbyrdes forholdet mellom produksjonsfaktorer og arten av deres kombinasjon bestemmer produksjonens sosiale orientering, samfunnets klassesammensetning og relasjoner mellom klasser.

Marginalistisk (nyklassisk, vestlig) teori tradisjonelt fremhever fire grupper av produksjonsfaktorer: land, arbeidskraft, kapital, gründeraktivitet. JORD anses som en naturlig faktor, som naturrikdom og det grunnleggende grunnlaget for økonomisk aktivitet. Her, fra den materielle faktoren, tildeles naturlige forhold til et spesielt fond. I dette tilfellet brukes begrepet "land" i ordets vid betydning. Den dekker alle verktøyene som er gitt av naturen i et visst volum og over forsyningen som mennesket ikke har kontroll over, det være seg selve landet, vannressurser eller mineraler. I motsetning til andre produksjonsfaktorer har LAND én viktig egenskap - begrensning. En person er ikke i stand til å endre størrelsen etter ønske. I forhold til denne faktoren kan vi snakke om loven om avtagende avkastning. Dette refererer til avkastning i kvantitative termer eller avtagende avkastning. En person kan påvirke jordens fruktbarhet, men denne innflytelsen er ikke ubegrenset. Alt annet likt vil kontinuerlig bruk av arbeidskraft og kapital til land og gruvedrift ikke være ledsaget av en proporsjonal økning i avkastning.

ARBEID representert av den intellektuelle og fysiske aktiviteten til en person, helheten av en persons evner, betinget av generell og profesjonell utdanning, ferdigheter og akkumulert erfaring. I økonomisk teori refererer arbeidskraft som produksjonsfaktor til enhver mental og fysisk innsats som gjøres av mennesker i ferd med økonomisk aktivitet for å produsere et nyttig resultat.

"Alt arbeid," bemerker A. Marshall, "har som mål å produsere et resultat." Tiden en person arbeider kalles arbeidstid. Dens varighet er en variabel verdi og har fysiske og åndelige grenser. En person kan ikke jobbe tjuefire timer i døgnet. Han trenger tid til å gjenopprette sin arbeidsevne og tilfredsstille sine åndelige behov. Vitenskapelig og teknologisk fremgang fører til endringer i lengden på arbeidsdagen, i arbeidets innhold og art. Arbeidskraften blir mer kvalifisert, tiden til profesjonell opplæring øker, produktiviteten og arbeidsintensiteten øker . Under arbeidsintensitet forstås som dens spenning, økningen i forbruket av fysisk og mental energi per tidsenhet. Arbeidsproduktivitet viser hvor mye produkt som produseres per tidsenhet. En rekke faktorer påvirker økningen i arbeidsproduktiviteten.

HOVEDSTAD er en annen produksjonsfaktor og regnes som et sett med arbeidsmidler som brukes i produksjon av varer og tjenester. Begrepet "kapital" har mange betydninger. I noen tilfeller identifiseres kapital med produksjonsmidler (D. Ricardo), i andre - med akkumulert materiell rikdom, med penger, med akkumulert sosial intelligens. A. Smith anses som kapital som akkumulert arbeidskraft, K. Marx - som selvøkende verdi, som en offentlig holdning. Kapital kan også defineres som investeringsressurser som brukes i produksjon av varer og tjenester og deres levering til forbrukeren. Synet på kapital er variert, men de er alle enige om én ting: kapital er forbundet med evnen til visse verdier til å generere inntekt. Utenfor bevegelse er både produksjonsmidlene og pengene døde kropper.

Entreprenøriell aktivitet betraktes som en spesifikk produksjonsfaktor, som samler alle andre faktorer og sikrer deres interaksjon gjennom kunnskapen, initiativet, oppfinnsomheten og risikoen til entreprenøren i organiseringen av produksjonen. Dette er en spesiell type menneskelig kapital. Entreprenøriell aktivitet i omfang og resultater er lik kostnadene ved høyt kvalifisert arbeidskraft.

