Ansvar for instruktøren til metodologen for fysioterapiøvelser. Jobbbeskrivelse for instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser
Stillingsbeskrivelse
fysioterapeutinstruktør
______________________________________________
(organisasjonsnavn, foretak osv.)
»» ______________ 20__ N_________
Denne stillingsbeskrivelsen ble utviklet og godkjent for
på grunnlag av en arbeidsavtale med __________________________________________
(navn på stillingen til personen for hvem
Og ifølge
den nåværende stillingsbeskrivelsen er utarbeidet)
bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre regulatoriske regler
lover som regulerer arbeidsforhold i Russland.
1. Generelle bestemmelser
1.1. Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser refererer til
1.2. For stillingen som instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser
en person med høyere kroppsøving med
tilleggstrening i fysioterapiøvelser og massasje og erfaring
jobbe i profilen i minst __________________ år.
1.3. Utnevnelse til stillingen som instruktør-metodolog i medisinsk
kroppsøving og frigjøring fra den er laget etter ordre fra hodet
institusjoner.
1.4. Fysioterapiinstruktøren bør vite:
- lover i den russiske føderasjonen og andre lovgivningsmessige rettsakter på
helseproblemer;
- teori og metode for kroppsøving;
- grunnleggende om kliniske symptomer på store sykdommer;
- indikatorer for kroppens funksjonelle og fysiske tilstand i
norm og patologi;
- metoder for forskning og vurdering av fysisk utvikling og
opptreden;
- innflytelse på den patologiske prosessen med forskjellige prosedyrer og komplekser
fysioterapiøvelser og massasje;
- spesialutstyr, apparater og sikkerhetsregler for
jobbe med henne;
- former og metoder for å fremme en sunn livsstil og
sanitær- og utdanningsarbeid;
- grunnleggende lovgivning om arbeidskraft og arbeidsbeskyttelse av russeren
Føderasjon;
- interne arbeidsregler
- regler og normer for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak,
industriell sanitet og brannvern;
- grunnleggende teknikker og metoder for å yte medisinsk hjelp ved førstehjelp;
— _________________________________________________________________.
1.5. Fysioterapiinstruktør direkte
og i sine aktiviteter styres av institusjonens charter og dette
stillingsbeskrivelse.
1.6. ______________________________________________________________.
1.7. Under fraværet av instruktør-metodolog på medisinsk
kroppsøving (ferie, sykdom osv.), hans oppgaver utføres av en person
utnevnt på foreskrevet måte.
2. Jobbansvar
Fysioterapi instruktør:
2.1. Utvikler gymnastikk- og massasjekomplekser for
gjennomføre fysioterapi klasser og prosedyrer med pasienter.
2.2. Utfører metodisk
ledelse av sykepleierpersonell (instruktører i medisinsk
kroppsøving, sykepleiere).
2.3. Analyserer tilstanden til metodisk arbeid med medisinsk
kroppsøving og utvikler forslag for å forbedre effektiviteten.
2.4. Studerer og distribuerer moderne metoder for medisinsk
kroppsøving for å gjenopprette fysisk helse og rette forstyrrelser
motorisk aktivitet av pasienter og funksjonshemmede.
2.5. Organiserer arbeid for å forbedre kvalifikasjonene til videregående
medisinsk personell ved avdeling for fysioterapiøvelser.
2.6. Kontrollerer kvaliteten på oppførselen av sykepleierpersonell
fysioterapi klasser og prosedyrer.
2.7. Deltar sammen med en lege i å undersøke pasienter med sikte på
bestemme metodene for rehabilitering.
2.8. Leder klasser ved spesielle anledninger.
2.9. ______________________________________________________________.
3. Rettigheter
Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser har rett til å:
3.1. Motta informasjonen du trenger for å prestere bra
funksjonelle ansvar.
3.2. Legg forslag til ledelsen for kvalitetsforbedring
medisinsk hjelp til befolkningen, forbedring av organisering av arbeidet.
