Eksamen utføres skriftlig ved hjelp av et spesielt teknikkkompleks.

Foreløpig kjennskap til kandidater og andre personer med profesjonelle psykologiske utvalgsteknikker som brukes på inngangseksamen, forbudt.

Alle oppgaver som er undersøkt, utføres på registreringshastighetene som er utstedt av dem, har registreringsfelt (tabeller) av et bestemt bilde.

Ifølge resultatene av profesjonelt psykologisk utvalg, en av følgende konklusjoner om den profesjonelle egnethet av kandidater for opplæring på universitetet (heretter referert til som profesjonelt fitness):

Kandidater tilskrives den fjerde kategorien profesjonell fitness, har ikke lov til å delta i konkurransen. Om nødvendig, med disse kandidatene, utføres individuell psykologisk rådgivning, hvori avklaring og anbefalinger er gitt.

Resultatene av kvalifiseringseksamen (kategori av profesjonell fitness) kandidater er ikke kommunisert.

Vurdering av nivået av omfattende avgift på kandidaten

Vurderingen av nivået på generell utdanning av kandidaten utføres i henhold til resultatene av en enkelt statlig undersøkelse av generelle utdanningsmøter:

for søkere til militærakademiet (Sankt-Petersburg) - Matematikk (profil), Fysikk, Russisk;

for å komme til grenen av militærakademiet (Krasnodar) - Matematikk (profil), fysikk, informatikk, russisk språk.

Kandidater gir et skript for bevis på resultatene av eksamen ved ankomst.

Opptakskontoret overvåker påliteligheten av informasjonen om deltakelse av kandidater til bruk og resultatene av eksamenen, ved å sende en forespørsel om å bekrefte informasjonen om informasjonen på den føderale databasen på deltakerne i bruken og resultatene av EGE.

Kandidater som kom uten resultat av en enkelt statseksamen i samsvar med prosedyren for å gjennomføre en enhetlig statseksamen, godkjent av Utdanningsdepartementet og vitenskapen til Russland, har rett til å søke om deltakelse i bruken på en ekstra periode til det regionale senteret for utdanningsvurdering og informasjonsteknologi til 5. juli.. Datoer og tidsplan for EGE i 2014 - i samsvar med kravene i utdannings- og vitenskapsdepartementet.

Ha rett til å bestå eksamenen i tilleggsbetingelser (i juli 2014) kandidater av utdanningsinstitusjoner i de siste årene; Borgere, studenter og fullførte utdanningsinstitusjoner av primær faglig og sekundær yrkesopplæring, inkludert personer som har gyldig for det tidligere oppnådde sertifikatet for EGE-resultatene, er ikke utløpt; Borgere som har en sekundær (full) generell utdanning oppnådd i utdanningsinstitusjoner i utenlandske land.

Kandidater fra skolene i 2014, som uttrykte ønsket om å komme inn i militærakademiet for kommunikasjon eller gren, er forpliktet til å sende inn uttalelser for å delta i eksamen i matematikk, fysikk, russisk språk og informatikk (for søkere til avdelingen) til 1. mars 2014.

| Studieplan for skoleår | Obligatorisk forberedelse av borgere til militærtjeneste

Grunnleggende om livssikkerhet
Grad 11.

Leksjon 17.
Obligatorisk forberedelse av borgere til militærtjeneste

Forberedelse av borgere til militærtjeneste Regulert av Federal Law "på militær plikt og militærtjeneste". De har etablert obligatorisk og frivillig opplæring av borgere til militærtjeneste.

Obligatorisk forberedelse til militærtjeneste gir:

Oppnå primær kunnskap innen forsvaret;
Forberedelse på grunnleggende for militærtjeneste i en utdanningsinstitusjon av sekundær (full) generell utdanning, en utdanningsinstitusjon av primær faglig og sekundær yrkesopplæring og i treningsstedene i organisasjoner;
militær-patriotisk utdanning;
Forberedelse til militære regnskaps spesialiteter soldater, sjømenn, sergeants og eldste i retning av militærkommissariatet;
Medisinsk undersøkelse.

For å sikre samsvar individuelle psykologiske kvaliteter Borgere som kreves for militærtjeneste, moderne krav i Forsvaret i Russlands føderasjon utføres av profesjonelt psykologisk utvalg. Det er et sett med tiltak rettet mot høy kvalitet rekruttering av tropper, spesifikke militære stillinger.