En gründer er en integrert egenskap ved en markedsøkonomi. Begrepet «entreprenør» forbindes ofte med begrepet «eier». Ifølge Cantilhoume(1700-tallet) en entreprenør er en person med en usikker, ikke-fast inntekt (bonde, håndverker, kjøpmann, etc.). Han mottar andres varer til en kjent pris, men vil selge dem til en pris som fortsatt er ukjent for ham. A. Smith karakteriserte en gründer som en eier som tar økonomisk risiko for å implementere en kommersiell idé og tjene penger. Entreprenøren fungerer som en mellommann, og kombinerer produksjonsfaktorer etter eget skjønn. Kombinasjonen av eieren og gründeren i en person begynte å kollapse med fremkomsten av kreditt og ble mest uttalt med utviklingen av aksjeselskaper. I en bedriftsøkonomi mister eiendom som juridisk faktor sine administrative funksjoner. Eiendomsrollen blir stadig mer passiv. Eieren eier bare et stykke papir. Leder er ansvarlig for resultatresultater. Han er drevet av viljen til å vinne, ønsket om å kjempe og den spesielle kreative naturen til arbeidet hans.

Alt dette gjelder naturligvis land med etablerte markedsøkonomier. I overgangsperioden til markedet gjelder andre lover. Forskjell i klassifisering av produksjonsfaktorer mellom marxistisk og vestlig økonomisk teori bestemmes av klassetilnærmingen til analysen av naturlig produksjon. Den gitte klassifiseringen er fleksibel. Produksjonsnivået og effektiviteten påvirkes i økende grad av moderne vitenskap, informasjon og økonomiske faktorer. Miljøfaktoren i produksjonen blir stadig viktigere, og fungerer enten som en drivkraft for økonomisk vekst eller begrenser dens evner på grunn av teknologiens skadelighet. I spesifikke bransjer brukes elementene i forskjellige kombinasjoner og i forskjellige proporsjoner. Slik utskiftbarhet og kvantitativ variasjon er typisk for moderne produksjon og er assosiert med begrensede ressurser på den ene siden og effektiviteten av bruken på den andre. I det virkelige liv streber en gründer etter å finne en kombinasjon av produksjonskomponenter som sikrer størst produksjon til lavest mulig kostnad. Mangfoldet av kombinasjoner skyldes vitenskapelig og teknologisk fremgang og tilstanden til markedet for produksjonsfaktorer.

Etterspørsel etter produksjonsfaktorer

Faktormarkeder- Dette er markeder for arbeidskraft, kapital, land, mineraler, informasjon, kunnskap, intellektuelle evner og gründertalent. Bruken av primærressurser – arbeidskraft, kapital og jord – spiller en viktig rolle. Markeder for produksjonsfaktorer har sine egne egenskaper som det må tas hensyn til. Alle produksjonsfaktorer som brukes i økonomisk aktivitet kan deles inn i to grupper:

1) materiale, som inkluderer kapital og land;

2) sosialt, som inkluderer arbeidskraft og gründertalent.

I den moderne økonomien utfører faktormarkeder en rekke funksjoner, takket være hvilke ressursforsyningen til alle økonomiske enheter er sikret, problemene med rasjonell bruk av begrensede ressurser løses, økonomiske bånd dannes og problemet med hva, hvordan og for hvem å produsere er løst.

Enkelt sagt bestemmes etterspørselen etter produksjonsfaktorer - ressurser - under antagelsen om at et selskap skaffer seg en ressurs i et konkurranseutsatt marked og selger produktene sine også i et konkurranseutsatt marked.

Etterspørsel etter ressurser som avledet etterspørsel. Etterspørselen etter ressurser er avledet fra etterspørselen etter ferdige varer og tjenester som produseres ved bruk av disse ressursene. De tilfredsstiller forbrukernes behov indirekte, gjennom produksjon av varer og tjenester.

Marginalprodukt i penger(MRP) . Den avledede naturen til etterspørselen etter ressurser betyr at den vil avhenge av:

1) ressursproduktivitet når du lager et produkt;

2) markedsverdien, eller prisen, på varene produsert ved bruk av denne ressursen.