3.3. Gi ordre til sykepleier
avdelinger for fysioterapiøvelser, kontrollere volum og kvalitet
arbeidet utført av ham, for å overvåke teknikerens arbeid på
reparasjon av utstyr og utstyr avdeling for fysioterapiøvelser.
3.4. Delta i møter, konferanser, seksjoner,
medisinske foreninger som tar opp spørsmål knyttet til
til den profesjonelle aktiviteten til en instruktør-metodolog i medisinsk
kroppsøving.
3.5. Forbedre dine kvalifikasjoner, bli sertifisert for oppdrag
3.6. ______________________________________________________________.
4. Ansvar
Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser er ansvarlig for:
4.1. For feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av oppgavene
plikter fastsatt av denne stillingsbeskrivelsen - i
innenfor gjeldende arbeidslovgivning i Russland.
4.2. For lovbrudd begått i ferd med å utøve sine
aktiviteter - innenfor rammen av dagens administrative, kriminelle og
sivil lovgivning i Russland.
4.3. For feil i gjennomføringen av medisinske tiltak som medførte
alvorlige konsekvenser for pasienten, - innenfor strømmen
administrativ, strafferettslig og sivil lovgivning av russeren
Føderasjon.
4.4. ______________________________________________________________.
Stillingsbeskrivelsen er utviklet i samsvar med ________________
(Navn,
_____________________________.
Og hvem kan stole på lønnsøkning Mark Bershidsky I følge en undersøkelse fra Hays i desember planlegger 46% av arbeidsgivere å øke personalet neste år. 45% sier at de ikke planlegger å øke personalet, men vil bare være engasjert i ...
Bare hver tiende arbeidsgiver er fornøyd med opplæringsnivået fra høyere utdanning i Russland. Bedrifter må begynne å trene eget personell, etter å ha sluttet å stole på staten og universitetene. Du kan ikke bare bli en spesialist i etterspørsel på markedet, selv om ...
Arbeidsgivers meninger: hvilke ansatte trenger å kvitte seg med først og fremst Forklart av representanter for Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru og andre selskaper. Anna Artamonova, visepresident for Mail.Ru Group Først og fremst må du kvitte seg med giftige ansatte ....
Amazons rekrutteringssjef Celeste Joy Diaz deler de største feilene Amazon arbeidssøkere gjør. De beste Google-rekruttererne er enige med henne. De identifiserte tre typer CV og ga beskjed om hvilken som er bedre. 1. Fortsett med innlegg. I et slikt sammendrag ...
Tenk deg å finne den ansattes CV på et rekrutteringssted. Hva å gjøre? Ring "på teppet" og tving til å slette profilen? Å overtale å bli? Dobbelt lønn? Eller avskjedige "forræderen" uten videre nøling? Vi spurte forretningsrepresentantene hva de ...
JEG GODKJENNER:
[Jobbtittel]
_______________________________
_______________________________
[Navn på firma]
_______________________________
_______________________/[FULLT NAVN.]/
"______" _______________ 20___
STILLINGSBESKRIVELSE
Fysioterapiinstruktør
1. Generelle bestemmelser
1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer krefter, funksjons- og jobbansvar, rettigheter og ansvar for instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser [Organisasjonens navn i genitivstilfelle] (heretter - Medisinsk organisasjon)
1.2. Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser blir utnevnt og avskjediget i samsvar med prosedyren som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra sjefen for medisinsk organisasjon.
1.3. Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser tilhører kategorien spesialister og har underordnet [navnene på underordnede stillinger i dativsaken].
1.4. Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser rapporterer direkte til [navnet på stillingen til nærmeste veileder i dativsaken] til medisinsk organisasjon.
1.5. En person som har høyere fagutdannelse innen spesialiteten "Fysisk kultur og idrett", "Fysisk kultur for funksjonshemmede (adaptiv fysisk kultur)" og tilleggsopplæring i fysioterapiøvelser og idrettsmedisin uten presentasjon av krav til arbeidserfaring.
