Hvordan komme seg vekk fra jobben i en uke. Hvordan komme meg ut av jobb for en dag

Unnskyldninger fra jobb er av stor interesse for folk. Ja, sysselsetting spiller en viktig rolle i alle voksnes liv. Bare noen ganger vil du ta en uplanlagt hvile for en stund. Derfor må vi se etter noen smutthull som kan bidra til å implementere ideen.

Generelt får folk sparken for fravær i Russland. For å forhindre at dette skjer, må du ikke bare komme med årsaker til å hoppe over arbeid, men også presentere dem på en slik måte at de anses som gyldige. Hvilke unnskyldninger kan du tilby for å unngå å dukke opp på arbeidsplassen i det hele tatt? Det er mange tips og triks, velg de som virker best egnet for deg. Bare husk - hvis du ikke vet hvordan du skal lyve, vil ingenting fungere.

Tannpine / hodepine

Hvordan hoppe over jobben? For å gjøre dette, informer om hverdagsproblemer hjemme (naboer oversvømmet, røret sprakk, og så videre). Det er sant at det forklarende notatet må tydelig beskrive hva som skjedde og under hvilke omstendigheter. Metoden er veldig bra. Med dens hjelp kan du ikke bare ta fri, men heller ikke komme til arbeidsplassen i det hele tatt. Dessuten, hvis det er bevis (de kan være falske), har ingen rett til å regne som skulking fra jobb på grunn av hjemlige problemer. Slike regler gjelder i Russland.

Besøke leger

Det er unnskyldninger for å jobbe en uke. Bare å bringe dem til live kan være svært problematisk. Noen ganger er det verdt å fortelle arbeidsgiveren din at du ikke kommer på jobb på grunn av behovet for å gå gjennom en legeundersøkelse eller legebesøk. Denne metoden for å løse skulkproblemer har blitt utbredt blant ansatte med små barn. De må hele tiden ta fri eller hoppe over en hel dag med jobb for å komme seg til legen.

Alternativt sykdom. Kanskje den vanligste grunnen til å hoppe over jobben. Bare det er enkelt å sjekke det. Du vil ganske enkelt bli bedt om en legemelding. Enten et besøk eller en husbesøk. Derfor må du lyve om å gå til leger på en spesielt sofistikert måte. Uansett er dette scenariet vanlig blant befolkningen.

Jenter, spesielt gravide, kan hoppe over jobben, gjemmer seg bak behovet for tester og besøk på svangerskapsklinikken. Så det er nok å bare finne ut hvorfor du skal oppsøke lege. Jo mer alvorlig problemet er, jo bedre.

Transportproblemer

Det er allerede sagt – vi lever alle i en uforutsigbar verden. Her kan du ikke være 100% sikker på at det ikke skjer noe i morgen. Derfor antyder spesielt vellykkede unnskyldninger fra jobb vanligvis en slags hendelser som er utenfor den ansattes kontroll som årsak. Det er allerede sagt om hverdagslige problemer. Men det er ikke alt.

Som unnskyldning kan du klage på egen transport. Vanligvis er alternativet aktuelt for de som kjører bil. Rapporter at du har hatt en ulykke. Eller at kjøretøyet ditt går i stykker på vei til jobb. På grunn av dette vil du en eller annen dag ikke kunne komme for å utføre dine offisielle plikter.

Krasjmetoden fungerer nesten feilfritt. Reiser du kollektivt, må du finne på andre unnskyldninger for å jobbe. For eksempel at bussen din gikk i stykker eller du ble sittende fast i en trafikkork. Vanligvis fungerer denne metoden bare når du kommer for sent. Men ved bevegelse med offentlig transport er det nesten ingen sjanse for å få hvile - alle busser og minibusser kan ikke slutte å gå!