Rollen til produktivitet og produktpris i å bestemme etterspørselen etter en ressurs kan sees i eksemplet gitt i tabellen. 5.1.

Anta at et firma skaffer seg én variabel ressurs for sin produksjon, la det være arbeidskraft. Data i kolonne 1-3 i tabellen. 5.1 bestemmes av loven om avtagende avkastning, ifølge hvilken marginalproduktet av enhver ressurs (MP) når volumene øker, reduseres bruken.

Kolonne 4 gir informasjon om prisen på produktet, som er konstant i et konkurranseutsatt marked. Multipliserer dataene i kolonne 2 og 4, får vi totalinntekten i kolonne 5. Da er det lett å regne ut marginalproduktet i penger. (MRP)- økningen i den totale inntekten som følge av bruken av hver ekstra enhet av den variable produksjonsfaktoren, som er angitt i kolonne 6.

Regel for bruk av ressurser: MRP = MRC. For å maksimere fortjenesten, må firmaet bruke ekstra

ny enheter av en gitt type ressurs så lenge hver påfølgende enhet gir en økning i bedriftens totale inntekt, og ikke i totale kostnader. Basert på definisjonen MRP viser økningen i den totale inntekten som følge av bruken av hver etterfølgende ansatt arbeidstaker.

Marginal kostnad for ressurserM.R.C.. Mengden som hver ekstra ressursenhet øker ressurskostnadene med kalles marginale ressurskostnader (MRC). Det vil være lønnsomt for firmaet å bruke ytterligere enheter av ressursen inntil MRP for denne ressursen er lik M.R.C.. Hvis antallet arbeidere er slik at MRC for den siste arbeideren er større enn MRP, så ansetter selskapet arbeidere som ikke betaler for seg selv. Dermed, MRP reflekterer firmaets etterspørsel etter en ressurs, spesielt for arbeidskraft, som er illustrert av grafen i fig. 5.1.

MRP - produsentens etterspørsel etter ressurs. I et rent konkurranseutsatt arbeidsmarked er lønnssatsen satt av det totale markedstilbudet av arbeidskraft og markedets etterspørsel etter arbeidskraft. Et enkelt firma kan ikke påvirke denne lønnssatsen. Under disse forholdene øker de totale kostnadene for den aktuelle perioden nøyaktig med den eksisterende lønnssatsen for hver ekstra arbeidstaker som ansettes, dvs. MRC er lik lønnssatsen.

Firmaet vil ansette arbeidere opp til det punktet hvor lønnssatsen (eller M.R.C.) er lik dem MRP, så lenge den ansetter arbeidere i et konkurransedyktig miljø. Bruk derfor dataene i kolonne 6 i tabellen. 5.1, finner vi at hvis lønnssatsen er 13,95 rubler, vil selskapet ansette bare en arbeider, fordi den første arbeideren vil gi en økning

total inntekt med 14 rubler. og litt mindre - 13,95 rubler. - økning i totale kostnader. For hver påfølgende arbeider M.R.C. overskrider MRP, som betyr at det ikke er lønnsomt for firmaet å ansette noen av disse arbeiderne.

Hvis lønnssatsen er 11,95 rubler, vil vi, ved å bruke samme vurderingsmetodikk, se at det er lønnsomt for selskapet å ansette både den første og den andre arbeideren. Tilsvarende: hvis lønnssatsen er 9,95 rubler, vil tre personer bli ansatt; hvis 7,95 gni. - fire; hvis 5,95 gni. - fem osv. Tydeligvis timeplanen MRP reflekterer firmaets etterspørsel etter arbeidskraft, siden hvert punkt på denne grafen representerer antall arbeidere firmaet vil ansette ved hver mulig lønnssats.

Arbeidsmarked: tilbud og etterspørsel, lønn og sysselsetting

Arbeidssfære- et viktig og mangefasettert område av det økonomiske og sosiale livet i samfunnet. Den dekker både arbeidsmarkedet og direkte bruk av arbeidsressurser i sosial produksjon. På arbeidsmarkedet vurderes arbeidskostnadene, vilkårene for ansettelse fastsettes, inkludert lønnsbeløp, arbeidsforhold, mulighet til å få utdanning og faglig vekst.