Profesjonelt psykologisk utvalg Lar deg løse følgende oppgaver:

Identifisere den profesjonelle egnetheten til borgere som kommer inn i militærtjeneste, og militært personell for opplæring og militær tjeneste i militære stillinger;
Velg kandidater for opplæring i militære skoler i Forsvarsdepartementet til den russiske føderasjonen;
sikre riktig distribusjon av borgere som kommer inn i militærtjenesten, i henhold til å forberede profiler og militære stillinger;
Velg kandidater for utarbeidelse av ensigns, Michmanov, sergeants, starishin, soldater og sjømenn - spesialister i læreplanen;
Utfør en grundig psykologisk studie av militært personell med tegn på vanskelig tilpasning til militærtjeneste og opplæring for å utvikle forslag til kommandoen for å gjennomføre individuelle arbeid med dem;
sikre oppkjøpet av mannskap, beregninger, lag, enheter, med tanke på psykologisk kompatibilitet;
Fjern personer med nevropsykisk ustabilitet.

Profesjonelt psykologisk utvalg utfør spesialister. I deres arbeid bruker de metodene for sosio-psykologisk studie og psykofysiologisk undersøkelse.

Overholdelse eller inkonsekvens av en bestemt person av en bestemt stilling, spesialitet og familie av tropper er etablert ved hjelp av en spesialdesignet klassifisering.

Ifølge resultatene av profesjonelt psykologisk utvalg, vurderer de en vurdering av den profesjonelle egnetheten til en borger til utførelsen av ansvar innen militære aktiviteter. Vurderingen er en av følgende ordlyd:

anbefalt først - Den første kategorien profesjonell egnethet (fullt ut overholder kravene til militære stillinger);
anbefalt - Den andre kategorien profesjonell fitness (hovedsakelig oppfyller kravene til militære stillinger);
anbefalt betinget - Den tredje kategorien av profesjonelt fitness (minimal oppfyller kravene til militære stillinger, opplæring for profesjonelle aktiviteter med mangel på kandidater);
ikke anbefalt - Den fjerde kategorien profesjonell fitness (ikke overholder kravene til militære stillinger).

Alvorlige krav presenteres i dag til fysisk utvikling av rekrutterSiden i hæren har de blitt utsatt for betydelig fysisk anstrengelse fra de første dagene.

For den nye etterfylling av militære enheter er de fysiske treningsstandardene installert, som er angitt i tabell 3.

Spørsmål

1. Hvilke typer opplæring av borgere til militærtjenesten er etablert av Federal Law "på militær plikt og militærtjeneste"?

2. Hva inkluderer det obligatoriske forberedelsen av en borger til militærtjeneste?

3. Hva er formålet med å gjennomføre profesjonelt psykologisk utvalg?

4. Hvilke aktiviteter er gitt i rammen av profesjonelt psykologisk utvalg?

5. Hva er estimatene av den profesjonelle egnetheten til borgere til utførelsen av ansvar innen militære aktiviteter?

6. Ung soldat i kryss 3 km viste resultatet på 13 min 7 s. Hvilken evaluering vil han få?

Ifølge resultatene av den psykologiske studien av kandidaten, gir enhetenes psykolog en konklusjon med konklusjonene "som anbefales som en kandidat for service i ATS" eller "ikke anbefalt som kandidat til tjeneste i ATS."

På hovedfasen av det profesjonelle psykologiske utvalget av departementet for interne andel av departementet i Russland, KD-endepartementet, Findepartementets sentrale interne interne saker Direktoratet for Interne Affairs of Russland og deres Grener gjennomfører en undersøkelse av den profesjonelle psykologiske egenskapen til kandidater for service og studerer i utdanningsinstitusjoner i Findepartementet i Russland.

I fravær av CPD i departementet for interne saker, departementet for interne saker i departementet for departementet for departementet for departementet for departementet for departementet for departementet for interne saker Internepartementet i Internevisorer i Findepartementet i Interneitiedepartementet i Interneitiedepartementet i Interneitiedepartementet i Interne Affairs Russland Russlanddepartementet for interne saker Russland, anbefalt av Regional Council og godkjent av ordrene i de interne forholdene til de russiske forholdene i den russiske føderasjonen eller fylkene i de interne troppene i Findepartementet i Russland.