1.6. Fysioterapiinstruktøren er ansvarlig for:
- effektiv utførelse av arbeidet som er betrodd ham;
- overholdelse av kravene til utøvende arbeidskraft og teknologisk disiplin;
- sikkerheten til dokumentene (informasjonen) som er i hans varetekt (som ble kjent for ham), som inneholder (utgjør) den kommersielle hemmeligheten til medisinsk organisasjon.
1.7. Fysioterapiinstruktøren bør vite:
- lover og andre lovgivningsmessige rettsakter fra den russiske føderasjonen innen helsetjenester;
- teori og metode for kroppsøving;
- grunnleggende om kliniske symptomer på store sykdommer;
- indikatorer for kroppens funksjonelle og fysiske tilstand i helse og sykdom;
- metoder for forskning og vurdering av fysisk utvikling og ytelse;
- innhold av motormodus;
- metoder for å påvirke den patologiske prosessen med forskjellige prosedyrer og komplekser av fysioterapiøvelser og massasje;
- tilrettelegging av spesialutstyr, apparater og arbeidsbeskyttelsesregler når du arbeider med dem;
- former og metoder for å fremme en sunn livsstil og helseopplæring;
- deontologi;
- psykologi av profesjonell kommunikasjon;
- grunnleggende arbeidslovgivninger;
- interne arbeidsregler;
- regler for arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet.
1.8. Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser i sine aktiviteter blir ledet av:
- lokale handlinger og organisatoriske og administrative dokumenter fra medisinsk organisasjon;
- interne arbeidsregler;
- arbeidsmiljøbestemmelser, industriell sanitæranlegg og brannvern;
- instruksjoner, ordrer, beslutninger og instruksjoner fra nærmeste veileder;
- denne stillingsbeskrivelsen.
1.9. I perioden med midlertidig fravær av instruktør-metodolog for fysioterapi, tildeles hans plikter [navnet på stedfortrederens stilling].
2. Jobbansvar
Instruktør-metodolog for fysioterapiøvelser er forpliktet til å utføre følgende arbeidsfunksjoner:
2.1. Utvikler gymnastikkomplekser for å gjennomføre fysioterapi-klasser og prosedyrer med pasienter.
2.2. Gir metodisk veiledning til sykepleiere i en medisinsk organisasjon (fysioterapiinstruktører, sykepleiere).
2.3. Analyserer tilstanden til metodisk arbeid med fysioterapiøvelser og utvikler forslag for å forbedre effektiviteten.
2.4. Han studerer og distribuerer moderne metoder for fysioterapiøvelser for å gjenopprette fysisk helse og korrigere forstyrrelser i motorisk aktivitet hos pasienter og funksjonshemmede.
2.5. Deltar i arbeidet med å forbedre sykepleiernes kvalifikasjoner.
2.6. Overvåker kvaliteten på utførelsen av fysioterapiøvelser og prosedyrer av sykepleierpersonalet.
2.7. Sammen med en lege deltar han i å undersøke pasienter for å bestemme metodene for rehabilitering, gjennomfører klasser i spesielle tilfeller.
2.8. Utfører sanitær- og pedagogisk arbeid blant pasienter og deres pårørende for å forbedre helsen og forebygge sykdommer, fremme en sunn livsstil.
Om nødvendig kan instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser være involvert i utførelsen av sine offisielle oppgaver på overtid, på den måten som foreskrevet i bestemmelsene i føderal arbeidslovgivning.
3. Rettigheter
Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser har rett til å:
3.1. For å gi underordnede ansatte og tjenester oppdrag, oppgaver om en rekke spørsmål inkludert i hans funksjonelle oppgaver.
3.2. Kontroller utførelsen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle ordrer og oppgaver av tjenestene som er underordnet ham.
3.3. Be om og motta nødvendig materiale og dokumenter relatert til aktivitetene til instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser, underordnede tjenester og enheter.
3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål relatert til kompetansen til instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser.