Arbeidsmarked, generelt underlagt lovene om tilbud og etterspørsel, i mange driftsprinsipper er det et spesifikt marked, som har en rekke forskjeller fra råvaremarkeder. Her er regulatorene ikke bare økonomiske, men også sosiale og sosiopsykologiske faktorer, som på ingen måte alltid er relatert til prisen på arbeidskraft – lønn. Arbeidstilbudet bestemmes først og fremst av demografiske faktorer: fødselsraten, veksthastigheten til befolkningen i arbeidsfør alder, og dens alders- og kjønnsstruktur.

I tillegg til den demografiske faktoren, avhenger dynamikken i arbeidsmarkedet av graden av økonomisk aktivitet til ulike grupper av befolkningen i arbeidsfør alder, vurdert ved forholdet mellom antall sysselsatte og arbeidsledige og det totale antallet av befolkningen i arbeidsfør alder i en gitt gruppe. Den viktigste etterspørselsfaktoren som påvirker sysselsettingsdynamikken er tilstanden til det økonomiske miljøet og fasen av den økonomiske syklusen. I tillegg har vitenskapelige og teknologiske fremskritt en alvorlig innvirkning på behovet for arbeidskraft.

Maksimering av nytte. På arbeidsmarkedet er selgerne enkelthusholdninger som maksimerer nytten. Kjøpere i dette markedet er firmaer som setter produksjonsetterspørsel etter ressursen "arbeid". På kort sikt forblir det totale antallet potensielle arbeidstakere og deres kvalifikasjoner konstant. Derfor, basert på beslutningene til hver enkelt arbeidstaker, er det mulig å bestemme det totale tilbudet på arbeidsmarkedet som helhet i økonomien, og basert på resultatene av valg av yrke og arbeidssted, mengden av arbeidstilbud i ulike bransjer. På kort sikt er firmaets kapital en fast verdi, så den bestemmer arbeidsbehovet basert på markedssituasjonen den opererer i.

Et perfekt konkurransedyktig firma, som holder produksjonsprisen konstant, øker etterspørselen på en profittmaksimerende basis ved å ansette arbeidere inntil, som nevnt ovenfor, lønnssatsen ikke overstiger marginalproduktet i monetære termer.

Sysselsatt og arbeidsledig. Arbeidsstyrken i utviklede land, inkludert Russland, inkluderer hele befolkningen i landet innenfor den yrkesaktive aldersgruppen, inkludert både sysselsatte og arbeidsledige. Sysselsatt i Russland er personer av begge kjønn som i løpet av perioden:

1) utførte innleid arbeid mot vederlag på heltid eller deltid, samt selvstendig næringsdrivende inntektsgivende arbeid selvstendig eller med partnere, både med og uten involvering av innleide;

2) utført arbeid uten lønn i en familiebedrift;

3) var midlertidig fraværende fra arbeidet på grunn av sykdom, pleie, årlig permisjon eller fridager, opplæring, studiepermisjon, permisjon uten lønn eller med dellønn etter initiativ fra administrasjonen, streik eller andre lignende årsaker.

Former og prinsipper for godtgjørelse. Det er flere vanligste former for godtgjørelse som brukes i en markedsøkonomi, inkludert i Russland. Blant dem er tidsbasert lønn, der arbeidstakerens lønn praktisk talt avhenger av tiden han jobbet og hans tariffsats (lønn). Arbeidstakere har ofte timepriser. Akkordskjemaet innebærer avlønning av arbeidere i henhold til mengden (volum) av produkter produsert av den nødvendige kvaliteten.