Familieforhold

Kanskje fungerer unnskyldninger fra jobb av familiemessige årsaker best for arbeidsgivere. Familieforhold er sannsynligvis det mest uforutsigbare i livet. Kanskje det er på denne dagen din elskede svigermor eller svigermor har et nytt jubileum, som ikke kan gå glipp av? Eller kanskje barnet har problemer på skolen eller en matinee i barnehagen? Til slutt føder kona! Ulike omstendigheter av familiære årsaker kan regnes som utallige.

Det eneste som kreves av deg er å lage en sammenleggbar historie om det som skjedde. Prøv ikke bare å tenke gjennom alt til minste detalj, men heller ikke å glemme historien. Du kan for eksempel si at i dag er det begravelsen til din nære slektning. Og husk dette - mest sannsynlig vil du etter en stund være interessert i den generelle tilstanden etter tapet av slektninger. I dette tilfellet er det viktigste ikke å punktere. I forklarende notat beskriver du hele situasjonen i farger og med alle nyansene. Godt skuespill skader heller ikke.

Eksamen

La oss fortsette å tenke på hvordan vi kan hoppe over arbeid. Det neste alternativet passer bare for de som studerer et sted. Eksamen er tross alt en god grunn til å ikke møte opp på arbeidsplassen. Dette kan brukes. Det spiller ingen rolle hva slags eksamen det er snakk om – høgskoleeksamen eller for eksempel å ta førerkort. Faktum gjenstår - du må bruke mye tid på levering. Det betyr at det ikke vil være mulig å komme på jobb.

Det er sant at denne tilnærmingen ikke alltid fungerer. Det brukes vanligvis enten i en ekte eksamen eller i tilfelle av "dyktige hender". Det vil si når du kan falske bevis på bestått eksamensoppgaven. Vær sikker på at arbeidsgiveren definitivt vil be deg om det. Og hvis det ikke er bevis, vil du bli satt på fravær. I enkelte bedrifter ilegges dessuten bøter for manglende oppmøte på jobb. Vurder dette.

Slektninger

For øvrig kan forklarende notat for fravær inneholde et slikt element som å møte slektninger. Dette alternativet er spesielt godt egnet i perioden nærmere ferien og om sommeren. Informer at du ikke kommer på jobb på grunn av et møte med fjerne (eller nære) slektninger som kom på besøk.

Dette alternativet brukes ikke så ofte og ikke særlig vellykket som en unnskyldning. Han er vanligvis egnet for å ta tidlig fri fra jobben. Ta det i betraktning.

Hvis du virkelig vil hvile på en bestemt dag, kan du unngå straff for fravær ved å skrive en søknad om tilbud. Ta den med til arbeidsgiveren din og slapp av i løpet av den angitte perioden. Vanligvis krever ikke en slik uttalelse noen forklarende notat.

Det er alt. Faktisk er ikke alt så komplisert som det ser ut til. Det er nok å ha skuespillerferdigheter og kløkt for å finne ut hvordan man kan ta fri fra jobben. Bare ikke overbruk det!

Effekten er lik [^] Terrengkjøretøy 4.06.2006 - 20:09 [vis] Status: Frakoblet Yarila Registrering: 28.11.05 Meldinger: 1229 leste unnskyldninger, hvis i morgen noen ringer med slike unnskyldninger vil det pizdets)))) [^] StamKozel 4.06 .2006 - 20:32 [vis] Status: Online gjest Hoved: Registrering Spørsmål: HjelpViktig: Regler Meldinger: Søk Kom om 3 dager, fortell meg at du var i en fyllesyke. Jeg gjorde det, de tok det med forståelse. Dessuten kan denne saken gjentas mange ganger - jo mer, jo mer troverdig. [^] zhYrdyaichik 4.06.2006 - 20:34 [vis] Status: Online gjest Hoved: Registrering Spørsmål: HjelpViktig: Regler Meldinger: Søk Sitat (StamKozel @ 4.06.2006 - 21:32) Kom om 3 dager om, fortell meg at du var en binge. Jeg gjorde det, de tok det med forståelse. Dessuten kan denne saken gjentas mange ganger - jo mer, jo mer troverdig.