3.5. Signer og godkjenn dokumenter innenfor deres kompetanse.
3.6. Send inn til sjefen for medisinsk organisasjon for behandling ideen om utnevnelse, flytting og avskjedigelse av ansatte i underordnede enheter; forslag for å oppmuntre dem eller å ilegge dem straffer.
3.7. Nyt andre rettigheter som er etablert i den russiske føderasjonens arbeidskodeks og andre lovgivningsakter i Russland.
4. Ansvar og ytelsesevaluering
4.1. Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser har administrativt, disiplinært og materielt ansvar (og i noen tilfeller bestemt av lovgivningen i Russland - og strafferettslig) for:
4.1.1. Manglende overholdelse eller upassende oppfyllelse av den offisielle instruksjonene til nærmeste veileder.
4.1.2. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre arbeidsfunksjonene og oppgavene som er tildelt ham.
4.1.3. Misbruk av tildelte offisielle fullmakter, samt deres bruk til personlige formål.
4.1.4. Unøyaktig informasjon om status for arbeidet som er betrodd ham.
4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til bedriften og dens ansatte.
4.1.6. Unnlatelse av å håndheve arbeidsdisiplin.
4.2. Vurderingen av arbeidet til instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser er utført:
4.2.1. Umiddelbar veileder - regelmessig i løpet av den ansattes daglige utførelse av sine arbeidsfunksjoner.
4.2.2. Attestasjonskommisjonen til foretaket - med jevne mellomrom, men minst hvert annet år, basert på de dokumenterte resultatene av arbeidet for evalueringsperioden.
4.3. Hovedkriteriet for evaluering av instruktør-metodologens arbeid i fysioterapiøvelser er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten til oppfyllelsen av oppgavene som er beskrevet i denne instruksjonen.
5. Arbeidsforhold
5.1. Arbeidsmåten til instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser bestemmes i samsvar med de interne arbeidsregler som er etablert i medisinsk organisasjon.
6. Myndighet til å signere
6.1. For å sikre sine aktiviteter får instruktøren-metodologen for fysioterapiøvelser rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om spørsmål som tillegges hans kompetanse i denne stillingsbeskrivelsen.
Bekjent med instruksjonene ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
Enhetlig kvalifiseringshåndbok over stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte (CEN), 2019
Avsnitt "Kvalifikasjoner for jobber i helsearbeidere"
Seksjonen ble godkjent etter pålegg fra departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen 23. juli 2010 N 541n
Fysioterapiinstruktør
Job ansvar. Utvikler gymnastikkomplekser for å gjennomføre fysioterapi-klasser og prosedyrer med pasienter. Gir metodisk veiledning til sykepleiere i en medisinsk organisasjon (fysioterapiinstruktører, sykepleiere). Analyserer tilstanden til metodisk arbeid med fysioterapiøvelser og utvikler forslag for å forbedre effektiviteten. Han studerer og distribuerer moderne metoder for fysioterapiøvelser for å gjenopprette fysisk helse og korrigere forstyrrelser i motorisk aktivitet hos pasienter og funksjonshemmede. Deltar i arbeidet med å forbedre sykepleiernes kvalifikasjoner. Overvåker kvaliteten på utførelsen av fysioterapiøvelser og prosedyrer av sykepleierpersonalet. Sammen med en lege deltar han i å undersøke pasienter for å bestemme metodene for rehabilitering, gjennomfører klasser i spesielle tilfeller. Utfører sanitær- og pedagogisk arbeid blant pasienter og deres pårørende for å forbedre helsen og forebygge sykdommer, fremme en sunn livsstil.
Må vite: lover og andre lovgivningsmessige rettsakter fra den russiske føderasjonen innen helsetjenester; teori og metode for kroppsøving; grunnleggende om kliniske symptomer på store sykdommer; indikatorer for kroppens funksjonelle og fysiske tilstand i helse og sykdom; metoder for forskning og vurdering av fysisk utvikling og ytelse; innhold av motormodus; metoder for å påvirke den patologiske prosessen med forskjellige prosedyrer og komplekser av fysioterapiøvelser og massasje; tilrettelegging av spesialutstyr, apparater og arbeidsbeskyttelsesregler når du arbeider med dem; former og metoder for å fremme en sunn livsstil og helseopplæring; deontologi; psykologi av profesjonell kommunikasjon; grunnleggende arbeidslovgivninger; interne arbeidsregler; regler for arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet.