Blant de mest typiske moderne formene og prinsippene for godtgjørelse og materielle insentiver er:

Øke andelen av variable elementer av lønn (bonuser, bonuser - betalinger fra overskudd), nå 1/3 av hele lønnen og brukes som et insentiv for å spare råvarer, øke arbeidsproduktiviteten og forbedre produktkvaliteten;

Bruken av det såkalte analytiske systemet for å vurdere arbeidsinnsatsen, der en rekke faktorer i arbeidsprosessen vurderes forskjellig på punkter, for eksempel kvalifikasjonene til den ansatte, arbeidsvolumet, kvaliteten og bedriftens økonomiske resultater. ;

Bruk av et system med tollsatser som oppmuntrer arbeidere til å oppnå høye sluttresultater, først og fremst når det gjelder kvalitetsparametere, samt å mestre relaterte og andre yrker, for eksempel yrkene som utstyrsreparatører;

Eksistensen av betydelig differensiering i lønn, som gjenspeiler individuelle forskjeller i arbeidsytelse, så vel som i nivået på kvalifikasjoner og erfaring til arbeidere;

Bruk av ulike gruppe (team) insentivplaner som etablerer en sammenheng mellom de endelige resultatene av arbeidet til et team eller annet arbeidskollektiv (økning i produksjon, arbeidsproduktivitet) og godtgjørelse i form av bonuser og bonuser;

Bruken av ulike former for overskuddsdeling av ansatte som knytter pengegodtgjørelse til selskapets økonomiske resultater, for eksempel fortjeneste;

Ansattes deltakelse i aksjeeie.

Lønn, eller lønnssatser, er prisene som betales for bruk av arbeidskraft. Økonomer bruker ofte begrepet "arbeid" i bred forstand, inkludert lønn:

1) arbeidere i ordets vanlige betydning, dvs. "blå krage" arbeidere av forskjellige yrker;

2) spesialister - advokater, leger, tannleger, lærere, etc.;

3) eiere av små bedrifter - frisører, rørleggere, TV-reparatører og mange forskjellige kjøpmenn - for arbeidstjenester som tilbys i gjennomføringen av deres forretningsaktiviteter.

Real- og nominell lønn. Det er også viktig å skille mellom penge- eller nominell lønn og reallønn. Nominell lønn er mengden penger

mottatt per time, dag, uke, måned. Reallønnen er mengden varer og tjenester som kan kjøpes med en nominell lønn; reallønn er "kjøpekraften" til nominell lønn.

Reallønna avhenger av nominell lønn og prisene på innkjøpte varer og tjenester. Den prosentvise endringen i reallønn kan bestemmes ved å trekke den prosentvise endringen i prisnivået fra den prosentvise endringen i nominell lønn. En økning i nominell lønn på 8 % med en økning i prisnivået på 5 % gir således en reallønnsøkning på 3 %. Nominell og reallønn går ikke nødvendigvis i samme retning. For eksempel kan nominelle lønninger stige mens reallønna faller samtidig hvis prisene stiger raskere enn nominelle lønninger.

Kapitalmarked, rente og investering

Kapitalmarkedet. Et viktig element i markedssystemet er markedet for kapital og kapitalmidler. Kapitalmarkedet er en samling av materielle og monetære ressurser som sirkulerer på markedet og brukes som produksjonsfaktorer.

Hovedstad- et komplekst økonomisk konsept. I mange tilfeller betraktes det som "akkumulert arbeidskraft", identifisert med produksjonsmidlene eller med en viss sum penger. Kapital er de materielle og monetære ressursene som brukes i produksjonen av varer og tjenester. Samtidig er hovedfunksjonen evnen til å generere inntekter. Kapital fungerer både i form av en viss sum penger - pengekapital, og som et sett med produksjonsmidler eller kapitalmidler - produksjonsmidler (produktiv kapital), og som et akkumulert volum av faglig kunnskap og produksjonserfaring (menneskelig kapital). ).

De vanligste formene for kapital er:

Industriell, som opererer i den materielle produksjonssfæren;

Handel, brukt i salg av varer og tjenester;

Investering, som brukes innen langsiktige kapitalinvesteringer;

Lån, som opptrer i form av en akkumulert sum penger. En betydelig del av kapitalen består av anleggsmidler,

som inkluderer hele settet med produksjonsmidler som opererer i produksjonsprosessen - dette er fast kapital: bygninger, strukturer, maskiner, utstyr, kjøretøy, elektronisk datautstyr, som brukes i lang tid. For at produksjonen skal fungere, er arbeidskapital også nødvendig - lager av råvarer, forsyninger, varer, kontanter i bedriften og i oppgjør med leverandører av materialer og varer og kunder.

