Fagforeningshjørne i primærorganisasjonen. Fagforeningshjørnet: utforming, regler, krav Skolefagforenings stand

"Det vi ikke kan gjøre alene, kan vi gjøre sammen!" – dette slagordet har blitt grunnleggende i fagorganisasjonens arbeid.

Den primære fagforeningsorganisasjonen til den statlige utdanningsinstitusjonen "Mikheevskaya ungdomsskole" består av 33 medlemmer av fagforeningen. Skolens primære fagforening er et team av mennesker i forskjellige aldre, men unge til sinns. Med ulike overbevisninger, men i stand til å komme til enighet, forent for å sikre deres arbeidsrettigheter og sosiale garantier, muligheten til å forbedre sine ferdigheter og møte profesjonelle behov. Det er mer interessant og effektivt å gjøre alt sammen, under ledelse av fagforeningen.

Hovedarbeidsområder:

Samspill mellom den primære fagforeningsorganisasjonen med lederen for utdanningsinstitusjonen om utvikling av kollektive kontraktsforhold;

Forbedre den organisatoriske og lovpålagte virksomheten til fagforeningen;

Skape sunne og trygge arbeidsforhold i utdanningsinstitusjonen;

Arbeid med streng overholdelse av gjeldende arbeidslovgivning i Republikken Hviterussland ved overføring til en kontraktsform for ansettelse med ansatte - medlemmer av fagforeningen;

Tale mot forverring av essensielle arbeidsforhold, urimelig reduksjon i antall og ansatte til ansatte;

Bruk av retten til offentlig kontroll over overholdelse av arbeidslovgivning og arbeidsbeskyttelse;

Gi den nødvendige gratis juridiske bistand til alle søkte medlemmer av fagforeningen;

Tildeling av midler over fagforeningsbudsjettet til organisering av idrett og rekreasjon, idrett og kulturarbeid;

Yte materiell bistand til fagforeningsmedlemmer.

Fagforeningens hovedoppgave:

Ytterligere forbedring av den sosiale statusen til lærerpersonalet;

Utvikling av sosialt partnerskap i industrien;

Opprettelse av et system for effektiv rettslig beskyttelse av rettighetene og faglige interesser til deres fagforeningsmedlemmer.

VÅR FAGFORBUND ER:

VÅRT CREDO:

"Komme sammen-dette er begynnelsen,

forbli sammen-dette er fremgang

Å jobbe sammen-det er en suksess!" (Henry Ford)

VÅRT MOTTO:

Oppnåelse av felles mål gjennom forening av innsats og koordinering av handlinger til alle medlemmer av fagorganisasjonen.

VÅR POSISJON:

Vet hvordan du lytter, forstår, føler medfølelse, bestemmer, jobber konstruktivt. V samhold er styrke!

VI TROR,

at arbeidet til en lærer vil være høyt betalt og respektert i samfunnet, at det offentlige utdanningssystemet har potensial for sin egen transformasjon!

VI VIL SE

lærere er glade mennesker som elsker barn, kreative individer som er organiserte, disiplinerte, ansvarlige for skjebnen til barnet, og sikrer hans fulle utvikling.

Vi er unge og aktive, og derfor deltar vi i alle initiativene til distriktskomiteen til fagforeningen for arbeidere og utdanning: i grendistriktets idrettsdag blant ansatte i utdannings- og vitenskapelige organisasjoner i Dribinsky-distriktet, i distriktet turist rally, i amatørkonkurranser.

"Vær med oss ​​og du vil ikke være alene!" – Et annet motto for vår organisasjon, som blir implementert av alle de allsidige aktivitetene til den primære fagorganisasjonen. Vi vet hvordan vi ikke bare skal jobbe godt, men også ha en god hvile. Den som er ansvarlig for massekulturelt arbeid er i konstant kreativ leting: hvordan diversifisere fagforeningsarbeidet, hvordan gjøre fagforeningsmedlemskap attraktivt for ulike lag i det pedagogiske miljøet. For dette formålet holdes festlys, turer til teater og konserter, feiring av jubileer og minneverdige datoer, sightseeingturer. Arrangementer som dette bidrar til teambygging.