Undersøkelse av profesjonell psykologisk egnethet i CPD i Internepartementet, Departementets sentrale interne Affaires Direktoratet, Interneansdepartementet, Den Russlands, og deres grener utføres ved å gjennomføre en omfattende psykodiagnostisk undersøkelse, inkludert Studien av de psykologiske og psykofysiologiske egenskapene til kandidater for service og studier, og ekspertvurderingen av resultatene.

Ved gjennomføring av en psykodiagnostisk undersøkelse bør det etablerte settet av grunnleggende og ytterligere metoder og metoder brukes, overholde metodene for applikasjonsteknikker (enhetlige tekster av instruksjoner, stimulanser, forhold og testing av testing, metoder for behandling av resultater).

Obligatorisk undersøkelse er underlagt:

Kandidater for service i de interne anklagene i den russiske føderasjonen som kommer inn i divisjonene og aktivitetene relatert til 1, 2, 3 og 4 i kjøpsgruppene 4;

kandidater kommer inn på utdanningsinstitusjoner med høyere og sekundær yrkesopplæring av systemet i departementet for interne saker i Russland;

Kandidater for tjenesten etter å ha fullført passasjen av testperioden (innledende forberedelse), tildelt "risikogruppen" 5 i henhold til resultatene av studiet av psykofysiologiske kvaliteter.

Konklusjonene for personellenheter må inneholde de utplasserte psykologiske egenskapene til kandidaten og en av følgende konklusjoner om sin faglige egnethet til en bestemt type aktivitet, som indikerer stillingen, en gruppe destinasjoner, en kandidat til "risikogruppe" og risikofaktorer kode:

Produksjon "Anbefalt først og fremst" Den er laget mot kandidater som har eksperter identifisert individuelle funksjoner som gir optimal tilpasning til vilkårene og arten av de kommende aktivitetene, inkludert ekstreme situasjoner. For disse personene forventes suksessen til tjenesten og den lave sannsynligheten for å utvikle avvikende (unormative) oppførsel eller yrkessykdommer. Effektiviteten og påliteligheten til deres operasjonelle og offisielle aktivitet er hovedsakelig bestemt av nivået på yrkesopplæring.

Produksjon "Anbefalt" Den er laget mot kandidater som har individuelle funksjoner, kan gjøre det vanskelig å tilpasse seg tjenesten i de mest ansvarlige eller ekstreme situasjonene. Imidlertid, etter ferdigstillelsen av tilpasningen, forventes de faglige aktivitetene til disse personene som ganske effektive og pålitelige. For denne kategorien av kandidater er et viktig punkt i forebygging av tilpasningsbrudd eller avvikende oppførsel i ekstreme situasjoner å utvikle bærekraftige faglige ferdigheter.

Produksjon "Anbefalt betinget" De tas ut for kandidater som har individuelle funksjoner, ikke tillater pålitelig å forutsi tjenestens suksess på en bestemt posisjon eller trening, selv med trening av høy kvalitet.

Selv med høy motivasjon til tjenesten i de indre anliggender eller studier i utdanningsinstitusjoner i departementet i Russland, er den effektive aktiviteten til slike kandidater i lang tid vanligvis umulig på grunn av den raske utmattelsen av funksjonelle reserver på grunn av permanent overspenning .

Overtredelse av tilpasning, smertefulle stater eller avvikende atferd i disse individer kan til og med manifesteres i heltidssituasjoner. Dette gjelder spesielt kandidater som identifiserte markører forårsaket av episodisk bruk eller misbruk av psykoaktive (narkotika) midler. Slike kandidater relaterer seg i de fleste tilfeller til "risikogruppen", og de bør nektes på en internship i denne stillingen umiddelbart etter utførelsen av undersøkelsen av profesjonell psykologisk egnethet. Hvis det faktum at episodisk bruk er avslørt (1-2 ganger i et tilfeldig selskap), med en uttalt personell påfyllingsmangel, kan de aksepteres som praktikanter, men med aktiv observasjon i produksjonsperioden av psykologen til enheten og ansattes psykolog av personellapparatet, så vel som det obligatoriske korrigerende, individuelle psyko-generiske arbeidet. Samtidig, etter slutten av prøveperioden, før de tar en beslutning om innmelding til Tjenesten, må de nødvendigvis gjennomgå en gjentatt psykodiagnostisk undersøkelse i CPD av det aktuelle internepartementet, MUVD, ATC.