Kapitalavkastning. En indikator på effektiviteten av kapitalbruk er lønnsomheten. Den årlige renten brukes vanligvis som en slik indikator. Den årlige renten beregnes som en prosentandel av årsinntekten av den totale mengden sysselsatt kapital.

Lønnsomheten til kapital brukt i produksjonen er preget av profittgraden eller lønnsomhetsgraden - forholdet mellom den årlige profittbeløpet og den gjennomsnittlige årlige kapitalmengden som brukes av foretaket. Avkastningen på lånekapitalen måles ved markedsbankrenten bankene tar på utlån.

Kapitalavkastning avhenger av tilbud og etterspørsel etter kapital. Skjæringspunktet mellom tilbuds- og etterspørselskurvene for kapital gir likevektsavkastningen. Det må vurderes på kort og lang sikt. Tilgangen på kapital på kort sikt forblir vanligvis uendret. Derfor er tilbudskurven en vertikal linje.

Prosessen med å danne likevektsavkastningen, renten, kan representeres i form av et diagram vist i fig. 5.2. På punktet EN likevektsavkastningen oppnås. Dette interessenivået stimulerer veksten av kapitalakkumulering. Etter hvert som kapitalen akkumuleres, skifter tilbudskurven til høyre, og etterspørselen etter kapital som produksjonsfaktor avtar.

På punktet EN 1 likevektsrenten dannes på lang sikt. På dette tidspunktet fører lave avkastninger til at nettosparingen gradvis avtar. Avkastningen kan ikke være null. Behovet for å utvide og forbedre produksjonen skaper uunngåelig en etterspørsel etter kapital.

Under hensyntagen til inflasjonsnivået bestemmes nominell og real avkastning og rente. Realrenten er definert som differansen mellom dens nominelle verdi og inflasjonsraten.

Investeringer kan defineres som kapitalinvesteringer - kostnader for produksjon av produksjonsmidler og en økning i reservene som er nødvendige for produksjon. For å bestemme gjennomførbarheten av å investere kapital i produksjon, sammenlignes nivået på den årlige renten og netto produktivitet - avkastning på kapital. Kapital vil bli investert i produksjon av varer og tjenester kun dersom avkastningen overstiger den årlige bankrenten. Markedsrenten er minimumsavkastningen.

Avkastning på investeringen, vanligvis høyere enn renten. Dette skaper overskuddsoverskudd i forhold til bankrenter på lån. Dette overskuddet er økonomisk profitt - gründerinntekt.

Sett fra tidsfaktoren har kapital som brukes i produksjonsprosessen ulike verdier. For å bestemme de mest effektive områdene for å investere kapital, basert på beregning av mulig fremtidig inntekt, benyttes diskonteringsmetoden. Diskontering er en prosedyre der den nåværende verdien av kapital bestemmes av beløpet som vil bli mottatt i fremtiden. Den diskonterte verdien beregnes ved å bruke formelen:

NPV = P t /(1 + a) t ,

Hvor NPV- netto nåverdi - nåverdien av fremtidige inntekter; P t - fremtidig inntekt gjennom tår;

EN- kostnaden for investert kapital, for eksempel bankrenten hvis investeringen gjøres gjennom et banklån. På grunnlag av diskontering fattes investeringsbeslutninger for å avgjøre muligheten for å investere kapital i enkelte prosjekter. Bare de prosjektene hvis netto nåverdi overstiger den nødvendige kapitalinvesteringen gir økonomisk mening, med andre ord hvis prosjektet lønner seg.

Mark- og naturressursmarked, leie

Jord som produksjonsfaktor. Fra et økonomisk synspunkt er land som produksjonsfaktor de produktive varene som ikke er et resultat av menneskelig arbeid og er gitt av naturen selv. Disse inkluderer landområder, skoger, vannressurser, mineraler i jordens tarm, luftbassenget, flora og fauna.

