HR-dagen 12. oktober. Gratulerer med dagen til personalarbeideren

Dato i 2019: 24. mai, fredag.

Personal Day ble etablert i Russland i 2005, men er ikke en fridag. Feriens historie er eldre. Det feires vanligvis 24. mai. Det er også en annen dato der du kan gratulere de ansatte i personalavdelingen som jobber i strukturene til innenriksdepartementet - 12. oktober.

For at bedriftenes ytelse alltid skal være på et høyt nivå, er et seriøst utvalg av kvalifiserte arbeidere nødvendig. Personalet må også være opplært, motivert, utvikle en liste over jobbansvar. For ansatte som utfører disse funksjonene er det yrkesferie.

Personalets dag dukket offisielt opp for ikke så lenge siden, i 2005. Historien begynte imidlertid for to århundrer siden.

Når, hvordan og hvem feirer denne dagen

Dag for personalarbeideren feires 24. mai, og de som jobber i strukturene til innenriksdepartementet - 12. oktober. Arrangementet feires:

• rekrutterings- og opplæringsspesialister;
• HR-ledere;
• HR-inspektører;
• fordeler og kompensasjonsspesialister;
• ledere for relevante avdelinger.

Disse dagene kjennetegnes ved utstedelse av priser, diplomer, postkort og komiske gratulasjoner. Ofte drar hele laget til naturen, hvor det arrangeres bedriftsfest.

I Moskva-institusjoner feires begivenheten ofte tre ganger.

Tabell 1. Trippeldato

I forbindelse med historiske begivenheter, er det 12. oktober at personelloffiserer for rettshåndhevelsesstatsstrukturer og ansatte i militære enheter i Den russiske føderasjonen feirer.

Videohilsen:

feriens historie

Historien til ferien begynte på 1800-tallet. Den 24. mai 1835 undertegnet keiser Nicholas I et dekret "Innstillingen til eiere og arbeidere i fabrikkbedrifter." Med dette dokumentet oppsto slike begreper som "arbeidskontrakt", "kompensasjon i oppsigelsesprosessen". Det ble besluttet å feire denne datoen som dagen for personalarbeideren. Den all-russiske kongressen etablerte den i 2005.

En annen dato er assosiert med sovjettiden, da rekrutteringstjenesten gjennomgikk betydelige endringer. Den 10.12.1918 ble det første personellapparatet til innenriksdepartementet opprettet gjennom etablering av en passende instruks. Hver organisasjon introduserte regler for opptak og oppsigelse av innbyggere, utviklet jobbansvar for personell. Deretter, på denne dagen, begynte de å feire en profesjonell ferie.

I republikken Hviterussland er datoen 12. oktober fastsatt for høytiden. Blant gratulasjonene fra kolleger i institusjoner mottar personellarbeidere også ord fra forsvarsministeren i republikken Hviterussland. Også på denne dagen blir spesielle nysgjerrige og morsomme øyeblikk i arbeid med personell husket, ofte publiseres morsomme videoer og postkort på nettverket.

Hva er jobben til en HR-ansvarlig?

Liste over filmer dedikert til høytiden

På denne dagen fikk Nikolai Yuryevichs sang "Kadrovik" spesiell popularitet i Russland.

Følgende filmer vises og fortelles om valg av personell:

• Hodejegere (2011);
• Mindhunters (2004);
• "Mannen som forandret alt" (2011);
• "Hodejeger" (2009);
• "Personal" (2013);
• "Rekrutt" (2003);
• "Metode" (2005).

Gratulerer i prosa og poesi

I dag tar alle personelloffiserer imot gratulasjoner. Ditt harde arbeid med å rekruttere og kontrollere bevegelsen av arbeidskraftressurser er prisverdig. Hver av linjene dine i dokumentasjonen er merket av andres arbeid. Det er derfor arbeidet ditt er ansvarlig. Takk for at du bærer denne byrden med verdighet!

Jeg ønsker deg, personaloffiser,

Lang levetid, hundre år!

For å oppnå alt for personlige formål,

Få en million for det.

Vit at du alltid er beæret

Du jobber i en vanskelig jobb,

Søt, snill og selvfølgelig groovy!

HR-dagen er en profesjonell høytid for spesialister, som det er vanskelig for enhver arbeidsorganisasjon å klare seg uten, uavhengig av aktivitetsretning og antall ansatte.

Orden alltid og i alt er hovedregelen for personelloffiserer. Denne regelen er i samsvar med målene til statlige strukturer som er ansvarlige for rettssikkerheten i landet. Ansatte i indre organer har lenge forstått at det er vanskelig, nesten umulig, å nå de tiltenkte målene uten kompetent utvelgelse og plassering av personell.

Å forstå en så enkel sannhet førte til det faktum at de første personalavdelingene ble opprettet nettopp i strukturene til innenriksdepartementet, dette fungerte sannsynligvis som grunnleggerne av ferien var personelloffiserer - arbeidere i Russlands indre anliggender.

Datoen for feiringen ble ganske enkelt bestemt - 12. oktober 1918 ble "Instruksjonen om organisering av den sovjetiske arbeider- og bondemilitsen" godkjent. Med sitt dokument initierte People's Commissariat of Justice opprettelsen av en rettshåndhevelsestjeneste i Sovjet-Russland og organiseringen av aktivitetene til personelltjenesten til innenriksdepartementet.

Problemene med å tiltrekke seg personell, regulere forholdet mellom arbeidsgivere og lønnsarbeidere begynte å oppstå mye tidligere enn 1918. Verdens sivilisasjonshistorie antyder at problemer med personell ble løst for årtusener siden, selv før vår tidsregning.