Unnskyldninger fra jobb. hvordan ta fri fra jobb? forklarende notat for fravær

Eksamen La oss fortsette å tenke på hvordan vi kan hoppe over arbeid. Det neste alternativet passer bare for de som studerer et sted. Tross alt er eksamener en god grunn til ikke å dukke opp på arbeidsplassen.

Dette kan brukes. Det spiller ingen rolle hva slags eksamen det er snakk om – høgskoleeksamen eller for eksempel å ta førerkort. Faktum er fortsatt - du må bruke mye tid på levering. Det betyr at det ikke vil være mulig å komme på jobb. Det er sant at denne tilnærmingen ikke alltid fungerer.
Det brukes vanligvis enten i en ekte eksamen eller i tilfelle av "dyktige hender". Det vil si når du kan falske bevis på bestått eksamensoppgaven. Vær sikker på at arbeidsgiveren definitivt vil be deg om det.
Og hvis det ikke er bevis, blir du satt på fravær. I enkelte bedrifter ilegges dessuten bøter for manglende oppmøte på jobb. Vurder dette.

Hvordan komme seg ut av jobb i et par dager?

Hvis det er gode grunner, vil det ikke være problemer med arbeid og fravær. Det første unnskyldningsalternativet er klager på akutt tannpine eller hodepine. Det andre alternativet er ikke så vellykket - du kan bli tilbudt smertestillende midler.

Men den første er bare perfekt. Det viktigste er at det ikke er noen måte å sjekke denne smerten. Alt som kreves av deg er godt skuespill. Denne metoden har en liten ulempe. Som bevis på oppholdet hos tannlegen kan arbeidsgiver kreve attest fra deg.

Men dette er en ekstremt sjelden hendelse. Hvilke andre unnskyldninger finnes for jobb? Eiendom En god måte er å arrangere en rekke eiendomstransaksjoner. Det er svært problematisk å sjekke denne metoden for pålitelighet. For å forlate jobben tidlig (eller til og med ikke komme i det hele tatt), fortell sjefen din at du planlegger en form for eiendomsavtale.

8 plausible unnskyldninger for å holde seg uten jobb

Info

Kanskje den vanligste grunnen til å hoppe over jobben. Bare det er enkelt å sjekke det. Du vil ganske enkelt bli bedt om en legeerklæring. Enten et besøk eller en telefonsamtale. Derfor må du lyve om å gå til leger på en spesielt sofistikert måte.

Uansett er dette scenariet vanlig blant befolkningen. Jenter, spesielt gravide, kan hoppe over jobben, gjemmer seg bak behovet for tester og besøk på svangerskapsklinikken. Så det er nok bare å finne ut hvorfor du skal oppsøke lege.

Merk følgende

Jo mer alvorlig problemet er, jo bedre. Transportproblemer Det er allerede sagt – vi lever alle i en uforutsigbar verden. Her kan du ikke være 100% sikker på at det ikke skjer noe i morgen. Derfor antyder spesielt vellykkede unnskyldninger fra jobb vanligvis en slags hendelser som er utenfor den ansattes kontroll som årsak.

Det er allerede sagt om hverdagslige problemer.

De beste unnskyldningene for ikke å gå på jobb

Familieforhold er sannsynligvis det mest uforutsigbare i livet. Kanskje det er på denne dagen din elskede svigermor eller svigermor har et nytt jubileum, som ikke kan gå glipp av? Eller kanskje barnet har problemer på skolen eller en matiné i barnehagen? Til slutt føder kona! Ulike forhold av familiemessige årsaker kan telles utallige. Det eneste som kreves av deg er å komponere en brettehistorie om det som skjedde.