Produksjon "Ikke anbefalt" Den er laget mot kandidater som har uttalt tegn på dødsfall med stor sannsynlighet for å utvikle sykdommer, med utilfredsstillende motivasjon til tjenesten, negative personlighetsfunksjoner og asosialformer av oppførsel, inkludert vanedannende oppførsel. Disse kandidatene har en dødsfall for å utvikle seg i vanlige situasjoner.

Den samme kategorien inkluderer personer med lavt nivå av profesjonelt betydelige psykologiske og psykofysiologiske egenskaper, reduserte reserver av funksjonssystemer, på grunn av den ugunstige prognosen for deres faglige suksess.

Disse funnene har en anbefalingsmessig natur og bør ta hensyn til graden av overholdelse av de enkelte psykologiske og psykofysiologiske egenskapene til kandidatkriteriene for psykologisk egnethet til de viktigste aktivitetene eller opplæringen i systemet med interne seier, samt tilstedeværelsen av tegn av mental demontering (nevropsykiatrisk ustabilitet) eller predisponering til destruktiv, i antall vanedannende former for oppførsel.

Konklusjonen av CPD av Interne Affairs, Sentral Interne Affairs Direktoratet for Interne Affairs of the Russland og deres filialer overføres til personellkontoret for divisjonen eller komponenten i de interne anklagene som sendte en kandidat for undersøkelse av profesjonell psykologisk egnethet.

På personer som kommer inn i utdanningsinstitusjonen, er konklusjonen utstedt for spesialister av GPOs utdanningsinstitusjoner, psykologer av divisjoner. Det gjenspeiler de psykometriske dataene i kandidaten i alle tester av en omfattende psykodiagnostisk undersøkelse, graden av dens profesjonelle egnethet for den foreslåtte posisjonen eller opplæringen, samt tilstedeværelsen eller fraværet av mental disadaptation, tilknytning til en kandidat for en "risiko gruppe "og risikofaktorer. "Ytterligere informasjon" -delen skal indikere de identifiserte faktaene (markører) for bruk eller misbruk av psykoaktive (narkotiske) betyr.

Konklusjoner for psykologer innredet i form sendes til psykologene av divisjoner med unntak av muligheten for å bli kjent med innholdet til den undersøkte selv. Innholdet og konklusjonene av konklusjonene av sentrene for psykofysiologisk diagnostikk er konfidensiell informasjon som ikke er gjenstand for avsløring, spesielt for de undersøkte personene og deres kjære.

Den endelige fasen av det profesjonelle psykologiske utvalget av kandidater for service, ansatte, når de beveger seg, utfører psykologer av enheter av de interne anklagene.

Psykologen til delingen av de interne andelene, om nødvendig, gjennomfører en ekstra undersøkelse av kandidaten. Etter å ha analysert konklusjonene fra den medisinske undersøkelsen i de militære medisinske provisjonene i de interne seierorganene, undersøkelsen av den profesjonelle psykologiske egnetheten i CPD av departementet for interne saker, den sentrale interne interne for departementet for departementet Internepartementet for departementet for departementet for departementet for departementet for interne anliggender til en stilling som en trainee, om varigheten av testperioden, om tiltak rettet mot den sosiale og psykologiske tilpasningen av kandidaten i de interne anklagene.

Kandidater for testperioden er under tilsyn av psykologenhetene. Samtidig må den nærmeste veilederen bli informert av psykologen på praktiske praktiske og negative personlige egenskaper, om egenskapene til individuelt pedagogisk arbeid med ham.

På slutten av den etablerte testperioden gjør psykologen divisjonen forslag til ledelsen av enheten om muligheten for å utnevne en praktikant for en stilling eller bevegelse av den ansatte. Hvis det er nødvendig, sender enhetenes psykolog en praktikant for en re-eksamen i CPD. Det erklærer også konklusjonen om trainees, konkret anbefalte CPDer, som sendes til CPD sammen med servicegenskapen. Konklusjonen er gjort på kandidatene for tjenesten på slutten av praktikplassen (passasjens passasje), ansatte når de beveger seg med konklusjonene: "Anbefalt" (oppfyller kravene i den tiltenkte posisjonen); "Ikke anbefalt" (følger ikke kravene til den foreslåtte posisjonen).