Leder av fagforeningskomiteen Ismailova Svetlana Anatolyevna

Fagforeninger er organisasjoner dannet av arbeidere fra beslektede felt som arbeider for felles interesser til medlemmene. De hjelper arbeidere med spørsmål som rettferdig lønn, et godt arbeidsmiljø, arbeidstimer og fordeler. De representerer en gruppe arbeidere og gir en kobling mellom ledelsen og arbeiderne.

Formålet med disse fagforeningene er å studere bettors klager og presentere en kollektiv stemme til ledelsen. Derfor fungerer det som et kommunikasjonsmiddel mellom arbeidere og ledelse.

Relasjonsledelse, klageløsning, å bringe inn nye krav på vegne av arbeidere, kollektive forhandlinger og forhandlinger er andre nøkkelprinsipper som disse fagforeningene følger.

Design av informasjonsstander. Eksempler på ferdige produkter. Lag et design som gave! Levering av ferdige produkter i Ukraina.

Hva er en fagforening? En fagforening er en frivillig ideell offentlig organisasjon som forener innbyggere knyttet til felles interesser av arten av deres profesjonelle (arbeids)aktivitet (studie).

Stå "Trade Union Corner" (klikk for å forstørre bildet) for den regionale organisasjonen for fagforeningen for utdannings- og vitenskapsarbeidere i Ukraina, som viser planene og resultatene av arbeidet til fagforeningsorganisasjonen, dens prestasjoner. Navn på informasjonsblokker på standen: Om oss; Råd; Presidium; Forskrift om regional fagorganisasjon; Historie om utviklingen av fagforeningsorganisasjonen; Organisasjonskommisjonen; Kommisjonen for beskyttelse av sosiale og økonomiske interesser; Arbeidsvernkommisjonen; Kultur- og massekommisjonen, Informasjonskommisjonen.

Grunnlaget for stativet er PVC-plast 3 - 4 mm tykt med ytterligere påføring av en film med fullfargetrykk. For å øke levetiden laminerer vi i tillegg alle våre stativer. Innhold, størrelse, bakgrunnsfarger og inskripsjoner kan endres på forespørsel fra kunden. I tillegg skal vi lage en lomme for tariffavtale inntil to centimeter tykk.

Et eksempel på en kompleks utforming av hallen til Regional Organization of the Trade Union of Education and Science Workers of Ukraine (klikk på bildet for å forstørre). Settet har et veggareal på 5,10 m x 1,44 m. Øverst er det vanlige navnet på standene med logoen til Fagforeningen - en stripe som måler 5,10 m x 0,20 m.

Til venstre - standen "Struktur av fagforeningen for utdannings- og vitenskapsarbeidere i Ukraina", der pliktene til sentralkomiteen for fagforeningen, den regionale organisasjonen for fagforeningen, by, distrikt, distrikt i byer, universiteter , samt den primære fagforeningsorganisasjonen er offentliggjort. Stativstørrelse 1,20 m x 1,20 m.

Neste stand er "Historien om den regionale organisasjonen for fagforeningen for utdannings- og vitenskapsarbeidere i Ukraina", illustrert med fotografier. Størrelse 1 m x 1,20 m. Stand "Presidium of the Regional Committee of the Trade Union" med en stor akryllomme (som for enkelhets skyld kan erstattes med en korkplate) - størrelse 1,20 m x 1,20 m.

Komposisjonen fullføres av standen "Main Directions of Work". Inneholder syv vertikale lommer i A3-format: "Organisasjonsarbeid", "Beskyttelse av fagforeningsmedlemmers sosioøkonomiske rettigheter", "Juridisk beskyttelse", "Arbeid med unge ansatte i bransjen og studentmedlemmer i fagforeningen", " Arbeidsvern", "Forbedring og rekreasjon" , "Kultur- og idrettsarbeid"; en 1,5 cm dyp lomme for Fagforbundets tidsskrifter og tre små lommer for hefter.