Prøv ikke bare å tenke gjennom alt til minste detalj, men heller ikke å glemme historien. Du kan for eksempel si at i dag er det begravelsen til din nære slektning. Og husk dette - mest sannsynlig vil du etter en stund være interessert i den generelle tilstanden etter tap av slektninger.

I dette tilfellet er det viktigste ikke å punktere. I det forklarende notatet, beskriv hele situasjonen i farger og med alle nyansene. Godt skuespill skader heller ikke.

Hvordan unnskylde deg selv på jobb for fravær

Noen ganger hender det at kjæledyret ditt løper ut gjennom den åpne døren (på trappen eller en gang ut på gaten). Det er klart at du må ta den med hjem, spesielt hvis det er kaldt ute. Dette vil ta litt tid. Du kan til og med med jevne mellomrom ringe sjefen din og informere ham om fremdriften i søket etter et kjæledyr.

Dette vil få løgnene dine til å virke mye mer troverdige. 4. Familieforhold. Dette er en ganske vag årsak til fravær, men det skjer likevel også. Når du snakker med sjefen din, er det veldig viktig å vise en trist tone i stemmen.

Stemmen din bør ideelt sett være stille, uttrykksløs og litt sørgmodig. Det er tilrådelig å bruke antydninger i dine kommentarer, for eksempel "Jeg har her ... familieforhold ...". Ta lange pauser og pust tungt. Mest sannsynlig vil sjefen tro at du har en alvorlig krangel med kona din eller skiller deg fra henne.
5.

De mest overbevisende unnskyldningene for å ikke gå på jobb!

Status: Online gjest Hoved: RegistreringSpørsmål: HjelpViktig: Regler Meldinger: Søk Sitat det er mulig å si at det er mulig å si at onkelen til vladivastoka vil innrømme min elskede daraga ikke daberezzo adin paedu å møte dessverre, for en måned siden møtte jeg allerede min mor [^] Defaschka 4.06.2006 - 18:12 [vis] Status: Offline fak my brain Registrering: 02/08/06 Meldinger: 1570 Jeg kan si at jeg selger en bil eller en leilighet kundene kommer, det er en alvorlig sak . og hvordan ....)) Lagt til 18:14 for å tenke?)) Dette innlegget har blitt redigert av Defaschka - 4.06.2006 - 18:13 [^] CBT 4.06.2006 - 18:57 [vis] Status: Offline Prikolist Registrering: 7.09.05 : 284 En god unnskyldning: "Jeg våknet allerede 30 minutter for sent - alarmen gikk ikke på, gå på kjøkkenet og det er ingen strøm.

Facebook

Elizabeth

«På grunn av de ville trafikkorkene kom jeg for sent på jobb flere dager på rad, og sjefen kalte meg hjem for å irettesette meg. Han spurte hva som var i veien, og jeg sukket tungt og sa at jeg ikke visste det. Jeg mente at jeg bare ikke hadde tid til å komme med et overbevisende argument, men han svarte plutselig at jeg sannsynligvis var i en eksistensiell krise, og ga meg et par dager fri. "- Julia
"Vennen min ringte meg til lunsj og jeg fortalte sjefen min at jeg måtte forlate jobben fordi yngre bror min ved et uhell la den i buksene rett på skolen og jeg må ta med rene klær til ham." - Rachel
“Jeg var ikke i humør til å gå på jobb fordi været var så bra! I stedet for kontoret dro jeg ut av byen, og fortalte sjefen min at i dag er det min halvsøsters bestemors bursdag. "- Ellie
"Kjæresten min har en gang tenkt å skade penis på en eller annen måte under sex.

Unnskyldninger fra jobb.

Kunsten å unnskylde Hver av oss hadde dager da vi ikke ønsket å komme oss ut under dynen og dra vår dødelige kropp på jobb, vel, bare til døden. Noen ganger klarer vi å overvinne dette ønsket om å være fraværende, og vi tvinger oss til å gå inn i en fungerende rytme; men noen ganger får latskapen og det tradisjonelle «kanskje» oss likevel til å ringe sjefen og si ifra til de syke med svekket stemme. Sykdom er imidlertid ikke den eneste «gyldige» grunnen til at du kan be om en fridag.