Den viktigste egenskapen til land er dens begrensning og ikke-fornybarhet (med unntak av dyreliv). Naturligvis er land ikke bare en produksjonsfaktor, men også et livsrom der menneskelig aktivitet finner sted.

Som et objekt for forvaltning, er land i en markedsøkonomi inkludert i varesirkulasjonens sfære; det kjøpes og selges. Land eller jordbruksforhold utvikles angående bruken av det. De kjennetegnes først og fremst av landbesittelse, som er grunnlaget for landeierskap og arealbruk, som bestemmer emnene for økonomisk aktivitet på dette landet. Tomtebeholdning og arealbruk er generelt ikke det samme. Avviket mellom grunneierskap og arealbruk er en av betingelsene for fremveksten av grunnrente. En annen betingelse for dens forekomst bør være begrensning av land som en produksjonsfaktor. Og i denne forbindelse er tilbudet av land i faktormarkedene uelastisk.

Leie. Som enhver faktor genererer land i kombinasjon med andre produksjonsfaktorer inntekter. Denne inntekten kalles vanligvis husleie. På sin side kalles relasjonene knyttet til prising og fordeling av inntekt fra bruk av land som produksjonsfaktor husleie. Utleieforhold kalles også forhold basert på bruk av mineraler og noen ganger fast eiendom.

Tomteleie må anses som inntekt knyttet til bruk av grunn. Tilbudet er begrenset og kan ikke endres under påvirkning av markedspriser. Det generelle leienivået er etablert ved likevektspunktet for tilbud og etterspørsel etter land, som vist i fig. 5.3. Ved avvik fra likevektspunktet kan husleien overstige det opprinnelige nivået (punkt EN 2 ) eller tvert imot, være under dette nivået (punkt EN 1 ). I det første tilfellet synker etterspørselen etter land, og i det andre øker den; hvis etterspørselen etter land er dannet av en kurve D 3 , da er jordleien null. I dette tilfellet fungerer landet som en gratis naturgave, som kan finne sted under forholdene til ledige tomter.

Likevekten mellom etterspørselen og tilbudet av jord bestemmer likevektsnivået på jordrenten (pkt. EN).

Rent økonomisk er leie prisen på land og andre naturressurser som betales til eierne av disse ressursene. Med andre ord, utad fungerer husleie som en betaling fra grunnbrukere til eieren. Den bevilges av grunneier som restinntekt. I hovedsak representerer det en del av overskuddet som skapes i jordbruksproduksjonen, i utvinningen av mineraler og fordeles til fordel for eierne av tomter og mineralforekomster. Det er inkludert i husleien som belastes av eierne av disse ressursene.

Mengden jordleie bestemmes av fruktbarheten til jordbruksareal. Mer fruktbare og mer fordelaktig plasserte tomter, eller områder med mer intensiv jordbruksproduksjon, genererer overskytende merinntekter i form av differanseleie,

som er over gjennomsnittsnivået som tilsvarer likevektspunktet mellom etterspørsel og tilbud av jord.

Differensiell leie oppstår i alle tilfeller hvor tilførselen av en bestemt faktor er uelastisk, for eksempel i utvinningsindustrien. Hvis tilbudet av en bestemt faktor er begrenset i lang tid og derfor er absolutt uelastisk, oppstår inntekter i form av kvasi-leie - imaginær leie. Det er midlertidig inntil tilgangen på en gitt faktor når et tilstrekkelig høyt nivå.

Pris på tomt. Tomt som gjenstand for salg og kjøp har en viss pris. Prisen på jord er lik forholdet mellom jordleie og årlig rente.

I hovedsak er prisen på land kapitalisert leie. Eieren, etter å ha solgt landet og satt inn pengene i banken, må motta inntekt som tilsvarer beløpet for jordleie.

I virkeligheten bestemmes landprisene av mange faktorer, inkludert loven om avtagende avkastning av land. De er spesielt høye i store byer.