I Russland går begynnelsen av dannelsen av personalpolitikk tilbake til 1835 og er assosiert med den første resolusjonen "Om forholdet mellom eierne av fabrikkbedrifter og arbeidsfolk som går inn i disse for utleie." Et regjeringsdokument som regulerer forholdet mellom deltakere i arbeidsprosessen ble utgitt 24. mai.

En ekstraordinær begivenhet knyttet til de første forsøkene på å strømlinjeforme alle slags arbeidsspørsmål og konflikter ble husket av deltakerne på den all-russiske personellkongressen, som i 2005 foreslo å feire personaloffisers dag 24. mai.

I oktober og mai feirer personelloffiserer sin profesjonelle ferie, til tross for at begge datoene er uoffisielle om våren og høsten, gratulerer kollegene de som har den generelle suksessen til institusjonen og de viktigste hendelsene i livet til hvert enkelt medlem av institusjonen. arbeidsstyrken er avhengig.

Aktualiteten og riktigheten av å fylle ut kontrakter, arbeidsbøker, tidsplaner og bestillinger avhenger av dem - kjemperne til dokumentet om den omvendte fronten, aktivistene av personellpolitikken til bedrifter på alle nivåer og aktivitetsområder. Deres oppmerksomhet, flid, medmenneskelighet avgjør ofte om vi får en forfremmelse, om vi får en ny pris for samvittighetsfullt arbeid, om vi får fordeler, om vi vil trekke oss i tide.

Neste ferie, videregående opplæring, resertifisering - alt skal styres av kolleger fra personalavdelingen.

La oss takke dem for deres harde arbeid. Vi ønsker deg 100% syn, utmerket oppmerksomhet, god hukommelse, god helse. Måtte enhver personelloffiser ha fantastiske arbeidsforhold og godt humør hver dag.

8. mars er en arbeidsfri ferie i Russland. I 2020 faller den på søndag, som allerede er en «tradisjonell» fridag for russere. Vel, hva med mandag? Vi forteller deg hva det er - en helg eller en arbeidsdag.

I følge loven, hvis en ikke-arbeidsdag i Den russiske føderasjonen faller på en offisiell helligdag, overføres fridagen til neste arbeidsdag.

Derfor blir søndag 8. mars 2020 en helligdag, og fridagen blir utsatt til mandag 9. mars 2020.

Det vil si at 9. mars 2020 i Russland er en fridag eller en arbeidsdag:
* 9. mars 2020 er en offentlig fridag.

Også på denne dagen inntreffer en ny fullmåne, sammenfallende med en av supermånene i 2020. Hvis vi er heldige med været (det vil være klar himmel), vil vi etter solnedgang kunne observere en enorm vakker måne.

I fremtiden venter revidering av pensjoner for tjenestetid på arbeidende pensjonister ( fra 1. august 2020), og militære pensjonister fra 1. oktober 2020.

8. mars er en arbeidsfri ferie i Russland. I 2020 faller den på søndag, som allerede er en «tradisjonell» fridag for russere. Vel, hva med mandag? Vi forteller deg hva det er - en helg eller en arbeidsdag.

I følge loven, hvis en ikke-arbeidsdag i Den russiske føderasjonen faller på en offisiell helligdag, overføres fridagen til neste arbeidsdag.

Derfor blir søndag 8. mars 2020 en helligdag, og fridagen blir utsatt til mandag 9. mars 2020.

Det vil si at 9. mars 2020 i Russland er en fridag eller en arbeidsdag:
* 9. mars 2020 er en offentlig fridag.

Også på denne dagen inntreffer en ny fullmåne, sammenfallende med en av supermånene i 2020. Hvis vi er heldige med været (det vil være klar himmel), vil vi etter solnedgang kunne observere en enorm vakker måne.

I fremtiden venter revidering av pensjoner for tjenestetid på arbeidende pensjonister ( fra 1. august 2020), og militære pensjonister fra 1. oktober 2020.

Kvalifisert personell vil tillate enhver organisasjon å lykkes. Ansatte som blir bedt om å rekruttere, motivere og føre oversikt over nye ansatte har en profesjonell feiring. Det er personalavdelinger i nesten alle bedrifter, det er mange personaloffiserer i landet, så de har to ferier – 12. oktober og 24. mai. Begge regnes ikke som offisielle, men de blir likevel notert av ansatte som har noe med å jobbe med personell å gjøre: fra rekrutterings- og opplæringsspesialister til HR-ledere.

feriens historie

Begge datoene har sin egen historie. 12. oktober ble de første personellapparatene til organer for indre anliggender opprettet i Russland. Etter hvert begynte ikke bare politifolk, men også representanter for andre virksomheter å feire feiringen. Allerede i dette århundret bestemte de seg for å arrangere en annen ferie som ikke har noe med sovjetiske røtter å gjøre. Det feires tradisjonelt 24. mai, og denne datoen ble valgt i forbindelse med beslutningen fra myndighetene i det russiske imperiet, som ble utstedt tilbake i 1835. Oktober-datoen bør imidlertid ikke overses.

Formålet med det nevnte dokumentet er å effektivisere forholdet mellom ansatte og deres ledelse. Det er han som er en av de første rettshandlingene om partenes og arbeidslivets forpliktelser. Så begynte det gradvis å dannes relasjoner mellom arbeidsgiveren og hans underordnede, som siden det øyeblikket har kommet langt i utvikling.

På grunn av det faktum at denne høytiden ikke har noen offisiell status, feirer kadrer den ene eller den andre, og noen ganger begge disse datoene. Dette snakker om den særegne fleksibiliteten til den høytidelige dagen. Faktisk har alle rett til å velge når det er mer praktisk for ham å møte kolleger ved festbordet eller som en del av en bedriftsfest.