Krav til kompetanse. Høyere fagutdanning innen spesialiteten "Fysisk kultur og idrett", "Fysisk kultur for funksjonshemmede i helse (adaptiv fysisk kultur)" og tilleggsopplæring i fysioterapiøvelser og idrettsmedisin uten krav til arbeidserfaring.
EKSD 2018... Utgave av 9. april 2018 (inkludert med endringer som trådte i kraft 01.07.2018)
Bruk for å søke etter godkjente profesjonelle standarder fra Arbeidsdepartementet i Russland referansebok med profesjonelle standarder
Fysioterapiinstruktør
Job ansvar. Utvikler gymnastikkomplekser for å gjennomføre fysioterapi-klasser og prosedyrer med pasienter. Gir metodisk veiledning til sykepleiere i en medisinsk organisasjon (fysioterapiinstruktører, sykepleiere). Analyserer tilstanden til metodisk arbeid med fysioterapiøvelser og utvikler forslag for å forbedre effektiviteten. Han studerer og distribuerer moderne metoder for fysioterapiøvelser for å gjenopprette fysisk helse og korrigere forstyrrelser i motorisk aktivitet hos pasienter og funksjonshemmede. Deltar i arbeidet med å forbedre sykepleiernes kvalifikasjoner. Overvåker kvaliteten på utførelsen av fysioterapiøvelser og prosedyrer av sykepleierpersonalet. Sammen med en lege deltar han i å undersøke pasienter for å bestemme metodene for rehabilitering, gjennomfører klasser i spesielle tilfeller. Utfører sanitær- og pedagogisk arbeid blant pasienter og deres pårørende for å forbedre helsen og forebygge sykdommer, fremme en sunn livsstil.
Må vite: lover og andre lovgivningsmessige rettsakter i Russland som er gjeldende innen helsevesenet, teorien og metoden for kroppsøving, det grunnleggende om kliniske symptomer på store sykdommer, indikatorer for kroppens funksjonelle og fysiske tilstand i helse og sykdom , metoder for forskning og vurdering av fysisk utvikling og ytelse, innholdet av motoriske regimer, metoder for å påvirke den patologiske prosessen til forskjellige prosedyrer og komplekser av fysioterapiøvelser og massasje, innretningen av spesialutstyr, apparater og regler for arbeidskraftsbeskyttelse når du arbeider med dem, former og metoder for å fremme en sunn livsstil og sanitær- og utdanningsarbeid, deontologi, psykologien til profesjonell kommunikasjon, det grunnleggende i arbeidslovgivningen, interne arbeidsregler, arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhetsregler.
Krav til kompetanse. Høyere fagutdanning innen spesialiteten "Fysisk kultur og idrett", "Fysisk kultur for funksjonshemmede i helse (adaptiv fysisk kultur)" og tilleggsopplæring i fysioterapiøvelser og idrettsmedisin uten krav til arbeidserfaring.
GODKJENT |
|||||||
(bedriftens navn, organisasjon, institusjon) |
(leder av en bedrift, organisasjon, institusjon) |
||||||
STILLINGSBESKRIVELSE |
|||||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(signatur) |
(FULLT NAVN.) |
||||
Strukturell underavdeling: |
Medisinsk institusjon |
||||||
Stilling: |
Fysioterapiinstruktør |
||||||
00.00.0000 |
|||||||
- Generelle bestemmelser
Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for en fysioterapeutinstruktør.
Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser tilhører kategorien spesialister.
Instruktør-metodolog for fysioterapiøvelser blir utnevnt og avskjediget i samsvar med prosedyren som er fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra lederen for medisinsk institusjon.