Stå for Regional Committee of Trade Union of Education and Science Workers of Ukraine "Hvordan fagforenings studentorganisasjoner lever". Størrelse 1,60 mx 1,05 m. Består av seks lommer A4 vertikal orientering: "Organisasjonens historie", "Composition of the Council of DASPO ("Association of Student Human Rights Organizations")", "Composition of the Presidium", "Regulations" , "Planarbeid", "Vår adresse"; seks horisontale A4-lommer; en vertikal A3-lomme 1,5 cm tykk for studentavisen "Crossroads" og to lommer 1,5 cm tykk for hefter.

Standen viser også logoene til fagforeningen for utdannings- og vitenskapsarbeidere i Ukraina og Association of Student Human Rights Organizers.

Står "Tidsplan for mottak av arbeidere i den regionale komiteen for fagforeningen for utdannings- og vitenskapsarbeidere i Ukraina" (kabinettnummer, fullt navn, tjenestemannens stilling, dato og klokkeslett for mottak) og "Executive Office of Regional Committee of Fagforbundet» (skapsnummer, etternavn, navn, patronym og stilling til arbeidstakerutvalget). Stativstørrelse - 55 cm x 75 cm.

Et sett med stativer for et fagforeningshjørne (klikk på bildet for å forstørre). Standene «I vår fagforening» og «Vår informasjon» er på 1 mx 0,55 m. De består av vertikale lommer i A4-format, horisontale lommer i A5-format, metallklemmer (klesklyper), en aforisme om informasjon og en diagram "Hva er informasjon". Som komplement til sammensetningen er et stativ som måler 1 m x 0,17 m med et felles navn og logo for Organisasjonen for fagforeningen for utdannings- og vitenskapsarbeidere i Ukraina.

Stand "Trade Union Corner" for skolen. Størrelse 0,80 mx 0,70 m. Fem lommer i A5-format horisontal orientering: "Informasjon", "Arrangementer", "Fagforeningskomité", "Kunngjøringer", "Gratulerer" og to lommer i A4-format: "Liste over fagforeningsmedlemmer", "Arbeidsplan".

Et eksempel på utforming av et fagforeningshjørne i en førskoleutdanningsinstitusjon. Et sett med små stativer består av et felles navn med Fagforbundets logo og uttrykket "En person som eier informasjon er klar til å kjempe for sine rettigheter" som måler 100 cm x 12 cm, to stativer med A4-lomme som måler 27 cm. x 35 cm og et stativ som måler 100 cm x 40 cm med fire A4-lommer og tre klips.

Hvordan arrangere en fagforeningshjørne

På møte med medlemmer av fagforeningskomiteen (verkstedkomiteen), blir designplanen for standen, kostnadsestimatet for produksjonen vurdert og godkjent, ansvarlige personer utnevnes for periodisk oppdatering av overskrifter med oppdatert informasjon .

For registrering av Faghjørnet brukes følgende overskrifter:

«Tariffavtale» – selve avtalen eller informasjon om hvor og når du kan gjøre deg kjent med den. Gitt volumet på sidene i kontrakten, er lommen på stativet laget av passende tykkelse. For en kontrakt på 100 sider kreves for eksempel en 15 mm tykk lomme).

2. "Forskrift om primærorganisasjonen."

3. «Fagkomiteens sammensetning» - med plassering av opplysninger:

• - nummer, sammensetning og etternavn, navn, patronym for lederen av fagforeningen;
• - plasseringen av fagforeningskomiteen som angir nummeret til kontoret, telefonnummer, mottakstidspunkt;
• - prosedyren for å sende inn søknader;
• - forskrift om rettighetene til fagforeningskomiteen;
• - instruks om avholdelse av valg av fagforeningsorganer.

"Regler for den interne arbeidsplanen".

5. "Arbeidsplan" med angivelse av godkjenningsdato og protokollnummer for år, måned.