Slik unnskylder du deg selv fra jobb på mandag Alle kjenner følelsen når du etter en god fest våkner tidlig mandag morgen og innser at det å gå på jobb ikke smiler i det hele tatt. I dag skal jeg slenge inn noen enkle og velprøvde unnskyldninger som sjefen din definitivt vil spise hvis de ikke blir overbrukt. Hvis du bruker en søt lodden skapning som argument, vil selv den mest hjerteløse sjefen gi deg fri.

Kom ikke på jobb hvordan du unnskyldte deg selv

Garasjeporten vil ikke åpne. Ganske ofte hender det at garasjeporten rett og slett kiler seg fast og du ikke kan kjøre bilen ut derfra. Situasjonen blir mye mer komplisert når du allerede er inne i garasjen. Tross alt, her kan du ikke komme deg ut av det og gå på jobb, for eksempel med buss. Når du snakker med sjefen din, bør stemmen din være høy, klar og litt aggressiv (du sitter tross alt fast i din egen garasje). 6. Du har symptomer på en slags infeksjonssykdom. Hvorfor smittsomt? For hvis du bare har vondt i hodet eller vondt i magen, så vil sjefen med høy grad av sannsynlighet likevel trekke deg på jobb (ikke dødelig likevel). Hvis du har en smittsom sykdom, kan sjefen eller ansatte bli smittet. Og dette er veldig farlig. Du vil i det minste få en dag til å finne ut av alle omstendighetene (om du virkelig er syk eller ikke). 7.

Det er imidlertid noen tilfeller der det er mulig å engasjere seg i arbeid uten samtykke fra den ansatte, men uten pålegg er det fortsatt umulig

Utdrag fra TC:
Artikkel 113. Forbud mot arbeid i helger og helligdager. Eksepsjonelle tilfeller av å tiltrekke ansatte til å jobbe i helger og helligdager

(som endret av føderal lov av 30.06.2006 N 90-FZ)

Arbeid i helger og ikke-arbeidsfrie helligdager er forbudt, bortsett fra de tilfellene som er angitt i disse retningslinjene.

Ansatte blir tiltrukket av å jobbe i helger og fridager med deres skriftlige samtykke hvis det er nødvendig å utføre uforutsett arbeid på forhånd, på hvis hasteutførelse det normale arbeidet til organisasjonen som helhet eller dens individuelle strukturelle divisjoner, en person gründer er avhengig av fremtiden.

Å tiltrekke ansatte til å jobbe i helger og fridager uten deres samtykke er tillatt i følgende tilfeller:

1) å forhindre en katastrofe, industriulykke eller eliminere konsekvensene av en katastrofe, industriulykke eller naturkatastrofe;

2) for å forhindre ulykker, ødeleggelse eller skade på arbeidsgivers eiendom, statlige eller kommunale eiendom;

3) å utføre arbeid, hvis behov skyldes innføringen av en unntakstilstand eller krigslov, samt presserende arbeid under nødstilfeller, det vil si i tilfelle katastrofe eller trussel om katastrofe (branner, flom hungersnød, jordskjelv, epidemier eller epizootier) og i andre tilfeller setter livet eller normale levekår for hele befolkningen eller deler av den i fare.

Engasjement i arbeid i helger og ikke-arbeidsfrie helligdager til kreative arbeidere i media, kinematografiske organisasjoner, TV- og videoteam, teatre, teater- og konsertorganisasjoner, sirkus og andre personer som er involvert i skapelsen og (eller) fremføringen (visningen) av verk , i samsvar med listene over jobber, yrker, stillinger til disse arbeiderne, godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen, under hensyntagen til uttalelsen fra den russiske trepartskommisjonen for regulering av sosiale og arbeidsforhold, er tillatt på den måten foreskrevet av tariffavtalen, lokal forskriftshandling, arbeidskontrakt.