Forhold etter stilling:
1.4.1 |
Direkte underordning |
Avdelingsleder |
1.4.2. |
Ekstra underordning |
|
1.4.3 |
Gir ordre |
|
1.4.4 |
Den ansatte erstatter |
Person utnevnt i henhold til fastlagt prosedyre |
1.4.5 |
Den ansatte erstatter |
- Kvalifikasjonskrav til en fysioterapeutinstruktør:
utdanning |
Høyere kroppsøving |
|
erfaring |
ingen krav til arbeidserfaring |
|
kunnskap |
Lovene i Ukraina og andre lovgivningsmessige rettsakter om helseproblemer. Teori og metode for kroppsøving. Grunnleggende om kliniske symptomer på store sykdommer. Indikatorer for kroppens funksjonelle og fysiske tilstand i helse og sykdom. Forskningsmetoder og vurdering av fysisk utvikling og ytelse. Påvirkning av ulike prosedyrer og komplekser av fysioterapiøvelser og massasje på den patologiske prosessen. Spesielt utstyr, apparater og sikkerhetstiltak når du arbeider med det. Skjemaer og metoder for å fremme en sunn livsstil og helseopplæring. Arbeidslovgivning og arbeidsvern. Interne arbeidsregler. Regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitet og brannvern. |
|
ferdigheter |
arbeid i spesialiteten |
|
tilleggskrav |
Spesiell trening i treningsterapi |
- Dokumenter som regulerer instruktør-metodologens aktiviteter i fysioterapiøvelser
3.1 Eksterne dokumenter:
Lover og forskrifter relatert til utført arbeid.
3.2 Interne dokumenter:
Charteret medisinsk institusjon, Bestillinger og instruksjoner fra sjefen for medisinsk institusjon (avdelingsleder); Regelverk for avdelingen, Jobbbeskrivelse for instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser, Interne arbeidsregler.
- Ansvar for instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser
Fysioterapi instruktør:
4.1. Utvikler gymnastikk- og massasjekomplekser for fysioterapi-klasser og prosedyrer for pasienter.
4.2. Gir metodisk veiledning til sykepleiere i en medisinsk institusjon (fysioterapiinstruktører, sykepleiere).
4.3. Analyserer tilstanden til metodisk arbeid med fysioterapiøvelser og utvikler forslag for å forbedre effektiviteten.
4.4. Han studerer og distribuerer moderne metoder for fysioterapiøvelser for å gjenopprette fysisk helse og korrigere forstyrrelser i motorisk aktivitet hos pasienter og funksjonshemmede.
4.5. Organiserer arbeid for å forbedre kvalifikasjonene til sykepleierpersonell.
4.6. Overvåker kvaliteten på utførelsen av fysioterapiøvelser og prosedyrer av sykepleierpersonalet.
4.7. Deltar sammen med en lege i å undersøke pasienter for å bestemme metodene for rehabilitering.
4.8. Leder klasser ved spesielle anledninger.
- Rettighetene til instruktør-metodolog i fysioterapiøvelser
Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser har rett til å:
5.1. Motta den informasjonen som er nødvendig for å utføre funksjonelle oppgaver av høy kvalitet.
5.2. Legg forslag til ledelsen for å forbedre kvaliteten på medisinsk behandling for befolkningen, for å forbedre organisasjonen av arbeidet.
5.3. Gi ordre til juniormedisinsk personale ved fysioterapiavdelingen, kontroller volumet og kvaliteten på arbeidet de utfører, overvåke arbeidet til en tekniker for å reparere utstyr og utstyre fysioterapiavdelingen.
5.4. Ta del i møter, konferanser, seksjoner, medisinske foreninger, der spørsmål knyttet til profesjonell kompetanse blir vurdert.
5.5. Forbedre dine kvalifikasjoner, bli sertifisert for tildeling av en kvalifikasjonskategori.
- Ansvar for en fysioterapeutinstruktør
Instruktør-metodologen i fysioterapiøvelser er ansvarlig for:
6.1. For feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av sine oppgaver som beskrevet i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor de fastsatte grensene