8. Kvartalsrapport om arbeidet utført av fagkomiteen, omfanget av materiell bistand og til hvilke formål den ble gitt.

9. "Gratulerer!" - gratulerer med bursdagen din og andre minneverdige begivenheter.

Eller kom med egne navn på informasjonsoverskriftene til standen, som maksimalt gjenspeiler omfanget av aktiviteten til din fagforening, faggruppe, butikkutvalg.

Hva er fagforeninger?

Lovgivningen gir følgende typer fagforeningsstatus, som blant annet avhenger av fagforeningens territorielle tegn: primær, lokal, regional, regional, republikansk, helukrainsk. Status for primære fagforeninger eller fagforeninger som opererer ved en virksomhet, institusjon, organisasjon, utdanningsinstitusjon eller forener fagforeningsmedlemmer som skaffer seg selvstendig arbeid eller arbeider ved ulike virksomheter, institusjoner, organisasjoner eller enkeltpersoner. Fagforeninger som forener minst to primære fagforeningsorganisasjoner som opererer ved forskjellige bedrifter, institusjoner, organisasjoner i samme administrativ-territorielle enhet (by, distrikt i en by, distrikt, landsby, by) har status som lokal. Regionale fagforeninger har status som fagforeninger hvis organisasjoner eksisterer i de fleste administrative-territoriale enheter i én region, byene Kiev og Sevastopol; eller i de fleste administrative-territoriale enheter i en region, byene Kiev og Sevastopol, hvor bedrifter, institusjoner eller organisasjoner i en viss industri er lokalisert. Regional status gis til fagforeninger hvis organisasjoner eksisterer i flertallet av administrative-territoriale enheter i to eller flere regioner. Statusen til alle ukrainske fagforeninger bestemmes av ett av følgende tegn: 1) tilstedeværelsen av fagforeningsorganisasjoner i de fleste administrativt-territoriale enheter i Ukraina 2) tilstedeværelsen av fagforeningsorganisasjoner i de fleste av disse administrativ-territoriale enhetene i Ukraina hvor bedrifter, institusjoner eller organisasjoner fra en bestemt industri er lokalisert.

Bransjefagforeninger i Ukraina:

1. Fagforbundet for utdannings- og vitenskapsarbeidere.

2. Fagforbundet for helsearbeidere.

3. Fagforening av arbeidere i det agroindustrielle komplekset.

4. Fagforening av arbeidere i metallurgisk og gruveindustrien.

5. Fagforening av arbeidere i boliger og kommunale tjenester, lokal industri, offentlige tjenester.

6. Fagforening for ansatte ved statlige institusjoner.

7. Fagforening for arbeidere i kullindustrien.

8. Fagforbundet for energi- og elektroindustriarbeidere.

9. Fagforening for kulturarbeidere.

10. Fagforeningen for kommunikasjonsarbeidere.

11. Fagforbundet for maskin- og metallarbeidere.

12. Fagforbundet for bygningsarbeidere og byggevareindustrien.

13. Fagforening for arbeidere i kjemisk og petrokjemisk industri.

14. All-ukrainsk fagforening av arbeidere og gründere av handel, offentlig catering.

15. Fagforening for olje- og gassindustriarbeidere.

16. Fagforeningen for bil- og landbruksingeniørarbeidere.

17. Fagforening for arbeidere innen veitransport og veianlegg.

18. Fagforening av arbeidere i forbrukersamarbeid.

19. Fagforening for arbeidere i gassanlegg.

20. Skogarbeidernes fagforening.

21. Fagforeningen for kjernekraft- og industriarbeidere.

22. Fagforening for tekstil- og lettindustriarbeidere.

23. Fagforeningen for flyprodusenter.

24. Sosialarbeidernes fagforening.

25. Fagforbundet for sjøtransportarbeidere.

26. Fagforening for arbeidere i forsvarsbedrifter.

27. Fagforening for skipsbyggere.

28. Fagforening for romfarts- og allmenningeniørarbeidere.

29. Fagforening for arbeidere innen radioelektronikk og maskinteknikk.

30. Fagforening for maskinbyggere og instrumentmakere.

31. Fagforbundet for luftarbeidere.

32. Fagforening av taxisjåfører.

33. Helt ukrainsk uavhengig fagforening for transportarbeidere.

34. Skogarbeidernes fagforening.

35. Fagforbundet for fiskeriarbeidere.

36. Fagforening for arbeidere innen geologi, geodesi og kartografi.

37. Fagforening av arbeidere i Prominvestbank.

38. Ukrainsk fagforening for elvetransportarbeidere.

39. All-ukrainsk fagforening av arbeidere i innovative og små bedrifter.

40. Fagforbundet for produsenter og entreprenører.

41. Fagforening for arbeidere i ungdomsboligkomplekser og komiteer for lokalt selvstyre.

42. Hel-ukrainsk fagforening "Football of Ukraine".

Territorielle sammenslutninger av fagforeninger:

1. Donetsk Regional Council.

2. Dnipro regionale sammenslutning av fagforeninger.

3. Kiev City Council of Trade Unions.

4. Sammenslutning av fagforeninger i Kharkiv-regionen.

5. Sammenslutning av fagforeninger i Vinnitsa-regionen.

6. Zaporozhye Regional Council of Trade Unions.

7. Føderasjon av fagforeninger i Odessa-regionen.

8. Federation of Independent Trade Unions of Crimea.

9. Sammenslutning av fagforeninger i Volyn-regionen.

10. Sammenslutning av fagforeninger i Zhytomyr-regionen.

11. Transcarpathian Regional Council of Trade Unions.

12. Råd for fagforeninger i Ivano-Frankivsk-regionen.

13. Kiev Regional Council of Trade Unions.

14. Sammenslutning av fagforeninger i Kirovograd-regionen.

15. Fagforeningsforbundet i Lugansk-regionen.

16. Sammenslutning av fagforeninger i Lviv-regionen.

17. Nikolaev regionale fagforeningsråd.

18. Poltava regionale fagforeningsråd.

19. Sammenslutning av fagforeninger i Rivne-regionen.

20. Sumy Regional Council of Trade Unions.

21. Ternopil regionale fagforeningsråd.

22. Kherson regionale tverrsektorielle råd for fagforeninger.

23. Føderasjon av fagforeninger i Khmelnitsky-regionen.

24. Sammenslutning av fagforeninger i Cherkasy-regionen.

25. Tsjernivtsi regionale fagforeningsråd.

26. Sammenslutning av fagforeningsorganisasjoner i Chernihiv-regionen.

27. Sevastopol byråd for fagforeninger.

Det er ingen anmeldelser for dette produktet.

Skrive en omtale

Din tilbakemelding:

Karakter:

Med forklaringer og bilder prøvde vi å beskrive så mye som mulig prosedyren for å legge inn en bestilling og foreta et kjøp av alle varene som ble presentert på nettstedet. Å foreta et kjøp eller å legge inn en bestilling er ganske enkelt - det krever følgende trinn.

Trinn 1. Velg en produktkategori og overskrift (på venstre side av nettstedet). Etter å ha valgt ønsket produkt, klikk på "Detaljer". Du kan også bruke søket (øverst på siden) - du trenger bare å skrive inn et nøkkelord og systemet vil vise alle produkter med dette ordet.

Valg av alle produktparametere

Trinn 2. Velge produktparametere: størrelse og materiale:

Når du velger en størrelse, bør du vurdere området på territoriet og avstanden fra en potensiell observatør til skiltet. Så for eksempel vil et skilt som måler 10 cm x 10 cm passe deg hvis en potensiell observatør ikke er lenger enn 3 m fra ham, et skilt som måler 15 cm x 15 cm - i en avstand på 5-6 m.

Som standard viser systemet minimum varestørrelse og pris. Klikk på en produktstørrelse - systemet vil vise størrelsene som er tilgjengelige for det produktet. Velg størrelsen du trenger - prisene for varer av denne størrelsen for alle materialer vil automatisk bli justert.