(endret ved føderal lov av 28.02.2008 N 13-FZ)

I andre tilfeller er involvering i arbeid i helger og helligdager tillatt med skriftlig samtykke fra arbeidstakeren og under hensyntagen til oppfatningen fra det valgte organet i den primære fagorganisasjonen.

På ikke-arbeidsferier er det tillatt å utføre arbeid, hvis suspensjon er umulig på grunn av produksjon og tekniske forhold (kontinuerlig opererende organisasjoner), arbeid forårsaket av behovet for å betjene befolkningen, samt akutt reparasjon og lasting og losseoperasjoner.

Involvering i arbeid i helger og ikke-arbeidsfrie helligdager for funksjonshemmede, kvinner med barn under tre år, er kun tillatt hvis det ikke er forbudt for dem av helsemessige årsaker i samsvar med en legeerklæring utstedt på den måten som er foreskrevet av føderalt. lover og andre regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjon. Samtidig må funksjonshemmede, kvinner med barn under tre år, informeres mot underskrift av deres rett til å nekte å jobbe i en helg eller en ferie uten arbeid.

Tiltrekning av arbeidstakere til arbeid i helger og fridager utføres etter skriftlig ordre fra arbeidsgiver.

Så generelt:
1. trenger samtykke
2.registreringen utføres i henhold til ordrebrevet fra arbeidsgiveren (tilsvarende rekkefølge kreves)

Hver av oss hadde dager da vi ikke ønsket å krype ut under dynen og dra vår dødelige kropp på jobb, vel, bare til døden. Noen ganger klarer vi å overvinne dette ønsket om å være fraværende, og vi tvinger oss selv til å gå inn i en fungerende rytme; men noen ganger får latskap og det tradisjonelle «kanskje» oss likevel til å ringe sjefen og si ifra til de syke med svekket stemme.

Sykdom er imidlertid ikke den eneste «gyldige» grunnen til at du kan be om en fridag.

Slik unnskylder du deg selv fra jobb på mandag

Alle kjenner følelsen når du etter en god fest våkner tidlig mandag morgen og innser at det å gå på jobb ikke smiler i det hele tatt. I dag skal jeg slenge inn noen enkle og velprøvde unnskyldninger som sjefen din definitivt vil spise hvis de ikke blir overbrukt.

Hvis du bruker en søt lodden skapning som argument, vil selv den mest hjerteløse sjefen gi deg fri. Hovedsaken er å skildre litt spenning og gjøre det klart at vovsen (eller katten - etter omstendighetene) er alvorlig syk.

Hvordan bli kvitt sjefen for fravær

For lengst er de dagene da en ansatt ville si seg syk hvis han av en eller annen grunn ikke ønsket å være til stede på arbeidsplassen sin. Nå strekker fantasien om innleide arbeidere seg mye lenger enn bare å hoste inn telefonrøret.

Ifølge en undersøkelse utført av portalen Careerbuilder.com, innrømmet en tredjedel av alle respondentene at de i 2007 var syke minst en gang for ikke å gå på jobb.

Hvordan unnskylde deg fra jobb på riktig måte

At du er klar til å lyve for arbeidsgiver av hensyn til en ekstra fridag? Den "perfekte forbrytelsen" som mange kontormedarbeidere har spilt i hjernen over i årevis, er hvordan du best kan rettferdiggjøre fraværet fra jobben, hvis du ikke er syk, "skriver DailyMail. Basert på en undersøkelse utført blant arbeidsgivere om de mest uvanlige unnskyldningene de har hørt i år, vokser og vokser mange ansatte fortsatt før deres "perfekte kriminalitet".

Hvordan hoppe over skolen?