Etter å ha passert en re-eksamen i CPD, er de samme typer konklusjoner utarbeidet på trainee som i primærundersøkelsen, men bare med konklusjonene:

Disse stadiene bestemmer de viktigste metodologiske tilnærmingene til ekspertvurderingen av kandidatens egnethet for en bestemt posisjon eller opplæring i utdanningsinstitusjonen i departementet for interne forhold til Russland og sørger for avsløring av konstitusjonelle, sosiale, psykogene og somatogene egenskaper for utviklingen av mental deadaption sier; Påvisning av forhold som bidrar til fremveksten og dannelsen av disse bruddene.

Brukte tester for å studere individuelle kvaliteter og personlighetsegenskaper er basert på følgende tilnærminger.

Analyse av objektive indikatorer for vellykket ytelse av profesjonelle aktiviteter eller tilstrekkelige modeller (ekspertvurderinger av praktikresultatene). Analyse av informasjon rapportert av fagene selv i å beskrive deres oppførsel i ulike situasjoner. Denne informasjonen er hentet fra mange og varierte personlige spørreskjemaer. Spørreskjemaene består vanligvis av et sett med uttalelser i forhold til hvilket emnet gjør vurderinger ved hjelp av et alternativt valg av svar (lukkede oppgaver). En psykologisk variabel er vanligvis representert av en gruppe av elementer (skala). Poeng kan være direkte (mot arbeidet med fagets erfaring) eller indirekte (motivelse av faget).

De prosjektlige metodene for å studere identiteten til kandidaten brukes også. Stimulusmaterialet presenteres i en ubestemt, lavbestandig form og anskaffer kun betydning på grunn av personlige erfaringer og verdien pålagt tester av testoppgaver. I de prosjektlige teknikkene er det som regel ingen restriksjoner på valget av svar (åpne type oppgaver), der personlige behov, egenskaper av oppfatning og tolkning, karakteregenskaper til individet manifesteres.

12. Definisjonen av kategorien av profesjonelle egnede væpnede styrker er en av hovedtyper av profesjonelt utvalg og er et sett med tiltak for å oppnå høyverdige militære stillinger.

13. Hovedfasen av arbeidet med profesjonelt psykologisk utvalg utføres etter ankomsten av kandidater til skolen.

Ved testing blir hovedkomponentene undersøkt:

Intellektuelle funksjoner

Personlige kvaliteter

Militær profesjonell motivasjon

Studie av individuelle profesjonelle viktige kvaliteter

Kontrollerer kunnskapsnivået på generelle utdanningsfag

Fyllede former behandles ved elektronisk metode og er kildematerialet for intervjuing og identifisering av motivene til opptak. Under en samtale med en kandidat er det etablert:

Hva tiltrukket sitt yrke av en offiser;

Hvordan han forberedte seg til henne;

Hva en ide om forholdene og ordren til å studere i skolen er at han vet om tjenesten og aktivitetene til kandidater i skolen.

Observasjonen av kommandørene utføres gjennom hele tiden av kandidatene i divisjonen. Observasjon er en målrettet fiksering av de ansettne personlige egenskapene til kandidaten og analyserer sine manifestasjoner. Resultatene av observasjonen er oppsummert av kommandolandene og kampanjen på handelsprofessoren, når man sender en endelig konklusjon.

14. Individuelle fremskritt i kandidater tas i betraktning ved konklusjon om kategorien av profesjonell egnethet av kandidater som en del av deres sosio-psykologiske studier.

15. På den endelige fasen av arbeidet, utgjør de endelige anbefalingene for hver kandidat, og gruppen av profesjonelt psykologisk utvalg formulerer de endelige konklusjonene.

Ifølge resultatene av profesjonelt psykologisk utvalg, en av følgende konklusjoner om den profesjonelle egnethet til en kandidat for opplæring i skolen:

Yrkes- og psykologisk utvalg er en av de viktigste eksamenene du trenger for å forberede seriøst på!

Prosedyren for å registrere kandidater

16. Kandidater som ikke har passert profesjonelt utvalg som ikke syntes å passere det profesjonelle valget uten en god grunn, og uttrykte nektet å komme inn i skolen etter starten av profesjonelt utvalg, samt kandidater som ble nektet passasjen av profesjonelt utvalg for uforskudt, fra konkurransen og ikke kreditert.

Hvis det er feiringer av ledige pedagogiske nettsteder på 2. kurs, borgere som har uteksaminert fra de første kursene i utdanningsinstitusjoner i høyere yrkesopplæring og registrerte kadetter for opplæring i retning av trening (spesialitet) som de studerte, har rett til å overføre Til 2 kurs, etter passering av all-in-house forberedelse og adopsjon er de en militær ed, med tanke på gjentakelsen av akademiske disipliner.