Når du velger et materiale, bør du vurdere følgende funksjoner: Det billigste alternativet er et klistremerke. Det må limes på en ren (fettfri) flat overflate ved en temperatur som ikke er lavere enn +10 grader. Store klistremerker (for eksempel stativer) kan bare limes på riktig måte av fagfolk. Et feillimt klistremerke ser uestetisk ut, og du kan ikke lenger lime det på nytt - det vil henge etter overflaten. Plastskilt og stativer varer mye lenger. For innendørs plassering er PVC-plast med en tykkelse på 2 mm eller 3 mm egnet, for utendørs bruk - PVC med en tykkelse på 4 mm. Alle skilt festes til overflaten (vegg, port, dør) med selvskruende skruer eller dobbelttape (ikke inkludert i settet!). Stativ festes best med selvskruende skruer. For bærbare skilt (for eksempel elektriske sikkerhetsplakater "Ikke slå på! Folk jobber" eller "Grounded") er kun PVC-plast 4 mm tykk egnet.

Målet til enhver fagforening er å beskytte arbeidstakernes rettigheter. En organisasjon som eksisterer for en persons skyld og ivaretakelsen av dennes rettigheter, skal følgelig informere denne om hovedpunkter som gjør det mulig å legge forholdene til rette for ivaretagelsen av disse rettighetene. Derfor, når du oppretter et fagforeningshjørne, må utformingen gjøres

• forståelig
• lesekyndige,
• godt lesbart.

Regler for stativdesign

Fagforeningshjørnet

• bære informasjon om organisasjonens aktiviteter,
• gjøre det klart og gjennomsiktig
• reflektere organisatoriske problemstillinger.

Nylig er det bestilt ferdige plaststativ med forhåndsavtalte vinduer som er nødvendige for å formidle alle viktige spørsmål. Men du kan lage et stativ selv på et ark tegnepapir eller på spesielle nettbrett.

En slik stand bør plasseres på steder hvor maksimalt antall fagforeningsmedlemmer regelmessig besøker:

• nær administrasjonen
• ved regnskapsavdelingen.

Dersom fagkomiteen fikk egne lokaler, så bør standen lages i nærheten av dette lokalet.

Den enkleste måten å lage et stativ på er å forberede et mykt deksel med riktig form og feste informasjonsark til det.

• Et stativ med plexiglasslommer er mer praktisk. Her trengs ikke knapper og pinner, arket settes ganske enkelt inn.

Når det opprettes et fagforeningshjørne, skal designet inneholde navnet på denne standen. Tradisjonelt kalles disse stativene

• "Nyheter fra fagforeningen",
• "Trade Union Corner"

• "Nyheter",
• "Spørsmål svar",
• "Aktivister"
• "Juridisk informasjon",
• "Ønsker og forslag".

Den siste lommen gir en unik mulighet til å orientere seg i lagets interesser, for å løse saker som ikke kan stemmes.

Registreringsprosedyre

For produksjon av et hjørne og oppdatering av informasjon, må du regelmessig ha for hånden

• ark A4,
• saks,
• lim,
• bilder av aktuelle hendelser,
• hvilken mann,
• skrivemateriell.

Det er bedre å plassere informasjon i trykt form, bare den mest presserende informasjonen kan legges skriftlig, når utgangen gjennom utskriftsenheter tar tid og kan påvirke resultatet negativt.

«Informasjonen som legges ut på standen må være oppdatert. For eksempel skal formannens telefon og andre kontaktdetaljer være aktuelle. Listen over medlemmer av fagorganisasjonen må samsvare med virkeligheten for øyeblikket. Vedtektene til selve fagorganisasjonen skal inneholde alle oppdateringer og tillegg som gjøres. Den bør tydelig angi mål og mål».

Informasjon må oppdateres jevnlig. Dette gjelder også illustrasjonsmateriale. Tross alt tilsier standen "Trade Union Corner" design

• kompetent fra et juridisk synspunkt,
• fargerik,
• attraktive.