La oss innrømme for oss selv: minst en gang i livet vårt, men hver av oss hadde et ønske om å ikke gå på skolen. Bare et utrolig ønske! I dag vil vi glede de unge slue og fortelle deg noen pålitelige måter å hoppe over skolen uten konsekvenser.

Den passer bare for de gutta som får gode karakterer. Hvordan kan du hoppe over skolen for en utmerket elev? Enkelt – dra nytte av ryktet ditt. Det krever bare litt kunstnerskap og å spille på følelsene til foreldrene.

Tapt? Lag unnskyldninger vakkert!

Hvis du leser dette, var det med all sannsynlighet i din yrkesutøvelse også tilfeller der du var fraværende fra jobb «på grunn av sykdom». Faktisk å være helt frisk. Alle gjør det, og alle vet at dette er ille, Forbes er ikke i tvil. Og av en eller annen grunn lukker myndighetene i økende grad øynene for slike saker. Men hva har en morder felles med en mann som stjeler tid fra firmaet sitt? Det stemmer, alibi.

Mest populære unnskyldninger

I morges tenkte jeg å ikke gå på jobb. Det skjer, vet du? Etter å ikke ha hatt tid til å virkelig våkne i hodet mitt, begynte den grå substansen å koke. Fantasyflukten om temaet "hvordan komme meg ut av jobb" ble avbrutt av sjefens samtale, han ba meg tårevåt om å komme til kontoret tidlig. Jeg, som en ansvarlig ansatt, uten å fullføre teen, skyndte meg på jobb. Men jeg kom likevel opp med et par alternativer for vellykket "otmaz" og satte dem i minnet for en regnværsdag.

Emne: Unnskyldning for å komme seg ut av jobb

"Jeg, Vitaly Olegovich Sheremetyev, 21. august 2008 kom ikke på jobb. Årsakene til denne upassende handlingen er veldig mystiske og er temmelig forankret i det irrasjonelle feltet, derfor er jeg ikke i stand til å gi hva som skjedde med noen akseptabel forklaring. Som en person med god mental organisering kan jeg ikke unngå å føle hele dybden av mitt fall, men den samme grunnen vil neppe tillate meg å tenke på et mulig tilbakefall i fremtiden.

Oppsigelse av en ansatt på grunn av fravær

Et ubehagelig øyeblikk for arbeidsgiveren er det hyppige fraværet av en ansatt uten respektløse grunner, noe som avslører disiplin i teamet og til en viss grad reduserer organisasjonens autoritet.

På en annen måte kalles dette fraværet av en ansatt på sin rette plass, som varer gjennom hele arbeidsdagen eller mer enn 4 timer i strekk, fravær.

Selvfølgelig er det ingen detaljerte grunner til at en ansatt kan få sparken for fravær i den russiske føderasjonens arbeidskode, så den siste avgjørelsen vil være opp til lederen av bedriften.

Forum om sosial fobi

Jeg kom hjem i går etter en hard dag. en venn åpner seg plutselig. Nei, jeg antok absolutt at min bestefars minnesmerke ville resultere i en ny fyllesyke, og likevel. forventet ikke et slikt svik fra sin mor. Han vet at sønnen hans jobber, han vet at etter et skudd vil han ikke kunne stoppe og helle.

Sykdom er imidlertid langt fra den eneste «gyldige» grunnen til at du kan be om en fridag. Britiske sosiologer intervjuet flere tusen arbeidsgivere og deres ansatte og fant ut hva som får folk til å lyve for sine overordnede og unndra seg og hvordan de rettferdiggjør sitt fravær. Det viste seg at det å ta fri på grunn av sykdom ikke lenger er på moten, for å si det sånn, og mange skulkere finner på mye mer oppfinnsomme unnskyldninger for en ekstra helg.

Blant de mest originale forklaringene nevnte intervjuede arbeidsgivere følgende eksempler:

Mannen var så sønderknust over farens påståtte død at han var fraværende fra jobb i en uke. Og seks dager senere prøvde han å ta en fridag for å komme til en veldig sen begravelse.