Kandidater som ikke kom til foreskrevet tid til stedet for profesjonelt utvalg i skolen for en gyldig grunn, får lov til å delta i profesjonelt utvalg bare hvis de kan bestå et profesjonelt utvalg i samsvar med sin tidsplan.

Å holde en kandidat til profesjonelle utvalgstiltak er ikke tillatt.

Ved matematisk behandling for hver kategori av spesialister fremhevet vi kriteriene for å utstede en kategori av profesjonell psykologisk kondisjon. Algoritme for å lage en PPP-kategori ble også samlet.

Til å begynne med definerer vi hva hver av kategoriene av profesjonalitet.

1. Beregn antall PVCs, Anti-PVC og Backup PVCs scoret av kandidaten. I dette tilfellet tas kvaliteten bare i betraktning hvis alvorlighetsgraden faller sammen med det nødvendige spekteret av verdien gitt i beskrivelsen av psykografen til en spesialist av den tilsvarende spesialitet (vedlegg 1-10).

For dette:

· Finn nivået på ekspresjonen til PVC og kategorien som svarer til dette nivået.

· Å relatere nivået på uttrykk for anti-PVC og kategorien som tilsvarer dette nivået. Hvis kategoriene som svarer til nivåene av alvorlighetsgraden av PVC og anti-PVC ikke sammenfaller, er en lavere kategori av PPP satt.

· Strett nivået på alvorlighetsgraden av backup PVC og kategorier som svarer til dette nivået. Hvis kategoriene som svarer til nivået av ekspresjon av anti-PVC og backup PVC ikke sammenfaller, er den totale kategorien profesjonelt uttrykt på en lavere.

3. Følgende stadium er en kategori av risikofaktorer. Hvis kategorien, som foregår av risikofaktorer, ikke faller sammen med kategorien som sendes på bordet "som angir en kategori av profesjonell psykologisk egnethet, er den totale profesjonelle kategorien utstilt av lavere.

4. For kategorier av spesialister hvis psykogrammer ikke er tilgjengelige i denne håndboken, for eksempel regnskapsførere, kontorist, etc., oppstår utstillingen av PPP-kategorien bare på risikofaktorer markører.

Eksempel på kategorien:

Anta at dataene til kandidaten til stillingen til redningsmannen er:

Tabell 2. Data av psykologisk testing av kandidaten til redningens stilling.

For klarhet og bekvemmelighet ble vurderingen og mengden PVCs, anti-PVC og backup PVCs laget ved hjelp av en tabellkonstruksjon (se tabell 3 nedenfor). Imidlertid er fremstillingen av et lignende bord ikke en obligatorisk databehandlingsprosedyre.

Tabell 3 I kolonnene "Vurdering av kandidaten", "Montering av anti-PVC fra kandidaten" og "Vurdering av Reserve PVCs ved kandidaten" inkluderte en figur "1", hvis kvaliteten var i nærvær av en kandidat og figur "0", hvis kvaliteter det ikke var kandidat. I den endelige linjen ble summen av tall i hver av de nevnte kolonnene beregnet, noe som gjenspeiles totalt antall PVC-, anti-PVC- og sikkerhetskopierings-PVCs.

Som vi kan se, denne kandidaten til tilstedeværelsen av 5 PVCs, 1 anti-PVC og 5 reservere PVCs.

Fra bordet « Etablering av kategorien av profesjonell psykologisk fitness av redningsmennene i departementet for nødsituasjonssituasjoner i Russland "i slutten av Vedlegg 1 Det følger at selv om tilstedeværelsen av 5 reserve PVCS samsvarer med I-kategoriene av profesjonalitet, 5 PVC og 1 anti -Pvc samsvarer med II-kategorien profesjonelle fordeler. Så kategorien, som gir bordet - II (andre).

Deretter ser vi på hvilke risikofaktorer markører i tilstedeværelsen av respondenten (se vedlegg 11). Anta, i en samtale, avslørte kandidaten en gjentatt bruk av lette stoffer (marihuana) 5-6 ganger for mer enn fire år siden. Følgelig viser jeg markør -2.1.21.- 2 (to) poeng. Således på markører av risikofaktorer ved kandidat III (tredje) kategorien av PPP.

Tabell 3. Et eksempel på en kategori av en profesjonell psykologisk egnethet til en kandidat til stillingen til en redningsmann.