Det anbefales å legge ut informasjon for offentlig visning

• om kuponger som tilbys medlemmer av fagforeningen på sanatorier og hvilehjem,
• om nyttårsgaver som barn til medlemmer av denne organisasjonen mottar,
• om kuponger for barn av medlemmer av organisasjonen til helseleirer.

Slik informasjon kan tiltrekke nye medlemmer til fagforeningene. Oppmerksomheten til potensielle medlemmer vil også tiltrekkes av fotoreportasjer med tilbakemeldinger fra medlemmer av teamet om felles kultur- og fritidsaktiviteter (besøke teatre, museer, utstillinger).

Men dette er ikke slutten på arbeidet. Når du oppretter et fagforeningshjørne, bør utformingen gjøres ikke bare i forhold til ett stativ. Det anbefales å plassere en utstilling med relevant juridisk litteratur og tidsskrifter i nærheten.

PPO GBPOU RT "Kyzyl TT" Bondarenko N.V.

Video: Fagforeningshjørnet

Marina Pirogova

.

« fagforening organisasjoner».

Kjære kollegaer!

Forrige studieår deltok jeg i Kommunekonkurransen «De beste fagforenings nettside eller fagforening side på nettsiden til utdanningen organisasjoner».

Konkurransemål:

Konkurransen ble avholdt med mål om å aktivisere, for erfaringsutveksling og profesjonell informasjon, samt identifisere og belønne de mest effektive primære fagforeninger.

Konkurransemål:

Utvikling og forbedring av informasjonsressurser for primære fagforeninger;

Aktiv utvikling fagforeningsnettverk;

- definisjon nettsteder av topp kvalitet gi informasjon, design og teknisk utførelse blant nettsteder primære fagforeninger.

Kriterier for evaluering:

Relevansen av informasjonen som er lagt ut på nettstedet;

Informasjonsmetning av ressursen;

Oppdatering av nettstedet;

Tilgjengelighet, synlighet og kvalitet gitt informasjon;

Overholdelse av nettstedet med oppgavene som er tildelt det.

I følge resultatene fra konkurransen tok hun 2. plassen.

Siden vår er på den offisielle nettsiden til utdanningen vår organisasjoner.

Jeg har laget siden slik

Seksjoner:

1. Fagforeningskomiteen i den primære fagforeningsorganisasjonen

MBDOU nr. 15 "Teremok"

- (info med bilde)

hovedoppgaven fagforeningsutvalget

Sosial beskyttelse av medlemmer fagforening.

Rettigheter og plikter for et medlem fagforening.

Hvordan bli med fagforening?

Skjemaer å fylle ut

2. Regelverk - juridisk rammeverk.

Generell bestemmelse om Fagforbundets primære organisasjon (lenke)

Den russiske føderasjonens arbeidskode. (lenke)

Føderal lov "På fagforeninger, deres rettigheter og garantier for deres aktiviteter. (lenke)

Den føderale loven "Om utdanning i den russiske føderasjonen". (lenke)

Loven i Kemerovo-regionen "På utdanning". (lenke)

Forskrift vedr primær fagforening

MBDOU №15 "Teremok"

3. Arbeidsplan.

Perspektiv arbeidsplan for Myskovskaya-byen fagforeningsorganisasjoner ansatte ved offentlig utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen (for inneværende år).

Arbeidsplan fagforeningsutvalg i den primære fagorganisasjonen MBDOU nr. 15"Teremok" (for inneværende måned).

4. Arbeidsvern i førskoleutdanningsinstitusjonen.

Forskrift «Om arbeidsvern i MBDOU nr. 15 "Teremok".

Arbeidskontrakt.

5. Aktiviteter.

(fremhever hendelser som fant sted i primær fagforening med foto)

6. Vi gratulerer.

(gratulerer til kolleger)

7. Vårt fagforeningshjørnet.

(Foto fagforening hjørne og fersk informasjon som for øyeblikket er lagt ut i hjørnet)

8. Avis "Min fagforening".

9. Fagforbundet - TV.

Sentralkomiteens offisielle nettsted fagforening arbeidere innen offentlig utdanning og vitenskap.

Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen.

assosiasjon fagforeninger arbeidere i ikke-produksjonssektoren.

Den russiske føderasjonens føderale tjeneste for arbeid og sysselsetting.

Kemerovo regionale fagforeningsorganisasjon arbeidere for offentlig utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen.

Myskovskaya by fagforeningsorganisasjon arbeidere for offentlig utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen.

Jeg håper at denne informasjonen vil være av interesse for deg.

Lykke til alle sammen!

Relaterte publikasjoner:

"Dannelse av beredskap for profesjonell egenutdanning blant fremtidige lærere i førskoleorganisasjoner." (fortsettelse) N. Khominich, Dannelse av beredskap for profesjonell selvopplæring hos fremtidige lærere i førskoleorganisasjoner. (fortsettelse).

Utradisjonelle klasser som et middel til å utvikle primære danseferdigheter Ideen med ikke-tradisjonelle metoder i koreografitimer er å bruke spillteknologier for å gjøre spillet til en organisk komponent.

Akmeologisk aspekt ved organisering av handlinger som en form for partnerskap med familien En handling er en sosialt betydningsfull, aktiv, kompleks, begivenhetsrik hendelse. Handlingen er en av de interaktive arbeidsformene med foreldre.

Charter - et dokument som regulerer virksomheten til førskolepedagogiske organisasjoner MKDOU nr. 11 Tambukan landsby Rapport om emnet: "Charter - et dokument som regulerer virksomheten til organisasjoner" 201_år Ansvarlig.

Dannelse av beredskap for profesjonell egenutdanning blant fremtidige lærere i førskoleorganisasjoner N. Khominich, Dannelse av beredskap for profesjonell selvopplæring hos fremtidige lærere i førskoleorganisasjoner. I dag når.

Konsultasjon for foreldre "Utdanning av primærarbeidskompetanse hos små barn" Når jeg jobber med små barn, rekrutterer jeg nye barn hvert år, og under tilpasningen ser jeg hvor vanskelig det er for barn som har det.

Svetlana Fedoseeva

Stå: "Fagforeningshjørnet!" gjør det selv.

For fremstilling av Jeg trengte et stativ:

1. fiberplate (1 meter ganger 1,2);

2. selvklebende tape i ruller (for å lage en bakgrunn stand, blå, rød, hvit og svart;

3. låsbare mapper (for å lage lommer for informasjonsark);

4. utskrift laget i henhold til skissen min, for logoen til vår MB DOW;

5. dobbeltsidig tape (for liming av lommer for informasjon);

6. bokstavsjablonger (for tittelinnskrift stand) .

Platefiberplate limt i tre xcolor palett:

Laget lommer av mapper med lås:

På lommene langs kuttene for estetikk og skjønnhet, limt over med selvklebende marmorfilm:

Printet ut logoen og klippet den ut.:

Basert på sjablongen til bokstavene jeg laget, for navnet stand,kuttet ut av selvklebende papir:

På ståplasserte lommer og logo:

På det siste stadiet av skapelsen stand,la ut tittelen:

Plasserte informasjonsark i lommer:

Jeg venter på vurderingene dine, arbeidet tok to timers søvn)

Relaterte publikasjoner:

DIY 3-D postkort er en fantastisk gave til enhver anledning. For barn, en ekte glede å lage kort med egne hender for.

Et barn som lærer om verden rundt seg prøver å røre og prøve alt. For å gi dem muligheten til å spille nok av alle mulige ting.

Barnet liker å lære om verden rundt seg. Han er ikke bare interessert i leker, men også i alle gjenstander rundt som kan være farlige:

DIY fotoramme. Beskrivelse av arbeidet: dette materialet er designet for barn i eldre førskolealder, lærere og foreldre.

Hei, jeg vil denne gangen fortelle deg om et visuelt hjelpemiddel, laget av meg med mine egne hender. Naturligvis er ideen ikke ny og kanskje et sted.