Jenta fortalte sjefen en rørende historie om at hun hadde en spontanabort og ikke kunne møte på jobb. Som kvinne kom den øverste lederen i en stilling og lukket øynene for fravær ... men så fant hun ut at den ansatte ikke var gravid og heller ikke var i noe forhold.

Call center-medarbeideren ringte sjefen og innrømmet ærlig at han ennå ikke hadde edru opp til minst en omtrentlig helsetilstand.

Den gjennomsnittlige lederen unnskyldte seg ved å prøve å få tannkjøttet ut av håret til sin lille datter.

En IT-ansatt sa at på vei til jobb eksploderte bilen hans av ukjente årsaker. Selv overlevde han på mirakuløst vis kokamen, men akkurat i dette øyeblikket ser han brannmennene slukke kjøretøyet hans.

En eldre kvinne ringte sjefen sin fra bussen hun skal ha tatt til veterinærklinikken. Om morgenen svelget hunden hennes bilnøklene, og det er ingen sjanse for å komme seg på jobb.

Som forfatterne av studien bemerker, er det nettopp slike uvanlige oppfinnelser som som regel forråder forfatterne sine. Spesielt hvis en lat ansatt prøver å "fortsette legenden", trekker nye detaljer på den eller ønsker å bruke den en gang til. I gjennomsnitt blir rundt 10 % av løgnere tatt, etterfulgt av en irettesettelse, bot eller andre sanksjoner fra myndighetene.

Imidlertid er de fleste svindlere mer utspekulerte og foretrekker mer trivielle unnskyldninger. For eksempel, den mest populære årsaken til fravær, kalte britene sammenbruddet av en personlig bil. Tilsynelatende, for avansert Europa, betyr fraværet av et ratt og hjul en fullstendig umulighet av bevegelse - slik er mentaliteten til det engelske sinnet. Men i Russland ville dette åpenbart ikke fungere: Hvis du ikke hadde bil, kunne du ta metroen eller annen like fantastisk offentlig transport.

De neste mest populære unnskyldningene var "vondt mage" (30 % av respondentene), "kald" og "hodepine" (20 %). Omtrent 15% av respondentene innrømmet at de løy om barnets sykdom, og det samme antallet var ikke flau over å finne opp døden til noen i nærheten av dem. I gjennomsnitt hjelper disse triksene med å hoppe over 3 dager i året, fant forskerne, men noen tar 5-7 dager fri.

Interessant nok var de virkelige årsakene til fravær fra arbeidet mye mindre enn deres "offisielle versjoner". Omtrent 30 % av skulkerne planla rett og slett noe for arbeidstiden og ønsket ikke å forlate planene, 20 % lå i sengen og bestemte seg for å hvile, ytterligere 20 % sa at de ble fulle kvelden før, og omtrent 15 % var deprimerte av været og bestemte seg for ikke å stikke nesen ut over terskelen.

Sosiologer fant også ut hvordan bedragere foretrekker å melde fravær. Det viste seg at mer enn halvparten av de ansatte foretrekker å unngå tradisjonelle telefonsamtaler - for ikke å støte på unødvendige spørsmål og ved et uhell punktere. Mer enn 30 % sender SMS til sjefene sine, 25 % skriver e-post, og 14 % av de mest avanserte melder «sykdom» gjennom nettportalen Twitter. Men de som er dristigere og fortsatt ringer sjefen sin, snakker i 44 % av tilfellene i lave toner eller til og med i en hvisking for å fremstille sykdom og svakhet mer overbevisende. 5 % av bedragerne sa at de til og med gråt inn i telefonen for å "slå sikkert."

Samtidig lover mer enn 30 % av de som ba om fri av en åpenbar grunn å regne ut fraværet sitt senere, og ytterligere 19 % tilbyr å jobbe hjemme, «til tross for sykdommen».